This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#فیلم
✅ خلق آینده
👤 کامران فرنیان - مدرس دوره خلق آینده
🔸 ما آینده رو به دو صورت تعریف میکنیم:
نوع اول آیندهای که از گذشته اومده و نوع دوم آیندهای که خلق میشه.
در نوع اول، آینده بر اساس معلومات، تجارب و دانش ما از گذشته، پیشبینی و ساخته میشه.
و در نوع دوم هیچ گونه محدودیتی در تصور و خلق آینده وجود نداره.
نوع دوم، روش کسانیه که دنیا رو متحول کردند.
🌐 دوره آنلاین خلق آینده
🆔 @CYFCo
✅ خلق آینده
👤 کامران فرنیان - مدرس دوره خلق آینده
🔸 ما آینده رو به دو صورت تعریف میکنیم:
نوع اول آیندهای که از گذشته اومده و نوع دوم آیندهای که خلق میشه.
در نوع اول، آینده بر اساس معلومات، تجارب و دانش ما از گذشته، پیشبینی و ساخته میشه.
و در نوع دوم هیچ گونه محدودیتی در تصور و خلق آینده وجود نداره.
نوع دوم، روش کسانیه که دنیا رو متحول کردند.
🌐 دوره آنلاین خلق آینده
🆔 @CYFCo
#اطلاع_رسانی
✅ دوره آنلاین برنامهریزی توسعه فردی
👤 تسهیلگر: حسین گایینی - کوچ بهبود عملکرد مدیران و مدرس مهارتهای نرم
🔸 زمان:
جلسه اول: دوشنبه 8 اردیبهشت
جلسه دوم: دوشنبه 15 اردیبهشت
🔸 سرفصلها:
* برنامه توسعه فردی چیست؟
* یک چرایی برای توسعهی خود داشته باشید (مشخص کنید میخواهید چه چیزی یاد بگیرید، یا در چه چیزی بهتر شوید)
* ارزشهای خود را تعیین کنید و داشبورد شخصی خود را ترسیم کنید
* علاقمندیها و ترجیحات حرفهای خود را بشناسید
* پرسشنامه کارراهه شغلی خود را تکمیل کنید
* از طریق ابزار تعیین نقاط قوت، نقاط قوت خود را تعیین کنید
* هدفگذاری کنید: اهداف بلندمدت و کوتاه مدت تعریف کنید
* حالا برنامه توسعه فردی خود را تدوین کنید
اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
https://evnd.co/2lpsN
🆔 @CYFCo
✅ دوره آنلاین برنامهریزی توسعه فردی
👤 تسهیلگر: حسین گایینی - کوچ بهبود عملکرد مدیران و مدرس مهارتهای نرم
🔸 زمان:
جلسه اول: دوشنبه 8 اردیبهشت
جلسه دوم: دوشنبه 15 اردیبهشت
🔸 سرفصلها:
* برنامه توسعه فردی چیست؟
* یک چرایی برای توسعهی خود داشته باشید (مشخص کنید میخواهید چه چیزی یاد بگیرید، یا در چه چیزی بهتر شوید)
* ارزشهای خود را تعیین کنید و داشبورد شخصی خود را ترسیم کنید
* علاقمندیها و ترجیحات حرفهای خود را بشناسید
* پرسشنامه کارراهه شغلی خود را تکمیل کنید
* از طریق ابزار تعیین نقاط قوت، نقاط قوت خود را تعیین کنید
* هدفگذاری کنید: اهداف بلندمدت و کوتاه مدت تعریف کنید
* حالا برنامه توسعه فردی خود را تدوین کنید
اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
https://evnd.co/2lpsN
🆔 @CYFCo
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#اطلاع_رسانی
✅ دوره آنلاین آشنایی با مهارتهای نرم
👤 تسهیلگر: حسین گایینی - کوچ بهبود عملکرد و مدرس مهارتهای نرم
🔸 در این رویداد علاوه بر معرفی مهارتهای نرم، به تشریح آنها خواهیم پرداخت.
ليستي از مهارتهاي نرم كه براي توسعهي فردي و حرفهاي به آن نياز داريم:
* خودآگاهي
* مهارت یادگیری
* مهارت مواجهه با هيجان و استرس
* مديريت زمان
*مهارت ارايهي موثر و تاثير گذاري
* قابليت انعطاف و مهارت مواجهه با موقعيتهاي دشوار
*مهارت ارتباط موثر و سازنده
* مهارت تفکر سيستمي
* مهارت كار تيمي
* مهارت حل مسئله و تصميمگيري
* توانايي تفكر انتقادي
* توانايي تفکر خلاق
* مهارت مذاكره
* مهارت کوچینگ (رهیاری)
* مهارتهای خود توسعهای
برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به لینک زیر مراجعه بفرمایید:
https://evnd.co/8jDuQ
🆔 @CYFCo
✅ دوره آنلاین آشنایی با مهارتهای نرم
👤 تسهیلگر: حسین گایینی - کوچ بهبود عملکرد و مدرس مهارتهای نرم
🔸 در این رویداد علاوه بر معرفی مهارتهای نرم، به تشریح آنها خواهیم پرداخت.
ليستي از مهارتهاي نرم كه براي توسعهي فردي و حرفهاي به آن نياز داريم:
* خودآگاهي
* مهارت یادگیری
* مهارت مواجهه با هيجان و استرس
* مديريت زمان
*مهارت ارايهي موثر و تاثير گذاري
* قابليت انعطاف و مهارت مواجهه با موقعيتهاي دشوار
*مهارت ارتباط موثر و سازنده
* مهارت تفکر سيستمي
* مهارت كار تيمي
* مهارت حل مسئله و تصميمگيري
* توانايي تفكر انتقادي
* توانايي تفکر خلاق
* مهارت مذاكره
* مهارت کوچینگ (رهیاری)
* مهارتهای خود توسعهای
برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به لینک زیر مراجعه بفرمایید:
https://evnd.co/8jDuQ
🆔 @CYFCo
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#فیلم
✅ آموزش یا یادگیری؟
👤 حسین گایینی - مدرس مهارتهای کوچینگ
🔸آموزش و یادگیری چه تفاوتهایی دارند؟
یادگیری وقتی اتفاق میافته که، آموزش رو به کار بگیریم و تجربهش کنیم.
یادگیریای که به تغییر در رفتار منتج نشه، فقط یک آموزش صرف هست و به ما مهارتی اضافه نمیکنه.
مهارت #یادگیری یکی از مهارتهای نرم هستش که میشه یادش گرفت.
🆔 @CYFCo
✅ آموزش یا یادگیری؟
👤 حسین گایینی - مدرس مهارتهای کوچینگ
🔸آموزش و یادگیری چه تفاوتهایی دارند؟
یادگیری وقتی اتفاق میافته که، آموزش رو به کار بگیریم و تجربهش کنیم.
یادگیریای که به تغییر در رفتار منتج نشه، فقط یک آموزش صرف هست و به ما مهارتی اضافه نمیکنه.
مهارت #یادگیری یکی از مهارتهای نرم هستش که میشه یادش گرفت.
🆔 @CYFCo
#اطلاع_رسانی
✅ دوره آنلاین ارتباط موثر
👤 تسهیلگر: حسین گایینی | کوچ بهبود عملکرد مدیران و مدرس مهارتهای نرم
🔸 ارتباط موثر، رابطهای است که در آن، طرف مقابل، پیام شما را با حداکثر دقت دریافت و درک کند.
🔸 سرفصلهای وبینار ارتباط موثر:
•تعریف ارتباط
•تعریف مشتری و ویژگیهای آن
•آشنایی با شنیدن فعال
•آشنایی با پرسشگری
•من: شناخت ویژگی های فردی خود
•شنیدن: اهمیت دلایل لزوم یک شنونده خوب بودن
•تاب آوری: انعطاف در رابطه
•رابطه همدلانه: اصول و چگونگی همدلی
•یادگیری: یادگیری از خود و دیگری برای بهبود ارتباط
🔸 اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
https://evnd.co/LlQUP
🆔 @CYFCo
✅ دوره آنلاین ارتباط موثر
👤 تسهیلگر: حسین گایینی | کوچ بهبود عملکرد مدیران و مدرس مهارتهای نرم
🔸 ارتباط موثر، رابطهای است که در آن، طرف مقابل، پیام شما را با حداکثر دقت دریافت و درک کند.
🔸 سرفصلهای وبینار ارتباط موثر:
•تعریف ارتباط
•تعریف مشتری و ویژگیهای آن
•آشنایی با شنیدن فعال
•آشنایی با پرسشگری
•من: شناخت ویژگی های فردی خود
•شنیدن: اهمیت دلایل لزوم یک شنونده خوب بودن
•تاب آوری: انعطاف در رابطه
•رابطه همدلانه: اصول و چگونگی همدلی
•یادگیری: یادگیری از خود و دیگری برای بهبود ارتباط
🔸 اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
https://evnd.co/LlQUP
🆔 @CYFCo
Audio
#پادکست
✅ سه شاخص کلیدی برای افزایش اعتماد
🎙 آوای افشین محمد - کوچ مدیران اجرایی و همپایه گذار کانون یادگیری فردا
🔸 سه شاخص اصلی که بر اساس آن میتوان میزان اعتماد را در سازمان تحلیل کرد.
1- روابط مثبت و سازنده بین راهبر و اعضای تیم
2- تخصص خوب و در نتیجه قضاوت درست
3- ثبات قدم
🔸 افزایش میزان اعتمادی که به یکدیگر داریم، میتواند در شرایط کنونی بر سلامتی، سرزندگی و عملکردمان تاثیر مثبت داشته باشد.
🆔 @CYFCo
✅ سه شاخص کلیدی برای افزایش اعتماد
🎙 آوای افشین محمد - کوچ مدیران اجرایی و همپایه گذار کانون یادگیری فردا
🔸 سه شاخص اصلی که بر اساس آن میتوان میزان اعتماد را در سازمان تحلیل کرد.
1- روابط مثبت و سازنده بین راهبر و اعضای تیم
2- تخصص خوب و در نتیجه قضاوت درست
3- ثبات قدم
🔸 افزایش میزان اعتمادی که به یکدیگر داریم، میتواند در شرایط کنونی بر سلامتی، سرزندگی و عملکردمان تاثیر مثبت داشته باشد.
🆔 @CYFCo
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#اطلاع_رسانی
✅ دوره آنلاین ارائه موثر
👤 تسهیلگر: حسین گایینی - مدرس مهارتهای نرم و کوچ بهبود عملکرد
🔸 دوره ارائه موثر ، دورهای است که در آن با استفاده از تمرینهای فردی هدفمند، شرکتکنندگان را برای بیان مناسبتر خواستهها و ارائه موثرتر قابلیتهای خود، توانمندتر میکند.
🔸 سرفصلها دوره:
• چرایی و اهمیت ارائه
•ساختار یک ارائه
•برنامهریزی برای یک ارائه
•ویژگیهای یک ارائهدهنده خوب
•ویژگیهای تصویری یک ارائه
• مواجهه با استرس در زمان ارائه
•شیوهی پرسش و پاسخ در طول ارائه
🔸 کسب اطلاعات بیشتر و ثبتنام:
https://evnd.co/ENBp9
🆔 @CYFCo
✅ دوره آنلاین ارائه موثر
👤 تسهیلگر: حسین گایینی - مدرس مهارتهای نرم و کوچ بهبود عملکرد
🔸 دوره ارائه موثر ، دورهای است که در آن با استفاده از تمرینهای فردی هدفمند، شرکتکنندگان را برای بیان مناسبتر خواستهها و ارائه موثرتر قابلیتهای خود، توانمندتر میکند.
🔸 سرفصلها دوره:
• چرایی و اهمیت ارائه
•ساختار یک ارائه
•برنامهریزی برای یک ارائه
•ویژگیهای یک ارائهدهنده خوب
•ویژگیهای تصویری یک ارائه
• مواجهه با استرس در زمان ارائه
•شیوهی پرسش و پاسخ در طول ارائه
🔸 کسب اطلاعات بیشتر و ثبتنام:
https://evnd.co/ENBp9
🆔 @CYFCo
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#فیلم
✅ انواع گفتگوهای ذهنی
👤 حسین گایینی - کوچ بهبود عملکرد مدیران و همپایهگذار کانون یادگیری فردا
🔸 گفتگوهای ذهنی، مانع تمرکز ما در هنگام شنیدن میشوند. آنها را بشناسیم و روش کمتاثیر کردن آنها در هنگام گفتگو را یاد بگیریم.
در دوره آنلاین ارتباط موثر ثبتنام کنید.
🆔 @CYFCo
✅ انواع گفتگوهای ذهنی
👤 حسین گایینی - کوچ بهبود عملکرد مدیران و همپایهگذار کانون یادگیری فردا
🔸 گفتگوهای ذهنی، مانع تمرکز ما در هنگام شنیدن میشوند. آنها را بشناسیم و روش کمتاثیر کردن آنها در هنگام گفتگو را یاد بگیریم.
در دوره آنلاین ارتباط موثر ثبتنام کنید.
🆔 @CYFCo
#اینفوگرافی
✅ جای من در این جهان پهناور کجاست؟
چه رشتهی تحصیلی یا چه شغلی مناسب من است؟
برای یافتن پاسخ این سوال، لازم است چهار سوال از خود بپرسید:
🔸 در انجام چه کاری توانایی و مهارت دارم؟
🔸 برای چه کارهایی شور و اشتیاق درونی دارم؟
🔸 جامعه چه مهارتهایی رو نیاز داره؟
🔸 بابت چه خدماتی میتوانم پول دریافت کنم؟
یافتن این پاسخها ممکن است کمی طول بکشد و کوچینگ گروهی برنامهریزی توسعه فردی، بستری را برای شما فراهم میکند تا پاسخ این سوالات را بیابید.
🆔 @CYFCo
🔸وبینار برنامهریزی توسعه فردی:
https://evnd.co/2lpsN
✅ جای من در این جهان پهناور کجاست؟
چه رشتهی تحصیلی یا چه شغلی مناسب من است؟
برای یافتن پاسخ این سوال، لازم است چهار سوال از خود بپرسید:
🔸 در انجام چه کاری توانایی و مهارت دارم؟
🔸 برای چه کارهایی شور و اشتیاق درونی دارم؟
🔸 جامعه چه مهارتهایی رو نیاز داره؟
🔸 بابت چه خدماتی میتوانم پول دریافت کنم؟
یافتن این پاسخها ممکن است کمی طول بکشد و کوچینگ گروهی برنامهریزی توسعه فردی، بستری را برای شما فراهم میکند تا پاسخ این سوالات را بیابید.
🆔 @CYFCo
🔸وبینار برنامهریزی توسعه فردی:
https://evnd.co/2lpsN
Audio
دوستان و همراهان گرامی!
این فایل صوتی یک جلسه کوچینگ حرفهای است و با کسب اجازه از مُراجع و به منظور استفاده آموزشی ضبط شده است.
در صورت تمایل این فایل را بشنوید و فردا شب (سه شنبه ۱۶ اردیبهشت) به مناسبت #هفته_جهانی_کوچینگ در یک برنامه زنده (live) در صفحه اینستاگرام با تحلیل و بررسی این جلسه توسط کوچهای حرفهای کیفکو همراه ما باشید.
instagram.com/cyf.co
🆔 @CYFCo
این فایل صوتی یک جلسه کوچینگ حرفهای است و با کسب اجازه از مُراجع و به منظور استفاده آموزشی ضبط شده است.
در صورت تمایل این فایل را بشنوید و فردا شب (سه شنبه ۱۶ اردیبهشت) به مناسبت #هفته_جهانی_کوچینگ در یک برنامه زنده (live) در صفحه اینستاگرام با تحلیل و بررسی این جلسه توسط کوچهای حرفهای کیفکو همراه ما باشید.
instagram.com/cyf.co
🆔 @CYFCo
Forwarded from کلام یادگیری فردا (کیفکو)
#اینفوگرافی
✅ مسیر کوچینگ
#کوچینگ مهارتی است با سابقهای دور و دراز:
☑️ مهارتی بر مبنای رویکرد سقراط در مورد آموزش:
"هر فرد متخصص زندگی خود است و بهتر از دیگران میداند که راهحل مسائلش چیست"
☑️ مسئولیت را بر عهده فرد قرار میدهد. بنابراین رویکرد، تغییر زمانی اتفاق میافتد که فرد آماده تغییر باشد
☑️ تئوری «بازی درونی» تیموتی گَلُوی - هم افراد را به تمرکز بر خود و بر شناخت سرمایههای درونی خویش تشویق میکند
☑️ «ارهارد ورنر» و «توماس جی لئونارد» این رویکرد را تدوین و توسعه دادهاند و نام کوچینگ بر آن نهادند
☑️ «جان ویتمور» این رویکرد را برای بهبود عملکرد کارکنان در سازمانها به کار گرفت
☑️ شرکت IBM اولین شرکتی بود که از این روش برای بهبود عملکرد پرسنلش بهرهمند شد
☑️ و کانونیادگیریفردا علاوه بر ارائه جلسات کوچینگ، دورههایی مبتنی بر این رویکرد ارائه میدهد
⬅️ و اکنون کوچینگ ابزاری است برای توسعه توانمندیهای فردی و بهبود عملکرد حرفهای.
🆔 @CYFCo
به اشتراک بگذارید 🙏
✅ مسیر کوچینگ
#کوچینگ مهارتی است با سابقهای دور و دراز:
☑️ مهارتی بر مبنای رویکرد سقراط در مورد آموزش:
"هر فرد متخصص زندگی خود است و بهتر از دیگران میداند که راهحل مسائلش چیست"
☑️ مسئولیت را بر عهده فرد قرار میدهد. بنابراین رویکرد، تغییر زمانی اتفاق میافتد که فرد آماده تغییر باشد
☑️ تئوری «بازی درونی» تیموتی گَلُوی - هم افراد را به تمرکز بر خود و بر شناخت سرمایههای درونی خویش تشویق میکند
☑️ «ارهارد ورنر» و «توماس جی لئونارد» این رویکرد را تدوین و توسعه دادهاند و نام کوچینگ بر آن نهادند
☑️ «جان ویتمور» این رویکرد را برای بهبود عملکرد کارکنان در سازمانها به کار گرفت
☑️ شرکت IBM اولین شرکتی بود که از این روش برای بهبود عملکرد پرسنلش بهرهمند شد
☑️ و کانونیادگیریفردا علاوه بر ارائه جلسات کوچینگ، دورههایی مبتنی بر این رویکرد ارائه میدهد
⬅️ و اکنون کوچینگ ابزاری است برای توسعه توانمندیهای فردی و بهبود عملکرد حرفهای.
🆔 @CYFCo
به اشتراک بگذارید 🙏
مقدمهای بر کتاب اصلگرایی
🎧 #پادکست
مقدمهای بر کتاب "اصلگرایی"
.
🎙آوای حسین گایینی
کوچ توسعه فردی و بهبود عملکرد مدیران
.
👈آیا تا بهحال، هم احساس بیش از حد کار کردن و هم بیمصرفی کردهاید؟
👈تا بهحال به این نتیجه رسیدهاید که کارتان انجام امور بیاهمیت شدهاست؟
👈تا بهحال احساس کرده اید که سرتان شلوغ است، ولی بهرهوری ندارید؟
انگار همیشه در حرکتید، ولی هیچوقت به جایی نمیرسید؟
اگر پاسختان به هرکدام از این سؤالها مثبت است، راه خروج از این وضعیت "اصلگرا" شدن است.
🆔️ @CYFCo
مقدمهای بر کتاب "اصلگرایی"
.
🎙آوای حسین گایینی
کوچ توسعه فردی و بهبود عملکرد مدیران
.
👈آیا تا بهحال، هم احساس بیش از حد کار کردن و هم بیمصرفی کردهاید؟
👈تا بهحال به این نتیجه رسیدهاید که کارتان انجام امور بیاهمیت شدهاست؟
👈تا بهحال احساس کرده اید که سرتان شلوغ است، ولی بهرهوری ندارید؟
انگار همیشه در حرکتید، ولی هیچوقت به جایی نمیرسید؟
اگر پاسختان به هرکدام از این سؤالها مثبت است، راه خروج از این وضعیت "اصلگرا" شدن است.
🆔️ @CYFCo
دوستان و همراهان عزیز کیفکو!
فدراسیون بینالمللی کوچینگ همه ساله هفته دوم ماه May را به عنوان هفته جهانی کوچینگ اعلام می کند.
به این مناسبت و به منظور قدردانی از همراهی شما دوستان عزیز، کانون یادگیری فردا هدیههای ویژهای را به شکل تخفیف جلسات کوچینگ از سوی کوچهای حرفهای کیفکو برای شما در نظر گرفته است.
جزییات این هدیهها را میتوانید در صفحه اینستاگرام کیفکو مشاهده کنید.
#کوچینگ #هفته_جهانی_کوچینگ
http://instagram.com/cyf.co
🆔️ @CYFCo
فدراسیون بینالمللی کوچینگ همه ساله هفته دوم ماه May را به عنوان هفته جهانی کوچینگ اعلام می کند.
به این مناسبت و به منظور قدردانی از همراهی شما دوستان عزیز، کانون یادگیری فردا هدیههای ویژهای را به شکل تخفیف جلسات کوچینگ از سوی کوچهای حرفهای کیفکو برای شما در نظر گرفته است.
جزییات این هدیهها را میتوانید در صفحه اینستاگرام کیفکو مشاهده کنید.
#کوچینگ #هفته_جهانی_کوچینگ
http://instagram.com/cyf.co
🆔️ @CYFCo
Forwarded from کلام یادگیری فردا (کیفکو)
✅ مزایای داشتن کُوچ:
♻️ عادت کردن به مسئولیتپذیری و پاسخگویی:
در میان گذاشتن تصمیمهای مهم با کُوچ، باعث میشود تا شما مسئولیت کامل انجام آن را بر عهده بگیرید و در صورت انجام ندادن، به فردی پاسخ گو باشید.
♻دیدگاه خود را نسبت به مسائل مختلف زیر سوال میبرید:
چیزهای مهم زیادی وجود دارند که کلید دستیابی به آنها شک کردن به آن چیز است که به نظرتان منطقی به نظر میرسد.
♻️دستیابی به یک مقیاس جایگزین پول:
معمولا آدمها آنچه واقعا حالشان را خوب میکند را با موقعیت هایی مانند شهرت یا ثروت اشتباه میگیرند. در فرایند کوچینگ، ارزشهای کلیدی خود را به سمت شفافیت خواهید برد و آنها را با احساسات خوبی مانند احساس موفقیت و شادی اندازه گیری میکنید.
♻️کشف دنیاهای تازه:
وقتی در شما تمایل برای تحقق هدفی وجود دارد، شما قدرت تحقق آن را دارید. با حضور کوچ، توانایی و استعدادهای خود و چگونگی به کارگیری آنها در زندگیتان را کشف میکنید.
♻️بالاتر رفتن سرعت دستیابی به خواستهها:
کوچ با پرسیدن سوال، هدف شما را به چالش میکشد تا برایتان شفافتر بشود که آنجایی که میخواهید بروید، کجاست.
🆔 @CYFCo
🙏 به اشتراک بگذارید🌸
♻️ عادت کردن به مسئولیتپذیری و پاسخگویی:
در میان گذاشتن تصمیمهای مهم با کُوچ، باعث میشود تا شما مسئولیت کامل انجام آن را بر عهده بگیرید و در صورت انجام ندادن، به فردی پاسخ گو باشید.
♻دیدگاه خود را نسبت به مسائل مختلف زیر سوال میبرید:
چیزهای مهم زیادی وجود دارند که کلید دستیابی به آنها شک کردن به آن چیز است که به نظرتان منطقی به نظر میرسد.
♻️دستیابی به یک مقیاس جایگزین پول:
معمولا آدمها آنچه واقعا حالشان را خوب میکند را با موقعیت هایی مانند شهرت یا ثروت اشتباه میگیرند. در فرایند کوچینگ، ارزشهای کلیدی خود را به سمت شفافیت خواهید برد و آنها را با احساسات خوبی مانند احساس موفقیت و شادی اندازه گیری میکنید.
♻️کشف دنیاهای تازه:
وقتی در شما تمایل برای تحقق هدفی وجود دارد، شما قدرت تحقق آن را دارید. با حضور کوچ، توانایی و استعدادهای خود و چگونگی به کارگیری آنها در زندگیتان را کشف میکنید.
♻️بالاتر رفتن سرعت دستیابی به خواستهها:
کوچ با پرسیدن سوال، هدف شما را به چالش میکشد تا برایتان شفافتر بشود که آنجایی که میخواهید بروید، کجاست.
🆔 @CYFCo
🙏 به اشتراک بگذارید🌸
کوچینگ یکی از کارآمدترین شیوهها برای حرکت رو به جلو در جهان است، افراد و سازمانها میتوانند با توجه به شرایط خود، برای شناسایی اهداف، چالشها، موانع و… از کوچینگ استفاده کنند. یکی از زمانهایی که بیش از هر زمان دیگری هر فرد(سازمانی) به کوچینگ نیاز دارد دوران بحران است، در این نوشتار ده دلیل مهم نیاز به کوچینگ در دوران بحران آورده شدهاست.
http://cyfco.ir/ten-reasons-need-for-coaching-during-a-crisis
#کوچینگ
🆔️ @CYFCo
👈 در لینک زیر کوچ خود را انتخاب کنید و برای برگزاری جلسه کوچینگ (آنلاین) به ادمین پیام بدهید. 👇
https://yun.ir/0nm0hf
http://cyfco.ir/ten-reasons-need-for-coaching-during-a-crisis
#کوچینگ
🆔️ @CYFCo
👈 در لینک زیر کوچ خود را انتخاب کنید و برای برگزاری جلسه کوچینگ (آنلاین) به ادمین پیام بدهید. 👇
https://yun.ir/0nm0hf
همزمان با #هفته_جهانی_کوچینگ
لینک ثبتنام:
https://evand.com/events/نقش-کوچینگ-در-سفر-یادگیری-6218615
🆔️ @CYFCo
لینک ثبتنام:
https://evand.com/events/نقش-کوچینگ-در-سفر-یادگیری-6218615
🆔️ @CYFCo
صفحه کانون یادگیری فردا (کیفکو) را در شبکه حرفهای لینکدین دنبال کنید.
با ترجمه مقالههای روز دنیا درباره توسعه فردی و کوچینگ و فیلمها و ویدیوهای آموزشی در لینکدین همراه شما هستیم:
https://www.linkedin.com/company/cyfco
Professional Coaching Services
با ترجمه مقالههای روز دنیا درباره توسعه فردی و کوچینگ و فیلمها و ویدیوهای آموزشی در لینکدین همراه شما هستیم:
https://www.linkedin.com/company/cyfco
Professional Coaching Services