В отдел проектов экономического факультета требуется сотрудник со знанием английского языка (другие языки также приветствуются).
Обязанности:
-Консультации, проведение отбора, оформление документов по студенческим международным стажировкам;
-Ведение деловой переписки, проведение переговоров, подготовка и отправка документов в иностранные ВУЗы-партнеры.
Требования к кандидату:
-студент магистратуры или аспирантуры ЭФ МГУ;
- хорошие коммуникативные навыки;
- знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate.
Предполагается неполная рабочая неделя.
Резюме присылайте до 15.11.26 Ульяновой Марии Евгеньевне nfpk@econ.msu.ru,
Просим в копию письма ставить адрес: career.econ.msu@gmail.com
#ВакансиянаЭФМГУ
Обязанности:
-Консультации, проведение отбора, оформление документов по студенческим международным стажировкам;
-Ведение деловой переписки, проведение переговоров, подготовка и отправка документов в иностранные ВУЗы-партнеры.
Требования к кандидату:
-студент магистратуры или аспирантуры ЭФ МГУ;
- хорошие коммуникативные навыки;
- знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate.
Предполагается неполная рабочая неделя.
Резюме присылайте до 15.11.26 Ульяновой Марии Евгеньевне nfpk@econ.msu.ru,
Просим в копию письма ставить адрес: career.econ.msu@gmail.com
#ВакансиянаЭФМГУ
СИБУР открывает набор для студентов и выпускников!
Направление: юриспруденция/корпоративное управление
О команде и продуктах:
Команда, в которой предстоит работать создает единую цифровую среду корпоративных процессов, обеспечивает легитимность корпоративных решений, поддерживает работу органов управления.
Что важно:
️ Продуктовое видение: замечать, где процесс можно усилить кардинально, и предлагать, как это сделать
️ Умение работать с ИИ-инструментами
️ Желание оптимизировать и улучшать существующие процессы
Глубокий опыт в аналитике или ИТ не обязателен.
Важны интерес к процессам, ясность мышления и ответственность за результат.
откликнуться: career.econ.msu@gmail.com
Направление: юриспруденция/корпоративное управление
О команде и продуктах:
Команда, в которой предстоит работать создает единую цифровую среду корпоративных процессов, обеспечивает легитимность корпоративных решений, поддерживает работу органов управления.
Что важно:
️ Продуктовое видение: замечать, где процесс можно усилить кардинально, и предлагать, как это сделать
️ Умение работать с ИИ-инструментами
️ Желание оптимизировать и улучшать существующие процессы
Глубокий опыт в аналитике или ИТ не обязателен.
Важны интерес к процессам, ясность мышления и ответственность за результат.
откликнуться: career.econ.msu@gmail.com
16 ноября ждём тебя в офисе Bellerage!
Интересуешься корпоративными финансами и хочешь узнать, какие задачи решают консультанты на практике?
Приходи знакомиться с нашей командой и участвовать в кейс-чемпионате
Кому будет интересно?
Студентам экономических и технических направлений, которые хотят развиваться в сфере корпоративных финансов, познакомиться с будущей профессией и найти единомышленников из разных университетов.
Что тебя ждёт?
Экскурсия по офису и знакомство с Bellerage
Рассказ о компании, проектах и карьерных возможностях
Кейс-чемпионат по корпоративным финансам с командной работой над бизнес-задачей и призами для победителей
Возможность лично пообщаться с консультантами и рекрутерами Bellerage, задать вопросы о работе и стажировках
Где: Москва, ул. Щипок, 5/7, стр. 2
Когда: 16 ноября в 16:00
Регистрация по ссылке
Присоединяйся, чтобы познакомиться с Bellerage, попробовать себя в решении кейса и провести время в компании ребят с похожими интересами!
Интересуешься корпоративными финансами и хочешь узнать, какие задачи решают консультанты на практике?
Приходи знакомиться с нашей командой и участвовать в кейс-чемпионате
Кому будет интересно?
Студентам экономических и технических направлений, которые хотят развиваться в сфере корпоративных финансов, познакомиться с будущей профессией и найти единомышленников из разных университетов.
Что тебя ждёт?
Экскурсия по офису и знакомство с Bellerage
Рассказ о компании, проектах и карьерных возможностях
Кейс-чемпионат по корпоративным финансам с командной работой над бизнес-задачей и призами для победителей
Возможность лично пообщаться с консультантами и рекрутерами Bellerage, задать вопросы о работе и стажировках
Где: Москва, ул. Щипок, 5/7, стр. 2
Когда: 16 ноября в 16:00
Регистрация по ссылке
Присоединяйся, чтобы познакомиться с Bellerage, попробовать себя в решении кейса и провести время в компании ребят с похожими интересами!
ИИ агенты перестают быть просто инструментом и становятся полноценным участником рабочего процесса, фактически новым типом «сотрудника». Лекция разберет, как это меняет роль HR (от администрирования к архитектуре команд «человек+ИИ») и роль самого сотрудника (новые навыки, новые зоны ответственности, новые риски). На основе курса «Архитектура человеческого капитала» переосмыслем через призму «ИИ коллег» модели управления ресурсами, организационную память и командные динамики.
Регистрируйтесь на мероприятие по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Синапс Лаб
🔥 Провалить собеседование обидно. Потратить два года на работу, которая вам не подходит, – обиднее.
На старте легко пойти туда, где модно или куда позвали. А через год понять: скучно, хочется другого, но накопленный опыт в новую сферу почти не переносится.
После пяти лет в профессии можно упереться в потолок. Куда дальше: в тимлиды, архитектуру, продукт? Или вообще сменить индустрию? Непонятно, где вы сильнее и где за ваш опыт готовы платить.
🤖 А тут ещё ИИ меняет требования к привычным ролям. Выбирать направление наугад становится всё дороже.
Узнаёте себя? 👇
💸 Умеете, спрос есть, но интереса нет. Даже хорошая зарплата не спасает от выгорания.
🎨 Интересно и получается, но рынку не нужно. Пока это скорее хобби, чем карьера.
🧩 Интерес и спрос есть, но навыков не хватает. Можно получить оффер, но не пройти испытательный срок.
🎯 Точка роста там, где сходятся все три: «хочу + могу + платят». Лучше найти её до следующего оффера, а не после выхода на работу.
🎙 11 ноября в 19:00 мск команда Синапс Лаб проведёт открытый вебинар о том, как выбрать следующий шаг в карьере.
Что заберёте с собой:
🗺 Матрицу «Индустрия × Функция» – чтобы разобраться, где ваша роль работает на ядро бизнеса, а где её сокращают первой.
🔎 Формулу «хочу + могу + платят» и способ проверить её на реальных вакансиях.
🧳 Способ оценить свой опыт – что пригодится в новой роли или индустрии, а какие навыки придётся добирать.
🚀 Разборы карьерных маршрутов – от первого оффера до смены роли после пяти и более лет в профессии.
🗓 11 ноября · 19:00 мск
💻 Онлайн · 1,5 часа
🎟 Бесплатно с подпиской на Telegram-канал Синапс Лаб
👉 Регистрация через @synapselab_ai_bot
🎁 Бонус – гайд «Как системно управлять своим развитием».
Полтора часа сейчас обойдутся дешевле, чем два года не на своём месте.
🎮 P. S. Пока ждёте эфира, пройдите симуляции реальных задач из разных индустрий. Это быстрый способ на практике проверить, где вам интересно и где хватает навыков.
На старте легко пойти туда, где модно или куда позвали. А через год понять: скучно, хочется другого, но накопленный опыт в новую сферу почти не переносится.
После пяти лет в профессии можно упереться в потолок. Куда дальше: в тимлиды, архитектуру, продукт? Или вообще сменить индустрию? Непонятно, где вы сильнее и где за ваш опыт готовы платить.
🤖 А тут ещё ИИ меняет требования к привычным ролям. Выбирать направление наугад становится всё дороже.
Узнаёте себя? 👇
💸 Умеете, спрос есть, но интереса нет. Даже хорошая зарплата не спасает от выгорания.
🎨 Интересно и получается, но рынку не нужно. Пока это скорее хобби, чем карьера.
🧩 Интерес и спрос есть, но навыков не хватает. Можно получить оффер, но не пройти испытательный срок.
🎯 Точка роста там, где сходятся все три: «хочу + могу + платят». Лучше найти её до следующего оффера, а не после выхода на работу.
🎙 11 ноября в 19:00 мск команда Синапс Лаб проведёт открытый вебинар о том, как выбрать следующий шаг в карьере.
Что заберёте с собой:
🗺 Матрицу «Индустрия × Функция» – чтобы разобраться, где ваша роль работает на ядро бизнеса, а где её сокращают первой.
🔎 Формулу «хочу + могу + платят» и способ проверить её на реальных вакансиях.
🧳 Способ оценить свой опыт – что пригодится в новой роли или индустрии, а какие навыки придётся добирать.
🚀 Разборы карьерных маршрутов – от первого оффера до смены роли после пяти и более лет в профессии.
🗓 11 ноября · 19:00 мск
💻 Онлайн · 1,5 часа
🎟 Бесплатно с подпиской на Telegram-канал Синапс Лаб
👉 Регистрация через @synapselab_ai_bot
🎁 Бонус – гайд «Как системно управлять своим развитием».
Полтора часа сейчас обойдутся дешевле, чем два года не на своём месте.
🎮 P. S. Пока ждёте эфира, пройдите симуляции реальных задач из разных индустрий. Это быстрый способ на практике проверить, где вам интересно и где хватает навыков.
Forwarded from Сообщество СМЕНА
Исследователь, консультант и практик образования. Три взгляда на один вопрос: чему учиться после вуза?
— Василий Аникин защитил PhD в University of Essex о том, как развиваются навыки, и руководит направлением в Центре исследований человеческого потенциала НЦМУ
— Сергей Шершень руководит стратегией в Strategy Partners (Сбер) и помог сотням студентов найти менторов
— Юлия Селюкова прошла путь от директора по маркетингу «Ведомостей» до директора АНО «Клевер Лаб», которая бесплатно обучает 4 000+ учителей в год
Обсудим, какие навыки нужны в эпоху ИИ, что важнее, мягкие или твёрдые, нужен ли MBA и работает ли ещё образование как социальный лифт. После дискуссии — нетворкинг за бокалом игристого и общение со спикерами.
📍 12 ноября, четверг, сбор с 19:00. Кафе 32.05, Сад «Эрмитаж», Белый зал
‼️ Количество мест ограничено
🎟 Забрать свой билет: https://events.nethouse.ru/buy_tickets/178181
— Василий Аникин защитил PhD в University of Essex о том, как развиваются навыки, и руководит направлением в Центре исследований человеческого потенциала НЦМУ
— Сергей Шершень руководит стратегией в Strategy Partners (Сбер) и помог сотням студентов найти менторов
— Юлия Селюкова прошла путь от директора по маркетингу «Ведомостей» до директора АНО «Клевер Лаб», которая бесплатно обучает 4 000+ учителей в год
Обсудим, какие навыки нужны в эпоху ИИ, что важнее, мягкие или твёрдые, нужен ли MBA и работает ли ещё образование как социальный лифт. После дискуссии — нетворкинг за бокалом игристого и общение со спикерами.
📍 12 ноября, четверг, сбор с 19:00. Кафе 32.05, Сад «Эрмитаж», Белый зал
‼️ Количество мест ограничено
🎟 Забрать свой билет: https://events.nethouse.ru/buy_tickets/178181
ИИ станет твоим оппонентом, а тебе предстоит защитить свою позицию и выяснить, чья аргументация сильнее.
Что ждёт:
Специальность не важна. Пригодятся логика, критическое мышление и умение убеждать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Менеджмент ЭФ МГУ | Проект «МАХ»
#возможности@maksmanagement
Открытая лекция😍 😘 🥰 : как создавать маркетинг, о котором говорят
13 ноября 2026 года состоится открытая лекция команды Рокетбанка для студентов МГУ.
«Как рождаются маркетинговые идеи, что нужно, чтобы превратить их в реальные проекты, и как сделать так, чтобы о бренде говорили?»
Команда Рокетбанка покажет внутреннюю кухню маркетинга: от поиска инсайтов и разработки креативных концепций до масштабных коллабораций, работы с блогерами и коммуникаций с аудиторией.
На встрече поговорим о:
🫶 Креативе: как находить инсайты, придумывать нестандартные идеи и выбирать те, которые стоит воплощать в жизнь.
🫶 Спецпроектах и коллаборациях: как находить партнеров, точки пересечения с другими брендами и создавать совместные проекты.
🫶 Инфлюенс-маркетинге: как выбирать блогеров, почему количество подписчиков не всегда главное и что делает интеграцию органичной.
🫶 Голосе бренда: как выстраивать общение с аудиторией, выбирать темы, форматы и интонацию, чтобы у бренда появился собственный узнаваемый стиль.
А еще команда поделится реальными кейсами Рокетбанка и покажет, как разные направления маркетинга работают вместе, превращая идеи в проекты, о которых хочется рассказать другим.😎
Дата: 13 ноября 2026 года
Время и аудитория: 10:40, ауд. П9
Регистрация: https://forms.gle/WfvhYHv4W8xvzVSo8
Открытая лекция
13 ноября 2026 года состоится открытая лекция команды Рокетбанка для студентов МГУ.
«Как рождаются маркетинговые идеи, что нужно, чтобы превратить их в реальные проекты, и как сделать так, чтобы о бренде говорили?»
Команда Рокетбанка покажет внутреннюю кухню маркетинга: от поиска инсайтов и разработки креативных концепций до масштабных коллабораций, работы с блогерами и коммуникаций с аудиторией.
На встрече поговорим о:
А еще команда поделится реальными кейсами Рокетбанка и покажет, как разные направления маркетинга работают вместе, превращая идеи в проекты, о которых хочется рассказать другим.
Дата: 13 ноября 2026 года
Время и аудитория: 10:40, ауд. П9
Регистрация: https://forms.gle/WfvhYHv4W8xvzVSo8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аналитик по развитию AI-агентов для финансовой оценки
Дирекция инвестиционной экспертизы, Блок «Финансы» Сбера
Мы ищем аналитика, которому интересно не просто работать с данными и финансовой оценкой, а создавать новые подходы, превращать их в алгоритмы и видеть, как они становятся частью AI-продукта.
Наша команда развивает AI-агентов для финансовой оценки. Их цель – автономизировать полный цикл оценки бизнес-инициатив: от проектирования и прогнозной оценки до расчёта фактического эффекта и формирования итоговых выводов.
Чем предстоит заниматься:
Ключевая задача - развивать методологию финансовой оценки бизнес-инициатив всех направлений бизнеса Группы и превращать её в tool-ы для AI-агента. В работе будет два основных направления:
1. Аналитика и методология
Проводить аналитику и разрабатывать методологию фин. оценки. На основании разработанной методологии необходимо проектировать алгоритмы сбора, обработки и анализа данных и реализовывать их на SQL/Python/Pyspark
2. Автоматизация и развитие AI-агента
Сформированные алгоритмы необходимо превращать в полноценные инструменты для агента:
a. Описывать бизнес-требования для автоматизации на внутренних платформах
b. Сопровождать разработчиков в процессе автоматизации
c. Проверять и принимать готовые решения
d. Отвечать за то, чтобы идея прошла весь путь от методологии и прототипа до работающего tool-а для AI-агента
Условия:
· Полная занятость
· Конкурентная заработная плата (финальное значение будет определено по итогам собеседований)
· ДМС, корпоративное обучение, фитнес
· Перспективы карьерного роста
· Дружная, амбициозная команда
Кого мы ищем:
· Высшее образование в области Экономики/Финансов/Математики/Физики
· Профессиональные знания и опыт работы:
- Знание экономики и корпоративных финансов;
- Знание математической статистики, эконометрики, понимание принципов A/B-тестирования и альтернативных методов оценки эффектов;
- Уверенное владение SQL и Python, будет плюсом опыт работы со Spark;
- Знание английского языка;
- Навыки работы с GenAI решениями;
- Опыт работы в сфере финансов / рисков / анализа данных– 0-3 года (junior), 4-5 лет (middle).
· Личностные характеристики:
Самостоятельность, системное и критическое мышление, структурность, коммуникабельность, исследовательский интерес, целеустремлённость, умение доводить дело до конца
Контактное лицо: Олег Захаров (OLYUZaharov@sberbank.ru; oleg.y.zakharov@gmail.com)
Дирекция инвестиционной экспертизы, Блок «Финансы» Сбера
Мы ищем аналитика, которому интересно не просто работать с данными и финансовой оценкой, а создавать новые подходы, превращать их в алгоритмы и видеть, как они становятся частью AI-продукта.
Наша команда развивает AI-агентов для финансовой оценки. Их цель – автономизировать полный цикл оценки бизнес-инициатив: от проектирования и прогнозной оценки до расчёта фактического эффекта и формирования итоговых выводов.
Чем предстоит заниматься:
Ключевая задача - развивать методологию финансовой оценки бизнес-инициатив всех направлений бизнеса Группы и превращать её в tool-ы для AI-агента. В работе будет два основных направления:
1. Аналитика и методология
Проводить аналитику и разрабатывать методологию фин. оценки. На основании разработанной методологии необходимо проектировать алгоритмы сбора, обработки и анализа данных и реализовывать их на SQL/Python/Pyspark
2. Автоматизация и развитие AI-агента
Сформированные алгоритмы необходимо превращать в полноценные инструменты для агента:
a. Описывать бизнес-требования для автоматизации на внутренних платформах
b. Сопровождать разработчиков в процессе автоматизации
c. Проверять и принимать готовые решения
d. Отвечать за то, чтобы идея прошла весь путь от методологии и прототипа до работающего tool-а для AI-агента
Условия:
· Полная занятость
· Конкурентная заработная плата (финальное значение будет определено по итогам собеседований)
· ДМС, корпоративное обучение, фитнес
· Перспективы карьерного роста
· Дружная, амбициозная команда
Кого мы ищем:
· Высшее образование в области Экономики/Финансов/Математики/Физики
· Профессиональные знания и опыт работы:
- Знание экономики и корпоративных финансов;
- Знание математической статистики, эконометрики, понимание принципов A/B-тестирования и альтернативных методов оценки эффектов;
- Уверенное владение SQL и Python, будет плюсом опыт работы со Spark;
- Знание английского языка;
- Навыки работы с GenAI решениями;
- Опыт работы в сфере финансов / рисков / анализа данных– 0-3 года (junior), 4-5 лет (middle).
· Личностные характеристики:
Самостоятельность, системное и критическое мышление, структурность, коммуникабельность, исследовательский интерес, целеустремлённость, умение доводить дело до конца
Контактное лицо: Олег Захаров (OLYUZaharov@sberbank.ru; oleg.y.zakharov@gmail.com)
Forwarded from NewGen
Карьерная лекция New Generation || от сотрудника компании JTI с темой:
маркетинг без рекламы — будни бренд-менеджера.
На лекции выступит:
— Мартьянова Полина, менеджер по развитию бренда в JTI
🔗Регистрация
Регистрация для людей не из МГУ доступна до 18 ноября
— Экономический факультет МГУ, П8
— 24 ноября, вторник, 17:20
Мероприятия NewGen реализуются совместно с ССТ МГУ
маркетинг без рекламы — будни бренд-менеджера.
JTI (Japan Tobacco International) — это крупная международная компания, являющаяся подразделением японского табачного конгломерата Japan Tobacco Inc.
На лекции выступит:
— Мартьянова Полина, менеджер по развитию бренда в JTI
🔗Регистрация
Регистрация для людей не из МГУ доступна до 18 ноября
— Экономический факультет МГУ, П8
— 24 ноября, вторник, 17:20
Мероприятия NewGen реализуются совместно с ССТ МГУ
Выбирай направление и присоединяйся к команде ОТП:
• Риски
• Бизнес-анализ
• HR
• Развитие продуктов
• IT-инфраструктура
• Разработка и Data
Что тебя ждёт?
Готов начать? Залетай в ОТП!
Это спецпроект ОТП, в котором за 15 минут можно познакомиться с одной из 12 профессий: от продакта и дизайнера до аналитика данных, QA и ML-инженера.
Пройти «Пробы»
Пробуй, чтобы найти своё!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хочешь попасть на оплачиваемую стажировку СПРИНТ в ДОМ.РФ?
Делимся возможностью пройти онлайн-собеседование с HR всего за 10 минут!
👉 Что тебя ждёт:
— Короткое онлайн-интервью с HR
— Возможность быстро пройти первый этап отбора на стажировку
— Знакомство с молодёжными программами и карьерными возможностями ДОМ.РФ
— Шанс начать карьеру в команде профессионалов и работать над проектами федерального масштаба
📅 Когда: 23 и 26 ноября с 16:00
💻 Формат: онлайн
Дата и время твоего интервью придут на почту — не упусти.
Не откладывай карьеру на потом — регистрируйся на СПРИНТерские интервью: https://дом.рф/career/start/sprinterskie-intervyu/
Делимся возможностью пройти онлайн-собеседование с HR всего за 10 минут!
👉 Что тебя ждёт:
— Короткое онлайн-интервью с HR
— Возможность быстро пройти первый этап отбора на стажировку
— Знакомство с молодёжными программами и карьерными возможностями ДОМ.РФ
— Шанс начать карьеру в команде профессионалов и работать над проектами федерального масштаба
📅 Когда: 23 и 26 ноября с 16:00
💻 Формат: онлайн
Дата и время твоего интервью придут на почту — не упусти.
Не откладывай карьеру на потом — регистрируйся на СПРИНТерские интервью: https://дом.рф/career/start/sprinterskie-intervyu/
Стажер в Департамент аудита высокотехнологичных компаний
Компания ФБК — команда 700+ профессиональных экспертов в области консалтинга и аудита, экспертизе которых доверяют ключевые игроки российского рынка.
Стажерская программа в ФБК – это оплачиваемая стажировка в графике 5/2 с занятостью не менее 30 часов в неделю.
Чем предстоит заниматься:
• Выполнение аудиторских процедур по специально разработанной программе;
• Сбор и анализ первичной учетной информации;
• Обработка данных, выгруженных из системы бухгалтерского учета;
• Участие в подготовке финансовой отчетности клиентов и аудиторских отчетов.
Что для нас важно:
• Высшее образование/неоконченное высшее образование (специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы»);
• Готовность к интенсивному обучению в процессе работы;
• Знание английского языка не ниже уровня B1 (желательно);
• Уверенное владение программами: MS Word, Excel, 1С (желательно).
Что мы предлагаем:
• Оплачиваемую стажировку с последующим переходом в штат компании при успешном ее прохождении (в графике 5/2 не менее 30 часов в неделю, офисный формат);
• Возможность проявить себя и получить быстрый карьерный рост в команде профессионалов, обладающей богатым опытом и компетенциями;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение, регулярные внутренние встречи с командой;
• Офис в историческом здании в центре г. Москвы (м. Чистые Пруды / м. Красные Ворота).
Контактная информация:
• Корнеева Ирина - Ведущий эксперт по подбору начинающих специалистов Группы подбора персонала;
• Эл. почта: recruitment@fbk.ru, Ссылка на вакансию
Компания ФБК — команда 700+ профессиональных экспертов в области консалтинга и аудита, экспертизе которых доверяют ключевые игроки российского рынка.
Стажерская программа в ФБК – это оплачиваемая стажировка в графике 5/2 с занятостью не менее 30 часов в неделю.
Чем предстоит заниматься:
• Выполнение аудиторских процедур по специально разработанной программе;
• Сбор и анализ первичной учетной информации;
• Обработка данных, выгруженных из системы бухгалтерского учета;
• Участие в подготовке финансовой отчетности клиентов и аудиторских отчетов.
Что для нас важно:
• Высшее образование/неоконченное высшее образование (специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы»);
• Готовность к интенсивному обучению в процессе работы;
• Знание английского языка не ниже уровня B1 (желательно);
• Уверенное владение программами: MS Word, Excel, 1С (желательно).
Что мы предлагаем:
• Оплачиваемую стажировку с последующим переходом в штат компании при успешном ее прохождении (в графике 5/2 не менее 30 часов в неделю, офисный формат);
• Возможность проявить себя и получить быстрый карьерный рост в команде профессионалов, обладающей богатым опытом и компетенциями;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение, регулярные внутренние встречи с командой;
• Офис в историческом здании в центре г. Москвы (м. Чистые Пруды / м. Красные Ворота).
Контактная информация:
• Корнеева Ирина - Ведущий эксперт по подбору начинающих специалистов Группы подбора персонала;
• Эл. почта: recruitment@fbk.ru, Ссылка на вакансию
Стажер в Департамент финансовых институтов
Компания ФБК — команда 700+ профессиональных экспертов в области консалтинга и аудита, экспертизе которых доверяют ключевые игроки российского рынка
Стажерская программа в ФБК – это оплачиваемая стажировка в графике 5/2 с занятостью не менее 30 часов в неделю
Чем предстоит заниматься:
• Выполнение аудиторских процедур по специально разработанной программе;
• Сбор и анализ первичной учетной информации;
• Обработка данных, выгруженных из системы бухгалтерского учета;
• Участие в подготовке финансовой отчетности клиентов и аудиторских отчетов.
Что для нас важно:
• Высшее образование/неоконченное высшее образование (специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы»);
• Готовность к интенсивному обучению в процессе работы;
• Знание английского языка не ниже уровня B1 (желательно);
• Уверенное владение программами: MS Word, Excel, 1С (желательно).
Что мы предлагаем:
• Оплачиваемую стажировку с последующим переходом в штат компании при успешном ее прохождении (в графике 5/2 не менее 30 часов в неделю);
• Возможность проявить себя и получить быстрый карьерный рост в команде профессионалов, обладающей богатым опытом и компетенциями;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение, регулярные внутренние встречи с командой;
• Офис в историческом здании в центре г. Москвы (м. Чистые Пруды / м. Красные Ворота).
Контактная информация:
Корнеева Ирина- Ведущий эксперт по подбору начинающих специалистов Группы подбора персонала
Эл. почта: Irina.Korneeva@fbk.ru , recruitment@fbk.ru, Ссылка на вакансию
Компания ФБК — команда 700+ профессиональных экспертов в области консалтинга и аудита, экспертизе которых доверяют ключевые игроки российского рынка
Стажерская программа в ФБК – это оплачиваемая стажировка в графике 5/2 с занятостью не менее 30 часов в неделю
Чем предстоит заниматься:
• Выполнение аудиторских процедур по специально разработанной программе;
• Сбор и анализ первичной учетной информации;
• Обработка данных, выгруженных из системы бухгалтерского учета;
• Участие в подготовке финансовой отчетности клиентов и аудиторских отчетов.
Что для нас важно:
• Высшее образование/неоконченное высшее образование (специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы»);
• Готовность к интенсивному обучению в процессе работы;
• Знание английского языка не ниже уровня B1 (желательно);
• Уверенное владение программами: MS Word, Excel, 1С (желательно).
Что мы предлагаем:
• Оплачиваемую стажировку с последующим переходом в штат компании при успешном ее прохождении (в графике 5/2 не менее 30 часов в неделю);
• Возможность проявить себя и получить быстрый карьерный рост в команде профессионалов, обладающей богатым опытом и компетенциями;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение, регулярные внутренние встречи с командой;
• Офис в историческом здании в центре г. Москвы (м. Чистые Пруды / м. Красные Ворота).
Контактная информация:
Корнеева Ирина- Ведущий эксперт по подбору начинающих специалистов Группы подбора персонала
Эл. почта: Irina.Korneeva@fbk.ru , recruitment@fbk.ru, Ссылка на вакансию
Forwarded from Карьера в ИНГО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM