Senior .NET и C# разработчики с опытом игры в покер: как мы собрали команду на стыке двух миров
К нам обратилась продуктовая IT-компания, которая разрабатывает ПО для профессиональных игроков в покер. Это не массовый продукт, а скорее решение для тех, кто живёт покером и принимает решения на основе данных.
Команда росла, и заказчику нужны были разработчики, которые одновременно понимают покер и умеют разрабатывать сложные системы.
🃏 Кого искали:
— коммерческий опыт разработки 6+ лет,
— предпочтительно C# / .NET (допускались другие языки с готовностью быстро перейти на .NET),
— опыт профессиональной игры в покер,
— понимание покерной статистики, динамики сессий,
— готовность разрабатывать десктопное приложение.
Фактически — собрать команду из 3-4 человек, с большим опытом в разработке на нужном заказчику стеке и профессиональной игры в покер.
🃏 В чем была сложность задачи:
— очень узкий рынок,
— большинство разработчиков не имеют опыта профессиональной игры в покер,
— соответственно, большинство покерных игроков — не сеньор-разработчики,
— классические джоб-борды и LinkedIn почти не работали.
Это был тот случай, когда стандартный рекрутинг не даёт результата.
🃏 Но что сделали мы:
— пошли в профессиональные покерные сообщества: форумы, тг-каналы, профильные соцсети,
— внутри этих сообществ искали людей с IT-бэкграундом,
— параллельно работали с IT-сообществами, делая акцент на разработчиков, которые давно играют в покер,
— основной упор сделали на холодный поиск и персональные обращения — без массовых рассылок,
— оценивали кандидатов в том числе по глубине понимания покерной аналитики.
🔍Воронка
— 119 кандидатов
— Показы заказчику: 13
— Офферы: 3
Все офферы — по двойной спецификации: сеньор-разработчик + профессиональный покер.
⭐️ В итоге закрыли одну из самых узких задач на найм в нашей практике.
Если вам нужны IT, digital или бэк-офис специалисты для проектов любых масштабов — пишите в телеграм @makarovskaia.
#recruiting #hiring #dotnet #csharp #senior #poker #analytics #itrecruitment #devhunt_blog #кейс_devhunt
К нам обратилась продуктовая IT-компания, которая разрабатывает ПО для профессиональных игроков в покер. Это не массовый продукт, а скорее решение для тех, кто живёт покером и принимает решения на основе данных.
Команда росла, и заказчику нужны были разработчики, которые одновременно понимают покер и умеют разрабатывать сложные системы.
🃏 Кого искали:
— коммерческий опыт разработки 6+ лет,
— предпочтительно C# / .NET (допускались другие языки с готовностью быстро перейти на .NET),
— опыт профессиональной игры в покер,
— понимание покерной статистики, динамики сессий,
— готовность разрабатывать десктопное приложение.
Фактически — собрать команду из 3-4 человек, с большим опытом в разработке на нужном заказчику стеке и профессиональной игры в покер.
🃏 В чем была сложность задачи:
— очень узкий рынок,
— большинство разработчиков не имеют опыта профессиональной игры в покер,
— соответственно, большинство покерных игроков — не сеньор-разработчики,
— классические джоб-борды и LinkedIn почти не работали.
Это был тот случай, когда стандартный рекрутинг не даёт результата.
🃏 Но что сделали мы:
— пошли в профессиональные покерные сообщества: форумы, тг-каналы, профильные соцсети,
— внутри этих сообществ искали людей с IT-бэкграундом,
— параллельно работали с IT-сообществами, делая акцент на разработчиков, которые давно играют в покер,
— основной упор сделали на холодный поиск и персональные обращения — без массовых рассылок,
— оценивали кандидатов в том числе по глубине понимания покерной аналитики.
🔍Воронка
— 119 кандидатов
— Показы заказчику: 13
— Офферы: 3
Все офферы — по двойной спецификации: сеньор-разработчик + профессиональный покер.
⭐️ В итоге закрыли одну из самых узких задач на найм в нашей практике.
Если вам нужны IT, digital или бэк-офис специалисты для проектов любых масштабов — пишите в телеграм @makarovskaia.
#recruiting #hiring #dotnet #csharp #senior #poker #analytics #itrecruitment #devhunt_blog #кейс_devhunt
❤8🔥5👍3