Олена Зеленська | Olena Zelenska
Photo
На одних і тих самих посадах, із тими самими обов’язками жінки заробляють менше за чоловіків. На жаль, така несправедлива ситуація в усьому світі. За різними даними, цей ганебний розрив подекуди сягає чверті заробленого. І Україна не виняток.
Щоб боротися із цим явищем, ми вступили до Партнерства зі здобуття рівності Біарриц. Якщо у 2015 році різниця в оплаті між чоловіками та жінками становила 26%, то у 2021-му вона скоротилася до 18%.
А далі – російське вторгнення. Українські жінки взяли на себе ще більше – від служби в армії, де зараз уже 60 тисяч жінок, до евакуації близьких, волонтерства, праці в умовах постійних обстрілів.
Розповіла про це на полях Генасамблеї ООН у межах заходу «Міжнародний день боротьби за рівну оплату праці 2023».
Зазвичай розвиток гине на війні першим. Залишається виживання. Але не в нашому випадку. Україна ухвалила принципове рішення – розвиватися та вдосконалюватися попри війну.
Минулої п’ятниці український уряд затвердив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці в Україні до 2030 року. Для країни, що воює, видається амбітним? Так і є. Наші травми ми хочемо перетворити на зростання.
Держава продовжує працювати над рівністю під час війни. Але важлива найголовніша складова – перемога. Щоб наші жінки могли повернутися з еміграції, працювати й отримувати гідні кошти на батьківщині, щоб відкривалися нові бізнеси, нам дуже потрібна перемога.
Тому будь-яка світова підтримка України допомагає й конкретно нашим жінкам. Їхній рівності та можливостям. У них мають бути впевненість і справедливість. Це обов’язок не лише юридичний, а й моральний. Це загальнолюдські цінності, за які Україна також зараз воює.
Була рада особисто познайомитися з Прем’єр-міністеркою Ісландії Катрін Якобсдоттір та почути від виконавчої директорки ООН Жінки Сіми Бахус, генерального директора Міжнародної організації праці (МОП) Гілберта Хунгбо та заступника генерального секретаря ОЕСР Ульріка Вестергорда Кнудсена зобов’язання щодо подолання розриву в оплаті праці між чоловіками та жінками до 2030 року.
Дякую МОП, ООН Жінки та OECP за запрошення, а також за те, що ця тема у фокусі уваги на полях Генеральної Асамблеї ООН.
Щоб боротися із цим явищем, ми вступили до Партнерства зі здобуття рівності Біарриц. Якщо у 2015 році різниця в оплаті між чоловіками та жінками становила 26%, то у 2021-му вона скоротилася до 18%.
А далі – російське вторгнення. Українські жінки взяли на себе ще більше – від служби в армії, де зараз уже 60 тисяч жінок, до евакуації близьких, волонтерства, праці в умовах постійних обстрілів.
Розповіла про це на полях Генасамблеї ООН у межах заходу «Міжнародний день боротьби за рівну оплату праці 2023».
Зазвичай розвиток гине на війні першим. Залишається виживання. Але не в нашому випадку. Україна ухвалила принципове рішення – розвиватися та вдосконалюватися попри війну.
Минулої п’ятниці український уряд затвердив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці в Україні до 2030 року. Для країни, що воює, видається амбітним? Так і є. Наші травми ми хочемо перетворити на зростання.
Держава продовжує працювати над рівністю під час війни. Але важлива найголовніша складова – перемога. Щоб наші жінки могли повернутися з еміграції, працювати й отримувати гідні кошти на батьківщині, щоб відкривалися нові бізнеси, нам дуже потрібна перемога.
Тому будь-яка світова підтримка України допомагає й конкретно нашим жінкам. Їхній рівності та можливостям. У них мають бути впевненість і справедливість. Це обов’язок не лише юридичний, а й моральний. Це загальнолюдські цінності, за які Україна також зараз воює.
Була рада особисто познайомитися з Прем’єр-міністеркою Ісландії Катрін Якобсдоттір та почути від виконавчої директорки ООН Жінки Сіми Бахус, генерального директора Міжнародної організації праці (МОП) Гілберта Хунгбо та заступника генерального секретаря ОЕСР Ульріка Вестергорда Кнудсена зобов’язання щодо подолання розриву в оплаті праці між чоловіками та жінками до 2030 року.
Дякую МОП, ООН Жінки та OECP за запрошення, а також за те, що ця тема у фокусі уваги на полях Генеральної Асамблеї ООН.
❤289👍20
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇦 В Україні більше жінок із вищою освітою, ніж чоловіків – 47% проти 36%. Проте, на жаль, у нас, як і в усьому світі, жінки відчутно менше заробляють. Під час війни жінки взяли на себе ще більше обовʼязків, але при цьому потребують і більше можливостей.
🇺🇳 Про те, як Україна попри війну планує працювати над рівністю та подолати гендерний розрив у оплаті праці, розповіла на полях Генасамблеї ООН під час заходу «Міжнародний день боротьби за рівну оплату праці 2023».
🇺🇳 Про те, як Україна попри війну планує працювати над рівністю та подолати гендерний розрив у оплаті праці, розповіла на полях Генасамблеї ООН під час заходу «Міжнародний день боротьби за рівну оплату праці 2023».
❤343👍6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Взяла участь у заході «Міжнародний день боротьби за рівну оплату праці 2023: Виступаємо за рівну оплату праці – відзначаємо досягнення та розуміємо виклики» на полях 78-ї сесії Генасамблеї ООН, де розповіла про ситуацію з оплатою праці українських жінок.
❤399👍15