#DotNet #CSharp #BPMSoft #MiddleDeveloper #BackendDeveloper #ASPNetCore #JavaScript #SQL #PostgreSQL #MS_SQL #Remote #Vacancy #ITJobs #BPMDeveloper
В нашу команду требуется Middle .NET Developer (BPMSoft)
Локация: Россия / Беларусь
Формат работы: удалённо
Загрузка: full-time (~160 часов в месяц)
Проект: 1 год с возможностью продления
Доход: от 180 000 ₽ net, итоговый уровень обсуждается индивидуально по результатам интервью
О проекте:
Ищем Middle .NET Developer для участия в развитии внутренних продуктов, платформ и сервисов крупной IT-компании. Вас ждут интересные задачи по разработке и развитию решений на платформе BPMSoft, интеграциям и оптимизации корпоративных систем.
Чем предстоит заниматься:
• Разработка внутренних IT-продуктов и сервисов на платформе BPMSoft
• Участие в POC и выборе технических решений
• Разработка серверной логики для бизнес-процессов и интеграционных сценариев
• Работа с базами данных, разработка и оптимизация сложных SQL-запросов и хранимых процедур
• Разработка и кастомизация компонентов BPMSoft
• Реализация функциональных модулей по техническим заданиям
• Написание unit-тестов (NUnit, xUnit)
• Анализ, диагностика и устранение ошибок
• Подготовка и сопровождение технической документации
Требования:
• Коммерческий опыт разработки на BPMSoft от 3 лет
• Уверенное знание C# и .NET Core
• Опыт работы с ASP.NET Core (Web API, MVC)
• Отличное понимание ООП, SOLID и паттернов проектирования
• Хорошие знания JavaScript
• Опыт работы с SQL Server и PostgreSQL
• Опыт проектирования REST/SOAP API
• Опыт работы с Entity Framework Core
• Навыки написания unit- и интеграционных тестов
• Опыт работы с Git
• Умение работать с архитектурными диаграммами (UML, BPMN, C4, ER)
• Английский язык на уровне чтения технической документации
Будет плюсом:
• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или Redis
• Опыт использования DevOps-практик
• Опыт работы с сервисно-ориентированной архитектурой
Для отклика направляйте резюме в Telegram: @hr_sandra
В нашу команду требуется Middle .NET Developer (BPMSoft)
Локация: Россия / Беларусь
Формат работы: удалённо
Загрузка: full-time (~160 часов в месяц)
Проект: 1 год с возможностью продления
Доход: от 180 000 ₽ net, итоговый уровень обсуждается индивидуально по результатам интервью
О проекте:
Ищем Middle .NET Developer для участия в развитии внутренних продуктов, платформ и сервисов крупной IT-компании. Вас ждут интересные задачи по разработке и развитию решений на платформе BPMSoft, интеграциям и оптимизации корпоративных систем.
Чем предстоит заниматься:
• Разработка внутренних IT-продуктов и сервисов на платформе BPMSoft
• Участие в POC и выборе технических решений
• Разработка серверной логики для бизнес-процессов и интеграционных сценариев
• Работа с базами данных, разработка и оптимизация сложных SQL-запросов и хранимых процедур
• Разработка и кастомизация компонентов BPMSoft
• Реализация функциональных модулей по техническим заданиям
• Написание unit-тестов (NUnit, xUnit)
• Анализ, диагностика и устранение ошибок
• Подготовка и сопровождение технической документации
Требования:
• Коммерческий опыт разработки на BPMSoft от 3 лет
• Уверенное знание C# и .NET Core
• Опыт работы с ASP.NET Core (Web API, MVC)
• Отличное понимание ООП, SOLID и паттернов проектирования
• Хорошие знания JavaScript
• Опыт работы с SQL Server и PostgreSQL
• Опыт проектирования REST/SOAP API
• Опыт работы с Entity Framework Core
• Навыки написания unit- и интеграционных тестов
• Опыт работы с Git
• Умение работать с архитектурными диаграммами (UML, BPMN, C4, ER)
• Английский язык на уровне чтения технической документации
Будет плюсом:
• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или Redis
• Опыт использования DevOps-практик
• Опыт работы с сервисно-ориентированной архитектурой
Для отклика направляйте резюме в Telegram: @hr_sandra
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-командой;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 10+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-командой;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 10+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Стажировка для разработчиков от Авито
#Junior #Interb
формат: #Офис #Гибрид или #Удаленка с гибким графиком
З/П на собеседовании
Авито открыли набор на стажировку для будущих бэкенд- и фронтенд-разработчиков, QA-инженеров, iOS- и Android-разработчиков. Это возможность начать работать по специальности уже во время учёбы — и делать это в стильных офисах компании.
Направления набора:
— Бэкенд-разработка
— Фронтенд-разработка
— QA-инженерия
— iOS-разработка
— Android-разработка
Что предлагаем:
— Гибридный или удалённый формат работы
— Доступ к базам знаний и библиотекам
— Компенсацию питания
— Консультации с психологами и юристами
— Возможность совмещать стажировку с учёбой
Кого ждём
Начинающих специалистов, которые хотят получить первый опыт работы по специальности и стать частью комьюнити молодых специалистов Авито.
Оставить заявку до 30 августа: https://clck.ru/3VThb2
#Backend #Go #frontend #android #ios #QA #JavaScript #Java #Python
#Junior #Interb
формат: #Офис #Гибрид или #Удаленка с гибким графиком
З/П на собеседовании
Авито открыли набор на стажировку для будущих бэкенд- и фронтенд-разработчиков, QA-инженеров, iOS- и Android-разработчиков. Это возможность начать работать по специальности уже во время учёбы — и делать это в стильных офисах компании.
Направления набора:
— Бэкенд-разработка
— Фронтенд-разработка
— QA-инженерия
— iOS-разработка
— Android-разработка
Что предлагаем:
— Гибридный или удалённый формат работы
— Доступ к базам знаний и библиотекам
— Компенсацию питания
— Консультации с психологами и юристами
— Возможность совмещать стажировку с учёбой
Кого ждём
Начинающих специалистов, которые хотят получить первый опыт работы по специальности и стать частью комьюнити молодых специалистов Авито.
Оставить заявку до 30 августа: https://clck.ru/3VThb2
#Backend #Go #frontend #android #ios #QA #JavaScript #Java #Python
start.avito.ru
Стажировка для разработчиков в Авито — старт карьеры в IT
Оплачиваемая стажировка для студентов и выпускников: Backend, Frontend, QA, Android и iOS. Реальные задачи, наставник, от 25 часов в неделю и шанс остаться в команде.
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #hiring #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Тип занятости: полная, оформление по ТК РФ
Уровень: #head
Страна: РФ
Локация: Москва
Формат: гибрид с посещением офиса в Москве
Ищем Руководителя направления фронтенд-разработки в крупную продуктовую IT-компанию.
Это роль для сильного руководителя, который умеет выстраивать работу команды и при этом сохраняет hands-on вовлеченность.
Что для нас важно:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Основные задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать:
— масштаб команды, которой вы управляли;
— опыт работы с Vanilla JavaScript;
— текущую локацию.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter
Тип занятости: полная, оформление по ТК РФ
Уровень: #head
Страна: РФ
Локация: Москва
Формат: гибрид с посещением офиса в Москве
Ищем Руководителя направления фронтенд-разработки в крупную продуктовую IT-компанию.
Это роль для сильного руководителя, который умеет выстраивать работу команды и при этом сохраняет hands-on вовлеченность.
Что для нас важно:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Основные задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать:
— масштаб команды, которой вы управляли;
— опыт работы с Vanilla JavaScript;
— текущую локацию.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#FullstackQA #QAEngineer #QAAutomation #AutomationTesting #SoftwareTesting #CSharp #JavaScript #RESTAPI #FinTech #Banking #RemoteJobs #ITJobs #Hiring
Ищем Fullstack QA Engineer (Middle+) в крупный FinTech-проект.
Формат: remote (СНГ), часовой пояс Москва ±2 часа
Фокус: WEB, manual/automation, backend/frontend
Что важно:
• QA от 3 лет;
• C# + автотесты (SpecFlow или аналоги);
• JavaScript;
• REST / SOAP / HTTP;
• MSSQL / PostgreSQL, чтение хранимых процедур;
• Kafka / RabbitMQ;
• понимание Kubernetes и React;
• Jira / Confluence, Agile / Scrum;
Плюсом будет опыт в банковских, кредитных или других сложных интеграционных системах.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter
Ищем Fullstack QA Engineer (Middle+) в крупный FinTech-проект.
Формат: remote (СНГ), часовой пояс Москва ±2 часа
Фокус: WEB, manual/automation, backend/frontend
Что важно:
• QA от 3 лет;
• C# + автотесты (SpecFlow или аналоги);
• JavaScript;
• REST / SOAP / HTTP;
• MSSQL / PostgreSQL, чтение хранимых процедур;
• Kafka / RabbitMQ;
• понимание Kubernetes и React;
• Jira / Confluence, Agile / Scrum;
Плюсом будет опыт в банковских, кредитных или других сложных интеграционных системах.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#FullstackQA #QAEngineer #QAAutomation #AutomationTesting #SoftwareTesting #CSharp #JavaScript #RESTAPI #FinTech #Banking #RemoteJobs #ITJobs #Hiring
Ищем Fullstack QA Engineer (Middle+) в крупный FinTech-проект.
Формат: remote (СНГ), часовой пояс Москва ±2 часа
Фокус: WEB, manual/automation, backend/frontend
Что важно:
• QA от 3 лет;
• C# + автотесты (SpecFlow или аналоги);
• JavaScript;
• REST / SOAP / HTTP;
• MSSQL / PostgreSQL, чтение хранимых процедур;
• Kafka / RabbitMQ;
• понимание Kubernetes и React;
• Jira / Confluence, Agile / Scrum;
Плюсом будет опыт в банковских, кредитных или других сложных интеграционных системах.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter
Ищем Fullstack QA Engineer (Middle+) в крупный FinTech-проект.
Формат: remote (СНГ), часовой пояс Москва ±2 часа
Фокус: WEB, manual/automation, backend/frontend
Что важно:
• QA от 3 лет;
• C# + автотесты (SpecFlow или аналоги);
• JavaScript;
• REST / SOAP / HTTP;
• MSSQL / PostgreSQL, чтение хранимых процедур;
• Kafka / RabbitMQ;
• понимание Kubernetes и React;
• Jira / Confluence, Agile / Scrum;
Плюсом будет опыт в банковских, кредитных или других сложных интеграционных системах.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter