#вакансия #cto #techlead #Москва #blockchain
CTO (Москва), офис - удалёнка, вилка 250к +
Мы, Optimum Software, разрабатываем новый продукт в области цифровой идентификации личности; разработка мультифункциональной кросс-платформы.
💡 Ищем СТО, который усилит нашу блокчейн-команду.
Будем рады видеть специалиста с успешным опытом запуска и вывода блокчейн проекта на международный рынок.
📌 Основной стэк:
• Node.js
• Typescript/Javascript
• PostgreSQL
• GraphQL
• Docker
• Kubernetes
• Python
📌 Требования:
• Опыт самостоятельной разработки сервисов или приложений;
• Решение архитектурных, системных и продуктовых задач по проекту;
• Высокий уровень ответственности за результаты своей работы;
• Опыт участия в масштабируемых проектах;
• Наличие успешных завершённых проектов
📌 Обязанности:
• Разработка проекта и координация команды (fullstack, mobile, blockchain);
• Развитие идентификационной платформы и создавание стратегии в рамках технологии;
• Планирование и построение процессов разработки;
• Управление бюджетом и определение приоритетов разработки;
• Обеспечение соответствия технологических ресурсов компании с поставленными задачами;
• Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям;
• Технические собеседования с новыми сотрудниками;
• Выбор и внедрение вспомогательных систем для разработки и администрации;
📌 Мы предлагаем:
• зарплата с возможностью получения премий и бонусов;
• официальное трудоустройство ТК РФ
• адекватное позитивное руководство (все с техническим или исследовательским бекграундом) и хороший коллектив;
• cовременный офис в центре м. Станция 1905 года.
✏️ По всем вопросам пишите в личку: @patrrrri
CTO (Москва), офис - удалёнка, вилка 250к +
Мы, Optimum Software, разрабатываем новый продукт в области цифровой идентификации личности; разработка мультифункциональной кросс-платформы.
💡 Ищем СТО, который усилит нашу блокчейн-команду.
Будем рады видеть специалиста с успешным опытом запуска и вывода блокчейн проекта на международный рынок.
📌 Основной стэк:
• Node.js
• Typescript/Javascript
• PostgreSQL
• GraphQL
• Docker
• Kubernetes
• Python
📌 Требования:
• Опыт самостоятельной разработки сервисов или приложений;
• Решение архитектурных, системных и продуктовых задач по проекту;
• Высокий уровень ответственности за результаты своей работы;
• Опыт участия в масштабируемых проектах;
• Наличие успешных завершённых проектов
📌 Обязанности:
• Разработка проекта и координация команды (fullstack, mobile, blockchain);
• Развитие идентификационной платформы и создавание стратегии в рамках технологии;
• Планирование и построение процессов разработки;
• Управление бюджетом и определение приоритетов разработки;
• Обеспечение соответствия технологических ресурсов компании с поставленными задачами;
• Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям;
• Технические собеседования с новыми сотрудниками;
• Выбор и внедрение вспомогательных систем для разработки и администрации;
📌 Мы предлагаем:
• зарплата с возможностью получения премий и бонусов;
• официальное трудоустройство ТК РФ
• адекватное позитивное руководство (все с техническим или исследовательским бекграундом) и хороший коллектив;
• cовременный офис в центре м. Станция 1905 года.
✏️ По всем вопросам пишите в личку: @patrrrri
#вакансия #cto #techlead #Москва #blockchain
CTO (Москва), офис - удалёнка, вилка 300-800тыс.
Мы, Optimum Software, разрабатываем новый продукт в области цифровой идентификации личности; разработка мультифункциональной кросс-платформы.
💡 Ищем СТО, который усилит нашу блокчейн-команду.
Будем рады видеть специалиста с успешным опытом запуска и вывода блокчейн проекта на международный рынок.
📌 Основной стэк:
• Node.js
• Typescript/Javascript
• PostgreSQL
• GraphQL
• Docker
• Kubernetes
• Python
📌 Требования:
• Опыт самостоятельной разработки сервисов или приложений;
• Решение архитектурных, системных и продуктовых задач по проекту;
• Высокий уровень ответственности за результаты своей работы;
• Опыт участия в масштабируемых проектах;
• Наличие успешных завершённых проектов
📌 Обязанности:
• Разработка проекта и координация команды (fullstack, mobile, blockchain);
• Развитие идентификационной платформы и создавание стратегии в рамках технологии;
• Планирование и построение процессов разработки;
• Управление бюджетом и определение приоритетов разработки;
• Обеспечение соответствия технологических ресурсов компании с поставленными задачами;
• Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям;
• Технические собеседования с новыми сотрудниками;
• Выбор и внедрение вспомогательных систем для разработки и администрации;
📌 Мы предлагаем:
• зарплата с возможностью получения премий и бонусов;
• официальное трудоустройство ТК РФ
• адекватное позитивное руководство (все с техническим или исследовательским бекграундом) и хороший коллектив;
• cовременный офис в центре м. Станция 1905 года.
✏️ По всем вопросам пишите в личку: @patrrrri
CTO (Москва), офис - удалёнка, вилка 300-800тыс.
Мы, Optimum Software, разрабатываем новый продукт в области цифровой идентификации личности; разработка мультифункциональной кросс-платформы.
💡 Ищем СТО, который усилит нашу блокчейн-команду.
Будем рады видеть специалиста с успешным опытом запуска и вывода блокчейн проекта на международный рынок.
📌 Основной стэк:
• Node.js
• Typescript/Javascript
• PostgreSQL
• GraphQL
• Docker
• Kubernetes
• Python
📌 Требования:
• Опыт самостоятельной разработки сервисов или приложений;
• Решение архитектурных, системных и продуктовых задач по проекту;
• Высокий уровень ответственности за результаты своей работы;
• Опыт участия в масштабируемых проектах;
• Наличие успешных завершённых проектов
📌 Обязанности:
• Разработка проекта и координация команды (fullstack, mobile, blockchain);
• Развитие идентификационной платформы и создавание стратегии в рамках технологии;
• Планирование и построение процессов разработки;
• Управление бюджетом и определение приоритетов разработки;
• Обеспечение соответствия технологических ресурсов компании с поставленными задачами;
• Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям;
• Технические собеседования с новыми сотрудниками;
• Выбор и внедрение вспомогательных систем для разработки и администрации;
📌 Мы предлагаем:
• зарплата с возможностью получения премий и бонусов;
• официальное трудоустройство ТК РФ
• адекватное позитивное руководство (все с техническим или исследовательским бекграундом) и хороший коллектив;
• cовременный офис в центре м. Станция 1905 года.
✏️ По всем вопросам пишите в личку: @patrrrri
#CTO
Крупнейший игрок рынка IT консалтинга
ищет в команду CTO на масштабный проект по созданию B2B продукта в области аналитики данных / Big Data / DS / ML / AI практически с нуля.
✅ создание продуктового стартапа внутри сильного игрока на рынке IT
✅ разработка продуктов для ведущих компаний в стране
✅ управление командой размером до 60 человек
✅ соц.пакет: ДМС, обучение, сертификации, конференции
Требования
• Опыт продуктовой разработки от 5 лет (бэкэнд, фронтэнд составляющие)
• Уровень практикующего Java (Spring предпочтительно) / J2EE TL
• СУБД - SQL advanced Dev (Oracle/PostgreSQL/MS SQL), NoSQL - Cassandra/Mongodb/HBase/etc
• Любой скриптовый язык (в идеале Python)
• Опыт web full-stack - Node.js, React / Angular - нужен бэк
• DevOps CI/CD pipeline - любые варианты (Jenkins, Bitbucket, Ansible/Terraform, Consul etc)
• Контейнеры и системы управления - Docker, Kubernetes, EKS, OpenShift, etc.
• Security - SSL, Kerberos, tokens, Keycloak
• Load balancing, scalability паттерны (высоконагруженные)
Задачи
• Ревью выбранного стека разработки
• Построение команд разработки ядра и общих компонент, выстраивание процессов их взаимодействия
• Выстраивание технических процессов разработки платформы и руководство этими процессами
• Развитие и масштабирование платформы
• Взаимодействие с product owners, ответственность за сроки разработки продукта
Контакты
📝@alysenk0
📧anastasia@apsresources.com
Крупнейший игрок рынка IT консалтинга
ищет в команду CTO на масштабный проект по созданию B2B продукта в области аналитики данных / Big Data / DS / ML / AI практически с нуля.
✅ создание продуктового стартапа внутри сильного игрока на рынке IT
✅ разработка продуктов для ведущих компаний в стране
✅ управление командой размером до 60 человек
✅ соц.пакет: ДМС, обучение, сертификации, конференции
Требования
• Опыт продуктовой разработки от 5 лет (бэкэнд, фронтэнд составляющие)
• Уровень практикующего Java (Spring предпочтительно) / J2EE TL
• СУБД - SQL advanced Dev (Oracle/PostgreSQL/MS SQL), NoSQL - Cassandra/Mongodb/HBase/etc
• Любой скриптовый язык (в идеале Python)
• Опыт web full-stack - Node.js, React / Angular - нужен бэк
• DevOps CI/CD pipeline - любые варианты (Jenkins, Bitbucket, Ansible/Terraform, Consul etc)
• Контейнеры и системы управления - Docker, Kubernetes, EKS, OpenShift, etc.
• Security - SSL, Kerberos, tokens, Keycloak
• Load balancing, scalability паттерны (высоконагруженные)
Задачи
• Ревью выбранного стека разработки
• Построение команд разработки ядра и общих компонент, выстраивание процессов их взаимодействия
• Выстраивание технических процессов разработки платформы и руководство этими процессами
• Развитие и масштабирование платформы
• Взаимодействие с product owners, ответственность за сроки разработки продукта
Контакты
📝@alysenk0
📧anastasia@apsresources.com
#lead #ai #CTO #vacancy
О Nevel
Мы строим [Nevel.ai](https://nevel.ai/) — новый продукт от создателей [Dbrain](https://dbrain.io/). Мы создаем инструмент, который дает Cursor‑like опыт работы с LLM для не‑разработчиков. Наша цель — дать возможность аналитикам, менеджерам и маркетологам выполнять рутинные рабочие задачи с помощью AI так же гибко, как это делают инженеры в коде.
У нас уже есть первые крупные Enterprise-клиенты, и мы только что запустили B2C направление. Сейчас тот самый момент, когда дизайн напрямую влияет на то, насколько продукт будет понятным, удобным и масштабируемым.
Почему у нас тебе будет классно:
- Небольшая продуктовая команда (10 человек) без бюрократии и микроменеджмента, с большим пространством для принятия решений и влияния на продукт.
- Fully remote и доверие к команде: важен результат, а не контроль. Мы тщательно выбираем, кого приглашать и стремимся прежде всего к культурному мэтчу. Можем поддержать переезд и платить в разные страны.
- Возможность работать как с текущими пользователями, так и участвовать в запуске global‑направления с разными сценариями, контекстами и юзкейсами.
- Спокойный рабочий ритм: минимум лишних созвонов, мы ценим фокусированную работу и время на то, чтобы подумать и сделать качественное решение.
- AI‑first подход: мы постоянно находимся на фронтире всего, что происходит с LLM — следим за новыми моделями, инструментами и паттернами и сразу применяем их в рабочих процессах. Это позволяет нам оставаться небольшой командой и при этом делать продукт высокого качества.
Где мы сейчас, и зачем нам ты.
Мы быстро собрали продукт, вывели его на рынок и уже имеем ~1 000 платящих пользователей — пока без паблик-лонча, чисто на органике и софт-продажах. Ожидаем 5 000–6 000 к концу весны.
Сейчас продукт работает, гипотезы подтверждены, деньги приходят. Но инженерная часть выросла стихийно, из-за этого у нас слабая наблюдаемость процессов — задачи могут теряться на ревью, зависать в QA, и никто этого системно не трекает. Текущая архитектура построена хорошо и мы ожидаем, что этот уровень будет поддержан.
Что нужно будет делать:
- Владеть архитектурой продукта: принимать ключевые архитектурные решения и проектировать новые компоненты системы. Например, сейчас актуальная задача — спроектировать прокси-слой для запросов клиентов, чтобы часть запросов можно было перенаправлять на модели в контуре клиента.
- Накапливать и структурировать инженерный контекст: архитектурные решения, результаты грумингов, договорённости по процессам — всё это должно жить не в головах, а в базе знаний команды. Мы ожидаем, что лид будет формировать культуру документирования и сам подавать в этом пример.
- Выстраивать и развивать инженерные процессы: от планирования и груминга до delivery и code review.
- Внедрять кодинг-агентов в команду: формировать командные паттерны использования AI для code review, написания тестов, генерации документации и декомпозиции задач.
- Работать с продуктом вместе с фаундером: понимать, зачем нужна задача, кому она адресована, челленджить постановку, если в ней не хватает контекста, и предлагать оптимальные технические решения.
- Писать код и работать с архитектурой руками.
- Поддерживать и развивать команду: проводить one-to-one, давать обратную связь, помогать инженерам расти профессионально, при необходимости перестраивать состав.
Ожидаем от кандидата:
О Nevel
Мы строим [Nevel.ai](https://nevel.ai/) — новый продукт от создателей [Dbrain](https://dbrain.io/). Мы создаем инструмент, который дает Cursor‑like опыт работы с LLM для не‑разработчиков. Наша цель — дать возможность аналитикам, менеджерам и маркетологам выполнять рутинные рабочие задачи с помощью AI так же гибко, как это делают инженеры в коде.
У нас уже есть первые крупные Enterprise-клиенты, и мы только что запустили B2C направление. Сейчас тот самый момент, когда дизайн напрямую влияет на то, насколько продукт будет понятным, удобным и масштабируемым.
Почему у нас тебе будет классно:
- Небольшая продуктовая команда (10 человек) без бюрократии и микроменеджмента, с большим пространством для принятия решений и влияния на продукт.
- Fully remote и доверие к команде: важен результат, а не контроль. Мы тщательно выбираем, кого приглашать и стремимся прежде всего к культурному мэтчу. Можем поддержать переезд и платить в разные страны.
- Возможность работать как с текущими пользователями, так и участвовать в запуске global‑направления с разными сценариями, контекстами и юзкейсами.
- Спокойный рабочий ритм: минимум лишних созвонов, мы ценим фокусированную работу и время на то, чтобы подумать и сделать качественное решение.
- AI‑first подход: мы постоянно находимся на фронтире всего, что происходит с LLM — следим за новыми моделями, инструментами и паттернами и сразу применяем их в рабочих процессах. Это позволяет нам оставаться небольшой командой и при этом делать продукт высокого качества.
Где мы сейчас, и зачем нам ты.
Мы быстро собрали продукт, вывели его на рынок и уже имеем ~1 000 платящих пользователей — пока без паблик-лонча, чисто на органике и софт-продажах. Ожидаем 5 000–6 000 к концу весны.
Сейчас продукт работает, гипотезы подтверждены, деньги приходят. Но инженерная часть выросла стихийно, из-за этого у нас слабая наблюдаемость процессов — задачи могут теряться на ревью, зависать в QA, и никто этого системно не трекает. Текущая архитектура построена хорошо и мы ожидаем, что этот уровень будет поддержан.
Что нужно будет делать:
- Владеть архитектурой продукта: принимать ключевые архитектурные решения и проектировать новые компоненты системы. Например, сейчас актуальная задача — спроектировать прокси-слой для запросов клиентов, чтобы часть запросов можно было перенаправлять на модели в контуре клиента.
- Накапливать и структурировать инженерный контекст: архитектурные решения, результаты грумингов, договорённости по процессам — всё это должно жить не в головах, а в базе знаний команды. Мы ожидаем, что лид будет формировать культуру документирования и сам подавать в этом пример.
- Выстраивать и развивать инженерные процессы: от планирования и груминга до delivery и code review.
- Внедрять кодинг-агентов в команду: формировать командные паттерны использования AI для code review, написания тестов, генерации документации и декомпозиции задач.
- Работать с продуктом вместе с фаундером: понимать, зачем нужна задача, кому она адресована, челленджить постановку, если в ней не хватает контекста, и предлагать оптимальные технические решения.
- Писать код и работать с архитектурой руками.
- Поддерживать и развивать команду: проводить one-to-one, давать обратную связь, помогать инженерам расти профессионально, при необходимости перестраивать состав.
Ожидаем от кандидата:
#вакансия #cto #matrix #decentralization #python #go #kubernetes #remote
CTO (играющий тренер) в Telement — строим защищённый корпоративный мессенджер на базе Matrix.
Что делать по факту:
- Спроектировать и развивать архитектуру децентрализованной системы: серверный форк Synapse (Python/Twisted) + P2P-ядро на форке Dendrite (Go).
- Управлять техническими лидами 6+ команд, синхронизировать форки, ревьюить ключевые решения.
- Держать hands-on: bare-metal Kubernetes, CI/CD (GitLab CI), мониторинг, отказоустойчивость, e2e‑шифрование.
- Отвечать за SLA/SLO, on-call процессы и масштабирование на сотни тысяч пользователей.
С кем и чем работать:
Python/Twisted, Go, React/Electron, Kotlin/SwiftUI, Rust SDK. Команда опытная, без микроменеджмента, ценится инициатива.
Что получать:
До 5000 долларов net, полная удалёнка, гибкий график, возможность построить глобальный продукт с нуля.
Подробности → https://docs.google.com/document/d/1XhWHKNSKqBIN5ZqRJ9ALJ7pV57brn939YOvUIWm7tHQ/edit?usp=sharing
Отклик в Telegram: @viktoria_ihr
В отклике ждём сразу CV
CTO (играющий тренер) в Telement — строим защищённый корпоративный мессенджер на базе Matrix.
Что делать по факту:
- Спроектировать и развивать архитектуру децентрализованной системы: серверный форк Synapse (Python/Twisted) + P2P-ядро на форке Dendrite (Go).
- Управлять техническими лидами 6+ команд, синхронизировать форки, ревьюить ключевые решения.
- Держать hands-on: bare-metal Kubernetes, CI/CD (GitLab CI), мониторинг, отказоустойчивость, e2e‑шифрование.
- Отвечать за SLA/SLO, on-call процессы и масштабирование на сотни тысяч пользователей.
С кем и чем работать:
Python/Twisted, Go, React/Electron, Kotlin/SwiftUI, Rust SDK. Команда опытная, без микроменеджмента, ценится инициатива.
Что получать:
До 5000 долларов net, полная удалёнка, гибкий график, возможность построить глобальный продукт с нуля.
Подробности → https://docs.google.com/document/d/1XhWHKNSKqBIN5ZqRJ9ALJ7pV57brn939YOvUIWm7tHQ/edit?usp=sharing
Отклик в Telegram: @viktoria_ihr
В отклике ждём сразу CV
#вакансия #cto #matrix #decentralization #python #go #kubernetes #remote
CTO (играющий тренер) в Telement — строим защищённый корпоративный мессенджер на базе Matrix.
Что делать по факту:
- Спроектировать и развивать архитектуру децентрализованной системы: серверный форк Synapse (Python/Twisted) + P2P-ядро на форке Dendrite (Go).
- Управлять техническими лидами 6+ команд, синхронизировать форки, ревьюить ключевые решения.
- Держать hands-on: bare-metal Kubernetes, CI/CD (GitLab CI), мониторинг, отказоустойчивость, e2e‑шифрование.
- Отвечать за SLA/SLO, on-call процессы и масштабирование на сотни тысяч пользователей.
С кем и чем работать:
Python/Twisted, Go, React/Electron, Kotlin/SwiftUI, Rust SDK. Команда опытная, без микроменеджмента, ценится инициатива.
Что получать:
До 5000 долларов net, полная удалёнка, гибкий график, возможность построить глобальный продукт с нуля.
Подробности → https://docs.google.com/document/d/1XhWHKNSKqBIN5ZqRJ9ALJ7pV57brn939YOvUIWm7tHQ/edit?usp=sharing
Отклик в Telegram: @viktoria_ihr
В отклике ждём сразу CV
CTO (играющий тренер) в Telement — строим защищённый корпоративный мессенджер на базе Matrix.
Что делать по факту:
- Спроектировать и развивать архитектуру децентрализованной системы: серверный форк Synapse (Python/Twisted) + P2P-ядро на форке Dendrite (Go).
- Управлять техническими лидами 6+ команд, синхронизировать форки, ревьюить ключевые решения.
- Держать hands-on: bare-metal Kubernetes, CI/CD (GitLab CI), мониторинг, отказоустойчивость, e2e‑шифрование.
- Отвечать за SLA/SLO, on-call процессы и масштабирование на сотни тысяч пользователей.
С кем и чем работать:
Python/Twisted, Go, React/Electron, Kotlin/SwiftUI, Rust SDK. Команда опытная, без микроменеджмента, ценится инициатива.
Что получать:
До 5000 долларов net, полная удалёнка, гибкий график, возможность построить глобальный продукт с нуля.
Подробности → https://docs.google.com/document/d/1XhWHKNSKqBIN5ZqRJ9ALJ7pV57brn939YOvUIWm7tHQ/edit?usp=sharing
Отклик в Telegram: @viktoria_ihr
В отклике ждём сразу CV
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
#вакансия #CTO #Ecommerce #remote
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana
СТО в новый продукт с «0» (удаленно)
· Hard Skills:
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
· Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
· Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
· Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
· Разговорный английский на уровне B2
· Soft Skills:
· Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
· Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Резюме и обсуждение деталей в личку:
@VolkTat_7941 Volkova Tatyana