#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-командой;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 10+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-командой;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 10+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #hiring #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Тип занятости: полная, оформление по ТК РФ
Уровень: #head
Страна: РФ
Локация: Москва
Формат: гибрид с посещением офиса в Москве
Ищем Руководителя направления фронтенд-разработки в крупную продуктовую IT-компанию.
Это роль для сильного руководителя, который умеет выстраивать работу команды и при этом сохраняет hands-on вовлеченность.
Что для нас важно:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Основные задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать:
— масштаб команды, которой вы управляли;
— опыт работы с Vanilla JavaScript;
— текущую локацию.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter
Тип занятости: полная, оформление по ТК РФ
Уровень: #head
Страна: РФ
Локация: Москва
Формат: гибрид с посещением офиса в Москве
Ищем Руководителя направления фронтенд-разработки в крупную продуктовую IT-компанию.
Это роль для сильного руководителя, который умеет выстраивать работу команды и при этом сохраняет hands-on вовлеченность.
Что для нас важно:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Основные задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать:
— масштаб команды, которой вы управляли;
— опыт работы с Vanilla JavaScript;
— текущую локацию.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter