#bdменеджер #outstaffing #recruitment #удаленнаяработа #bdvacancy #bdsales #headhunting #b2b #salesmanager #b2bsales #продажи #аутстафф
🚀 В команду Top Selection ищем BD-менеджера / менеджера по продажам
Если ты умеешь открывать двери к прямым заказчикам, знаешь рынок рекрутмента и аутсорсинга IT специалистов, и хочешь развиваться в команде с сильной экспертизой — добро пожаловать!
🔥 Что важно:
• Опыт в привлечении прямых клиентов в области рекрутмента и/или аутсорсинга IT специалистов
• Успешный опыт взаимодействия с клиентами в финтехе, ритейле, страховании, промышленности, нефтегазе
• Готовность работать автономно, брать инициативу и доводить до результата
• Приветствуется наличие теплой клиентской базы
✅ Что предлагаем:
• Сильная команда стафф-менеджеров и рекрутеров
• Более 250 разработчиков в штате
• 18+ лет опыта на рынке подбора ИТ-специалистов
• Отличная репутация среди клиентов
• Готовность масштабировать команду под новые запросы
• Широкая география поиска (РФ, СНГ, Европа). Возможность гибкого взаимодействия с клиентами из любых стран.
• Сплочённый и дружный коллектив
• Полностью удалённый формат
• Фикс + бонусы, без потолка — неограниченный доход
📩 Хочешь присоединиться или есть вопросы? Напиши нам @Katya_Pozyalova — расскажем подробнее и познакомимся ближе!
🚀 В команду Top Selection ищем BD-менеджера / менеджера по продажам
Если ты умеешь открывать двери к прямым заказчикам, знаешь рынок рекрутмента и аутсорсинга IT специалистов, и хочешь развиваться в команде с сильной экспертизой — добро пожаловать!
🔥 Что важно:
• Опыт в привлечении прямых клиентов в области рекрутмента и/или аутсорсинга IT специалистов
• Успешный опыт взаимодействия с клиентами в финтехе, ритейле, страховании, промышленности, нефтегазе
• Готовность работать автономно, брать инициативу и доводить до результата
• Приветствуется наличие теплой клиентской базы
✅ Что предлагаем:
• Сильная команда стафф-менеджеров и рекрутеров
• Более 250 разработчиков в штате
• 18+ лет опыта на рынке подбора ИТ-специалистов
• Отличная репутация среди клиентов
• Готовность масштабировать команду под новые запросы
• Широкая география поиска (РФ, СНГ, Европа). Возможность гибкого взаимодействия с клиентами из любых стран.
• Сплочённый и дружный коллектив
• Полностью удалённый формат
• Фикс + бонусы, без потолка — неограниченный доход
📩 Хочешь присоединиться или есть вопросы? Напиши нам @Katya_Pozyalova — расскажем подробнее и познакомимся ближе!
#bdменеджер #outstaffing #recruitment #удаленнаяработа #bdvacancy #bdsales #headhunting #b2b #salesmanager #b2bsales #продажи #аутстафф
🚀 В команду Top Selection ищем BD-менеджера / менеджера по продажам
Если ты умеешь открывать двери к прямым заказчикам, знаешь рынок рекрутмента и аутсорсинга IT специалистов, и хочешь развиваться в команде с сильной экспертизой — добро пожаловать!
🔥 Что важно:
• Опыт в привлечении прямых клиентов в области рекрутмента и/или аутсорсинга IT специалистов
• Успешный опыт взаимодействия с клиентами в финтехе, ритейле, страховании, промышленности, нефтегазе
• Готовность работать автономно, брать инициативу и доводить до результата
• Приветствуется наличие теплой клиентской базы
✅ Что предлагаем:
• Сильная команда стафф-менеджеров и рекрутеров
• Более 250 разработчиков в штате
• 18+ лет опыта на рынке подбора ИТ-специалистов
• Отличная репутация среди клиентов
• Готовность масштабировать команду под новые запросы
• Широкая география поиска (РФ, СНГ, Европа). Возможность гибкого взаимодействия с клиентами из любых стран.
• Сплочённый и дружный коллектив
• Полностью удалённый формат
• Фикс + бонусы, без потолка — неограниченный доход
📩 Хочешь присоединиться или есть вопросы? Напиши нам @Katya_Pozyalova — расскажем подробнее и познакомимся ближе!
🚀 В команду Top Selection ищем BD-менеджера / менеджера по продажам
Если ты умеешь открывать двери к прямым заказчикам, знаешь рынок рекрутмента и аутсорсинга IT специалистов, и хочешь развиваться в команде с сильной экспертизой — добро пожаловать!
🔥 Что важно:
• Опыт в привлечении прямых клиентов в области рекрутмента и/или аутсорсинга IT специалистов
• Успешный опыт взаимодействия с клиентами в финтехе, ритейле, страховании, промышленности, нефтегазе
• Готовность работать автономно, брать инициативу и доводить до результата
• Приветствуется наличие теплой клиентской базы
✅ Что предлагаем:
• Сильная команда стафф-менеджеров и рекрутеров
• Более 250 разработчиков в штате
• 18+ лет опыта на рынке подбора ИТ-специалистов
• Отличная репутация среди клиентов
• Готовность масштабировать команду под новые запросы
• Широкая география поиска (РФ, СНГ, Европа). Возможность гибкого взаимодействия с клиентами из любых стран.
• Сплочённый и дружный коллектив
• Полностью удалённый формат
• Фикс + бонусы, без потолка — неограниченный доход
📩 Хочешь присоединиться или есть вопросы? Напиши нам @Katya_Pozyalova — расскажем подробнее и познакомимся ближе!
#bdменеджер #outstaffing #recruitment #удаленнаяработа #bdvacancy #bdsales #headhunting #b2b #salesmanager #b2bsales #продажи #аутстафф
🚀 В команду Top Selection ищем BD-менеджера / менеджера по продажам
Если ты умеешь открывать двери к прямым заказчикам, знаешь рынок рекрутмента и аутсорсинга IT специалистов, и хочешь развиваться в команде с сильной экспертизой — добро пожаловать!
🔥 Что важно:
• Опыт в привлечении прямых клиентов в области рекрутмента и/или аутсорсинга IT специалистов
• Успешный опыт взаимодействия с клиентами в финтехе, ритейле, страховании, промышленности, нефтегазе
• Готовность работать автономно, брать инициативу и доводить до результата
• Приветствуется наличие теплой клиентской базы
✅ Что предлагаем:
• Сильная команда стафф-менеджеров и рекрутеров
• Более 250 разработчиков в штате
• 18+ лет опыта на рынке подбора ИТ-специалистов
• Отличная репутация среди клиентов
• Готовность масштабировать команду под новые запросы
• Широкая география поиска (РФ, СНГ, Европа). Возможность гибкого взаимодействия с клиентами из любых стран.
• Сплочённый и дружный коллектив
• Полностью удалённый формат
• Фикс + бонусы, без потолка — неограниченный доход
• Оформление только по ИП
📩 Хочешь присоединиться или есть вопросы? Напиши нам @Katya_Pozyalova — расскажем подробнее и познакомимся ближе!
🚀 В команду Top Selection ищем BD-менеджера / менеджера по продажам
Если ты умеешь открывать двери к прямым заказчикам, знаешь рынок рекрутмента и аутсорсинга IT специалистов, и хочешь развиваться в команде с сильной экспертизой — добро пожаловать!
🔥 Что важно:
• Опыт в привлечении прямых клиентов в области рекрутмента и/или аутсорсинга IT специалистов
• Успешный опыт взаимодействия с клиентами в финтехе, ритейле, страховании, промышленности, нефтегазе
• Готовность работать автономно, брать инициативу и доводить до результата
• Приветствуется наличие теплой клиентской базы
✅ Что предлагаем:
• Сильная команда стафф-менеджеров и рекрутеров
• Более 250 разработчиков в штате
• 18+ лет опыта на рынке подбора ИТ-специалистов
• Отличная репутация среди клиентов
• Готовность масштабировать команду под новые запросы
• Широкая география поиска (РФ, СНГ, Европа). Возможность гибкого взаимодействия с клиентами из любых стран.
• Сплочённый и дружный коллектив
• Полностью удалённый формат
• Фикс + бонусы, без потолка — неограниченный доход
• Оформление только по ИП
📩 Хочешь присоединиться или есть вопросы? Напиши нам @Katya_Pozyalova — расскажем подробнее и познакомимся ближе!
Telegram
Екатерина
Руководитель IT-outstaff направления, аккаунт-менеджер компании Top Selection
#вакансия #удаленка #SalesManager
Ищем Sales Manager MENA & Europe в GetIT
Направление: IT-рекрутинг, аренда рекрутера, HR-консалтинг
Что предстоит делать:
* Искать и привлекать новых клиентов в регионах MENA и Европы (стартапы, IT-компании, техкорпорации).
* Строить базу с нуля: исследовать рынок, составлять целевые списки компаний, находить ЛПР (HRD, CTO, CEO).
* Использовать LinkedIn, email-аутрич, Telegram и офлайн-ивенты для поиска лидов.
* Настраивать и вести воронку продаж: от первого контакта до подписания договора.
* Делать презентации услуг GetIT (рекрутинг и «Recruiter as a Service») и закрывать сделки.
* Давать фидбек на маркетинг и скрипты, помогать улучшать процесс привлечения клиентов.
Что важно от тебя:
* Опыт холодных продаж B2B (HR-услуги, SaaS, консалтинг — будет плюсом).
* Владение английским (Upper-Intermediate+), приветствуется арабский/немецкий.
* Навык самостоятельной работы: умеешь сам себе ставить план и выполнять его.
* Желание строить международные продажи и получать высокий % от сделок.
* Настойчивость и умение вести клиента до конца даже при длинном цикле.
Мы предлагаем:
* Удалённую работу с гибким графиком.
* Фикс + % от сделок (средний чек от 10k €).
* Быстрый рост до Head of Sales (с построением отдела).
* Возможность стать первым сейлзом, который «пробивает» рынок и получает себе топовую клиентскую базу.
Пишите @liana_inf
Ищем Sales Manager MENA & Europe в GetIT
Направление: IT-рекрутинг, аренда рекрутера, HR-консалтинг
Что предстоит делать:
* Искать и привлекать новых клиентов в регионах MENA и Европы (стартапы, IT-компании, техкорпорации).
* Строить базу с нуля: исследовать рынок, составлять целевые списки компаний, находить ЛПР (HRD, CTO, CEO).
* Использовать LinkedIn, email-аутрич, Telegram и офлайн-ивенты для поиска лидов.
* Настраивать и вести воронку продаж: от первого контакта до подписания договора.
* Делать презентации услуг GetIT (рекрутинг и «Recruiter as a Service») и закрывать сделки.
* Давать фидбек на маркетинг и скрипты, помогать улучшать процесс привлечения клиентов.
Что важно от тебя:
* Опыт холодных продаж B2B (HR-услуги, SaaS, консалтинг — будет плюсом).
* Владение английским (Upper-Intermediate+), приветствуется арабский/немецкий.
* Навык самостоятельной работы: умеешь сам себе ставить план и выполнять его.
* Желание строить международные продажи и получать высокий % от сделок.
* Настойчивость и умение вести клиента до конца даже при длинном цикле.
Мы предлагаем:
* Удалённую работу с гибким графиком.
* Фикс + % от сделок (средний чек от 10k €).
* Быстрый рост до Head of Sales (с построением отдела).
* Возможность стать первым сейлзом, который «пробивает» рынок и получает себе топовую клиентскую базу.
Пишите @liana_inf
#вакансия #удаленка #SalesManager
Ищем Sales Manager MENA & Europe в GetIT
Направление: IT-рекрутинг, аренда рекрутера, HR-консалтинг
Что предстоит делать:
* Искать и привлекать новых клиентов в регионах MENA и Европы (стартапы, IT-компании, техкорпорации).
* Строить базу с нуля: исследовать рынок, составлять целевые списки компаний, находить ЛПР (HRD, CTO, CEO).
* Использовать LinkedIn, email-аутрич, Telegram и офлайн-ивенты для поиска лидов.
* Настраивать и вести воронку продаж: от первого контакта до подписания договора.
* Делать презентации услуг GetIT (рекрутинг и «Recruiter as a Service») и закрывать сделки.
* Давать фидбек на маркетинг и скрипты, помогать улучшать процесс привлечения клиентов.
Что важно от тебя:
* Опыт холодных продаж B2B (HR-услуги, SaaS, консалтинг — будет плюсом).
* Владение английским (Upper-Intermediate+), приветствуется арабский/немецкий.
* Навык самостоятельной работы: умеешь сам себе ставить план и выполнять его.
* Желание строить международные продажи и получать высокий % от сделок.
* Настойчивость и умение вести клиента до конца даже при длинном цикле.
Мы предлагаем:
* Удалённую работу с гибким графиком.
* Фикс + % от сделок (средний чек от 10k €).
* Быстрый рост до Head of Sales (с построением отдела).
* Возможность стать первым сейлзом, который «пробивает» рынок и получает себе топовую клиентскую базу.
Пишите @liana_inf
Ищем Sales Manager MENA & Europe в GetIT
Направление: IT-рекрутинг, аренда рекрутера, HR-консалтинг
Что предстоит делать:
* Искать и привлекать новых клиентов в регионах MENA и Европы (стартапы, IT-компании, техкорпорации).
* Строить базу с нуля: исследовать рынок, составлять целевые списки компаний, находить ЛПР (HRD, CTO, CEO).
* Использовать LinkedIn, email-аутрич, Telegram и офлайн-ивенты для поиска лидов.
* Настраивать и вести воронку продаж: от первого контакта до подписания договора.
* Делать презентации услуг GetIT (рекрутинг и «Recruiter as a Service») и закрывать сделки.
* Давать фидбек на маркетинг и скрипты, помогать улучшать процесс привлечения клиентов.
Что важно от тебя:
* Опыт холодных продаж B2B (HR-услуги, SaaS, консалтинг — будет плюсом).
* Владение английским (Upper-Intermediate+), приветствуется арабский/немецкий.
* Навык самостоятельной работы: умеешь сам себе ставить план и выполнять его.
* Желание строить международные продажи и получать высокий % от сделок.
* Настойчивость и умение вести клиента до конца даже при длинном цикле.
Мы предлагаем:
* Удалённую работу с гибким графиком.
* Фикс + % от сделок (средний чек от 10k €).
* Быстрый рост до Head of Sales (с построением отдела).
* Возможность стать первым сейлзом, который «пробивает» рынок и получает себе топовую клиентскую базу.
Пишите @liana_inf
#вакансия #удаленка #SalesManager
Ищем Sales Manager MENA & Europe в GetIT
Направление: IT-рекрутинг, аренда рекрутера, HR-консалтинг
Что предстоит делать:
* Искать и привлекать новых клиентов в регионах MENA и Европы (стартапы, IT-компании, техкорпорации).
* Строить базу с нуля: исследовать рынок, составлять целевые списки компаний, находить ЛПР (HRD, CTO, CEO).
* Использовать LinkedIn, email-аутрич, Telegram и офлайн-ивенты для поиска лидов.
* Настраивать и вести воронку продаж: от первого контакта до подписания договора.
* Делать презентации услуг GetIT (рекрутинг и «Recruiter as a Service») и закрывать сделки.
* Давать фидбек на маркетинг и скрипты, помогать улучшать процесс привлечения клиентов.
Что важно от тебя:
* Опыт холодных продаж B2B (HR-услуги, SaaS, консалтинг — будет плюсом).
* Владение английским (Upper-Intermediate+), приветствуется арабский/немецкий.
* Навык самостоятельной работы: умеешь сам себе ставить план и выполнять его.
* Желание строить международные продажи и получать высокий % от сделок.
* Настойчивость и умение вести клиента до конца даже при длинном цикле.
Мы предлагаем:
* Удалённую работу с гибким графиком.
* Фикс + % от сделок (средний чек от 10k €).
* Быстрый рост до Head of Sales (с построением отдела).
* Возможность стать первым сейлзом, который «пробивает» рынок и получает себе топовую клиентскую базу.
Пишите @liana_inf
Ищем Sales Manager MENA & Europe в GetIT
Направление: IT-рекрутинг, аренда рекрутера, HR-консалтинг
Что предстоит делать:
* Искать и привлекать новых клиентов в регионах MENA и Европы (стартапы, IT-компании, техкорпорации).
* Строить базу с нуля: исследовать рынок, составлять целевые списки компаний, находить ЛПР (HRD, CTO, CEO).
* Использовать LinkedIn, email-аутрич, Telegram и офлайн-ивенты для поиска лидов.
* Настраивать и вести воронку продаж: от первого контакта до подписания договора.
* Делать презентации услуг GetIT (рекрутинг и «Recruiter as a Service») и закрывать сделки.
* Давать фидбек на маркетинг и скрипты, помогать улучшать процесс привлечения клиентов.
Что важно от тебя:
* Опыт холодных продаж B2B (HR-услуги, SaaS, консалтинг — будет плюсом).
* Владение английским (Upper-Intermediate+), приветствуется арабский/немецкий.
* Навык самостоятельной работы: умеешь сам себе ставить план и выполнять его.
* Желание строить международные продажи и получать высокий % от сделок.
* Настойчивость и умение вести клиента до конца даже при длинном цикле.
Мы предлагаем:
* Удалённую работу с гибким графиком.
* Фикс + % от сделок (средний чек от 10k €).
* Быстрый рост до Head of Sales (с построением отдела).
* Возможность стать первым сейлзом, который «пробивает» рынок и получает себе топовую клиентскую базу.
Пишите @liana_inf
#vacancy #Senior #salesmanager #enablement
We are looking for a Senior Sales Enablement specialist for a global fintech company
Responsibilities
• Develop and deliver sales training (product, positioning, methodologies)
• Build onboarding and continuous learning programs
• Maintain and improve the unified sales process
• Create and update enablement materials, tools, and playbooks
• Track enablement KPIs and provide reporting
• Lead adoption of new tools and processes
• Support sales talent development
• Collect market and competitive insights for training content
• Manage enablement budget and evaluate vendors
Requirements
• Proven experience in Sales Enablement / Sales Excellence / Revenue Enablement
• Strong knowledge of sales methodologies (SPICED, MEDDICC, SPIN, Challenger, etc.)
• Experience in training, coaching, and instructional design
• Ability to simplify complex product information
• Strong project management and cross-functional collaboration skills
• Excellent communication and facilitation abilities
• Data-driven mindset
• Professional English
Work Format
• Hybrid (3 days in the office)
• English-speaking team
Locations
• London
• Cyprus
• Dubai
contact for details r.khaldeeva@getit.agency
We are looking for a Senior Sales Enablement specialist for a global fintech company
Responsibilities
• Develop and deliver sales training (product, positioning, methodologies)
• Build onboarding and continuous learning programs
• Maintain and improve the unified sales process
• Create and update enablement materials, tools, and playbooks
• Track enablement KPIs and provide reporting
• Lead adoption of new tools and processes
• Support sales talent development
• Collect market and competitive insights for training content
• Manage enablement budget and evaluate vendors
Requirements
• Proven experience in Sales Enablement / Sales Excellence / Revenue Enablement
• Strong knowledge of sales methodologies (SPICED, MEDDICC, SPIN, Challenger, etc.)
• Experience in training, coaching, and instructional design
• Ability to simplify complex product information
• Strong project management and cross-functional collaboration skills
• Excellent communication and facilitation abilities
• Data-driven mindset
• Professional English
Work Format
• Hybrid (3 days in the office)
• English-speaking team
Locations
• London
• Cyprus
• Dubai
contact for details r.khaldeeva@getit.agency
#vacancy #Senior #salesmanager #enablement
We are looking for a Senior Sales Enablement specialist for a global fintech company
Responsibilities
• Develop and deliver sales training (product, positioning, methodologies)
• Build onboarding and continuous learning programs
• Maintain and improve the unified sales process
• Create and update enablement materials, tools, and playbooks
• Track enablement KPIs and provide reporting
• Lead adoption of new tools and processes
• Support sales talent development
• Collect market and competitive insights for training content
• Manage enablement budget and evaluate vendors
Requirements
• Proven experience in Sales Enablement / Sales Excellence / Revenue Enablement
• Strong knowledge of sales methodologies (SPICED, MEDDICC, SPIN, Challenger, etc.)
• Experience in training, coaching, and instructional design
• Ability to simplify complex product information
• Strong project management and cross-functional collaboration skills
• Excellent communication and facilitation abilities
• Data-driven mindset
• English С1/С2
Work Format
• Hybrid (3 days in the office)
• English-speaking team
Locations
• London
• Cyprus
• Dubai
contact for details r.khaldeeva@getit.agency
We are looking for a Senior Sales Enablement specialist for a global fintech company
Responsibilities
• Develop and deliver sales training (product, positioning, methodologies)
• Build onboarding and continuous learning programs
• Maintain and improve the unified sales process
• Create and update enablement materials, tools, and playbooks
• Track enablement KPIs and provide reporting
• Lead adoption of new tools and processes
• Support sales talent development
• Collect market and competitive insights for training content
• Manage enablement budget and evaluate vendors
Requirements
• Proven experience in Sales Enablement / Sales Excellence / Revenue Enablement
• Strong knowledge of sales methodologies (SPICED, MEDDICC, SPIN, Challenger, etc.)
• Experience in training, coaching, and instructional design
• Ability to simplify complex product information
• Strong project management and cross-functional collaboration skills
• Excellent communication and facilitation abilities
• Data-driven mindset
• English С1/С2
Work Format
• Hybrid (3 days in the office)
• English-speaking team
Locations
• London
• Cyprus
• Dubai
contact for details r.khaldeeva@getit.agency
#vacancy #Senior #salesmanager #enablement
We are looking for a Senior Sales Enablement specialist for a global fintech company
Responsibilities
• Develop and deliver sales training (product, positioning, methodologies)
• Build onboarding and continuous learning programs
• Maintain and improve the unified sales process
• Create and update enablement materials, tools, and playbooks
• Track enablement KPIs and provide reporting
• Lead adoption of new tools and processes
• Support sales talent development
• Collect market and competitive insights for training content
• Manage enablement budget and evaluate vendors
Requirements
• Proven experience in Sales Enablement / Sales Excellence / Revenue Enablement
• Strong knowledge of sales methodologies (SPICED, MEDDICC, SPIN, Challenger, etc.)
• Experience in training, coaching, and instructional design
• Ability to simplify complex product information
• Strong project management and cross-functional collaboration skills
• Excellent communication and facilitation abilities
• Data-driven mindset
• English С1/С2
Work Format
• Hybrid (3 days in the office)
• English-speaking team
Locations
• London
• Cyprus
• Dubai
contact for details r.khaldeeva@getit.agency
We are looking for a Senior Sales Enablement specialist for a global fintech company
Responsibilities
• Develop and deliver sales training (product, positioning, methodologies)
• Build onboarding and continuous learning programs
• Maintain and improve the unified sales process
• Create and update enablement materials, tools, and playbooks
• Track enablement KPIs and provide reporting
• Lead adoption of new tools and processes
• Support sales talent development
• Collect market and competitive insights for training content
• Manage enablement budget and evaluate vendors
Requirements
• Proven experience in Sales Enablement / Sales Excellence / Revenue Enablement
• Strong knowledge of sales methodologies (SPICED, MEDDICC, SPIN, Challenger, etc.)
• Experience in training, coaching, and instructional design
• Ability to simplify complex product information
• Strong project management and cross-functional collaboration skills
• Excellent communication and facilitation abilities
• Data-driven mindset
• English С1/С2
Work Format
• Hybrid (3 days in the office)
• English-speaking team
Locations
• London
• Cyprus
• Dubai
contact for details r.khaldeeva@getit.agency
#hiring #salesmanager #fintechjobs #salesjobs #remotework #fintech #fx #cfd #trading
We are looking for an experienced Senior Sales Manager to join a global fintech project focused on prime brokerage solutions for financial institutions
Responsibilities
• Prospecting and lead generation across target markets and industries
• Building and managing a strong sales pipeline
• Qualifying leads and identifying client needs
• Presenting complex fintech solutions in a clear, value-driven way
• Conducting product demos and sales presentations
• Negotiating and closing deals with long-term partnership focus
• Monitoring market trends and competitor activity
• Maintaining accurate CRM records and sales reports
Requirements
• Proven track record in B2C sales, experience with FX& CFD Industry .
• Strong understanding of the financial markets and trading technologies.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills
• Experience working with CRM systems and sales methodologies
• Self-driven, results-oriented mindset
• English level: C1 or higher
Work Format
• Remote, full-time, English-speaking team
Locations
Worldwide (candidates should be able to work within GMT+4 ±1 hour)
For more details, please contact:
📩 r.khaldeeva@getit.agency
We are looking for an experienced Senior Sales Manager to join a global fintech project focused on prime brokerage solutions for financial institutions
Responsibilities
• Prospecting and lead generation across target markets and industries
• Building and managing a strong sales pipeline
• Qualifying leads and identifying client needs
• Presenting complex fintech solutions in a clear, value-driven way
• Conducting product demos and sales presentations
• Negotiating and closing deals with long-term partnership focus
• Monitoring market trends and competitor activity
• Maintaining accurate CRM records and sales reports
Requirements
• Proven track record in B2C sales, experience with FX& CFD Industry .
• Strong understanding of the financial markets and trading technologies.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills
• Experience working with CRM systems and sales methodologies
• Self-driven, results-oriented mindset
• English level: C1 or higher
Work Format
• Remote, full-time, English-speaking team
Locations
Worldwide (candidates should be able to work within GMT+4 ±1 hour)
For more details, please contact:
📩 r.khaldeeva@getit.agency