🔥1
🔥2👍1
#Рынок HRTech сквозь призму вакансий 04.02.2024 г.
Новые продукты для рынка HRTech от Naumen и INSOFT.
Развитие продуктов в СберПульсе, Альфа Банке, МТС, ОЗОН и другие
Бизнес-аналитик в Naumen
https://hh.ru/vacancy/90992650
в команду продукта «Скорозвон» — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов.
Менеджер продуктов в ОЗОН
https://hh.ru/vacancy/91308776
Развитие LMS (внутренний продукт, запущен в сентябре этого года). Создание продукта для ведения процессов по кадровому резерву (формирование на основе оценки, управление резервом). Развитие продукта Perfomance Review. Развитие внутреннего портала (ближайшая задача – реализовать главную).
Менеджер продукта (HR Tech) в МТС
https://hh.ru/vacancy/91749591
Продукт - система электронного трудоустройства + организация РМ + онбординг
Product Owner (SkillUp) в Сбер
https://hh.ru/vacancy/92041900
Развитие микросервиса внутри HR-платформы Сбера – Пульс, Управление обучением сотрудников ПЦП (SkillUp). Микросервис, который с помощью ML и AI, должен качественно выявлять западающие зоны сотрудников, определять по каким направлениям им необходимо пройти обучение, назначать курсы и составлять индивидуальные планы развития на основе инсайтов о KPI сотрудников.
2 вакансии HR Product Owner в Альфа банке
https://hh.ru/vacancy/91868833
Управление продуктом «Обучение и развитие» – сервисы адаптации, обучения и развития. Управление командой из 6 человек (включая ИТ лидера, front и back разработку)
https://hh.ru/vacancy/91756925
Управление командой «Привлечение и подбор» – сервисы привлечение (CPA, mlm, реферальные программы), 2 сайта, сервисы кандидата, сервисы руководителя, CRM рекрутера. Управление командой 12 человек (включая ИТ лидера, front и back разработку)
Директор по развитию бизнеса в Иннотех
https://hh.ru/vacancy/92059207
Для развития рекрутинговой платформы Т1 TalentForce
Project Manager в HR-tech в Wildberries
https://hh.ru/vacancy/92424502
для разработки внутренней CRM системы
Руководитель направления по развитию HRM-cистем (Product owner) в Деловые линии
https://hh.ru/vacancy/92189479
Развитие 2х продуктов: учебный и корпоративный портал. Знание WebTutor и Битрикс как преимущество
Product owner/Владелец продукта HR-платформы (1С: КЭДО и управление ФОТ) в РСХБ
https://hh.ru/vacancy/89547851
Реализация проекта в части жизненного цикла продукта "Кадровый электронный документооборот и/или Планирование ресурсов и затрат на персонал (на базе 1С: ЗУП)"
Руководитель проекта на стартап IT-продукта в INSOFT
https://hh.ru/vacancy/91931446
Наш продукт "Игрофикация" — это комплексное решение для компаний, которое позволяет увеличить вовлеченность сотрудников в бизнес через игровые механики
Новые продукты для рынка HRTech от Naumen и INSOFT.
Развитие продуктов в СберПульсе, Альфа Банке, МТС, ОЗОН и другие
Бизнес-аналитик в Naumen
https://hh.ru/vacancy/90992650
в команду продукта «Скорозвон» — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов.
Менеджер продуктов в ОЗОН
https://hh.ru/vacancy/91308776
Развитие LMS (внутренний продукт, запущен в сентябре этого года). Создание продукта для ведения процессов по кадровому резерву (формирование на основе оценки, управление резервом). Развитие продукта Perfomance Review. Развитие внутреннего портала (ближайшая задача – реализовать главную).
Менеджер продукта (HR Tech) в МТС
https://hh.ru/vacancy/91749591
Продукт - система электронного трудоустройства + организация РМ + онбординг
Product Owner (SkillUp) в Сбер
https://hh.ru/vacancy/92041900
Развитие микросервиса внутри HR-платформы Сбера – Пульс, Управление обучением сотрудников ПЦП (SkillUp). Микросервис, который с помощью ML и AI, должен качественно выявлять западающие зоны сотрудников, определять по каким направлениям им необходимо пройти обучение, назначать курсы и составлять индивидуальные планы развития на основе инсайтов о KPI сотрудников.
2 вакансии HR Product Owner в Альфа банке
https://hh.ru/vacancy/91868833
Управление продуктом «Обучение и развитие» – сервисы адаптации, обучения и развития. Управление командой из 6 человек (включая ИТ лидера, front и back разработку)
https://hh.ru/vacancy/91756925
Управление командой «Привлечение и подбор» – сервисы привлечение (CPA, mlm, реферальные программы), 2 сайта, сервисы кандидата, сервисы руководителя, CRM рекрутера. Управление командой 12 человек (включая ИТ лидера, front и back разработку)
Директор по развитию бизнеса в Иннотех
https://hh.ru/vacancy/92059207
Для развития рекрутинговой платформы Т1 TalentForce
Project Manager в HR-tech в Wildberries
https://hh.ru/vacancy/92424502
для разработки внутренней CRM системы
Руководитель направления по развитию HRM-cистем (Product owner) в Деловые линии
https://hh.ru/vacancy/92189479
Развитие 2х продуктов: учебный и корпоративный портал. Знание WebTutor и Битрикс как преимущество
Product owner/Владелец продукта HR-платформы (1С: КЭДО и управление ФОТ) в РСХБ
https://hh.ru/vacancy/89547851
Реализация проекта в части жизненного цикла продукта "Кадровый электронный документооборот и/или Планирование ресурсов и затрат на персонал (на базе 1С: ЗУП)"
Руководитель проекта на стартап IT-продукта в INSOFT
https://hh.ru/vacancy/91931446
Наш продукт "Игрофикация" — это комплексное решение для компаний, которое позволяет увеличить вовлеченность сотрудников в бизнес через игровые механики
👍2
👍2
👍1
👍1
❤1
🔥8
Рейтинг LMS систем
по версии ASOO.ORG (Ассоциации содействия онлайн-образованию)
Рейтинг корпоративных систем:
1. Teachbase
2. SOHO.LMS
3. Эквио
4. Mirapolis LMS
5. Trainingspace
6. Naumen
7. Edstein
8. iSpring
9. Websoft
10. Unicraft
Эксперты и критерии оценки подробно описаны в источнике
по версии ASOO.ORG (Ассоциации содействия онлайн-образованию)
Рейтинг корпоративных систем:
1. Teachbase
2. SOHO.LMS
3. Эквио
4. Mirapolis LMS
5. Trainingspace
6. Naumen
7. Edstein
8. iSpring
9. Websoft
10. Unicraft
Эксперты и критерии оценки подробно описаны в источнике
👍7🔥1
Кто и как анализирует российский ИТ-рынок
Очень классный материал об источниках информации об информации. Чего там только нет!
Кадры:
Хабр Карьера, Headhunter, Superjob, РАЭК (Российская ассоциация электронных коммуникаций), Global CIO (Профессиональное сообщество лидеров цифровой трансформации)
Отраслевые медиа:
TAdviser, TelecomDaily, ComNews, CNews, Хабр (Хабр Карьера), RB.RU, ICT.Moscow
Государственные источники:
Минцифры России, Росстат (Мосстат), Правительство Москвы, Департамент транспорта, Департамент здравоохранения, Департамент информационных технологий, Департамент экономической политики, Департамент предпринимательства, Портал открытых данных и др.
А также:
• Аудиторские и консалтинговые компании
• Аналитические центры и агентства
• Аналитические подразделения компаний
• Аналитические подразделения государственных и городских структур и организаций
• Профильные ассоциации
• Отраслевые медиа
• Аналитические информационные системы
и еще много других источников
Чудесная схема в хорошем разрешении тут
Очень классный материал об источниках информации об информации. Чего там только нет!
Кадры:
Хабр Карьера, Headhunter, Superjob, РАЭК (Российская ассоциация электронных коммуникаций), Global CIO (Профессиональное сообщество лидеров цифровой трансформации)
Отраслевые медиа:
TAdviser, TelecomDaily, ComNews, CNews, Хабр (Хабр Карьера), RB.RU, ICT.Moscow
Государственные источники:
Минцифры России, Росстат (Мосстат), Правительство Москвы, Департамент транспорта, Департамент здравоохранения, Департамент информационных технологий, Департамент экономической политики, Департамент предпринимательства, Портал открытых данных и др.
А также:
• Аудиторские и консалтинговые компании
• Аналитические центры и агентства
• Аналитические подразделения компаний
• Аналитические подразделения государственных и городских структур и организаций
• Профильные ассоциации
• Отраслевые медиа
• Аналитические информационные системы
и еще много других источников
Чудесная схема в хорошем разрешении тут
🔥2👍1
🔥1