#про_личный_бренд
Вселенная всегда слышит и дает мне самое лучшее 🙏 а на Шри-Ланке, говорят бывалые, желания исполняются на порядок быстрее.
Сначала у меня родилось желание поработать с интересными людьми. Образ, метафора, некое облако тегов, эмоция. Пришли просто фантастические люди, именно те, которые мне нужны. Начинаю проваливаться в каждого и ловлю мурашки. Какая же там сила необыкновенная спит.
Сейчас группа почти собралась и образ стал более четкий. Вижу, каких элементов мне не хватает до завершенности и гармоничности. Чтобы получилась та самая марвелловская команда. И с точки зрения рациональных предложений (чего рынок просит сейчас) и с точки зрения внутренней силы команды и конечно красоты.
Прошу у вас помощи и поддержки в том, чтобы нужные мне люди узнали себя, почувствовали внутренний отклик и пришли ко мне. Ищу нескольких будущих героев / звёзд:
✅ Творческую личность: архитектора, режиссёра, дизайнера, культуролога, музыканта….Кто через искусство и свою самореализацию доносит важные смыслы, кто вдохновляет и наполняет людей, увлекает, строит новые миры. Делает это своим, аутентичным способом и при этом готов им делиться с миром осознанно.
✅ Педагога, для которого образование - это вся жизнь, у которого есть своя философия работы с детьми / взрослыми и свой аутентичный подход при всем уважении к классикам. Человека, которого называют учителем с большой буквы, но он возможно этого пока стесняется и просто продолжает делать свою работу. Или того, кто хочет изменить текущие образовательные системы через свое видение и подход.
‼️ Читать далее в ФБ >>>
https://www.facebook.com/100001746294972/posts/pfbid0gGDxFsj8ACFDVt4vZDqGwPH6ifS4vFDvCj5uVTogHTDCMERFT1EL3FUC3AHVyijal/?mibextid=cr9u03
‼️ Читать далее в ВК >>>
Вселенная всегда слышит и дает мне самое лучшее 🙏 а на Шри-Ланке, говорят бывалые, желания исполняются на порядок быстрее.
Сначала у меня родилось желание поработать с интересными людьми. Образ, метафора, некое облако тегов, эмоция. Пришли просто фантастические люди, именно те, которые мне нужны. Начинаю проваливаться в каждого и ловлю мурашки. Какая же там сила необыкновенная спит.
Сейчас группа почти собралась и образ стал более четкий. Вижу, каких элементов мне не хватает до завершенности и гармоничности. Чтобы получилась та самая марвелловская команда. И с точки зрения рациональных предложений (чего рынок просит сейчас) и с точки зрения внутренней силы команды и конечно красоты.
Прошу у вас помощи и поддержки в том, чтобы нужные мне люди узнали себя, почувствовали внутренний отклик и пришли ко мне. Ищу нескольких будущих героев / звёзд:
✅ Творческую личность: архитектора, режиссёра, дизайнера, культуролога, музыканта….Кто через искусство и свою самореализацию доносит важные смыслы, кто вдохновляет и наполняет людей, увлекает, строит новые миры. Делает это своим, аутентичным способом и при этом готов им делиться с миром осознанно.
✅ Педагога, для которого образование - это вся жизнь, у которого есть своя философия работы с детьми / взрослыми и свой аутентичный подход при всем уважении к классикам. Человека, которого называют учителем с большой буквы, но он возможно этого пока стесняется и просто продолжает делать свою работу. Или того, кто хочет изменить текущие образовательные системы через свое видение и подход.
‼️ Читать далее в ФБ >>>
https://www.facebook.com/100001746294972/posts/pfbid0gGDxFsj8ACFDVt4vZDqGwPH6ifS4vFDvCj5uVTogHTDCMERFT1EL3FUC3AHVyijal/?mibextid=cr9u03
‼️ Читать далее в ВК >>>
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
❤7👍1
Всем доброе утро! 🤗
Кто хотел стать спикером Международного дня счастья в этом году? Есть 100% возможность в попасть в программу. Это не бесплатная опция для немедийного спикера.
https://www.facebook.com/100001746294972/posts/pfbid02j5AfygNQjQ1xL471XFFhHz2GEGNZzcy5btAmth8oLuPR6ewWf6NcwQ7QkRxAMkSol/?mibextid=cr9u03
Кто хотел стать спикером Международного дня счастья в этом году? Есть 100% возможность в попасть в программу. Это не бесплатная опция для немедийного спикера.
https://www.facebook.com/100001746294972/posts/pfbid02j5AfygNQjQ1xL471XFFhHz2GEGNZzcy5btAmth8oLuPR6ewWf6NcwQ7QkRxAMkSol/?mibextid=cr9u03
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
👍4
Добрый день, друзья!
Вторую неделю думаю над неймингом и основными темами / месседжами форумов 20-21 марта этого года.
Форум Счастья (Happy Forum) в нынешних условиях делать не совсем поднимается рука, хотя это было бы логично.
Название Форум Поддержки (прошлогодний нейминг) сейчас несколько дурно пахнет для меня и вызывает неприемлемые для меня коннотации.
Какие названия вы бы предложили?
Какие месседжи считаете важным заложить?
Какие темы и направления взять в программу?
Что сейчас по-настоящему важно именно вам?
Давайте вместе поштурмим?
✅ 20 марта - официальный Междунаролный День Счастья (ООН). В этот день будет программа, ориентированная на максимально широкую аудиторию.
✅ 21 марта - бизнес-день и традиционный HappyWork Forum для профессиональной аудитории
- руководители и предприниматели
- HR всех уровней
- специалисты помогающих / развивающих практик
#HappyWorkForum
#HappyForum
#КультураСчастья
#БудниПродюсера
Вторую неделю думаю над неймингом и основными темами / месседжами форумов 20-21 марта этого года.
Форум Счастья (Happy Forum) в нынешних условиях делать не совсем поднимается рука, хотя это было бы логично.
Название Форум Поддержки (прошлогодний нейминг) сейчас несколько дурно пахнет для меня и вызывает неприемлемые для меня коннотации.
Какие названия вы бы предложили?
Какие месседжи считаете важным заложить?
Какие темы и направления взять в программу?
Что сейчас по-настоящему важно именно вам?
Давайте вместе поштурмим?
✅ 20 марта - официальный Междунаролный День Счастья (ООН). В этот день будет программа, ориентированная на максимально широкую аудиторию.
✅ 21 марта - бизнес-день и традиционный HappyWork Forum для профессиональной аудитории
- руководители и предприниматели
- HR всех уровней
- специалисты помогающих / развивающих практик
#HappyWorkForum
#HappyForum
#КультураСчастья
#БудниПродюсера
👍5❤2🔥1
Друзья, всем добрый вечер!
Мой друг запускает на рынке США очень интересный и яркий продукт Seneka. Это платформа для детей 5-10 лет и их родителей, на которой дети обучаются социально-эмоциональным навыкам. Эти навыки критически важны для счастливой и полноценной жизни.
Все образовательные методики мы упаковываем в развлекательный контент, чтобы ребенок обучался, играя.
Шутки, игры, комиксы, шарады, метафоры, загадки и др. Вот как раз тех, кто может помочь нам это генерить, мы и ищем. Это то, чего не хватает многим взрослым. Миссия Seneka — сделать детей ещё частливее, чем их родители.
Ребята сейчас в поиске креаторов-экспертов, которые помогут создавать контент для платформы Seneka. В идеале это люди, которые знакомы с темой SEL (социально-эмоционального обучения). Это могут быть образованцы, сценаристы, авторы шуток, детские режиссеры, нарративные дизайнеры и др.
Больше подробностей
https://senaka.notion.site/2b783b74fbe34c4aac7cba2f11400187
Мой друг запускает на рынке США очень интересный и яркий продукт Seneka. Это платформа для детей 5-10 лет и их родителей, на которой дети обучаются социально-эмоциональным навыкам. Эти навыки критически важны для счастливой и полноценной жизни.
Все образовательные методики мы упаковываем в развлекательный контент, чтобы ребенок обучался, играя.
Шутки, игры, комиксы, шарады, метафоры, загадки и др. Вот как раз тех, кто может помочь нам это генерить, мы и ищем. Это то, чего не хватает многим взрослым. Миссия Seneka — сделать детей ещё частливее, чем их родители.
Ребята сейчас в поиске креаторов-экспертов, которые помогут создавать контент для платформы Seneka. В идеале это люди, которые знакомы с темой SEL (социально-эмоционального обучения). Это могут быть образованцы, сценаристы, авторы шуток, детские режиссеры, нарративные дизайнеры и др.
Больше подробностей
https://senaka.notion.site/2b783b74fbe34c4aac7cba2f11400187
senaka on Notion
Ищем креаторов | Notion
Мы в поиске проектных креаторов, которые помогут нам трансформировать образовательный контент в игровую и развлекательную форму.
❤2👍1🔥1
Всем привет!
Ищу на 21 марта площадку для HappyWork Forum.
- 2 зала с вместимостью 100+ человек каждый с оборудованием и командой для трансляции
- 2 зала для проведения мастерских на 30+ человек каждый
- 1 зал для спикеров/организатров
- входная зона / раздевалка
Недалеко от метро (5-10 минут пешком), в идеале центр Москвы. Если есть идеи и варианты, покидайте их в меня плз.
Если в вашей компании есть своя внутренняя площадка (например для внутреннего КУ), то можем рассмотреть партнерство.
Ищу на 21 марта площадку для HappyWork Forum.
- 2 зала с вместимостью 100+ человек каждый с оборудованием и командой для трансляции
- 2 зала для проведения мастерских на 30+ человек каждый
- 1 зал для спикеров/организатров
- входная зона / раздевалка
Недалеко от метро (5-10 минут пешком), в идеале центр Москвы. Если есть идеи и варианты, покидайте их в меня плз.
Если в вашей компании есть своя внутренняя площадка (например для внутреннего КУ), то можем рассмотреть партнерство.
👍2
Добрый субботний день!!!
Кто любит получать почтовые открытки? 😜 читаем пост в ФБ!
https://www.facebook.com/100001746294972/posts/pfbid02TEAk2afvtuPJxcgSzdoxMfZLdDSuAY4XsthNPcxCsfZs8RHevdj8TcVKNTuXAj5ml/?mibextid=cr9u03
Кто любит получать почтовые открытки? 😜 читаем пост в ФБ!
https://www.facebook.com/100001746294972/posts/pfbid02TEAk2afvtuPJxcgSzdoxMfZLdDSuAY4XsthNPcxCsfZs8RHevdj8TcVKNTuXAj5ml/?mibextid=cr9u03
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
❤2
#работа
Ищу бизнес-аналитика, собрать данные в презу на тему анализа / трендов ментального здоровья. Если интересно, пишите на artveber@gmail.com расскажу по деталям.
Пришлите инфо по себе и если вы уже выполняли подобны задачи (неважно в какой отрасли / области) покажите пример вашей сборки / анализа.
Работа в ближайшую неделю.
Ищу бизнес-аналитика, собрать данные в презу на тему анализа / трендов ментального здоровья. Если интересно, пишите на artveber@gmail.com расскажу по деталям.
Пришлите инфо по себе и если вы уже выполняли подобны задачи (неважно в какой отрасли / области) покажите пример вашей сборки / анализа.
Работа в ближайшую неделю.
👍6
Всем привет!
Мне нужен гениальный дизайнер, кто может за 2 дня сделать 🔥 презу и лендос (на Тильде) для партнеров. Это 4-5 экранов. Содержание частично есть (тексты / фото).
Пишите на почту artveber@gmail.com с примерами ваших работ. Бюджет 10-15 тр. под ключ.
#HappyForum
#HappyWorkForum
#КульураСчастья
#БудниПродюсера
Мне нужен гениальный дизайнер, кто может за 2 дня сделать 🔥 презу и лендос (на Тильде) для партнеров. Это 4-5 экранов. Содержание частично есть (тексты / фото).
Пишите на почту artveber@gmail.com с примерами ваших работ. Бюджет 10-15 тр. под ключ.
#HappyForum
#HappyWorkForum
#КульураСчастья
#БудниПродюсера
Всем доброго вечера!
Ищем в проект #КультураСчастья 🔥 digital-маркетолога
https://www.facebook.com/100001746294972/posts/pfbid0HJkDrJGb9Ftovb4zkPyTVWE4Nhzp5gzmKsHkGNpJ1jZGvnAUCXJB2MeGaRcek5J7l/?mibextid=cr9u03
Ищем в проект #КультураСчастья 🔥 digital-маркетолога
https://www.facebook.com/100001746294972/posts/pfbid0HJkDrJGb9Ftovb4zkPyTVWE4Nhzp5gzmKsHkGNpJ1jZGvnAUCXJB2MeGaRcek5J7l/?mibextid=cr9u03
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Кто давно знаком со мной, знает, что один из моих флагманских проектов – это «Форум Счастья». Я уже начал рассказывать о нём, так как первый этап в подготовке любого мероприятия – это, конечно, подбор команды.
Сейчас она укомплектована на 90% и как-нибудь я расскажу о ребятах, которые помогают мне организовывать такой масштабный проект.
На данный момент у меня и моей команды две основные задачи:
1️⃣ Корневая программа Форума, топ-спикеры.
2️⃣ Ключевые партнеры, кто поддержит ресурсами.
Есть ещё третий пункт. Мы сейчас выбираем тему «Форума Счастья». В прошлом году она звучала так: «Форум Поддержки: навстречу друг к другу». У нас уже есть мысли о чём Форум будет на этот раз, только мне хотелось узнать ваше мнение: какая тема может быть актуальна в этом году?
ПС: на фото я смотрю в будущее. Это, кстати, одна из тем, которая есть в нашем списке 😄
#БудниПродюсера
#ФорумСчастья
Сейчас она укомплектована на 90% и как-нибудь я расскажу о ребятах, которые помогают мне организовывать такой масштабный проект.
На данный момент у меня и моей команды две основные задачи:
Есть ещё третий пункт. Мы сейчас выбираем тему «Форума Счастья». В прошлом году она звучала так: «Форум Поддержки: навстречу друг к другу». У нас уже есть мысли о чём Форум будет на этот раз, только мне хотелось узнать ваше мнение: какая тема может быть актуальна в этом году?
ПС: на фото я смотрю в будущее. Это, кстати, одна из тем, которая есть в нашем списке 😄
#БудниПродюсера
#ФорумСчастья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥7
Сегодня мы перебрались на Бали!
Я как-то рассказывал, что моя мечта – это кругосветное путешествие, которое я совмещаю с работой. То есть для меня важно сохранить включенность в рабочие процессы. Позже расскажу о трудностях и плюсах такой мечты, которую мы с Эльзой последние недели тестируем в Юго-Восточной Азии.
Сейчас мои рабочие процессы увеличились, ведь, у нас в марте два больших проекта: «Форум Счастья» и HappyCamp в Подмосковье. Поэтому даже не знаю: я сейчас путешествую или круглыми сутками работаю 😅
Кто сейчас на Бали? Давайте увидимся, надо же всё-таки и отдыхать 😁
Я как-то рассказывал, что моя мечта – это кругосветное путешествие, которое я совмещаю с работой. То есть для меня важно сохранить включенность в рабочие процессы. Позже расскажу о трудностях и плюсах такой мечты, которую мы с Эльзой последние недели тестируем в Юго-Восточной Азии.
Сейчас мои рабочие процессы увеличились, ведь, у нас в марте два больших проекта: «Форум Счастья» и HappyCamp в Подмосковье. Поэтому даже не знаю: я сейчас путешествую или круглыми сутками работаю 😅
Кто сейчас на Бали? Давайте увидимся, надо же всё-таки и отдыхать 😁
❤12🥰2
Позавчера поехали с Эльзой вечером на концерт. Чтобы добраться до него, пришлось ехать на байках.
Пока вел байк не мог думать ни о чём другом, кроме байка! Он трясётся подо мной, сумерки, колдоёбины и Эля на заднем сидении, за жизнь которой я несу ответственность.
Я переключился, полностью забыв о работе, был в моменте здесь и сейчас. Это было глотком свежего воздуха на столько, что на рабочей встрече на следующий день моя команда отметила, что я «посвежел» 😄
Вывод: отдыхать необходимо хотя бы раз в неделю и желательно весь день! Поэтому на выходных полетим на Комодо. Все средства связи, кроме мобильного, оставлю в гостинице, иначе сяду работать где-нибудь на вулкане 😆
#БудниПродюсера
#ФорумСчастья
#HappyCamp
Пока вел байк не мог думать ни о чём другом, кроме байка! Он трясётся подо мной, сумерки, колдоёбины и Эля на заднем сидении, за жизнь которой я несу ответственность.
Я переключился, полностью забыв о работе, был в моменте здесь и сейчас. Это было глотком свежего воздуха на столько, что на рабочей встрече на следующий день моя команда отметила, что я «посвежел» 😄
Вывод: отдыхать необходимо хотя бы раз в неделю и желательно весь день! Поэтому на выходных полетим на Комодо. Все средства связи, кроме мобильного, оставлю в гостинице, иначе сяду работать где-нибудь на вулкане 😆
#БудниПродюсера
#ФорумСчастья
#HappyCamp
👍4🔥4❤3
🌿 Кейс компании «Спортмастер» 🌿
✏️ Профиль деятельности компании
Спортмастер — это доступ в мир спорта с рекордным ассортиментом! Это настоящий бренд-эксперт в спорте и активном отдыхе, который вдохновляет своих покупателей, мотивирует их и помогает регулярно заниматься спортом, чтобы радоваться жизни и менять себя к лучшему день за днем!
Сайт: https://www.sportmaster.ru/
Количество сотрудников: 20 тыс.
Год основания: 1992
✏️ Миссия компании:
✔️ Развивать успешный бизнес, всегда предлагая клиентам оптимальный ассортимент качественных товаров для спорта и активного отдыха при оптимальном уровне сервиса в соответствии с изменяющимися потребностями клиентов.
✔️ Способствовать оздоровлению нации, продвигая ценности здорового образа жизни, спорта и активного отдыха, улучшая качество жизни наших клиентов.
✏️ Ценности компании: партнерство, дружба, доверие, честность
Кейс Марафон устойчивости Resilience UP
✏️ Суть проекта
События, произошедшие в сентябре 2022 года, негативно сказались на психологическом состоянии сотрудников. В компании были приняты различные меры для поддержки работников, но это делалось больше для улучшения процессов, и сотрудники этого не замечали, потому что фокус внимания был смещен на другие проблемы.
И для того, чтобы воодушевить сотрудников, показать им, что вместе проблемы пережить проще, совместно с компанией «Культура счастья», был реализован марафон устойчивости Resilience UP.
Обучение проходило четыре недели в формате марафона. В качестве платформы для реализации программы был выбран Telegram и в нем были созданы два чата: один для публикации материалов, второй для общения. В первом чате обучающий материал был представлен в виде подкастов и такой формат оказался очень удобен, у участников была возможность послушать обучение в любой момент, в любом месте. Второй чат был своего рода поддерживающим пространством, где были профессиональные психологи и атмосфера располагала участников к общению и обсуждению.
Программа обучения включала себя темы, связанные с эмоциональным состоянием людей, например, ментальные ловушки и борьба с катастрофикацией, смена ментальных убеждений, управление позитивными эмоциями и т.д.
🗣️ Евгений Комиссаров, начальник отдела обучения и развития Спортмастер, отмечает: «И главный вывод, который можно было бы сделать из этой истории, что обучение – один из главных инструментов и главных спасителей для того, чтобы пройти через такое время.»
✏️ Достигнутый эффект
В четырех недельной программе приняли участие 560 человек и большинство отзывов показывают, что программа была полезна и положительно сказалась на эмоциональном состоянии сотрудников.
Участники программы оценили ее по следующим характеристикам: полезность – 8.7, профессионализм спикера – 9.2, удобство формата – 8.8, NPS (индекс потребительской лояльности) более 60.
❇️ 20 марта в Официальный международный день счастья стартует общероссийский марафон по ментальной устойчивости и жизнестойкости ResilienceUP.
Он будет проходить в открытом формате и в корпоративном. Если вы хотели бы присоединиться к марафону в корпоративном формате, напишите об этом на info@happy-culture.ru мы вышлем вам информационные материалы и проведем ознакомительный тур в пространстве марафона.
✏️ Профиль деятельности компании
Спортмастер — это доступ в мир спорта с рекордным ассортиментом! Это настоящий бренд-эксперт в спорте и активном отдыхе, который вдохновляет своих покупателей, мотивирует их и помогает регулярно заниматься спортом, чтобы радоваться жизни и менять себя к лучшему день за днем!
Сайт: https://www.sportmaster.ru/
Количество сотрудников: 20 тыс.
Год основания: 1992
✏️ Миссия компании:
✔️ Развивать успешный бизнес, всегда предлагая клиентам оптимальный ассортимент качественных товаров для спорта и активного отдыха при оптимальном уровне сервиса в соответствии с изменяющимися потребностями клиентов.
✔️ Способствовать оздоровлению нации, продвигая ценности здорового образа жизни, спорта и активного отдыха, улучшая качество жизни наших клиентов.
✏️ Ценности компании: партнерство, дружба, доверие, честность
Кейс Марафон устойчивости Resilience UP
✏️ Суть проекта
События, произошедшие в сентябре 2022 года, негативно сказались на психологическом состоянии сотрудников. В компании были приняты различные меры для поддержки работников, но это делалось больше для улучшения процессов, и сотрудники этого не замечали, потому что фокус внимания был смещен на другие проблемы.
И для того, чтобы воодушевить сотрудников, показать им, что вместе проблемы пережить проще, совместно с компанией «Культура счастья», был реализован марафон устойчивости Resilience UP.
Обучение проходило четыре недели в формате марафона. В качестве платформы для реализации программы был выбран Telegram и в нем были созданы два чата: один для публикации материалов, второй для общения. В первом чате обучающий материал был представлен в виде подкастов и такой формат оказался очень удобен, у участников была возможность послушать обучение в любой момент, в любом месте. Второй чат был своего рода поддерживающим пространством, где были профессиональные психологи и атмосфера располагала участников к общению и обсуждению.
Программа обучения включала себя темы, связанные с эмоциональным состоянием людей, например, ментальные ловушки и борьба с катастрофикацией, смена ментальных убеждений, управление позитивными эмоциями и т.д.
🗣️ Евгений Комиссаров, начальник отдела обучения и развития Спортмастер, отмечает: «И главный вывод, который можно было бы сделать из этой истории, что обучение – один из главных инструментов и главных спасителей для того, чтобы пройти через такое время.»
✏️ Достигнутый эффект
В четырех недельной программе приняли участие 560 человек и большинство отзывов показывают, что программа была полезна и положительно сказалась на эмоциональном состоянии сотрудников.
Участники программы оценили ее по следующим характеристикам: полезность – 8.7, профессионализм спикера – 9.2, удобство формата – 8.8, NPS (индекс потребительской лояльности) более 60.
❇️ 20 марта в Официальный международный день счастья стартует общероссийский марафон по ментальной устойчивости и жизнестойкости ResilienceUP.
Он будет проходить в открытом формате и в корпоративном. Если вы хотели бы присоединиться к марафону в корпоративном формате, напишите об этом на info@happy-culture.ru мы вышлем вам информационные материалы и проведем ознакомительный тур в пространстве марафона.
🔥8👍5❤1
Одна из нейросетей увидела меня таким при запросе: «счастье», «благополучие», «ментальная устойчивость», «жизнестойкость», «Вебер» 🧡
Кажется, нейросети – это уже не про будущее, а про настоящее, за которым нужно успевать. Тем не менее, этими двумя портретами я официально объявляю тему нашего «Форума Счастье».
✅ДИАЛОГ С БУДУЩИМ
У нас уже есть первые спикеры и партнеры на оба дня Форума, расскажу о них в следующих постах. Напомню, что мероприятие проходит в два дня:
20 марта – HappyForum: для всех без ограничений
21 марта – HappyWorkForum: для CEO и HR
Уже можно регистрироваться по ссылкам ⬆️
P.S.: на каком из портретов я симпатичнее? 😁
Кажется, нейросети – это уже не про будущее, а про настоящее, за которым нужно успевать. Тем не менее, этими двумя портретами я официально объявляю тему нашего «Форума Счастье».
✅
20 марта – HappyForum: для всех без ограничений
21 марта – HappyWorkForum: для CEO и HR
Уже можно регистрироваться по ссылкам ⬆️
P.S.: на каком из портретов я симпатичнее? 😁
🔥6❤4😁2
Это будет больше походить на большую открытую стратегическую сессию. У каждого участника будет возможность услышать мнение коллег, предложить свои мысли, сформулировать самые важные идеи по запуску проектных инициатив, а также получить обратную связь от независимого борда СЕО во главе с Алексеем Хромовым, который даст обратную развивающую связь на презентации команд.
Мы собрали организационный комитет, в который вошли топовые HRD крупнейших компаний в своих отраслях с безупречной репутацией.
Со-продюсер форума и член организационного комитета Валерия Иевлева. В команду оргкомитета IV HappyWork Forum вошли:
1. «T+» Ольга Литвинова
2. «Спортмастер» Валентина Ватрак
3. «Росатом» Гульнара Биккулова
4. HR-expert Вера Соломатина
5. «Сколтех» Елена Косачева
6. «РиалВеб» Андрей Будаев
7. «НТИ АСИ» Алена Гейд
8. «Сколково» Елена Витчак
9. «СДЭК» Елена Ельнова
10. «Альфа-Банк» Юлия Фомина
11. «Фосагро» Дмитрий Бородич
12. «Шереметьево» Денис Кечкин
#HappyWorkForum2023
#КультураСчастья
#HappyCulture
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍4
#про_женщин
В прошлом году мы запустили новый проект - корпоративную лидерскую программу для женщин-руководителей [не]Видимая Сила. Для меня эта программа стала новым увлекательным экспериментом построения развивающей среды, где все начинается с человека и с его отношений с самим собой.
Традиционные программы сразу начинают учить тому, как нужно упаковывать проекты, непременно мотивировать других, выходить из зоны комфорта и вот это вот все. Чтобы показать свой лидерский потенциал, чтобы пробить стеклянные потолки и наконец-то стать успешным лидером.
А мы начали с самого простого - с внутреннего мира каждой участницы, которая пришла к нам за каким-то своим чудом. С остановки, когда есть возможность никуда не бежать и кому-то что-то доказывать. Вместо этого заглянуть внутрь себя и разглядеть там себя настоящую: мечтающую, любящую, уверенную, гениальную, озорную и позволяющую себе проживать ту жизнь, которой достойна.
Мы не стали от них что-то требовать, мы просто пригласили их в пространство программы и предложили им просто пожить в необычном ценностном фрейме, который меня самого вдохновляет.
Мне сложно судить объективно, потому что я непосредственный архитектор, продюсер и внутренний участник этой программы, но мне кажется, нам удалось невозможное за счет этой философии - пробудить какую-то невероятную скрытую силу, которая есть в каждой из участниц.
И вы не представляете, как они раскрылись! Сколько великой красоты и искренней любви в том, что они делают. Те самые ожидаемые карьерные переходы, запущенные масштабные проекты, усиление вовлеченности и личного субъективного благополучия….ухххх!🥰
Сегодня особенный весенний день и мне хочется пожелать каждой женщине, которая увидит этот пост, не забывать ту самую живую девчонку внутри, которая жадно исследует мир, получает удовольствие от самых незначительных вещей, с любопытством пробует новое, ошибается и с легкостью преодолевает жизненные трудности, любит, путешествует, достигает новых профессиональных вершин, радуется жизни.
Открывает в самой себе огромную неВидимую силу и, самое важное, создает вокруг себя особую атмосферу, от которой поёт сердце у нас, мужчин.
С вашим праздником, девчонки!!! Будьте счастливы!
Тепло вас обнимаю, мои дорогие.
В прошлом году мы запустили новый проект - корпоративную лидерскую программу для женщин-руководителей [не]Видимая Сила. Для меня эта программа стала новым увлекательным экспериментом построения развивающей среды, где все начинается с человека и с его отношений с самим собой.
Традиционные программы сразу начинают учить тому, как нужно упаковывать проекты, непременно мотивировать других, выходить из зоны комфорта и вот это вот все. Чтобы показать свой лидерский потенциал, чтобы пробить стеклянные потолки и наконец-то стать успешным лидером.
А мы начали с самого простого - с внутреннего мира каждой участницы, которая пришла к нам за каким-то своим чудом. С остановки, когда есть возможность никуда не бежать и кому-то что-то доказывать. Вместо этого заглянуть внутрь себя и разглядеть там себя настоящую: мечтающую, любящую, уверенную, гениальную, озорную и позволяющую себе проживать ту жизнь, которой достойна.
Мы не стали от них что-то требовать, мы просто пригласили их в пространство программы и предложили им просто пожить в необычном ценностном фрейме, который меня самого вдохновляет.
Мне сложно судить объективно, потому что я непосредственный архитектор, продюсер и внутренний участник этой программы, но мне кажется, нам удалось невозможное за счет этой философии - пробудить какую-то невероятную скрытую силу, которая есть в каждой из участниц.
И вы не представляете, как они раскрылись! Сколько великой красоты и искренней любви в том, что они делают. Те самые ожидаемые карьерные переходы, запущенные масштабные проекты, усиление вовлеченности и личного субъективного благополучия….ухххх!🥰
Сегодня особенный весенний день и мне хочется пожелать каждой женщине, которая увидит этот пост, не забывать ту самую живую девчонку внутри, которая жадно исследует мир, получает удовольствие от самых незначительных вещей, с любопытством пробует новое, ошибается и с легкостью преодолевает жизненные трудности, любит, путешествует, достигает новых профессиональных вершин, радуется жизни.
Открывает в самой себе огромную неВидимую силу и, самое важное, создает вокруг себя особую атмосферу, от которой поёт сердце у нас, мужчин.
С вашим праздником, девчонки!!! Будьте счастливы!
Тепло вас обнимаю, мои дорогие.
❤16🥰3👍2🙏1