#про_мечту
Есть у меня одна мечта, которую я давно держу при себе. И вот в последнее время постоянно прилетают какие-то знаки, которые мне про эту мечту напоминают и не дают спать спокойно. Вот думаю, может, она уже созрела и нужно переводить её в разряд целей? )))
Хочу я, друзья, свою программу на радио про внутреннее спокойствие, про замедление, про уверенность, про принятие себя и других, ну и всё такое важное жизненное. Мне иногда кажется, я последние 10 лет только этим и занимаюсь.
При этом чувствую себя КунгФу пандой из мультфильма, который постепенно трансформируется в мудрого Угвея. Конечно, мне еще далеко до настоящего Дзена, но я прилежно учусь и нахожусь в позиции исследователя. Мне кажется…хотя нет! Я уверен, что эта тема будет полезной для многих людей, ведь она тоже про счастье.
Общался недавно с пиарщиками, они надули щеки и сказали, что реализация моей мечты стоит как чугунный мост ))) но я им не поверил. Уверен, что сбыча данной конкретной мечты - это вопрос не денег, а скорее, связей и моей энергии, намерения. Ну и надеюсь, что Вселенная, как обычно, поможет. Я просто не хочу чугунный мост, хочу крылья.
Одна из моих любимых радиостанций - RelaxFM, слушаю её с самого первого дня трансляции. Помню, как много лет назад, когда я еще работал в корпоративном мире, она спасала меня в пробках и помогала мне находить тот самый внутренний покой. Спокойная и светлая музыка, которая переключала меня из всей этой внешней суеты и давала возможность замедлиться, обратить внимание на самого себя, на свои мысли.
На радиостанции RelaxFM нет ведущих и передач в классическом представлении, только музыка и заставки. Но мне кажется, что неспешный и дружеский разговор за чашкой чая дополнит то, что есть у этой радиостанции в сильных сторонах. Теплая домашняя атмосфера с заботой к каждому гостю и радиослушателю. Обсуждение того, что происходит не из позиции «все пропало, клиент уезжает, гипс снимают», а скорее «будет как будет» или и «это пройдет».
У меня столько идей, кого можно пригласить в гости и на какие темы можно поговорить в прямом эфире, что уже тяжело всё это в себе сдерживать. Креатив просится наружу )))
Перед Новым годом в декабре не выдержал и написал письмо на радиостанцию с предложением сделать передачу. Но видимо не убедил и не вовлек. А может, просто письмо и не попало к нужному человеку, который принимает решение. Или время не пришло )))
Я-то умею ждать, но вот мечта активно прорывается и буквально требует от меня, чтобы я шевелил булками. Что с этим делать, ума не приложу. Может вы подскажете? А может среди вас, моих читателей вдруг окажется продюсер с радиостанции, который сидит и ждет своего радиоведущего. Или медиа-менеджер в поисках новых интересных форматов.
А я пока потихонечку лежу в направлении реализации моей мечты. Ложитесь рядом, здесь тепло и уютно, хорошо…
PS Мечты мечтами, а тем временем идет подготовка к HappyWork Forum-2024. Если вам интересен наш форум для продвижения своих услуг и других продуктов, напишите мне на info@happy-culture.ru. Мы сейчас активно собираем пул партнеров и программу, есть возможность занять самые лучшие места до 20 февраля.
Есть у меня одна мечта, которую я давно держу при себе. И вот в последнее время постоянно прилетают какие-то знаки, которые мне про эту мечту напоминают и не дают спать спокойно. Вот думаю, может, она уже созрела и нужно переводить её в разряд целей? )))
Хочу я, друзья, свою программу на радио про внутреннее спокойствие, про замедление, про уверенность, про принятие себя и других, ну и всё такое важное жизненное. Мне иногда кажется, я последние 10 лет только этим и занимаюсь.
При этом чувствую себя КунгФу пандой из мультфильма, который постепенно трансформируется в мудрого Угвея. Конечно, мне еще далеко до настоящего Дзена, но я прилежно учусь и нахожусь в позиции исследователя. Мне кажется…хотя нет! Я уверен, что эта тема будет полезной для многих людей, ведь она тоже про счастье.
Общался недавно с пиарщиками, они надули щеки и сказали, что реализация моей мечты стоит как чугунный мост ))) но я им не поверил. Уверен, что сбыча данной конкретной мечты - это вопрос не денег, а скорее, связей и моей энергии, намерения. Ну и надеюсь, что Вселенная, как обычно, поможет. Я просто не хочу чугунный мост, хочу крылья.
Одна из моих любимых радиостанций - RelaxFM, слушаю её с самого первого дня трансляции. Помню, как много лет назад, когда я еще работал в корпоративном мире, она спасала меня в пробках и помогала мне находить тот самый внутренний покой. Спокойная и светлая музыка, которая переключала меня из всей этой внешней суеты и давала возможность замедлиться, обратить внимание на самого себя, на свои мысли.
На радиостанции RelaxFM нет ведущих и передач в классическом представлении, только музыка и заставки. Но мне кажется, что неспешный и дружеский разговор за чашкой чая дополнит то, что есть у этой радиостанции в сильных сторонах. Теплая домашняя атмосфера с заботой к каждому гостю и радиослушателю. Обсуждение того, что происходит не из позиции «все пропало, клиент уезжает, гипс снимают», а скорее «будет как будет» или и «это пройдет».
У меня столько идей, кого можно пригласить в гости и на какие темы можно поговорить в прямом эфире, что уже тяжело всё это в себе сдерживать. Креатив просится наружу )))
Перед Новым годом в декабре не выдержал и написал письмо на радиостанцию с предложением сделать передачу. Но видимо не убедил и не вовлек. А может, просто письмо и не попало к нужному человеку, который принимает решение. Или время не пришло )))
Я-то умею ждать, но вот мечта активно прорывается и буквально требует от меня, чтобы я шевелил булками. Что с этим делать, ума не приложу. Может вы подскажете? А может среди вас, моих читателей вдруг окажется продюсер с радиостанции, который сидит и ждет своего радиоведущего. Или медиа-менеджер в поисках новых интересных форматов.
А я пока потихонечку лежу в направлении реализации моей мечты. Ложитесь рядом, здесь тепло и уютно, хорошо…
PS Мечты мечтами, а тем временем идет подготовка к HappyWork Forum-2024. Если вам интересен наш форум для продвижения своих услуг и других продуктов, напишите мне на info@happy-culture.ru. Мы сейчас активно собираем пул партнеров и программу, есть возможность занять самые лучшие места до 20 февраля.
❤10🔥9👍4🍾1
Доброе утро, друзья!
Делюсь с вами радостной новостью!!! 🔥🔥🔥 Мою книгу все-таки номинировали на премию «Лучшая деловая книга» в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу». С третьей попытки взяли в голосование, после того, как подключился мой корпоративный клиент, который читал мою книгу и её отрекомендовал организаторам конкурса. Рад нереально!!!
Мы сейчас на первом этапе, и мне нужна ваша поддержка.
Прошу проголосовать за мою книгу на сайте ФОМ🔝
Нужно набрать примерно суммарно 500 голосов, чтобы 100% пройти во второй круг голосования.
Для голосования нужно авторизоваться на сайте Фонда Общественного Мнения через VK или СМС по телефону. Занимает буквально две минуты.
Спасибо огромное за вашу поддержку!!!!❤️
PS Кому нужна бумажная книга с автографом, велком 21 февраля в 19.00 в Москве будет презентация в книжном магазине «Достоевский» (ул. Воздвиженка, 1). Буду рад вас обнять 🤗
#12принциповМентальнойУстойчивости
Делюсь с вами радостной новостью!!! 🔥🔥🔥 Мою книгу все-таки номинировали на премию «Лучшая деловая книга» в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу». С третьей попытки взяли в голосование, после того, как подключился мой корпоративный клиент, который читал мою книгу и её отрекомендовал организаторам конкурса. Рад нереально!!!
Мы сейчас на первом этапе, и мне нужна ваша поддержка.
Прошу проголосовать за мою книгу на сайте ФОМ
Нужно набрать примерно суммарно 500 голосов, чтобы 100% пройти во второй круг голосования.
Для голосования нужно авторизоваться на сайте Фонда Общественного Мнения через VK или СМС по телефону. Занимает буквально две минуты.
Спасибо огромное за вашу поддержку!!!!
PS Кому нужна бумажная книга с автографом, велком 21 февраля в 19.00 в Москве будет презентация в книжном магазине «Достоевский» (ул. Воздвиженка, 1). Буду рад вас обнять 🤗
#12принциповМентальнойУстойчивости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥14👍5🤣1
#про_внутреннее_внимание
Последние 6 лет каждый февраль и март у меня посвящен подготовке форума на Международный день счастья. Все силы и энергия сфокусированы на этом мероприятии: партнеры, спикеры, команда, площадка и дальше по списку….Я даже перестаю заниматься своими коммерческими проектами, чтобы не отвлекаться.
В этом году кроме форума добавился конкурс «Лучшая деловая книга», который требует внимания и прямо-таки полного погружения. Обычный пост с просьбой проголосовать на огромную аудиторию не работает, как раньше. Возможно, упали серьезно охваты или подписчикам лень голосовать, они не считают это важным. Приходится буквально каждый голос собирать вручную, писать лично каждому и просить поддержать.
Эта деятельность, конечно, отнимает уйму времени и сил. Плюс включается конкуренция между двумя фокусами внимания: организация форума и продвижение книги. И в моменте стоишь перед выбором: партнерами, например, заняться или собирать голоса в конкурсе ))) причем не могу выделить для себя, что для меня важнее. Это как с вопросом - кого ты больше любишь, папу или маму?
Вот размышляю, как бы эти две вещи объединить и синхронизировать. Ведь как гласит древняя мудрость, за двумя зайцами погонишься…можно и шизофреником стать )) а мне, как эксперту по ментальному здоровью, это совсем не к лицу. Эксперт по resilience должен быть свеж, румян и упруг, а не вот это вот всё. Ну вы понимаете 😉
И вроде приходит решение, про которое я в книге своей тоже пишу. Немного отпустить ситуацию и позволить Вселенной помочь тебе. Все продвинутые спикеры по успешному успеху говорят, что нужно сфокусироваться на цели, а тут получается нужно сделать все наоборот.
Расслабиться, как бы расфокусированно смотреть на мир. Постараться не циклиться на цели, а видеть одновременно и цель, и дерево, на которой цель висит, и красоту леса, в котором все это происходит, и людей, которые тебя окружают, и много других деталей. Полный расфокус вместо концентрации.
И тут вместо избитой метафоры мишени и стрелы приходит другой образ. Для меня это огромный вековой лес, в котором есть большая мудрость и спокойствие. Который принимает тебя любым и позволяет происходить всему без всякого напряжения. В котором хочется раствориться и быть частью чего-то большего, чем ты сам.
И в какой-то момент этого растворения ты чувствуешь себя и лучником, и стрелой, и всеми твоими мишенями/целями, деревьями, воздухом и всем, что заполняет пространство вокруг.
Ох, неужели это тот самый искомый дзен? ))) состояние, из которого можно горы свернуть. Когда «этот мир мне уже абсолютно понятен, и я здесь ищу только одного: покоя, умиротворения и вот этой гармонии от слияния с бесконечно вечным».
Короче, друзья, ищу ярких и глубоких СЕО, которые могут 18 марта пофилософствовать на тему человекоцентричности в бизнесе. Если вы знаете таких, напишите и порекомендуйте, пожалуйста! Ну и проголосуйте обязательно за меня на конкурсе «Лучшая книга в помощь бизнесу».
https://youtu.be/GjC2NbWTYNM?feature=shared
#12принциповМентальнойУстойчивости
Последние 6 лет каждый февраль и март у меня посвящен подготовке форума на Международный день счастья. Все силы и энергия сфокусированы на этом мероприятии: партнеры, спикеры, команда, площадка и дальше по списку….Я даже перестаю заниматься своими коммерческими проектами, чтобы не отвлекаться.
В этом году кроме форума добавился конкурс «Лучшая деловая книга», который требует внимания и прямо-таки полного погружения. Обычный пост с просьбой проголосовать на огромную аудиторию не работает, как раньше. Возможно, упали серьезно охваты или подписчикам лень голосовать, они не считают это важным. Приходится буквально каждый голос собирать вручную, писать лично каждому и просить поддержать.
Эта деятельность, конечно, отнимает уйму времени и сил. Плюс включается конкуренция между двумя фокусами внимания: организация форума и продвижение книги. И в моменте стоишь перед выбором: партнерами, например, заняться или собирать голоса в конкурсе ))) причем не могу выделить для себя, что для меня важнее. Это как с вопросом - кого ты больше любишь, папу или маму?
Вот размышляю, как бы эти две вещи объединить и синхронизировать. Ведь как гласит древняя мудрость, за двумя зайцами погонишься…можно и шизофреником стать )) а мне, как эксперту по ментальному здоровью, это совсем не к лицу. Эксперт по resilience должен быть свеж, румян и упруг, а не вот это вот всё. Ну вы понимаете 😉
И вроде приходит решение, про которое я в книге своей тоже пишу. Немного отпустить ситуацию и позволить Вселенной помочь тебе. Все продвинутые спикеры по успешному успеху говорят, что нужно сфокусироваться на цели, а тут получается нужно сделать все наоборот.
Расслабиться, как бы расфокусированно смотреть на мир. Постараться не циклиться на цели, а видеть одновременно и цель, и дерево, на которой цель висит, и красоту леса, в котором все это происходит, и людей, которые тебя окружают, и много других деталей. Полный расфокус вместо концентрации.
И тут вместо избитой метафоры мишени и стрелы приходит другой образ. Для меня это огромный вековой лес, в котором есть большая мудрость и спокойствие. Который принимает тебя любым и позволяет происходить всему без всякого напряжения. В котором хочется раствориться и быть частью чего-то большего, чем ты сам.
И в какой-то момент этого растворения ты чувствуешь себя и лучником, и стрелой, и всеми твоими мишенями/целями, деревьями, воздухом и всем, что заполняет пространство вокруг.
Ох, неужели это тот самый искомый дзен? ))) состояние, из которого можно горы свернуть. Когда «этот мир мне уже абсолютно понятен, и я здесь ищу только одного: покоя, умиротворения и вот этой гармонии от слияния с бесконечно вечным».
Короче, друзья, ищу ярких и глубоких СЕО, которые могут 18 марта пофилософствовать на тему человекоцентричности в бизнесе. Если вы знаете таких, напишите и порекомендуйте, пожалуйста! Ну и проголосуйте обязательно за меня на конкурсе «Лучшая книга в помощь бизнесу».
https://youtu.be/GjC2NbWTYNM?feature=shared
#12принциповМентальнойУстойчивости
YouTube
Преисполнился бесконечным вечным Идущий к реке БЕЗ МАТА Мне уже этот мир абсолютно понятен я здесь
Отредактировано собственноручно, нецензурная лексика отсутствует)
Я, в своем познании настолько преисполнился, что я как будто бы уже сто триллионов миллиардов лет, проживаю на триллионах и триллионах таких же планет, понимаешь? Как эта Земля. Мне уже…
Я, в своем познании настолько преисполнился, что я как будто бы уже сто триллионов миллиардов лет, проживаю на триллионах и триллионах таких же планет, понимаешь? Как эта Земля. Мне уже…
🔥10🤣4❤3
Ура!!!
Мы вошли в топ-5 🙏 всего за три дня. Спасибо огромное всем, кто уже проголосовал, и кто только планирует 😜 ссылка на голосование здесь >>>
Голосуй за ментальную устойчивость! )
Полный вперед 🚀
Мы вошли в топ-5 🙏 всего за три дня. Спасибо огромное всем, кто уже проголосовал, и кто только планирует 😜 ссылка на голосование здесь >>>
Голосуй за ментальную устойчивость! )
Полный вперед 🚀
❤20👍11🔥4🦄2
#про_подарки
Люблю дарить подарки. Наверное даже больше, чем получать. Ведь сам акт дарения растянут во времени и можно получать позитивные эмоции задолго до того, как подарок попадет в руки человеку.
В позитивной психологии так называется классическая практика savoring, в переводе - смакование. Когда ты еще не приехал в ресторан, но уже предвкушаешь в мыслях, как вкусно ты поешь вечером в прекрасной компании. Смакование позволяет тренировать позитивные эмоции и нейтрализовать / приглушать проявление негативных.
А позитивные эмоции сейчас ой как важны. Все вокруг говорят про правильное состояние, из которого нужно действовать руководителю. Помните то самое - «сначала энергия, потом все остальное»? А где эту энергию добыть-то? Особенно в этом вашем Вука-Бани-Шива-Такешном мире? 🤦♂️
Самый простой путь - из позитивных эмоций, которые мы можем культивировать сами в себе. Предвкушать, вспоминать, замечать их и смаковать. Инициировать ситуации, в которых мы эти эмоции сможем проживать. Мне иногда кажется, что я в этом уже супер-мастер. В книге «12 принципов ментальной устойчивости» целая глава посвящена позитивным эмоциям и научному обоснованию их важности в нашей жизни.
Возвращаемся мы сегодня из Вьетнама домой, в Россию. Накупили столько подарочков родным и близким, что пришлось купить третий чемодан 🙈
Как вы думаете, какого он у нас цвета? …. Ну конечно оранжевого! Я когда на него смотрю, у меня настроение сразу улучшается.
Надеюсь, нас на границе не задержат за контрабанду кофе и других подарков в особо крупном размере 😂 ну а если задержат, то будет еще одна веселая история, которой я с вами обязательно поделюсь!
Дарите подарки, друзья!!! А с учетом того, что сегодня, оказывается, не только День Святого Валентина, но и вполне официальный Международный День Книгодарения, то я как бы намекаю, что «лучший подарок любимому или любимой - книга!»
Я не шучу, сам честно попросил у жены для себя в подарок свежую книгу моего любимого Арнольда Шварценегера. Жене, правда, пришлось сумочку купить, книга не проканала ))
#оранжевое_настроение
Люблю дарить подарки. Наверное даже больше, чем получать. Ведь сам акт дарения растянут во времени и можно получать позитивные эмоции задолго до того, как подарок попадет в руки человеку.
В позитивной психологии так называется классическая практика savoring, в переводе - смакование. Когда ты еще не приехал в ресторан, но уже предвкушаешь в мыслях, как вкусно ты поешь вечером в прекрасной компании. Смакование позволяет тренировать позитивные эмоции и нейтрализовать / приглушать проявление негативных.
А позитивные эмоции сейчас ой как важны. Все вокруг говорят про правильное состояние, из которого нужно действовать руководителю. Помните то самое - «сначала энергия, потом все остальное»? А где эту энергию добыть-то? Особенно в этом вашем Вука-Бани-Шива-Такешном мире? 🤦♂️
Самый простой путь - из позитивных эмоций, которые мы можем культивировать сами в себе. Предвкушать, вспоминать, замечать их и смаковать. Инициировать ситуации, в которых мы эти эмоции сможем проживать. Мне иногда кажется, что я в этом уже супер-мастер. В книге «12 принципов ментальной устойчивости» целая глава посвящена позитивным эмоциям и научному обоснованию их важности в нашей жизни.
Возвращаемся мы сегодня из Вьетнама домой, в Россию. Накупили столько подарочков родным и близким, что пришлось купить третий чемодан 🙈
Как вы думаете, какого он у нас цвета? …. Ну конечно оранжевого! Я когда на него смотрю, у меня настроение сразу улучшается.
Надеюсь, нас на границе не задержат за контрабанду кофе и других подарков в особо крупном размере 😂 ну а если задержат, то будет еще одна веселая история, которой я с вами обязательно поделюсь!
Дарите подарки, друзья!!! А с учетом того, что сегодня, оказывается, не только День Святого Валентина, но и вполне официальный Международный День Книгодарения, то я как бы намекаю, что «лучший подарок любимому или любимой - книга!»
Я не шучу, сам честно попросил у жены для себя в подарок свежую книгу моего любимого Арнольда Шварценегера. Жене, правда, пришлось сумочку купить, книга не проканала ))
#оранжевое_настроение
❤9🤣4🔥3⚡1🤩1
Курс "Управление корпоративной культурой, внутренними коммуникациями, вовлеченностью и брендом работодателя".
Друзья, моя коллега и партнер по корпоративным проектам Наташа Шонина, запускает уже 4-й поток своего системного курса, в котором упаковано все самое важное по корпкультуре в 16 академических часов в интерактивный онлайн-формат. Сам проходил курс лично, поэтому качество материала могу гарантировать на все 100%!
Участники курса получают 17 прикладных инструментов, которые позволяют:
👉 самостоятельно провести диагностику корпоративной культуры, формализовать ее и создать план по имплементации и трансляции системы ценностных координат
👉 создать стратегию внутренних коммуникаций, провести аудит каналов, подготовить контент-план.
👉 без посторонней помощи провести исследование вовлеченности и работать с его результатами.
👉 создать EVP (ценностное предложение работодателя) и коммуникационную стратегию по трансляции HR-бренда внутри и вовне компании.
Даты курса — 12, 15, 22 и 29 марта. Регистрация, подробная программа, описание инструментов, результаты от курса, отзывы участников, условия участия и то, как будет проходить обучение — по ссылке.
До 21 февраля действуют цены раннего бронирования 😉, но, если вы не успеете воспользоваться этой возможностью, то для участников группы будут действовать специальные условия: промо-код HAPPY на скидку 10%.
Регистрируйтесь на курс сейчас, количество мест в группе ограничено!
Друзья, моя коллега и партнер по корпоративным проектам Наташа Шонина, запускает уже 4-й поток своего системного курса, в котором упаковано все самое важное по корпкультуре в 16 академических часов в интерактивный онлайн-формат. Сам проходил курс лично, поэтому качество материала могу гарантировать на все 100%!
Участники курса получают 17 прикладных инструментов, которые позволяют:
👉 самостоятельно провести диагностику корпоративной культуры, формализовать ее и создать план по имплементации и трансляции системы ценностных координат
👉 создать стратегию внутренних коммуникаций, провести аудит каналов, подготовить контент-план.
👉 без посторонней помощи провести исследование вовлеченности и работать с его результатами.
👉 создать EVP (ценностное предложение работодателя) и коммуникационную стратегию по трансляции HR-бренда внутри и вовне компании.
Даты курса — 12, 15, 22 и 29 марта. Регистрация, подробная программа, описание инструментов, результаты от курса, отзывы участников, условия участия и то, как будет проходить обучение — по ссылке.
До 21 февраля действуют цены раннего бронирования 😉, но, если вы не успеете воспользоваться этой возможностью, то для участников группы будут действовать специальные условия: промо-код HAPPY на скидку 10%.
Регистрируйтесь на курс сейчас, количество мест в группе ограничено!
❤6👍2🔥2
#про_карму
Все что происходит в нашей жизни, имеет причину или источник. Я у себя в канале и нескольких чатах попросил проголосовать за свою книгу. В подарок пообещал книгу в электронном виде. Оказалось это нарушение правил, со мной связались организаторы и указали на это.
Все голоса, которые были отданы за меня в определенный промежуток времени были удалены из моего рейтинга и я съехал с 5 на 7 место. Обидно, но все по-честному. Законы кармы в действии.
Неудобно за тех людей, которые голосовали за меня не из-за моего подарка, а потому что искренне хотели меня поддержать. Я вот так бездарно профукал ваши голоса 🙈 хороший урок на будущее и тест на внимательность.
Но не время унывать )))
Ссылка на голосование здесь >>>
Все что происходит в нашей жизни, имеет причину или источник. Я у себя в канале и нескольких чатах попросил проголосовать за свою книгу. В подарок пообещал книгу в электронном виде. Оказалось это нарушение правил, со мной связались организаторы и указали на это.
Все голоса, которые были отданы за меня в определенный промежуток времени были удалены из моего рейтинга и я съехал с 5 на 7 место. Обидно, но все по-честному. Законы кармы в действии.
Неудобно за тех людей, которые голосовали за меня не из-за моего подарка, а потому что искренне хотели меня поддержать. Я вот так бездарно профукал ваши голоса 🙈 хороший урок на будущее и тест на внимательность.
Но не время унывать )))
Ссылка на голосование здесь >>>
❤18👍4🔥3😱2
Доброе утро, друзья! 🤗
Последние пару недель занимался программой HappyWork Forum - 2024. У нас осталось буквально несколько слотов для выступлений HR in-house с необычными и яркими кейсами, реализованными в 2023-2024 годах.
И нужен один супер-харизматичный СЕО для выступления на основной сцене. Есть кто на примете?
Регистрация для HR и топ-руководителей в оффлайн бесплатная (площадка в Москва-сити). Для представителей провайдеров и других сервисных услуг небольшой орг взнос. В онлайн регистрация без ограничений.
https://happyforum.ru
Последние пару недель занимался программой HappyWork Forum - 2024. У нас осталось буквально несколько слотов для выступлений HR in-house с необычными и яркими кейсами, реализованными в 2023-2024 годах.
И нужен один супер-харизматичный СЕО для выступления на основной сцене. Есть кто на примете?
Регистрация для HR и топ-руководителей в оффлайн бесплатная (площадка в Москва-сити). Для представителей провайдеров и других сервисных услуг небольшой орг взнос. В онлайн регистрация без ограничений.
https://happyforum.ru
🔥9❤4🤩1
Андрей Вебер | Культура счастья
Друзья, давайте встречаться? 21 февраля в Москве в 19.00 презентация моей книги «12 принципов ментальной устойчивости». Приглашаю вас, запланируйте в своих календарях. Если планируете прийти, поставьте плз + в комментарии, чтобы мы понимали количество…
Друзья, увидимся сегодня вечером?
Приходите на презентацию книги, буду рад вас обнять 🤗
Приходите на презентацию книги, буду рад вас обнять 🤗
👍10❤6🔥4
Доброе утро, друзья! 🤗
Позавчера прошла моя первая презентация книги в «Достоевском». Волновался как все пройдет, но мне кажется, получилось очень душевно и тепло. Спасибо всем, кто приехал и поддержал!!!
Особенно радовала Маша - дочка наших друзей, которая бегала по залу и радовалась тому, что происходит. Столько в этом было настоящести и счастья, что мне можно было просто помолчать и понаблюдать за ней )))
У меня для вас супер-предложение на ближайшие две недели до 7 марта. Я готов приехать и выступить на вашей площадке без гонорара. Это может быть онлайн или оффлайн выступление. Ваши сотрудники или какое-то сообщество.
Я расскажу что-то интересное про ментальную устойчивость и счастье, про книгу, про свой опыт работы с бизнесом. Тему выберем вместе, в меня много есть всего вкусного! Пишите мне в личку или на почту artveber@gmail.com
Для меня важно собирать голоса на премии “Лучшая книга в помощь бизнесу». На момент сейчас мы съехали на 6 место и не попадаем во второй тур.
Если вы еще не проголосовали, буду искренне благодарен за ваш голос. Нужно зарегистрироваться на сайте (по телефону или через VK) и потом проголосовать.
https://crowd.fom.ru/project/book2024/task/9798/solution/28261
Позавчера прошла моя первая презентация книги в «Достоевском». Волновался как все пройдет, но мне кажется, получилось очень душевно и тепло. Спасибо всем, кто приехал и поддержал!!!
Особенно радовала Маша - дочка наших друзей, которая бегала по залу и радовалась тому, что происходит. Столько в этом было настоящести и счастья, что мне можно было просто помолчать и понаблюдать за ней )))
У меня для вас супер-предложение на ближайшие две недели до 7 марта. Я готов приехать и выступить на вашей площадке без гонорара. Это может быть онлайн или оффлайн выступление. Ваши сотрудники или какое-то сообщество.
Я расскажу что-то интересное про ментальную устойчивость и счастье, про книгу, про свой опыт работы с бизнесом. Тему выберем вместе, в меня много есть всего вкусного! Пишите мне в личку или на почту artveber@gmail.com
Для меня важно собирать голоса на премии “Лучшая книга в помощь бизнесу». На момент сейчас мы съехали на 6 место и не попадаем во второй тур.
Если вы еще не проголосовали, буду искренне благодарен за ваш голос. Нужно зарегистрироваться на сайте (по телефону или через VK) и потом проголосовать.
https://crowd.fom.ru/project/book2024/task/9798/solution/28261
❤19👍6⚡4🎉2🔥1👏1
#про_рефлексию
Любая заряженная ситуация в нашей жизни - отличный повод для рефлексии, возможность остановиться и задуматься. А как я реально реагирую и какие выборы я делаю, что меня поддерживает и что больше всего триггерит, как я двигаюсь к цели и как люди проявляются вокруг меня, какие стратегии я задействую?
Вся эта история со сбором голосов за книгу, конечно, удивительный для меня кейс и лакмусовая бумажка моего сегодняшнего бытия.
Ну во-первых, я слегка охреневаю, сколько времени приходится выделять на то, чтобы собирать голоса. Публиковать посты, писать в личку людям и просить за меня проголосовать, отвечать на вопросы - «Вебер, тебя случаем не взломали?». У меня складывается ощущение, что я устроился на новую работу. Вчера я занимался сбором голосов целый день с самого утра и до ночи. А у меня тут еще форум на носу…прикольный выбор и прямой путь к выгоранию, если не контролировать свой эмоциональный фон. Можно еще одну книгу написать про тренировку ментальной устойчивости в условиях внутренней конкуренции за время, энергию и другие ресурсы )))
Во-вторых, глючная система сбора голосов. Люди пишут, что проголосовали, но голоса почему-то не засчитываются. Это вызывает невероятное раздражение, а потом в моменте какое-то опустошение и желание забить на все. Мне кажется, именно так формируется выученная беспомощность. Ты что-то делаешь, делаешь, но результата или нет или он абсолютно непредсказуем. Вспоминается Виктор Франкл с его экзистенциальным подходом. Постоянно говорю себе - это классный опыт, его надо пройти и он точно сделает тебя сильнее. У меня кто-то спросил, зачем вы участвуете в конкурсе? Но ведь даже само участие включило меня на максималку и именно благодаря ему я написал куче людей, делаю промо позитивной психологии и своей книге в частности. В обычной жизни я бы спокойно занимался своими делами, а тут столько энергии вливается в продвижение книги благодаря конкурсу. Книга оказалась сильным драйвером личного развития уже после ее написания.
В-третьих, один из участников конкурса прошлого года, мой коллега, мне в личку написал, что тоже активно собирал голоса. Но в последний момент другие конкуренты накрутили голоса и обошли его и других реально известных авторов, у которых огромные аудитории и популярность. Он как-то пытался разобраться с организаторами, но ничего из этого не вышло. Ко мне уже писали два каких-то персонажа и предлагали накрутить голоса, рассказывали что это можно сделать очень просто, поделились технологией. Я, конечно, не стал этого делать: выиграть нечестно премию не укладывается в моей голове. Но как показывает предыдущий опыт моего друга, для кого-то это вполне реальная стратегия достижения результата. И я начинаю замечать, куда уходит мое внимание и энергия. Думаю я не о сборе своих голосов, а о том, что возможно другие конкуренты негодяи и обманщики. Прикольно, да? Вспоминается старая мудрая история с простым вопросом - Какого волка ты кормишь?
Вот такой вот он конкурс «Лучшая деловая книга». Офигенный полигон и тренировка ментальной устойчивости в настоящем. Все это немного давит и внутренний голос шепчет - а тебе оно надо вообще? Ты уверен, что убив целый месяц на сбор этих голосов и промо книги, ты выйдешь во второй тур? Может ну его нафиг? И конечно большая доля рационализма в этом «ну его нафиг» есть .
Но ведь не попробуешь, не узнаешь. Поэтому продолжаю вас агитировать и вовлекать в то, чтобы вы поддержали меня и отдали свой голос за книгу «12 принципов ментальный устойчивости». Ведь получится, хреновый я автор, если ментально не справился с этой всей ситуацией и сдался ))) тренирую свою устойчивость и заодно проверяю социальный капитал.
Меня читают только в телеге здесь больше тысячи человек, потенциал огромный!
Буду вам писать истории и свои размышления, пока вы не решите меня поддержать )))
Голосование здесь >>>
Любая заряженная ситуация в нашей жизни - отличный повод для рефлексии, возможность остановиться и задуматься. А как я реально реагирую и какие выборы я делаю, что меня поддерживает и что больше всего триггерит, как я двигаюсь к цели и как люди проявляются вокруг меня, какие стратегии я задействую?
Вся эта история со сбором голосов за книгу, конечно, удивительный для меня кейс и лакмусовая бумажка моего сегодняшнего бытия.
Ну во-первых, я слегка охреневаю, сколько времени приходится выделять на то, чтобы собирать голоса. Публиковать посты, писать в личку людям и просить за меня проголосовать, отвечать на вопросы - «Вебер, тебя случаем не взломали?». У меня складывается ощущение, что я устроился на новую работу. Вчера я занимался сбором голосов целый день с самого утра и до ночи. А у меня тут еще форум на носу…прикольный выбор и прямой путь к выгоранию, если не контролировать свой эмоциональный фон. Можно еще одну книгу написать про тренировку ментальной устойчивости в условиях внутренней конкуренции за время, энергию и другие ресурсы )))
Во-вторых, глючная система сбора голосов. Люди пишут, что проголосовали, но голоса почему-то не засчитываются. Это вызывает невероятное раздражение, а потом в моменте какое-то опустошение и желание забить на все. Мне кажется, именно так формируется выученная беспомощность. Ты что-то делаешь, делаешь, но результата или нет или он абсолютно непредсказуем. Вспоминается Виктор Франкл с его экзистенциальным подходом. Постоянно говорю себе - это классный опыт, его надо пройти и он точно сделает тебя сильнее. У меня кто-то спросил, зачем вы участвуете в конкурсе? Но ведь даже само участие включило меня на максималку и именно благодаря ему я написал куче людей, делаю промо позитивной психологии и своей книге в частности. В обычной жизни я бы спокойно занимался своими делами, а тут столько энергии вливается в продвижение книги благодаря конкурсу. Книга оказалась сильным драйвером личного развития уже после ее написания.
В-третьих, один из участников конкурса прошлого года, мой коллега, мне в личку написал, что тоже активно собирал голоса. Но в последний момент другие конкуренты накрутили голоса и обошли его и других реально известных авторов, у которых огромные аудитории и популярность. Он как-то пытался разобраться с организаторами, но ничего из этого не вышло. Ко мне уже писали два каких-то персонажа и предлагали накрутить голоса, рассказывали что это можно сделать очень просто, поделились технологией. Я, конечно, не стал этого делать: выиграть нечестно премию не укладывается в моей голове. Но как показывает предыдущий опыт моего друга, для кого-то это вполне реальная стратегия достижения результата. И я начинаю замечать, куда уходит мое внимание и энергия. Думаю я не о сборе своих голосов, а о том, что возможно другие конкуренты негодяи и обманщики. Прикольно, да? Вспоминается старая мудрая история с простым вопросом - Какого волка ты кормишь?
Вот такой вот он конкурс «Лучшая деловая книга». Офигенный полигон и тренировка ментальной устойчивости в настоящем. Все это немного давит и внутренний голос шепчет - а тебе оно надо вообще? Ты уверен, что убив целый месяц на сбор этих голосов и промо книги, ты выйдешь во второй тур? Может ну его нафиг? И конечно большая доля рационализма в этом «ну его нафиг» есть .
Но ведь не попробуешь, не узнаешь. Поэтому продолжаю вас агитировать и вовлекать в то, чтобы вы поддержали меня и отдали свой голос за книгу «12 принципов ментальный устойчивости». Ведь получится, хреновый я автор, если ментально не справился с этой всей ситуацией и сдался ))) тренирую свою устойчивость и заодно проверяю социальный капитал.
Меня читают только в телеге здесь больше тысячи человек, потенциал огромный!
Буду вам писать истории и свои размышления, пока вы не решите меня поддержать )))
Голосование здесь >>>
КраудСпейс. Краудсорсинговая платформа для всех, кто улучшает мир.
12 принципов ментальной устойчивости
Название книги: 12 принципов ментальной устойчивости. Как быть себе опорой и оставаться счастливым даже в сложные времена
Автор: Андрей Вебер
Издательство: Бомбора
Описание:
«В сердце каждой трудности кроется возможность», —
Автор: Андрей Вебер
Издательство: Бомбора
Описание:
«В сердце каждой трудности кроется возможность», —
❤20👍8👏4
#про_обратную_связь
Когда в декабре вышла книга, я попросил своих друзей, коллег, партнеров, клиентов почитать книгу и написать на нее отзыв. Отправил больше ста книг и с замиранием сердца начал ждать обратной связи. Все-таки первое детище и оно точно не идеальное, я знаю )))
С какой же благодарностью и радостью я читал ваши рецензии!!! У кого-то они были очень короткие и емкие, кто-то наоборот эмоционально описывал свой опыт прочтения книги и свои инсайты. А кто-то вообще не соглашался с какими-то моими мыслями и тезисами. Но самое важное для меня было ваше небезразличие к моему труду!
Мне хочется сегодня написать про один отзыв, который мне показал, как можно давать обратную связь, которая проникает в самое сердце и по форме и по содержанию.
Отправил я свою книгу Борису Щербакову (экс-генеральный Оракл, Делл, сейчас независимый член директоров Softline) и уже через неделю получил сообщение - Андрей, книгу прочитал, готов встретиться и дать развивающую обратную связь. Я когда прочитал письмо, аж подпрыгнул от удивления!!! Вот это да, я вытащил счастливый лотерейный билет!
Через пару дней мы встретились в зуме и полчаса беседовали по книге. Такой вдумчивой, глубокой и живой обратной связи у меня даже в бытность работы руководителем никогда не было. Столько такта, уважения и одновременно юмора, поддержки!
Я не удержался и пригласил Бориса к нам на HappyWork Forum спикером 18 марта. Мне кажется, это один из самых человекоцентричных руководителей не просто по корпоративным лозунгам, а по-настоящему. Потому что человекоцентричность начинается с вот таких простых вещей, как дать внимание и время другому человеку. Покритиковать его результаты так, чтобы это вдохновило на новые победы, и критика звучит как слова поддержки. Это просто какой-то удивительный навык, который изнутри, а не для галочки.
И на наше общее счастье Борис согласился выступить и поделиться своим видением человекоцентричности в больших компаниях. Что ей мешает, как её можно развивать и при этом оставаться супер-эффективным менеджером.
Ссылка на регистрацию на форум (бесплатно для HR и руководителей)
https://happyforum.ru
Регистрируйтесь, уже через три недели обнимемся!
Когда в декабре вышла книга, я попросил своих друзей, коллег, партнеров, клиентов почитать книгу и написать на нее отзыв. Отправил больше ста книг и с замиранием сердца начал ждать обратной связи. Все-таки первое детище и оно точно не идеальное, я знаю )))
С какой же благодарностью и радостью я читал ваши рецензии!!! У кого-то они были очень короткие и емкие, кто-то наоборот эмоционально описывал свой опыт прочтения книги и свои инсайты. А кто-то вообще не соглашался с какими-то моими мыслями и тезисами. Но самое важное для меня было ваше небезразличие к моему труду!
Мне хочется сегодня написать про один отзыв, который мне показал, как можно давать обратную связь, которая проникает в самое сердце и по форме и по содержанию.
Отправил я свою книгу Борису Щербакову (экс-генеральный Оракл, Делл, сейчас независимый член директоров Softline) и уже через неделю получил сообщение - Андрей, книгу прочитал, готов встретиться и дать развивающую обратную связь. Я когда прочитал письмо, аж подпрыгнул от удивления!!! Вот это да, я вытащил счастливый лотерейный билет!
Через пару дней мы встретились в зуме и полчаса беседовали по книге. Такой вдумчивой, глубокой и живой обратной связи у меня даже в бытность работы руководителем никогда не было. Столько такта, уважения и одновременно юмора, поддержки!
Я не удержался и пригласил Бориса к нам на HappyWork Forum спикером 18 марта. Мне кажется, это один из самых человекоцентричных руководителей не просто по корпоративным лозунгам, а по-настоящему. Потому что человекоцентричность начинается с вот таких простых вещей, как дать внимание и время другому человеку. Покритиковать его результаты так, чтобы это вдохновило на новые победы, и критика звучит как слова поддержки. Это просто какой-то удивительный навык, который изнутри, а не для галочки.
И на наше общее счастье Борис согласился выступить и поделиться своим видением человекоцентричности в больших компаниях. Что ей мешает, как её можно развивать и при этом оставаться супер-эффективным менеджером.
Ссылка на регистрацию на форум (бесплатно для HR и руководителей)
https://happyforum.ru
Регистрируйтесь, уже через три недели обнимемся!
happyforum.ru
HappyWork Forum 2027 — форум о сильных решениях в работе с людьми
22.03.27, Москва. Кейсы победителей премии, презентация исследования, дискуссии и воркшопы.
❤13🔥6👍4
#про_доброту
Семь лет назад я собирал команду спикеров для лидерской программы Оскара Хартмана и познакомился с Ильей Сачковым. В тот момент Илья был СЕО активно развивающейся компании в области кибербезопасности GROUP-IB. Яркий и харизматичный, он должен был стать красивым мотивационным примером для студентов.
Тогда не получилось совпасть по графику и Илья не выступил. Но мы задружились в ФБ и я наблюдал, как развивается дальше его карьера. В 2021 году его осудили за госизмену и посадили в тюрьму на 14 лет. Это полный ахтунг и не укладывалось в моей голове, но я сейчас про другое.
Илья не классический политзаключенный, поэтому он продолжает вести свой тг-канал и общаться с внешним миром. В начале февраля он попросил своих подписчиков прислать ему в колонию книги и я конечно первым делом отправил ему свою книгу.
А вы знали, что одна из классных и работающих практик ментальной устойчивости - это Random Acts of Kindness (случайные акты доброты). Когда мы делаем просто так что-то хорошее для других людей: дарим подарки, заботимся о ком-то, отправляем деньги на благотворительность. Исследования показывают, что люди, которые практикуют доброту, менее тревожны и меньше подвержены синдрому внезапной смерти. Практика снижает кортизол на 23%, при этом стимулируется выработка окситоцина, эндорфина и серотонина! В моей книге есть небольшая глава, посвященная актам случайной доброты.
17 февраля, кстати, официальный Random Acts of Kindness Day, я про него совсем забыл и не предложил вам проявить свою доброту. Но хочу сделать это сейчас. Вы тоже можете отправить Илье книги в колонию в Красноярск (в комментариях напишу адрес и механику) или выбрать какой-то свой способ добыть себе сегодня целую горсть гормонов радости.
Давайте 26 февраля сделаем свой праздник и порадуем себя актами случайной доброты? Кто в деле - отмечайтесь! Будет очень интересно, если вы напишете, как именно вы сегодня планируете (или может уже?) сделать добро другим людям.
#12принциповМентальнойУстойчивости
#RandomActsOfKindness
Семь лет назад я собирал команду спикеров для лидерской программы Оскара Хартмана и познакомился с Ильей Сачковым. В тот момент Илья был СЕО активно развивающейся компании в области кибербезопасности GROUP-IB. Яркий и харизматичный, он должен был стать красивым мотивационным примером для студентов.
Тогда не получилось совпасть по графику и Илья не выступил. Но мы задружились в ФБ и я наблюдал, как развивается дальше его карьера. В 2021 году его осудили за госизмену и посадили в тюрьму на 14 лет. Это полный ахтунг и не укладывалось в моей голове, но я сейчас про другое.
Илья не классический политзаключенный, поэтому он продолжает вести свой тг-канал и общаться с внешним миром. В начале февраля он попросил своих подписчиков прислать ему в колонию книги и я конечно первым делом отправил ему свою книгу.
А вы знали, что одна из классных и работающих практик ментальной устойчивости - это Random Acts of Kindness (случайные акты доброты). Когда мы делаем просто так что-то хорошее для других людей: дарим подарки, заботимся о ком-то, отправляем деньги на благотворительность. Исследования показывают, что люди, которые практикуют доброту, менее тревожны и меньше подвержены синдрому внезапной смерти. Практика снижает кортизол на 23%, при этом стимулируется выработка окситоцина, эндорфина и серотонина! В моей книге есть небольшая глава, посвященная актам случайной доброты.
17 февраля, кстати, официальный Random Acts of Kindness Day, я про него совсем забыл и не предложил вам проявить свою доброту. Но хочу сделать это сейчас. Вы тоже можете отправить Илье книги в колонию в Красноярск (в комментариях напишу адрес и механику) или выбрать какой-то свой способ добыть себе сегодня целую горсть гормонов радости.
Давайте 26 февраля сделаем свой праздник и порадуем себя актами случайной доброты? Кто в деле - отмечайтесь! Будет очень интересно, если вы напишете, как именно вы сегодня планируете (или может уже?) сделать добро другим людям.
#12принциповМентальнойУстойчивости
#RandomActsOfKindness
❤9👍6🙏3
#про_счастье
Высшая Школа Экономики и группа Самолет запустили пилотное исследование счастья. В рамках исследования обещают обработать минимум 30 тысяч респондентов и выдать потом каждому свою индивидуальную рекомендацию по счастью.
Мне стало интересно, что мне насоветуют, заполнил вчера тест, заняло минут 7-8. Наверное к Международному дню счастья будут какие-то результаты, так что ждеммммс )))
Возможно это просто рекламный трюк, но осталось чуть более восемьсот беспалтных тестирований, далее будут брать деньги за тест и персональную рекомендацию. Так что не откладывайте в долгий ящик, если тема интересна.
https://behappy.samolet.ru
Высшая Школа Экономики и группа Самолет запустили пилотное исследование счастья. В рамках исследования обещают обработать минимум 30 тысяч респондентов и выдать потом каждому свою индивидуальную рекомендацию по счастью.
Мне стало интересно, что мне насоветуют, заполнил вчера тест, заняло минут 7-8. Наверное к Международному дню счастья будут какие-то результаты, так что ждеммммс )))
Возможно это просто рекламный трюк, но осталось чуть более восемьсот беспалтных тестирований, далее будут брать деньги за тест и персональную рекомендацию. Так что не откладывайте в долгий ящик, если тема интересна.
https://behappy.samolet.ru
🔥8❤4👍3
Друзья, у меня радостная новость!!!
На Литресе сегодня вышла аудио-версия моей книги, которую я сам озвучивал в издательстве. Кто скучал по моему голосу или откладывал чтение, потому что любит больше ушами, ваш час настал!🤘
https://www.litres.ru/audiobook/andrey-veber/12-principov-mentalnoy-ustoychivosti-kak-byt-sebe-oporoy-i-os-70134622/
На Литресе сегодня вышла аудио-версия моей книги, которую я сам озвучивал в издательстве. Кто скучал по моему голосу или откладывал чтение, потому что любит больше ушами, ваш час настал!
https://www.litres.ru/audiobook/andrey-veber/12-principov-mentalnoy-ustoychivosti-kak-byt-sebe-oporoy-i-os-70134622/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Литрес
12 принципов ментальной устойчивости. Как быть себе опорой и оставаться счастливым даже в сложные времена, Андрей Вебер
«В сердце каждой трудности кроется возможность» – однажды сказал Альберт Эйнштейн. Ментальная устойчивость – это один из немногих навыков, который помогает без потерь отыскать эту возможность и адапт…
❤20🔥12👍8⚡1
Добрый вечер, друзья! 🤗
Попал в список из 12 книг о том, как стать счастливее. Цифра 12 прямо преследует меня везде ))) А вообще почетно оказаться рядом с уважаемыми коллегами.
А вы бы что добавили в этот список?
https://proshegovorya.ru/12-knig-o-tom-kak-stat-schastlivee/
Попал в список из 12 книг о том, как стать счастливее. Цифра 12 прямо преследует меня везде ))) А вообще почетно оказаться рядом с уважаемыми коллегами.
А вы бы что добавили в этот список?
https://proshegovorya.ru/12-knig-o-tom-kak-stat-schastlivee/
❤15🔥7👍2
#про_игры
Друзья-игропрактики, кто работает с бизнесом, это оффер для вас 🤓
Как вы знаете, 18 марта пройдет HappyWork Forum - 2024 в Москва-Сити на шикарной площадке нашего партнера - Росбанка. На форуме соберутся 200 профессиональных HR и руководителей, каждого отбираем буквально в ручном режиме модерации.
Как вы понимаете, это ваша целевая аудитория для презентации ваших игр. На площадке есть пара классных локаций, где можно сделать демонстрацию ваших игр и поработать с потенциальными клиентами. Если вам интересно это предложение, напишите мне на почту info@happy-culture.ru или в личку, не упускайте этот шанс! И перешлите, пожалуйста, эту информацию тем, кому это может быть интересно 🙏
Ну и кто еще не зарегистрировался на форум, поспешите это сделать!
Мы еще не начали активную внешнюю промо-кампанию, а уже осталось порядка 100 мест. В этом году классные партнеры, поэтому форум будет просто огонь!!!
https://happyforum.ru
Друзья-игропрактики, кто работает с бизнесом, это оффер для вас 🤓
Как вы знаете, 18 марта пройдет HappyWork Forum - 2024 в Москва-Сити на шикарной площадке нашего партнера - Росбанка. На форуме соберутся 200 профессиональных HR и руководителей, каждого отбираем буквально в ручном режиме модерации.
Как вы понимаете, это ваша целевая аудитория для презентации ваших игр. На площадке есть пара классных локаций, где можно сделать демонстрацию ваших игр и поработать с потенциальными клиентами. Если вам интересно это предложение, напишите мне на почту info@happy-culture.ru или в личку, не упускайте этот шанс! И перешлите, пожалуйста, эту информацию тем, кому это может быть интересно 🙏
Ну и кто еще не зарегистрировался на форум, поспешите это сделать!
Мы еще не начали активную внешнюю промо-кампанию, а уже осталось порядка 100 мест. В этом году классные партнеры, поэтому форум будет просто огонь!!!
https://happyforum.ru
happyforum.ru
HappyWork Forum 2027 — форум о сильных решениях в работе с людьми
22.03.27, Москва. Кейсы победителей премии, презентация исследования, дискуссии и воркшопы.
🔥16👍6⚡4🐳1
Друзья, мы собираем команду волонтеров на HappyWork Forum - 2024.
Это классная возможность быть вкладом в других людей и частью нашей команды. Если вам интересно, заполните, пожалуйста, короткую анкету и с вами свяжется наш продюсер.
https://docs.google.com/forms/d/1bUDcntEUyX6J4mjiNNd1CoWOi3qyBnIlt8qLPENlBqg/edit?usp=drivesdkй
Это классная возможность быть вкладом в других людей и частью нашей команды. Если вам интересно, заполните, пожалуйста, короткую анкету и с вами свяжется наш продюсер.
https://docs.google.com/forms/d/1bUDcntEUyX6J4mjiNNd1CoWOi3qyBnIlt8qLPENlBqg/edit?usp=drivesdkй
🔥10❤5🤩1