Андрей Вебер | Культура счастья
10.9K subscribers
1.83K photos
121 videos
76 files
1.49K links
Высокие результаты без надрыва

Спикер Сбер, ВТБ, X5, Росатом, РЖД, Danone, MTC, HH, Норникель, Мегафон

Автор «12 принципов ментальной устойчивости», топ-3 «Деловая книга-2024»

Колонка на РБК https://clck.su/KbSIo

РКН 5793915204
Download Telegram
Лучше поздно, чем никогда 🤓 подборка топ-постов за прошедший месяц.


⚡️ Как корпоративная культура руководитель становится источником фрустрации и роста агрессии? Читать >>>

😎 Сколько стоит ваше доверие? Читать >>>

☄️ Как на самом деле работают программы благополучия? Читать >>>

⚡️ Почему смысл не помогает от выгорания? Читать >>>

🔝 5 лайфаков как стать счастливым. Читать >>>

😫 Кто больше всех в стрессе? Читать >>>

😍 Зачем нам красота и совершенство? Читать >>>

😍 Что нужно для счастья руководителю? Читать >>>

🔝 Что нужно продюсеру от спикера? Четыре возможности попасть в спикеры на мероприятие. Читать >>>

🤩 Как оценить уровень счастья в стране? Читать >>>

🤓 Кому больше всех нужна помощь в отношении ментального здоровья? Читать >>>


На фото гренландские киты с Шантарского архипелага как метафора того, что суетиться с началом делового сезона не нужно. В следующем году хочу свою группу собрать к китам, кто со мной?

Андрей Вебер | Культура счастья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥7👍4
🚜 Как я потерял чувствительность?

Снимал на Шантарах красоту квадрокоптером прямо с катамарана. Это очень экстремальная штука, потому что сильный ветер, течение и лодку качает. Проблема в том, как посадить дрон после того, как отлетаешь и отснимешь материал. Ведь для этого нужна ровная поверхность.

Мне нужно поймать квадрокоптер рукой в условиях, когда я постоянно смещаюсь в пространстве по всем трем направлениям. Получается, я двумя руками управляю пультом, пытаясь стабилизировать относительно точки посадки, но нет третьей руки, которая бы этот дрон поймала. Как только я убираю одну руку от пульта, чтобы его поймать в воздухе, то смещаюсь относительно места, где дрон завис.

Рядом с островом Малый Шантар минут десять пытался поймать дрон в открытом море и никак не получалось. В итоге решил экстремально подпрыгнуть и поймать дрон ))) дрон я поймал, но лопастями порубило указательный палец до крови.

Хорошо, что лопасти у дрона пластиковые, а не железные, иначе бы без пальцев домой вернулся. Ну палец я замотал бинтами, обработал перекисью, ничего страшного. Единственная неприятность - в носу теперь, как раньше, не поковыряться ))) Ну и с непривычки ткнешь куда-нибудь больным пальчиком и подпрыгиваешь от боли.

Прошло семь дней, все зажило, остались лишь шрамы на пальце. И заметил одну удивительную особенность - подушечка пальца у меня огрубела. Чувствительность потерялась и теперь когда тыкаю в экран айфона, он не всегда реагирует на мой палец.

И сами касания стали более жесткими, со специфическим звуком, как будто я чечетку отбиваю. Гулкий звук вместо мягкого касания как раньше. Не заметить невозможно. И раздражает ужасно, когда ты лупишь в экран, а он тебя не воспринимает. Чувствительность потерялась.

Эта история с пальчиком напомнила мне о моих других жизненных и профессиональных травмах. Когда что-то очень сильно «болело», а потом вроде как зажило. Ведь время лечит, и сложный, неприятный опыт, казалось бы, забывается.

Но в реальности «пальчик» (это я про самого себя) загрубел и потерял чувствительность. Нет прежней мягкости, гибкости, естественности в сложных ситуациях.

И вот ты себя вдруг обнаруживаешь в какой-то простейшей ситуации, например, защиты своих личных границ. Когда вместо того, чтобы изящно и дипломатично их отстоять, включается сильный гнев и просыпается внутри бульдозер. Ситуация реально обычная и не требующая мобилизации. Но бульдозер уже затарахтел и поехал.

И это страшно, потому что у бульдозера нет эмпатии и чувствительности, он железный. У него есть только программа и цель. Зачастую разрушительная и очень опасная для любых отношений.

Сижу теперь и размышляю, а где еще у меня потеряна чувствительность. К чему я уже привык и не замечаю своей излишней, неуместной жесткости. Будет о чем поговорить завтра на сессии с Фрау Штангенциркуль.

Андрей Вебер | Культура счастья
❤20🔥11🙏4🤔3👏2
😎 Кто ты мистер Х Вебер?

Вчера посмотрел интервью с Сашей Дудоровым - моим партнером, другом и человеком, которым я искренне восхищаюсь. Очень благодарен Кате за то, что так бережно и одновременно вкусно показала профессиональную часть Саши. Пишу так, потому что знаю его и другую половину: чувствующую, уязвимую, творческую, рефлексирующую, очень любящую тех, кто оказывается в его поле.

Час пролетел незаметно, но оставил в качестве послевкусия важный экзистенциальный вопрос - а кто ты сам, Вебер? Вот Саша про людей, про команды, про эффективность, про коммуникацию.

А ты сам про что? Так, чтобы не двумя-тремя абзацами с перечислением орденов, медалей, статусов, проектов. А по-простому, без всей этой мишуры.

Кто ты?

Когда мне этот вопрос как-то задала Фрау Штангенциркуль, я немного подвис и спросил, а тебе ответ дать из какой рамки? Профессиональной или жизненной?

Да из любой. Ты кто вообще?

Ох-хо-хо. Почему же так сложно? Как будто обозначив себя одним-двумя словами, я лишаю себя всей огромной жизненной палитры. И есть риск потерять что-то ценное и поэтому хочется показать все нюансы. Ведь всё важно и если я, например, не скажу, что я люблю путешествовать, то потеряется какая-то ценная часть меня. Или то, что я создатель и продюсер большого форума. Ну как это можно пропустить?

Ёп твою мать, Саша, вот умеешь ты так поговорить, что у меня потом начинаются глубокие рефлексивные процессы. Ну ок, немного порефлексировал, нужно уже и работу работать.

После просмотренного интервью и размышлений о себе иду на встречу с подрядчиком, который дизайнит мою презентацию на одно большое корпоративное выступление, которое состоится в октябре. Клиент и подрядчик упоротые в хорошем смысле этого слова. Важно утвердить дизайн, смысловую подачу материала и вписать это все в корп брендбук + фирменный стиль самого мероприятия.

Открываем вторую страницу презентации и там классическое представление Андрей Вебер - бла-бла-бла. И отдельно выделено под фотографией «Коуч по ментальному здоровью». Пу-пу-пууууу….И тут у меня внутренний вопрос - интересно, почему из всего этого огромного перечисления моих ролей они выбрали именно это словосочетание?

Я, конечно, executive коуч и работаю с первыми лицами и топ-командами. Но ключевой фокус в таких заказах все-таки повышение личной и командой эффективности. Да, ментальное здоровье, практики благополучия и счастья - область моего глубокого интереса. Мы делаем корпоративные программы на базе позитивной психологии. Плюс я книгу написал про ментальную устойчивость и активно как спикер выступаю с этой темой.

Вроде все слова в определении «коуч по ментальному здоровью» верные, но как будто все вместе - это не то, как хотелось бы, чтобы меня идентифицировали и представляли. Странное ощущение, надо сказать. Ну тогда ответь сам на вопрос:

Кто ты?

Что поставить в презентацию на первую страницу? Как ответить на этот вопрос на интервью Кате? Какой набор слов про меня должен быть в моем elevator speech? Или на могиле? Не хотелось бы, конечно, в могилу ))) но любимый Стивен Кови предлагает именно такое упражнение в своем бестселлере.

Тогда важно сформирулировать корневое, фундамент, на котором стоит всё остальное. Все эти мои проекты, интересы, увлечения будут автоматом вписаны в такое определение. Вот Саша сказал, что он про людей и про любовь, и мне все стало ясно про него.

А кто ты?

И первое что приходит в голову - это кайфушник, искатель приключений и удовольствий. Но как с этого начать свое выступление? Ведь это же полный зашквар. Речь коуча должна быть наполнена правильными словами про поддержку других людей, про любовь к ним, про их успех и счастье. Бл….

А меня в первую очередь свое счастье волнует. Для меня создание и проведение курсов - это в первую очередь практика познания себя. Коучинг - это увлекательное путешествие в чужой мир, здесь я солидарен с Сашей про то, что клиентские истории круче любых сериалов, хотя и их тоже смотрю.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤8🤔1🤝1
…продолжение

Вкусно поесть, комфортно отдохнуть, увлечься чем-то, поэкспериментировать, заняться творчеством или сексом, узнать что-то новое, восхититься красотой художественного произведения или природой. Вот это всё про меня!

И люди, получается, нужны мне для того, чтобы этот опыт прожить и удовольствие получить? Ну что за маргинальная мысль! Да и как про такое вслух говорить? ))) Помидорами закидают и денег не заплатят. А деньги ведь ой как нужны на все эти удовольствия от жизни.

Или заплатят? Ведь ты скорее всего и интересен миру и другим настоящий. Без налета правильности и социальных ожиданий

Так кто ты тогда?

Продолжение следует…

PS А вы можете написать про себя просто и коротко одним предложением, кто вы? Поделитесь в комментариях, интересно почитать.

Андрей Вебер | Культура счастья
❤16👍8
😁 Кашу маслом форум креативом не испортишь?

Будучи в найме я всегда считал себя командным игроком. Вот этот прекрасный вайб, что мы вместе идем к амбициозным целям, плечом к плечу. Когда один за всех и все за одного. Когда 1+1 равно как минимум 11 и все такое позитивное мотивационное )))

А когда ушел в свободное плавание, понял, что одному работать ну тааааак комфортно. И ведь реально, есть только ты и задача или клиент. И больше никаких согласований, не надо держать в памяти кучу косвенной информации, поддерживать контакт с не всегда приятными тебе людьми. Не надо быть всячески синхронизированным с другими, когда не хочется никаких контактов и тебе нужна пауза. Одни бенефиты кругом. Один в поле - еще какой воин! )))

И это, конечно, тоже крайность, потому что для реализации больших проектов нужна команда и нужны профессиональные люди. Даже такой индивидуальный проект, как книга, требует вовлечения нескольких человек: литературный редактор, технический редактор, продюсер, корректоры, дизайнер, райтер.

Начал я креативить программу HappyBoss Forum. Для старта этой работы мне вообще люди не нужны, они только отвлекают. Нужна фокусировка и погружение в самого себя. Пока летел в самолете несколько часов, придумал драфт программы.

А дальше перехожу в стадию обсуждений и тут уже нужна команда. Во-первых, это верификация моего креатива на своеобразную адекватность. Во-вторых, презентация другому человеку позволяет глубже прояснить, что именно я задумал. Ну и в-третьих, в общении с командой рождается новый креатив и идеи, которые обогащают первоначальный концепт.

Я сейчас даже не говорю про дальнейшую реализацию форума, только затронул программную часть и содержание. Одним словом, сгенерили и обсудили мы первый драфт программы, получилось прикольно и с юмором.

Делаем два зала, один будет про «успешный успех», а второй под названием Fuckup Hall про наши кризисы и провалы, про сложности, с которыми сталкиваются современные руководители. Здесь хочу сделать стендап в формате печа-куча (7 минут, 10 слайдов) про бизнес-факапы.

⚠️ Кстати, ищу семь ярких спикеров, кто сможет рассказать живые истории про провалившиеся проекты. В первую очередь нужны спикеры in-house, кто готов смело и в открытую отрефлексировать с юмором свой опыт (провайдеры в рамках партнерских пакетов).

Еще пару залов с воркшопами и играми, где можно не просто поговорить, а прожить новый опыт. Причем классические практики уже не интересны, хочется чего-то необычного попробовать.

Один зал хочу назвать Fedya, dich! Пригласим туда мастеров с непривычным для бизнеса подходом: тантру, ароматерапию, телеску, энергопрактику, может что-то эзотерическое.

Просыпаюсь сегодня утром и ловлю себя на мысли, что, может быть, мы слишком перекреативили с названиями и таким оффером? Может, надо более классически подойти к неймингу и юмор унести внутрь программы, в описание конкретных выступлений?

Но с другой стороны не хочется делать обычный бизнес-форум, которых сотни проходит. Хочется создать что-то новое и прикольное, от чего у самого внутри дзынькает. И делать это сразу на уровне упаковки, ведь зачем красивое прятать внутрь? Нужно прошивать идеологически через всю концепцию.

Хочу немного обратной связи от вас. Как вы думаете: отдаться креативу и дальше с юмором ко всему или сохранить деловой стиль? Ведь надо помнить, что мероприятие вообще-то для первых лиц, руководителей и HR из крупного и среднего бизнеса. А тут нужно держать лицо и показывать свою серьезность, эффективность и все такое официальное.

Регистрация на HappyBossForum 15.10.24 (бесплатно или за donation)
Онлайн >>>
Оффлайн (модерация) >>>
Регистрируйтесь сейчас, потом опять билеты закончатся и будет поздно.

Андрей Вебер | Культура счастья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥7🤣3
🎯 Про настойчивость

В теории сильных сторон VIA, про которую я пишу книгу, есть понятие Ключевые сильные стороны. Это наши самые сильные, проявленные стороны, использование которых для нас органично. Они дают энергию и вдохновение, именно они источник побед и нашего благополучия.

В моем профиле сильных сторон Настойчивость в топе. Это то, что описывает максимально точно моё поведение и мои выборы в жизни (когда я ее проявляю, конечно).

Иногда непросто объяснить красиво и вкусно другим людям, как она проявляется в моей деятельности. И вот сегодня тот день, когда я могу рассказать вам живую историю.

Много лет назад я виртуально познакомился с Николаем Прянишниковым. Он, кажется, тогда еще был главой Microsoft Russia. Уникальный топ-менеджер: яркий, харизматичный, мудрый. Хотелось разгадать секрет его обаяния и успеха: за что бы он ни брался, все расцветало.

И вот когда я начал делать наши форумы, мне, конечно, захотелось пригласить его спикером к себе на площадку. Я приглашал Николая и каждый раз я получал очень вежливый отказ. То графики не совпадали, то были какие-то другие веские причины и Николай мне говорил: «Андрей, ну как-нибудь в следующий раз, прости, не могу».

Для кого-то в следующий раз - это никогда. А для меня «в следующий раз» - это значит «в следующий раз получится!». Семь лет прошло с нашего первого Международного дня счастья в Сколково.

Семь лет!!!

И сегодня Николай мне ответил - «Андрей, ну видимо уже пришло время выступить у тебя, давай обсуждать формат и тему».

Ааааа!!!! Я прямо подпрыгнул от этой новости. Семь лет я ждал этого ответа! Семь!!!

Еду сейчас на встречу в Москву и буквально плачу от счастья. Получилось!!! Настойчивость - это не про пробивать стены лбом, а про умение ждать и продолжать делать попытки. В надежде, что рано или поздно получится.

Друзья, у нас такой крутой состав спикеров собирается на HappyBoss Forum - 2024 и такие огненные темы будут, что я сам себе завидую. Завидую, потому что в роли генпродюсера не всегда успеваешь что-то посмотреть на площадке.

На следующей неделе начнем промо-кампанию, буду рассказывать, что мы накреативили и чем хотим вас порадовать 15 октября.

Регистрируйтесь здесь >>>

PS Всего семь лет и получилось! 💪 Кто молодец? Я - молодец!!!

Андрей Вебер | Культура счастья
🔥15❤7👍2👏1
🤪 Немного про работу в выходные

Друзья, вы только не подумайте, что я только путешествую и кайфую по жизни. Я еще в перерывах немного работаю и выступаю )))

Между Курилами и Шантарами успел сгонять в Завидово и позажигать на любимую тему «Культура счастья в условиях турбулентности». Перед выступлением Надя Малькова меня опять начинает терроризировать вопросом:

- Андрей, когда ты уже начнешь на выступлениях делиться своими фотографиями из путешествий? В разделе позитивные эмоции им самое место! Не жадничай давай, они крутые, поделись с людьми, дай им возможность вообще узнать, что есть такие места в России. У меня космонавты показывают фото из космоса, это всегда очень интересно!


Я, конечно, не космонавт и даже в детстве не особо стремился в космос, но советом от профессионала и генерального директора топовой спикерской компании в этот раз решил воспользоваться. Решил, ок, пусть будут, презу они точно не испортят. Да и я согласно теории должен кайфануть во время выступления, так как ментально вернусь в те места и еще раз переживу всю гамму впечатлений, как в первый раз.

Короче, воткнул несколько фоток с Дальнего востока - Итурупа, Кунашира, Парамушира, Шикотана и Камчатки. Вроде красивые фото, мне нравятся. Но непонятно, как люди будут на них реагировать. Еще и внутренний критик подливает масла в огонь: Нашел, чем хвастаться, ты же не профессиональнй фотограф. Есть куча крутых фотографий во много раз лучше твоих.
Но фотки уже в презентации, назад пути нет )))

И вот мое выступление, все ровно, как обычно. Дохожу до этих фотографий, немного мандражирую - как люди эти фотографии и мой рассказ примут? И тут замечаю что сначала одна девушка достала телефон и начала фотографировать мою фотографию с экрана, потом еще одна, через несколько минут замечаю, что фотографируют человек 20-30, а может, и больше, софиты сильные в глаза, не весь зал видно. Отпустило меня тогда, выдохнул…

Больше всего рассказывал про Парамушир и вулкан Эбеко, с которого недавно вернулся и где застал извержение лицом к лицу. Это было….как бы по-интеллигентнее написать…феерично! Фотограф как раз поймал меня именно на этом месте, где я рассказываю про эмоции благоговения, вдохновения, восторга, радости и удивления. На моей физиономии, как мне кажется, все написано ))))

Еще раз спасибо Наде за волшебный пендель. Теперь начал использовать фото природы на всех выступлениях и неизменно они вызывают у людей огромный интерес и восхищение. По плану в октябре выступление на большой закрытой корпоративной конференции, организаторы уже просят ролик с моим творчеством.

А у меня такие крутые кадры с китами есть…мммм….Все-таки я рано или поздно смонтирую фильм со своими путешествиями за последние три года и еще сделаю фото-выставку. Осталось только на все это время найти 🙈 или начать с продюсера, который все это организует? )))

Андрей Вебер | Культура Счастья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥9👍7
Совсем некогда писать, по уши в работе. Готовлю программу нашего HappyWork Forum 15 октября.

Один из самых необычных и клевых элементов программы будут Факап найтс. Выступления от успешных спикеров о самых грандиозных или неудобных провалах в формате стендапа.

Говорим сегодня о выступлении с Сергеем Журихиным - проректором МГУУ, предлагаю ему там зажечь. Он задает мне каверзный вопрос и так хитро улыбается:

- Андрей, а ты помнишь, как мы познакомились?

Я тут немного торможу ))) память продюсерская слаба, а особенно в процессе подготовки очередного события. Моз перегружен другой информацией. В общих чертах помню, но без деталей.

- Ты меня 8 лет назад готовил к выступлению на Fuckup night в Красном декабре!


Пу-пу-пуууу )))) Вот это поворот. С чего начинали, к тому и пришли! Но красиво получилось, не находите?

А вообще, мне кажется, эта часть программы будет одна из самых популярных. Ведь все действительно устали от успешного успеха, хочется чего-то трушного и перченого! И тут, как говорится, их есть у меня! Семь крутых спикеров зажгут в формате стендапа и расскажут с юмором про свои провалы.

Регистрируйтесь, количество мест в оффлайн ограничено. Это бесплатно или за donation для руководителей и HR. За несколько дней до старта мест опять не будет и я буду отбиваться от ваших просьб в личке сделать проходку. Давайте заранее без таких факапов, уж очень я не люблю отказывать! 😜

Регистрация здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
🔥9❤6👍4🤩2
💃 Почему так мало женщин первых лиц компаний?

Если вы думаете, что я сейчас напишу вам ответ на этот вопрос - то вы очень хорошо обо мне думаете ))) Да, у меня конечно есть свое мнение, но я этот вопрос написал не из экспертной, а из исследовательской позиции.

Доформировываю программу нашего первого осеннего HappyBossFroum и хочу поделиться с вами одной особенностью, которая бросается мне в глаза. У меня все CEO в программе - мужчины! А все HRD - это женщины (за одним исключением). Вот такое интересное гендерное распределение.

Ищу двух женщин первых лиц и это прямо проблема огромная. Их нет, ну или они заняты какими-то своими делами и не могут подтвердить участие. Может быть у вас есть идеи, кого можно пригласить к нам на форум 15 октября? У нас собралась очень солидная компания, но вот прекрасного пола в статусе первого лица критически не хватает.

Первая панельная дискуссия про счастье руководителя. Хочется ее провести не в узком мужском кругу, а все-таки более дайверсити, чтобы услышать разные мнения. Друзья, кого вы видели, слышали, знаете лично из интересных женщин-руководителей крупного или среднего бизнеса? Помогите мне закрыть гештальт в программе )))

Регистрация HappyBossForum здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥3😁1
🎙Сколько нужно времени, чтобы подготовиться к выступлению?

Сегодня в 12-20 выступаю на WOW!PRO с кейсом программы по развитию ментальной устойчивости и благополучия сотрудников компании Оптиком. Расскажу про ключевые принципы программы ResilienceUP, которые мы закладывали, когда разрабатывали развивающее и поддерживающее пространство.

Можно назвать их лайфхаками, потому что эти принципы и инструменты можно спокойно интегрировать в другие программы. Причем хочется сделать свое выступление тоже полезным и интересным для зрителей, а не отчетным докладом.

Но не буду скрывать, так как это выступление на профессиональной премии, конечно же я расскажу красивую историю про успешный успех. За факапами приходите к нам 15 октября на HappyBossForum ))) там будет стендап и профессиональное хулиганство от топ-руководителей.

Выступление у меня всего 20 минут, и как вы думаете, сколько нужно готовиться к такому выступлению? Шесть!!! часов мне вчера понадобилось, чтобы собрать логику выступления и презентацию. Это с учетом того, что я постоянно выступаю и у меня под рукой есть готовый отчет по программе, мои презентации на тему ментальной устойчивости и благополучия.

Иногда клиенты просят у меня скидку за более короткое выступление на мероприятии. Смеюсь и отвечаю, что здесь обратнопропорциональная зависимость. С точки зрения подготовки, к двух-часовому выступлению проще подготовиться, чем к 20-минутному. Вот такой вот парадокс. А вы про скидки )))

Кто тоже сегодня будет на WOW!PRO? У кого вдруг свободный понедельник и есть желание попасть на премию, напишите мне в личку, скину вам проходку для своих.

PS: Мы всего пару раз в год делаем корпоративные программы для руководителей, потому что все очень кастомное и с моим личным погружением. 3 октября заканчиваем очередную лидерскую программу выпускным и на осень-зиму можем взять еще одну программу. Если вы думаете сейчас о развитии своей топ-команды, приходите поговорить в личку.

Андрей Вебер | Культура счастья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍6🔥4
🥳 Вчера выиграли премию WOW!PRO за наш корпоративный проект по программе ментальной устойчивости и благополучию ResilienceUP для компании Оптиком.

Конкурент был очень достойный - АльфаСтрахование с проектом для FM Logistics. Мне он очень понравился cистемностью подхода. Даже немного позавидовал сотрудникам, о которых компания так круто заботится.

Но слабоумие и отвага харизма спикера сделала свое дело и жюри поставила нам оценки выше. И в первую очередь важно отметить мою крутую команду, которая делала этот проект: Александра Шомесова, Полину Кузину, Александру Куприянову, Эльзу Вебер и Михаила Ушкова. Ребята, спасибо вам за вашу включенность и профессионализм!!!

Вышлю отдельно презентацию и напомню, что на осень-зиму мы (Культура счастья) можем взять еще один-два новых проекта в области благополучия или развития лидеров. Впрочем, почему или? ))) У нас это неразрывно связано в наших программах.

В качестве поздравления порекомендуйте нас и наш Happy Boss Forum руководителям и HR, которым интересна тема счастья на рабочем месте и создания человекоцентричной корпоративной культуры.

Андрей Вебер | Культура счастья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥16👍4👏4🐳1