Друзья, а вот если бы вы отправляли ссылку на этот канал, то как в одном предложении характеризовали бы его?

Бахни ❤️ поддержи автора


—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Happy HR Camp 24-27 июля >>>

Как вам ваша фамилия?

В пятницу проводил развивающую программу для команды директоров одной очень большой и уважаемой компании.

Подхожу к одному столу, чтобы узнать, как дела у участников, а меня спрашивают: - Андрей, у вас фамилия настоящая или псевдоним?

Я от неожиданности немного растерялся, но с гордостью ответил, что конечно моя родная. Потом, правда, пожалел от этой своей скорости. Ведь можно было приколоться, что настоящая - Фрейд или Моцарт, но я её стесняюсь )))

Не знаю, что там было в голове у участников, откуда родился этот вопрос. Я сам себе его объяснил моим успехом и что фамилия у меня замечательная.

А ведь в детстве я очень хотел имя Юра, как у одного прикольного пацана из нашей группы в детском садике. И фамилию бы Гагарин и вот оно - счастье!!! Потом в школе страдал от издевательств, что я немец, а значит фашист.

Зато сколько раз в студенчестве выручала: - А вы не родственник …? Ну конечно, только очень дальний! Это хорошо, вот вам пятерка в зачетку )))

Ну а теперь как маркетолог понимаю, что мне очень повезло с фамилией. Вот она уникальность и не нужно мучиться с псевдонимом, чтобы выделится. Ох, как же тяжело все-таки быть в топе выдачи Яндекса с именем Алексей Иванов (фамилию и имя взял с потолка, не обижайтесь, если вдруг в вас попал).

И подумалось мне, что нарратив, который человек сам себе рассказывает про свою фамилию - это же один из мощнейших инструментов работы со своим ментальным здоровьем. Есть ли там в вашей истории гордость, радость, уважение, благодарность за фамилию или скорее какое-то неудобство, «ничего такого», возможно даже стыд?

Программа в пятницу была про аутентичное лидерство. Там про личные ценности на базе модели VIA Insitute On Characters. Может ну его нафиг, эту методологию, и начать говорить с людьми про их фамилии? )))

А какие отношения у вас с вашей фамилией? Какие истории вы сами себе про нее рассказываете?

🔥 - у меня огненная фамилия
❤️ - люблю нежно свою фамилию
🙈 - хотел бы поменять свою фамилию на другую

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Happy HR Camp 24-27 июля >>>

Как развивать свой талант?

«Каждый имеет прирожденный талант, но лишь немногим прирождена или привита воспитанием та мера упорства, выдержки, энергии, в силу которой он действительно становится талантом, то есть тем, что он есть»

— Фридрих Ницше (1)

Классно звучит? Хочется лайк поставить? А теперь как вам вот такой вариант?

«Каждый имеет прирожденный талант, но лишь немногим прирождена или привита воспитанием та мера креативности, широты видения, доброты, в силу которых он действительно становится талантом, то есть тем, что он есть»

— Фридрих Ницше (2)

Или так:

«Каждый имеет прирожденный талант, но лишь немногим прирождена или привита воспитанием та мера благоразумия, дисциплины, любви к обучению, в силу которых он действительно становится талантом, то есть тем, что он есть»

— Фридрих Ницше (3)

А может все-таки такое?

«Каждый имеет прирожденный талант, но лишь немногим прирождена или привита воспитанием та мера любопытства, умения видеть во всем красоту и совершенство, смелости, в силу которых он действительно становится талантом, то есть тем, что он есть»

— Фридрих Ницше (4)

Вам какой вариант больше всего заходит? Одна из четырех цитат реально авторства Ницше, угадаете какая? Я подменил три слова - подставил другие ценности.

Стали ли цитаты хуже? Или у каждого из нас свой путь и своя формула счастья и успеха (раскрытия своего таланта)?

Под какой цитатой вы бы поставили свою подпись?

В Happy Club @privateclubAV (здесь все новости по клубу) будет доступна годовая программа по сильным сторонам личности на базе методологии VIA Insitute On Characters.

Сначала полгода исследование своего профиля и погружение в себя. Затем изучение разных инструментов, позволяющих сделать свою жизнь по настоящему аутентичной и наполненной. Через осознанную работу со своим окружением в разных областях жизни.

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Happy HR Camp 24-27 июля >>>

Нет времени обьяснять, ставь 🔥

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Happy HR Camp 24-27 июля >>>

История факапов. Как я покупал рекламу в свой тг-канал

В прошлом году поставил я себе амбициозную цель в 10 000 подписчиков в свой канал @IDofHR. В сентябре у меня было 2000. Ну и конечно, начал думать о том, как набрать заветную десятку.

Подписался на экспертов в этой теме и пошел на разные конференции по трафику, лидогенерации и прочему маркетингу.

Самое первое, что все предлагают - это прямая реклама в TG. Запускать её можно через селлеров, которые продают ее с кучей комиссий и наценок.

Но меня привлекли офферы на их сайтах, что они приводят подписчиков по цене 0.5-1 евро. Но когда пошли в расчеты, вылезла реальная цена - 400-500 рублей за подписчика. Это цифры на декабрь 2024, сейчас еще выше.

Подумалось мне, что платить 500 тр за тысячу подписчиков - дело сомнительное, тем более я никаких инфо продуктов не продаю и юнит-экономику никакую не смогу свести.

Можно давать рекламу напрямую в TG Ads на русскоязычную аудиторию за границей, оплачивая криптой. Вот такую рекламу я сам настроил. Закинул 100 баксов, выбрал несколько релевантных HR-каналов и там реклама крутилась. Какие-то подписчики пришли, стоимость подписчика не считал.

Закинул еще 100 баксов на дальнейшие эксперименты и эти бабки ушли куда-то в никуда. Пытался разобраться, но везде чат-боты, которые не могут ничем помочь. Короче профукались мои деньги, Паша Дуров себе их как-то хитро прикарманил. Не получилось их вернуть назад. Забил на этот канал.

Тут вылезла на TGstat реклама Яндекс.Бизнеса, мол через нас можно рекламироваться и мы еще вам бонусов отгрузим. Закинул 20 тр и запустил, 6 тр бонусных дали. Результат - 1 подписчик )))) это самый дорогой подписчик в моем канале!

Подписался на чат админов, где народ обсуждает креативы, есть много аналитики, рекомендаций. Дал несколько реклам - все мимо, подписчик по цене от 1000 до 5000 рублей. Если у вас профессиональная аудитория, даже туда не суйтесь, там каналы про лайф-стайл, звезд, тряпье и прочее.

Пытался пару раз закупщиков взять, все рукожопые 🙈 сто тыщ миллионов вопросов из серии «в чем ваша уникальность» (хочется поубивать авторов курсов, которые плодят этих горе-специалистов), а потом предлагают убогие креативы совсем не в тему. Ну и аналитика соответсвующая 3-5 тр за подписчика.

Был еще опыт с биржей и сервисом, где можно купить подписчиков, выбирая пол, возраст, интересы и прочее. Но это полный шлак, приходят какие-то абсолютно нерелевантные зумеры (спасибо, что не боты). Но они приходят и потом быстро уходят.

Было одно прямое размещение у блогера, которого порекомендовали, вот там цена подписчика в итоге с учетом отписок составила порядка 300 рублей (12 тыс рублей - 40 подписчиков).

Короче, решил я тему с рекламой прикрыть. Много времени и сил уходит, а результат около нулевой. И это не считая денег, которые я в эти эксперименты слил.

Вырос я совершенно на другом, но это уже текст не про факапы ))) буду про это делиться в нашем Happy Club в рамках челленджа по развитию своих соц сетей.

Самое главное - гештальт по использованию рекламы я пока закрыл. Решил, что ее нужно использовать только когда у тебя есть конкретный продукт с понятной юнит-экономикой.

Зачем идти в рекламу, когда есть куча других вариантов продвижения? Руки правда периодически чешутся, но взял трехмесячную аскезу не тратить деньги на эксперименты в этой области.

А как у вас дела с рекламой? У кого успешный опыт?

🔥 - давай еще факапов!
❤️ - хотим работающие схемы привлечения подписчиков
👍 - просто поддержать автора

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Happy HR Camp 24-27 июля >>>

С большим уважением к Александру Асмолову, но мне кажется аргументация какой-то неубедительной )))) может конечно вырвали видео из контекста. Я сам еще Сапольски не читал, поэтому никого осуждать не буду (поставил в план).

Друзья, есть ли свобода воли или нет? Проведем короткий опрос?

🔥 - Сапольски красавчик, я за науку!
❤️ - доверяю на 100% Асмолову, даже без научных подтверждений его позиции

PS Если честно, три раза посмотрел ролик и ни черта не понял того, что сказал уважаемый академик. Видимо надо матчасть подтягивать ))))

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Happy HR Camp 24-27 июля >>>

Начал практиковать долгие прогулки без телефона. Рука привычно тянется в карман и мозг стебется: - Хрен тебе, а не телефон! Отдыхай давай! )))

На 2-3 часа получается отключаться и это победа, друзья!!! Мозг немного расслабляется и начинает отдыхать.

Пока еще не знаю, как на весь день в выходные отключать телефон. У меня без телефона просыпается безумный креатив. Начинаю придумывать новые проекты, приходят идеи и мысли, как улучшить то, что уже есть.

Можно конечно записывать на бумажку. Но ведь важно сразу иметь доступ к инфраструктуре: спросить у нейросети или погуглить. Структурировать мысли, спланировать дальнейшие шаги. А тут без смартфона никуда.

И получается голова опять работает, а задача вообще-то была её отключить и переключить в режим отдыха.

А как вы отключаетесь от внешнего мира вдолгую?

🔥 - никак, вот тебя читаем на выходных, вместо того, чтобы жарить шашлык
❤️ - уезжаю на випассану
👍 - программно ставлю ограничение на телефон и он не дает открывать соц сетя
👻 - свой вариант, напишу в комментариях

PS У меня, кстати, есть один вариант проживания выходных без смартфона, но это большая редкость. 24-27 июля едем на Happy Camp, вот там будет столько движа и общения, что телефон можно спокойно отложить и не вспоминать про него вообще. Еще есть билеты по цене Early Birds.

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Happy HR Camp 24-27 июля >>>

Про двойной сальто-переворот факап.

Вижу, тема факапов вас бодрит ))) ок, ловите еще одну историю. Улыбнетесь в начале недели. Ведь ничто так не радует и не смешит нас, как ситуация, когда кто-то сел в лужу.

Недавно выступал в корпоративном формате. Прекрасный запрос - зажечь на тему счастья и благополучия. Один из топ-менеджеров (второе лицо после СЕО) большой компании проникся этой темой и поручил эйчарам сделать что-то эдакое.

Эйчары, давние участники наших форумов, пришли обсудить запрос со мной. И я его услышал с позиции спикера - надо сделать выступление и зажечь. Это я люблю!

Эйчары решили, что выступление будет в режиме онлайн. Часть людей будут в конференц-зале смотреть на меня на экране, кто-то просто подключится и посмотрит удаленно. Технически все проверили, настроились, перфектно!

И вот наступает день Х, в зале сидит меньше 10 человек и по зуму еще порядка 30 подключилось (плановые цифры как я понял были на порядок выше). Эйчары сделали анонс, но по факту народ не пришел, выбрал делать что-то другое. Да и того самого топ-менеджера не было среди участников.

И вот он первый факап - с позиции спикера все вроде хорошо. Моя задача выступить, ваша - продать выступление внутри / организовать людей и пространство. Здесь не подкопаешься, эйчарам важно было пригласить на событие инициатора, вовлечь другой топ-менеджмент.

Все исследования показывают, что когда топ-менеджмент вовлечен, то обычные сотрудники начинают интересоваться темой. А ведь можно было сделать не просто мое выступление, а интерактивную штуку в формате паблик тока с топами.

Но моя-то задача не просто отмахнуться «не моя проблема», а подумать, как сделать так, чтобы даже такое казалось бы разовое событие было реально полезным для компании и людей. И пока я не стал Coldplay, на который люди ломятся, нужно думать и за себя, и за товарища.

Короче, первый факап случился, еще когда даже мое выступление не началось. Или тема не зашла, или время было неудачное перед праздниками - черт его знает.

Но я же вам обещал двойное сальто-мортале ))) берите попкорн, продолжаю.

На выступлении я зажег и был просто в угаре. Днем раньше выступал в другой компании и там была куча благодарностей от участников и организаторов. Поэтому словил буквально состояние потока, на одном дыхании выступил.

Запрашиваю обратную связь от организаторов на следующий день. И тут мне прилетает, что слишком много исследований было в выступлении и я много рекламировал свою книгу. Часть участников из зума ушли, не досмотрев выступление до конца. Пу-пу-пуууу…..

Ёпрст, такого поворота я не ожидал. Про книгу действительно рассказывал несколько раз, но задачи ее продавать не было. Знали бы вы, сколько я на ней авторских получаю, удивились бы )))) не этим я зарабатываю.

Что-то я даже взгрустнул от такого фидбека. Зачем-то предложил всем участникам моего выступления подарить свою книгу с автографом за свой счет, чтобы сгладить сложившееся впечатление. Ох уж это желание быть хорошим мальчиком для всех, но эту часть мы оставим на разборки Фрау Штангенциркуль.

Осознал, что далеко мне еще до Coldplay ))) но я стараюсь и учусь! Уже было несколько выступлений после этого факапного. Количество исследований сократил, про книгу меньше рассказываю, чтобы не спугнуть зрителей.

Аудитория реагирует очень хорошо и тепло, как впрочем и раньше. С одной стороны думаю - что тогда было? А с другой трезво замечаю, что вот такие факапы заставляют включать голову и подходить к своей работе более профессионально.

🔥 - давай еще факапов!
❤️ - поддержать автора
🙈 - у меня тоже куча спикерских факапов


PS Сегодня выступаю на Форуме Столля в Воронеже в 12-30 на разогреве у Цыпкина. Кто тут местный? Приходите, обнимемся! ))))

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Happy HR Camp 24-27 июля >>>

Как работает позитивно-негативное смещение?

У меня в канале есть специальный бот, который выдает ежедневно статистику по каналу. Сколько подписок-отписок, кто эти люди.

Сейчас кого-то могут шокировать цифры, что за день могут отписаться спокойно до 100 человек. Написал слово ж…па и ушли интеллигенты, поставил платную рекламу - ушли уставшие от перегрузки информации. Ну вы поняли ))) одно неверное движение - и вы папа и вы без подписчиков.

Раньше каждого ушедшего подписчика оплакивал индивидуально. Потом загрубела душа, да и старшие товарищи научили следить за балансом, чтобы не сходить с ума лишний раз. И так жизнь непростая, нафига себе устраивать еще дополнительную эмоциональную нагрузку.

Ушло 20, подписалось 30 - молодца. Правильным путем идем, товарищи! Ушло 30, подписалось 20 - Ай-я-Яй! Надо что-то делать. Очень прагматичный статистический подход.

Но я же вам обещал про позитивно-негативное смещение рассказать.

Самое интересное, что даже когда у меня хорошая динамика по каналу (количество подписавшихся > отписавшихся), знаете куда автоматически переключается моё внимание при анализе?

Думаете, я радуюсь и смотрю в первую очередь на тех, кто пришел? Не угадали. Я бегу рассматривать имена тех, кто отписался.

Негативные события нас цепляют и триггерят сильнее позитивных. Со школы нас учат исправлять ошибки и вообще фиксируют наше внимание на том, где плохо.

Именно поэтому мы можем легко критиковать и видеть недостатки, зато доброго слова или подчеркнуть то, что получается у нас или других хорошо, мы не очень-то и умеем. Я - не исключение.

Первая мысль возникает пойти и спросить у тех, кто отписался - почему они это сделали. А надо бы задавать вопросы тем, кто подписался. А еще лучше тем, кто подписался год-два назад и продолжает читать канал дальше.

Вчера выступал на Форуме Столля в Воронеже и баланс подписчиков положительный. Привет всем новеньким, располагайтесь и чувствуйте себя как дома.

Но мозг всё-равно не успокаивается: а кто эти 37 человек, которые отписались? Работает позитивно-негативное смещение. Ох, непросто увидеть это банальное стакан наполовину полон, вместо наполовину пуст.

Начал делать следующее (когда есть на это время). Стараюсь заходить в профиль каждого подписчика и мысленно его приветствовать. Улыбаюсь ему и говорю: Привет дорогой! Рад тебе! Пусть тебе будет у меня хорошо)))

В этот момент буквально переобуваюсь в Николая Василенко. Хороший такой дядька на чиле, люблю его за этот его вайб.

А как вы боретесь с позитивно-негативным смещением?

🔥 - никак, но теперь буду практиковать внутреннего Николая Василенко
❤️ - я только вчера подписался (лась), обещаю никуда не уходить ))))
👻 - у меня есть свой способ, напишу в комментах

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Happy HR Camp 24-27 июля >>>