Андрей Вебер | Культура счастья
10.9K subscribers
1.82K photos
120 videos
76 files
1.48K links
Высокие результаты без надрыва

Спикер Сбер, ВТБ, X5, Росатом, РЖД, Danone, MTC, HH, Норникель, Мегафон

Автор «12 принципов ментальной устойчивости», топ-3 «Деловая книга-2024»

Колонка на РБК https://clck.su/KbSIo

РКН 5793915204
Download Telegram
✅ Правда: вы можете запустить сильное сообщество амбассадоров с нуля

Начните с 1 часа в день — открытого интервью между ведущими экспертами в корпоративном мире:

— Андрей Вебер — ведущий российский эксперт по ментальному здоровью и жизнестойкости, CEO Культуры счастья, основатель HAPPY CLUB для HR и топ-менеджеров.

— Иоланта Саркисян — эксперт по бренд-коммуникациям и HR-маркетингу, CEO Brand Lovers, член Advisory Board HAPPY CLUB.

Встречаемся 29 августа в 11:00 Мск, где разберём всё самое важное об амбассадорских программах:
🟣Как понять, кто может стать амбассадором и какие у них «ДНК-признаки»?
🟣KPI или «мягкие эффекты»: как измерить результат?
🟣И главное — как масштабировать проект на регионы и филиалы без потери духа и смысла?

Планируйте интервью сразу в календарь и подключайтесь в Zoom. Ждем вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍8🔥51
Отказываюсь выбирать?

Мне вчера резидент Happy Club сказала, что я отношусь к определенному типу людей - сканерам. И порекомендовала книгу Барбары Шер «Отказываюсь выбирать!».

Я поржал, когда на еще одну книгу найти время? Но книгу скачал на телефон )))) сегодня утром решил все-таки заглянуть в книгу.

Прочитал первые 12 страниц, интересно. Хотя тезис о том, что поведение сканеров генетически обусловлено не подкреплено никакими ссылками на научные исследования. В этом месте голосом Олега сказал себе «сомнительно, но окэй».

Посмотрел, что впереди еще 364 страницы текста и призадумался. Блин, ну вот когда это читать??? Хоть ставь на паузу жизнь и погружайся в чтение!!! У меня таких книг штук 50 лежат и ждут, когда я до них доберусь.

Грустно что-то стало. Но я так просто не сдаюсь ))) пошел смотреть книгу в Smart Reading. Но там этой книги нет, печаль. Загуглил краткий пересказ книги, чтобы схватить самое сутевое.

Бинго! Книга известная и в сети много отзывов. Начал читать, дошел до упражнения где нужно составить список «1000 вещей, которые я хотел бы сделать за свою жизнь».

Как вы думаете, что я сделал? )))) правильно, сел писать список. Выгрузил первые 28 своих хотелок и спохватился. Черт, на тысячу нужно время. Я точно сканер, но что делать-то?

Дальше идет куча упражнений, они понятны и опять требуют времени. Есть несколько прикольных, которые взял себе на заметку. Обращаю свое внимание, что я даже эту статью стараюсь хакнуть и прочитать побыстрее 🤦‍♂️

Судя по описанию, книга офигенская. Тут и систематизация и попытка классифицировать разные виды сканеров + инструменты, которые можно попробовать для каждого вида.

Самое важное послание - перестать себя гнобить за то, что ты сканер и попробовать правильно использовать свое сканерские наклонности в жизни.

Очень практичный подход. Не разбираться с тем, откуда возникает импульс и возбуждение к очередному делу, а просто использовать его для своего кайфа и для пользы.

Но я же после интенсива весь такой замедленный и просветленный. Мне не хочется на автомате опять бежать в новый проект. Хочу заметить, из какого чувства я это делаю, что во мне происходит в этот момент.

Я тут решил 100% вписаться в обучение, подал заявку. Опять дикое возбуждение, предвкушение того, что я этим обучением закрою свои гештальты по нереализованным творческим проектам.

Написал мотивационное письмо, составил свое портфолио. К нему много вопросов, но уже одно это действие породило во мне кучу энергии и того самого животного ХОЧУ!!!

Захотелось вписаться сразу в личное наставничество к основателю института. Чтобы делать свои проекты с профессиональной поддержкой.

При этом смотрю на свой график обучений, в которые я уже вписался и рационально понимаю, что уже есть перебор. Когда же успеть впихнуть все невпихуемое?

Так не хочется выгорать. А ведь кроме учебы еще есть много рабочих проектов: клуб, выступления, корпоративные программы, кемпы, форум…осенью запланировали с Сашей Дудоровым еще один проект экспериментальный сделать, на него тоже время нужно.

И получается, что выбирать все равно придётся. Потому что времени в сутках - 24 часа из которых минимум 6 нужно спать )))

Но как-же творчество, которым так хочется заниматься? Фото-выставка, медитативная книга «Дерево жизни», фото-книга «Ярче!» (рабочее название «Вырви глаз»), моно-спектакль и книга «Как я стал большим»…а еще музыка, кино….

Подумал, что могу же я все эти проекты сделать и без дополнительного обучения на своей энергии и энтузиазме. Не вписываясь и не беря ответственность за погружение в изучение искусства. Ну или все таки вписаться в какую-нибудь небольшую программу? ))))

Через полтора часа иду к Фрау Штангенциркуль, искренне надеюсь, что она мне мозги вправит задаст правильные вопросы и я приму решение.

В котором будет много радости и немного грусти о том, что я не выбрал делать.

А как вы выбираете, друзья?

❤️ - все очень просто, я дайвер
🔥 - страдаю / кайфую вместе с тобой! Я тоже сканер )))

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
15🔥23❤15🤷‍♂3👍2
У нас первый референс-визит в HAPPY CLUB!!!

2 сентября идем в гости к нашим друзьям в «Ренессанс cтрахование». Погрузимся в культуру и офисное пространство компании, откровенно поговорим с топ-менеджментом на горячие темы, пообсуждаем живую проблематику в формате мастермайнда.

Программа референс-визита

17:00-17:30 Сбор гостей, неформальное общение
17:30-18.00 Экскурсия по офису для желающих (количество мест ограничено) / общение в общем зале
18:00-19:15 Выступления топ-менеджеров Реннесанс-Страхования: стратегия, трансформация бизнеса и HR, проекты по лидерству и управлению состоянием
19:15-19.30 Перерыв, обмен книгами
19:30- 20:30 Клубный мастермайнд: работа в группах, разбор решений, обратная связь
20:30-21.00 — завершение и неформальное общение


‼️ Если вы хотите вступить в Happy Club и присматриваетесь к тому, чтобы стать резидентом, приходите на встречу. Для всех нерезидентов обязательная регистрация (количество мест очень ограничено).
РЕГИСТРАЦИЯ >>>

▶️ Видео с открытия клуба, чтобы почувствовать нашу атмосферу.
ВИДЕО >>>

🔴 Больше информации о HAPPY CLUB
CАЙТ КЛУБА >>>


PS Поделитесь плз с теми, кому это может быть интересно. Ставь 🔥 если планируешь быть на референс-визите.

PS Да, это бесплатно, билеты не продаем )))

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤83
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ровных вам дорог, дорогие автомобилисты!!!

Смотреть обязательно со звуком ))))
🤣25🔥5😱4🙈2❤1🤝1
✅ ДАЙДЖЕСТ ПОСТОВ АВГУСТА

🔹 Скорость, деньги, мерседес

🔹 Идите вы все в лес!

🔹 Сколько решений вам сегодня придется принять?

🔹 Про мурашки

🔹 Про смелость и подарки вселенной

🔹 Конкурентная среда усугубляет синдром самозванца

🔹 Ноги в воду, голову в лед

🔹 Что развивать будете?

🔹 Внутрение диалоги о…

🔹 Сколько стоит наша (руководителей) токсичность бизнесу?

🔹 Заметить себя в неопределенности

🔹 Про пилоэрекцию

🔹 Вам нравится, как вы звучите?

🔹 Я начинаю влюбляться в паузы

🔹 Отказываюсь выбирать?


ВИДЕО

▶️ ВЕБИНАР ТИНЫ КОНЕВОЙ (HRD HOFF) ПРО ЛИЧНЫЙ БРЕНД HRD (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>

▶️ ВСТРЕЧА С ИОЛАНТОЙ САРКИСЯН (CEO BRAND LOVERS) ПРО АМБАССАДОРОВ >>>

▶️ ОНЛАЙН-ЧАЕПИТИЯ ПРО АУТЕНТИЧНОСТЬ И НАСТОЙЧИВОСТЬ (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>


УЛЫБНУТЬСЯ

🔸 Международный день оргазма

🔸 Главное - держаться за своих

🔸 Как справляться со стрессом

🔸 Идеальные дороги


ВАЖНОЕ!!! БЕСПЛАТНО ДЛЯ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ

🗓️ РЕФЕРЕНС ВИЗИТ HAPPY CLUB 2 СЕНТЯБРЯ В РЕННССАНС-СТРАХОВАНИЕ >>>


ТОЛЬКО ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB

▶️ ВЕБИНАР С ОЛЕЙ БАЛИЦКОЙ (HRD РОЛЬФ) ПРО УПРАВЛЕНИЕ СТЕЙКХОЛДЕРАМИ 4 СЕНТЯБРЯ>>>

▶️ ВЕБИНАР С СЕКРЕТНЫМ ГОСТЕМ 17 СЕНТЯБРЯ>>>

▶️ ВЕБИНАР С АНДРЕЕМ ВЕБЕРОМ ПРО РАЗВИТИЕ АВТОРСКОГО ТЕЛЕГРАМ КАНАЛА ДО 10 ТЫСЯЧ ПОДПИСЧИКОВ ЗА ГОД 30 СЕНТЯБРЯ>>>

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
7❤4🔥4👍32
Парадоксальный способ справляться с тревогой

На календаре 33 августа и вроде уже надо перевернуть календарь. Чёрт подери, как же не хочется начинать новый деловой сезон!!!

Похоже в последний месяц лета мне удалось хоть на немного, но замедлиться. Я реально начал больше замечать самого себя.

Меньше суеты и быстрого принятия решений. Меньше странных обязательств выполнить что-то из серии «нам нужно вчера». Меньше стресса из-за надвигающегося дедлайна или истерик внутреннего перфекциониста по причине чего-то несделанного так, как надо. Очень приятное внутреннее состояние «неспеша».

Вчера заметил, что опять начинаю разгоняться и возвращаться в привычный формат жизни. Несколько рабочих встреч, куча переписок, решение организационных вопросов по будущему событию.

Сегодня первый референс-визит нашего клуба и это серьезно влияет на эмоциональное состояние. Ловлю себя опять в состоянии «как бы впихнуть невпихуемое и все успеть».

Как показала практика, это изначально проигрышная стратегия. Она загоняет меня в выгорание и в этот момент расцветает махровым цветом моя разрушающая все вокруг токсичность.

Постоянно критикую (надеюсь бережно) коллег из HR на тему того, что они ни фига не заботятся о себе. При этом пытаются запустить какие-то программы благополучия и ментального здоровья, которые почему-то не особо взлетают.

Получаются такие прикольные амбассадоры темы, в которую сами не верят. Головой может и верят, но в реальности ни фига не делают для самих себя. То есть все эти разговоры про выгорание, про work-life баланс остаются лишь разговорами и лозунгами.

Но я то сам тот еще молодец ))) заявил о том, что клуб будет местом поддержки для HR. Местом, где заботятся о тех, кто заботится о других. Звучит красиво, но на деле?

А на деле сам начинаю переключаться в режим «шеф все проспало, гипс снимают!!!!….». Из такого состояния не то, что других поддерживать, самого себя не замечаешь.

И вот несешься сломя голову что-то делать. Лишь бы не чувствовать возникающую фоновую тревогу. Это очень парадоксальный способ борьбы с тревогой - переделать сто тысяч дел, работая с 6 утра до 10 вечера.

Какой там 8-часовой рабочий день? Нафиг ваш ворклайф баланс или блендед по-модному. Ха, слабаки!!! Я могу легко в два раза больше делать!

И вот я разгоняюсь и начинаю много всег успевать (молодец!), при этом в пути возникает еще больше вопросов, идей, сложностей. И чтобы бежать, нужно бежать в два раза быстрее. А потом еще быстрее… и ещё…

Ну нет, пора остановить это колесо жизни и проветрить свою внутреннюю белку. Ой как не нравится мне этот привычный сценарий. По-старому не хочется, а по-новому еще не научился.

Да, делаю первые шаги в направлении мастерства Угвея, но еще точно не просветлился и не преисполнился. Непонятно, смогу ли я вообще в своей жизни достигнуть такого дзена. Но это опять внутренний достигатор включается, чтобы примерить на себя очередную красивую цель.

А что если не бежать?

А что если делать больше пауз?

А что если останавливаться и смаковать то, что происходит здесь и сейчас?

Да бог с ним смаковать, хотя бы замечать, что в моменте происходит со мной!

А что если позволить себе делать свое дело так, как оно делается? Без жёсткой внутренней критики когда что-то идет неидеально.

Позволять себе что-то не успевать, ошибаться, не брать на себя ничего лишнего. Я здесь не только про работу, но и новое обучение, новые интересные проекты и коллаборации, новые отношения.

Все, стоп! Больше никаких новых проектов без утверждения внутреннего комитета по новым движухам. На которой все новые заявки будут рассматриваться неспеша. Несмотря на давление, внешнюю истерику и внутреннее желание быстренько все сделать )))

Не уверен, что получится, но я попробую. А иначе я хреновый амбассадор темы замедления и заботы о самом себе. Пожелайте мне чего-нибудь доброго в этом пути.

PS Резиденты клуба и гости, уже скоро увидимся сегодня!!!

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
12❤25👍7🔥7😁1🙏1💯11
Как 'Ренессанс' взрывает шаблоны: офис, где хочется жить, и диалог без фальши"

Меня, как члена сообщества Happy Club, пригласили на референс-визит в страховую группу «Ренессанс» (ТОП-5 на рынке!). И это был не скучный «день открытых дверей», а честный разговор в одной из самых атмосферных локаций Москвы.

#нереклама — это мой личный опыт и искренний восторг, которым делюсь с вами.

Что зарядило по полной:

Офис, где хочется остаться жить. Я смотрю не на броские фишки, а на детали. Здесь это чувствуется в каждом углу. Это не open-space, а экосистема для жизни:

▫️ Спортзал и душ после тренировки? Есть.
▫️ Библиотека с классной подборкой? Есть.
▫️ Музыкальный уголок с винилом? Серьёзно? Да!
▫️ Бильярд, переговорки-«аквариумы», индивидуальные шкафчики, кафе…

И всё это работает не для галочки, а по-настоящему. Нулевое ощущение «потёмкинской деревни».

Топ-менеджеры, которые не боятся диалога. Обычно общение с руководством — это слайды и заученные мантры. Здесь всё было иначе. Мы были на одной волне: открытые, без фальши, готовые обсуждать конфликты, проблемы и боли — не только клиентов, но и свои. Они не просто слушали, а слышали, задавали вопросы и не уворачивались от неудобных тем. Это диалог на равных. Респект!

Комьюнити рулит. Вокруг сплошь крутые ребята из HR, рекрутинга, оргразвития. Встретил старых знакомых, зарядился энергией новых. Собралась по-настоящему тёплая, профессиональная и живая компания. Спасибо Happy Club за возможность быть среди своих.

Главный инсайт после всего:

В эпоху тотальной цифровизации, когда ИИ пишет за нас тексты, главной ценностью становятся человеческие связи. Будущее — за сообществами. Неважно, профессиональными (вроде Ассоциации организационного развития) или по интересам (как Happy Club). Именно здесь рождаются прорывные идеи, находится поддержка и происходит тот самый обмен энергией, который не заменит ни один алгоритм.

Три совета, которые выношу с этого визита (берите на вооружение):

1⃣Инвестируйте в своё комьюнити. Неважно, большой вы CEO или начинающий специалист. Ищите своих людей. Ваш круг — это нетворк, мозговой трест и группа поддержки. Ходите на ивенты, знакомьтесь, будьте открыты. Не для раздачи визиток, а для создания осмысленных связей (meaningful connections).

2⃣ Задавайте неудобные вопросы. Ломайте формат «вопрос-ответ». Спрашивайте об ошибках, провалах, о том, что болит. Так вы получите настоящую, а не картонную картину мира и найдёте единомышленников. Как вчера показали в «Ренессансе», сильные лидеры не боятся честных диалогов.

3⃣ Инвестируйте в среду, а не в скрипты. Удобное пространство, где людям приятно находиться, повышает лояльность и продуктивность сильнее любых KPI. Душ и спортзал решают проблему «где заняться спортом после работы» и экономят время сотрудников.

Ну и ещё…

Создавайте культуру обратной связи. Разговоры о проблемах «сверху вниз» и «снизу вверх» должны быть регулярными и, главное, безопасными. Когда сотрудники не боятся говорить об ошибках, компания быстрее их исправляет.

Итог: было мощно. Живое общение — это новая суперсила.

А вы где находите своё комьюнити? Делитесь в комментариях! 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥13👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Спокойного и уютного вам вечера!

(C) relaxFM
❤19🔥10😍5🙏2
Как факап может стать началом чего-то нового в жизни

Вчера со мной случилась забавная ситуация. Каждую субботу утром в 9.00 у нас онлайн-чаепитие с резидентами HAPPY CLUB.

И вот вчера я утром проснулся такой бодрый, солнце на улице и внутри. Решил ща каааааааак заряжу всех резидентов и поделюсь своей энергией!!!

Захожу в зум. А там никого нет. Странно, обычно несколько человек уже висят в комнате ожидания. А тут никого. Пу-пу-пууууу….

Печаль конечно, но я решил включить запись и начать нашу еженедельную встречу. В прошлый раз пропустил начало, тут решил сразу нажать кнопку записи, чтобы не профукать. И начал беседу сам с собой.

Подумал, что через какое-то время люди сами присоединятся. А я пока вслух поразмышляю, как прошла моя неделя и как в ней проявлялась сильная сторона настойчивость, которую мы проходим с рамках программы развития в клубе.

Я начал говорить и размышлять о чем-то. Прошло 5 минут, 10 минут….никого нет. Грустно, даже обидно как-то, но как есть. Суровая реальность, ёпта!

Подумал про себя - значит так надо, тебе же как раз хотелось уединения? И вот вселенная тебе его подарила. Получи и распишись!

Не просри его банально на листание ленты, попробуй все-таки провести этот прямой эфир, запись останется потомкам )))) а еще можно будет отдать какому-нибудь психоаналитику или скормить чату жэпэтэ.

И я начал выгружать все, что у меня накопилось за неделю. Размышлял про наш референс-визит в Реник, про мой неудачный найм коммьюнити-менеджера, про поход в Лужники на встречу HR-клуба, где выступал Роман Костомаров, про то, как и зачем я делаю клуб.

Короче, это был какой-то поток сознания. При этом я никуда не торопился, не суетился, мне было очень хорошо. В какой-то момент я понял, что никого сегодня уже точно не будет и даже немного выдохнул про себя.

Ушла эта внутренняя горечь и даже какая-то обида на резидентов, которые решили не приходить на встречу. Появилась благодарность, что у меня есть целый час времени на себя. На то, чтобы отрефлексировать вслух, что со мной происходит.

Это были прекрасные 45 минут про себя, когда мне удалось, как мне кажется, замедлиться. Я начал получать большое удовольствие от этой беседы вслух.

Представьте, что я в это время сижу на берегу песчаного карьера в окружении прекрасного соснового леса. Солнышко светит, птички поют, тишинаааааа.

И тут на экране выскакивает напоминалка от зума, что встреча с резидентами начнется через 15 минут…..ээээээээ, шта???

В смысле? …. тут небольшая пауза и я понимаю, что я приперся на нашу встречу на час раньше! Два раза в августе я переносил встречу на 8.00, потому что попадало на обучение и на самолет. И на автомате решил, что встреча тоже будет в это время.

Договорил свои 15 минут (эх, еще бы часок мог дальше трвндеть!) и переключился уже на встречу с резидентами.

Забавно, но мне понравился мой спонтанный прямой эфир. Решил попробовать на следующей неделе опять час поговорить сам с собой и записать эту встречу.

Самостоятельно я бы на такое никогда не решился, ведь важно, чтобы был собеседник, с которым можно поговорить. А тут самостоятельное упражнение )))

Вспомнил про свою давнюю мечту стать радиоведущим на RelaxFM. Подумалось мне, что моя мечта вот так хитро реализуется через моё спонтанное проявление, которое я тут же назвал Happy Radio.

Выгрузил резидентам запись прямого эфира и получил несколько благодарностьюей за него в чате и личке. Это конечно очень прикольно и видимо моё радио действительно какое-то особенное. Жена вообще мне часто говорит, что я гениальный, а я покорно соглашаюсь )))

Может начать делать такие эфиры постоянно? Здесь конечно важно не путать туризм с эмиграцией ))) разочек потрындеть и делать это в постоянном режиме - две большие разницы. Но ведь не попробуешь, не узнаешь.

Буду пробовать. Иногда такие факапы могут стать началом чего-то прекрасного.

Сегодня поеду смотреть квартиры в Москву, решили в сентябре переезжать обратно в мегаполис. Очень много учебы разной и работы, не накатаешься в златоглавую. Надеюсь найдем хороший вариант без факапов ))))

А как ваши выходные проходят?

—
@IDofHR
7🔥34❤14👍13🤣8❤‍🔥1👎1🤪1
Вы у меня не один

Заметил за собой, что меня прямо сильно бомбит от этой фразы. Ну то есть контрактуешься с человеком, сроки обсуждаешь. А потом он их нарушает пару раз, как будто все ок.

И вот ты требуешь от него выполнения обязательств. А он вместо того, чтобы извиниться, пишет тебе оправдательное «вы понимаете, у меня много клиентов, не вы один»……дальше непечатное……

Злюсь сильно в этом месте 😡

—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
🔥17🙈8🤪4❤2👻1