✅ Правда: вы можете запустить сильное сообщество амбассадоров с нуля
Начните с 1 часа в день — открытого интервью между ведущими экспертами в корпоративном мире:
— Андрей Вебер — ведущий российский эксперт по ментальному здоровью и жизнестойкости, CEO Культуры счастья, основатель HAPPY CLUB для HR и топ-менеджеров.
— Иоланта Саркисян — эксперт по бренд-коммуникациям и HR-маркетингу, CEO Brand Lovers, член Advisory Board HAPPY CLUB.
Встречаемся 29 августа в 11:00 Мск, где разберём всё самое важное об амбассадорских программах:
🟣 Как понять, кто может стать амбассадором и какие у них «ДНК-признаки»?
🟣 KPI или «мягкие эффекты»: как измерить результат?
🟣 И главное — как масштабировать проект на регионы и филиалы без потери духа и смысла?
Планируйте интервью сразу в календарь и подключайтесь в Zoom. Ждем вас!
Начните с 1 часа в день — открытого интервью между ведущими экспертами в корпоративном мире:
— Андрей Вебер — ведущий российский эксперт по ментальному здоровью и жизнестойкости, CEO Культуры счастья, основатель HAPPY CLUB для HR и топ-менеджеров.
— Иоланта Саркисян — эксперт по бренд-коммуникациям и HR-маркетингу, CEO Brand Lovers, член Advisory Board HAPPY CLUB.
Встречаемся 29 августа в 11:00 Мск, где разберём всё самое важное об амбассадорских программах:
Планируйте интервью сразу в календарь и подключайтесь в Zoom. Ждем вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍8🔥5 1
Отказываюсь выбирать?
Мне вчера резидент Happy Club сказала, что я отношусь к определенному типу людей - сканерам. И порекомендовала книгу Барбары Шер «Отказываюсь выбирать!».
Я поржал, когда на еще одну книгу найти время? Но книгу скачал на телефон )))) сегодня утром решил все-таки заглянуть в книгу.
Прочитал первые 12 страниц, интересно. Хотя тезис о том, что поведение сканеров генетически обусловлено не подкреплено никакими ссылками на научные исследования. В этом месте голосом Олега сказал себе «сомнительно, но окэй».
Посмотрел, что впереди еще 364 страницы текста и призадумался. Блин, ну вот когда это читать??? Хоть ставь на паузу жизнь и погружайся в чтение!!! У меня таких книг штук 50 лежат и ждут, когда я до них доберусь.
Грустно что-то стало. Но я так просто не сдаюсь ))) пошел смотреть книгу в Smart Reading. Но там этой книги нет, печаль. Загуглил краткий пересказ книги, чтобы схватить самое сутевое.
Бинго! Книга известная и в сети много отзывов. Начал читать, дошел до упражнения где нужно составить список «1000 вещей, которые я хотел бы сделать за свою жизнь».
Как вы думаете, что я сделал? )))) правильно, сел писать список. Выгрузил первые 28 своих хотелок и спохватился. Черт, на тысячу нужно время. Я точно сканер, но что делать-то?
Дальше идет куча упражнений, они понятны и опять требуют времени. Есть несколько прикольных, которые взял себе на заметку. Обращаю свое внимание, что я даже эту статью стараюсь хакнуть и прочитать побыстрее 🤦♂️
Судя по описанию, книга офигенская. Тут и систематизация и попытка классифицировать разные виды сканеров + инструменты, которые можно попробовать для каждого вида.
Самое важное послание - перестать себя гнобить за то, что ты сканер и попробовать правильно использовать свое сканерские наклонности в жизни.
Очень практичный подход. Не разбираться с тем, откуда возникает импульс и возбуждение к очередному делу, а просто использовать его для своего кайфа и для пользы.
Но я же после интенсива весь такой замедленный и просветленный. Мне не хочется на автомате опять бежать в новый проект. Хочу заметить, из какого чувства я это делаю, что во мне происходит в этот момент.
Я тут решил 100% вписаться в обучение, подал заявку. Опять дикое возбуждение, предвкушение того, что я этим обучением закрою свои гештальты по нереализованным творческим проектам.
Написал мотивационное письмо, составил свое портфолио. К нему много вопросов, но уже одно это действие породило во мне кучу энергии и того самого животного ХОЧУ!!!
Захотелось вписаться сразу в личное наставничество к основателю института. Чтобы делать свои проекты с профессиональной поддержкой.
При этом смотрю на свой график обучений, в которые я уже вписался и рационально понимаю, что уже есть перебор. Когда же успеть впихнуть все невпихуемое?
Так не хочется выгорать. А ведь кроме учебы еще есть много рабочих проектов: клуб, выступления, корпоративные программы, кемпы, форум…осенью запланировали с Сашей Дудоровым еще один проект экспериментальный сделать, на него тоже время нужно.
И получается, что выбирать все равно придётся. Потому что времени в сутках - 24 часа из которых минимум 6 нужно спать )))
Но как-же творчество, которым так хочется заниматься? Фото-выставка, медитативная книга «Дерево жизни», фото-книга «Ярче!» (рабочее название «Вырви глаз»), моно-спектакль и книга «Как я стал большим»…а еще музыка, кино….
Подумал, что могу же я все эти проекты сделать и без дополнительного обучения на своей энергии и энтузиазме. Не вписываясь и не беря ответственность за погружение в изучение искусства. Ну или все таки вписаться в какую-нибудь небольшую программу? ))))
Через полтора часа иду к Фрау Штангенциркуль, искренне надеюсь, что она мнемозги вправит задаст правильные вопросы и я приму решение.
В котором будет много радости и немного грусти о том, что я не выбрал делать.
А как вы выбираете, друзья?
❤️ - все очень просто, я дайвер
🔥 - страдаю / кайфую вместе с тобой! Я тоже сканер )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Мне вчера резидент Happy Club сказала, что я отношусь к определенному типу людей - сканерам. И порекомендовала книгу Барбары Шер «Отказываюсь выбирать!».
Я поржал, когда на еще одну книгу найти время? Но книгу скачал на телефон )))) сегодня утром решил все-таки заглянуть в книгу.
Прочитал первые 12 страниц, интересно. Хотя тезис о том, что поведение сканеров генетически обусловлено не подкреплено никакими ссылками на научные исследования. В этом месте голосом Олега сказал себе «сомнительно, но окэй».
Посмотрел, что впереди еще 364 страницы текста и призадумался. Блин, ну вот когда это читать??? Хоть ставь на паузу жизнь и погружайся в чтение!!! У меня таких книг штук 50 лежат и ждут, когда я до них доберусь.
Грустно что-то стало. Но я так просто не сдаюсь ))) пошел смотреть книгу в Smart Reading. Но там этой книги нет, печаль. Загуглил краткий пересказ книги, чтобы схватить самое сутевое.
Бинго! Книга известная и в сети много отзывов. Начал читать, дошел до упражнения где нужно составить список «1000 вещей, которые я хотел бы сделать за свою жизнь».
Как вы думаете, что я сделал? )))) правильно, сел писать список. Выгрузил первые 28 своих хотелок и спохватился. Черт, на тысячу нужно время. Я точно сканер, но что делать-то?
Дальше идет куча упражнений, они понятны и опять требуют времени. Есть несколько прикольных, которые взял себе на заметку. Обращаю свое внимание, что я даже эту статью стараюсь хакнуть и прочитать побыстрее 🤦♂️
Судя по описанию, книга офигенская. Тут и систематизация и попытка классифицировать разные виды сканеров + инструменты, которые можно попробовать для каждого вида.
Самое важное послание - перестать себя гнобить за то, что ты сканер и попробовать правильно использовать свое сканерские наклонности в жизни.
Очень практичный подход. Не разбираться с тем, откуда возникает импульс и возбуждение к очередному делу, а просто использовать его для своего кайфа и для пользы.
Но я же после интенсива весь такой замедленный и просветленный. Мне не хочется на автомате опять бежать в новый проект. Хочу заметить, из какого чувства я это делаю, что во мне происходит в этот момент.
Я тут решил 100% вписаться в обучение, подал заявку. Опять дикое возбуждение, предвкушение того, что я этим обучением закрою свои гештальты по нереализованным творческим проектам.
Написал мотивационное письмо, составил свое портфолио. К нему много вопросов, но уже одно это действие породило во мне кучу энергии и того самого животного ХОЧУ!!!
Захотелось вписаться сразу в личное наставничество к основателю института. Чтобы делать свои проекты с профессиональной поддержкой.
При этом смотрю на свой график обучений, в которые я уже вписался и рационально понимаю, что уже есть перебор. Когда же успеть впихнуть все невпихуемое?
Так не хочется выгорать. А ведь кроме учебы еще есть много рабочих проектов: клуб, выступления, корпоративные программы, кемпы, форум…осенью запланировали с Сашей Дудоровым еще один проект экспериментальный сделать, на него тоже время нужно.
И получается, что выбирать все равно придётся. Потому что времени в сутках - 24 часа из которых минимум 6 нужно спать )))
Но как-же творчество, которым так хочется заниматься? Фото-выставка, медитативная книга «Дерево жизни», фото-книга «Ярче!» (рабочее название «Вырви глаз»), моно-спектакль и книга «Как я стал большим»…а еще музыка, кино….
Подумал, что могу же я все эти проекты сделать и без дополнительного обучения на своей энергии и энтузиазме. Не вписываясь и не беря ответственность за погружение в изучение искусства. Ну или все таки вписаться в какую-нибудь небольшую программу? ))))
Через полтора часа иду к Фрау Штангенциркуль, искренне надеюсь, что она мне
В котором будет много радости и немного грусти о том, что я не выбрал делать.
А как вы выбираете, друзья?
❤️ - все очень просто, я дайвер
🔥 - страдаю / кайфую вместе с тобой! Я тоже сканер )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
15🔥23❤15🤷♂3👍2
У нас первый референс-визит в HAPPY CLUB!!!
2 сентября идем в гости к нашим друзьям в «Ренессанс cтрахование». Погрузимся в культуру и офисное пространство компании, откровенно поговорим с топ-менеджментом на горячие темы, пообсуждаем живую проблематику в формате мастермайнда.
Программа референс-визита
17:00-17:30 Сбор гостей, неформальное общение
17:30-18.00 Экскурсия по офису для желающих (количество мест ограничено) / общение в общем зале
18:00-19:15 Выступления топ-менеджеров Реннесанс-Страхования: стратегия, трансформация бизнеса и HR, проекты по лидерству и управлению состоянием
19:15-19.30 Перерыв, обмен книгами
19:30- 20:30 Клубный мастермайнд: работа в группах, разбор решений, обратная связь
20:30-21.00 — завершение и неформальное общение
‼️ Если вы хотите вступить в Happy Club и присматриваетесь к тому, чтобы стать резидентом, приходите на встречу. Для всех нерезидентов обязательная регистрация (количество мест очень ограничено).
РЕГИСТРАЦИЯ >>>
▶️ Видео с открытия клуба, чтобы почувствовать нашу атмосферу.
ВИДЕО >>>
🔴 Больше информации о HAPPY CLUB
CАЙТ КЛУБА >>>
PS Поделитесь плз с теми, кому это может быть интересно. Ставь🔥 если планируешь быть на референс-визите.
PS Да, это бесплатно, билеты не продаем )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
2 сентября идем в гости к нашим друзьям в «Ренессанс cтрахование». Погрузимся в культуру и офисное пространство компании, откровенно поговорим с топ-менеджментом на горячие темы, пообсуждаем живую проблематику в формате мастермайнда.
Программа референс-визита
17:00-17:30 Сбор гостей, неформальное общение
17:30-18.00 Экскурсия по офису для желающих (количество мест ограничено) / общение в общем зале
18:00-19:15 Выступления топ-менеджеров Реннесанс-Страхования: стратегия, трансформация бизнеса и HR, проекты по лидерству и управлению состоянием
19:15-19.30 Перерыв, обмен книгами
19:30- 20:30 Клубный мастермайнд: работа в группах, разбор решений, обратная связь
20:30-21.00 — завершение и неформальное общение
РЕГИСТРАЦИЯ >>>
ВИДЕО >>>
CАЙТ КЛУБА >>>
PS Поделитесь плз с теми, кому это может быть интересно. Ставь
PS Да, это бесплатно, билеты не продаем )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤8 3
https://rutube.ru/video/79c82c5356f46b2ba86f983a972c8ce3/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Андрей Вебер | Культура счастья
✅ Правда: вы можете запустить сильное сообщество амбассадоров с нуля
Начните с 1 часа в день — открытого интервью между ведущими экспертами в корпоративном мире:
— Андрей Вебер — ведущий российский эксперт по ментальному здоровью и жизнестойкости, CEO…
Начните с 1 часа в день — открытого интервью между ведущими экспертами в корпоративном мире:
— Андрей Вебер — ведущий российский эксперт по ментальному здоровью и жизнестойкости, CEO…
❤9🔥7👍1👎1🤪1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ровных вам дорог, дорогие автомобилисты!!!
Смотреть обязательно со звуком ))))
Смотреть обязательно со звуком ))))
🤣25🔥5😱4🙈2❤1🤝1
✅ ДАЙДЖЕСТ ПОСТОВ АВГУСТА
🔹 Скорость, деньги, мерседес
🔹 Идите вы все в лес!
🔹 Сколько решений вам сегодня придется принять?
🔹 Про мурашки
🔹 Про смелость и подарки вселенной
🔹 Конкурентная среда усугубляет синдром самозванца
🔹 Ноги в воду, голову в лед
🔹 Что развивать будете?
🔹 Внутрение диалоги о…
🔹 Сколько стоит наша (руководителей) токсичность бизнесу?
🔹 Заметить себя в неопределенности
🔹 Про пилоэрекцию
🔹 Вам нравится, как вы звучите?
🔹 Я начинаю влюбляться в паузы
🔹 Отказываюсь выбирать?
ВИДЕО
▶️ ВЕБИНАР ТИНЫ КОНЕВОЙ (HRD HOFF) ПРО ЛИЧНЫЙ БРЕНД HRD (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>
▶️ ВСТРЕЧА С ИОЛАНТОЙ САРКИСЯН (CEO BRAND LOVERS) ПРО АМБАССАДОРОВ >>>
▶️ ОНЛАЙН-ЧАЕПИТИЯ ПРО АУТЕНТИЧНОСТЬ И НАСТОЙЧИВОСТЬ (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>
УЛЫБНУТЬСЯ
🔸 Международный день оргазма
🔸 Главное - держаться за своих
🔸 Как справляться со стрессом
🔸 Идеальные дороги
ВАЖНОЕ!!! БЕСПЛАТНО ДЛЯ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ
🗓️ РЕФЕРЕНС ВИЗИТ HAPPY CLUB 2 СЕНТЯБРЯ В РЕННССАНС-СТРАХОВАНИЕ >>>
ТОЛЬКО ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB
▶️ ВЕБИНАР С ОЛЕЙ БАЛИЦКОЙ (HRD РОЛЬФ) ПРО УПРАВЛЕНИЕ СТЕЙКХОЛДЕРАМИ 4 СЕНТЯБРЯ>>>
▶️ ВЕБИНАР С СЕКРЕТНЫМ ГОСТЕМ 17 СЕНТЯБРЯ>>>
▶️ ВЕБИНАР С АНДРЕЕМ ВЕБЕРОМ ПРО РАЗВИТИЕ АВТОРСКОГО ТЕЛЕГРАМ КАНАЛА ДО 10 ТЫСЯЧ ПОДПИСЧИКОВ ЗА ГОД 30 СЕНТЯБРЯ>>>
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
🔹 Скорость, деньги, мерседес
🔹 Идите вы все в лес!
🔹 Сколько решений вам сегодня придется принять?
🔹 Про мурашки
🔹 Про смелость и подарки вселенной
🔹 Конкурентная среда усугубляет синдром самозванца
🔹 Ноги в воду, голову в лед
🔹 Что развивать будете?
🔹 Внутрение диалоги о…
🔹 Сколько стоит наша (руководителей) токсичность бизнесу?
🔹 Заметить себя в неопределенности
🔹 Про пилоэрекцию
🔹 Вам нравится, как вы звучите?
🔹 Я начинаю влюбляться в паузы
🔹 Отказываюсь выбирать?
ВИДЕО
▶️ ВЕБИНАР ТИНЫ КОНЕВОЙ (HRD HOFF) ПРО ЛИЧНЫЙ БРЕНД HRD (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>
▶️ ВСТРЕЧА С ИОЛАНТОЙ САРКИСЯН (CEO BRAND LOVERS) ПРО АМБАССАДОРОВ >>>
▶️ ОНЛАЙН-ЧАЕПИТИЯ ПРО АУТЕНТИЧНОСТЬ И НАСТОЙЧИВОСТЬ (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>
УЛЫБНУТЬСЯ
🔸 Международный день оргазма
🔸 Главное - держаться за своих
🔸 Как справляться со стрессом
🔸 Идеальные дороги
ВАЖНОЕ!!! БЕСПЛАТНО ДЛЯ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ
🗓️ РЕФЕРЕНС ВИЗИТ HAPPY CLUB 2 СЕНТЯБРЯ В РЕННССАНС-СТРАХОВАНИЕ >>>
ТОЛЬКО ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB
▶️ ВЕБИНАР С ОЛЕЙ БАЛИЦКОЙ (HRD РОЛЬФ) ПРО УПРАВЛЕНИЕ СТЕЙКХОЛДЕРАМИ 4 СЕНТЯБРЯ>>>
▶️ ВЕБИНАР С СЕКРЕТНЫМ ГОСТЕМ 17 СЕНТЯБРЯ>>>
▶️ ВЕБИНАР С АНДРЕЕМ ВЕБЕРОМ ПРО РАЗВИТИЕ АВТОРСКОГО ТЕЛЕГРАМ КАНАЛА ДО 10 ТЫСЯЧ ПОДПИСЧИКОВ ЗА ГОД 30 СЕНТЯБРЯ>>>
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
7❤4🔥4👍3 2
Парадоксальный способ справляться с тревогой
На календаре 33 августа и вроде уже надо перевернуть календарь. Чёрт подери, как же не хочется начинать новый деловой сезон!!!
Похоже в последний месяц лета мне удалось хоть на немного, но замедлиться. Я реально начал больше замечать самого себя.
Меньше суеты и быстрого принятия решений. Меньше странных обязательств выполнить что-то из серии «нам нужно вчера». Меньше стресса из-за надвигающегося дедлайна или истерик внутреннего перфекциониста по причине чего-то несделанного так, как надо. Очень приятное внутреннее состояние «неспеша».
Вчера заметил, что опять начинаю разгоняться и возвращаться в привычный формат жизни. Несколько рабочих встреч, куча переписок, решение организационных вопросов по будущему событию.
Сегодня первый референс-визит нашего клуба и это серьезно влияет на эмоциональное состояние. Ловлю себя опять в состоянии «как бы впихнуть невпихуемое и все успеть».
Как показала практика, это изначально проигрышная стратегия. Она загоняет меня в выгорание и в этот момент расцветает махровым цветом моя разрушающая все вокруг токсичность.
Постоянно критикую (надеюсь бережно) коллег из HR на тему того, что они ни фига не заботятся о себе. При этом пытаются запустить какие-то программы благополучия и ментального здоровья, которые почему-то не особо взлетают.
Получаются такие прикольные амбассадоры темы, в которую сами не верят. Головой может и верят, но в реальности ни фига не делают для самих себя. То есть все эти разговоры про выгорание, про work-life баланс остаются лишь разговорами и лозунгами.
Но я то сам тот еще молодец ))) заявил о том, что клуб будет местом поддержки для HR. Местом, где заботятся о тех, кто заботится о других. Звучит красиво, но на деле?
А на деле сам начинаю переключаться в режим «шеф все проспало, гипс снимают!!!!….». Из такого состояния не то, что других поддерживать, самого себя не замечаешь.
И вот несешься сломя голову что-то делать. Лишь бы не чувствовать возникающую фоновую тревогу. Это очень парадоксальный способ борьбы с тревогой - переделать сто тысяч дел, работая с 6 утра до 10 вечера.
Какой там 8-часовой рабочий день? Нафиг ваш ворклайф баланс или блендед по-модному. Ха, слабаки!!! Я могу легко в два раза больше делать!
И вот я разгоняюсь и начинаю много всег успевать (молодец!), при этом в пути возникает еще больше вопросов, идей, сложностей. И чтобы бежать, нужно бежать в два раза быстрее. А потом еще быстрее… и ещё…
Ну нет, пора остановить это колесо жизни и проветрить свою внутреннюю белку. Ой как не нравится мне этот привычный сценарий. По-старому не хочется, а по-новому еще не научился.
Да, делаю первые шаги в направлении мастерства Угвея, но еще точно не просветлился и не преисполнился. Непонятно, смогу ли я вообще в своей жизни достигнуть такого дзена. Но это опять внутренний достигатор включается, чтобы примерить на себя очередную красивую цель.
А что если не бежать?
А что если делать больше пауз?
А что если останавливаться и смаковать то, что происходит здесь и сейчас?
Да бог с ним смаковать, хотя бы замечать, что в моменте происходит со мной!
А что если позволить себе делать свое дело так, как оно делается? Без жёсткой внутренней критики когда что-то идет неидеально.
Позволять себе что-то не успевать, ошибаться, не брать на себя ничего лишнего. Я здесь не только про работу, но и новое обучение, новые интересные проекты и коллаборации, новые отношения.
Все, стоп! Больше никаких новых проектов без утверждения внутреннего комитета по новым движухам. На которой все новые заявки будут рассматриваться неспеша. Несмотря на давление, внешнюю истерику и внутреннее желание быстренько все сделать )))
Не уверен, что получится, но я попробую. А иначе я хреновый амбассадор темы замедления и заботы о самом себе. Пожелайте мне чего-нибудь доброго в этом пути.
PS Резиденты клуба и гости, уже скоро увидимся сегодня!!!
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
На календаре 33 августа и вроде уже надо перевернуть календарь. Чёрт подери, как же не хочется начинать новый деловой сезон!!!
Похоже в последний месяц лета мне удалось хоть на немного, но замедлиться. Я реально начал больше замечать самого себя.
Меньше суеты и быстрого принятия решений. Меньше странных обязательств выполнить что-то из серии «нам нужно вчера». Меньше стресса из-за надвигающегося дедлайна или истерик внутреннего перфекциониста по причине чего-то несделанного так, как надо. Очень приятное внутреннее состояние «неспеша».
Вчера заметил, что опять начинаю разгоняться и возвращаться в привычный формат жизни. Несколько рабочих встреч, куча переписок, решение организационных вопросов по будущему событию.
Сегодня первый референс-визит нашего клуба и это серьезно влияет на эмоциональное состояние. Ловлю себя опять в состоянии «как бы впихнуть невпихуемое и все успеть».
Как показала практика, это изначально проигрышная стратегия. Она загоняет меня в выгорание и в этот момент расцветает махровым цветом моя разрушающая все вокруг токсичность.
Постоянно критикую (надеюсь бережно) коллег из HR на тему того, что они ни фига не заботятся о себе. При этом пытаются запустить какие-то программы благополучия и ментального здоровья, которые почему-то не особо взлетают.
Получаются такие прикольные амбассадоры темы, в которую сами не верят. Головой может и верят, но в реальности ни фига не делают для самих себя. То есть все эти разговоры про выгорание, про work-life баланс остаются лишь разговорами и лозунгами.
Но я то сам тот еще молодец ))) заявил о том, что клуб будет местом поддержки для HR. Местом, где заботятся о тех, кто заботится о других. Звучит красиво, но на деле?
А на деле сам начинаю переключаться в режим «шеф все проспало, гипс снимают!!!!….». Из такого состояния не то, что других поддерживать, самого себя не замечаешь.
И вот несешься сломя голову что-то делать. Лишь бы не чувствовать возникающую фоновую тревогу. Это очень парадоксальный способ борьбы с тревогой - переделать сто тысяч дел, работая с 6 утра до 10 вечера.
Какой там 8-часовой рабочий день? Нафиг ваш ворклайф баланс или блендед по-модному. Ха, слабаки!!! Я могу легко в два раза больше делать!
И вот я разгоняюсь и начинаю много всег успевать (молодец!), при этом в пути возникает еще больше вопросов, идей, сложностей. И чтобы бежать, нужно бежать в два раза быстрее. А потом еще быстрее… и ещё…
Ну нет, пора остановить это колесо жизни и проветрить свою внутреннюю белку. Ой как не нравится мне этот привычный сценарий. По-старому не хочется, а по-новому еще не научился.
Да, делаю первые шаги в направлении мастерства Угвея, но еще точно не просветлился и не преисполнился. Непонятно, смогу ли я вообще в своей жизни достигнуть такого дзена. Но это опять внутренний достигатор включается, чтобы примерить на себя очередную красивую цель.
А что если не бежать?
А что если делать больше пауз?
А что если останавливаться и смаковать то, что происходит здесь и сейчас?
Да бог с ним смаковать, хотя бы замечать, что в моменте происходит со мной!
А что если позволить себе делать свое дело так, как оно делается? Без жёсткой внутренней критики когда что-то идет неидеально.
Позволять себе что-то не успевать, ошибаться, не брать на себя ничего лишнего. Я здесь не только про работу, но и новое обучение, новые интересные проекты и коллаборации, новые отношения.
Все, стоп! Больше никаких новых проектов без утверждения внутреннего комитета по новым движухам. На которой все новые заявки будут рассматриваться неспеша. Несмотря на давление, внешнюю истерику и внутреннее желание быстренько все сделать )))
Не уверен, что получится, но я попробую. А иначе я хреновый амбассадор темы замедления и заботы о самом себе. Пожелайте мне чего-нибудь доброго в этом пути.
PS Резиденты клуба и гости, уже скоро увидимся сегодня!!!
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
12❤25👍7🔥7😁1🙏1💯1 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, смотреть обязательно со звуком )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
5😁11👍6🔥3❤🔥2 1
Forwarded from Секреты карьеры || Юлия Борисова
Как 'Ренессанс' взрывает шаблоны: офис, где хочется жить, и диалог без фальши"
Меня, как члена сообщества Happy Club, пригласили на референс-визит в страховую группу «Ренессанс» (ТОП-5 на рынке!). И это был не скучный «день открытых дверей», а честный разговор в одной из самых атмосферных локаций Москвы.
#нереклама — это мой личный опыт и искренний восторг, которым делюсь с вами.
Что зарядило по полной:
Офис, где хочется остаться жить. Я смотрю не на броские фишки, а на детали. Здесь это чувствуется в каждом углу. Это не open-space, а экосистема для жизни:
▫️ Спортзал и душ после тренировки? Есть.
▫️ Библиотека с классной подборкой? Есть.
▫️ Музыкальный уголок с винилом? Серьёзно? Да!
▫️ Бильярд, переговорки-«аквариумы», индивидуальные шкафчики, кафе…
И всё это работает не для галочки, а по-настоящему. Нулевое ощущение «потёмкинской деревни».
Топ-менеджеры, которые не боятся диалога. Обычно общение с руководством — это слайды и заученные мантры. Здесь всё было иначе. Мы были на одной волне: открытые, без фальши, готовые обсуждать конфликты, проблемы и боли — не только клиентов, но и свои. Они не просто слушали, а слышали, задавали вопросы и не уворачивались от неудобных тем. Это диалог на равных. Респект!
Комьюнити рулит. Вокруг сплошь крутые ребята из HR, рекрутинга, оргразвития. Встретил старых знакомых, зарядился энергией новых. Собралась по-настоящему тёплая, профессиональная и живая компания. Спасибо Happy Club за возможность быть среди своих.
Главный инсайт после всего:
В эпоху тотальной цифровизации, когда ИИ пишет за нас тексты, главной ценностью становятся человеческие связи. Будущее — за сообществами. Неважно, профессиональными (вроде Ассоциации организационного развития) или по интересам (как Happy Club). Именно здесь рождаются прорывные идеи, находится поддержка и происходит тот самый обмен энергией, который не заменит ни один алгоритм.
Три совета, которые выношу с этого визита (берите на вооружение):
1⃣ Инвестируйте в своё комьюнити. Неважно, большой вы CEO или начинающий специалист. Ищите своих людей. Ваш круг — это нетворк, мозговой трест и группа поддержки. Ходите на ивенты, знакомьтесь, будьте открыты. Не для раздачи визиток, а для создания осмысленных связей (meaningful connections).
2⃣ Задавайте неудобные вопросы. Ломайте формат «вопрос-ответ». Спрашивайте об ошибках, провалах, о том, что болит. Так вы получите настоящую, а не картонную картину мира и найдёте единомышленников. Как вчера показали в «Ренессансе», сильные лидеры не боятся честных диалогов.
3⃣ Инвестируйте в среду, а не в скрипты. Удобное пространство, где людям приятно находиться, повышает лояльность и продуктивность сильнее любых KPI. Душ и спортзал решают проблему «где заняться спортом после работы» и экономят время сотрудников.
Ну и ещё…
Создавайте культуру обратной связи. Разговоры о проблемах «сверху вниз» и «снизу вверх» должны быть регулярными и, главное, безопасными. Когда сотрудники не боятся говорить об ошибках, компания быстрее их исправляет.
Итог: было мощно. Живое общение — это новая суперсила.
А вы где находите своё комьюнити? Делитесь в комментариях! 👇
Меня, как члена сообщества Happy Club, пригласили на референс-визит в страховую группу «Ренессанс» (ТОП-5 на рынке!). И это был не скучный «день открытых дверей», а честный разговор в одной из самых атмосферных локаций Москвы.
#нереклама — это мой личный опыт и искренний восторг, которым делюсь с вами.
Что зарядило по полной:
Офис, где хочется остаться жить. Я смотрю не на броские фишки, а на детали. Здесь это чувствуется в каждом углу. Это не open-space, а экосистема для жизни:
▫️ Спортзал и душ после тренировки? Есть.
▫️ Библиотека с классной подборкой? Есть.
▫️ Музыкальный уголок с винилом? Серьёзно? Да!
▫️ Бильярд, переговорки-«аквариумы», индивидуальные шкафчики, кафе…
И всё это работает не для галочки, а по-настоящему. Нулевое ощущение «потёмкинской деревни».
Топ-менеджеры, которые не боятся диалога. Обычно общение с руководством — это слайды и заученные мантры. Здесь всё было иначе. Мы были на одной волне: открытые, без фальши, готовые обсуждать конфликты, проблемы и боли — не только клиентов, но и свои. Они не просто слушали, а слышали, задавали вопросы и не уворачивались от неудобных тем. Это диалог на равных. Респект!
Комьюнити рулит. Вокруг сплошь крутые ребята из HR, рекрутинга, оргразвития. Встретил старых знакомых, зарядился энергией новых. Собралась по-настоящему тёплая, профессиональная и живая компания. Спасибо Happy Club за возможность быть среди своих.
Главный инсайт после всего:
В эпоху тотальной цифровизации, когда ИИ пишет за нас тексты, главной ценностью становятся человеческие связи. Будущее — за сообществами. Неважно, профессиональными (вроде Ассоциации организационного развития) или по интересам (как Happy Club). Именно здесь рождаются прорывные идеи, находится поддержка и происходит тот самый обмен энергией, который не заменит ни один алгоритм.
Три совета, которые выношу с этого визита (берите на вооружение):
Ну и ещё…
Создавайте культуру обратной связи. Разговоры о проблемах «сверху вниз» и «снизу вверх» должны быть регулярными и, главное, безопасными. Когда сотрудники не боятся говорить об ошибках, компания быстрее их исправляет.
Итог: было мощно. Живое общение — это новая суперсила.
А вы где находите своё комьюнити? Делитесь в комментариях! 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥13👍5
Как факап может стать началом чего-то нового в жизни
Вчера со мной случилась забавная ситуация. Каждую субботу утром в 9.00 у нас онлайн-чаепитие с резидентами HAPPY CLUB.
И вот вчера я утром проснулся такой бодрый, солнце на улице и внутри. Решил ща каааааааак заряжу всех резидентов и поделюсь своей энергией!!!
Захожу в зум. А там никого нет. Странно, обычно несколько человек уже висят в комнате ожидания. А тут никого. Пу-пу-пууууу….
Печаль конечно, но я решил включить запись и начать нашу еженедельную встречу. В прошлый раз пропустил начало, тут решил сразу нажать кнопку записи, чтобы не профукать. И начал беседу сам с собой.
Подумал, что через какое-то время люди сами присоединятся. А я пока вслух поразмышляю, как прошла моя неделя и как в ней проявлялась сильная сторона настойчивость, которую мы проходим с рамках программы развития в клубе.
Я начал говорить и размышлять о чем-то. Прошло 5 минут, 10 минут….никого нет. Грустно, даже обидно как-то, но как есть. Суровая реальность, ёпта!
Подумал про себя - значит так надо, тебе же как раз хотелось уединения? И вот вселенная тебе его подарила. Получи и распишись!
Не просри его банально на листание ленты, попробуй все-таки провести этот прямой эфир, запись останется потомкам )))) а еще можно будет отдать какому-нибудь психоаналитику или скормить чату жэпэтэ.
И я начал выгружать все, что у меня накопилось за неделю. Размышлял про наш референс-визит в Реник, про мой неудачный найм коммьюнити-менеджера, про поход в Лужники на встречу HR-клуба, где выступал Роман Костомаров, про то, как и зачем я делаю клуб.
Короче, это был какой-то поток сознания. При этом я никуда не торопился, не суетился, мне было очень хорошо. В какой-то момент я понял, что никого сегодня уже точно не будет и даже немного выдохнул про себя.
Ушла эта внутренняя горечь и даже какая-то обида на резидентов, которые решили не приходить на встречу. Появилась благодарность, что у меня есть целый час времени на себя. На то, чтобы отрефлексировать вслух, что со мной происходит.
Это были прекрасные 45 минут про себя, когда мне удалось, как мне кажется, замедлиться. Я начал получать большое удовольствие от этой беседы вслух.
Представьте, что я в это время сижу на берегу песчаного карьера в окружении прекрасного соснового леса. Солнышко светит, птички поют, тишинаааааа.
И тут на экране выскакивает напоминалка от зума, что встреча с резидентами начнется через 15 минут…..ээээээээ, шта???
В смысле? …. тут небольшая пауза и я понимаю, что я приперся на нашу встречу на час раньше! Два раза в августе я переносил встречу на 8.00, потому что попадало на обучение и на самолет. И на автомате решил, что встреча тоже будет в это время.
Договорил свои 15 минут (эх, еще бы часок мог дальше трвндеть!) и переключился уже на встречу с резидентами.
Забавно, но мне понравился мой спонтанный прямой эфир. Решил попробовать на следующей неделе опять час поговорить сам с собой и записать эту встречу.
Самостоятельно я бы на такое никогда не решился, ведь важно, чтобы был собеседник, с которым можно поговорить. А тут самостоятельное упражнение )))
Вспомнил про свою давнюю мечту стать радиоведущим на RelaxFM. Подумалось мне, что моя мечта вот так хитро реализуется через моё спонтанное проявление, которое я тут же назвал Happy Radio.
Выгрузил резидентам запись прямого эфира и получил несколько благодарностьюей за него в чате и личке. Это конечно очень прикольно и видимо моё радио действительно какое-то особенное. Жена вообще мне часто говорит, что я гениальный, а я покорно соглашаюсь )))
Может начать делать такие эфиры постоянно? Здесь конечно важно не путать туризм с эмиграцией ))) разочек потрындеть и делать это в постоянном режиме - две большие разницы. Но ведь не попробуешь, не узнаешь.
Буду пробовать. Иногда такие факапы могут стать началом чего-то прекрасного.
Сегодня поеду смотреть квартиры в Москву, решили в сентябре переезжать обратно в мегаполис. Очень много учебы разной и работы, не накатаешься в златоглавую. Надеюсь найдем хороший вариант без факапов ))))
А как ваши выходные проходят?
—
@IDofHR
Вчера со мной случилась забавная ситуация. Каждую субботу утром в 9.00 у нас онлайн-чаепитие с резидентами HAPPY CLUB.
И вот вчера я утром проснулся такой бодрый, солнце на улице и внутри. Решил ща каааааааак заряжу всех резидентов и поделюсь своей энергией!!!
Захожу в зум. А там никого нет. Странно, обычно несколько человек уже висят в комнате ожидания. А тут никого. Пу-пу-пууууу….
Печаль конечно, но я решил включить запись и начать нашу еженедельную встречу. В прошлый раз пропустил начало, тут решил сразу нажать кнопку записи, чтобы не профукать. И начал беседу сам с собой.
Подумал, что через какое-то время люди сами присоединятся. А я пока вслух поразмышляю, как прошла моя неделя и как в ней проявлялась сильная сторона настойчивость, которую мы проходим с рамках программы развития в клубе.
Я начал говорить и размышлять о чем-то. Прошло 5 минут, 10 минут….никого нет. Грустно, даже обидно как-то, но как есть. Суровая реальность, ёпта!
Подумал про себя - значит так надо, тебе же как раз хотелось уединения? И вот вселенная тебе его подарила. Получи и распишись!
Не просри его банально на листание ленты, попробуй все-таки провести этот прямой эфир, запись останется потомкам )))) а еще можно будет отдать какому-нибудь психоаналитику или скормить чату жэпэтэ.
И я начал выгружать все, что у меня накопилось за неделю. Размышлял про наш референс-визит в Реник, про мой неудачный найм коммьюнити-менеджера, про поход в Лужники на встречу HR-клуба, где выступал Роман Костомаров, про то, как и зачем я делаю клуб.
Короче, это был какой-то поток сознания. При этом я никуда не торопился, не суетился, мне было очень хорошо. В какой-то момент я понял, что никого сегодня уже точно не будет и даже немного выдохнул про себя.
Ушла эта внутренняя горечь и даже какая-то обида на резидентов, которые решили не приходить на встречу. Появилась благодарность, что у меня есть целый час времени на себя. На то, чтобы отрефлексировать вслух, что со мной происходит.
Это были прекрасные 45 минут про себя, когда мне удалось, как мне кажется, замедлиться. Я начал получать большое удовольствие от этой беседы вслух.
Представьте, что я в это время сижу на берегу песчаного карьера в окружении прекрасного соснового леса. Солнышко светит, птички поют, тишинаааааа.
И тут на экране выскакивает напоминалка от зума, что встреча с резидентами начнется через 15 минут…..ээээээээ, шта???
В смысле? …. тут небольшая пауза и я понимаю, что я приперся на нашу встречу на час раньше! Два раза в августе я переносил встречу на 8.00, потому что попадало на обучение и на самолет. И на автомате решил, что встреча тоже будет в это время.
Договорил свои 15 минут (эх, еще бы часок мог дальше трвндеть!) и переключился уже на встречу с резидентами.
Забавно, но мне понравился мой спонтанный прямой эфир. Решил попробовать на следующей неделе опять час поговорить сам с собой и записать эту встречу.
Самостоятельно я бы на такое никогда не решился, ведь важно, чтобы был собеседник, с которым можно поговорить. А тут самостоятельное упражнение )))
Вспомнил про свою давнюю мечту стать радиоведущим на RelaxFM. Подумалось мне, что моя мечта вот так хитро реализуется через моё спонтанное проявление, которое я тут же назвал Happy Radio.
Выгрузил резидентам запись прямого эфира и получил несколько благодарностьюей за него в чате и личке. Это конечно очень прикольно и видимо моё радио действительно какое-то особенное. Жена вообще мне часто говорит, что я гениальный, а я покорно соглашаюсь )))
Может начать делать такие эфиры постоянно? Здесь конечно важно не путать туризм с эмиграцией ))) разочек потрындеть и делать это в постоянном режиме - две большие разницы. Но ведь не попробуешь, не узнаешь.
Буду пробовать. Иногда такие факапы могут стать началом чего-то прекрасного.
Сегодня поеду смотреть квартиры в Москву, решили в сентябре переезжать обратно в мегаполис. Очень много учебы разной и работы, не накатаешься в златоглавую. Надеюсь найдем хороший вариант без факапов ))))
А как ваши выходные проходят?
—
@IDofHR
7🔥34❤14👍13🤣8❤🔥1👎1🤪1
Вы у меня не один
Заметил за собой, что меня прямо сильно бомбит от этой фразы. Ну то есть контрактуешься с человеком, сроки обсуждаешь. А потом он их нарушает пару раз, как будто все ок.
И вот ты требуешь от него выполнения обязательств. А он вместо того, чтобы извиниться, пишет тебе оправдательное «вы понимаете, у меня много клиентов, не вы один»……дальше непечатное……
Злюсь сильно в этом месте 😡
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Заметил за собой, что меня прямо сильно бомбит от этой фразы. Ну то есть контрактуешься с человеком, сроки обсуждаешь. А потом он их нарушает пару раз, как будто все ок.
И вот ты требуешь от него выполнения обязательств. А он вместо того, чтобы извиниться, пишет тебе оправдательное «вы понимаете, у меня много клиентов, не вы один»……дальше непечатное……
Злюсь сильно в этом месте 😡
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
🔥17🙈8🤪4❤2👻1