ITF повідомляє про збільшення кількості звернень від моряків, які зіткнулися з невиплатою заробітної плати, нестачею їжі, води або палива на суднах під прапором Ірану або суднах, що належать/експлуатуються в Ірані та ОАЕ.

Якщо ви зараз перебуваєте на судні, де виникли подібні проблеми, або спостерігаєте, що судновласник уникає контакту чи не несе відповідальності за екіпаж — це явні ознаки того, що ваше судно покинуто або перебуває під загрозою.

У таких випадках негайно звертайтеся до найближчого інспектора ITF та/або до вашої профспілки. Також ви можете зв'язатися з ITF за адресою abandonment@itf.org.uk або через WhatsApp за номером +44 7985 271114.

❗️ Щоб не опинитися на покинутому судні через недобросовісних судновласників або посередників у працевлаштуванні, його можна перевірити заздалегідь за посиланням або звернутися до ПРМТУ. Щоб оперативно отримати відповідь на всі питання, ви можете скористатися чат-ботом Профспілки.

✔️ Як зрозуміти, що екіпаж залишено; що робити, якщо вас залишили; куди можна звернутись за допомогою та чому важливо діяти швидко - розповіли тут

Європа переходить на біометрію: як працюватиме система EES

12 жовтня 2025 року в країнах Європейського Союзу стартує нова автоматизована система реєстрації в’їзду та виїзду (Entry/Exit System, EES), спрямована на підвищення безпеки, ефективності прикордонного контролю та запобігання нелегальній міграції.

🔹 Громадяни всіх країн, які не є членами ЄС, будуть проходити автоматизовану систему цифрового збору персональних даних, незалежно від того, потрібна їм віза чи ні.

🔹 Виняток становлять особи з довгостроковими візами і посвідками на проживання (окрім українців, які вже отримали прихисток в Європі).

🔹 Протягом перших шести місяців — до 10 квітня 2026 року — система працюватиме в тестовому режимі: діятиме паралельно з чинною системою штампів, а біометричні дані збиратимуться за бажанням мандрівників.

🔹 Повний перехід на електронну систему відбудеться до жовтня 2026 року.

🔹 Система EES буде впроваджена на в'їзді до всіх країн Євросоюзу, за винятком Кіпру та Ірландії, а також на в'їзді до чотирьох країн Шенгенської зони, які не є членами ЄС: Ісландії, Ліхтенштейну, Норвегії та Швейцарії.

➡️ Детальна інформація — на офіційному сайті

Нові правила подорожей до ЄС: що зміниться з впровадженням ETIAS

Після запуску системи EES наступним етапом цифрової модернізації прикордонного контролю Європейського Союзу стане впровадження Європейської інформаційної системи авторизації подорожей (ETIAS).

ETIAS — це електронна система попередньої авторизації в’їзду, яку буде запроваджено для громадян країн із безвізовим режимом із ЄС, зокрема для українців.

🔹 Перед поїздкою до країн Шенгенської зони та Кіпру потрібно буде попередньо зареєструвати свій намір перетину кордону — не пізніше ніж за 48 годин до подорожі.

🔹 Заявка подаватиметься онлайн — через офіційний сайт або мобільний додаток ETIAS.

🔹 Під час реєстрації необхідно буде заповнити анкету, вказавши персональні дані, інформацію про паспорт, місце запланованого перебування та контактні відомості.

🔹 Після обробки даних подорожуючий отримає електронний дозвіл на в’їзд, який діятиме три роки або до завершення терміну дії закордонного паспорта.

🔹 Вартість оформлення становитиме 20 євро.

Впровадження системи ETIAS заплановано на четвертий квартал 2026 року, орієнтовно через пів року після повного переходу на EES.

Для моряків та інших громадян України, які регулярно подорожують у країни Європейського Союзу, це означатиме додаткову електронну реєстрацію перед поїздкою, без змін у праві на в’їзд чи тривалості перебування.

➡️ Детальніше на офіційному сайті

Прямо зараз в Бухаресті стартувала зустріч ПРМТУ з українськими моряками.

Попереду нас чекає насичена й продуктивна робота: говоримо про діяльність Профспілки під час війни, міжнародні досягнення та виклики вдома, обговорюємо правозахист у рамках MTWTU LAW HUB, роботу ITF інспектора в Україні, соціальні проєкти для моряків і їхніх родин та психологічну підтримку.

День буде змістовним і корисним для кожного учасника. Слідкуйте за нашими новинами — розкажемо більше зовсім скоро!

Під час зустрічі в Бухаресті моряки отримали профспілкові квитки нового зразка від Голови ПРМТУ Олега Григорюка. Ті, хто потребував підтримки, змогли подати заяви на допомогу.

Слідкуйте за нашими анонсами, щоб не пропускати наступні зустрічі. Маєте питання — пишіть у чат-бот ПРМТУ.

Вже на наступному тижні!

MTWTU LAW HUB вирушає до Ізмаїлу!

➡️ Записатися на консультацію

*Реалізується в межах проєкту ПРМТУ та МОП, що фінансується урядом Бельгії

Підтримка без кордонів: ПРМТУ зустрілася з українськими моряками в Бухаресті

Голова ПРМТУ Олег Григорюк розповів про діяльність Профспілки в умовах війни — про досягнення на міжнародному рівні та виклики на національному.

Він наголосив, що головним завданням ПРМТУ залишається захист прав і підтримка спілчан як в Україні, так і за її межами. Завдяки партнерству з ITF, ETF та національними профспілками різних країн українські моряки й надалі відчувають потужну міжнародну солідарність. Профспілка бере участь у глобальних переговорах і представляє інтереси України серед провідних морських держав світу.

«Наші моряки сьогодні не лише працюють, а й змушені жити в різних куточках світу через війну та складні обставини. Але де б вони не були — Профспілка завжди поруч. Ми підтримуємо курсантів, щоб вони могли вчитися й розпочати кар’єру, допомагаємо родинам у скрутний час, захищаємо права українських моряків на міжнародному рівні. Це щоденна робота, яку ми робимо з гордістю та відповідальністю, бо від нашої підтримки залежить впевненість людей у завтрашньому дні», — підкреслив у виступі Олег Григорюк.

Докладніше - читайте на сайті ПРМТУ

Делегація ПРМТУ на чолі з Головою Олегом Григорюком відвідала Данську асоціацію машиністів (механіків) — Maskinmestrenes Forening, що об’єднує понад 15 000 технічних лідерів, інженерів та керівників технічних підрозділів у різних галузях.

Члени Асоціації — це фахівці, які здобули освіту в інженерних школах або морських навчальних центрах і працюють як на борту суден, так і у виробничих і промислових компаніях, на енергетичних підприємствах, очисних спорудах, у сфері постачання енергії, а також в офшорних вітрових, нафтових і газових проєктах.

Данська асоціація машиністів, заснована у 1873 році, є однією з найстаріших та найвпливовіших професійних організацій Данії. Вона надає членам правову та фінансову підтримку, консультує з питань заробітної плати й умов праці, а також укладає колективні угоди від імені своїх членів.

Асоціація також сприяє переходу морських інженерів на берегові спеціальності, подовжуючи їхній професійний шлях і підтримуючи виток компетенцій. Це яскравий приклад того, що робота в морі є лише етапом у подальшому кар’єрному зростанні технічного спеціаліста. Подібний підхід може бути корисним і для України, де особливо важливо продовжувати створювати високоякісні робочі місця для професійного удосконалення та повернення наших фахівців додому.

Під час зустрічі сторони обговорили діяльність своїх організацій, обмінялися досвідом у сфері представництва трудових інтересів, захисту прав працівників і соціального забезпечення. Представники ПРМТУ поділилися досвідом роботи української профспілки в умовах війни, розповіли про реалізовані міжнародні проєкти та програми підтримки моряків і кадетів.

Сторони домовилися підтримувати подальший діалог і співпрацю, здійснювати регулярний обмін досвідом та інформацією, сприяючи зміцненню міжнародної солідарності між технічними працівниками морського сектору Данії та України.

Права моряків під захистом ITF та ПРМТУ

Під час зустрічі у Бухаресті, яка була організована за підтримки ITF Seafarers’ Trust, українські моряки мали можливість поспілкуватися з інспектором ITF в Україні Наталією Єфріменко. Обговорювалися найчастіші проблеми, з якими стикаються моряки: невиплата заробітної плати, нестача продовольства, води або палива на борту, зловживання робочим часом, незадовільні умови праці, а інколи — навіть залишення екіпажів напризволяще.

Особливу увагу приділили питанню звернень щодо порушень умов праці. Наталія Єфріменко пояснила, що кожен моряк має право подати звернення, якщо його права порушено. Це можна зробити безпосередньо на судні, через компанію, у порту або за допомогою профспілки. Важливо, що звернення щодо порушення умов праці розглядається справедливо й конфіденційно, а моряка не можуть переслідувати за його подання.

ПРМТУ закликає моряків не залишатися наодинці зі своїми проблемами й у разі потреби звертатися по допомогу: до Профспілки або до інспекторів ITF. Адже лише спільними зусиллями можна подолати недобросовісні дії та забезпечити гідні умови праці для українських моряків у світі.

Докладніше - читайте на сайті ПРМТУ

📲 Якщо вам потрібна консультація ITF Інспектора або ПРМТУ, пишіть нам у чат-бот

Ментальне здоров’я моряків — основа безпеки на борту

Життя в замкненому просторі неминуче створює напругу, а конфлікти є природною частиною командної взаємодії. Саме від членів екіпажу залежить, чи стануть вони руйнівним фактором, чи, навпаки, зміцнять команду. Враховуючи ці виклики, Профспілка приділяє особливу увагу темі ментального здоров’я моряків та розвитку навичок ефективного спілкування.

Так, під час зустрічі в Бухаресті, що відбулася за підтримки ITF Seafarers’ Trust, психолог SCG Global Оксана Саєнко провела практичну сесію «Управління конфліктами: курс на довіру та ефективність».

Учасники обговорювали типові ситуації, що виникають під час рейсів, і шукали ефективні способи їх розв’язання. Моряки активно долучалися до роботи в групах, ділилися власним досвідом і прикладами з рейсів, спільно аналізували причини непорозумінь та вчилися застосовувати практичні техніки зменшення напруги.

Такі зустрічі допомагають морякам не лише здобути корисні навички, а й краще усвідомити важливість довіри, взаємоповаги та психологічної підтримки в умовах роботи на борту.
ПРМТУ підкреслює, що турбота про ментальне здоров’я моряків — невід’ємна частина профспілкової підтримки.

Сьогодні у штаб-квартирі Міжнародної морської організації (IMO) у Лондоні відбулося засідання, у ході якого 135 присутніх країн-членів провели голосування. Порядок денний стосувався перегляду Додатку VI до Конвенції MARPOL та затвердження нового Розділу 5 – Положення щодо Рамкової стратегії IMO з досягнення нульових викидів, яка закладає регуляторну основу для переходу морського сектору до вуглецевої нейтральності.

Результати голосування були такими: 63 країни-учасниці проголосували за продовження ухвалення рішення на один рік, 59 – проти, 21 – утрималася. Решта держав-членів були відсутні або вирішили не висловлювати свою позицію.

Дискусії виявилися дуже складними та політично напруженими, відображаючи розбіжності в національних поглядах на відповідальність та терміни досягнення цілей щодо нульових викидів у міжнародному судноплавстві.

Обговорення ще більше ускладнилися через повідомлення про сильний політичний тиск з боку уряду США (адміністрації Трампа), який активно виступав проти пропозиції та намагався переконати інші країни не підтримувати її.

За даними дипломатичних джерел та повідомлень міжнародних ЗМІ, представники США нібито погрожували ввести додаткове мито, економічні санкції та візові обмеження для країн, які проголосують за новий Розділ 5.

Також згадувалися можливі штрафні портові збори та обмеження доступу до американських портів для суден під прапорами країн, що підтримали ініціативу. Такий тиск створив напружену та невизначену ситуацію, що ускладнило досягнення консенсусу між державами-членами.

ПРМТУ разом з БФ «МОРТРАНС» та німецькою профспілкою ver.di вдруге запустили кампанію здорової усмішки для курсантів

Перші 100 курсантів з Одеси, Ізмаїла, Чорноморська та Херсона вже скористалися можливістю отримати безкоштовну професійну стоматологічну допомогу: консультації, обстеження, чистку та гігієнічні набори. Окрім того, курсанти беруть участь у розіграші сучасних іригаторів — корисних пристроїв для щоденної гігієни.

Тепер до програми долучиться ще 100 майбутніх моряків.

Для молоді, яка лише починає свій шлях у морській галузі, це не просто турбота про здоров’я. Це — реальна підтримка, яка формує впевненість у завтрашньому дні та показує силу міжнародної солідарності.

На сьогодні повний спектр стоматологічних послуг від UNION DENT уже отримали 460 учасників – моряків та членів їх сімей. Вони високо оцінюють якість лікування, професіоналізм медичного персоналу та індивідуальний підхід до кожного.

➡️ Докладніше - на нашому сайті

✅ Щоб перевірити членство в ПРМТУ, скористайтесь нашим чат-ботом

Олег Григорюк представив план розвитку ITF-ETF Solidarity Fund

На черговому засіданні Виконавчого комітету Міжнародної федерації транспортників (ITF) Голова ПРМТУ Олег Григорюк представив план подальшої діяльності ITF-ETF Solidarity Fund. Він відзначив основні напрями розвитку Фонду на найближчий період, які спрямовані на підтримку працівників критичної інфраструктури.

З моменту створення ITF-ETF Solidarity Fund у 2022 році, під час повномасштабної війни, завдяки допомозі надійних партнерів тисячі сімей українських моряків, портовиків, залізничників та інших транспортників отримують підтримку в найскладніші моменти. Генератори, продукти харчування, засоби гігієни та інші життєво необхідні речі для наших спілчан — усе це стало можливим завдяки солідарності та відданості міжнародного профспілкового руху. Під керівництвом Голови Наглядової ради Фонду Олега Григорюка організація продовжує реалізовувати численні ініціативи.

Нагадаємо, що Олег Григорюк був обраний до складу Виконавчого комітету ITF на 46-му Конгресі Федерації у жовтні 2024 року. Це рішення стало важливим визнанням ролі ПРМТУ, яка тепер представлена у всіх виборних органах ITF, які опікуються питаннями морського та докерського секторів.

Сьогодні у Кишиневі відбулася ще одна зустріч ПРМТУ з українськими моряками. Це гарна нагода поспілкуватися наживо, отримати відповіді на актуальні запитання, оновити профспілкові квитки та, за потреби, оформити допомогу.

Такі виїзні зустрічі допомагають тримати контакт із моряками там, де вони зараз живуть, та вирішувати питання безпосередньо на місці.

Є запитання чи потреба в підтримці? Приєднуйтеся до наступних зустрічей ПРМТУ.

ПРМТУ зустрілася з курсантами-першокурсниками НУ «Одеська морська академія».

Молодь дізналася, що означає бути частиною великої спільноти, як єдність перетворюється на силу та які можливості відкриваються для тих, хто готовий діяти. Особливо курсантів захопила можливість безкоштовно вивчати англійську разом із ПРМТУ.

З нами молодь одразу відчуває, що їхній голос важливий, а підтримка — реальна.

Сьогодні до ПРМТУ завітали курсанти Дунайського інституту Національного університету «Одеська морська академія», які вже є частиною великої профспілкової родини.
⠀
Молодь мала змогу ознайомитися більше з діяльністю ПРМТУ, послухати цікаві кейси із захисту прав спілчан, а також дізнатися про ініціативи Молодіжної ради, які допомагатимуть їм розвиватися упродовж їхнього професійного шляху.
⠀
Профспілка робітників морського транспорту України продовжує підтримувати молоде покоління морських спеціалістів, допомагаючи їм розвиватися, зростати та впевнено будувати кар’єру на принципах солідарності й справедливості.

Гідна праця – запорука відновлення: ПРМТУ долучилась до розробки Програми гідної праці 2026–2029

У Києві відбувся семінар, організований Офісом Міжнародної організації праці в Україні, присвячений підготовці Національної програми гідної праці на 2026–2029 роки. Захід став платформою соціального діалогу між урядом, профспілками та роботодавцями.

Під час роботи в групах учасники визначили пріоритети, які увійдуть до нової програми. Вона має стати інструментом післявоєнного відновлення, розвитку людського потенціалу та зміцнення соціального партнерства.

ПРМТУ взяла активну участь у дискусії, наголошуючи на важливості морської галузі для економіки України та ролі профспілок у формуванні якісної, безпечної та справедливої праці.

Докладніше - на нашому сайті

Турбота про здоров’я майбутніх моряків

Курсанти Чорноморського морського фахового коледжу ОНМУ сьогодні отримали цінну підтримку — безкоштовні стоматологічні послуги у клініці Union Dent. Молодь скористалася можливістю пройти консультації, обстеження, професійну чистку та отримати гігієнічні набори для догляду за зубами.

Ця ініціатива стала можливою у співпраці ПРМТУ, БФ «МОРТРАНС» та німецької профспілки ver.di, які об’єднали зусилля заради підтримки курсантів та формування відповідального ставлення до власного здоров’я.