3. Бритьё 🪒

Мужская кожа обладает более кислым PH, поэтому мы не производим щелочные продукты для бритья, такие как мыло и пена.

Для начала процедуры наносим подготавливающее масло Soft Blade, которое покрывает кожу и предотвращает раздражение от скольжения лезвием.

Масло отлично работает при горячих компрессах, для приподнимания волосков от поверхности кожи, тем самым обеспечивает более качественный срез волоса.

Если нужно сделать четкий контур бороды - выбирайте один из гелей для бритья:
Crystal Contour более водянистый;
Perfect Contour более вязкий.
Кому какой больше заходит?

Если планируете полное бритьё лица или головы, берите крем для бритья Gentle Skin - он разработан по «Техническим Условиям»(это профессиональный термин), что позволяет отойти от ГОСТа и сделать продукт более современным в своих свойствах - например, наш крем для бритья практически не засыхает на коже 👌🏻

Флюид для бритья Beard&Shave Fluid обладает несколькими свойствами:
Может работать как масло для бритья, а может выступить в роли масла для бороды, вот такой интересный продукт.

Что может рассказать о наших продуктах по бритью?

В каких продуктах посоветуете нам что-то изменить или добавить?

Завтра поговорим о средствах по уходу за бородой.

4. Средства для бороды.

Как известно, волосы на бороде не такие, как растут на голове. Эти волосы жёстче и более сухие.

Поэтому нуждаются в дополнительном питании и увлажнении, чтобы не торчали в разные стороны, как проволока.

Лучшее средство для смягчения волоса - это масло.

В нашем ассортименте есть три продукта для решения этой задачи :

1. Масло для сухого волоса Nourishing - мягкое, питательное и обладает комплексом «Липосентол-М» - это комплекс витаминов A, E, F.
Эти витамины отвечают за регенерацию клеток кожи и волос, особенно это масло полезно для курильщиков - дым от сигарет содержит никотиновую кислоту, она разрушает не только лёгкие, но и волосы и кожу, а эти витамины помогают клеткам быстрее восстановиться.

2. Масло для ускорения роста Intensive Boost -
Содержит формулу hot flux, которая обладает проникающей способностью внутрь кожи на расстояние, где находятся волосяные фолликулы, обеспечивает разогревающий эффект и интенсивное питание волосяных луковиц.

3. Наш старый добрый флюид Beard&Shave, который является чуть ли не в чистом виде аргоновым маслом.

Ну а ещё, конечно же, бороду надо мыть.
Хоть иногда )))

И делать это надо не с помощью мыла или шампуня для головы, о нет!!!
Это слишком щелочные продукты для и так сухих волос бороды!!!

Поэтому мы разработали БЕССУЛЬФАТНЫЙ шампунь для лица и бороды - который мягко очищает бороду и кожу, и совсем не стягивает ее!!!

Более подробную инфу по нашим продуктам вы всегда сможете получить здесь, или лично у меня, или к наших амбассадоров, которых становится все больше и больше!!!

И как шутка от друзей -

Друзья, партеры, коллеги!!!
Присоединяетесь!!!

Есть уникальная возможность повлиять на нашу индустрию всем вместе!!!

Рады сообщить Вам , что «Сообщество Предприятий Индустрии Красоты», 22-24 июля проводит Четвёртый Большой Съезд Лидеров Сообщества в г. Москва.

Ведущие специалисты компаний поделятся личными секретами успеха, научат Вас как правильно и быстро реагировать на изменяющиеся условия и грамотному внедрению новых тенденций, а так же дадут ключ управления к «белым» хитростям выживания, в нынешних условиях рынка, для успешного процветания Вашего бизнеса.

Для Вас выступят лучшие спикеры нашего сообщества, ведущий эксперт по юридической поддержке индустрии красоты, финансовые аналитики, основатели и руководители салонов красоты, представители технологических стартапов и конечно же представители лучших брендов косметики, для Вашего бизнеса.

Спикеры конференции :
•Павел Черных (Президент СПИК)
•Артем Апачек (Вице-президент СПИК)
•Игорь Онегов, (Вице-президент СПИК)

А так же : Марат Абасалиев, Ася Гушанская, Татьяна Свистюр, Андреев Артем, Жильцова Софья, Алина Симонова, Руслан Назипов, Дмитрий Миляев, Милена Петракова, Роман Тырсин и Павел Никольский.

Обращаем Ваше внимание , что у нас открыта онлайн регистрация. Для того чтобы принять участие и подробно ознакомиться с планом проведения конференции, переходите по ссылке и заполните заявку на участие http://spikrussia.ru/

Стоимость участия - 15.000 руб.
С 5.07.2022 - 20.000 руб.

До встречи!

Благодаря своей профессии я побывал во многих городах и странах - я был во Владивостоке и Сургуте, Казани и Новосибирске;

Я побывал в Лас-Вегасе , Дублине, Малаге и Лос-Анджелесе;

Я побывал в Карелии и в Башкирии, на юге и на севере страны, я даже приезжал туда, где я родился и откуда я уехал, я преподавал там, где я учился и обретал мастерство…

И до сих пор круг не замкнулся, я ещё не везде побывал, я ещё не у всех поучился!!!

Скажите, ну какая ещё профессия может похвастаться таким размахом?!!

Я здесь главный!!!

Извечный вопрос, кто в Барбершопе важнее - Владелец или Барбер?

Этот вопрос волнует всех:
- И поставщиков;
- И владельцев;
- И барберов;
- И клиентов.

Клиентов, на самом деле, волнует только то, чтобы эти двое между собой побыстрей разобрались и начали уже оказывать лучшие услуги в городе 👌🏻

Поставщики хотят разобраться, кто же в барбершопе главный, чтобы выстроить выгодное предложение по реализации продукции:
- для барберов важней функционал и узнаваемость бренда в профессиональном сообществе;
- для владельцев важней цена в закупке и узнаваемость бренда среди конечных клиентов.

- Владелец думает так:
«Я вложил кучу денег в аренду, ремонт, оборудование и прочие требования РПН(РосПотребНадзор), обеспечиваю заведение административно-хозяйственными нуждами, от воротничков и шампуней до кофе и туалетной бумаги, налаживаю трафик, привлекаю клиентов, лью большие деньги на рекламу, в карты, качаю рейтинг, чтобы сюда приходили клиенты,значит это МОИ клиенты!!!
А барберам остаётся только поклацать ножницами да феном пожужжать, и все!
И что потом?
Считай половину стоимости он забирает себе и неважно, останется клиент доволен или нет.
Значит, я главный!!! Это мой бизнес!!!»

- Барбер думает так:
«Я учился профессии минимум пятьдесят лет за бешеные бабки, вложился в дорогущий инструмент, постоянно хожу на повышение квалификации и качаю свой Инстаграм, мне в Директ пишут люди и я привожу их в это место, и других клиентов я тоже здесь стригу так, что они возвращаются сюда, ко мне, и рекомендуют меня своим друзьям, значит это МОИ клиенты, и я тут стою с утра до вечера на ногах и даю лучший сервис в городе!!!
Да я такой сервис где угодно могу дать!!!
Владельцу тупо со мной повезло!!!
Я ему деньги приношу!!!
Я тут главный!!!»

Ну а на самом деле,
Как вы считаете?
Кто в заведении важней?

И не надо мне писать, что оба!!!

Главный может быть только один!!!

Кто он?)

Идеи в комменты 🫰🏻

Как построить лучший барбершоп ?

С похожим вопросом ко мне обратился мой Сибирский приятель Тимур.

Спрашивает - что бы такого написать в рекламе, чтобы ко мне пришли работать лучшие барберы города?

Мой ответ был таким:
Невозможно создать лекарство для всех болезней сразу!

Барберинг прекрасен своей многогранностью и очевидно, что в эту профессию притягивает совершенно непохожих людей с большим и разным количеством ценностей!!!

Есть такое понятие:
Нематериальная Мотивация -
Это когда помимо денег, твоя деятельность приносит ещё и моральное удовольствие и реализацию твоих внутренних стремлений.

Давайте разберём несколько из них:

- благоприятная атмосфера.
Это когда сотрудники - няши и босс - душка.
Приходишь на работу как в семью.
Клиентов нет нихрена, продукции нет, зато все добренькие такие, чаёк гоняют с плюшками в подсобке и байки травят.
Красота!!!

- обучение и развитие сотрудников.
Каждый день презентации, вебинары и разборы составов продукции, каждую неделю тестирование, каждый месяц - экзамен на профпригодность.
Мастера уже распухли от полученных знаний, но все никак не могут их применить, потому что иногда и даже часто, знания начинают противоречить друг другу и попросту забываться в огромном потоке информации, которую некогда ее применить, потестить на клиентах и собрать обратную связь….

- в Барбершопе работают и обслуживаются звёзды региона.
Куда ни глянь - сидят Егоры Криды и Криштианы Роналды местного значения, а стригут их сплошные Ламонаки да Артемы Апачеки.
Вот это команда!!!
А поработаешь там неделю - и уши вянут от понтов и капризов, как клиентов, так и самих мастеров -
То смузи у них недостаточно веганский, то в тусовке вчера какой-то лох пришёл в таких же шмотках, то записаться невозможно когда запись уже полная, одно слово - вокруг сплошные лохи и челядь, плюнуть некуда…

- отсутствие правил и штрафов.
Не заведение, а сказка!!!
Никаких форм - в чем захотел, в том и работаешь,
График - мечта!
Пришёл попозже, зато ушёл пораньше,
Место рабочее можно не убирать, чо я уборщица чтоли?
Клиенты правда такие же - то опаздывают, то вообще не приходят, вечно скидку клянчат и всю рекомендованную им продукцию покупают себе потом,
на вайлдберис…,

- участие в принятии решений.
Каждый месяц мы садимся вкруг , и разрабатываем услуги, цены и условия труда с нашим руководством.
Мы им говорим, как надо, а они послушно записывают и меняют прайс в нашу угоду.
Правда почему-то ничего не работает, никто не приходит к нам стричься, да и продукции в работе вечно нет, но ведь это начальство такое, а не мы -
вместо того, чтобы заниматься своими обязанностями, оно обслуживает наши «хотелки», ну и что, если они каждую неделю меняются, мы же люди творческие, нас надо любить и баловать, а то у нас будет творческий кризис!!!

Есть ещё варианты нематериальной мотивации:

-власть;
-причастность к бренду;
-стабильность процессов;
-возможность карьерного роста;
-удобная локация.

А какие вы знаете примеры
Нематериальной мотивации?