НАЙМ И ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ
#Апачек@MensPriorityClub
Как и во всех областях нашей жизни, в вопросе трудоустройства необходимо достигнуть определенного баланса: что работодатель, что наемный сотрудник должны «на берегу» понимать, что для общего результата им будет необходимо «бежать в одной упряжке», но многие этот факт игнорируют, опираясь на первоочередные нужды:
Владельцу нужен хоть какой-то мастер, мастеру – хоть-какое заведение, чтобы «закрыть первичные потребности».
И подобный подход сразу обречен на провал в среднесрочной перспективе.
Пока вы не договорились, у вас друг от друга присутствуют скрытые ожидания, которые обязательно вылезут в первые три месяца взаимной работы, поэтому очень важно сформулировать заранее свои «хотелки».
Мой метод – это метод 10 вопросов, которые оба должны задать друг другу.
Почему 10?
Во-первых, это немало, а соотвтественно, придется «пораскинуть мозгами».
И после очевидных вопросов типа
- А как часто платится зп?
- есть ли штрафы за опаздания?
- что по форме одежды?
Начнут формироваться дополнительные вопросы, которые могут показать друг другу скрытые ожидания.
Вот несколько примеров вопросов, которые мне задавали на собеседованиях:
Именно в таких вопросах раскрываются второстепенные запросы, но как раз ответы на такие запросы дают больше понимания о том, насколько вы в будущем совпадете или нет.
Вот прям попробуйте на следующем собеседовании договориться с потенциальными партнерами о таком опросе, и увидите, на сколько этот метод раскроет вам глаза друг на друга)
#Апачек@MensPriorityClub
Как и во всех областях нашей жизни, в вопросе трудоустройства необходимо достигнуть определенного баланса: что работодатель, что наемный сотрудник должны «на берегу» понимать, что для общего результата им будет необходимо «бежать в одной упряжке», но многие этот факт игнорируют, опираясь на первоочередные нужды:
Владельцу нужен хоть какой-то мастер, мастеру – хоть-какое заведение, чтобы «закрыть первичные потребности».
И подобный подход сразу обречен на провал в среднесрочной перспективе.
Пока вы не договорились, у вас друг от друга присутствуют скрытые ожидания, которые обязательно вылезут в первые три месяца взаимной работы, поэтому очень важно сформулировать заранее свои «хотелки».
Мой метод – это метод 10 вопросов, которые оба должны задать друг другу.
Почему 10?
Во-первых, это немало, а соотвтественно, придется «пораскинуть мозгами».
И после очевидных вопросов типа
- А как часто платится зп?
- есть ли штрафы за опаздания?
- что по форме одежды?
Начнут формироваться дополнительные вопросы, которые могут показать друг другу скрытые ожидания.
Вот несколько примеров вопросов, которые мне задавали на собеседованиях:
- как у вас проходят корпоративы?
- отправляете ли вы на баттлы и конкурсы от барбершопа?
- можно ли стричь друзей и моделей бесплатно в свой выходной?
- оплачиваете ли вы больничные/отпуска?
- можно ли в будущем открыть свой филиал под вашим брендом?
- если у ребенка каникулы и не с кем оставить, можно брать его на работу?
Именно в таких вопросах раскрываются второстепенные запросы, но как раз ответы на такие запросы дают больше понимания о том, насколько вы в будущем совпадете или нет.
Вот прям попробуйте на следующем собеседовании договориться с потенциальными партнерами о таком опросе, и увидите, на сколько этот метод раскроет вам глаза друг на друга)
🔥2❤1
Forwarded from KuropatenkoVi | Барбершоп в ТОПе
Бизнес-завтрак «Кадры и бухгалтерия 2026: зоны риска и точки контроля собственника»
В 2026 году цена ошибки в бухгалтерии и кадровом учёте выходят за рамки просто штрафов. Сейчас могут быть блокировки счетов, доначисления и серьезные риски для бизнеса
Мы собрали экспертов, чтобы вы получили чёткое понимание:
что собственник обязан держать под личным контролем, чтобы бизнес работал безопасно и стабильно!
Разберём на практике:
📍 переход на НДС и влияние на финансовую модель
📍 лимиты УСН и патента, требования ФНС и отчётность
📍 кадровые риски: оформление сотрудников, иностранные работники, проверки
📍 ключевые изменения законодательства в 2026 году
И самое важное и ценное - вы сможете задать любой вопрос по своей ситуации и получить профессиональный разбор от экспертов!
Дата: 27 марта
Начало: 12:00
Место я пришлю вам в личку после заполнения анкеты для регистрации ->> ссылка на анкету тут
В 2026 году цена ошибки в бухгалтерии и кадровом учёте выходят за рамки просто штрафов. Сейчас могут быть блокировки счетов, доначисления и серьезные риски для бизнеса
Мы собрали экспертов, чтобы вы получили чёткое понимание:
что собственник обязан держать под личным контролем, чтобы бизнес работал безопасно и стабильно!
Разберём на практике:
И самое важное и ценное - вы сможете задать любой вопрос по своей ситуации и получить профессиональный разбор от экспертов!
Дата: 27 марта
Начало: 12:00
Место я пришлю вам в личку после заполнения анкеты для регистрации ->> ссылка на анкету тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
Хочу на бизнес завтрак 27 марта / 12:00
Привет, любитель совмещать приятное с полезным и завтракать, получая полезную информацию. Я рада, что ты проявляешь интерес к моим мероприятиям! Для того, чтобы подать заявку прошу тебя ответить на несколько вопросов:
❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Обучение от компании Men’s Priority
Хотите что бы мы приехали и в ваш барбершоп? Знакомьтесь с обучающей программой курсов и оставляйте заявку на обучение
Хотите что бы мы приехали и в ваш барбершоп? Знакомьтесь с обучающей программой курсов и оставляйте заявку на обучение
❤3👍3
Forwarded from Artem Apa4ek
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые партнеры!
Помогите нам стать лучше для Вас!
Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов
https://forms.yandex.ru/u/69c29716f47e733a5768c878
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ В ВК
Помогите нам стать лучше для Вас!
Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов
https://forms.yandex.ru/u/69c29716f47e733a5768c878
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ В ВК
👌3
ИНТРОВЕРТ И ЭКСТРАВЕРТ? Кто комфортней для клиента?
#Апачек@MensPriorityClub
Ни для кого не секрет, что есть два типа людей - одни зависят от внешней среды, другие же наоборот: берегут и защищают свой внутренний мир от засилья белого шума. К нам приходят такие клиенты, у нас работают такие сотрудники.
Но ведь невозможно узнать с порога, что за клиент пришел, также и клиент на может знать, к кому он попадет.
Иногда мы сами не можем определить, кто мы есть. Я знаю людей, которые мнят себя таинственными и замкнутыми, но делают это так, как начинающие веганы: считают своим долгом сообщить об этом всем и каждому.
А бывает так, что человек действительно сфокусирован на себе собственном, однако в решении задач и ситуаций он предпочитает, как говорится, «подумать об кого-то» - Таким образом, проговаривая проблему, человек концентрирует своё внимание, озвучивает все нюансы и тем самым раскладывает у себя в голове всё по полочкам.
Чтобы комфортно сосуществовать в профессиональной среде с обоими типами, необходимо выработать в себе внутреннего философа, который, перед тем, как навесить человеку ярлык, сперва задаст вопрос внутрь себя:
Я убежден, что находясь на рабочем месте, барбер должен уметь, в первую очередь, почувствовать своего клиента, и выпустить наружу «зеркальную личность».
И уже после того, как контакт будет установлен, пожелания выявлены и проведена диагностика с соответствующими рекомендациями и предложениями, барбер вправе обозначить свою сущность в корректном обращении:
• А теперь разрешите мне сконцентрироваться на процессе, чтобы не пропустить ни одной детали.
Или:
• А давайте, пока я буду работать, расскажу, какие еще дополнительные услуги предлагает наш барбершоп.
Однако не забывайте, что если вы работаете в заведении бизнес- и премиум-класса, то комфорт клиента - на первом месте.
Поэтому учитесь тренировать свой эмоциональный интеллект, чтобы соответствовать ожиданиям вашего клиента. И я не про стрижку или уход за лицом.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ В ВК
#Апачек@MensPriorityClub
Ни для кого не секрет, что есть два типа людей - одни зависят от внешней среды, другие же наоборот: берегут и защищают свой внутренний мир от засилья белого шума. К нам приходят такие клиенты, у нас работают такие сотрудники.
Но ведь невозможно узнать с порога, что за клиент пришел, также и клиент на может знать, к кому он попадет.
Иногда мы сами не можем определить, кто мы есть. Я знаю людей, которые мнят себя таинственными и замкнутыми, но делают это так, как начинающие веганы: считают своим долгом сообщить об этом всем и каждому.
Буквально: «а давай я тебе расскажу какой я интроверт, почему я так решил и как мне с этим живется.»
А бывает так, что человек действительно сфокусирован на себе собственном, однако в решении задач и ситуаций он предпочитает, как говорится, «подумать об кого-то» - Таким образом, проговаривая проблему, человек концентрирует своё внимание, озвучивает все нюансы и тем самым раскладывает у себя в голове всё по полочкам.
Чтобы комфортно сосуществовать в профессиональной среде с обоими типами, необходимо выработать в себе внутреннего философа, который, перед тем, как навесить человеку ярлык, сперва задаст вопрос внутрь себя:
«Какие процессы я должен сейчас запустить:
• Формат «Тихий перфекционист»
• Формат «Душа компании»»
Я убежден, что находясь на рабочем месте, барбер должен уметь, в первую очередь, почувствовать своего клиента, и выпустить наружу «зеркальную личность».
И уже после того, как контакт будет установлен, пожелания выявлены и проведена диагностика с соответствующими рекомендациями и предложениями, барбер вправе обозначить свою сущность в корректном обращении:
• А теперь разрешите мне сконцентрироваться на процессе, чтобы не пропустить ни одной детали.
Или:
• А давайте, пока я буду работать, расскажу, какие еще дополнительные услуги предлагает наш барбершоп.
Однако не забывайте, что если вы работаете в заведении бизнес- и премиум-класса, то комфорт клиента - на первом месте.
Поэтому учитесь тренировать свой эмоциональный интеллект, чтобы соответствовать ожиданиям вашего клиента. И я не про стрижку или уход за лицом.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ В ВК
❤5👍4🔥2
Forwarded from Артемий Радославов
Почему мастера не продают?
💭 Это одна из самых болезненных тем в бьюти-индустрии. Она во многом пересекается с другой темой которую я уже раскрывал
❌ Мастер не умеет коммуницировать
❌ Клиент не видит в тебе эксперта
❌ Ты не доносишь ценность
❌ Мастер сам не понимает продукт
И главный фактор.. 🥁
Самая база.
❌ Мастер сам не пользуется тем, что продаёт.
❌ Страх оценки
Продажа в барбершопе — это не про «впаривание». Это продолжение сервиса и уровень профессионализма.
#альманах@artemirado
#продажи
#бьютисфера
#интересно
Руководство требуют продаж доп услуг и косметики.
Мастера отвечают:
- «Я что, продавец?»
- «Мы не в магазине».
- «Я просто стригу».
- «Я не продажник».
- «Я не люблю навязывать».
- «Моим клиентам это не нужно».
Почему так?
🟢
Выявить потребность - это навык.
Большинство мастеров либо не умеют её раскрывать, либо делают это так:
🚫
«Вот этот шампунь у нас хороший… а твой дома - ну такое
💩
».
❗️
Это не аргументация. Это мнение.
Коммуникация — это:
🟢
задать правильные вопросы.
🟢
объяснить причинно-следственную связь.
🟢
показать решение.
Без этого продаж не будет.
❌
Если ты просто выполняешь, что сказал клиент - ты исполнитель.
🟢
Если ты объясняешь, прогнозируешь результат, объясняешь процессы, в общем даёшь знания - ты эксперт.
Людям реально интересно:
🟢
почему волосы стали тоньше.
🟢
почему борода колется.
🟢
почему кожа головы жирнится быстрее, что такое себум и тд и тп.
💬
Тут тем про всю индустрию, клиентам интересно знать куда они ходят, историю заведения, даже о ваших инструментах.
❗️
Любая такая тема это диалог, диалог это доверие, а доверие = продажи.
❗️
Как свою, так и того что делаешь.
Есть два типа мастеров:
❌
«Как скажете».
🟢
«Сейчас объясню, как будет лучше».
‼️
Если ты не умеешь аргументированно объяснить, почему твой вариант лучше - клиент выбирает минимализм.
Он не против доп услуги. Он просто не понимает, зачем она ему.
😀
:
«Это моет»
«Это укладывает»
«Это чистит лицо»
«Это дороже, потому что положу горячее полотенце и еще что-то нанесу»
❌
Если ты не знаешь:
🟢
механизм действия
🟢
активные компоненты
🟢
отличие от масс-маркета
🟢
кому подходит, а кому нет.
Ты не продашь.
⚠️
Важно реально понимать и знать, а не 🔩в уши клиенту вкручивать.
⚠️
Нельзя продавать то, что ты сам понимаешь на уровне «ну вроде работает».
И главный фактор.. 🥁
Самая база.
Личная вера и личный опыт.
🟢
Ты веришь в шампунь, который предлагаешь?
🟢
В стайлинг?
🟢
В уход за кожей головы?
‼️
Не «в шопе между записями и бесплатно» а дома. За свои деньги.
‼️
Готов ли ты сам заплатить за косметику, услуги?
✅
Продажи невозможны без личной убеждённости.
Ещё один скрытый фактор это страх выглядеть «навязчивым».
На на деле:
❌
Навязчивость - это когда ты предлагаешь то, что человеку не нужно.
🟢
Экспертность - это когда ты объясняешь, почему это улучшит результат.
Разница огромная не так ли?
Продажа в барбершопе — это не про «впаривание». Это продолжение сервиса и уровень профессионализма.
#альманах@artemirado
#продажи
#бьютисфера
#интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👌2💯2
Ростов-на-Дону, спасибо за теплый приём
Место проведения и организация от @rostov_barber_school🤝
🟡ОБУЧЕНИЕ БАРБЕРИНГУ, Курсы с нуля, курсы повышения в Ростове-на-Дону 🟡 Аренда помещения под МК/Семинары
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ В ВК
Место проведения и организация от @rostov_barber_school
🟡ОБУЧЕНИЕ БАРБЕРИНГУ, Курсы с нуля, курсы повышения в Ростове-на-Дону 🟡 Аренда помещения под МК/Семинары
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ В ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤7❤🔥4🔥1🥰1👌1
🔥 Итак, у нас осталось совсем мало времени до начала 10-го съезда лидеров СПИК!
Кто-то уже купил билет и находится на низком старте, а кто-то продолжает ждать до победного. Но хватит ждать! Грядет очередное повышение цен на билеты.
Традиционно стоимость изменится уже 1 апреля 2026 года. Успейте купить билет по текущей цене на сайте: https://spik-conf.ru
По промокоду APA4EK скидка 10% 🔥
СПИК В МАХ | СПИК В ВК
Кто-то уже купил билет и находится на низком старте, а кто-то продолжает ждать до победного. Но хватит ждать! Грядет очередное повышение цен на билеты.
Традиционно стоимость изменится уже 1 апреля 2026 года. Успейте купить билет по текущей цене на сайте: https://spik-conf.ru
По промокоду APA4EK скидка 10% 🔥
СПИК В МАХ | СПИК В ВК
❤2👍1🔥1
Хотите делать идеальные фейды?
Тогда вам точно на мастер‑класс от Николая Генералова в учебном центре «BORODACH»!
Мы знаем: даже опытным барберам иногда не хватает чётких ориентиров, чтобы довести фейд до совершенства.
Что будет на мастер‑классе:
☑️ теория: основы техники, геометрия стрижки, выбор инструментов;
☑️ демонстрация от Николая Генералова;
☑️ практическая отработка на моделях под контролем мастера;
☑️ разбор ваших работ и персональные рекомендации.
Формат: практический тренинг с отработкой навыков на моделях.
Когда: 16-17 апреля
Где: учебный центр BORODACH, пр-т Мира 102 стр. 17
Стоимость: 19.000₽
Как записаться:
Написать в личные сообщения @artyom_mikheenkov.
❗️Количество мест ограничено!
Тогда вам точно на мастер‑класс от Николая Генералова в учебном центре «BORODACH»!
Мы знаем: даже опытным барберам иногда не хватает чётких ориентиров, чтобы довести фейд до совершенства.
Что будет на мастер‑классе:
☑️ теория: основы техники, геометрия стрижки, выбор инструментов;
☑️ демонстрация от Николая Генералова;
☑️ практическая отработка на моделях под контролем мастера;
☑️ разбор ваших работ и персональные рекомендации.
Формат: практический тренинг с отработкой навыков на моделях.
Когда: 16-17 апреля
Где: учебный центр BORODACH, пр-т Мира 102 стр. 17
Стоимость: 19.000₽
Как записаться:
Написать в личные сообщения @artyom_mikheenkov.
❗️Количество мест ограничено!
❤3👍3🔥1
Forwarded from KPI.bi: аналитика и бьюти-бизнес
Друзья, как вы уже знаете, в отчёте КДО есть интеграция с телефонией. На данный момент поддерживаются два оператора — Mango Office🥭 и МегаФон📞
Мы планируем расширить список операторов. Чтобы выбрать наиболее востребованные варианты в нашей индустрии, просим вас принять участие в опросе ниже на тему: «Какого оператора телефонии вы используете?»
Спасибо за участие и помощь в улучшении наших продуктов!🫱🏼🫲🏽🫶🏽
Мы планируем расширить список операторов. Чтобы выбрать наиболее востребованные варианты в нашей индустрии, просим вас принять участие в опросе ниже на тему: «Какого оператора телефонии вы используете?»
Спасибо за участие и помощь в улучшении наших продуктов!🫱🏼🫲🏽🫶🏽
Forwarded from KPI.bi: аналитика и бьюти-бизнес
Какого оператора телефонии вы используете?
Anonymous Poll
36%
МТС
38%
Билайн
1%
Sipuni
3%
Zadarma
4%
UIS
19%
Другое (напишите в комментариях)
РОЗЫГРЫШ БЬЮТИ-СЕТА от Men’s Priority специально для участников
Х BEAUTY DAY PRO HAIR🎁
Условия очень просты:
1) Подпишись на канал Men’s Priority
2) Подпишись на канал Dream Catcher
3) Жми кнопку «Участвую!»
Выберем победителя уже сегодня: 2 апреля🔥
В бьюти-сет входит:
- Daily Shampoo от Dream Catcher
- Daily Conditioner от Dream Catcher
- Finish Paste от Dream Catcher
- Крем для лица Volcare “Защита и восстановление»
- Гель для лица Volcare After Party
- Полотенце Men’s Priority
- Шопер Men’s Priority
ВСЕМ УДАЧИ🤞
Х BEAUTY DAY PRO HAIR
Условия очень просты:
1) Подпишись на канал Men’s Priority
2) Подпишись на канал Dream Catcher
3) Жми кнопку «Участвую!»
Выберем победителя уже сегодня: 2 апреля
В бьюти-сет входит:
- Daily Shampoo от Dream Catcher
- Daily Conditioner от Dream Catcher
- Finish Paste от Dream Catcher
- Крем для лица Volcare “Защита и восстановление»
- Гель для лица Volcare After Party
- Полотенце Men’s Priority
- Шопер Men’s Priority
ВСЕМ УДАЧИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤🔥2❤1🤝1