Смертельный несчастный случай заставил компанию Winning остановить добычу железной руды в Гвинее
Горнодобывающая компания, разрабатывающая железорудного проекта Симанду в Гвинее, остановила работу после несчастного случая со смертельным исходом, в результате которого погибли трое иностранных рабочих.
Это уже вторая остановка производства на руднике Симанду, связанная со смертельным исходом, менее чем за два месяца. В конце августа Rio Tinto (ASX: RIO) и её партнёр Chinalco приостановили работу на своём участке в южной части хребта после смерти контрактного рабочего .
В результате инцидента на рабочем участке WCS общее число погибших в Симанду с ноября 2023 года достигло 14 .
Симанду – крупнейшее в мире известное неразработанное месторождение высококачественной железной руды, запасы которого оцениваются в 2,4 млрд тонн. Месторождение разделено на четыре блока. WCS контролирует северную половину, а Rio Tinto и китайская государственная компания Chinalco.
Ожидается, что после ввода в эксплуатацию Симанду станет крупнейшим в мире новым рудником по добыче высококачественной железной руды, ежегодно производящим 120 миллионов тонн высококачественной руды. Первая добыча руды на контролируемой Rio Tinto территории запланирована на ноябрь. Месторождение содержит руду с содержанием железа около 65%, которая ценится за свою эффективность в сталелитейном производстве и низкое воздействие на окружающую среду.
Компания Rio Tinto впервые получила права на разведку месторождения Симанду в 1997 году. С тех пор работы неоднократно тормозились из-за политической нестабильности, включая два переворота, смену четырех глав государств и трое президентских выборов.
Более масштабный проект включает в себя строительство 600-километровой железной дороги и нового глубоководного порта на атлантическом побережье Гвинеи. Rio Tinto будет эксплуатировать одну из двух шахт, обеспечивающих инфраструктуру.Симанду остается флагманским проектом для Гвинеи.
Горнодобывающая компания, разрабатывающая железорудного проекта Симанду в Гвинее, остановила работу после несчастного случая со смертельным исходом, в результате которого погибли трое иностранных рабочих.
Это уже вторая остановка производства на руднике Симанду, связанная со смертельным исходом, менее чем за два месяца. В конце августа Rio Tinto (ASX: RIO) и её партнёр Chinalco приостановили работу на своём участке в южной части хребта после смерти контрактного рабочего .
В результате инцидента на рабочем участке WCS общее число погибших в Симанду с ноября 2023 года достигло 14 .
Симанду – крупнейшее в мире известное неразработанное месторождение высококачественной железной руды, запасы которого оцениваются в 2,4 млрд тонн. Месторождение разделено на четыре блока. WCS контролирует северную половину, а Rio Tinto и китайская государственная компания Chinalco.
Ожидается, что после ввода в эксплуатацию Симанду станет крупнейшим в мире новым рудником по добыче высококачественной железной руды, ежегодно производящим 120 миллионов тонн высококачественной руды. Первая добыча руды на контролируемой Rio Tinto территории запланирована на ноябрь. Месторождение содержит руду с содержанием железа около 65%, которая ценится за свою эффективность в сталелитейном производстве и низкое воздействие на окружающую среду.
Компания Rio Tinto впервые получила права на разведку месторождения Симанду в 1997 году. С тех пор работы неоднократно тормозились из-за политической нестабильности, включая два переворота, смену четырех глав государств и трое президентских выборов.
Более масштабный проект включает в себя строительство 600-километровой железной дороги и нового глубоководного порта на атлантическом побережье Гвинеи. Rio Tinto будет эксплуатировать одну из двух шахт, обеспечивающих инфраструктуру.Симанду остается флагманским проектом для Гвинеи.
🐳1
Сегодня в сфере производства урана прочно доминирует российская сфера контроля, на долю которой приходится примерно 60% мировых поставок. Это доминирующее положение отражает исторический вес Казахстана и России.
Но к 2030 году ситуация будет выглядеть совсем по-другому. Поскольку добыча в Казахстане сокращается, а канадские урановые рудники наращивают добычу, ожидается, что коалиция англосаксов в значительной степени сократит этот разрыв. Этот сдвиг знаменует собой нечто большее, чем просто перераспределение ресурсов — это свидетельство того, что Запад наконец-то осознает роль ядерной энергетики.
Для того чтобы западные экономики могли удовлетворить растущий спрос на энергию, одновременно переходя к безуглеродной энергетике, ядерная энергетика должна быть в центре внимания. Растущее производство урана в Канаде и смежных странах свидетельствует о новой приверженности ядерной энергетике как экологически чистому источнику энергии, который станет основой следующего этапа перехода к энергетике. Китай кстати поставил задачу наращивать влияние с Африкой (Намибия, Нигер и Юар). Росатому не стоит расслабляться. #Уран
Но к 2030 году ситуация будет выглядеть совсем по-другому. Поскольку добыча в Казахстане сокращается, а канадские урановые рудники наращивают добычу, ожидается, что коалиция англосаксов в значительной степени сократит этот разрыв. Этот сдвиг знаменует собой нечто большее, чем просто перераспределение ресурсов — это свидетельство того, что Запад наконец-то осознает роль ядерной энергетики.
Для того чтобы западные экономики могли удовлетворить растущий спрос на энергию, одновременно переходя к безуглеродной энергетике, ядерная энергетика должна быть в центре внимания. Растущее производство урана в Канаде и смежных странах свидетельствует о новой приверженности ядерной энергетике как экологически чистому источнику энергии, который станет основой следующего этапа перехода к энергетике. Китай кстати поставил задачу наращивать влияние с Африкой (Намибия, Нигер и Юар). Росатому не стоит расслабляться. #Уран
Что вас ждёт на конференции?
Специальные предложения для участников
Приходите на наш стенд №49 (зал 2) в любой день выставки — обсудим тренды, ответим на вопросы, покажем новинки и поделимся опытом!
👉🏻 Зарегистрируйтесь для участия
Мы с нетерпением ждём вас и ваших специалистов — вместе мы построим будущее отечественной горной IT-индустрии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Angry Bonds
Из вчерашнего выступления я лично понял следующее:
1. Менять в экономике радикально мы ничего не будем. "Страна гордится своей экономикой". " Россия часть общего равновесия" и пр.
2. Мы пожертвовали экономическим ростом видимо в соответствии с п.1.
3. Будем ждать выправления внешней конъюнктуры и потихоньку строить инфраструктуру, опять же в той мере на что хватит денег.
4. Если от обвала Европы нам что-то перепадёт, то конечно подберем, но активничать не будем.
Одним словом, тему целенаправленной структурной трансформации можно закрывать.
1. Менять в экономике радикально мы ничего не будем. "Страна гордится своей экономикой". " Россия часть общего равновесия" и пр.
2. Мы пожертвовали экономическим ростом видимо в соответствии с п.1.
3. Будем ждать выправления внешней конъюнктуры и потихоньку строить инфраструктуру, опять же в той мере на что хватит денег.
4. Если от обвала Европы нам что-то перепадёт, то конечно подберем, но активничать не будем.
Одним словом, тему целенаправленной структурной трансформации можно закрывать.
😢9❤3
Инфографика от Goldman Sachs наглядно показывает, какие отрасли экономики сильнее всего подвержены воздействию автоматизации с помощью ИИ. На графике сопоставлены два ключевых показателя: доля затрат на труд в выручке компаний и уровень потенциальной автоматизации процессов ИИ. В центре внимания оказываются три кластера: ПО и ИТ-услуги, профессиональные сервисы и финансовый сектор. У них одновременно высокие затраты на персонал и высокая степень заменяемости процессов алгоритмами. Именно эти отрасли, по оценке аналитиков, станут первыми аренами радикальной перестройки бизнес-моделей.
Для сравнения, наша отрасль горной добычи и металлургии, энергетики показывают низкие показатели как по затратам на труд, так и по риску автоматизации. Здесь влияние ИИ будет постепенным и ограниченным, скорее в области оптимизации цепочек поставок, предиктивного контроля оборудования и аналитики данных, чем в прямой замене рабочей силы.
Для сравнения, наша отрасль горной добычи и металлургии, энергетики показывают низкие показатели как по затратам на труд, так и по риску автоматизации. Здесь влияние ИИ будет постепенным и ограниченным, скорее в области оптимизации цепочек поставок, предиктивного контроля оборудования и аналитики данных, чем в прямой замене рабочей силы.
❤4
🇵🇱Польский металлургический завод переходит в собственность Министерства обороны
Юристы находятся на финальной стадии согласования сделки. Предприятие готовится к производству для ВПК- обороны и оффшорной ветроэнергетики.
Власти подчеркивают, что завод имеет стратегическое значение – это единственный в стране производитель закаленного толстолистового проката, необходимого для оборонной промышленности.
После того как в 2023-м предыдущий владелец Liberty объявил о банкротстве, производство было восстановлено благодаря государственной компании Węglokoks. С января этого года завод работает на полную мощность, восстановив цепочки поставок и рынки сбыта. Стоимость предприятия в настоящее время оценивается более чем в 253 млн злотых (5,7 млрд руб), а в феврале правительство Польши признало его стратегическим активом.
Параллельно завод расширяет сферы деятельности. Помимо оборонной продукции, он готовится поставлять специальные стальные листы для ветроэнергетики. Сейчас изготавливаются детали для наземных ветротурбин, а в перспективе – и для морских. Для этого требуется освоение новых технологий и производство более длинных и прочных заготовок.
Huta Częstochowa также делает ставку на гибкость – в отличие от азиатских конкурентов, способных поставлять только тысячи тонн за рейс, предприятие выполняет даже небольшие заказы и обеспечивает быструю доставку клиентам в радиусе 300 км.
Напомним, что министр государственных активов Польши Войцех Балчун заявил, что правительство пристально следит за ситуацией вокруг предприятий металлургического гиганта ArcelorMittal в Европе. По его словам, в случае выхода индийского концерна с рынка страна может рассмотреть возможность выкупа предприятий, в частности в Домброве-Гурничей и Катовице.
Юристы находятся на финальной стадии согласования сделки. Предприятие готовится к производству для ВПК- обороны и оффшорной ветроэнергетики.
Власти подчеркивают, что завод имеет стратегическое значение – это единственный в стране производитель закаленного толстолистового проката, необходимого для оборонной промышленности.
После того как в 2023-м предыдущий владелец Liberty объявил о банкротстве, производство было восстановлено благодаря государственной компании Węglokoks. С января этого года завод работает на полную мощность, восстановив цепочки поставок и рынки сбыта. Стоимость предприятия в настоящее время оценивается более чем в 253 млн злотых (5,7 млрд руб), а в феврале правительство Польши признало его стратегическим активом.
Параллельно завод расширяет сферы деятельности. Помимо оборонной продукции, он готовится поставлять специальные стальные листы для ветроэнергетики. Сейчас изготавливаются детали для наземных ветротурбин, а в перспективе – и для морских. Для этого требуется освоение новых технологий и производство более длинных и прочных заготовок.
Huta Częstochowa также делает ставку на гибкость – в отличие от азиатских конкурентов, способных поставлять только тысячи тонн за рейс, предприятие выполняет даже небольшие заказы и обеспечивает быструю доставку клиентам в радиусе 300 км.
Напомним, что министр государственных активов Польши Войцех Балчун заявил, что правительство пристально следит за ситуацией вокруг предприятий металлургического гиганта ArcelorMittal в Европе. По его словам, в случае выхода индийского концерна с рынка страна может рассмотреть возможность выкупа предприятий, в частности в Домброве-Гурничей и Катовице.
❤2👍2🔥1
2 лучших высокотемпературных материала в мире?
Anonymous Poll
26%
Алмаз
16%
Карбонитрид гафния
31%
Графит
52%
Вольфрам
32%
Карбид тантала-гафния
22%
Молибден
🐳4👏3
Клуб_Главредов_Исследование_оунершип.pdf
18.2 MB
Вышло исследование хозяйского отношения к своей работе. #Полезное
Главный вопрос — что такого должно происходить на предприятии, чтобы его работники ощущали себя ответственными за результат (а не подневольными). И, соответственно, из-за чего у людей опускаются руки и кладется болт.
Главный вопрос — что такого должно происходить на предприятии, чтобы его работники ощущали себя ответственными за результат (а не подневольными). И, соответственно, из-за чего у людей опускаются руки и кладется болт.
👏3🤔1
💡 Как Google понял, что делает команду эффективной
В проекте Aristotle Google несколько лет изучал более 180 команд и сотни интервью, чтобы найти формулу высокой эффективности. Результат оказался неожиданным: решают не «звёздные сотрудники», а то, как люди взаимодействуют.
🔑 Пять факторов эффективной команды
1. Психологическая безопасность — можно задавать вопросы, спорить и ошибаться без страха.
👉 Команды с высокой безопасностью были на 40% продуктивнее, а 61% участников признались, что именно это позволило им предложить идеи, внедрённые в работу.
2. Надёжность — каждый выполняет обещанное вовремя и качественно.
3. Структура и ясность — цели, роли и шаги понятны всем.
4. Смысл работы — задачи имеют личное значение, а не воспринимаются как «просто работа».
👉 Сотрудники, видящие смысл, в 2,8 раза чаще вовлечены и вдвое реже выгорают (Gallup).
5. Влияние — вклад каждого действительно меняет результат команды и компании.
📌 Главный вывод: даже самые умные и технически сильные группы показывают низкие результаты, если люди боятся делиться идеями. Психологическая безопасность — фундамент, на котором строится всё остальное.
🔗 Подробнее: Google re:Work — Understanding Team Effectiveness
В проекте Aristotle Google несколько лет изучал более 180 команд и сотни интервью, чтобы найти формулу высокой эффективности. Результат оказался неожиданным: решают не «звёздные сотрудники», а то, как люди взаимодействуют.
🔑 Пять факторов эффективной команды
1. Психологическая безопасность — можно задавать вопросы, спорить и ошибаться без страха.
👉 Команды с высокой безопасностью были на 40% продуктивнее, а 61% участников признались, что именно это позволило им предложить идеи, внедрённые в работу.
2. Надёжность — каждый выполняет обещанное вовремя и качественно.
3. Структура и ясность — цели, роли и шаги понятны всем.
4. Смысл работы — задачи имеют личное значение, а не воспринимаются как «просто работа».
👉 Сотрудники, видящие смысл, в 2,8 раза чаще вовлечены и вдвое реже выгорают (Gallup).
5. Влияние — вклад каждого действительно меняет результат команды и компании.
📌 Главный вывод: даже самые умные и технически сильные группы показывают низкие результаты, если люди боятся делиться идеями. Психологическая безопасность — фундамент, на котором строится всё остальное.
🔗 Подробнее: Google re:Work — Understanding Team Effectiveness
1👍5
Великих лидеров помнят не за то, что они построили.
Их помнят за то, в кого они поверили.
👉 Они дают шанс.
👉 Они дают уверенность.
👉 Они отдают заслуги команде.
💪 Самые вдохновляющие лидеры, с которыми я работал в международных компаниях, были вовсе не громкими, блестящими или безупречными. Они делали маленькие шаги, которые меняли всё.
Вот 12 способов зажечь величие в других:
1️⃣ Скажите «Я верю в тебя» — и действительно имейте это в виду.
2️⃣ Отмечайте смелость, а не только результат.
3️⃣ Ставьте амбициозные цели — но без избыточного давления.
4️⃣ Произнесите «У тебя получится» ещё до того, как человек сам поверит.
5️⃣ Делитесь обратной связью с добротой, а не с контролем.
6️⃣ Создавайте среду, где не страшно ошибаться.
7️⃣ Задавайте вопросы чаще, чем даёте приказы.
8️⃣ Делайте «Я не знаю» безопасным ответом.
9️⃣ Слушайте тишину — это тоже сигнал.
🔟 Замечайте тех, чьего голоса ещё не слышно.
1️⃣1️⃣ Спрашивайте: «Как я могу поддержать тебя?»
1️⃣2️⃣ Хвалите людей за их спиной — это строит настоящее доверие.
Лидерство — в том, как люди чувствуют себя рядом с вами:
✨ Замеченными,
✨ Уверенными,
✨ Теми, кому доверяют.
Это и есть подлинное лидерство.
Их помнят за то, в кого они поверили.
👉 Они дают шанс.
👉 Они дают уверенность.
👉 Они отдают заслуги команде.
Вот 12 способов зажечь величие в других:
1️⃣ Скажите «Я верю в тебя» — и действительно имейте это в виду.
2️⃣ Отмечайте смелость, а не только результат.
3️⃣ Ставьте амбициозные цели — но без избыточного давления.
4️⃣ Произнесите «У тебя получится» ещё до того, как человек сам поверит.
5️⃣ Делитесь обратной связью с добротой, а не с контролем.
6️⃣ Создавайте среду, где не страшно ошибаться.
7️⃣ Задавайте вопросы чаще, чем даёте приказы.
8️⃣ Делайте «Я не знаю» безопасным ответом.
9️⃣ Слушайте тишину — это тоже сигнал.
🔟 Замечайте тех, чьего голоса ещё не слышно.
1️⃣1️⃣ Спрашивайте: «Как я могу поддержать тебя?»
1️⃣2️⃣ Хвалите людей за их спиной — это строит настоящее доверие.
Лидерство — в том, как люди чувствуют себя рядом с вами:
✨ Замеченными,
✨ Уверенными,
✨ Теми, кому доверяют.
Это и есть подлинное лидерство.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤4👍3
с зарегистрированной на Виргинских островах компанией Hallewell Ventures Ltd. и ее предполагаемым владельцем - российским предпринимателем Альбертом Авдоляном.
Председателем совета директоров УК «Эльга»
Последний является фигурантов санкционных списков ЕС, Швейцарии, Канады и ряда других государств.
Согласно документам, в марте 2022 г. компания экспортировала частный самолет Bombardier Global 7500 с Мальдивских островов в Россию без получения лицензии. При этом более 25% деталей и запчастей самолета имели американское происхождение.
Hallewell Ventures согласилась с доводами BIS и согласилась выплатить штраф в размере $374,474 в течение 30 дней
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
Цены на российский коксующийся уголь на последней неделе сентября выросли, несмотря на слабую активность китайских потребителей. Спрос поддерживает Индия
Коммерсантъ
Сталевары оценили кокс
Спрос на российский коксующийся уголь поддерживает Индия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM