Однако «немного» – не то же, что «нет». Есть хорошая статья на эту тему – разобрали ее в карточках.
А кому интересна полная версия – вот ссылка.
#исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8❤2
Жаловаться коллегам – рабочий способ сбросить пар. Но есть одна тонкость
Вы устали, смена тяжелая, пациенты не слушаются, родители спорят, Минздрав выпустил очередной указ... И вот наконец вы идете в ординаторскую, чтобы все это рассказать, выслушать коллег в ответ и выпустить пар.
Выслушиваете друг друга – и на душе правда легче. Это рабочий, надежный способ сбросить напряжение. Проверено поколениями 🙂
❔ В чем подвох?
Когда вы регулярно обмениваетесь только негативными новостями (тяжелые пациенты, очередные протоколы, бюрократия, жалобы родителей), ваш мозг начинает считать, что вокруг одно плохое. Формируется устойчивое ощущение: «Все безнадежно, ничего не меняется, работа – одна боль».
И это закономерно. Мы – социальные существа, и тональность разговоров незаметно задает настрой нашему восприятию.
Легко не заметить, как из редкого «выпустить пар» это превращается в ежедневный ритуал жалоб.
❔ То есть хотите сказать, что пожаловаться – это плохо?
Нет! Это все еще быстрый и доступный способ снять стресс. Иногда просто необходимо выговориться, чтобы не тащить все накопившееся за порог родного ЛПУ. Фокус только в том, чтобы следить за тональностью обыденных разговоров – и о том, какова ее тенденция.
Эта корректировка курса – несложная, но на первых порах потребует усилий. Просто начните добавлять в разговоры позитивные темы:
- Вспомните приятного пациента
- Расскажите про удачное решение сложного случая
- Поделитесь личной маленькой победой
- Да хоть хорошую погоду отметьте – тоже вариант, почему нет
Да, поначалу будет непривычно, но это и правда помогает постепенно менять фон разговоров, а с ними – восприятия работы и жизни в целом.
А вы замечали, насколько часто или редко ваши разговоры с коллегами скатываются в негатив? И пробовали ли вы осознанно разбавлять их хорошими новостями?
#рекомендации
💬 Мы в МАХ
Вы устали, смена тяжелая, пациенты не слушаются, родители спорят, Минздрав выпустил очередной указ... И вот наконец вы идете в ординаторскую, чтобы все это рассказать, выслушать коллег в ответ и выпустить пар.
Выслушиваете друг друга – и на душе правда легче. Это рабочий, надежный способ сбросить напряжение. Проверено поколениями 🙂
Но есть одно «но». Если этот прием становится основным – вы рискуете незаметно скатиться в состояние «крепость в осаде».
Когда вы регулярно обмениваетесь только негативными новостями (тяжелые пациенты, очередные протоколы, бюрократия, жалобы родителей), ваш мозг начинает считать, что вокруг одно плохое. Формируется устойчивое ощущение: «Все безнадежно, ничего не меняется, работа – одна боль».
И это закономерно. Мы – социальные существа, и тональность разговоров незаметно задает настрой нашему восприятию.
Легко не заметить, как из редкого «выпустить пар» это превращается в ежедневный ритуал жалоб.
Нет! Это все еще быстрый и доступный способ снять стресс. Иногда просто необходимо выговориться, чтобы не тащить все накопившееся за порог родного ЛПУ. Фокус только в том, чтобы следить за тональностью обыденных разговоров – и о том, какова ее тенденция.
Спросите себя:
– О чем были неформальные разговоры с коллегами последние несколько раз? В ординаторской, в курилке, просто в коридоре, когда выдалась минутка?
– Если в 80% случаев – о проблемах, значит, пора мягко корректировать курс.
Эта корректировка курса – несложная, но на первых порах потребует усилий. Просто начните добавлять в разговоры позитивные темы:
- Вспомните приятного пациента
- Расскажите про удачное решение сложного случая
- Поделитесь личной маленькой победой
- Да хоть хорошую погоду отметьте – тоже вариант, почему нет
Да, поначалу будет непривычно, но это и правда помогает постепенно менять фон разговоров, а с ними – восприятия работы и жизни в целом.
А вы замечали, насколько часто или редко ваши разговоры с коллегами скатываются в негатив? И пробовали ли вы осознанно разбавлять их хорошими новостями?
#рекомендации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔4🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Продолжаем череду простых конкурсов с классными призами
Чтобы вам было проще принять участие, мы продолжаем делать конкурсные задания максимально простыми. В этот раз оно будет таким:
✏️ Напишите в комментариях, в каком городе вы работаете!
Никакой другой информации раскрывать не нужно, мы уважаем ваше право на приватность в интернете.
Да, это вновь наши фирменные футболки! Качественные, из плотного 100% хлопка. Крой свободный, так что будет хорошо смотреться на любой фигуре, причем как для мужчин, так и для женщин. Вторая такая может быть только у других наших подписчиков, так что вещь практически уникальная.
Автор этого поста работает в Туле. На приз, увы, не претендует, просто для затравки 🙂 А вы?
Подробные правила розыгрыша по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Дети какого возраста чаще всего приходят к вам на прием?
Anonymous Poll
68%
0–3 лет
59%
4–6 лет
22%
7–10 лет
7%
11–14 лет
2%
15–17 лет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔3
Знаете, что такое «правило РОСтоК»?
Anonymous Poll
16%
Конечно!
13%
Припоминаю, но нет 100% уверенности
71%
Нет, первый раз слышу
РОСтоК – правило детского сна, которое помогает снизить риск СВДС
Бороться с ней можно разными методами, и в том числе – с помощью правильной организации детского сна. Что это за правило – рассказали в свежей памятке. Как обычно, на изображении к этому посту разместили QR-код, чтобы вы могли легко поделиться памяткой с родителями прямо на приеме.
#памятка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3🌚1