📢 اجرای ماده ۲۷۲ قانون مالیاتهای مستقیم در دستور کار سازمان امور مالیاتی قرار گرفت
#مالی_حسابداری #قانون_مالیات #شفافیت_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
#مالی_حسابداری #قانون_مالیات #شفافیت_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
💠 حکمرانی داده؛ مسیر بومیسازی هوش مصنوعی در ایران
نشست فعالان و کارشناسان هوش مصنوعی با محوریت «مدل ایرانی حکمرانی داده» به میزبانی مؤسسه فرهنگی قدس برگزار شد. در این نشست که با حضور نمایندگان وزارت علوم، انجمن ملی هوش مصنوعی ایران و مدیران بخش خصوصی از جمله مدیران گروه نرمافزاری اوراش برگزار شد، بر ضرورت ایجاد همگرایی میان دولت، دانشگاه و صنعت برای شکلگیری زیستبوم دادهمحور تأکید شد.
به گفته دکتر محمدهادی زاهدی، رئیس مرکز فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی وزارت علوم، کشور نیازمند مدل بومی حکمرانی داده است تا تبادل امن و شفاف دادهها، تدوین استانداردهای بومی و تربیت نیروی انسانی متخصص در حوزه داده و اخلاق هوش مصنوعی بهصورت منسجم دنبال شود. این نشست گامی در جهت گفتوگوی ملی برای توسعه پایدار و استقلال فناورانه کشور در حوزه هوش مصنوعی بود.
🔗 مشاهده خبر کامل در سایت اوراش
#هوش_مصنوعی #حکمرانی_داده #تحول_دیجیتال #اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
نشست فعالان و کارشناسان هوش مصنوعی با محوریت «مدل ایرانی حکمرانی داده» به میزبانی مؤسسه فرهنگی قدس برگزار شد. در این نشست که با حضور نمایندگان وزارت علوم، انجمن ملی هوش مصنوعی ایران و مدیران بخش خصوصی از جمله مدیران گروه نرمافزاری اوراش برگزار شد، بر ضرورت ایجاد همگرایی میان دولت، دانشگاه و صنعت برای شکلگیری زیستبوم دادهمحور تأکید شد.
به گفته دکتر محمدهادی زاهدی، رئیس مرکز فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی وزارت علوم، کشور نیازمند مدل بومی حکمرانی داده است تا تبادل امن و شفاف دادهها، تدوین استانداردهای بومی و تربیت نیروی انسانی متخصص در حوزه داده و اخلاق هوش مصنوعی بهصورت منسجم دنبال شود. این نشست گامی در جهت گفتوگوی ملی برای توسعه پایدار و استقلال فناورانه کشور در حوزه هوش مصنوعی بود.
🔗 مشاهده خبر کامل در سایت اوراش
#هوش_مصنوعی #حکمرانی_داده #تحول_دیجیتال #اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍2❤1
💥 معافیت مالیاتی جدید برای گواهی سپرده کالایی در بازار سرمایه!
#مالی_حسابداری #قوانین_مالیاتی #اوراق_بهادار
@OrashSoft
https://Orash.ir
#مالی_حسابداری #قوانین_مالیاتی #اوراق_بهادار
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1👍1
📢 ابلاغ بخشنامه جدید ماده ۱۴ مکرر قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مودیان
سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامهای، زمانبندی اجرای تدریجی ماده ۱۴ مکرر را اعلام کرد.
بر اساس این ابلاغیه، صاحبان مشاغل موظفاند از تاریخهای تعیینشده، صدور صورتحساب الکترونیکی را از طریق سامانه مودیان آغاز کنند.
#بخشنامه_مالیاتی #سامانه_مودیان #پایانه_فروشگاهی #صورت_حساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامهای، زمانبندی اجرای تدریجی ماده ۱۴ مکرر را اعلام کرد.
بر اساس این ابلاغیه، صاحبان مشاغل موظفاند از تاریخهای تعیینشده، صدور صورتحساب الکترونیکی را از طریق سامانه مودیان آغاز کنند.
#بخشنامه_مالیاتی #سامانه_مودیان #پایانه_فروشگاهی #صورت_حساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
Forwarded from فرافن خبر
برگزاری رویداد «ضرورت اتوماسیون فرآیندها در عصر هوش مصنوعی»
#خبر
#اوراش
#دانشگاه_فردوسی
به گزارش فرافنخبر، رویداد «ضرورت اتوماسیون فرآیندها در عصر هوش مصنوعی» به میزبانی کالج دانشگاه فردوسی مشهد و با حضور شرکت اوراش، بهعنوان مهمان سیوسومین برنامه از سلسلهرویدادهای «دوشنبههای کسبوکار» برگزار شد.
این رویداد همزمان با پنجم آبانماه در آمفیتئاتر دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد و با ارائهی محمد ارشدطهرانی، مدیر بازرگانی شرکت اوراش، برگزار شد.
محمد ارشدطهرانی در آغاز سخنان خود با اشاره به «زمان» بهعنوان دارایی غیرقابل بازگشت،
بر اهمیت سیستمسازی در صرفهجویی زمان و انجام امور بدون نیاز به حضور مستقیم افراد تأکید کرد.
وی با بیان اینکه دنیای امروز، دنیای گذار از اتوماسیونهای سنتی به اتوماسیون صنعتی است، به معرفی محبوبترین ابزارهای هوش مصنوعی در حوزهی اتوماسیون پرداخت و در این میان، از ابزار n8n بهعنوان یکی از مهمترین نمونهها نام برد.
ادامهخبر
🔰 رسانه علمی، پژوهشی، فناوری و نوآوری (دانشبنیان)
@farafankhabar | www.farafankhabar.ir
#خبر
#اوراش
#دانشگاه_فردوسی
به گزارش فرافنخبر، رویداد «ضرورت اتوماسیون فرآیندها در عصر هوش مصنوعی» به میزبانی کالج دانشگاه فردوسی مشهد و با حضور شرکت اوراش، بهعنوان مهمان سیوسومین برنامه از سلسلهرویدادهای «دوشنبههای کسبوکار» برگزار شد.
این رویداد همزمان با پنجم آبانماه در آمفیتئاتر دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد و با ارائهی محمد ارشدطهرانی، مدیر بازرگانی شرکت اوراش، برگزار شد.
محمد ارشدطهرانی در آغاز سخنان خود با اشاره به «زمان» بهعنوان دارایی غیرقابل بازگشت،
بر اهمیت سیستمسازی در صرفهجویی زمان و انجام امور بدون نیاز به حضور مستقیم افراد تأکید کرد.
وی با بیان اینکه دنیای امروز، دنیای گذار از اتوماسیونهای سنتی به اتوماسیون صنعتی است، به معرفی محبوبترین ابزارهای هوش مصنوعی در حوزهی اتوماسیون پرداخت و در این میان، از ابزار n8n بهعنوان یکی از مهمترین نمونهها نام برد.
ادامهخبر
🔰 رسانه علمی، پژوهشی، فناوری و نوآوری (دانشبنیان)
@farafankhabar | www.farafankhabar.ir
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴 برزگری، سرپرست معاونت هوشمندسازی نظام مالیاتی:
◀️ از ابتدای دیماه ۱۴۰۴، فقط صورتحسابهای الکترونیکی ثبتشده در سامانه مودیان برای خریداران اعتبار مالیاتی ارزش افزوده ایجاد میکنند و فاکتورهای کاغذی از این تاریخ فاقد هرگونه اعتبار مالیاتی خواهند بود.
#مالی_حسابداری #مالیات #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
◀️ از ابتدای دیماه ۱۴۰۴، فقط صورتحسابهای الکترونیکی ثبتشده در سامانه مودیان برای خریداران اعتبار مالیاتی ارزش افزوده ایجاد میکنند و فاکتورهای کاغذی از این تاریخ فاقد هرگونه اعتبار مالیاتی خواهند بود.
#مالی_حسابداری #مالیات #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
🗣 امکان بارگذاری و دریافت فایل جزئیات در سامانه اظهارنامه ارزش افزوده فراهم شد
🔹 بهمنظور تسهیل در تکمیل و کنترل اظهارنامه پیشفرض مالیات بر ارزش افزوده، قابلیت دریافت فایل جزئیات ردیفها از طریق کارپوشه سامانه مؤدیان فعال شد.
🔹 مودیان میتوانند اطلاعات مربوط به شماره مالیاتی، بهای مؤثر خرید و فروش یا مالیات و عوارض مؤثر را برای دوره مالیاتی بهار ۱۴۰۴ دریافت کنند.
🔹 خروجی فایل شامل جزئیات جداول (الف)، (ب)، (ج) و (د) بر اساس نوع بهای مؤثر یا مالیات و عوارض هر صورتحساب است.
#مالیات_بر_ارزش_افزوده
#سامانه_مودیان
#اظهارنامه_مالیاتی
#اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹 بهمنظور تسهیل در تکمیل و کنترل اظهارنامه پیشفرض مالیات بر ارزش افزوده، قابلیت دریافت فایل جزئیات ردیفها از طریق کارپوشه سامانه مؤدیان فعال شد.
🔹 مودیان میتوانند اطلاعات مربوط به شماره مالیاتی، بهای مؤثر خرید و فروش یا مالیات و عوارض مؤثر را برای دوره مالیاتی بهار ۱۴۰۴ دریافت کنند.
🔹 خروجی فایل شامل جزئیات جداول (الف)، (ب)، (ج) و (د) بر اساس نوع بهای مؤثر یا مالیات و عوارض هر صورتحساب است.
#مالیات_بر_ارزش_افزوده
#سامانه_مودیان
#اظهارنامه_مالیاتی
#اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1
اطلاعیه_ثبتنام_آزمون_انتخاب_حسابدار_رسمی.pdf
133.8 KB
📢 آغاز ثبتنام آزمون حسابدار رسمی سال ۱۴۰۴
🔹 مهلت ثبتنام: از چهارشنبه ۷ آبان ۱۴۰۴ تا سهشنبه ۱۳ آبان ۱۴۰۴
🔹 زمان برگزاری آزمون: پنجشنبه ۲۵ دیماه ۱۴۰۴
🔹 داوطلبان گرامی میتوانند با مراجعه به وبسایت سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به ثبتنام اقدام نمایند.
🖋 آزمون حسابدار رسمی از مهمترین مسیرهای حرفهای در حوزه حسابداری است و موفقیت در آن نیازمند برنامهریزی دقیق و آمادگی علمی مناسب میباشد.
#مالی_حسابداری #آزمون_حسابدار_رسمی #سازمان_سنجش
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹 مهلت ثبتنام: از چهارشنبه ۷ آبان ۱۴۰۴ تا سهشنبه ۱۳ آبان ۱۴۰۴
🔹 زمان برگزاری آزمون: پنجشنبه ۲۵ دیماه ۱۴۰۴
🔹 داوطلبان گرامی میتوانند با مراجعه به وبسایت سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به ثبتنام اقدام نمایند.
🖋 آزمون حسابدار رسمی از مهمترین مسیرهای حرفهای در حوزه حسابداری است و موفقیت در آن نیازمند برنامهریزی دقیق و آمادگی علمی مناسب میباشد.
#مالی_حسابداری #آزمون_حسابدار_رسمی #سازمان_سنجش
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1👍1
💥 عربستان؛ از طلای سیاه تا طلای دیجیتال!
🔹 دولت عربستان سعودی با هدف عبور از اقتصاد نفتمحور، وارد مرحلهای تازه از سرمایهگذاری در زیرساختهای هوش مصنوعی و مراکز داده عظیممقیاس شده است.
🔹 پروژههای جدید با محوریت شرکت دولتی HUMAIN طراحی شدهاند؛ مدلی مشابه OpenAI اما با تمرکز بر توسعه مدلهای زبانی عربی، ایجاد مراکز داده چند گیگاواتی و همکاری استراتژیک با NVIDIA و AMD.
🔹 عربستان از مزیتهایی مانند انرژی ارزان، زمین گسترده و نقدینگی فراوان استفاده میکند تا به یکی از هابهای جهانی پردازش داده و توسعه هوش مصنوعی بدل شود.
📊 تحلیلگران معتقدند اگر این مسیر با موفقیت ادامه یابد، «هوش مصنوعی» میتواند همان نقشی را برای عربستان ایفا کند که نفت در قرن بیستم ایفا کرد.
❓به نظر شما، عربستان میتواند در رقابت با آمریکا و چین به سومین قطب جهانی هوش مصنوعی تبدیل شود؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #سرمایهگذاری_بینالمللی
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹 دولت عربستان سعودی با هدف عبور از اقتصاد نفتمحور، وارد مرحلهای تازه از سرمایهگذاری در زیرساختهای هوش مصنوعی و مراکز داده عظیممقیاس شده است.
🔹 پروژههای جدید با محوریت شرکت دولتی HUMAIN طراحی شدهاند؛ مدلی مشابه OpenAI اما با تمرکز بر توسعه مدلهای زبانی عربی، ایجاد مراکز داده چند گیگاواتی و همکاری استراتژیک با NVIDIA و AMD.
🔹 عربستان از مزیتهایی مانند انرژی ارزان، زمین گسترده و نقدینگی فراوان استفاده میکند تا به یکی از هابهای جهانی پردازش داده و توسعه هوش مصنوعی بدل شود.
📊 تحلیلگران معتقدند اگر این مسیر با موفقیت ادامه یابد، «هوش مصنوعی» میتواند همان نقشی را برای عربستان ایفا کند که نفت در قرن بیستم ایفا کرد.
❓به نظر شما، عربستان میتواند در رقابت با آمریکا و چین به سومین قطب جهانی هوش مصنوعی تبدیل شود؟
#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #سرمایهگذاری_بینالمللی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍3
CamScanner 11-03-2025 14.08.pdf
1.5 MB
⚠️ پاسخ سازمان امور مالیاتی به دبیرکل انجمن حسابداران خبره ایران در خصوص ثبت صورتحسابهای الکترونیکی خارج از سامانه مؤدیان تا پایان آذرماه ۱۴۰۴
در متن تصویر آمده است که سازمان امور مالیاتی صراحتاً اعلام کرده:
#مالیات
#سامانه_مودیان
#صورتحساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
در متن تصویر آمده است که سازمان امور مالیاتی صراحتاً اعلام کرده:
اعتبار مالیات و عوارض ارزش افزوده مندرج در صورتحسابهای الکترونیکی صادره خارج از سامانه مؤدیان تا پایان آذرماه ۱۴۰۴ برای خریداران قابل پذیرش خواهد بود.
#مالیات
#سامانه_مودیان
#صورتحساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
💡 جملهای از پیتر دراکر برای مدیران دقیق و تحلیلگر
🎯 این جمله یادآور تمایز میان کارایی (Efficiency) و اثربخشی (Effectiveness) است.
گاهی سازمانها با تمام توان در مسیر اشتباه حرکت میکنند؛ یعنی «درست انجام دادن کارهای غلط».
اما مدیران مؤثر پیش از اقدام، اطمینان حاصل میکنند که مسئله را درست فهمیدهاند و انرژی سازمان در جهت هدف درست صرف میشود.
آیا شما هم در سازمانتان بیشتر به درستی روشها توجه میکنید یا درستی مسئلهها؟
#مدیریت
#اثربخشی
#کارایی
@OrashSoft
https://Orash.ir
مدیری که یک راهحل درست برای یک مسئلهی اشتباه دارد، بهمراتب خطرناکتر است از مدیری که راهحل اشتباه برای مسئلهی درست ارائه میدهد.
🎯 این جمله یادآور تمایز میان کارایی (Efficiency) و اثربخشی (Effectiveness) است.
گاهی سازمانها با تمام توان در مسیر اشتباه حرکت میکنند؛ یعنی «درست انجام دادن کارهای غلط».
اما مدیران مؤثر پیش از اقدام، اطمینان حاصل میکنند که مسئله را درست فهمیدهاند و انرژی سازمان در جهت هدف درست صرف میشود.
آیا شما هم در سازمانتان بیشتر به درستی روشها توجه میکنید یا درستی مسئلهها؟
#مدیریت
#اثربخشی
#کارایی
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤5
❓ مهلت ارسال گزارش فصلی تابستان ۱۴۰۴ تا چه تاریخی است؟
📊 سازمان امور مالیاتی برای ارسال اطلاعات معاملات تابستان دو حالت در نظر گرفته است:
1️⃣ فروشهای مشمول و معافِ خارج از سامانه مؤدیان و نیز خریدهای معاف
🔹 مهلت ارسال در سامانه گزارش فصلی: تا ۱۵ آبان ۱۴۰۴
2️⃣ خریدهای مشمول مالیات بر ارزش افزوده خارج از سامانه مؤدیان
🔹 این اطلاعات باید در فرم اظهارنامه ارزش افزوده درج شود و تا ۲۵ آبان ۱۴۰۴ فرصت بارگذاری دارد.
⚠️ در این حالت، نیازی به ارسال مجدد در سامانه گزارش فصلی نیست.
#مالی_حسابداری #گزارش_فصلی #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
📊 سازمان امور مالیاتی برای ارسال اطلاعات معاملات تابستان دو حالت در نظر گرفته است:
1️⃣ فروشهای مشمول و معافِ خارج از سامانه مؤدیان و نیز خریدهای معاف
🔹 مهلت ارسال در سامانه گزارش فصلی: تا ۱۵ آبان ۱۴۰۴
2️⃣ خریدهای مشمول مالیات بر ارزش افزوده خارج از سامانه مؤدیان
🔹 این اطلاعات باید در فرم اظهارنامه ارزش افزوده درج شود و تا ۲۵ آبان ۱۴۰۴ فرصت بارگذاری دارد.
⚠️ در این حالت، نیازی به ارسال مجدد در سامانه گزارش فصلی نیست.
#مالی_حسابداری #گزارش_فصلی #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤2
نرم افزار حسابداری اوراش | مدیریت مالی
CamScanner 11-03-2025 14.08.pdf
📢 ⛔️ عدمپذیرش مالیات و عوارض خرید مستند به فاکتور کاغذی
بر اساس اعلام رسمی سازمان امور مالیاتی کشور، از ابتدای دیماه ۱۴۰۴، صدور صورتحسابها صرفاً باید از طریق سامانه مودیان انجام شود. از این تاریخ به بعد، فاکتورهای کاغذی هیچگونه اعتبار مالیاتی نخواهند داشت و مالیات و عوارض خرید مندرج در آنها قابل پذیرش نیست.
این تصمیم در راستای اجرای بند (غ) تبصره (۱) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ اتخاذ شده است. به موجب آن، تنها صورتحسابهای الکترونیکی ثبتشده در سامانه مودیان به عنوان اسناد معتبر برای محاسبه و پذیرش مالیات بر ارزش افزوده مورد قبول خواهند بود.
📌 بنابراین، مؤدیان محترم باید از هماکنون نسبت به استقرار کامل فرآیند صدور صورتحساب الکترونیکی اقدام نمایند تا در محاسبات مالیاتی دچار مغایرت یا رد اعتبار نشوند.
#مالیات_بر_ارزش_افزوده #سامانه_مودیان #صورتحساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
بر اساس اعلام رسمی سازمان امور مالیاتی کشور، از ابتدای دیماه ۱۴۰۴، صدور صورتحسابها صرفاً باید از طریق سامانه مودیان انجام شود. از این تاریخ به بعد، فاکتورهای کاغذی هیچگونه اعتبار مالیاتی نخواهند داشت و مالیات و عوارض خرید مندرج در آنها قابل پذیرش نیست.
این تصمیم در راستای اجرای بند (غ) تبصره (۱) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ اتخاذ شده است. به موجب آن، تنها صورتحسابهای الکترونیکی ثبتشده در سامانه مودیان به عنوان اسناد معتبر برای محاسبه و پذیرش مالیات بر ارزش افزوده مورد قبول خواهند بود.
📌 بنابراین، مؤدیان محترم باید از هماکنون نسبت به استقرار کامل فرآیند صدور صورتحساب الکترونیکی اقدام نمایند تا در محاسبات مالیاتی دچار مغایرت یا رد اعتبار نشوند.
#مالیات_بر_ارزش_افزوده #سامانه_مودیان #صورتحساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
💎 ۵ اصل طلایی مدیریت منابع انسانی که هر سازمانی باید بداند
🔰 ۱. استخدام و انتخاب مؤثر
اولین گام حیاتی در مدیریت منابع انسانی، جذب و گزینش دقیق نیروهای انسانی است. کارکنان، شریان حیاتی هر سازمان هستند و انتخاب فرد مناسب برای جایگاه شغلی، بنیان موفقیت سازمان را شکل میدهد. فرآیند استخدام باید بر پایهی مهارت، شایستگی و همراستایی فرهنگی انجام شود.
🔰 ۲. مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد یعنی ایجاد نظامی برای ارزیابی، بازخورد و رشد فردی کارکنان. این اصل، ارتباط مستقیمی با بهرهوری سازمان دارد و به مدیران کمک میکند تا نقاط قوت و ضعف تیم را شناسایی و بهبود مستمر را ممکن کنند.
🔰 ۳. یادگیری و توسعه
سازمانهای موفق، سازمانهای یادگیرندهاند. آموزشهای مستمر و برنامههای توسعه مهارت، باعث هماهنگی کارکنان با تحولات فناوری و تغییرات محیطی میشود. سرمایهگذاری در آموزش، در واقع سرمایهگذاری بر آینده سازمان است.
🔰 ۴. برنامهریزی جانشینپروری
هر جایگاه کلیدی باید جایگزین بالقوهای داشته باشد. جانشینپروری، تضمینکننده تداوم فعالیت سازمان در مواجهه با تغییرات مدیریتی است و از بروز بحرانهای ناگهانی جلوگیری میکند.
🔰 ۵. غرامت و مزایا
نظام عادلانه پرداخت و مزایا، نهتنها باعث جذب و نگهداشت نیروهای باارزش میشود، بلکه احساس رضایت و تعلق خاطر را در کارکنان تقویت میکند. عدالت در پرداخت، یکی از پایههای اعتماد سازمانی است.
💬 به نظر شما کدامیک از این اصول، در سازمانهای ایرانی کمتر رعایت میشود؟
#منابع_انسانی #مدیریت_سازمانی #توسعه_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔰 ۱. استخدام و انتخاب مؤثر
اولین گام حیاتی در مدیریت منابع انسانی، جذب و گزینش دقیق نیروهای انسانی است. کارکنان، شریان حیاتی هر سازمان هستند و انتخاب فرد مناسب برای جایگاه شغلی، بنیان موفقیت سازمان را شکل میدهد. فرآیند استخدام باید بر پایهی مهارت، شایستگی و همراستایی فرهنگی انجام شود.
🔰 ۲. مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد یعنی ایجاد نظامی برای ارزیابی، بازخورد و رشد فردی کارکنان. این اصل، ارتباط مستقیمی با بهرهوری سازمان دارد و به مدیران کمک میکند تا نقاط قوت و ضعف تیم را شناسایی و بهبود مستمر را ممکن کنند.
🔰 ۳. یادگیری و توسعه
سازمانهای موفق، سازمانهای یادگیرندهاند. آموزشهای مستمر و برنامههای توسعه مهارت، باعث هماهنگی کارکنان با تحولات فناوری و تغییرات محیطی میشود. سرمایهگذاری در آموزش، در واقع سرمایهگذاری بر آینده سازمان است.
🔰 ۴. برنامهریزی جانشینپروری
هر جایگاه کلیدی باید جایگزین بالقوهای داشته باشد. جانشینپروری، تضمینکننده تداوم فعالیت سازمان در مواجهه با تغییرات مدیریتی است و از بروز بحرانهای ناگهانی جلوگیری میکند.
🔰 ۵. غرامت و مزایا
نظام عادلانه پرداخت و مزایا، نهتنها باعث جذب و نگهداشت نیروهای باارزش میشود، بلکه احساس رضایت و تعلق خاطر را در کارکنان تقویت میکند. عدالت در پرداخت، یکی از پایههای اعتماد سازمانی است.
💬 به نظر شما کدامیک از این اصول، در سازمانهای ایرانی کمتر رعایت میشود؟
#منابع_انسانی #مدیریت_سازمانی #توسعه_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1
⁉️تا به حال به دنبال یک راهکار مناسب برای رشد کسب و کار خود بودهاید؟
اخذ نمایندگی اوراش در سایر شهرهای ایران، راهکاری مطمئن برای دستیابی به یک منبع درآمد پایدار میباشد.
✅دسترسی به نسخه ویژه نرمافزار (رایگان)
✅آموزشهای حرفهای و رایگان
✅پشتیبانی VIP و اختصاصی
✅تجربه همکاری مشترک با یک برند پیشرو
از طریق لینک زیر میتوانید اطلاعات تکمیلی را در ارتباط با امور نمایندگی اوراش بدست آورید:
https://orash.ir/agentrequest/
#نمایندگی
#دپارتمان_نمایندگان_اوراش
#واحد_نمایندگی_اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
اخذ نمایندگی اوراش در سایر شهرهای ایران، راهکاری مطمئن برای دستیابی به یک منبع درآمد پایدار میباشد.
✅دسترسی به نسخه ویژه نرمافزار (رایگان)
✅آموزشهای حرفهای و رایگان
✅پشتیبانی VIP و اختصاصی
✅تجربه همکاری مشترک با یک برند پیشرو
از طریق لینک زیر میتوانید اطلاعات تکمیلی را در ارتباط با امور نمایندگی اوراش بدست آورید:
https://orash.ir/agentrequest/
#نمایندگی
#دپارتمان_نمایندگان_اوراش
#واحد_نمایندگی_اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1👍1
نرم افزار حسابداری اوراش | مدیریت مالی
❓ مهلت ارسال گزارش فصلی تابستان ۱۴۰۴ تا چه تاریخی است؟ 📊 سازمان امور مالیاتی برای ارسال اطلاعات معاملات تابستان دو حالت در نظر گرفته است: 1️⃣ فروشهای مشمول و معافِ خارج از سامانه مؤدیان و نیز خریدهای معاف 🔹 مهلت ارسال در سامانه گزارش فصلی: تا ۱۵ آبان ۱۴۰۴…
مهلت و نحوه ی ارسال گزارشات فصلی تابستان
#مالی_حسابداری #گزارش_فصلی #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
#مالی_حسابداری #گزارش_فصلی #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍3
Forwarded from فرافن خبر
سه گام تا عدالت صنفی
#خبر
#اوراش
به گزارش فرافنخبر، نخستین جلسه کمیسیون روابط کار سازمان نظام صنفی رایانهای خراسان رضوی با حضور اعضا در مشهد و با هدف حمایت از حقوق صنفی فعالان فناوری اطلاعات، آموزش و مشاوره به کارفرمایان و تعامل با نهادهای حاکمیتی برای اصلاح مقررات کار برگزار شد.
اعضا در این نشست بر سه محور اصلی شامل آموزش و آگاهیرسانی فعالان فناوری اطلاعات، ارائه مشاوره تخصصی به کارفرمایان و تعامل با نهادهای حاکمیتی برای اصلاح مقررات اشاره کردند.
در ابتدای جلسه، اعضا ضمن بررسی چشمانداز و اهداف کلان کمیسیون، بر ضرورت پیگیری مسائل مرتبط با اداره کار، سازمان تأمین اجتماعی، امور مالیاتی و سایر حوزههای حقوقی و اداری تأکید کردند.
در پایان نشست، اعضا تصویب کردند کارگروههای تخصصی در حوزههای آموزش، مشاوره و پیگیریهای قانونی تشکیل شود تا نتایج و پیشنهادهای اجرایی کمیسیون بهصورت منظم به هیأتمدیره سازمان ارائه شود./ز
ادامهخبر
🔰 رسانه علمی، پژوهشی، فناوری و نوآوری (دانشبنیان)
@farafankhabar | www.farafankhabar.ir
#خبر
#اوراش
به گزارش فرافنخبر، نخستین جلسه کمیسیون روابط کار سازمان نظام صنفی رایانهای خراسان رضوی با حضور اعضا در مشهد و با هدف حمایت از حقوق صنفی فعالان فناوری اطلاعات، آموزش و مشاوره به کارفرمایان و تعامل با نهادهای حاکمیتی برای اصلاح مقررات کار برگزار شد.
اعضا در این نشست بر سه محور اصلی شامل آموزش و آگاهیرسانی فعالان فناوری اطلاعات، ارائه مشاوره تخصصی به کارفرمایان و تعامل با نهادهای حاکمیتی برای اصلاح مقررات اشاره کردند.
در ابتدای جلسه، اعضا ضمن بررسی چشمانداز و اهداف کلان کمیسیون، بر ضرورت پیگیری مسائل مرتبط با اداره کار، سازمان تأمین اجتماعی، امور مالیاتی و سایر حوزههای حقوقی و اداری تأکید کردند.
در پایان نشست، اعضا تصویب کردند کارگروههای تخصصی در حوزههای آموزش، مشاوره و پیگیریهای قانونی تشکیل شود تا نتایج و پیشنهادهای اجرایی کمیسیون بهصورت منظم به هیأتمدیره سازمان ارائه شود./ز
ادامهخبر
🔰 رسانه علمی، پژوهشی، فناوری و نوآوری (دانشبنیان)
@farafankhabar | www.farafankhabar.ir
❤1👍1