💰 مالیات بر رمزارزها؛ گامی به سوی شفافیت معاملات دیجیتال

مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی جدید، نحوه شناسایی معاملات رمزارز و اخذ مالیات از عایدی حاصل از نقل‌وانتقال رمزدارایی‌ها را بر اساس قانون مالیات بر سفته‌بازی و سوداگری تبیین کرد.

🔹 طبق این گزارش، صرافی‌های مجاز رمزارز به‌عنوان اشخاص مشمول قانون، موظف‌اند برای تمامی خرید و فروش‌های رمزارزی صورتحساب الکترونیکی صادر کنند.

🔹 این صورتحساب‌ها به عنوان بسته استاندارد اطلاعاتی مالیاتی عمل می‌کنند و شامل جزئیات کامل معامله از جمله:
• اطلاعات هویتی خریدار و فروشنده،
• نوع رمزدارایی،
• قیمت معامله،
• و زمان دقیق انجام آن است.

🔸 به این ترتیب، مبنای شناسایی و محاسبه مالیات بر عایدی رمزارزها به‌صورت شفاف و مستند فراهم می‌شود؛ گامی مؤثر در جهت کنترل سوداگری و افزایش انضباط مالی در بازار دیجیتال کشور.


#مالی_حسابداری #رمزارز #مالیات

@OrashSoft
https://Orash.ir

🧾 اصلاح فرآیند بازرسی کارگاهی تأمین اجتماعی

بر اساس بخشنامه معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، عدم حضور بیمه‌شده در زمان بازرسی دیگر به‌تنهایی دلیل حذف او از فهرست بیمه نیست.

🔹 هدف این اصلاح، جلوگیری از تضییع حقوق بیمه‌شدگان است.

#منابع_انسانی #قوانین_کار #تأمین_اجتماعی

@OrashSoft
https://Orash.ir

📢 تمدید مهلت ثبت‌نام آزمون جامعه مشاوران رسمی مالیاتی ۱۴۰۴

🔹 مهلت ثبت‌نام دهمین آزمون ورودی اعضای جامعه مشاوران رسمی مالیاتی تا شنبه ۱۰ آبان ۱۴۰۴ تمدید شد.

متن اطلاعیه :
https://sanjesh.org/fa-IR/sanjesh/4936/news/view/14591/13272/Staging

#مالی_حسابداری #آزمون_مالیاتی #مشاوران_رسمی

@OrashSoft
https://Orash.ir

💥 مدیریت تضاد؛ مرز باریک بین رشد و فروپاشی تیم

تضاد در تیم نشانه‌ی ضعف نیست؛ نشانه‌ی پویایی و تنفس سازمان است. هیچ تیمی بدون اختلاف، به خلاقیت و نوآوری نمی‌رسد. تفاوت تیم‌های حرفه‌ای با تیم‌های سمی در نحوه‌ی مواجهه با اختلاف نظرهاست، نه در نبود آن‌ها.

🔑 اصول طلایی مدیریت تضاد:
1️⃣ تفکیک انسان از مسئله:
به‌جای گفتن «تو اشتباه می‌کنی» بگو «بیایم این ایده رو از زاویه‌ی دیگری بررسی کنیم». رفتار را نقد کن، نه شخصیت را.

2️⃣ گوش دادن قبل از دفاع کردن:
مدیر حرفه‌ای وسط بحث دنبال پیروزی نیست؛ به دنبال درک متقابل است.

3️⃣ تبدیل اختلاف به منبع نوآوری:
وقتی دو دیدگاه مخالف با احترام برخورد می‌کنند، جرقه‌ی ایده‌های بزرگ روشن می‌شود.

4️⃣ تعیین قواعد گفت‌وگو قبل از بحران:
پیش از بروز تنش، قواعدی مثل احترام متقابل، زمان برابر و تمرکز بر راه‌حل را با تیم مشخص کن.

5️⃣ فیدبک فوری و محترمانه:
تضادهای حل‌نشده، آتش زیر خاکسترند. مدیر هوشمند اختلاف را همان لحظه، با گفت‌وگویی آرام و شفاف، خنثی می‌کند.

🎯 تضاد را نمی‌توان حذف کرد، اما می‌توان آن را هدایت کرد.
تیمی که اختلاف را مدیریت کند، رشد می‌کند؛ و تیمی که از آن فرار کند، می‌سوزد.

#منابع_انسانی #رهبری_تیم #مدیریت_سازمانی

@OrashSoft
https://Orash.ir

⚖️ بخشنامه مهم سازمان ثبت اسناد و املاک کشور

موضوع: ابطال تعیین سمت اعضای هیأت‌مدیره به‌صورت وکالتی

📌 بر اساس این ابلاغیه رسمی:
✅ از این پس تعیین سمت اعضای هیأت‌مدیره و بازرسان شرکت‌ها و مؤسسات غیرتجاری به‌صورت وکالتی یا نمایندگی به هیچ وجه قابل پذیرش نیست.
✅ شخص معرفی‌شده باید خود به‌صورت حضوری و اصیل در مجمع شرکت حضور داشته باشد.
✅ امضای وکیل یا نماینده در صورتجلسات انتخاب هیأت‌مدیره فاقد اعتبار ثبتی است و اداره ثبت آن را رد خواهد کرد.
✅ این موضوع حتی شامل مجامع عادی و فوق‌العاده نیز می‌شود.

🔺 بنابراین، هرگونه ثبت تغییرات شرکت یا انتخاب هیأت‌مدیره از طریق وکالتنامه غیرقانونی و بلااثر است.

#حقوقی #ثبت_شرکت‌ها #مدیران_شرکت

@OrashSoft
https://Orash.ir

🌐 تصمیم‌گیری سیستمی؛ هنر دیدن جنگل به‌جای درخت‌ها

مدیران معمولی تصمیم می‌گیرند،
اما مدیران بزرگ سیستم تصمیم‌سازی می‌سازند.

بسیاری از تصمیم‌ها بر پایه حس لحظه‌ای یا فشار شرایط گرفته می‌شود،
اما تصمیم‌گیری سیستمی یعنی طراحی الگویی که بدون هیجان، خطا یا واکنش احساسی،
بتواند تصمیم‌های درست و تکرارپذیر تولید کند.

🔑 اصول تصمیم‌گیری سیستمی:

1️⃣ دید شبکه‌ای به مسئله
هیچ تصمیمی جدا از سایر تصمیم‌ها نیست؛ تغییر کوچک در قیمت می‌تواند روی رضایت مشتری، عملکرد تیم و جریان نقدینگی اثر بگذارد.

2️⃣ تفکر علت و معلولی بلندمدت
مدیر سیستمی می‌پرسد:
«این تصمیم امروز، سه ماه بعد چه اثر پنهانی دارد؟»

3️⃣ ترکیب داده، تجربه و شهود
اعداد لازم‌اند ولی کافی نیستند؛ تصمیم درست از تلفیق داده، تجربه زیسته و حس موقعیت‌سنجی شکل می‌گیرد.

4️⃣ بازبینی چرخه‌ای تصمیم‌ها
هیچ تصمیمی مقدس نیست؛ باید دوره‌ای بازبینی شود، چون شرایط همواره در حال تغییر است.

5️⃣ تعادل بین سرعت و دقت
تصمیم دیر یعنی از دست دادن فرصت، تصمیم عجولانه یعنی افزایش هزینه پنهان.
مدیر حرفه‌ای حرکت میان این دو را بلد است.

🎯 تصمیم‌گیری سیستمی یعنی ساختن ذهنی که به‌جای واکنش، الگو می‌سازد.
📌 تفاوت مدیر حرفه‌ای با مدیر معمولی همین است:
اولی به دنبال تصمیم بهتر است،
اما دومی به دنبال سیستم بهتر برای تصمیم‌گیری.

#مدیریت #تفکر_سیستمی #رهبری

@OrashSoft
https://Orash.ir

🧾 راهنمای تکمیل بخش «جزئیات اطلاعات معاملات» در اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده تابستان ۱۴۰۴

🔹 این بخش جدید با هدف یکپارچه‌سازی سامانه‌های مالیاتی و جلوگیری از ثبت‌های تکراری طراحی شده است.
🔹 مودیان باید جزئیات هر معامله را به‌صورت جداگانه در فرم‌های مربوطه درج کنند تا ارتباط بین اطلاعات سامانه مؤدیان و اظهارنامه مالیاتی برقرار شود.
🔹 این تغییر، گامی مهم در جهت دقت بیشتر در تطبیق داده‌ها و کاهش خطاهای مالیاتی به‌شمار می‌آید.


#مالی_حسابداری #مالیات_بر_ارزش_افزوده #سامانه_مودیان

@OrashSoft
https://Orash.ir

📚 فرآیند تشخیص تا قطعیت مالیات در یک نگاه کلی

در مسیر رسیدگی به مالیات، هر پرونده مالیاتی از مرحله اظهار تا قطعیت، چند ایستگاه قانونی مشخص دارد که در ادامه به‌صورت خلاصه مرور می‌شود 👇

✔️ ۱. تسلیم اظهارنامه در موعد مقرر
اولین و مهم‌ترین گام، ارائه اظهارنامه در زمان تعیین‌شده قانونی است.

〰 ۲. صدور و ابلاغ برگ تشخیص
در صورت بررسی اداره مالیات، برگ تشخیص مالیات صادر و به مودی ابلاغ می‌شود.

✔️ ۳. قبولی برگ تشخیص و خاتمه پرونده
اگر مودی برگ تشخیص را بپذیرد، پرونده مختومه خواهد شد.

〰 ۴. اعتراض به برگ تشخیص
مودی می‌تواند ظرف ۳۰ روز از تاریخ ابلاغ به برگ تشخیص اعتراض کند.

✔️ ۵. رسیدگی به اعتراض مودی
اداره مالیات موظف است ظرف ۴۵ روز از تاریخ اعتراض رسیدگی کند.

〰 ۶. توافق با ممیز کل و ختم پرونده
در صورت توافق، پرونده بسته می‌شود.

✔️ ۷. ادامه اعتراض و طرح در هیأت بدوی مالیاتی
در صورت عدم توافق، پرونده به هیأت بدوی ارجاع می‌شود.

〰 ۸. تجدیدنظرخواهی از رأی هیأت بدوی
مودی یا اداره مالیات می‌توانند ظرف ۲۰ روز درخواست تجدیدنظر دهند.

✔️ ۹. ارجاع به شورای عالی مالیاتی (ماده ۲۵۱ ق.م.م)
در صورت وجود ایراد شکلی یا قانونی، ظرف ۲ ماه قابل طرح در شورای عالی است.

〰 ۱۰. طرح دعوا در دیوان عدالت اداری
مهلت مراجعه به دیوان: ۳ ماه برای مقیم ایران و ۶ ماه برای مقیم خارج.

✔️ ۱۱. ارجاع به هیأت موضوع ماده ۲۵۱ مکرر
در موارد خاص، مودی می‌تواند تقاضای رسیدگی از این هیأت را داشته باشد.

#مالی_حسابداری #قانون_مالیات_مستقیم #اظهارنامه

@OrashSoft
https://Orash.ir

📣 اصلاح اظهارنامه مالیاتی؛ آخرین فرصت تا پایان مهرماه

🔴 بر اساس تبصره ماده ۲۲۶ قانون مالیات‌های مستقیم، مؤدیان مالیاتی می‌توانند تا یک ماه پس از پایان مهلت تسلیم اظهارنامه اصلی، نسبت به اصلاح و ارسال مجدد اظهارنامه خود اقدام نمایند.

📌 در نتیجه، برای عملکرد سال ۱۴۰۳، آخرین مهلت ارسال اظهارنامه اصلاحی اشخاص حقیقی و حقوقی تا پایان مهرماه (امشب) ۱۴۰۴ تعیین شده است.

⏰ این فرصت قانونی برای اصلاح اشتباهات احتمالی در اظهارنامه، تنها تا پایان مهر معتبر است.

#مالی_حسابداری #مالیات #اظهارنامه_مالیاتی

@OrashSoft
https://Orash.ir

🚀 دیتاسنترهای فضایی؛ انقلابی در صنعت هوش مصنوعی!

🔹 در آینده‌ای نه‌چندان دور، مراکز داده دیگر روی زمین نخواهند بود! شرکت Crusoe با همکاری استارتاپ فضایی Starcloud در حال ساخت اولین دیتاسنتر خورشیدی در مدار زمین است؛ مرکزی با مساحت بیش از ۱۶ کیلومتر مربع و مجهز به پردازنده‌های قدرتمند NVIDIA H100.

🔹 این پروژه قرار است با انرژی مستقیم خورشیدی کار کند و هیچ وابستگی به شبکه برق زمینی نداشته باشد. نتیجه؟ کاهش ده‌برابری هزینه انرژی و حذف نیاز به زیرساخت‌های خنک‌کننده پرهزینه.

🔹 از آنجا که خلأ فضا دمایی نزدیک به صفر مطلق دارد، Starcloud از آن به‌عنوان یک «سینک حرارتی طبیعی» برای خنک‌سازی تجهیزات استفاده می‌کند — رویکردی که می‌تواند صنعت دیتاسنتر و پردازش هوش مصنوعی را متحول کند.

💭 به‌نظر شما آیا دیتاسنترهای زمینی به‌زودی منقرض خواهند شد؟

#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #زیرساخت_دیجیتال

@OrashSoft
https://Orash.ir

📅 روز جهانی برگزارکنندگان رویداد؛ تجلیل از خالقان تجربه‌های اثرگذار

چند بار پس از پایان یک همایش یا کارگاه با خود گفته‌اید:
«این رویداد واقعاً برای من مفید بود»؟

امروز، به بهانه‌ی روز جهانی برگزارکنندگان رویداد، فرصتی است برای قدردانی از همه‌ی کسانی که با برنامه‌ریزی حرفه‌ای، محتوای ارزشمند و اجرای دقیق، رویدادهایی خلق می‌کنند که مسیر یادگیری و تصمیم‌گیری ما را تغییر می‌دهند.

گروه نرم‌افزاری اوراش در سال‌های اخیر با هدف توسعه دانش مالی و توانمندسازی حسابداران و مدیران اقتصادی،
رویدادهایی تخصصی، آموزشی و اثرگذار برگزار کرده است:

📊 بیش از ۶۸ رویداد تخصصی در حوزه مالی، مالیاتی و مدیریت
📍در ۹ شهر ایران
👥 با ۳۴٬۰۰۰ نفر‌ـ‌ساعت حضور حرفه‌ای
🎓 و همکاری با بیش از ۷۰ استاد برجسته کشوری

هر رویداد برای ما، فرصتی بوده برای پیوند میان دانش، فناوری و تصمیم‌سازی مالی هوشمندانه.
ما باور داریم که هر رویداد تخصصی، جرقه‌ای برای تغییر است.

📎 مشاهده گزارش کامل رویدادها:
https://orash.ir/events

#منابع_انسانی #رویداد_تخصصی #حسابداری
@OrashSoft
https://Orash.ir

♨️ پوست الکترونیکی؛ انقلاب در لمس و ارتباط انسانی

🔹 محققان دانشگاه «CityU» هنگ‌کنگ موفق به ساخت پوست الکترونیکی نرم و انعطاف‌پذیری شده‌اند که قادر است حس لمس را هم تشخیص دهد و هم بازسازی کند.
این نوآوری می‌تواند فاصله‌های جغرافیایی را از میان بردارد؛ به‌گونه‌ای که انسان‌ها بتوانند از کیلومترها دورتر، حس آغوش یا تماس را منتقل کنند.

🔹 دکتر «یو زینگه»، سرپرست تیم تحقیقاتی، این دستاورد را «انقلابی در تعامل انسانی در دنیای دیجیتال» توصیف کرده است.
این فناوری، راه را برای تحولی بزرگ در متاورس، واقعیت مجازی و ارتباطات انسان‌–ماشین هموار می‌کند. از آموزش پزشکی گرفته تا بازی‌های تعاملی و حتی مراقبت از بیماران، همگی می‌توانند از این نوآوری متأثر شوند.

❓آیا روزی می‌توانیم احساس گرمای دست عزیزانمان را از پشت صفحه‌نمایش تجربه کنیم؟

#تکنولوژی #نوآوری #متاورس

@OrashSoft
https://Orash.ir

📣 بخشودگی جرایم مالیاتی تمدید شد

🔹 طبق بخشنامه جدید، مؤدیان تا ۱ آذر ۱۴۰۴ فرصت دارند بدهی خود را پرداخت کرده و از حداکثر مزایای بخشودگی جرایم بهره‌مند شوند.

#مالی_حسابداری #مالیات

@OrashSoft
https://Orash.ir

🧠 شهود مدیریتی؛ دیدن پیش از وقوع

در دنیایی که تحلیل داده‌ها محور تصمیم‌گیری است، «شهود مدیریتی» دوباره جایگاه خود را پس گرفته است.
شهود همان لحظه‌ای است که ذهن هنوز محاسبه نکرده، اما «می‌داند». همان تصمیمی که بعدها همه آن را «درست و به‌موقع» می‌نامند.

💡 چرا شهود در مدیریت حیاتی است؟
زیرا بسیاری از تصمیم‌های مهم در شرایطی گرفته می‌شوند که اطلاعات ناقص، زمان محدود و شرایط مبهم است. در چنین لحظه‌هایی، شهود همان «قطب‌نمای درونی مدیر» است.

🔑 راه‌های تقویت شهود مدیریتی:
1️⃣ تجربه‌ زیاد و ذهن آرام؛ تا وقتی ذهن پر از هیاهوست، صدای شهود شنیده نمی‌شود.
2️⃣ اعتماد به اولین حس منطقی؛ اگر تجربه پشتیبان آن است، معمولاً درست‌ترین گزینه همان است.
3️⃣ تغذیه ذهن با مطالعه و مشاهده‌های متنوع؛ هرچه ورودی ذهن غنی‌تر باشد، خروجی شهود دقیق‌تر است.
4️⃣ تحلیل پس از شهود؛ شهود جهت را نشان می‌دهد و تحلیل مسیر را می‌سازد.

🎯 مدیران مؤثر تنها با عدد تصمیم نمی‌گیرند؛
آن‌ها زمان، موقعیت و انسان‌ها را احساس می‌کنند.

#مدیریت #رهبری #تفکر_سیستمی

@OrashSoft
https://Orash.ir

🔥 قابلیت جدید ChatGPT؛ همکاری تیمی در محیطی هوشمند و یکپارچه!

🔹 شرکت OpenAI با معرفی ویژگی تازه‌ای به نام Projects (پروژه‌های مشترک)، چت‌جی‌پی‌تی را از یک ابزار فردی به پلتفرمی برای همکاری گروهی تبدیل کرده است.

💼 اکنون کاربران می‌توانند در قالب یک تیم:
📁 فایل‌ها را به‌صورت مشترک بارگذاری و مدیریت کنند
💬 به‌طور هم‌زمان در گفت‌وگو شرکت نمایند
🧩 وظایف و دستورالعمل‌ها را بین اعضا تقسیم کنند
⚙️ و روی پروژه‌های واحد، در محیطی هوشمند و یکپارچه کار کنند

🔸 ظرفیت پلن‌ها:
• نسخه رایگان: تا ۵ فایل و ۵ عضو
• نسخه پلاس: تا ۲۵ فایل و ۱۰ عضو
• نسخه Go: تا ۵۰ فایل و ۲۰ عضو

📊 این ویژگی جدید، گامی بزرگ در جهت کار گروهی مؤثر با هوش مصنوعی محسوب می‌شود و می‌تواند شیوه انجام پروژه‌های تیمی را متحول کند.

#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #ChatGPT

@OrashSoft
https://Orash.ir

📜 اصلاح آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۱۹؛ امکان صدور رأی جایگزین در صورت اشتباه در آرای مالیاتی

#مالیات #آیین‌نامه_اجرایی #اختلاف_مالیاتی

@OrashSoft
https://Orash.ir

🔴 تغییر در روش و بازه زمانی دریافت اطلاعات فهرست معاملات ماده ۱۶۹ ق.م.م

📅 تمدید مهلت ارسال فهرست معاملات تابستان ۱۴۰۴ تا ۲۵ آبان‌ماه

#مالیاتی #بخشنامه #ماده۱۶۹

@OrashSoft
https://Orash.ir

🔥 «گراکی‌پدیا»؛ دانشنامه‌ای که با هوش مصنوعی می‌نویسد!

پلتفرم Grokipedia با بیش از ۸۰۰ هزار مقاله به‌صورت رسمی راه‌اندازی شد؛
دانشنامه‌ای که تمام مطالب آن نه توسط انسان، بلکه توسط هوش مصنوعی Grok تولید می‌شوند — با تحلیل میانگین ۲۰۰ تا ۳۰۰ منبع معتبر برای هر مقاله!

👀 جالب اینکه در حالی‌که ویکی‌پدیا به «بی‌طرفی» شهره است، کاربران گراکی‌پدیا از «سوگیری» مقالات آن می‌گویند.
مثلاً در مقاله‌ی مربوط به ایلان ماسک، ویکی‌پدیا بیشتر بر نقدها تمرکز دارد، اما گراکی‌پدیا دستاوردهای او را برجسته کرده است.

📌 فعلاً هیچ تصویری در صفحات گراکی‌پدیا وجود ندارد، اما هدف سازندگانش ایجاد منبعی دقیق، سریع و مبتنی بر نگاه هوش مصنوعی است.

🔗 grokipedia.com

#تکنولوژی #هوش_مصنوعی #دانش_دیجیتال

@OrashSoft
https://Orash.ir