ПРО ЦЕС | Северсталь — Центр Единого Сервиса
2.61K subscribers
542 photos
35 videos
659 links
– Сколько стоит аутсорсинг бухгалтерии и кадрового учёта?
– Создать ОЦО или делегировать?
– Как не допустить ошибок при внедрении автоматизации и роботизации?

Ответы тут – https://t.me/PRO_CES_IN_CENTER/977
📩 Мы отвечаем быстро: connect@severstal.com
Download Telegram
Forwarded from Северсталь
Блиц с Наталией Спицыной

Наталия — коммерческий директор «Северсталь — ЦЕС». 17 октября она отметила профессиональный юбилей — 10 лет в компании! За это время «Северсталь» стала для нее не просто местом работы, а пространством для роста и реализации.

💼 Наша героиня — участница программы развития персонала «Стальной резерв». Этот проект помогает нам создавать надежный кадровый резерв, а сотрудникам — расти внутри компании.

Среди ее значимых достижений — звание «Лучший сотрудник» по итогам 2023 года. Награда стала для Наталии важным и ценным признанием со стороны руководства компании и коллег и она им очень гордится.

Вне офиса наша коллега — человек с широкими интересами. В свободное время она любит гулять по лесу с собакой, посещать художественные выставки и путешествовать. А еще ее заветная мечта — поехать в Антарктиду. Наталия чувствует: именно там ее место силы и притяжения.

📲 «Северсталь» в MAX

#СеверстальБлиц @PRO_CES_IN_CENTER
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥6🤩3
"Северсталь – Центр Единого Сервиса" и СКБ Контур договорились о партнерстве в сфере ЭДО

"Северсталь – ЦЕС" и СКБ Контур заключили соглашение о стратегическом партнерстве в области электронного документооборота. Подписантами выступили коммерческий директор "Северсталь – Центр Единого Сервиса" Наталия Спицына и руководитель направления ЭДО СКБ Контур Денис Салих. Соглашением предусмотрено сотрудничество компаний по вопросам обеспечения стабильной работы системы электронного документооборота и повышения информационной безопасности при обмене документами. Партнеры намерены совместно изучать, внедрять и тестировать новые технологии в области ЭДО, а также реализовывать проекты, связанные с электронным обменом документами.

Отдельным направлением партнерства станет повышение уровня информационной безопасности при обмене электронными документами. В рамках этой задачи стороны планируют внедрять передовые инструменты мониторинга и анализа данных. Помимо технологической кооперации, соглашением также предусмотрен активный обмен знаниями: эксперты компаний будут совместно участвовать в семинарах, форумах и выставках, посвященных инновациям в сфере ЭДО и других смежных направлениях.

Денис Салих, руководитель направления ЭДО СКБ Контур:
"Развитие ЭДО требует постоянного взаимодействия разработчиков и бизнеса. Партнерство с "Северсталь – Центр Единого Сервиса" позволит совместно изучать потребности пользователей и работать над технологиями электронного обмена документами. В центре этой работы находится стабильность системы, безопасность данных и практическая применимость новых решений".


Наталия Спицына, коммерческий директор "Северсталь – Центр Единого Сервиса":
"Для нас партнерство с СКБ Контур – это возможность соединить экспертизу в консалтинге и цифровизации бизнес-процессов с сильной технологической базой ЭДО. Мы видим, как быстро растут требования бизнеса к электронному обмену документами, и уверены, что совместная работа над стабильностью системы, безопасностью данных и новыми инструментами мониторинга даст клиентам обеих компаний полезный практический результат и долгосрочную ценность. Обмен знаниями и совместные проекты позволят быстрее выводить в работу решения, которые упрощают документооборот и повышают операционную эффективность бизнеса".


"Северсталь" @severstal – достичь большего вместе!

Телеграм | Макс | Дзен
👍3🔥2👏2
💡Как финансы становятся драйвером стратегии?

На прошлой неделе Генеральный директор Северсталь – ЦЕС Кира Лапина, за плечами которой 25+ лет опыта и 100+ успешных проектов трансформации, провела вебинар "Эволюция финансов как ответ на вызовы бизнеса".

Говорила о главном: как под давлением рынка меняется финансовая функция, и почему просто сводить отчётность для CFO больше недостаточно.

Собрали для вас ключевые инсайты мероприятия:

🔹CFO – новый лидер изменений. Роль финансового директора смещается от контроля к управлению устойчивым ростом. Уже 52% CFO руководят общекорпоративными изменениями, а 57% – формируют стратегию компаний

🔹Рынок требует новых скиллов: к 2030 году изменятся 39% ключевых компетенций финансиста. Главными навыками становятся работа с ИИ, Big Data и бизнес-партнёрство. Ценность специалиста теперь – в умении переводить данные в решения

🔹Хватит тратить время на рутину! До 70% рабочего времени финансистов сейчас "утекает" в транзакции и операционный контроль. 70% CFO называют цифровую трансформацию приоритетом №1 на 2026-2027 годы, чтобы высвободить ресурс для стратегии

🔹Не нужно автоматизировать свой актуальный хаос. Трансформация идёт от смены оргструктуры к цифровизации и модели ОЦО. Важно пересобирать процессы под цели бизнеса, а не просто перекладывать старые алгоритмы на "новые рельсы"

🔹ИИ уже работает и экономит миллионы. В Северсталь – ЦЕС ИИ-агенты уже обрабатывают 90% входящих документов и готовят ответы для ФНС. Результат за 2025 год – экономия более 50 млн рублей и снижение затрат до 30%

❗Главный вывод вебинара:
Роль CFO трансформируется из оперативной в стратегическую. Если раньше это было "run и change", то сейчас текущей жизнью становится именно "change", а финансовый директор преобразуется в постоянно действующего стратега и агента изменений.

Телеграм | Макс | Дзен
👍2🔥2🤔2
🖥 О том, как пересобирают финансовые стратегии лидеры рынка, в чём кроется истинный бизнес-эффект и как преодолеть корпоративные дилеммы 2026 года, генеральный директор Северсталь – ЦЕС Кира Лапина откровенно беседует с топ-менеджерами ведущих компаний в своей авторской программе "Бизнес-эффект" на телеканале ПроБизнес 😎

Телеграм | Макс | Дзен
❤2👍2🤩2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Генеральный директор Северсталь – ЦЕС Кира Лапина приняла участие в Global Tech Forum и поделилась нашим опытом внедрения технологий для качественного роста эффективности бизнеса.

Главные инсайты её выступлений собраны в статьях на РБК и в Дзене – читайте, чтобы узнать, как мы перестали просто "ускорять" процессы и заставили ИИ работать на бизнес 🔥
🔥8❤2👍1🥰1👏1
7 мифов об аутсорсинге, которые мешают вашему бизнесу развиваться 🛑

Передать процессы на аутсорсинг = потерять над ними контроль? Это, пожалуй, самый популярный стереотип. Но что за ним стоит на самом деле?

Мы выпустили новый материал "Аутсорсинг: от стереотипов к управляемой модели", где на базе 17-летнего опыта Северсталь — ЦЕС разобрали 7 главных заблуждений рынка.

Внутри:
✔️ Как оценивать реальную стоимость владения процессом, а не только счёт от провайдера
✔️ Как распределять роли между заказчиком и исполнителем
✔️ Как отличить формальную передачу функции от зрелой сервисной модели
✔️ Блоки "Что делать" с описанием распространённых бизнес-кейсов и конкретных шагов

Материал будет полезен руководителям компаний, финансовым директорам и владельцам процессов, для которых важно видеть прозрачную операционную модель, здраво оценивать риски и принимать взвешенные решения, ведущие к росту оперэффективности.

📥 Скачивайте полную версию материала!

Переходите в раздел Аналитика на нашем сайте и нажимайте кнопку Запросить материалы ✅

Телеграм | Макс | Дзен
👍3❤2🤩2
ПРО ЦЕС | Северсталь — Центр Единого Сервиса pinned «7 мифов об аутсорсинге, которые мешают вашему бизнесу развиваться 🛑 Передать процессы на аутсорсинг = потерять над ними контроль? Это, пожалуй, самый популярный стереотип. Но что за ним стоит на самом деле? Мы выпустили новый материал "Аутсорсинг: от стереотипов…»
Forwarded from Северсталь
«Северсталь» расширяет географию социальных проектов на Ярославскую область

Ярославское художественное училище получило поддержку компании «Северсталь» в рамках творческого проекта к 60-летию Золотого кольца России, которое будет отмечаться в 2027 году. К юбилею училище проведёт творческие пленэры студентов и педагогов в городах Золотого кольца – Ярославле, Ростове Великом и Угличе, а также цикл выставок, где будут представлены лучшие художественные работы.

«Многолетние лучшие практики «Северстали», показавшие свою эффективность в других городах ответственности компании, сегодня применяются в Ярославле. Поддержка культуры и образования направленна на повышение качества жизни наших сотрудников и жителей в целом»,

– поделился Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию «Северстали».

Сегодня Ярославское училище входит в тройку лучших художественных училищ России. Здесь обучается почти 150 одарённых студентов по направлениям «живопись», «дизайн» и «реставрация», в том числе из Череповца и Вологды, а также дети сотрудников «Северсталь – ЦЕС» @PRO_CES_IN_CENTER и «Кордиант» (входит в «Севергрупп»), общая численность которых в Ярославле более 3,5 тысяч человек.

««Северсталь – Центр Единого Сервиса» давно и успешно ведет свою деятельность в Ярославле. Сегодня, в условиях формирования кадровой защищённости, мы поддерживаем наших сотрудников и членов их семей, а также обращаем особое внимание на доступное и качественное образование для детей в нашем городе»,

– рассказала Кира Лапина, генеральный директор «Северсталь-ЦЕС».

27 октября училище отметило 130 лет со дня основания. За это время оно воспитало плеяду известных в России и за рубежом мастеров. Руководит учебным заведением Светлана Султанова, ранее возглавлявшая Череповецкое музейное объединение.

📲 «Северсталь» в MAX

#СеверстальУстойчивоеРазвитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👏3🔥1
➡️ 11 ноября в 10:00 — 13:00 в тренинг-центре "Северстали" @severstal состоится мастер-класс по работе с поставщиками.
Приглашаем директоров по закупкам, руководителей закупочных функций и категорийных менеджеров.

Участники разделятся на три команды, чтобы в групповом формате разобрать реальные кейсы, обменяться с коллегами идеями по поиску оптимальных решений и подходами.

Эксперты, которые поддержат работу групп, ответят на вопросы участников и помогут рассмотреть кейсы с различных сторон:

• Любовь Васенина — руководитель консалтинговой практики по закупкам "Северсталь — ЦЕС"
• Анастасия Головина — руководитель направления развития искусственного интеллекта и аналитики "Северстали"
• Алеся Микитчина — руководитель сервисного центра "Закупки" "Северсталь — ЦЕС"

Приходите, чтобы пообщаться с коллегами, узнать, как они выстраивают работу с поставщиками, обменяться практическим опытом и получить подборку полезных инструментов для работы.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2❤1🥰1