30322 - پروژه mba (مدیریت مالی و انسانی)..

#human_resources, #management, #personal_development

- 3 تا تمرین حالت پروژه کلاسی هستش
- تو حوزه mba هستش
- 3 تا فایل انجام تمرین رو ضمیمه کردم


توسط خریدار: مهندس خوب

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/458430/30322-پروژه-mba-مدیریت-مالی-و-انسانی

t.me/ParscodersCom

34297 - اصلاح پروژه پایانی (مدیریت)

#human_resources, #management, #personal_development, #thesis

- پایان نامه کارشناسی مدیریت
- جزییات پروژه رو ضمیمه کردم
- ایرادی که استاد گرفته اینه که تعداد داده های مدل بسیار کم و مدل بسیار ساده است ، نمی خوام از اول انجام بشه ، فرمالیته یه چیزی بزارید هم کافیه ، در زمینه بهره وری نیروی انسانی
- اگه می تونید اینجوری جمعش کنید خوب میشه ، چون داده سازی فرایندش هزینه بر و زمان بر است


توسط خریدار: مهندس خوب

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/480273/34297-اصلاح-پروژه-پایانی-مدیریت

t.me/ParscodersCom

تکمیل رزومه فارسی و انگلسی / سایت لینکدین

#wordpress, #resumes, #photoshop, #human_resources, #personal_development

سلام، من رزومه کاریم رو به فارسی بروز کردم (برنامه نویس و مدیرتیم برنامه نویسی هستم)
نیاز دارم  یک نفر رزومه رو در قالب فارسی مناسب قرار بدهد، همچنین روزمه به انگلیسی ترجمه شود و رزومه انگلیسی هم تکمیل بشود.
همچنین تو سایت وردپرسی که قالب unique روش نصب هست، محتوا بروز بشود
همچنین پروفایل لینکداین هم به همین ترتیب بروز بشود.
فایل های لایه (از هر ابزاری استفاده می کنید) باید تحویل داده بشود.
کارشناسان منابع انسانی که با قالب های مناسب رزومه آشنایی دارند در اولویت هستند.


توسط خریدار: AmirHosseinMa

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/483956/تکمیل-رزومه-فارسی-و-انگلسی-سایت-لینکدین

t.me/ParscodersCom

34981 - پروژه منابع انسانی (دستورالعمل جذب و ارزشیابی عملکرد)

#human_resources, #personal_development, #articles, #research

- انجام پروژه منابع انسانی در مقطع مسترینگ  برای دو مبحث دستورالعمل جذب و دستورالعمل ارزشیابی عملکرد  جهت دو فایل جداکانه pdf 
- دستورالعمل جذب که کلی باشه برای یک سازمان با نیروهای جز و کل
- ولی ارزشیابی عملکرد فقط برای یک یا دو سمت مثلا کارشناس فروش و مدیر فروش باشه


توسط خریدار: مهندس خوب

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/485723/34981-پروژه-منابع-انسانی-دستورالعمل-جذب-و-ارزشیابی-عملکرد

t.me/ParscodersCom

مقاله (74882))==7320

#articles, #research, #human_resources, #personal_development

#پروژه_جدید #کدپروژه : 74882موضوع : مقاله ==: سلام وقت بخیر: یه مقاله در خصوص این موضوع میخواستم : مدیریت منابع انسانی بین الملل: فقط تمام مقاله های که استفاده میشه ۲۰۲۰ به بعد باشه .: و اینکه مقاله های که استفاده شده را هم برامون جدا ارسال بشود .تعداد مقالات به انتخاب شما . فرقی نمی کند: اما مقاله های انتخابی  را برایم ارسال کنید 7320


توسط خریدار: کاربر386156

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/491241/مقاله-74882-==7320

t.me/ParscodersCom

آموزش و مشاوره سیستم های مدیریت کیفیت

#iso9001, #management, #personal_development, #coaching, #consulting

با سلام
اینجانب بیژن عبدالملکی با توجه به سوابق تحصیلی و کاری ذیل اماده ارایه خدمات مشاوره در زمینه اموزش و استقرار سیستم های مدیریت کیفیت-کنترل کیفیت آماری- منابع انسانی می‎باشم.
الف) سوابق تحصیلی
· کارشناس مدیریت بازرگانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد جنوب  تهران
· دارای گواهینامه ممیزی داخلی در سیستم ISO 17025:2017 از شرکت TUV NORD
· دارای گواهینامه ممیزی داخلی در سیستم ISO 9001:2015 از شرکت TUV CERT
· دارای گواهینامه ممیزی داخلی در سیستم ISO 9001:2008 از شرکت TUV NORD
· دارای گواهینامه ممیزی سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه ISO17025:2005 از شرکت IQS
· دارای گواهینامه تخمین عدم قطعیت از شرکت IQS
· دارای گواهینامه ممیزی ISO TS 16949:2002 از شرکت URS 
· دارای گواهینامه کنترل کیفیت آماری(SPC) از شرکت TUV
· دارای گواهینامه تجزیه و تحلیل سیستم های اندازه گیری(MSA) از شرکت TUV
· دارای گواهینامه تجریه و تحلیل حالات باالقوه خرابی و اثرات ناشی از آن (FMEA) از شرکت NIS CERT
· داراي گواهينامه آشنایی با EFQM از جهاد دانشگاهی 
· داراي گواهينامه مدیریت ریسک از جهاد دانشگاهی علم و صنعت
· داراي گواهينامه مدیریت بحران و HSE از جهاد دانشگاهی علم و صنعت
· داراي گواهينامه تضمین کیفیت نتایج از جهاد دانشگاهی علم و صنعت
· دارای گواهینامه هزینه کیفیت (COQ) از شرکت صنایع پارس کارآفرین
· داراي كواهينامه آديت فرآيند از ساپكو
·آشنا به زبان انگلیسی و کامپیوتر و برنامه های Minitab21- Comfar –Ms office
ب)سوابق کاری
·         مدیر تضمین  کیفیت جهاد دانشگاهی علم و صنعت از سال 1389 و اجرای پروژه های ISO 9001 – ISO 17025 –ISO 10015 -HSE سیستم ارزیابی عملکرد پرسنل به روش تاپسیس فازی – تهیه و تدوین شرح وظایف پرسنلی و شرایط  احراز شغل و بهبود فرایند منابع انسانی و ماتریس آموزش – تدوین دستورالعمل های منابع انسانی(جذب و استخدام- ارزیابی عملکرد- ارتقا شغلی- ارزیابی عملکرد- آموزش) شناسایی و تدوین ریسک های سازمانی و فرایندی مطابق با  اجرای تغییرات استاندارد ISO 9001:2015 با نگرش FMEA –SWOT در جهاد دانشگاهی علم و صنعت و مرکز آموزش جهاد دانشگاهی
·         کارشناس مشاوره مدیریت خدمات پس از فروش و رضایت مشتری و آموزش در شرکت مشاورین نرم افزارسروشان (استانداردهای  ISO9001:2008-  ISOTS16949:2008 - (رضایت مشتریان) ISO 10002 - (آموزش)ISO10015 ) از تاریخ3/1389
·         مدیر کنترل کیفیت و تضمین کیفیت در شرکت صنایع پارس کار آفرین از تاریخ 1382تا 1389 (دارای گواهینامه ISO/TS16949:2002).
کارشناس واحد سیستم ها و روشها در شرکت البرز ابزار و همکاری در اجرا و پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت ISO9002:1994وISO9001:2000 از سال 1376الی 1382
آموزش و مشاوره کنترل کیفیت آماری از سال 1384 تا کنون- با استفاده از نرم افزار Minitab


توسط خریدار: بیژن عبدالملکی

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/493933/آموزش-و-مشاوره-سیستم-های-مدیریت-کیفیت

t.me/ParscodersCom

مقاله مروری (75796)) 1030

#article_rewriting, #articles, #human_resources, #personal_development

#پروژه_جدید #کدپروژه : 75596موضوع : مقاله مروری = : برای مصاحبه ی دکتری 1030احتیاج به یک مقاله ی مروری دارم: موضوع: اهمیت آموزش کارکنان در حین خدمترشته: دکتری منابع انسانیفارسیتا ۱۶ خردادنشریه آشنا دارم برای انتشارفقط گفتن که کیفیت باید بالا باشه و اینکه حداقل هزار کلمه


توسط خریدار: کاربر386156

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/494249/مقاله-مروری-75796-1030

t.me/ParscodersCom

مقاله (78109))= 5725

#articles, #research, #human_resources, #personal_development

#پروژه_جدید #کدپروژه : 78109موضوع : مقاله =سلام وقت بخیر 5725من یک مقاله در رابطه با فن آوری اطلاعات میخواستمفقط میخوام مطمئن شم در مصاحبه دکتری میتونم استفاده کنم: مدیریت فناوری اطلاعاتمصاحبه دکتری برای رزومهموضوع هم در حوزه فن اوری اطلاعات مدیریت دولتی منابع انسانی در این حول و حوش مقاله: نهایتا تا ۱۰ ام زمان دارم


توسط خریدار: کاربر386156

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/502808/مقاله-78109-=-5725

t.me/ParscodersCom

مقاله (78760))=/

#articles, #research, #human_resources, #personal_development

سلام وقت بخیر
زحمت 2 مقاله رو میخواستم بدم خدمتتون
موضوعات مقاله ها رو میخواستم بدم خدمتتون
1⃣ بررسی تاثیر راهبرد های منتورینگ در مدیریت هوشمند سرمایه انسانی
2⃣ بررسی تاثیر مهارت های کار تیمی و ارتباطی بر افزایش بازدهی عملکرد کارکنان
مقاله پژوهشی در حد متوسط باشه
پروژه های که خدمتتون عرض کردم برای ارتش هستند

نمونه مقالات رو هم می‌فرستم خدمتتون

4 تا مقاله اول نمونه مقالات منتورینگ هستش
3 تای بعدی نمونه مقالات کار تیمی و ارتباطی 


توسط خریدار: کاربر386156

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/504934/مقاله-78760-=

t.me/ParscodersCom

پروژه تحلیل لارس (82951)

#climate_sciences, #engineering, #human_sciences, #personal_development, #geology

سلام، وقت بخیر، پروژه ای دارم که با نرم افزار لارس انجام شده، باید تحلیل و نتیجه گیری بشه. آیا امکانش هست؟ با تشکرممنونم،  داده های  هواشناسی شامل،: دمای کمینه و دمای بیشینه، بارندگی و ساعات آفتابی ، خروجی مدل هم موجود است، فقط اینکه باید تحلیل و نتیجه گیری شود. سناریوها هم از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۵۰ بابد بررسی شود. اگر تا یک هفته انجام بشه که خیلی خوبه. با تشکرنتیجه گیری رو برای رساله میخوام
رشته توسعه کشاورزی،  موضوع در مورد مدیریت منابع آب تحت شرایط تغییر اقلیم 


توسط خریدار: Hamyarprozhe

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/520832/پروژه-تحلیل-لارس-82951

t.me/ParscodersCom

پروژه  multi level chart (83008)

#human_resources, #management, #personal_development

سلام .وقت بخیریه مدل برا مقاله که میخوام با نرم افزار multi level chart ترسیم بشهاین مدلباید زودتر ارسال کنمدکتری مدیریت منابع انسانیتا فردا


توسط خریدار: Hamyarprozhe

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/521009/پروژه -multi-level-chart-83008

t.me/ParscodersCom

41417 - تحقیق (برند سازی کارفرما در حوزه ی منابع انسانی)

#research, #human_resources, #personal_development

تحقیق و پروژه با موضوع : 
برند سازی کارفرما  در حوزه ی منابع انسانی 
Employer Branding
و یک یا دومدل که در حوزه منابع انسانی از آن می توان استفاده کرد
کلی مقاله و مطلب سرچ کردم و خوندم و تقریبا این سه خوب بودند که ضمیمه کردم
شش تا پنج صفحه بشه
دانشجوی دکتری هستم
پروژه ی یکی از درس هاست
فقط عجله دارم (تا یکشنبه میخوام)


توسط خریدار: مهندس خوب

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/522803/41417-تحقیق-برند-سازی-کارفرما-در-حوزه-ی-منابع-انسانی

t.me/ParscodersCom

پروژه پایانی
🔸 آگهی استخدام/ اعلان

#personal_development, #thesis

انجام پایان نامه ارشد رشته آموزش و بهسازی منابع انسانی که شامل پروپوزال و پایان نامه می باشد


توسط خریدار: کاربر409887

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/523402/پروژه-پایانی

t.me/ParscodersCom

طرح مسئله و عارضه یابی و ارائه راهکار در خصوص فرآیند جذب و استخدام در شرکتها

#anything_goes, #human_resources, #personal_development

ابتدا یه موضوع یا طرح مسئله میخوام درمورد فرآیند جذب و استخدام تو حوزه منابع انسانی شرکتها (میتونه کلی باشه یا شرکت خاص)
بعد داده و عارضه یابی و بعدش ارائه راهکار جهت بهبودش در نهایت هم منابع 


توسط خریدار: کاربر662387

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/558826/طرح-مسئله-و-عارضه-یابی-و-ارائه-راهکار-در-خصوص-فرآیند-جذب-و-استخدام-در-شرکتها

t.me/ParscodersCom

استخدام کارشناس منابع انسانی (جذب، آموزش، کوچینگ و مشاوره، طراحی فرآیندها)– پاره‌وقت / پروژه‌ای

#employment_law, #human_resources, #payroll, #personal_development, #recruitment

شرح پروژه:

ما یک آکادمی در حال راه‌اندازی در حوزه منابع انسانی هستیم و به دنبال یک کارشناس متخصص، چندبعدی و متعهد برای همکاری پاره‌وقت یا پروژه‌ای می‌گردیم.
هدف ما ارائه خدمات جامع در زمینه جذب و استخدام نیرو، آموزش منابع انسانی، کوچینگ و مشاوره به کسب‌وکارها است.
این همکاری فرصتی مناسب برای فردی است که علاقه‌مند به کار ترکیبی در حوزه HR است و تمایل دارد در فضای یادگیری و توسعه حرفه‌ای رشد کند.




وظایف اصلی:
 • طراحی، انتشار و مدیریت آگهی‌های استخدام در پلتفرم‌های مختلف
 • بررسی و غربالگری رزومه‌ها و هماهنگی مصاحبه‌ها
 • انجام مصاحبه‌های اولیه تلفنی و آنلاین
 • ارائه گزارش‌های منظم از فرایند جذب به مدیریت
 • طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی منابع انسانی (آنلاین و حضوری)
 • ارائه کوچینگ فردی و گروهی به مدیران و کارکنان در حوزه منابع انسانی
 • مشاوره به کسب‌وکارها در بهبود فرایندهای جذب، نگهداشت و توسعه نیرو
 • همکاری در تدوین محتوا و متریال آموزشی برای آکادمی
 • مشارکت در توسعه استراتژی‌های منابع انسانی مجموعه




شرایط احراز:
 • تجربه مرتبط در جذب و استخدام نیرو
 • آشنایی با مباحث آموزش، کوچینگ و مشاوره منابع انسانی
 • توانایی کار با سایت‌های استخدامی و شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای (لینکدین و غیره)
 • مهارت در طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی
 • توانایی برگزاری جلسات کوچینگ و مشاوره
 • مسئولیت‌پذیری، سازماندهی و توانایی کار تیمی
 • ترجیحاً دارای مدرک مرتبط در حوزه منابع انسانی، مدیریت یا روانشناسی




نوع همکاری:

پاره‌وقت یا پروژه‌ای (امکان همکاری از راه دور)
مدت قرارداد: حداقل یک ماه با امکان تمدید
ساعت کاری: منعطف، بر اساس نیاز پروژه




حقوق و مزایا:
 • پرداخت به صورت توافقی بر اساس پروژه یا ساعت کاری
 • فرصت همکاری بلندمدت در پروژه‌های آکادمی
 • محیط کاری حرفه‌ای و پشتیبانی تیمی
 • امکان رشد و یادگیری در حوزه‌های تخصصی منابع انسانی



نحوه ارسال پیشنهاد:

لطفاً رزومه و معرفی‌نامه خود را همراه با شرح مختصری از تجربیات مرتبط و نمونه کارهای آموزشی یا مشاوره‌ای ارسال نمایید.
در پیشنهاد خود، به توانمندی‌های خود در هر دو حوزه جذب و آموزش/مشاوره اشاره کنید.


توسط خریدار: کاربر688583

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/569814/استخدام-کارشناس-منابع-انسانی-جذب،-آموزش،-کوچینگ-و-مشاوره،-طراحی-فرآیندها-–-پاره‌وقت-پروژه‌ای

t.me/ParscodersCom

طراحی و استقرار کامل سیستم و فرآیندهای منابع انسانی برای شرکت در حال رشد

#personal_development, #recruitment, #consulting

1️⃣ طراحی فرآیند جذب و استخدامطراحی گردش کار جذب نیروتدوین شرح شغل (Job Description)طراحی فرم‌های ارزیابی رزومهطراحی فرم مصاحبه تخصصی و عمومیطراحی فرآیند آنبوردینگ (Onboarding)2️⃣ تدوین دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌هاآیین‌نامه داخلی شرکتدستورالعمل حضور و غیابدستورالعمل مرخصی و مأموریتدستورالعمل ارزیابی عملکردسیاست‌های انضباطی و رفتاری3️⃣ طراحی فرم‌ها و مستندات منابع انسانیفرم اطلاعات پرسنلیفرم قرارداد همکاریفرم ارزیابی عملکرد دوره‌ایفرم درخواست مرخصیچک‌لیست استخدام و خروج کارکنانطراحی سیستم بایگانی منابع انسانی خروجی‌های مورد انتظار:فایل‌های Word قابل ویرایشساختار فرآیندی ترسیم‌شده (Flowchart)فرم‌ها و دستورالعمل‌های استاندارد و قابل اجراامکان برگزاری یک جلسه آنلاین جهت توضیح نهایی سیستم طراحی‌شده ویژگی‌های مورد انتظار از فریلنسر:سابقه کار در حوزه منابع انسانیتجربه طراحی سیستم HR برای شرکت‌هانگاه سیستمی و توانایی مستندسازی حرفه‌ایتحویل به‌موقع و پاسخگویی مناسب مدت زمان پروژه:۳ تا ۶ هفته (قابل مذاکره)


توسط خریدار: MarGan

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/596763/طراحی-و-استقرار-کامل-سیستم-و-فرآیندهای-منابع-انسانی-برای-شرکت-در-حال-رشد

t.me/ParscodersCom

بررسی و ویرایش رزومه

#resumes, #human_resources, #personal_development, #anything_goes, #financial_markets

سلام ، من رزومه خود را به تدریج نوشتم و 5 صفحه شده . با توجه به استاندارد یکی دو صفحه ای بررسی کنید چه مواردی باید حذف شود یا خلاصه شود و ویرایش شده موارد نیاز به اصلاح را ارائه کنید. من مدرک مهندسی برق دارم و در حوزه مالی و پشتیبانی فعالیت کردم و دنبال شغلی در کارگزاری های بورسی و مراکز مالی هستم. همچنین عنوان شغلی که باید انتخاب شود و توضیحات رزومه را بررسی کنید و پیشنهادات خود را ارائه دهید و بنویسید.همچنین در مورد رنگ و قالب رزومه پیشنهاداتی ارائه کنید


توسط خریدار: kasra.sh

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/604831/بررسی-و-ویرایش-رزومه

t.me/ParscodersCom

مدیریت منابع انسانی 116916

#human_resources, #management, #personal_development

🔢 کد پروژه: 116916📌 عنوان پروژه: مدیریت منابع انسانیاین کار برگا باید بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ انجام بشه ارزیابی ی شرکتکه مثلا داریم اگر داریم چطوری انجام میشهکه اگر یکی امد برای ارزیابی و حل مسئله چطوری اطلاعات ارایه میدیمنرم افزاری نبست پیش فرض باید پر بشهمدیریت منابع انسانی با رویکرد ۳۴۰۰۰


توسط خریدار: khaneprozhe

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/615744/مدیریت-منابع-انسانی-116916

t.me/ParscodersCom

مدیریت منابع انسانی 116916

#human_resources, #management, #personal_development

🔢 کد پروژه: 116916📌 عنوان پروژه: مدیریت منابع انسانیاین کار برگا باید بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ انجام بشه ارزیابی ی شرکتکه مثلا داریم اگر داریم چطوری انجام میشهکه اگر یکی امد برای ارزیابی و حل مسئله چطوری اطلاعات ارایه میدیمنرم افزاری نبست پیش فرض باید پر بشهمدیریت منابع انسانی با رویکرد ۳۴۰۰۰


توسط خریدار: khaneprozhe

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/615744/مدیریت-منابع-انسانی-116916

t.me/ParscodersCom

پروژه پایانی و پروپوزال رشته مدیریت دولتی توسعه منابع انسانی

#academic_writing, #articles, #personal_development, #thesis

سلام وقت بخیر
پروپزال نوشته نشده موضوع هم انتخاب نشده
موضوع بدید چندتا که ببینم استاد کدوم رو قبول میکنه 
رشته مدیریت دولتی توسعه منابع انسانی
برای مقطع ارشد و دکتری هر کدوم رو جدا بگید
هزینه پروپزال و پایان نامه نوشته شود


توسط خریدار: تندنویس هوشیار

اطلاعات بیشتر:
https://parscoders.com/project/618508/پروژه-پایانی-و-پروپوزال-رشته-مدیریت-دولتی-توسعه-منابع-انسانی

t.me/ParscodersCom