People Analytics
1.99K subscribers
359 photos
6 videos
10 files
431 links
People analytics is a data-driven approach to managing people at work || Канал про HR-аналитику: оценка персонала, психометрика, использование R для анализа и визуализации HR-данных. Связь с автором канала:
Юрий (@psych2016) Рекламу НЕ размещаю.
Download Telegram
🔍 Как ученые предсказали нового Папу без пророчеств — только с помощью анализа сетей

Команда из Университета Боккони (Giuseppe Soda, Leonardo Rizzo, Alessandro Iorio) не гадала и не молилась. Вместо этого они использовали aнализ социальных сетей (SNA), чтобы изучить одну из самых закрытых систем в мире — Папский конклав.

Они построили многослойную модель отношений между кардиналами на основе: cовместной работы (советы, комиссии, курия), иерархических связей (епископские преемственности), неформальных контактов (менторство, идеология, покровительство).

С помощью трех метрик они оценили влияние каждого:
1. Статус (eigenvector centrality) — кто влияет на влиятельных
2. Контроль информации (betweenness centrality) — кто связывает группы
3. Коалиции (кластеризация, охват, брокерство) — кто умеет объединять.

Не ставя цели угадать результат, их модель поставила на первое место Роберта Превоста — и именно он стал Папой Львом XIV. Команда Боккони первой указала на ограничения модели: Мы не претендуем на то, чтобы предсказать исход конклава. Как сказал великий статистик Джордж Бокс: Все модели ошибочны, но некоторые из них полезны. Наша модель — это инструмент для чтения контекста, а не оракул.

💡 Это прекрасный пример того, как анализ социальных сетей помогает "увидеть невидимое": влияние, паттерны, власть — даже в самых священных и закрытых социальных институтах.

SNA (или ONA) — самый недооценённый инструмент в People Analytics (HR Analytics).

🔗 Подробнее на сайте Университета Боккони

#NetworkAnalysis #SocialNetworkAnalysis #AcademicResearch #PapalConclave #SNA #ONA
👍12❤7🔥4