[*#کارجو #کارشناس ارشد #منابع_انسانی / سرپرست منابع انسانی صنایع فناوری، صنعتی و خدماتی ۴۰ ساله حدود ۷ سال سابقه (۶ سال منابع انسانی) ساکن اصفهان*](https://ble.ir/recruitment1/1972186263949649742/1793708397260)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
خانم، متاهل. مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رزومه ذکر نشده. در حال تحصیل در دوره DBA منابع انسانی دانشگاه تهران است (از مهر ۱۴۰۲). ساکن اصفهان، منطقه خانه اصفهان.

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : کارشناس ارشد منابع انسانی، سرپرست منابع انسانی، کارشناس جذب و استخدام، کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی، مسئول طبقه‌بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد

تجربه کاری:
جمع سنوات حدود ۷ سال و ۴ ماه، که حدود ۶ سال آن در حوزه منابع انسانی بوده است. رده‌ها از کارشناس تا سرپرست و مدیر اجرایی بوده است. صنایع فناوری، صنعتی و خدماتی، و اندازه سازمان‌ها در رزومه مشخص نشده.
- کارشناس ارشد منابع انسانی
- سرپرست منابع انسانی، مدیران صنعت (دی ۱۴۰۰ تا بهمن ۱۴۰۱)
- مدیر اجرایی، ژن نگاران مهر (مهر ۱۳۹۹ تا فروردین ۱۴۰۰، پایان همکاری به دلیل تعطیلی دفتر)
- کارشناس جذب، شرکت مبین پرداز اسپادان (خرداد ۱۳۹۷ تا خرداد ۱۳۹۸)
- محاسب و نقشه‌کش، میثاق بهار جی (شهریور ۱۳۹۱ تا مرداد ۱۳۹۲)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در جذب و استخدام (سطح حرفه‌ای)، آموزش و توسعه منابع انسانی (حرفه‌ای)، طبقه‌بندی مشاغل، رصد و ارزیابی عملکرد، تدوین رویه‌ها و دستورالعمل‌ها، قوانین کار و تامین اجتماعی، حقوق و دستمزد، مدیریت داخلی و امور اجرایی، اتوماسیون اداری، روابط عمومی و مجموعه آفیس است. زبان انگلیسی در سطح متوسط است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به رشد از کارشناس جذب تا مدیر اجرایی و سرپرست منابع انسانی و کارشناس ارشد شده‌ام. دوره‌های حقوق و دستمزد، قانون کار، قوانین تامین اجتماعی و طرح طبقه‌بندی مشاغل را گذرانده‌ام و اکنون در دوره DBA منابع انسانی دانشگاه تهران تحصیل می‌کنم. نتایج آزمون‌ها: هوش هیجانی بار-آن ۹۶٪ (عالی)، هوش ریون ۱۱۸ (تیزهوش)، شخصیت MBTI نوع ESFJ-A (حامی). دستاورد عملیاتی مشخصی در رزومه ذکر نشده و بهتر است از کارجو پرسیده شود.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمان در اندازه متوسط تا بزرگ، در صنایع فناوری یا صنعتی و خدماتی، در اصفهان. حقوق درخواستی در رزومه «توافقی» ثبت شده. حدود دریافتی بر اساس رزومه برآورد می‌شود حدود ۳۰ میلیون تومان در ماه (برآوردی و قابل اصلاح). تعامل درون‌سازمانی نزدیک با مدیریت و واحدهای مختلف و نقش محوری در فرایندهای منابع انسانی مدنظر است.

ابلاغ ۱۵ دوره آموزشی شغلی و الزامی برای معاونان توسعه مدیریت و مدیران منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی
سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم و ارتقای شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران منابع انسانی، ۱۵ عنوان دوره آموزشی شغلی را با مجموع ۹۲ ساعت آموزش مصوب و الزامی برای دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد.
بخشنامه شماره: ۵۷۲۴۸ تاریخ: ۱۴۰۵/۰۸/۰۹ معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
متن بخشنامه فایل پیوست
کانال کارگاه انجمن
https://t.me/hrmtiran
لینکهای شبکه انجمن صنفی مدیران با ۶۰هزار عضو و ۱۳۰۰ نشست تخصصی، فرصتی بی‌نظیر برای ارتباطات وتعاملات مدیریتی ...
گروه6k بله ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
گروه 13kتلگرام https://t.me/hrmSupergroup
شبکه 62kلینکدین https://www.linkedin.com/in/mahjoub-hrm/

📢 فرصت‌های شغلی فعال کارفرمایان شبکه انجمن صنفی مدیران

🔹 مدیر مالی | صنعت ابزارآلات – تهران
🔹 کارشناس پشتیبانی راهکاران | فرمانیه
🔹 کارشناس جذب و استخدام | امیرآباد
🔹 مدیر مالی و کارشناس مالی و حسابداری | صنعت ورق و کارتن – صفادشت
🔹 لید سوشال‌مدیا | بازرگانی خودرو – فرمانیه
🔹 تحصیلدار و نیروی خدماتی (موتورسیکلت الزامی) | هفت‌تیر
🔹 کارشناس تحلیل کسب‌وکار SAP | طرشت
🔹 کارشناس فروش B2B | تولید پوشاک ورزشی – عبدل‌آباد

📩 ارسال رزومه:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 shoghl.org

#استخدام #فرصت_شغلی #مدیر_مالی #حسابداری #جذب_و_استخدام #SAP #فروش #منابع_انسانی

سرناظر پروژه و سرپرست سیویل مدیر اجرای کارگاه صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، فولاد و معدنی ۲۴ سال سابقه سکونت مشهد
https://t.me/Rcruitment/11347
(https://ble.ir/recruitment1/-5738032212709576509/1793287999606)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

کانال استخدام (اگهی استخدام + رزومه)

استخدام مدیرعامل
* شناخت بازار صنعت دام و طیور (کنسانتره و ریزمغذی)
* مدیریت زنجیره تامین مرغ گوشتی
* بازرگانی و توسعه بازار
* مدیریت سود و زیان (P&L)
* تدوین و اجرای استراتژی رشد، ارتقای کسب و کار و مدیریت هلدینگ
* مدیریت زنجیره تامین مواد اولیه
* تجربه طراحی راهکارهای تامین مالی، گسترش همکاری با تولیدکنندگان تامین‌کنندگان و شبکه فروش
تعداد کارکنان :۱۰۰ نفر
دفتر : مرکز تهران

📩 ارسال رزومه و ارتباط با انجمن:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 وب‌سایت انجمن

#استخدام #فرصت_شغلی #مدیر_عامل #دام #مرغ_گوشتی #انجمن_صنفی_مدیران

استخدام در یک انجمن فعال
کارشناس فروش سازمانی
ارایه خدمات اموزشی
اسپانسری از رویدادها...

📩 ارسال رزومه و ارتباط با انجمن:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 وب‌سایت انجمن

[*#کارجو کارشناس ارشد فرمولاسیون، مدیر #تحقیق و توسعه (R&D)، مدیر بخش سنتز، کارشناس شیمی آلی - دکترای صنعتی فرمولاسیون دارویی از دانشگاه تهران - صنایع دارویی، نانودارو و شیمی - ۴۷ سال - حدود 10 سال سابقه - تهران، شهرک قائم*](https://ble.ir/recruitment1/8123042168582318412/1793893167587)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
سن: ۴۷ سال (متولد ۱۳۵۸)، جنسیت: زن، تحصیلات: دکترای صنعتی فرمولاسیون دارویی از مرکز تحقیقات علوم دارویی دانشگاه تهران، محل سکونت: تهران، شهرک قائم (بزرگراه ارتش)

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
کارشناس ارشد فرمولاسیون، مدیر تحقیق و توسعه (R&D)، مدیر بخش سنتز، کارشناس شیمی آلی
ترجیحا در حوزه پتروشیمی
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود 10 سال ، رده سازمانی: کارشناس ارشد و مدیر تحقیقات، نوع صنعتی: صنایع دارویی، نانودارو و شیمی، اندازه سازمانی: شرکت‌های بزرگ و دانش‌بنیان، نام شرکت‌ها: ، داروسازی ابوریحان ، دانش‌بنیان فناوری نانودارو البرز (از تیر ۱۴۰۱)، مهتران دارو (از مهر ۱۳۹۹)، کارخانجات داروپخش (از مهر ۱۳۹۸)، زیست تخمیر (از تیر ۱۳۹۷)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در فرمولاسیون محصولات نانو (نانومیسلار کردن و انکپسولیشن مواد موثره گیاهی و ویتامین‌ها)، فرمولاسیون انواع فراورده‌های استریل، مایعات، جامدات و نیمه‌جامدات، آنالیز ترکیبات آلی، سنتز ماده موثره دارویی، کار با دستگاه‌های HPLC، GC، UV، IR، Mass و NMR و تفسیر طیف‌ها، و تدریس دروس شیمی آلی و پلیمر است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به سنتز مواد موثره دارویی نظیر Tofacitinib citrate، Medetomidine، Edaravone، Apremilast، Pirfenidone، sacubitril-valsartan و Mirabegron، انجام پروژه‌های سنتز Iron sucrose و Ferric carboxymaltose، ارائه ۶ مقاله علمی در مجلات معتبر بین‌المللی (از جمله Chem. Commun. و J. Org. Chem.)، و تدریس در دانشگاه‌های تهران، تربیت مدرس و آزاد شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ، صنعت: دارویی و نانودارو، موقعیت جغرافیایی: تهران، حدود دریافتی: حدود 60 تا 80 میلیون تومان (برآوردی قابل اصلاح)، تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیم‌های تحقیق و توسعه، تولید و کنترل کیفیت

[*#کارجو سرپرست بازرگانی خارجی، مدیر بازرگانی خارجی، مسئول واردات و ترخیص، کارشناس ارشد بازرگانی خارجی– صنایع غذایی، معدنی و فولاد، تجارت – ۵۱ ساله – ۱۹ سال سابقه – فردیس*](https://ble.ir/recruitment1/5338194230838389395/1793953476807)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
۵۱ ساله، مرد، متأهل، معاف دائم. کارشناسی مترجمی زبان انگلیسی از دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی در دانشگاه پیام نور البرز (واحد کرج). ساکن فردیس (کرج، البرز).

تجربه کاری:
جمع سنوات ۱۹ سال، در رده‌های کارشناس، کارشناس ارشد و سرپرست بازرگانی خارجی. صنایع: تجارت و هلدینگ، صنایع غذایی و آشامیدنی، معدن و فولاد. شرکت‌ها:
- هلدینگ فولادی
- شرکت زالل آب (سرپرست، مهر ۱۳۹۹ تا خرداد ۱۴۰۱)
- مجتمع معدنی و صنعتی آهن و فولاد بافق (کارشناس، خرداد ۱۳۹۷ تا تیر ۱۳۹۹)
- چای دبش (کارشناس ارشد، اردیبهشت ۱۳۹۵ تا خرداد ۱۳۹۷)
- مجتمع ذوب و ریخته‌گری فولاد ویان (کارشناس، تیر ۱۳۸۶ تا آذر ۱۳۹۵)

اندازه سازمان‌ها بر اساس رزومه مشخص نیست؛ مجتمع‌های صنعتی و معدنی احتمالاً متوسط تا بزرگ هستند.

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در ثبت سفارش و کار با سامانه جامع تجارت، سامانه EPL، امور گمرکی و ترخیص کالا، تهیه و پیگیری اسناد حمل (CI، PL، COO، BL)، قبض انبار و ترخیصیه و DO، بیمه‌نامه و بازرسی (COI و IC)، تخصیص ارز و مدارک بانکی، هماهنگی با وزارتخانه‌ها برای مجوزها و تسلط به زبان انگلیسی (سطح پیشرفته) است. نرم‌افزارها: Word، Excel و Outlook (متوسط)، Swift (متوسط)، PowerPoint و Access (مقدماتی).

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به طی مسیر رشد از کارشناس تا سرپرست بازرگانی خارجی طی ۱۹ سال، مدیریت کامل چرخه واردات (از ثبت سفارش و تخصیص ارز تا حمل، بیمه، بازرسی و ترخیص) و ماندگاری بیش از ۹ سال در یک مجتمع صنعتی بزرگ شده‌ام. دستاورد کمّی مشخصی در رزومه ذکر نشده است.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ. صنعت: تجاری، صنعتی، معدن و فولاد، غذایی. موقعیت جغرافیایی: کرج و فردیس و تهران (غرب تهران). حدود دریافتی: ۶۰ تا ۸۰ میلیون تومان (مطابق اعلام کارجو). تعاملات درون سازمانی: هماهنگی با واحدهای مالی، انبار و لجستیک، خرید و بازرگانی، و ارتباط با گمرک، بانک عامل، شرکت‌های حمل و بازرسی و وزارتخانه‌ها.

[*#کارجو پژوهشگر حوزه‌ی هیدروژل‌ها و مهندسی بافت دکترای مهندسی پزشکی – بیومواد*](https://ble.ir/recruitment1/7943396897016341519/1784055782218)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.

دکترای مهندسی پزشکی – بیومواد | پژوهشگر حوزه‌ی هیدروژل‌ها و مهندسی بافت

### مشخصات فردی :
- جنسیت: زن
- تحصیلات: دکترای تخصصی مهندسی پزشکی – گرایش بیومواد (دانشگاه سمنان)
- محل سکونت: کرج، استان البرز

### عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
- پژوهشگر و محقق در حوزه‌ی بیومواد و مهندسی بافت
- کارشناس تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع پزشکی، دارویی و بیومتریال
- متخصص ساخت و مشخصه‌یابی هیدروژل‌ها و داربست‌های زیستی
- کارشناس آزمایشگاه‌های پلیمر و بیومواد

### تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۶ سال تجربه‌ی پژوهشی و آزمایشگاهی در دوران تحصیلات تکمیلی (کارشناسی ارشد و دکتری)
- رده سازمانی: پژوهشگر، محقق و مجری پروژه‌های علمی–کاربردی
- نوع صنعت: بیومواد، مهندسی بافت، پلیمرهای زیستی، صنایع پزشکی و دارویی
- اندازه سازمانی: پروژه‌های دانشگاهی و ملی (با حمایت بنیاد ملی علم ایران – INSF)
- نام دانشگاه‌ها و پروژه‌های شاخص:
- دانشگاه سمنان – دکتری تخصصی (۱۳۹۹ تا ۱۴۰۴)
- پروژه‌ی ساخت هیدروژل تزریق‌پذیر و خودترمیم‌شونده بر پایه‌ی کربوکسی‌متیل کیتوسان و صمغ کتیرا برای ترمیم زخم (با حمایت بنیاد ملی علم ایران)
- دانشگاه سمنان – کارشناسی ارشد (۱۳۹۵ تا ۱۳۹۷)
- پروژه‌ی ساخت داربست الکتروریسی‌شده برای مهندسی بافت پوست (دارای گواهینامه‌ی ثبت اختراع)
- دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن – کارشناسی (۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴)
- پروژه‌ی طراحی هیدروژل آلومیناسیلیکاتی زیست‌سازگار و بندآورنده‌ی خون

### مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در طراحی، ساخت و مشخصه‌یابی هیدروژل‌های زیست‌سازگار (تزریق‌پذیر و خودترمیم‌شونده)، الکتروریسی و تولید نانوالیاف پلیمری برای مهندسی بافت پوست، اکسیداسیون پلی‌ساکاریدها و سنتز گروه‌های آلدهید و باندهای ایمین، انجام آزمون‌های فیزیکوشیمیایی و بیولوژیکی روی زیست‌مواد، کار با تجهیزات آزمایشگاهی پیشرفته (فریزدرای، الکتروریسی، سانتریفیوژ، آون و انکوباتور)، و تحلیل داده‌ها با نرم‌افزارهای Minitab و Excel است.

### دستاوردها:
در طول دوران پژوهشی‌ام موفق به انجام ۳ پروژه‌ی تحقیقاتی با امتیاز عالی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری، ثبت یک گواهینامه‌ی اختراع برای داربست الکتروریسی‌شده‌ی مهندسی بافت پوست، انتشار ۴ مقاله‌ی علمی معتبر در مجلات بین‌المللی، و اجرای پروژه‌ای با حمایت بنیاد ملی علم ایران (INSF) در زمینه‌ی هیدروژل‌های خودترمیم‌شونده برای ترمیم زخم شده‌ام. همچنین با شرکت در دوره‌های تخصصی و سمینارهای بین‌المللی (مانند ISPST 2018)، دانش خود را در حوزه‌ی پلیمر و بیومواد به‌روز نگه داشته‌ام.

### خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ با بخش تحقیق و توسعه (R&D) فعال در حوزه‌ی پزشکی، دارویی، بیومواد و پلیمر
- صنعت: اولویت با شرکت‌های تولیدکننده‌ی تجهیزات پزشکی، پانسمان‌های پیشرفته، داربست‌های زیستی، محصولات سلولی و بافتی، و مراکز تحقیقاتی و دانشگاهی
- موقعیت جغرافیایی: تهران، البرز
- حدود دریافتی: متناسب با سطح تخصص و مسئولیت‌های پژوهشی (قابل مذاکره)
- تعاملات درون‌سازمانی: فضای حرفه‌ای و پژوهشی با ارتباط مستمر با تیم‌های R&D، تولید، کیفیت و مراکز علمی، محیط پویا و خلاق

کارگاه‌های تبادل تجربه انجمن صنفی مدیران | باشگاه مدیران حرفه‌ای
🎓 آنلاین رایگان | 👥 مدیران و متخصصان | ⏳ ظرفیت محدود

📌 نشست ۱۳۱۲ | کارگاه: هوشمندی در رشد فردی
❓چرا رشد کنم؟ 📊چه را رشد بدهم؟ 🧠چطور هوشمند رشد کنم؟ 💰آیا هوشمند رشد کردن برایم پول می‌شود؟ ⚠️هوشمند رشد نکنم چه می‌شود؟
👤 دکتر مهدی صمیمی — هیئت علمی دانشگاه و پست‌داک دانشگاه علامه طباطبایی، مبتکر و صاحب امتیاز سامانه هوشمند رشد آرسیس
🕘 ۱۰ آبان، ساعت ۹ شب

📌 نشست ۱۳۱۳ | کارگاه: از تصمیم‌گیری هوشمند تا تسلط هیجانی
۱️⃣ پشت پرده تصمیم‌های مدیریتی ۲️⃣ مدیریت ذهن و هیجان در بحران ۳️⃣ از ذهن آرام تا سازمان کارآمد
👤 علیرضا زحمتکش — روان‌شناس بالینی و طراح دوره‌های سازمانی
🕘 ۲۰ آبان، ساعت ۹ شب

📝 ثبت‌نام: ورود به لینک فرم ثبت‌نام در سایت انجمن ← تکمیل فرم و ثبت شماره نشست ← درج آیدی بله یا تلگرام (برای ارسال لینک حضور). 🔔 انجمن روز قبل کارگاه لینک ورود را برای آیدی متقاضی ارسال می‌کند.

🔗 ۱۳۱۲: https://shoghl.org/info/?request_type=1312
🔗 ۱۳۱۳: https://shoghl.org/info/?request_type=1313

[*#کارجو مدیر ارشد منابع انسانی، معاون منابع انسانی و مشاور توسعه سازمان | صنایع تولیدی، پتروشیمی، نفت و گاز، EPC، FMCG، IT و مخابرات | ۴۴ سال | ۱۹ سال سابقه | تهران، شهرک غرب*](https://ble.ir/recruitment1/-3694477075574224282/1794042050228)

[*#کارجو مدیر اداری و منابع انسانی – صنایع حفاری نفت، دریایی و بندری، بیمه – ۴۱ ساله – ۱۷٫۵ سال سابقه – ساکن تهرانسر، تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-7572883820706103214/1794044163716)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

📣پرفسور علی ‏اکبر #جلالی سرمایه های انسانی ، چالش ها ، راه کارها و #هوش_مصنوعی 🎊
پدر علم فناوری اطلاعات ، استاد مهمان دانشگاه مریلند امریکا
هوش مصنوعی است که می تواند طی بیست سال آینده به اندازه 300 سال گذشته تغییر ایجاد کند
👈فایل ویدئو سخنرانی
https://www.aparat.com/v/uidrum2

انجمن صنفی مدیران با ۶۰هزار عضو و ۱۳۰۰ نشست تخصصی، فرصتی بی‌نظیر برای ارتباطات...
گروه6k بله ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
گروه 13kتلگرام https://t.me/hrmSupergroup
شبکه 62kلینکدین https://www.linkedin.com/in/mahjoub-hrm/
سایت انجمن صنفی مدیران
shoghl.org

[*#کارجو مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره – صنایع دارویی، دام و طیور، غذایی و لبنی – ۵۳ سال – حدود ۳۰ سال سابقه – تهران، گیشا*](https://ble.ir/recruitment1/-788153051417758937/1794154546258)
کارفرمایان 🌟 محترم: جهت هماهنگی از طریق بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام 🔗 @mahjoub اقدام فرمایند.
سن: ۵۳ سال
- جنسیت: مرد
- تحصیلات: دکترای حرفه‌ای دامپزشکی، فارغ‌التحصیل ممتاز دانشگاه تهران؛ دارای مدارک MBA و DBA
- محل سکونت: تهران، محله گیشا

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما:
- مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره
- مدیر ارشد اجرایی (CEO)
- مدیرعامل شرکت‌های تولیدی، بازرگانی و توزیعی
- مدیر توسعه کسب‌وکار و مدیر توسعه بازار
- مدیر ارشد فروش و بازرگانی

تجربه کاری:

- مجموع سابقه: حدود ۳۰ سال (از ۱۳۷۴ تا ۱۴۰۴)
- رده سازمانی: مدیرعامل، عضو هیئت‌مدیره، معاون توسعه و تجارت، مدیر فروش و صادرات، مدیر خرید و کارشناس برنامه‌ریزی و بودجه
- صنایع: دارویی و توزیع دارو، داروهای دامپزشکی، دام و طیور، صنایع پروتئینی، گوشت و مرغ، صنایع لبنی و غذایی
- تجربه در سازمان‌های بزرگ و متوسط و شرکت‌های تولیدی و بازرگانی
- سوابق شرکت‌ها و سازمان‌ها:
- شرکت مرغک
- شرکت توزیع داروهای دامی داروپخش
- شرکت مدیریت تولید و خدمات پارس دارو
- شرکت خدمات پارس دارو
- شرکت صنایع شیر ایران
- شرکت توزیع داروپخش
- مجتمع صنایع پروتئینی میلاد هامون
- سازمان برنامه و بودجه

مهارت‌های کلیدی:\
مسلط به صنعت دام و طیور کشور-- آشنایی کامل با مدیران و مسئولین سازمانهای مرتبط با حوزه دام و طیور کشور
تخصص در مدیریت اجرایی و راهبری کسب‌وکار، تولید و توزیع زنجیره مرغ و گوشت، راه‌اندازی کشتارگاه‌های دام و طیور، راه‌اندازی کسب‌وکارهای حوزه پروتئین و داروهای دامپزشکی، مدیریت فروش و صادرات، بازاریابی و مدیریت برند، توسعه بازار، برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی. دارای مدرک زبان انگلیسی IELTS و مهارت ICDL 1 و 2.

دستاوردها:
- راه اندازی مراکز پخش در استان‌های کلیدی کشور
- تهیه طرح بازاریابی و فروش واکسن با حضور در استرالیا
- صادرات و فروش مواد غذایی به کشورهای آسیای میانه و چین با همکاری وزارت جهاد سازندگی
- توسعه فروش و بازاریابی شرکت توزیع داروپخش و افزایش سبد کالا و برندهای مورد تقاضا
- فروش و صادرات دارو به کشورهای آفریقایی، CIS و خاورمیانه
- فروش و صادرات محصولات لبنی به کشورهای خاورمیانه و کانادا
- برگزاری نمایشگاه‌های دارویی در داخل و خارج از کشور

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:

- اندازه سازمان: متوسط و بزرگ، ترجیحاً شرکت‌های دارای ساختار سازمانی و ظرفیت توسعه
- صنعت: دارویی، دامپزشکی، دام و طیور، صنایع غذایی، پروتئینی، لبنی و بازرگانی
- موقعیت جغرافیایی: تهران و امکان فعالیت در سطح ملی و بین‌المللی
- حدود دریافتی: در رزومه اعلام نشده؛ برآورد اولیه برای جایگاه مدیرعاملی و مدیریت ارشد اجرایی، ماهانه حدود ۱۲۰ تا ۱۸۰ میلیون تومان (صرفاً برآورد اولیه و قابل مذاکره و اصلاح با توجه به اندازه شرکت، اختیارات و مزایا)
- تعاملات درون‌سازمانی: جایگاه مدیریتی با اختیار اجرایی، ارتباط مستقیم با هیئت‌مدیره و مشارکت در تصمیم‌گیری‌های راهبردی

[*#کارجو حسابدار ارشد و کارشناس ارشد مالی و مالیاتی — حسابداری صنعتی، مالیاتی و تولیدی — ۴۶ سال — بیش از ۲۳ سال سابقه — ساکن تهران، پیروزی*](https://ble.ir/recruitment1/5953417163378504384/1794160651338)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب (کارشناسی حسابداری از واحد خوراسگان اصفهان) | محل سکونت: تهران، پیروزی

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
حسابدار ارشد | کارشناس ارشد مالی و مالیاتی | سرپرست امور مالی | کارشناس حسابداری صنعتی و بهای تمام‌شده | کارشناس مالیات و اظهارنامه‌ها

تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۳ سال | رده سازمانی: حسابدار ارشد و کارشناس ارشد مالی | صنعت: تولیدی (صنعتی) و راه‌سازی | اندازه سازمانی: متوسط | نام شرکت‌ها: شرکت تولیدی ۲۰ سال ، شرکت تولیدی استحکام راه سپاهان (۱۳۸۲–۱۳۸۵)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در حسابداری صنعتی و بهای تمام‌شده، تنظیم دفاتر قانونی، تهیه صورت‌های مالی، اظهارنامه مالیات عملکرد و ارزش افزوده، معاملات فصلی، مغایرت‌گیری حساب‌ها، گردش و مصرف مواد، آماده‌سازی مستندات رسیدگی مالیاتی و حسابرسی، کار با سامانه مؤدیان و سامانه جامع تجارت، نرم‌افزار محاسبان و اکسل، به‌همراه مهارت‌های مذاکره و فن بیان است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به مدیریت کامل چرخه امور مالی و مالیاتی یک شرکت تولیدی به‌صورت مستمر بیش از ۲۰ سال، تسلط عملی بر قوانین و مقررات مالیاتی و به‌روز بودن در تغییرات قانونی، تهیه و کنترل منظم اظهارنامه‌های مالیات بر ارزش افزوده و عملکرد و تطبیق آن با دفاتر قانونی، انجام موفق رسیدگی‌های مالیاتی و حسابرسی با مستندات کامل، و استقرار نظم و دقت در ثبت اسناد و مغایرت‌گیری حساب‌ها شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: تولیدی و صنعتی (ترجیحاً) | موقعیت جغرافیایی: تهران (ترجیحاً مناطق شرق یا مرکز) | حدود دریافتی: حدود برآوردی مذاکره (قابل اصلاح بر اساس شرح وظایف و سازمان) | تعاملات درون سازمانی: محیط کاری منظم و شفاف، همکاری با واحدهای مالی، تولید و بازرگانی، امکان رشد و پایداری شغلی

شرکت فعال در صنعت چوب
مدیر کارخانه
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
تعداد کارکنان 1700 نفر
دفتر مرکزی سعادت اباد
تسلط به زبان انگلیسی
اقامت در خوزستان

[*#کارجو مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره، مدیر کارخانه و مدیر تولید – صنایع غذایی، نوشیدنی، پروتئینی و آشامیدنی – ۵۵ سال – حدود ۲۹ سال سابقه اجرایی و مدیریتی – تهران، شهرک گلستان*](https://ble.ir/recruitment1/8458030674640541348/1794166344098)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.
سن: ۵۵ سال
جنسیت: مرد
وضعیت تأهل: متأهل
تحصیلات: دکتری مهندسی صنایع غذایی، دانشگاه آزاد اسلامی آمل؛ کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (سیستم و بهره‌وری)، سازمان مدیریت صنعتی؛ کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (سیستم‌های اقتصادی)، دانشگاه صنعتی ارومیه؛ کارشناسی صنایع غذایی، دانشگاه آزاد ورامین
محل سکونت: تهران، شهرک گلستان، بلوار کاج، خیابان گلفام
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما:
مدیرعامل، عضو هیئت‌مدیره، رئیس هیئت‌مدیره، مدیر کارخانه، مدیر کارخانجات تولیدی، مدیر تولید و مشاور ارشد مدیریت صنایع غذایی و آشامیدنی
تجربه کاری:
حدود ۲۹ سال سابقه در سطوح مدیریتی و اجرایی
صنایع غذایی، نوشیدنی، آشامیدنی، پروتئینی و فرآوری مواد غذایی
تجربه مدیریت کارخانه‌ها، خطوط تولید و شرکت‌های تولیدی و عضویت در هیئت‌مدیره
شرکت‌ها: بهنوش ایران، صنایع غذایی مهرشهر، پروتئین گستر سینا (گوشتیران)، زمزم، پگاه خوزستان، پاکبان (گروه صنعتی گلرنگ)، گروه صنعتی مینو و مینو زاگرس
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت و راهبری کارخانجات، مدیریت تولید و عملیات، طراحی و راه‌اندازی خطوط تولید نوشیدنی‌های گازدار، توسعه محصولات غذایی و آشامیدنی، مدیریت فنی و کنترل کیفیت، مهندسی صنایع و بهبود سیستم‌ها و بهره‌وری، مدیریت پروژه‌های صنعتی و راهبری شرکت‌های تولیدی است.
دستاوردها:
مدیریت کارخانه‌های بهنوش ایران در تهران، گچساران و واحد ستاره
مدیریت کارخانجات تولیدی شرکت بهنوش
طراحی و راه‌اندازی خطوط تولید نوشیدنی‌های گازدار
مدیریت عاملی و عضویت در هیئت‌مدیره شرکت‌های صنایع غذایی مهرشهر، پروتئین گستر سینا (گوشتیران) و مینو زاگرس
عضویت در هیئت‌مدیره شرکت زمزم و ریاست هیئت‌مدیره شرکت فیلم و چاپ گروه صنعتی مینو
مشاوره و اجرای پروژه‌های توسعه محصولات نوشیدنی در پگاه خوزستان و پاکبان
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
اندازه سازمان: متوسط و بزرگ، کارخانه‌ها و مجموعه‌های تولیدی و هلدینگ‌های صنعتی
صنعت: صنایع غذایی، نوشیدنی، آشامیدنی، پروتئینی و فرآوری مواد غذایی
موقعیت جغرافیایی: تهران و سایر شهرها، قابل بررسی با توجه به شرایط همکاری
حدود دریافتی: اعلام نشده؛ قابل مذاکره متناسب با سطح مسئولیت، اختیارات و ابعاد سازمان
تعاملات درون‌سازمانی: تعامل مستقیم با مدیرعامل، هیئت‌مدیره و سهامداران؛ برخورداری از اختیارات اجرایی و امکان توسعه و بهبود عملکرد تولید