Рассказала изданию Life.ru о том как выйти из отпуска не растеряв себя)
👍3❤1😁1
#вакансия #маркетинг
Детский мир в поисках Начальника отдела маркетинговых коммуникаций!
Создавай промо, которые увидят миллионы семей. Управляй ТВ, коллаборациями и многомиллионным бюджетом.
Тебе предстоит:
- Рулить end-to-end запуском федеральных промо (РФ/КЗ/РБ)
- Распределять бюджет на ТВ, OOH, BTL
- Запускать коллаборации с топовыми брендами
- Анализировать эффективность и считать ROI
- Управлять командой 20+ экспертов
Ищем того, кто:
🔹 Опыт от 3+ лет в ритейл-маркетинге
🔹 Умеет запускать ТВ-кампании и считать бюджеты
🔹 Аналитик с бизнес-мышлением
🔹 Прирожденный лидер
Что даем:
- неплохой руководитель
- Влияние на маркетинг федерального ритейлера
- Ресурсы для масштабных проектов
- Команду профессионалов
👉🏻Отклик присылай на почту
FMagrelova@detmir.ru. Не забывай про резюме;)
Детский мир в поисках Начальника отдела маркетинговых коммуникаций!
Создавай промо, которые увидят миллионы семей. Управляй ТВ, коллаборациями и многомиллионным бюджетом.
Тебе предстоит:
- Рулить end-to-end запуском федеральных промо (РФ/КЗ/РБ)
- Распределять бюджет на ТВ, OOH, BTL
- Запускать коллаборации с топовыми брендами
- Анализировать эффективность и считать ROI
- Управлять командой 20+ экспертов
Ищем того, кто:
🔹 Опыт от 3+ лет в ритейл-маркетинге
🔹 Умеет запускать ТВ-кампании и считать бюджеты
🔹 Аналитик с бизнес-мышлением
🔹 Прирожденный лидер
Что даем:
- неплохой руководитель
- Влияние на маркетинг федерального ритейлера
- Ресурсы для масштабных проектов
- Команду профессионалов
👉🏻Отклик присылай на почту
FMagrelova@detmir.ru. Не забывай про резюме;)
Тоже заметила такую тенденцию в вакансиях: работодатели стали предлагать и оплачивать часть и полные расходы на психологические службы или сессии, а также расходы по детям -сады, санатории, развивашки
👍2
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Компании, конкурируя за кандидатов на «рынке соискателя», стали чаще включать в свои социальные пакеты оплату детского отдыха и образовательных курсов для детей, а также предлагать другие меры поддержки семей.
Так, исследование hh. ru и сети детских лагерей Enjoy Camp показало, что за год доля вакансий, где прописан детский оздоровительный лагерь, выросла на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, а вакансий с обещанием оплаты курсов для детей стало больше на 15%.
В последние годы укрепляется тренд на расширенный семейный соцпакет для сотрудников, констатируют эксперты. Причем зачастую бизнес таким образом реагирует на запрос самих работников-миллениалов. Среди других популярных мер поддержки рекрутеры и аналитики называют ДМС для членов семьи, подарки детям на Новый год, дополнительный выходной родителям на 1 сентября, гибкий график, оплату детского сада или подготовительных курсов в вуз.
Зачем компании вводят персонализированные соцпакеты и «кафетерии льгот» — в подписке РБК.
Фото: Shatokhina Natalia/news. ru/Global Look Press
Так, исследование hh. ru и сети детских лагерей Enjoy Camp показало, что за год доля вакансий, где прописан детский оздоровительный лагерь, выросла на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, а вакансий с обещанием оплаты курсов для детей стало больше на 15%.
В последние годы укрепляется тренд на расширенный семейный соцпакет для сотрудников, констатируют эксперты. Причем зачастую бизнес таким образом реагирует на запрос самих работников-миллениалов. Среди других популярных мер поддержки рекрутеры и аналитики называют ДМС для членов семьи, подарки детям на Новый год, дополнительный выходной родителям на 1 сентября, гибкий график, оплату детского сада или подготовительных курсов в вуз.
Зачем компании вводят персонализированные соцпакеты и «кафетерии льгот» — в подписке РБК.
Фото: Shatokhina Natalia/news. ru/Global Look Press
👍2❤1
Фемили офис ищет
Chief Scientific Officer
🗓 Application deadline: ASAP
🔗 Learn more and apply at: https://versetti.co/jobs/
Chief Scientific Officer
🗓 Application deadline: ASAP
🔗 Learn more and apply at: https://versetti.co/jobs/
versetti.co
Careers - Versetti Family Office
Join our team at Versetti Family Office. Explore career opportunities in wealth management and financial services
#сео #вакансии
Вакансия:СЕО
направления собственное производство полуфабрикатов
Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии развития направления как самостоятельного бизнес-юнита.
• Обеспечение прибыльности бизнес-юнита.
• Управление существующей командой (директор по продажам, директор фабрики, директор по производству, руководитель по контрактным производствам, HR, экономист).
• Масштабирование производства для удовлетворения растущих потребностей компании и выхода на внешний рынок.
• Обеспечение высокого качества продукции, безопасности и ее конкурентоспособности на рынке полуфабрикатов.
• Развитие каналов сбыта, включая продажи сторонним организациям (возможно, конкурентам).
• Оптимизация производственных процессов и снижение издержек. Постоянное повышение эффективности производства.
• Управление бюджетом и финансовой отчетностью направления.
Требования к кандидату:
Опыт:
• Подтвержденный опыт работы на позиции CEO/генерального директора/исполнительного директора в производственной пищевой компании.
• Успешный опыт развития и масштабирования производственного бизнеса.
• Опыт управления производством продукты питания, готовая еда
an-deeva@mail.ru
Вакансия:СЕО
направления собственное производство полуфабрикатов
Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии развития направления как самостоятельного бизнес-юнита.
• Обеспечение прибыльности бизнес-юнита.
• Управление существующей командой (директор по продажам, директор фабрики, директор по производству, руководитель по контрактным производствам, HR, экономист).
• Масштабирование производства для удовлетворения растущих потребностей компании и выхода на внешний рынок.
• Обеспечение высокого качества продукции, безопасности и ее конкурентоспособности на рынке полуфабрикатов.
• Развитие каналов сбыта, включая продажи сторонним организациям (возможно, конкурентам).
• Оптимизация производственных процессов и снижение издержек. Постоянное повышение эффективности производства.
• Управление бюджетом и финансовой отчетностью направления.
Требования к кандидату:
Опыт:
• Подтвержденный опыт работы на позиции CEO/генерального директора/исполнительного директора в производственной пищевой компании.
• Успешный опыт развития и масштабирования производственного бизнеса.
• Опыт управления производством продукты питания, готовая еда
an-deeva@mail.ru
❤4
Forwarded from POINT | Нейросети
В Албании назначили первого ИИ-министра — нейросеть Diella будет курировать все госзакупки.
Раньше Diella работала ассистентом в местных «Госуслугах», но теперь получила повышение до уровня министерства. Идея проста — убрать коррупцию, ведь нейросеть не берёт откаты.
Любопытно, что бывший техдиректор OpenAI Мира Мурати тоже родом из Албании.
ChatGPT | FREE VPN
Раньше Diella работала ассистентом в местных «Госуслугах», но теперь получила повышение до уровня министерства. Идея проста — убрать коррупцию, ведь нейросеть не берёт откаты.
Любопытно, что бывший техдиректор OpenAI Мира Мурати тоже родом из Албании.
ChatGPT | FREE VPN
🤣4👍2😱2❤1
🚀 Внимание, Екатеринбург! У нас есть уникальная возможность для опытных специалистов в области финансов!
Ищу Главного бухгалтера с функциями финансового директора в группу компаний.
Если вы хотите стать важной частью амбициозной команды и играть ключевую роль в обеспечении финансовой устойчивости и эффективности бизнеса, это ваша шанс!
🔍 Кого мы ищем?
Вы — квалифицированный специалист с опытом работы от 3 до 6 лет в аналогичных должностях, и у вас есть опыт в девелопменте и строительстве. Если вы знакомы с работой в холдинговых структурах и обладаете глубокими знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета, мы с нетерпением ждем вашего отклика!
📊 Ваши ключевые обязанности:
• Руководство бухгалтерией и финансовым отделом управляющей компании (5 сотрудников).
• Контроль финансовой деятельности дивизионов, включая вопросы бухгалтерского учета и управления.
• Постановка бухгалтерского и налогового учета для новых компаний.
• Сопровождение реорганизаций и сделок купли-продажи.
• Контроль исполнения бюджетов и подготовка отчетности для руководства.
🎓 Что мы ждем от вас?
• Высшее экономическое образование.
• Опыт в аналогичных ролях от 3 до 6 лет.
• Углубленные знания бухгалтерского и налогового учета.
💼 Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться вместе с надежным партнером в бизнесе, отправьте свое резюме по ссылке на вакансию.
Поделитесь этой информацией с друзьями и знакомыми, возможно именно они станут теми, кого мы ищем! 🌟
Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов, готовых к переезду в Екатеринбург. Релокационнного пакета нет
Присылайте свое резюме в тг @ZuliaLo
Ищу Главного бухгалтера с функциями финансового директора в группу компаний.
Если вы хотите стать важной частью амбициозной команды и играть ключевую роль в обеспечении финансовой устойчивости и эффективности бизнеса, это ваша шанс!
🔍 Кого мы ищем?
Вы — квалифицированный специалист с опытом работы от 3 до 6 лет в аналогичных должностях, и у вас есть опыт в девелопменте и строительстве. Если вы знакомы с работой в холдинговых структурах и обладаете глубокими знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета, мы с нетерпением ждем вашего отклика!
📊 Ваши ключевые обязанности:
• Руководство бухгалтерией и финансовым отделом управляющей компании (5 сотрудников).
• Контроль финансовой деятельности дивизионов, включая вопросы бухгалтерского учета и управления.
• Постановка бухгалтерского и налогового учета для новых компаний.
• Сопровождение реорганизаций и сделок купли-продажи.
• Контроль исполнения бюджетов и подготовка отчетности для руководства.
🎓 Что мы ждем от вас?
• Высшее экономическое образование.
• Опыт в аналогичных ролях от 3 до 6 лет.
• Углубленные знания бухгалтерского и налогового учета.
💼 Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться вместе с надежным партнером в бизнесе, отправьте свое резюме по ссылке на вакансию.
Поделитесь этой информацией с друзьями и знакомыми, возможно именно они станут теми, кого мы ищем! 🌟
Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов, готовых к переезду в Екатеринбург. Релокационнного пакета нет
Присылайте свое резюме в тг @ZuliaLo
❤3
⏰Практикум для молодых журналистов, посвященный социальным проблемам ✨
💭 Темы второго потока — бездомность, помощь людям с психическими и ментальными трудностями, поддержка пожилых людей и экология. Каждую тему разберем вместе со специалистами из профильных НКО и журналистами АСИ.
📍Где: онлайн
📅Когда: с 23 сентября по 2 октября по вторникам и четвергам в 16:00 по московскому времени.
👥Для кого
Для студентов и выпускников журфаков, блогеров, авторов. Возраст от 18 до 30 лет, наличие публикаций, желание заниматься социальной журналистикой.
💸Условия
Участие бесплатное. Организаторы практикума отберут 10 заявок, авторы которых будут работать над текстами с поддержкой ментора Лаборатории социальной журналистики и редакции АСИ.
⏰Дедлайн: прием заявок на участие в практикуме проводится онлайн до 17 сентября 2025 года (включительно).
➡️ Подробнее
💭 Темы второго потока — бездомность, помощь людям с психическими и ментальными трудностями, поддержка пожилых людей и экология. Каждую тему разберем вместе со специалистами из профильных НКО и журналистами АСИ.
📍Где: онлайн
📅Когда: с 23 сентября по 2 октября по вторникам и четвергам в 16:00 по московскому времени.
👥Для кого
Для студентов и выпускников журфаков, блогеров, авторов. Возраст от 18 до 30 лет, наличие публикаций, желание заниматься социальной журналистикой.
💸Условия
Участие бесплатное. Организаторы практикума отберут 10 заявок, авторы которых будут работать над текстами с поддержкой ментора Лаборатории социальной журналистики и редакции АСИ.
⏰Дедлайн: прием заявок на участие в практикуме проводится онлайн до 17 сентября 2025 года (включительно).
➡️ Подробнее
Агентство социальной информации
Открыт прием заявок на второй поток практикума для молодых журналистов, посвященного социальным проблемам
Агентство социальной информации и Лаборатория социальной журналистики запускают второй поток практикума для студентов и молодых журналистов.
Forwarded from Клиент всегда прав
В России выдали первую зарплату криптой — её получил глава финкомитета Госдумы Аксаков. На цифровые рубли он купил себе кофе по QR-коду и перевел часть на благотворительность.
Минфин уточняет: платить в цифровых рублях можно будет только по желанию. Но главное — понимать, что цифровой рубль ≠ обычный. Его нельзя снять, спрятать под матрас или отдать жене на маникюр. Только в цифре, только через спецприложение, и только в тех местах, где его принимают — таких сейчас крайне мало.
— Биткоин?
— Есть кое-что получше.
Минфин уточняет: платить в цифровых рублях можно будет только по желанию. Но главное — понимать, что цифровой рубль ≠ обычный. Его нельзя снять, спрятать под матрас или отдать жене на маникюр. Только в цифре, только через спецприложение, и только в тех местах, где его принимают — таких сейчас крайне мало.
— Биткоин?
— Есть кое-что получше.
👍3🤔3🤣3❤1
Дизайнер одежды в российский бренд премиальной женской одежды
Обязанности:
— Анализ глобальных трендов и модных тенденций
— Разработка сезонных женских коллекций: выбор и доработка моделей под стиль бренда
— Разработка мудбордов, выбор цветовой палитры, стилистической направленности
— Эскизы от руки и отрисовка технического рисунка
— Подбор тканей, фурнитуры совместно с продакт-менеджерами, технологом
— Участие в примерках 2 раза в неделю и в презентации коллекции и капсул для всех отделов компании
— Взаимодействие с командой бренда (конструкторами и технологами)
— Ведение и контроль технической документации изделия
Требования:
— Профильное образование — дизайн одежды (обязательно)
— Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
— Успешный опыт разработки сезонных коллекций (с примерами коммерческих работ в российском премиальном fashion-сегменте)
— Знание и понимание тенденций моды
— Владение графическими редакторами (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop), умение рисовать на планшете
— Понимание конструирования и технологий пошива одежды
— Насмотренность и чувство стиля
Условия:
— Офис на ст. м. Улица 1905 года
— Оформление по ТК РФ
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, возможность гибридного формата работы
Отклики с резюме отправлять @yusha222 (Юлия)
Обязанности:
— Анализ глобальных трендов и модных тенденций
— Разработка сезонных женских коллекций: выбор и доработка моделей под стиль бренда
— Разработка мудбордов, выбор цветовой палитры, стилистической направленности
— Эскизы от руки и отрисовка технического рисунка
— Подбор тканей, фурнитуры совместно с продакт-менеджерами, технологом
— Участие в примерках 2 раза в неделю и в презентации коллекции и капсул для всех отделов компании
— Взаимодействие с командой бренда (конструкторами и технологами)
— Ведение и контроль технической документации изделия
Требования:
— Профильное образование — дизайн одежды (обязательно)
— Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
— Успешный опыт разработки сезонных коллекций (с примерами коммерческих работ в российском премиальном fashion-сегменте)
— Знание и понимание тенденций моды
— Владение графическими редакторами (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop), умение рисовать на планшете
— Понимание конструирования и технологий пошива одежды
— Насмотренность и чувство стиля
Условия:
— Офис на ст. м. Улица 1905 года
— Оформление по ТК РФ
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, возможность гибридного формата работы
Отклики с резюме отправлять @yusha222 (Юлия)
❤2
Forwarded from SHOT ПРОВЕРКА
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Работодатели стали отказывать соискателям из-за КУРЕНИЯ. За год курящий сотрудник тратит на перекуры в среднем 17 рабочих дней.
Как стало известно SHOT ПРОВЕРКЕ, на рынке труда всё чаще появляются вакансии с требованием «не курить», потому что компании несут большие финансовые потери из-за перекуров. Простая математика: куряга сбегает на улицу шесть раз по пять минут. За день это полчаса, за неделю — 2,5 часа. В общей сумме за год накапает 138 часов, потраченных не на работу, а на перекуры.
Ещё одна причина — повышенные расходы на медицинскую страховку. Курящие сотрудники чаще болеют ОРВИ и имеют проблемы с сердечно-сосудистой системой, пояснила нам HR-специалист Зулия Лоикова. Также курягам требуется больше времени, чтобы включиться в рабочий процесс. Они испытывают снижение концентрации, стресс и нервозность, если несколько часов не курили. Ещё вредная привычка является причиной конфликтов в коллективах из-за едкого запаха.
А вы курите?
😥 — Да
😁 — Нет
🔍 Подписывайся https://t.me/+kKLENZd7_Mk5NmRi
Как стало известно SHOT ПРОВЕРКЕ, на рынке труда всё чаще появляются вакансии с требованием «не курить», потому что компании несут большие финансовые потери из-за перекуров. Простая математика: куряга сбегает на улицу шесть раз по пять минут. За день это полчаса, за неделю — 2,5 часа. В общей сумме за год накапает 138 часов, потраченных не на работу, а на перекуры.
Ещё одна причина — повышенные расходы на медицинскую страховку. Курящие сотрудники чаще болеют ОРВИ и имеют проблемы с сердечно-сосудистой системой, пояснила нам HR-специалист Зулия Лоикова. Также курягам требуется больше времени, чтобы включиться в рабочий процесс. Они испытывают снижение концентрации, стресс и нервозность, если несколько часов не курили. Ещё вредная привычка является причиной конфликтов в коллективах из-за едкого запаха.
А вы курите?
😥 — Да
😁 — Нет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM