Скидка за работу агента, норм или стрем? Смотря кто спрашивает и чего хочет достичь.

Часто с моими постоянными любимыми клиентами мы работаем на спец условиях, там где материальное вознаграждение чуть ниже чем у новых клиентов, НО я получаю другие значимые бенефиты:
- полное доверие к организации процесса, выбору кандидатов, принятию некоторых промежуточных решений
- адекватное восприятие текущей обстановки по спросу/ценам/аудитории
- рекомендации меня своим близким
- помощь и административный ресурс


Такие условия мотивации складываются не сразу, зачатую это:
- много объектов у одного заказчика
- это семья и их родственники с которыми я работаю годами
- либо сотрудничество ради выполнения дальнейшей цели.


Ко всем индивидуальный подход, но везде есть нижние границы и они кране ощутимы, когда условно предлагают поработать за .. сумму, я честно людям говорю - да если вам так важно чтобы мы поработали за такую сумму это можно будет организовать, но тогда моя работа будет без любви, устраивает вас? Конечно многие говорят нет и действительно это такая тонкая грань 🅰

Есть же кстати наоборот категория людей мотиваторов, кто наоборот предлагает увеличенные выплаты по условиям «продашь за — млн - будет доп бонус». Хорошая и действительно мотивирующая связка, при условии конкурентного рынка может сыграть на пользу.