🔵 AS REGRAS PARA A EMPRESA PERMITIR REFEIÇÃO DENTRO DO ESTABELECIMENTO

🧠 Eu te explico isso em 4 minuto

Mas permitir que o empregado coma dentro do estabelecimento sem estrutura adequada pode criar um problema sério.

https://www.instagram.com/reel/DeCV77eAvSk/?utm_source=ig_web_copy_link&stkn=MzRlODBiNWFlZA==

🟠 ESCALA 6X1 ACABA, A 5X1 TAMBÉM MUDA E A 12X36 CONTINUA

📚 Direito do Trabalho em 3 minuto

A mudança na jornada pode atingir outras escalas além da 6x1.

https://www.instagram.com/reel/DeHj4n6kTpS/?utm_source=ig_web_copy_link&stkn=MzRlODBiNWFlZA==

🟩 SIMPLES NACIONAL 2027: PRAZO DA OPÇÃO FOI PRORROGADO PARA 15 DE OUTUBRO

🧠 Eu te explico isso em 4 minuto

Mas não é o único prazo que sua empresa precisa acompanhar: há uma data específica para regularizar pendências e outra relacionada à escolha do modelo de IBS e CBS.

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🟦 ASSÉDIO ELEITORAL NO TRABALHO: O QUE A EMPRESA PRECISA DOCUMENTAR

🎯 Vou direto ao ponto em 3 minuto

Não basta proibir o assédio eleitoral: a empresa precisa conseguir demonstrar como preveniu e apurou possíveis ocorrências.

https://www.instagram.com/reel/DeRytKxmmZf/?utm_source=ig_web_copy_link&mdxt=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA==

🛑 JUSTA CAUSA E MANTIDA NO CASO DE TRABALHO RELIGIOSO APÓS O AFASTAMENTO

🎯 Vou direto ao ponto em 2 minuto

Um trabalhador afastado por atestado continuou exercendo atividades como pastor.

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🟡 EMPREGADO COM CÂNCER: TST PRESUME DISCRIMINATÓRIA A DISPENSA

📌 Direito do Trabalho em 2 minuto

O TST determinou a reintegração de um professor em tratamento de câncer. Entenda o que pesou na decisão.

https://www.instagram.com/reel/DeeqkUKlCk4/?utm_source=ig_web_copy_link&cplk=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA==

🟨 INSALUBRIDADE NA LIMPEZA DE BANHEIRO: TST AINDA NÃO FIXOU O NÚMERO DE USUÁRIOS

🎯 Vou direto ao ponto em 2 minuto

Existe uma informação circulando sobre o número de pessoas que caracteriza um banheiro como de grande circulação.

https://www.instagram.com/reel/Dej0Gf8jz3Q/?utm_source=ig_web_copy_link&exln=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA==

🟣 PAT: RECADASTRAMENTO OBRIGATÓRIO ATÉ 09/11 OU EXCLUSÃO AUTOMÁTICA

⚠️ Você precisa entender isso em 2 minuto

Sua empresa já está inscrita no PAT? Confira o prazo de recadastramento.

https://www.instagram.com/reel/Deri6J_ggo5/?utm_source=ig_web_copy_link&srtk=MzRlODBiNWFlZA==

🟢 FIM DA ESCALA 6X1 NA PRÁTICA — O QUE SUA EMPRESA PRECISA AJUSTAR ATÉ 14/12/2026

Sua empresa está preparada para os ajustes na jornada de trabalho?

Participe do curso com Dr. Alfredo Figueiredo e entenda os impactos nas escalas, nos contratos, na folha de pagamento e nas negociações coletivas.

📅 24/11/2026 | Das 13h às 18h
Formato presencial ou on-line ao vivo, com gravação disponível por 30 dias.

Inscreva-se: https://affigueiredo.com.br/6x1-whatstemas

🟣 EMPRESA PAGA PELO AFASTAMENTO DECORRENTE DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA

📌 Vou direto ao ponto em 1 minuto

O afastamento por medida protetiva exige atenção ao pagamento, à manutenção do vínculo e à confidencialidade das informações da trabalhadora.

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🟠 EMENDA 141: A REGRA QUE JÁ ESTÁ VALENDO DESDE 16/10

📌 Deixa eu te explicar isso em 3 minuto

Enquanto muitas empresas olham para dezembro, uma regra da EC 141 já está em vigor e pode afetar o controle de jornada de determinados profissionais. Vale analisar os requisitos antes de mudar os procedimentos do RH.

https://www.instagram.com/reel/De2WqFpCNSP/?utm_source=ig_web_copy_link&rpxt=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA==

🟩 VALOR DA HORA SOBE EM DEZEMBRO SEM AUMENTO DE SALÁRIO

📌 Deixa eu te explicar isso em 2 minutos

O divisor de horas muda em dezembro. Mesmo sem aumento salarial, o valor da hora pode subir e alterar os cálculos da folha. O RH precisa verificar esses parâmetros antes do fechamento.

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🟣 FIM DA ESCALA 6X1 NA PRÁTICA

📌 Deixa eu te explicar isso em 2 minutos

Sua empresa está preparada para organizar as mudanças? Encontro com Dr. Alfredo Figueiredo Filho, em 24/11/2026, das 13h às 18h.

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🟩 CLÁUSULAS DA SUA CONVENÇÃO PERDEM EFEITO EM DEZEMBRO

📌 Deixa eu te explicar isso em 3 minuto!

Algumas regras da convenção coletiva podem deixar de valer em dezembro. Sua empresa sabe o que precisa revisar?

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🔵ESCALA 6X1: E O HORÁRIO NO ESOCIAL?

📌 Deixa eu te explicar isso em 3 minuto!

Toda alteração de jornada que você fizer por causa da emenda precisa chegar ao eSocial, pelo evento S-2206, que registra a alteração do contrato de trabalho.

Link do instagram: https://www.instagram.com/reels/DfPlqvSD3aI/

🟣 DSR DO COMISSIONISTA PODE DOBRAR COM O FIM DA 6X1

A fórmula do DSR não mudou, mas o resultado vai mudar com as duas folgas semanais. Veja o exemplo com valores e o impacto na folha de quem tem equipe de vendas.

👇 Assista:
https://www.instagram.com/reel/DfaouA9lcHI/