Страны, где проще найти работу, если знать эти секретики

Почти все делают одну и ту же ошибку: одна стратегия поиска и на США, и на Европу. А дальше — ну, как-то сложится.

Но важно понимать, международка — это не один рынок. Тут много локальных рынков, и в каждом свои правила.

Вот несколько наглядных примеров 👇

🇩🇪 Германия: Резюме с фото и без пауз, к отклику прикладывают рекомендательные письма (Arbeitszeugnis) и дипломы. Ищи на StepStone и XING, а диплом для Blue Card заранее проверь в anabin. Кстати, вот здесь рассказывали про Сашу — QA Engineer, который получил оффер в Германию за 1 месяц!

🇳🇱 Нидерланды: Решают связи и сильный LinkedIn, откликайся только в компании из списка IND. Контракты чаще срочные: на год и так до 3 раз, а потом либо бессрочный, либо…говорят пока. Проверь, проходишь ли под налоговую льготу 30% ruling. И если ты думаешь, что в конце года точно не стоит пытаться найти работу — почитай про кейс Ильи, который получил декабрьский оффер: 4500 EUR и гибрид в Амстердаме

🇬🇧 UK: Найм через агентства, резюме до 2 страниц без фото, компанию проверяй в Register of licensed sponsors, на интервью готовь кейсы по STAR. Недавно наша клиентка получила оффер мечты в UK в Spotify на £107K c повышением в грейде и в зарплате, почитать можно здесь.

🎯В этом году наши клиенты получали офферы в таких странах как: Кипр, Сербия, Нидерланды, Германия, Испания, Португалия, UK, Польша, Австрия и др.

Как пошагово выстроить стратегию для определенной страны мы рассказывали вчера на вебе, но если ты пропустил - есть хорошая новость:

🔥 ТОЛЬКО 48 ЧАСОВ:
1. Запись вебинара «Global Hiring: специфика найма в Европе, Азии и LATAM» ▶️ смотри запись здесь


На сопровождении берём на себя рутину: карьерная стратегия, резюме и LinkedIn, подготовка к интервью, нетворк и работа с откликами. Доводим до оффера системно, на опыте тысяч кейсов. А если не знаешь какую страну выбрать, тоже подскажем!

✔️ Запишись тут

🎉🎉 Наши результаты октября: 6 офферов. От iOS Developer в Амстердаме до Python-бэкенда на удалёнке в Сербии

У нас новая традиция — делиться результатами наших клиентов за прошедший месяц)

➡️ Во-первых, это круто подводить результаты и видеть прогресс. Во-вторых, эта та еще порция вдохновения, для тех, кто хочет выйти на международку, но все откладывает чтобы начать.

География по офферам получилась такая: Нидерланды, Испания, Кипр, Сербия. По формату: 4 оффера on-site, 1 гибрид, 1 удалёнка. Средний срок поиска 3-4 месяца и это ВАУ! В то время как на рынке все ищут 7-8.

💻 РАЗРАБОТКА, 4 оффера

🔴 iOS Developer, LTM, Амстердам, Нидерланды · on-site · 272 отклика ~7 мес поиска

Что сработало: оффер пришёл после отказа. По целевому отклику сначала пришёл отказ, но в LinkedIn написала сотрудница компании, и мы поддержали кандидатку подхватить диалог, несмотря на «нет». Дальше этап за этапом интервью и оффер с релокацией в Нидерланды в biotech, конверсия откликов 10,5%.

🔴 Backend Engineer (Python), SplitMetrics, Сербия · remote · 173 отклика ~2,5 мес поиска

Что сработало: самый быстрый кейс октября. Гипотеза «Senior Python Backend Developer» попала в запрос точно, плюс единственная полноценная удалёнка месяца.

🔴 Mid Android Developer, DKB Code Factory, Испания · on-site · 155 откликов ~3,3 мес поиска

Что сработало: тестили широкую европейскую гипотезу «Software/Full-stack Developer» — она вывела клиентку на нидерландскую medtech-компанию, при этом смены стратегии не потребовалось, только докрутили LinkedIn-позиционированиеи цепочки аутрича.

🔴 Software Engineer, ScreenPoint Medical, Нидерланды · hybrid · 86 откликов ~5,9 мес поиска

Что сработало: тестировали широкие гипотезы «Developer | Engineer | Python» под голландский рынок. Дополнительно сработала адаптация поиска под локальный рынок: учитывали географию, специфику найма и особенности международных компаний в Нидерландах. Кстати, о специфике найма в Нидерландах говорили тут.

📢 МАРКЕТИНГ И КОММУНИКАЦИИ, 2 оффера

🔴 Brand Marketing Team Lead, Mayflower, Кипр · on-site · 40 откликов ~4 мес поиска

Что сработало: широкая гипотеза по ролям (communication, brand, marketing, content, regional), только «Content Specialist» оффер бы не дал. Плюс точное совпадение по гео и формату: целились в Нидерланды on-site, туда оффер и пришёл.

🔴 Marketing Communication Specialist (Benelux), XPENG, Нидерланды · on-site · 218 откликов ~4,5 мес поиска

Что сработало: широкая, но географически точная гипотеза: клиент не замыкался на одном названии должности Content Specialist/ Digital Marketing Manager, а целевые страны были жёстко заданы (Benelux + Скандинавия).

Что объединяет октябрь? Там, где была узкая гипотеза и подготовка под конкретный рынок, оффер приходил за 1-2 месяца. Где рынок перегрет, выигрывает стратегия.

Так работает наше сопровождение до оффера для IT и Digital-специалистов: вместе выстраиваем стратегию поиска, тестируем гипотезы, делаем аутрич, готовим к собеседованиям и прокачиваем английский.

Ты проходишь интервью, а команда разбирает результаты и корректирует стратегию. Высокий сезон — до декабря. Если хочешь получить международный оффер до конца года, самое время начинать 🎄

Запишись на консультацию. Менеджеры оценят твой кейс, сроки и возможности помощи.

А еще давайте поздравим ребят реакцией ❤️