Суд ҳақида ҳамма гапириши мумкин. Аммо уни ичидан билганлар ва илмий нуқтаи назардан ўрганганлар нима дейди?
Барчаси “Yakubov's” подкастининг 2-сонида

"Суд ҳақида айтилмаган гаплар — назариётчи ва амалиётчи талқинида"

Тизерни кўринг. Асосий суҳбат эса — ундан ҳам қизиқ.

Подкастни тўлиқ YouTube’да томоша қилинг

📢 YAQIN SOATLARDA YANGI VAZIR TAYINLANADI

3-oktabr kuni Prezident farmoni bilan Maktabgacha va maktab ta'limi vazirligi hamda Oliy ta'lim, fan va innovatsiyalar vazirligi negizida yagona Ta'lim va ilm-fan vazirligi tashkil etildi.

Yaqin soatlarda yangi vazirlikka rahbar tayinlanishi kutilmoqda. Endi bog'chadan universitetgacha butun ta'lim tizimi va ilm-fan bitta vazirlik qo'lida bo'ladi.

Rasmiy e'lonni birinchilardan bo'lib shu kanalda yetkazamiz. Kuzatib boring!

Kasb tanlashdagi eng ko'p uchraydigan xato

Yaqinda bir shogirdim bilan gaplashdim. Yurisprudensiyani bitirib, MIDda ishlamoqchi. "Nega aynan MID?" desam, "Sayohatni yaxshi ko'raman" deydi.

Sayohatni yaxshi ko'rgan odam faqat MIDni tanlashi shartmi?

MIDda ishlaydigan odam ochiq bo'lishi, odamlar bilan tez til topishishi, tillarni oson o'rganishi, diplomat va muloyim bo'lishi kerak. Shogirdimning kuchli tomonlari esa boshqa: diqqatli, tezkor, ma'lumotni sir saqlay oladi. Bu sifatlar bilan u boshqa sohada ancha kuchli bo'ladi. Topgan daromadi va imkoniyati bilan esa yiliga 3-4 marta bemalol sayohat ham qila oladi.

Muammo shundaki, tanlangan kasb har doim ham insonning kuchli tomoniga mos kelmaydi. Kuchli tomonini aniqlashga esa ko'pchilik qiynaladi, yoshlar ham, kattalar ham.

Natijada ko'pchiligimiz o'zimiz xohlamagan ishda yuramiz: rangimiz chiqmaydi, ijod qila olmaymiz, so'nib qolamiz. Na o'zimizga, na ish beruvchiga samara bo'ladi.

Kasb tanlashdan oldin o'zingizni taning: kuchli tomoningiz nima, nimani kuchaytirish kerak, qayerda zaifsiz?

Siz kasbingizni kuchli tomoningizga qarab tanlaganmisiz?

▶️ To'liq video: https://youtu.be/-Q1DSBCYsGs

Vaqtinchalik ish bo'lmaydi

Talabalar ko'pincha shunday deydi: "Hozircha shu yerda ishlab turaman, keyin o'z sohamga o'taman". Va ishni "baribir vaqtinchalik-ku" degan kayfiyat bilan, yarim kuch bilan qiladi.

Men bunga qo'shilmayman. Talabalik paytida boshlagan ishingizni hech qachon vaqtinchalik deb qilmang.

Birinchidan, siz qanday ishlasangiz, shunday odamga aylanasiz. Yarim kuch bilan ishlash odat bo'lib qoladi va keyin o'z sohangizga ham o'tib ketadi.

Ikkinchidan, kim biladi, balki sizning haqiqiy yo'lingiz aynan o'sha "vaqtinchalik" ishdir. Yurisprudensiyani bitirgan qancha shogirdlarim bugun talabalikda boshlagan ishida — biznesda, mediada, marketingda — eng yaxshilardan biri.

Kirgan joyingizga soldat bo'lib kiring, lekin general bo'lishni orzu qiling. Qaysi soha ekanining ahamiyati yo'q. O'sha ishning chempioni bo'lsangiz, baxt ham, muvaffaqiyat ham o'shanda.

To'liq video 👇
https://youtu.be/i46Ioz7LYUQ

Siz talabalikda qanday ish qilgansiz va u bugun sizga nima berdi?

Toshkent xalqaro moliya markazida endi Angliya va Uels huquqi (common law) amal qiladi: ingliz tili, o'z sudi va arbitraji bilan. Bu investorlar uchun kafolatmi yoki milliy huquq tizimimiz uchun sinovmi? TIFC, arbitraj va yuristlar kelajagi haqida Toshkent davlat yuridik universiteti prorektori, yuridik fanlar doktori, professor Islambek Rustambekovich Rustambekov bilan muhokama qildik.

Fikringizni izohlarda yozing. Obuna bo'ling!
Telegram: https://t.me/akhtamyakubov

#YakubovsPodcast #TIFC #CommonLaw #Arbitraj #Huquq

Hamkasblarim tez-tez so'rashadi: "Sizda shuncha energiya qayerdan?" Javobim oddiy — niyatning kattaligi, yordam berishim kerak bo'lgan odamlarning ko'pligi va eng avvalo ota-onamning duosi. Xuddi to'y oldidan kam uxlab ham charchamaganimiz kabi: mas'uliyat bor joyda miya "hozir dam oladigan payt emas" deydi.

Sizga energiyani nima beradi? Izohda yozing.

#energiya #motivatsiya #niyat #rivojlanish #AxtamYakubov

Musiqa: "Inspired" — Kevin MacLeod (incompetech.com), CC BY 4.0
Videolar: Umar Saudagar, SHVETS production (Pexels)