Yoshlarimiz va oʻsmirlarga bitta samimiy tavsiyam bor! 🎧📚
Yaqinda Mutolaa ilovasida Vey Syuinning «Garvard metodi» nomli audiokitobini eshitishni boshladim. Toʻgʻrisi, undagi fikrlar va yondashuv menga juda maʼqul keldi.
Ayniqsa, “Vaqtni boshqarish shaxsiy rivojlanishga xizmat qiladi” degan qismi har bir yosh inson oʻylab koʻrishi kerak boʻlgan mavzu. Dunyoning eng kuchli universitetlarida liderlar qanday intizom va fikrlash bilan tarbiyalanishini juda sodda va tushunarli tushuntirib bergan.
Agarda boʻsh vaqtingizni unumli oʻtkazishni, oʻz ustingizda ishlashni va kelajak uchun mustahkam poydevor qoʻyishni xohlasangiz — bu kitobni albatta eshitib koʻring.
Yaqinda Mutolaa ilovasida Vey Syuinning «Garvard metodi» nomli audiokitobini eshitishni boshladim. Toʻgʻrisi, undagi fikrlar va yondashuv menga juda maʼqul keldi.
Ayniqsa, “Vaqtni boshqarish shaxsiy rivojlanishga xizmat qiladi” degan qismi har bir yosh inson oʻylab koʻrishi kerak boʻlgan mavzu. Dunyoning eng kuchli universitetlarida liderlar qanday intizom va fikrlash bilan tarbiyalanishini juda sodda va tushunarli tushuntirib bergan.
Agarda boʻsh vaqtingizni unumli oʻtkazishni, oʻz ustingizda ishlashni va kelajak uchun mustahkam poydevor qoʻyishni xohlasangiz — bu kitobni albatta eshitib koʻring.
👍17🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
"Bugun bizdan xafa bo‘lishar, lekin ertaga rahmat aytishadi..."
Ta’limda bitta qat’iy qoidam bor: sifat masalasida yon berilmaydi va vijdon sotilmaydi.
Ba’zan Davlat yakuniy imtihondan (GOS) o‘tolmay, diplom ololmagan talabalarim mendan xafa bo‘lishadi. Hozir ularning ko‘ziga qattiqqol va "yomon" ko‘rinayotgandirman...
Lekin bu talabchanlik ortida birgina maqsad bor — ularni izlanishga va haqiqiy bilim olishga majbur qilish.
20 yillik tajribamda ko‘rdimki, yuzaki baho emas, balki qiyinchilik bilan egallangan bilim butun umrga asqotadi.
Bugun ranjigan shogirdlarim ertaga hayotda o‘z o‘rnini topgach, sohasining mutaxassisi bo‘lgach: "Yaxshiyamki, o‘shanda qattiq turishgan ekan," deb albatta rahmat aytishadi.
Ustozning vazifasi — talabaga vaqtincha yoqish emas, uni kelajakka tayyorlashdir.
Bilimsizlikka ko‘z yummaylik va hech qachon kasbiy vijdonimizga qarshi bormaylik.
Ta’limda bitta qat’iy qoidam bor: sifat masalasida yon berilmaydi va vijdon sotilmaydi.
Ba’zan Davlat yakuniy imtihondan (GOS) o‘tolmay, diplom ololmagan talabalarim mendan xafa bo‘lishadi. Hozir ularning ko‘ziga qattiqqol va "yomon" ko‘rinayotgandirman...
Lekin bu talabchanlik ortida birgina maqsad bor — ularni izlanishga va haqiqiy bilim olishga majbur qilish.
20 yillik tajribamda ko‘rdimki, yuzaki baho emas, balki qiyinchilik bilan egallangan bilim butun umrga asqotadi.
Bugun ranjigan shogirdlarim ertaga hayotda o‘z o‘rnini topgach, sohasining mutaxassisi bo‘lgach: "Yaxshiyamki, o‘shanda qattiq turishgan ekan," deb albatta rahmat aytishadi.
Ustozning vazifasi — talabaga vaqtincha yoqish emas, uni kelajakka tayyorlashdir.
Bilimsizlikka ko‘z yummaylik va hech qachon kasbiy vijdonimizga qarshi bormaylik.
30❤40👍29😍9❤🔥6💯2🎉1😐1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Суд ҳақида ҳамма гапириши мумкин. Аммо уни ичидан билганлар ва илмий нуқтаи назардан ўрганганлар нима дейди?
Барчаси “Yakubov's” подкастининг 2-сонида
"Суд ҳақида айтилмаган гаплар — назариётчи ва амалиётчи талқинида"
Тизерни кўринг. Асосий суҳбат эса — ундан ҳам қизиқ.
Подкастни тўлиқ YouTube’да томоша қилинг
Барчаси “Yakubov's” подкастининг 2-сонида
"Суд ҳақида айтилмаган гаплар — назариётчи ва амалиётчи талқинида"
Тизерни кўринг. Асосий суҳбат эса — ундан ҳам қизиқ.
Подкастни тўлиқ YouTube’да томоша қилинг
👍10❤5😍3💯1
📢 YAQIN SOATLARDA YANGI VAZIR TAYINLANADI
3-oktabr kuni Prezident farmoni bilan Maktabgacha va maktab ta'limi vazirligi hamda Oliy ta'lim, fan va innovatsiyalar vazirligi negizida yagona Ta'lim va ilm-fan vazirligi tashkil etildi.
Yaqin soatlarda yangi vazirlikka rahbar tayinlanishi kutilmoqda. Endi bog'chadan universitetgacha butun ta'lim tizimi va ilm-fan bitta vazirlik qo'lida bo'ladi.
Rasmiy e'lonni birinchilardan bo'lib shu kanalda yetkazamiz. Kuzatib boring!
3-oktabr kuni Prezident farmoni bilan Maktabgacha va maktab ta'limi vazirligi hamda Oliy ta'lim, fan va innovatsiyalar vazirligi negizida yagona Ta'lim va ilm-fan vazirligi tashkil etildi.
Yaqin soatlarda yangi vazirlikka rahbar tayinlanishi kutilmoqda. Endi bog'chadan universitetgacha butun ta'lim tizimi va ilm-fan bitta vazirlik qo'lida bo'ladi.
Rasmiy e'lonni birinchilardan bo'lib shu kanalda yetkazamiz. Kuzatib boring!
1🔥10👍8😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤6❤🔥3👍3
Kasb tanlashdagi eng ko'p uchraydigan xato
Yaqinda bir shogirdim bilan gaplashdim. Yurisprudensiyani bitirib, MIDda ishlamoqchi. "Nega aynan MID?" desam, "Sayohatni yaxshi ko'raman" deydi.
Sayohatni yaxshi ko'rgan odam faqat MIDni tanlashi shartmi?
MIDda ishlaydigan odam ochiq bo'lishi, odamlar bilan tez til topishishi, tillarni oson o'rganishi, diplomat va muloyim bo'lishi kerak. Shogirdimning kuchli tomonlari esa boshqa: diqqatli, tezkor, ma'lumotni sir saqlay oladi. Bu sifatlar bilan u boshqa sohada ancha kuchli bo'ladi. Topgan daromadi va imkoniyati bilan esa yiliga 3-4 marta bemalol sayohat ham qila oladi.
Muammo shundaki, tanlangan kasb har doim ham insonning kuchli tomoniga mos kelmaydi. Kuchli tomonini aniqlashga esa ko'pchilik qiynaladi, yoshlar ham, kattalar ham.
Natijada ko'pchiligimiz o'zimiz xohlamagan ishda yuramiz: rangimiz chiqmaydi, ijod qila olmaymiz, so'nib qolamiz. Na o'zimizga, na ish beruvchiga samara bo'ladi.
Kasb tanlashdan oldin o'zingizni taning: kuchli tomoningiz nima, nimani kuchaytirish kerak, qayerda zaifsiz?
Siz kasbingizni kuchli tomoningizga qarab tanlaganmisiz?
▶️ To'liq video: https://youtu.be/-Q1DSBCYsGs
Yaqinda bir shogirdim bilan gaplashdim. Yurisprudensiyani bitirib, MIDda ishlamoqchi. "Nega aynan MID?" desam, "Sayohatni yaxshi ko'raman" deydi.
Sayohatni yaxshi ko'rgan odam faqat MIDni tanlashi shartmi?
MIDda ishlaydigan odam ochiq bo'lishi, odamlar bilan tez til topishishi, tillarni oson o'rganishi, diplomat va muloyim bo'lishi kerak. Shogirdimning kuchli tomonlari esa boshqa: diqqatli, tezkor, ma'lumotni sir saqlay oladi. Bu sifatlar bilan u boshqa sohada ancha kuchli bo'ladi. Topgan daromadi va imkoniyati bilan esa yiliga 3-4 marta bemalol sayohat ham qila oladi.
Muammo shundaki, tanlangan kasb har doim ham insonning kuchli tomoniga mos kelmaydi. Kuchli tomonini aniqlashga esa ko'pchilik qiynaladi, yoshlar ham, kattalar ham.
Natijada ko'pchiligimiz o'zimiz xohlamagan ishda yuramiz: rangimiz chiqmaydi, ijod qila olmaymiz, so'nib qolamiz. Na o'zimizga, na ish beruvchiga samara bo'ladi.
Kasb tanlashdan oldin o'zingizni taning: kuchli tomoningiz nima, nimani kuchaytirish kerak, qayerda zaifsiz?
Siz kasbingizni kuchli tomoningizga qarab tanlaganmisiz?
▶️ To'liq video: https://youtu.be/-Q1DSBCYsGs
YouTube
Afsus hammayam o’z kuchli tomonini bilmaydi
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
🔥9❤4👍3
Bizneslarimda va hayotimda ishlatadigan bitta qoida
Men bizneslarimda, loyihalarimda ma'lum bir muddat o'tib tekislikka tushib qolgan jihatlarni ko'raman va ularni o'zgartirishga, takomillashtirishga harakat qilaman.
Tabiiyki, bu oson bo'lmaydi. Juda katta jamoaga o'rganib qolgan narsasidan yangilikka o'tishni so'rash har doim qiyinchilik bilan bo'ladi. Shuning uchun biz buni ba'zan inqilob tarzida tashkil qilishga majbur bo'lamiz.
Inqilob esa hech qachon oson bo'lmagan. Atrof-muhitdan katta qarshilik bo'ladi, yangilik esa ba'zi yo'qotishlar evaziga keladi.
Shunga o'xshash qoidani shaxsiy hayotimda ham ishlatishimga to'g'ri keladi. Chunki hozirgi o'zgarmas holatdan orzu qilingan holatga o'tish uchun albatta inqilob kerak.
Shuning uchun sizga ham aytaman: agar chin dildan yaxshi kelajakni, muvaffaqiyatni, yaxshi hayotni xohlasangiz, hozirgi hayotingizni oddiy yo'l bilan, bosqichma-bosqich emas, inqilobiy o'zgartirishga tayyor bo'ling.
O'zingizning inqilobchingiz bo'ling. Sizga yoqmagan har bir narsani inqilob qilib o'zgartiring.
Ana o'shanda haqiqiy muvaffaqiyatga erishasiz.
Men bizneslarimda, loyihalarimda ma'lum bir muddat o'tib tekislikka tushib qolgan jihatlarni ko'raman va ularni o'zgartirishga, takomillashtirishga harakat qilaman.
Tabiiyki, bu oson bo'lmaydi. Juda katta jamoaga o'rganib qolgan narsasidan yangilikka o'tishni so'rash har doim qiyinchilik bilan bo'ladi. Shuning uchun biz buni ba'zan inqilob tarzida tashkil qilishga majbur bo'lamiz.
Inqilob esa hech qachon oson bo'lmagan. Atrof-muhitdan katta qarshilik bo'ladi, yangilik esa ba'zi yo'qotishlar evaziga keladi.
Shunga o'xshash qoidani shaxsiy hayotimda ham ishlatishimga to'g'ri keladi. Chunki hozirgi o'zgarmas holatdan orzu qilingan holatga o'tish uchun albatta inqilob kerak.
Shuning uchun sizga ham aytaman: agar chin dildan yaxshi kelajakni, muvaffaqiyatni, yaxshi hayotni xohlasangiz, hozirgi hayotingizni oddiy yo'l bilan, bosqichma-bosqich emas, inqilobiy o'zgartirishga tayyor bo'ling.
O'zingizning inqilobchingiz bo'ling. Sizga yoqmagan har bir narsani inqilob qilib o'zgartiring.
Ana o'shanda haqiqiy muvaffaqiyatga erishasiz.
👍12❤4
Vaqtinchalik ish bo'lmaydi
Talabalar ko'pincha shunday deydi: "Hozircha shu yerda ishlab turaman, keyin o'z sohamga o'taman". Va ishni "baribir vaqtinchalik-ku" degan kayfiyat bilan, yarim kuch bilan qiladi.
Men bunga qo'shilmayman. Talabalik paytida boshlagan ishingizni hech qachon vaqtinchalik deb qilmang.
Birinchidan, siz qanday ishlasangiz, shunday odamga aylanasiz. Yarim kuch bilan ishlash odat bo'lib qoladi va keyin o'z sohangizga ham o'tib ketadi.
Ikkinchidan, kim biladi, balki sizning haqiqiy yo'lingiz aynan o'sha "vaqtinchalik" ishdir. Yurisprudensiyani bitirgan qancha shogirdlarim bugun talabalikda boshlagan ishida — biznesda, mediada, marketingda — eng yaxshilardan biri.
Kirgan joyingizga soldat bo'lib kiring, lekin general bo'lishni orzu qiling. Qaysi soha ekanining ahamiyati yo'q. O'sha ishning chempioni bo'lsangiz, baxt ham, muvaffaqiyat ham o'shanda.
To'liq video 👇
https://youtu.be/i46Ioz7LYUQ
Siz talabalikda qanday ish qilgansiz va u bugun sizga nima berdi?
Talabalar ko'pincha shunday deydi: "Hozircha shu yerda ishlab turaman, keyin o'z sohamga o'taman". Va ishni "baribir vaqtinchalik-ku" degan kayfiyat bilan, yarim kuch bilan qiladi.
Men bunga qo'shilmayman. Talabalik paytida boshlagan ishingizni hech qachon vaqtinchalik deb qilmang.
Birinchidan, siz qanday ishlasangiz, shunday odamga aylanasiz. Yarim kuch bilan ishlash odat bo'lib qoladi va keyin o'z sohangizga ham o'tib ketadi.
Ikkinchidan, kim biladi, balki sizning haqiqiy yo'lingiz aynan o'sha "vaqtinchalik" ishdir. Yurisprudensiyani bitirgan qancha shogirdlarim bugun talabalikda boshlagan ishida — biznesda, mediada, marketingda — eng yaxshilardan biri.
Kirgan joyingizga soldat bo'lib kiring, lekin general bo'lishni orzu qiling. Qaysi soha ekanining ahamiyati yo'q. O'sha ishning chempioni bo'lsangiz, baxt ham, muvaffaqiyat ham o'shanda.
To'liq video 👇
https://youtu.be/i46Ioz7LYUQ
Siz talabalikda qanday ish qilgansiz va u bugun sizga nima berdi?
👍22❤4🔥2💯2🕊1