Ребята, давайте узнаем друг друга чуть лучше! Вы —
Anonymous Poll
54%
Модель
9%
Агент
7%
Скаут
2%
Букер
33%
Никто из перечисленных, но интересуюсь индустрией
Юрген Теллер в новом календаре/лукбуке JW Anderson, so far, моя главная радость на этом FW
Мой топ-3 наиболее полезных видео для начинающих и не только моделей с YouTube-канала Полины:
• 10 ошибок, которые совершает каждая модель
• Как сдвинуть карьеру с мертвой точки
• 10 фактов о модельных агентствах, которые вы точно не знали
А здесь плейлист со всеми видео о моделинге ✌️ Полина, ты крутая! Keep going!
• 10 ошибок, которые совершает каждая модель
• Как сдвинуть карьеру с мертвой точки
• 10 фактов о модельных агентствах, которые вы точно не знали
А здесь плейлист со всеми видео о моделинге ✌️ Полина, ты крутая! Keep going!
О принимающих агентствах и плейсмент-политике
Понятно, что агентства бывают разные — на каждом маркете есть свои лидеры, а есть аутсайдеры. Кроме того, есть агентства, специализирующиеся на разном уровне работ и моделей.
Например, какие-то специализируются на журналах, показах и кампейнах, то есть преимущественно на имиджевых историях, поэтому в качестве новых лиц им нужны модели аля The Hot List — восходящие звезды.
Другие агентства выбирают иную бизнес-модель и работают, например, с очень коммерческими клиентами. Им требуются модели, хорошо работающие на e-com’ах, соответствующего типажа с соответствующими параметрами тела.
То есть не для всех моделей подходит то или иное агентство. Часто девочки думают так — вот есть хорошее агентство, а есть плохое. Это не совсем так. Есть хорошее агентство в каждом подсегменте, и этих подсегментов может быть много. И агентство может быть хорошим только для определенного типа моделей.
Редко обращают внимание на то, какая ценовая политика у агентств. Например, в Корее есть агентства, у которых средний гонорар за день съемки каталогов — 850$. А есть, например, известное агентство, за ту же работу выставляющее цену в 320$. Учитывая, что ПА забирает 50% гросса, девочки работают у них за 160$ в день (11 350 руб. по текущему курсу). В России платят больше! А там еще карантин и расходы.
В таком агентстве для выхода «в ноль» за 3 месяца надо сделать 28 таких работ! Для сравнения, в Испании в хорошем агентстве для выхода «в ноль» надо сделать 10 работ за то же время. Разница в 3 раза.
Теперь о «плохих» агентствах. Они есть и их немало. В разных сегментах, на разных маркетах. К сожалению, в индустрию «лезет» много странных людей с долларами в глазах, потому что видят, что деньги крутятся немалые и что зарабатывать на моделях можно без последствий. Приведу пример с Кореей, которая сейчас так неожиданно востребована.
В нашей базе 32 агентства в Корее. Из них 18 (больше половины!) — те, с кем мы вообще не хотели бы работать и уж тем более не хотели бы связывать наших моделей. Почему? Вот некоторые «чудесные» выжимки об этих агентствах из отзывов моделей, работавших с ними:
- модели живут в хостеле по 15 человек
- неадекватное отношение к моделям (оскорбления, интриги, угрозы)
- обманы на прайсы и расходы, невыплата денег в конце поездки
- контроль историй в Инстаграм и требования что-то удалить
- замеры параметров каждый день
- мало кастингов и работы, низкие прайсы
- игнорирование проблем со здоровьем
Работу материнского агента в части выбора агентств можно свести к следующему — выбор подходящих агентств по позиционированию модели и отсечение агентств с такими вот историями.
Важная мысль, которую я хотел бы донести — не стоит мерить «найденным контрактом», стоит мерить тем, с кем этот «найденный контракт».
Наша политика проста — держать уровень и принципиально не работать с агентствами с плохой репутацией. Если на каком-то рынке 5-10 агентств, подходящих по позиционированию, не среагировали на модель, значит это просто не ее рынок и даже если подписаться с «плохим» агентством ничего хорошего из этого не выйдет. Лучше сконцентрироваться на другом маркете, чем подписываться с лишь бы кем. Лучше меньше, да лучше.
Но мы должны понимать — материнских агентств вынуждает отклоняться от такого курса не только стремление заработать, но и само отношение моделей, оценивающих их работу по количеству найденных контрактов. Пока моделям безразлично качество принимающих агентств, пока они не интересуются вопросами экономической целесообразности, пока не мыслят категориями долгосрочной перспективы и настоятельно ждут от материнок поездок «лишь бы уже поехать», давление и страх показаться неэффективными будут вынуждать материнских агентов поступаться своими принципами и соглашаться на полумеры.
Понятно, что агентства бывают разные — на каждом маркете есть свои лидеры, а есть аутсайдеры. Кроме того, есть агентства, специализирующиеся на разном уровне работ и моделей.
Например, какие-то специализируются на журналах, показах и кампейнах, то есть преимущественно на имиджевых историях, поэтому в качестве новых лиц им нужны модели аля The Hot List — восходящие звезды.
Другие агентства выбирают иную бизнес-модель и работают, например, с очень коммерческими клиентами. Им требуются модели, хорошо работающие на e-com’ах, соответствующего типажа с соответствующими параметрами тела.
То есть не для всех моделей подходит то или иное агентство. Часто девочки думают так — вот есть хорошее агентство, а есть плохое. Это не совсем так. Есть хорошее агентство в каждом подсегменте, и этих подсегментов может быть много. И агентство может быть хорошим только для определенного типа моделей.
Редко обращают внимание на то, какая ценовая политика у агентств. Например, в Корее есть агентства, у которых средний гонорар за день съемки каталогов — 850$. А есть, например, известное агентство, за ту же работу выставляющее цену в 320$. Учитывая, что ПА забирает 50% гросса, девочки работают у них за 160$ в день (11 350 руб. по текущему курсу). В России платят больше! А там еще карантин и расходы.
В таком агентстве для выхода «в ноль» за 3 месяца надо сделать 28 таких работ! Для сравнения, в Испании в хорошем агентстве для выхода «в ноль» надо сделать 10 работ за то же время. Разница в 3 раза.
Теперь о «плохих» агентствах. Они есть и их немало. В разных сегментах, на разных маркетах. К сожалению, в индустрию «лезет» много странных людей с долларами в глазах, потому что видят, что деньги крутятся немалые и что зарабатывать на моделях можно без последствий. Приведу пример с Кореей, которая сейчас так неожиданно востребована.
В нашей базе 32 агентства в Корее. Из них 18 (больше половины!) — те, с кем мы вообще не хотели бы работать и уж тем более не хотели бы связывать наших моделей. Почему? Вот некоторые «чудесные» выжимки об этих агентствах из отзывов моделей, работавших с ними:
- модели живут в хостеле по 15 человек
- неадекватное отношение к моделям (оскорбления, интриги, угрозы)
- обманы на прайсы и расходы, невыплата денег в конце поездки
- контроль историй в Инстаграм и требования что-то удалить
- замеры параметров каждый день
- мало кастингов и работы, низкие прайсы
- игнорирование проблем со здоровьем
Работу материнского агента в части выбора агентств можно свести к следующему — выбор подходящих агентств по позиционированию модели и отсечение агентств с такими вот историями.
Важная мысль, которую я хотел бы донести — не стоит мерить «найденным контрактом», стоит мерить тем, с кем этот «найденный контракт».
Наша политика проста — держать уровень и принципиально не работать с агентствами с плохой репутацией. Если на каком-то рынке 5-10 агентств, подходящих по позиционированию, не среагировали на модель, значит это просто не ее рынок и даже если подписаться с «плохим» агентством ничего хорошего из этого не выйдет. Лучше сконцентрироваться на другом маркете, чем подписываться с лишь бы кем. Лучше меньше, да лучше.
Но мы должны понимать — материнских агентств вынуждает отклоняться от такого курса не только стремление заработать, но и само отношение моделей, оценивающих их работу по количеству найденных контрактов. Пока моделям безразлично качество принимающих агентств, пока они не интересуются вопросами экономической целесообразности, пока не мыслят категориями долгосрочной перспективы и настоятельно ждут от материнок поездок «лишь бы уже поехать», давление и страх показаться неэффективными будут вынуждать материнских агентов поступаться своими принципами и соглашаться на полумеры.
Лекция о востребованности типажей на основных модельных маркетах
Многие модели задаются вопросом, почему их карьера не развивается. Почему в странах, где раньше они зарабатывали, больше этого не происходит. Почему на тех или иных маркетах агентства не рвутся их подписывать.
Агенты задаются теми же вопросами. Почему чутье их подводит и ожидания не оправдываются. Почему процент успешных модельных кейсов уменьшается.
Один из ответов — потому что рынки меняются, и меняются глобально.
И особенно это заметно в том, кто востребован на модельных маркетах сейчас. Мы можем увидить эти фундаментальные изменения, если посмотрим на актуальные кампаний ключевых брендов.
Именно это мы и сделали с Полиной. Мы проанализировали сотни рекламных кампаний и все внимательно посчитали. Собрав статистику мы смогли увидеть и то, что уже изменилось, и только зарождающиеся тренды. И это действительно многое прояснило.
Завтра в 13:00 по МСК мы проводим большую онлайн-лекцию о востребованности типажей на основных модельных маркетах (НЙ, ЛА, Лондон, Париж, Милан, Барселона, Берлин, Токио, Сеул + бонусом Москва).
Лекция будет доступна для просмотра и после трансляции.
Расскажем о неожиданных открытиях и больших изменениях на рынках; посмотрим на то, какие модели сейчас востребованы; пройдемся по каждому рынку и проясним, что на нем происходит с модельной точки зрения.
В конце вебинара у вас будет представление о происходящем на маркетах и о современных трендах на рынке модельного труда. Очень надеемся, что это исследование вам поможет. Лекция займет около 1,5 часов.
Стоимость: для моделей и скаутов ATTNTN участие бесплатно, для остальных — 1990 рублей (для доступа к лекции пишите @kaawood)
Многие модели задаются вопросом, почему их карьера не развивается. Почему в странах, где раньше они зарабатывали, больше этого не происходит. Почему на тех или иных маркетах агентства не рвутся их подписывать.
Агенты задаются теми же вопросами. Почему чутье их подводит и ожидания не оправдываются. Почему процент успешных модельных кейсов уменьшается.
Один из ответов — потому что рынки меняются, и меняются глобально.
И особенно это заметно в том, кто востребован на модельных маркетах сейчас. Мы можем увидить эти фундаментальные изменения, если посмотрим на актуальные кампаний ключевых брендов.
Именно это мы и сделали с Полиной. Мы проанализировали сотни рекламных кампаний и все внимательно посчитали. Собрав статистику мы смогли увидеть и то, что уже изменилось, и только зарождающиеся тренды. И это действительно многое прояснило.
Завтра в 13:00 по МСК мы проводим большую онлайн-лекцию о востребованности типажей на основных модельных маркетах (НЙ, ЛА, Лондон, Париж, Милан, Барселона, Берлин, Токио, Сеул + бонусом Москва).
Лекция будет доступна для просмотра и после трансляции.
Расскажем о неожиданных открытиях и больших изменениях на рынках; посмотрим на то, какие модели сейчас востребованы; пройдемся по каждому рынку и проясним, что на нем происходит с модельной точки зрения.
В конце вебинара у вас будет представление о происходящем на маркетах и о современных трендах на рынке модельного труда. Очень надеемся, что это исследование вам поможет. Лекция займет около 1,5 часов.
Стоимость: для моделей и скаутов ATTNTN участие бесплатно, для остальных — 1990 рублей (для доступа к лекции пишите @kaawood)
Моя жизнь давно находится вне информационного поля, поэтому могу не заметить, как вышла статья с моими комментариями на сайте российского Vogue.
С Анной Фединой мы проговорили почти два часа. Я старалась рассказать и об изменениях в индустрии, и об опыте в качестве модели и агента, но, главное, объяснить, что впереди нас ждёт огромная работа по улучшению этого яркого, но часто жестокого fashion-мира.
Многое осталось «за кадром», но мне особенно приятно, что были включены части о штрафах, которые сегодня все ещё фигурируют в контрактах, а также советы по распоряжению заработанными деньгами и расчету реальной прибыли. И, конечно, по сохранению (или восстановлению) самооценки во время работы в качестве модели.
Прикрепляю мои комментарии, но лучше читайте полную статью:
С Анной Фединой мы проговорили почти два часа. Я старалась рассказать и об изменениях в индустрии, и об опыте в качестве модели и агента, но, главное, объяснить, что впереди нас ждёт огромная работа по улучшению этого яркого, но часто жестокого fashion-мира.
Многое осталось «за кадром», но мне особенно приятно, что были включены части о штрафах, которые сегодня все ещё фигурируют в контрактах, а также советы по распоряжению заработанными деньгами и расчету реальной прибыли. И, конечно, по сохранению (или восстановлению) самооценки во время работы в качестве модели.
Прикрепляю мои комментарии, но лучше читайте полную статью: