АРМАВИРСКИЕ ШКОЛЬНИКИ ПОСЕТИЛИ ИНДУСТРИАЛЬНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ В РАМКАХ ЕДИНОГО ДНЯ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ
В рамках федерального проекта «Профессионалитет» и нацпроекта «Молодёжь и дети» в Армавирском индустриально-строительном техникуме 17 октября состоялся Единый День открытых дверей.
В гости к техникуму пришли школьники из Армавира и ближайших районов и смогли не только познакомиться с современными технологиями и инструментами, но и попробовать свои силы в разных направлениях, чтобы лучше понять, что им действительно интересно.
На площадках, посвященных цифровым технологиям, школьники погрузились в мир AR/VR. Ребята узнали больше о 3D-моделировании, увидели, как создаются афиши на графических планшетах, и попробовали разработать собственные обложки журналов.
Творческая часть программы объединила индустрию моды и сферу услуг. Ученики познакомились с процессом создания одежды, а также приняли участие в бьюти-мастер-классах. Здесь они смогли оценить работу будущих специалистов в сфере оформления бровей и познакомиться с искусством маникюра. Кроме того, школьники узнали, как рождаются кадры и что остается за пределами снимка. Настоящим открытием для многих стал процесс создания рекламных роликов. Ребята проследили весь путь: от генерации идеи и съемки до монтажа готового видео.
Напомним, что основная задача федерального проекта «Профессионалитет» – обеспечение квалифицированными кадрами по востребованным специальностям и профессиям, повышение активности высших и средних образовательных учреждений в ориентировании выпускников на успешное трудоустройство.
В рамках федерального проекта «Профессионалитет» и нацпроекта «Молодёжь и дети» в Армавирском индустриально-строительном техникуме 17 октября состоялся Единый День открытых дверей.
В гости к техникуму пришли школьники из Армавира и ближайших районов и смогли не только познакомиться с современными технологиями и инструментами, но и попробовать свои силы в разных направлениях, чтобы лучше понять, что им действительно интересно.
На площадках, посвященных цифровым технологиям, школьники погрузились в мир AR/VR. Ребята узнали больше о 3D-моделировании, увидели, как создаются афиши на графических планшетах, и попробовали разработать собственные обложки журналов.
Творческая часть программы объединила индустрию моды и сферу услуг. Ученики познакомились с процессом создания одежды, а также приняли участие в бьюти-мастер-классах. Здесь они смогли оценить работу будущих специалистов в сфере оформления бровей и познакомиться с искусством маникюра. Кроме того, школьники узнали, как рождаются кадры и что остается за пределами снимка. Настоящим открытием для многих стал процесс создания рекламных роликов. Ребята проследили весь путь: от генерации идеи и съемки до монтажа готового видео.
Напомним, что основная задача федерального проекта «Профессионалитет» – обеспечение квалифицированными кадрами по востребованным специальностям и профессиям, повышение активности высших и средних образовательных учреждений в ориентировании выпускников на успешное трудоустройство.
Forwarded from Культура Армавира
🍁Афиша недели: ярко, насыщенно, тепло
Вас ждут незабываемые концерты, спектакли в театре, а также настоящий праздник вкуса и традиций — Гастро‑фестиваль «Самовар‑фест». Погрузитесь в атмосферу русского гостеприимства — будет вкусно и по‑особенному душевно🪆
Следите за афишей и делайте каждый ваш день незабываемым
Мы в MAX
Вас ждут незабываемые концерты, спектакли в театре, а также настоящий праздник вкуса и традиций — Гастро‑фестиваль «Самовар‑фест». Погрузитесь в атмосферу русского гостеприимства — будет вкусно и по‑особенному душевно🪆
Следите за афишей и делайте каждый ваш день незабываемым
Мы в MAX
❤2
СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ
Единовременные выплаты для военнослужащих составляют 3,4 млн рублей, а за первый год службы бойцы смогут заработать 6 млн рублей.
Для участников СВО и членов их семей предусмотрен полный пакет социальных льгот и гарантий, в том числе поступления в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования для детей в рамках установленных квот, а также налоговые льготы и кредитные каникулы.
Единый номер телефона: 8-800-444-46-23.
Единовременные выплаты для военнослужащих составляют 3,4 млн рублей, а за первый год службы бойцы смогут заработать 6 млн рублей.
Для участников СВО и членов их семей предусмотрен полный пакет социальных льгот и гарантий, в том числе поступления в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования для детей в рамках установленных квот, а также налоговые льготы и кредитные каникулы.
Единый номер телефона: 8-800-444-46-23.
20 ОКТЯБРЯ РЯД УЛИЦ ГОРОДА СТОЛКНЕТСЯ С ПЕРЕБОЯМИ В ВОДОСНАБЖЕНИИ
Завтра, 20 октября, коммунальные службы проведут работы по замене насосного агрегата. В связи с этим в ряде районов города ожидается временное ухудшение водоснабжения.
Ремонтные мероприятия пройдут в утренние и дневные часы — с 09:00 до 13:00. Из-за проведения работ гидравлический режим в сети будет нарушен. Пониженное давление воды ожидается по ул. Урупской (на участке от ул. Советской Армии до ул. Рассохина). Ограничение водоснабжения затронет район, ограниченный улицами Урупской и Лавриненко. Без воды или с низким напором останутся жители следующих улиц:
- ул. Поветкина;
- ул. 1-я Лабинская;
- ул. 2-я Лабинская;
- ул. Генерала Гоголева;
- ул. Рассохина.
Представители ресурсоснабжающей организации приносят искренние извинения за временные неудобства. Все работы направлены на повышение надежности системы водоснабжения и предотвращение более крупных аварий в будущем.
Завтра, 20 октября, коммунальные службы проведут работы по замене насосного агрегата. В связи с этим в ряде районов города ожидается временное ухудшение водоснабжения.
Ремонтные мероприятия пройдут в утренние и дневные часы — с 09:00 до 13:00. Из-за проведения работ гидравлический режим в сети будет нарушен. Пониженное давление воды ожидается по ул. Урупской (на участке от ул. Советской Армии до ул. Рассохина). Ограничение водоснабжения затронет район, ограниченный улицами Урупской и Лавриненко. Без воды или с низким напором останутся жители следующих улиц:
- ул. Поветкина;
- ул. 1-я Лабинская;
- ул. 2-я Лабинская;
- ул. Генерала Гоголева;
- ул. Рассохина.
Представители ресурсоснабжающей организации приносят искренние извинения за временные неудобства. Все работы направлены на повышение надежности системы водоснабжения и предотвращение более крупных аварий в будущем.
РАБОТОДАТЕЛЕЙ АРМАВИРА ПРИГЛАШАЮТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКЕ - ФОРУМЕ «БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА»
В Москве в «Крокус Экспо» с 17 по 20 ноября состоится 30-я юбилейная Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» БИОТ 2026.
БИОТ является ключевой площадкой для демонстрации современных средств индивидуальной защиты и формирования культуры безопасного труда.
Принять участие в выставке могут работодатели, отраслевые предприятия, производители, поставщики и разработчики средств индивидуальной защиты (СИЗ) и других решений в сфере безопасности труда, специалисты по снабжению, закупкам, промышленной безопасности, охране труда, HR, IT, главные энергетики, механики, инженеры, технологи и другие профессионалы отрасли.
Центральная идея форума — сохранение и продление ресурсного состояния сотрудников. На протяжении четырех дней участников ждут конференции, семинары, круглые столы и мастер-классы по технике безопасности, промышленной, пожарной и экологической защите, а также по HR и корпоративному здоровью. Особое место в повестке займут внедрение искусственного интеллекта и инструменты успешного развития в карьере.
В целях профессиональной ориентации молодежи, в рамках БИОТ состоится молодежная программа: творческие конкурсы БИОТАРТ (рисунки, комиксы, видео), кейс-чемпионат БИОТОН, состязания научно-исследовательских проектов и конкурс «Умные СИЗОД». Кроме того, на выставке-форуме состоятся Всероссийские соревнования по первой помощи пострадавшему и Цифровая олимпиада по охране труда.
Участие выставке-форуме бесплатное, подробную информацию можно получить на сайте: https://biot-expo.ru/
В Москве в «Крокус Экспо» с 17 по 20 ноября состоится 30-я юбилейная Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» БИОТ 2026.
БИОТ является ключевой площадкой для демонстрации современных средств индивидуальной защиты и формирования культуры безопасного труда.
Принять участие в выставке могут работодатели, отраслевые предприятия, производители, поставщики и разработчики средств индивидуальной защиты (СИЗ) и других решений в сфере безопасности труда, специалисты по снабжению, закупкам, промышленной безопасности, охране труда, HR, IT, главные энергетики, механики, инженеры, технологи и другие профессионалы отрасли.
Центральная идея форума — сохранение и продление ресурсного состояния сотрудников. На протяжении четырех дней участников ждут конференции, семинары, круглые столы и мастер-классы по технике безопасности, промышленной, пожарной и экологической защите, а также по HR и корпоративному здоровью. Особое место в повестке займут внедрение искусственного интеллекта и инструменты успешного развития в карьере.
В целях профессиональной ориентации молодежи, в рамках БИОТ состоится молодежная программа: творческие конкурсы БИОТАРТ (рисунки, комиксы, видео), кейс-чемпионат БИОТОН, состязания научно-исследовательских проектов и конкурс «Умные СИЗОД». Кроме того, на выставке-форуме состоятся Всероссийские соревнования по первой помощи пострадавшему и Цифровая олимпиада по охране труда.
Участие выставке-форуме бесплатное, подробную информацию можно получить на сайте: https://biot-expo.ru/
Forwarded from Армавир
В Армавире стартовала Неделя правовой грамотности «Краснодарский край — территория без тени»
Жители Армавира смогут получить консультации по трудовым правам. В городе организовали горячую линию в рамках Недели правовой грамотности «Краснодарский край — территория без тени».
Работу телефона организовали специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями местного центра занятости населения.
Обратиться за консультацией могут граждане, работники организаций, специалисты предприятий и индивидуальные предприниматели. По телефону можно получить информацию по вопросам применения трудового законодательства.
Для связи с профильными специалистами необходимо позвонить по номеру 8 (86137) 7‑33‑28.
Горячая линия будет работать в течение всей Недели правовой грамотности — до 23 октября.
Жители Армавира смогут получить консультации по трудовым правам. В городе организовали горячую линию в рамках Недели правовой грамотности «Краснодарский край — территория без тени».
Работу телефона организовали специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями местного центра занятости населения.
Обратиться за консультацией могут граждане, работники организаций, специалисты предприятий и индивидуальные предприниматели. По телефону можно получить информацию по вопросам применения трудового законодательства.
Для связи с профильными специалистами необходимо позвонить по номеру 8 (86137) 7‑33‑28.
Горячая линия будет работать в течение всей Недели правовой грамотности — до 23 октября.
РОСВОДОКАНАЛ РЕМОНТИРУЕТ ВОДОВОД НА УЛИЦЕ ЕФРЕМОВА
В Армавире специалисты «Росводоканала» устраняют аварию на магистральном трубопроводе по улице Ефремова, 143, в районе торгового центра «Слон».
Для оперативного устранения порыва на место направлены 12 специалистов и 7 единиц техники.
В связи с ремонтом 20 октября с 8:00 до 20:00 часов возможно снижение давления холодного водоснабжения в микрорайонах «Бар», «Военный городок», на Каспаровских дачах, у ТЦ «Красная площадь» и в СНТ «Урупское».
Жители могут оставить заявку на подвоз воды в диспетчерской службе по телефону: 8 (86137) 3-32-42.
В Армавире специалисты «Росводоканала» устраняют аварию на магистральном трубопроводе по улице Ефремова, 143, в районе торгового центра «Слон».
Для оперативного устранения порыва на место направлены 12 специалистов и 7 единиц техники.
В связи с ремонтом 20 октября с 8:00 до 20:00 часов возможно снижение давления холодного водоснабжения в микрорайонах «Бар», «Военный городок», на Каспаровских дачах, у ТЦ «Красная площадь» и в СНТ «Урупское».
Жители могут оставить заявку на подвоз воды в диспетчерской службе по телефону: 8 (86137) 3-32-42.
ПОТЕРИ РАБОТНИКА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ «СЕРОЙ» ЗАРПЛАТЫ
«Серая» заработная плата существенно ущемляет права работника.
Не гарантируется получение в полном объеме заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы.
Теряются права на возмещение в полном объеме вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством.
В полном объеме не начисляются выплаты по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Уменьшается размер положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, которые производятся исходя из среднего месячного заработка, в том числе:
- при направлении в служебные командировки (ст. 167 ТК РФ);
- при переезде на работу в другую местность (ст. 169 ТК РФ);
- при исполнении государственных или общественных обязанностей (ст. 170 ТК РФ);
- при совмещении работы с обучением (ст. 173 ТК РФ);
-при вынужденном прекращении работы не по вине работника
(ст. 220, 414 ТК РФ);
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 93, 174, 176, 186, 260, 267, 286 ТК РФ);
в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника (ст. 234 ТК РФ);
- в некоторых случаях прекращения трудового договора (ст. 178 ТК РФ);
-при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
- при сокращении численности или штата работников организации (п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ);
- в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
За каждое нарушение работодатели могут быть привлечены к административной ответственности, также возможны судебные разбирательства из-за нарушений прав работников. Требуйте у работодателя при приеме на работу оформления трудового договора в письменной форме и включения в него всех выплат за свой труд. При отказе работодателя выполнить ваши законные требования обращайтесь в органы надзора и контроля (Государственную инспекцию труда, прокуратуру).
«Серая» заработная плата существенно ущемляет права работника.
Не гарантируется получение в полном объеме заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы.
Теряются права на возмещение в полном объеме вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством.
В полном объеме не начисляются выплаты по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Уменьшается размер положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, которые производятся исходя из среднего месячного заработка, в том числе:
- при направлении в служебные командировки (ст. 167 ТК РФ);
- при переезде на работу в другую местность (ст. 169 ТК РФ);
- при исполнении государственных или общественных обязанностей (ст. 170 ТК РФ);
- при совмещении работы с обучением (ст. 173 ТК РФ);
-при вынужденном прекращении работы не по вине работника
(ст. 220, 414 ТК РФ);
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 93, 174, 176, 186, 260, 267, 286 ТК РФ);
в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника (ст. 234 ТК РФ);
- в некоторых случаях прекращения трудового договора (ст. 178 ТК РФ);
-при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
- при сокращении численности или штата работников организации (п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ);
- в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
За каждое нарушение работодатели могут быть привлечены к административной ответственности, также возможны судебные разбирательства из-за нарушений прав работников. Требуйте у работодателя при приеме на работу оформления трудового договора в письменной форме и включения в него всех выплат за свой труд. При отказе работодателя выполнить ваши законные требования обращайтесь в органы надзора и контроля (Государственную инспекцию труда, прокуратуру).
В АРМАВИРЕ УСИЛИВАЮТ МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ НА ДОРОГАХ
В Армавире продолжается системная работа по повышению безопасности дорожного движения — совместными усилиями комиссии по БДД, Госавтоинспекции и профильных служб удается последовательно сокращать число ДТП и минимизировать риски для участников движения. Об этом рассказали на очередном планерном совещании в администрации города.
Особое внимание при этом уделяется защите самых уязвимых категорий — в первую очередь детей: ежегодно проводится мониторинг участков рядом со школами, по итогам которого обновляются дорожные знаки, устанавливаются пешеходные ограждения и светофоры Т7. Для максимальной заметности знаков применяют жёлто-зелёную флуоресцентную пленку — это помогает привлечь внимание водителей на подходах к образовательным учреждениям.
Существенные результаты уже видны на отдельных участках города. Так, модернизация светофора на пересечении улиц Тургенева и Кирова позволила ликвидировать ранее сформировавшийся очаг аварийности. В ближайшее время аналогичные меры будут реализованы и в других точках: до конца ноября 2026 года на улице Новороссийской, 44 появится светофор Т7 и пешеходные ограждения, а до марта 2027 года на перекрестке Комсомольской и Горького обустроят искусственные неровности и установят комплекс предупреждающих и ограничивающих знаков.
Не остаются без внимания и потенциально опасные участки, где аварийность пока не достигла критических значений. Например, на пересечении улиц Кропоткина и Урицкого совместными усилиями провели обследование и уже выполнили работы по обрезке растительности — это существенно улучшило обзорность перекрестка и снизило риски возникновения ДТП.
Параллельно в городе ведется плановая модернизация светофорных объектов: в 2027–2028 годах обновят ряд перекрестков, включая пересечения улиц Новороссийской и Сочинской, Советской Армии и Лавриненко, Пугачева и Ленина. Кроме того, на отдельных участках центральной части Армавира планируют скорректировать схему движения из‑за проблем с хаотичной парковкой — соответствующие предложения рассмотрят на ближайшем заседании комиссии, а при согласовании определят сроки реализации.
Важную роль в поддержании безопасности играет и текущее содержание дорожной сети: в рамках муниципальных контрактов выполняются грейдирование, ямочный ремонт, обновление разметки и знаков, а также подготовка к зимнему периоду. До ноября дорожные службы должны подтвердить готовность к работе в холодное время года.
Отдельный вектор работы — профилактика ДТП с участием пешеходов. В числе перспективных решений — пилотный проект по обустройству подсвечиваемых пешеходных переходов, который планируют реализовать до апреля 2027 года. Параллельно на постоянной основе анализируют статистику аварий, в том числе с участием несовершеннолетних, и оперативно разрабатывают дополнительные меры для снижения рисков.
В Армавире продолжается системная работа по повышению безопасности дорожного движения — совместными усилиями комиссии по БДД, Госавтоинспекции и профильных служб удается последовательно сокращать число ДТП и минимизировать риски для участников движения. Об этом рассказали на очередном планерном совещании в администрации города.
Особое внимание при этом уделяется защите самых уязвимых категорий — в первую очередь детей: ежегодно проводится мониторинг участков рядом со школами, по итогам которого обновляются дорожные знаки, устанавливаются пешеходные ограждения и светофоры Т7. Для максимальной заметности знаков применяют жёлто-зелёную флуоресцентную пленку — это помогает привлечь внимание водителей на подходах к образовательным учреждениям.
Существенные результаты уже видны на отдельных участках города. Так, модернизация светофора на пересечении улиц Тургенева и Кирова позволила ликвидировать ранее сформировавшийся очаг аварийности. В ближайшее время аналогичные меры будут реализованы и в других точках: до конца ноября 2026 года на улице Новороссийской, 44 появится светофор Т7 и пешеходные ограждения, а до марта 2027 года на перекрестке Комсомольской и Горького обустроят искусственные неровности и установят комплекс предупреждающих и ограничивающих знаков.
Не остаются без внимания и потенциально опасные участки, где аварийность пока не достигла критических значений. Например, на пересечении улиц Кропоткина и Урицкого совместными усилиями провели обследование и уже выполнили работы по обрезке растительности — это существенно улучшило обзорность перекрестка и снизило риски возникновения ДТП.
Параллельно в городе ведется плановая модернизация светофорных объектов: в 2027–2028 годах обновят ряд перекрестков, включая пересечения улиц Новороссийской и Сочинской, Советской Армии и Лавриненко, Пугачева и Ленина. Кроме того, на отдельных участках центральной части Армавира планируют скорректировать схему движения из‑за проблем с хаотичной парковкой — соответствующие предложения рассмотрят на ближайшем заседании комиссии, а при согласовании определят сроки реализации.
Важную роль в поддержании безопасности играет и текущее содержание дорожной сети: в рамках муниципальных контрактов выполняются грейдирование, ямочный ремонт, обновление разметки и знаков, а также подготовка к зимнему периоду. До ноября дорожные службы должны подтвердить готовность к работе в холодное время года.
Отдельный вектор работы — профилактика ДТП с участием пешеходов. В числе перспективных решений — пилотный проект по обустройству подсвечиваемых пешеходных переходов, который планируют реализовать до апреля 2027 года. Параллельно на постоянной основе анализируют статистику аварий, в том числе с участием несовершеннолетних, и оперативно разрабатывают дополнительные меры для снижения рисков.
В АРМАВИРЕ ПРОДОЛЖАЕТСЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНОЙ ДОГАЗИФИКАЦИИ
Программа догазификации начала действовать с 2021 года по инициативе президента Владимира Путина.
Жители Армавира активно участвуют в программе, подав более 2,5 тысяч заявок, из которых больше тысячи уже взяты в работу компанией АО «Газпром Газораспределение Краснодар», которая занимается реализацией программы в городе.
Догазификация, в отличие от газификации, проводится в газифицированных населенных пунктах, где уже есть внутригородские или внутрипоселковые сети и проложить газопровод требуется только до границ участков. При этом оборудование, подходящее под программу догазификации должно быть зарегистрирована в Реестре российской промышленной продукции (ПП РФ 719 от 17.07.2015).
Информацию о догазификации на территории Армавира можно узнать по адресу: г. Армавир, ул. Люксембург,185 и по телефонам 8 86137 3-30-25 и 3-92-09.
Если у вас есть вопросы по процедуре подачи заявки на догазификацию или вы хотите уточнить информацию о ходе рассмотрения заявки, звоните по бесплатному номеру горячей линии 8 800 101-00-04 или 8 800 201-44-04.
Программа догазификации начала действовать с 2021 года по инициативе президента Владимира Путина.
Жители Армавира активно участвуют в программе, подав более 2,5 тысяч заявок, из которых больше тысячи уже взяты в работу компанией АО «Газпром Газораспределение Краснодар», которая занимается реализацией программы в городе.
Догазификация, в отличие от газификации, проводится в газифицированных населенных пунктах, где уже есть внутригородские или внутрипоселковые сети и проложить газопровод требуется только до границ участков. При этом оборудование, подходящее под программу догазификации должно быть зарегистрирована в Реестре российской промышленной продукции (ПП РФ 719 от 17.07.2015).
Информацию о догазификации на территории Армавира можно узнать по адресу: г. Армавир, ул. Люксембург,185 и по телефонам 8 86137 3-30-25 и 3-92-09.
Если у вас есть вопросы по процедуре подачи заявки на догазификацию или вы хотите уточнить информацию о ходе рассмотрения заявки, звоните по бесплатному номеру горячей линии 8 800 101-00-04 или 8 800 201-44-04.
ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ ДЕЙСТВУЕТ ЛЬГОТНОЕ ПОСЕЩЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ
В учреждениях культуры нашего города действует льготное посещение концертов, спектаклей, выставок и других творческих мероприятий.
Право на льготу имеют:
- Участники специальной военной операции.
- Ветераны боевых действий из числа участников СВО.
- Члены их семей (супруги, дети, родители).
- Члены семей погибших участников СВО.
Чтобы воспользоваться льготой, при посещении достаточно предъявить:
- Паспорт гражданина РФ.
- справку об участии в СВО (включая QR-код для подтверждения статуса).
- документ, подтверждающий родство с участником СВО (свидетельство о браке, рождении, об опеке и т.д.).
- удостоверение члена семьи погибшего участника СВО (ветерана боевых действий).
В учреждениях культуры нашего города действует льготное посещение концертов, спектаклей, выставок и других творческих мероприятий.
Право на льготу имеют:
- Участники специальной военной операции.
- Ветераны боевых действий из числа участников СВО.
- Члены их семей (супруги, дети, родители).
- Члены семей погибших участников СВО.
Чтобы воспользоваться льготой, при посещении достаточно предъявить:
- Паспорт гражданина РФ.
- справку об участии в СВО (включая QR-код для подтверждения статуса).
- документ, подтверждающий родство с участником СВО (свидетельство о браке, рождении, об опеке и т.д.).
- удостоверение члена семьи погибшего участника СВО (ветерана боевых действий).
🥴1
В АРМАВИРЕ ПРИВОДЯТ В ПОРЯДОК ПОДЪЕЗДНЫЕ ПУТИ К МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМАМ
В Армавире продолжаются работы по ремонту асфальтового покрытия подъездных путей к многоквартирным домам, расположенных на муниципальных землях.
Эта работа стартовала в прошлом году. Толчком к началу программы стали многочисленные обращения жителей города и представителей территориального общественного самоуправления, которые годами поднимали вопрос о плохом состоянии подъездных дорог. Администрация города услышала армавирцев и включила эти участки в план дорожных работ.
В текущем году дорожники уже привели в порядок 20 участков. Общая площадь обновленного асфальтного покрытия составила 1714,5 квадратных метров. Однако работы еще не завершены. В ближайшее время будет отремонтировано еще два участка дорог общей площадью 1836 квадратных метров. На выполнение всех работ этого года заключен муниципальный контракт стоимостью 10 миллионов рублей.
Напомним, что активная фаза работ началась в прошлом году. Тогда по обращениям горожан и активистов ТОС было отремонтировано порядка 30 муниципальных подъездов к МКД. Общая площадь обновленных дорог тогда составила 3716 квадратных метров, а стоимость контракта — 15 миллионов рублей.
Таким образом, только за два года в Армавире будет отремонтировано более 50 подъездных путей к многоквартирным домам.
Суммарные вложения из местного бюджета в решение этой городской проблемы превысили 25 миллионов рублей.
В Армавире продолжаются работы по ремонту асфальтового покрытия подъездных путей к многоквартирным домам, расположенных на муниципальных землях.
Эта работа стартовала в прошлом году. Толчком к началу программы стали многочисленные обращения жителей города и представителей территориального общественного самоуправления, которые годами поднимали вопрос о плохом состоянии подъездных дорог. Администрация города услышала армавирцев и включила эти участки в план дорожных работ.
В текущем году дорожники уже привели в порядок 20 участков. Общая площадь обновленного асфальтного покрытия составила 1714,5 квадратных метров. Однако работы еще не завершены. В ближайшее время будет отремонтировано еще два участка дорог общей площадью 1836 квадратных метров. На выполнение всех работ этого года заключен муниципальный контракт стоимостью 10 миллионов рублей.
Напомним, что активная фаза работ началась в прошлом году. Тогда по обращениям горожан и активистов ТОС было отремонтировано порядка 30 муниципальных подъездов к МКД. Общая площадь обновленных дорог тогда составила 3716 квадратных метров, а стоимость контракта — 15 миллионов рублей.
Таким образом, только за два года в Армавире будет отремонтировано более 50 подъездных путей к многоквартирным домам.
Суммарные вложения из местного бюджета в решение этой городской проблемы превысили 25 миллионов рублей.
👎6👍3
СТАНЬ В СТРОЙ ЗАЩИТНИКОВ НЕБА
Специалистов готовят в Кубанском государственном технологическом университете, Краснодарском колледже электронного приборостроения, Анапском сельскохозяйственном техникуме и Лабинском аграрном техникуме.
В Краснодарском крае сохраняются лучшие условия при подписании спецконтракта в войска беспилотных систем. Военнослужащим положены: единовременная выплата в размере 3,4 млн рублей, ежемесячная заработная плата от 210 тыс. рублей, и свыше 6 млн рублей – за первый год службы, а также все действующие меры поддержки участников спецоперации.
Подробности на сайте контракт23.рф
, а также по официальному номеру по вопросам набора на военную службу от Краснодарского края: +7(800)444-46-23.
контракт23.рф
Специалистов готовят в Кубанском государственном технологическом университете, Краснодарском колледже электронного приборостроения, Анапском сельскохозяйственном техникуме и Лабинском аграрном техникуме.
В Краснодарском крае сохраняются лучшие условия при подписании спецконтракта в войска беспилотных систем. Военнослужащим положены: единовременная выплата в размере 3,4 млн рублей, ежемесячная заработная плата от 210 тыс. рублей, и свыше 6 млн рублей – за первый год службы, а также все действующие меры поддержки участников спецоперации.
Подробности на сайте контракт23.рф
, а также по официальному номеру по вопросам набора на военную службу от Краснодарского края: +7(800)444-46-23.
контракт23.рф