Oddiy ishchidan milliard dollarlik kompaniya asoschisigacha

Bugun dunyoga mashhur milliarder — WhatsApp ilovasi asoschilaridan biri Yan Kum (Jan Koum) bir paytlar moddiy qiyinchiliklar sabab oilasi bilan AQSHda ijtimoiy yordam hisobiga yashaganini bilasizmi?

U dasturlashni mustaqil o‘rgandi, bilim va tajriba orttirdi. Keyinchalik o‘z ko‘nikmalaridan foydalanib, millionlab insonlar hayotini o‘zgartirgan WhatsApp ilovasiga asos soldi.

📈 2014-yilda Facebook WhatsAppni 19 milliard dollarlik bitim asosida sotib olishga kelishdi.

Bu muvaffaqiyat ortida yillar davomida o‘rganish, mehnat qilish va o‘z ustida ishlash turardi.

👉 Daromad topish uchun har doim katta sarmoya shart emas. Ba’zan eng muhim sarmoya — bu sizning bilimingiz, kasbingiz va mahoratingizdir.

✅ Bugun biror hunarni o‘rganing. Bilganingizni amalda qo‘llang. Kichik imkoniyatlardan foydalanishni boshlang.

Telegram | Instagram | Facebook

Yangi ish o‘rinlari — farovonlik sari!

Mahallada aholi bandligini ta’minlash va tadbirkorlik faoliyatini kengaytirish maqsadida subsidiya asosida yangi tikuv mashinalari yetkazib berildi. Natijada yangi ish o‘rinlari yaratish va aholi daromadlarini oshirish uchun qo‘shimcha imkoniyatlar yaratilmoqda.

Telegram | Instagram | Facebook

Yakka tartibdagi mehnat nizolari bo‘yicha sudga murojaat qilish huquqi

Quyidagilar sudga murojaat qilish huquqiga ega:

1️⃣ Xodim yoki kasaba uyushmalari;

2️⃣ Davlat mehnat inspeksiyasi mansabdor shaxslari;

3️⃣ Ish beruvchi (komissiya qaroridan norozi bo‘lsa yoki o‘ziga xodim tomonidan yetkazilgan moddiy zararni undirishda);

4️⃣ Adliya organlari (qonunchilikka muvofiq);

5️⃣ Prokuror.

⚖️ Huquqingizni biling va himoya qiling!

➡️ Batafsil

Telegram | Instagram | Facebook

#infografika

Andijon viloyati Davlat mehnat inspeksiyasining 9 oylik faoliyati sarhisob qilindi

2026-yilning yanvar–sentabr oylarida Andinjon viloyati Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan fuqarolarning mehnat huquqlarini himoya qilish, ish beruvchilar tomonidan mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta’minlash hamda xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish yo‘nalishlarida nazorat va profilaktika tadbirlari amalga oshirildi.

Shuningdek, mehnat qonunchiligi buzilishlarini aniqlash, majburiy mehnatning oldini olish va ish beruvchilar o‘rtasida huquqiy tushuntirish ishlarini kuchaytirishga alohida e’tibor qaratildi.

Inspeksiya faoliyatining asosiy natijalari va ko‘rsatkichlari infografikada.

Telegram | Instagram | Facebook

#infografika

Andijon viloyati Davlat mehnat inspeksiyasi: nazorat natijalari

2026-yilning yanvar–sentyabr oylari davomida Andijon viloyati Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan o‘tkazilgan nazorat tadbirlari natijasida aniqlangan qonunbuzarliklar yuzasidan tegishli ta’sir choralari ko‘rildi.

Xususan, qonunbuzarliklarni bartaraf etish bo‘yicha ish beruvchilarga yozma ko‘rsatmalar berildi, mas’ul shaxslarga nisbatan ma’muriy choralar qo‘llanildi hamda tegishli materiallar vakolatli organlarga yuborildi.

Amalga oshirilgan nazorat tadbirlari va ko‘rilgan choralar yuzasidan batafsil ma’lumotlar infografikada.

Telegram | Instagram | Facebook

Kerakli usta uzoqda emas — telefoningizda!

🔧 Santexnik, elektrik yoki mohir chilangar — shu kabi zarur mutaxassisni topish juda oson!

📲 “Mening Ishim” mobil ilovasi orqali o‘zingizga yaqin, ishonchli ustalarni bir zumda toping.

🔍 Har bir usta haqida:
— tajribasi
— xizmat narxi
— ish namunasi (portfolio)
— mijozlar fikri va reytingi

📞 Tanlang va darhol bog‘laning!

👷‍♂️ Ustamisiz? Endi mijoz izlab yurishga hojat yo‘q — “Mening Ishim” ilovasi bilan barchasi qulay va bepul.

🚀 Hoziroq yuklab oling va imkoniyatdan foydalaning:

⬇️ Play market / AppStore

Telegram | Instagram | Facebook

3 yil davomida mehnat ta’tiliga chiqmasdan ishlash mumkinmi?

Ayrim xodimlar yillar davomida mehnat ta’tilidan foydalanmaydi. Bunga esa ko‘pincha o‘z huquqlarini yetarli darajada bilmaslik sabab bo‘ladi.

📗 Mehnat qonunchiligiga ko‘ra, har bir xodimning yillik mehnat ta’tili olish huquqi kafolatlangan.

🟥Batafsil videoda.

📲 Ushbu ma’lumotni yaqinlaringiz va hamkasblaringizga ham ulashing.

🔔 Bandlik vazirligi kanaliga a’zo bo‘lib, mehnat huquqlariga oid foydali ma’lumotlardan xabardor bo‘ling.

Telegram | Instagram | Facebook

🇺🇿 Bir so‘zda tarix, bir tilda millat yashaydi!

Urxun bitiklaridan Navoiy satrlarigacha, ajdodlar nidosidan bugungi avlodning ilk so‘zlarigacha — ona tilimiz millatimizning mangu ovozi bo‘lib yangramoqda.

Til — o'tmishimiz xotirasi, bugunimiz iftixori, ertamizning ovozi!

Telegram | Instagram | Facebook

Bayramga ajoyib sovğa: Özbek alifbosini takomillaştiriş töğrisidagi qonun imzolandi

Prezident Şavkat Mirziyoyev 21-oktabr kuni lotin yozuviga asoslangan özbek alifbosini takomillaştirişga oid qonunni imzoladi. Bu haqda Prezident Administratsiyasi rahbari Saida Mirziyoyeva ma’lum qildi.

“Nihoyat, uzoq yillik tarixiy xato tuzatildi. Bu yillar davomida bahslarga sabab bölayotgan va oxiri körinmayotgan masala edi”, — deyiladi xabarda.

Ta’kidlanişiça, alifbodagi özgarişlar ortiqça xarajatlarsiz, bosqiçma-bosqiç amalga oşiriladi. Amaldagi barça hujjatlar, milliy valyuta va qimmatli qoğozlar öz kuçida qoladi. Darsliklar, peşlavhalar va körsatkiçlar esa yaroqlilik muddati tugaganidan keyingina almaştiriladi.

Telegram | Instagram | Facebook

Ijtimoiy reyestrda turgan fuqarolarning xonadonida qo‘şimcha daromad olishlari uchun davlat tomonidan yordamlar körsatilmoqda.

Telegram | Instagram | Facebook

#Vakansiya

Buxgalter yo‘nalishi bo‘yicha 100 ga yaqin vakansiya!

Mutaxassislarni qanday vazifalar kutmoqda?
🔵 Buxgalteriya hisobini yuritish va moliyaviy operatsiyalarni rasmiylashtirish;
🔵 Daromad va xarajatlar hisobini yuritish;
🔵 Soliq va moliyaviy hisobotlarni tayyorlash;
🔵 Ish haqi va boshqa to‘lovlarni hisoblash;
🔵 Moliyaviy hujjatlarning to‘g‘ri yuritilishini nazorat qilish.

📍 Joylashuv: O‘zbekiston bo‘ylab
💰 Maosh: vakansiyaga qarab belgilanadi
📋 Talablar: ish beruvchining talablariga muvofiq belgilanadi.

O‘zingizga mos ishni tanlang va hoziroq ariza topshiring:

➡️ Oson ish platformasi

Telegram | Instagram | Facebook

#qonunchilikdagi_yangiliklar

🌱 Issiqxona egalari uchun yangi talablar va moliyaviy imtiyozlar belgilandi

Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 22-oktabrdagi 586-son qarori bilan Toshkent shahri va unga tutash hududlarda issiqxona xo‘jaliklarining ekologik xavfsiz faoliyat yuritishini ta’minlash bo‘yicha yangi tartib joriy etildi.

➡️ Yangi tartib qaysi hududlarda amal qiladi?

Maxsus ekologik tartib Toshkent shahri hamda Toshkent viloyatining Yuqori Chirchiq, Qibray, Yangiyo‘l, Zangiota va Toshkent tumanlaridagi issiqxona xo‘jaliklariga tatbiq etiladi.

➡️ 1-dekabrgacha qanday talablar bajarilishi kerak?

Mazkur hududlarda ko‘mir, briket va biomassa pelletlari bilan isitiladigan issiqxonalar 2026-yil 1-dekabrgacha ekologik toza isitish tizimlariga o‘tishi lozim.

Bunda tabiiy yoki suyultirilgan gaz, elektr energiyasi, quyosh va geotermal energiya, shuningdek, issiqlik elektr stansiyalaridan olinadigan ikkilamchi issiqlik energiyasidan foydalanish mumkin.

Qattiq yoqilg‘idan foydalanishni davom ettirish uchun esa bir vaqtning o‘zida quyidagi talablar bajarilishi shart:

- Qozonxonalarni avtomatik boshqaruv va chang-gaz tozalash uskunalari bilan jihozlash;
- Uzluksiz avtomatik monitoring tizimini o‘rnatish va Ekologiya qo‘mitasining axborot tizimlariga ulash;
- Uskunalarning muvofiqlik sertifikatiga ega bo‘lish;
- Onlayn kuzatuv kameralari, elektr ta’minoti va zaxira generatorini o‘rnatish;
- Hosil bo‘ladigan chiqindilarni belgilangan tartibda utilizatsiya qilish.

🚫Nimalarni yoqilg‘i sifatida ishlatish taqiqlanadi?

❗️Issiqxonalarda avtomobil shinalari, mazut, bitum, plastmassa, polimer plyonkalar, rezina, ishlatilgan moylar, maishiy va ishlab chiqarish chiqindilarini hamda shu kabi zararli materiallarni yoqish qat’iyan taqiqlanadi.

💰Issiqxona egalari qanday imtiyozlardan foydalanishi mumkin?

➡️ 50 foiz subsidiya. 2028-yil 1-yanvarga qadar ekologik toza isitish texnologiyalari, chang-gaz tozalash uskunalari, energiya tejamkor ekranlar va tegishli jihozlarni xarid qilish xarajatlarining 50 foizi, biroq har bir gektar uchun 50 million so‘mdan oshmagan qismi qoplab beriladi.

➡️ 350 million so‘mgacha foizsiz mablag‘. Avtomatik monitoring stansiyalarini xarid qilish uchun har bir stansiyaga 350 million so‘mgacha mablag‘ 7 yil davomida foizsiz bo‘lib-bo‘lib to‘lash sharti bilan ajratilishi mumkin.

➡️ 3 milliard so‘mgacha imtiyozli kredit. 2026–2027-yillarda elektr, quyosh, geotermal energiya va kogeneratsiya asosidagi isitish tizimlariga o‘tish loyihalari uchun 7 yil muddatga, 3 yillik imtiyozli davr bilan yillik 14 foiz stavkada kredit ajratiladi. Kredit loyiha qiymatining 50 foizigacha, har bir gektar uchun esa 3 milliard so‘mgacha bo‘lishi mumkin.

⚠️ Talablar bajarilmasa nima bo‘ladi?

🔵 2026-yil 1-dekabrdan belgilangan ekologik talablarga javob bermaydigan issiqxonalarga davlat ekologik ekspertizasining ijobiy xulosasi berilmaydi. Avval berilgan xulosaning amal qilishi vaqtincha to‘xtatiladi hamda elektr, gaz va suv ta’minotidan uzish choralari ko‘riladi.

🔵Shuningdek, maxsus hududdagi issiqxonalarda har yili 15-oktabrdan 15-martgacha ekologik monitoring va nazorat tadbirlari o‘tkaziladi.

🔵Inson hayoti va sog‘lig‘iga yuqori xavf tug‘diruvchi holatlar aniqlansa, issiqxona faoliyati yoki ifloslantiruvchi manba 10 kungacha vaqtincha to‘xtatilishi mumkin.

Telegram | Instagram | Facebook

🟣Ishdan bo‘shatish nafaqasi — bu xodim mehnat shartnomasi bekor qilinganda, daromadsiz qolmasligi uchun bir yo‘la to‘lanadigan pulli kompensatsiya hisoblanadi.

⬇️Quyidagi holatlarda nafaqa to‘lanadi:

✔️Ish beruvchi tashabbusi bilan (xodim aybdor bo‘lmagan holda);
✔️Xodim harbiy xizmatga chaqirilsa;
✔️Avvalgi ishiga tiklansa;
✔️Tashkilot tugatilsa;
✔️Deputatlik vakolati tugasa va ishiga qaytsa;
✔️Ishga qabul qilishda qonun buzilishi bo‘lsa (aybsiz holatda);
✔️Tibbiy sabablarga ko‘ra ishni davom ettira olmasa;
✔️Yangi shartlarga rozi bo‘lmasa;
✔️Ko‘chishga rozi bo‘lmasa;
✔️Egasi yoki tashkilot tuzilmasi o‘zgarsa.

💰 To‘lanadigan nafaqa miqdori:

🔘3 yilgacha staj — o‘rtacha ish haqining 50%;
🔘3-5 yil — 75%;
🔘5-10 yil — 100%;
🔘10-15 yil — 150%;
🔘15 yildan ortiq — 200% dan kam bo‘lmasligi kerak.

📑Batafsil

Telegram | Instagram | Facebook