Большие идеи
15.3K subscribers
2.58K photos
16 videos
4 files
4.77K links
Идеи и советы для настоящих лидеров от проекта «Большие идеи»

Бот обратной связи проекта – @Big_ideas_feedback_bot

Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67a340fb1b17b35b6c02363b
Download Telegram
😰 Что делать после карьерного провала

Неудача в работе может казаться концом. Но если посмотреть на нее как на возможность, а не катастрофу, проблема станет началом чего-то большего.

В карточках — три шага к восстановлению после неудачи.

🔛 Полный текст читайте по ссылке.

#классикаHBR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5💯3
Главное от Fortune, MIT Sloan и других за пять минут: о менеджменте и технологиях

🧠В новом дайджесте: провалы бизнес-образования, стресс от начальства, найм без резюме и экономика старения.

📉 Ошибка, которой учат в бизнес-школах
Бывший декан Ротманской школы управления Роджер Мартин критикует главную установку бизнес-программ: веру в то, что анализ прошлого помогает предсказать будущее. В реальности она приводит к провалам.

👉 Почему прогнозы не работают — в нашем разборе

🧑‍🎓 Почему молодым лидерам не доверяют
Новое исследование из Германии показало, что чем младше лидер, тем более скептически настроены по отношению к нему коллеги. Предвзятость к молодым управленцам сильнее всего у людей старшего возраста.
👉 Разбираемся в причинах — по ссылке.

💥 Стресс команды начинается с руководителя
В колонке для MIT Sloan — кейс, где токсичный лидер за полтора года потерял 75% команды.

👉 Чем закончилась эта история, читайте в дайджесте

🌱 Делегирование помогает расти
Когда лидер делится ответственностью, он дает команде пространство для роста. Профессор Лейкер уверен: команда начинает расти, когда ей доверяют.

👉 Что помогает делегировать без тревоги и микроменеджмента

🙇‍♂️ Сильный лидер умеет извиняться
Извинения — это не слабость, а показатель внутренней устойчивости, уверен профессор Kellogg Гарри Крамер.

👉 Зачем руководителю признавать свои ошибки

🤖 CV уходит в прошлое
76% американских компаний больше не читают резюме. Вместо них они оценивают навыки и личностные черты с помощью тестов и AI — Fortune.

👉 Почему «странные тесты» заменяют традиционный найм — в дайджесте

🌍 Старение как экономический ресурс
Пожилые трансформируют глобальную экономику. Их опыт, образование и покупательская способность — шанс для бизнеса.

👉 Что нужно знать о серебряной экономике уже сейчас
👍4❤3
🔺Топ-менеджеры часто говорят об адаптивности своих компаний. Но насколько она реальна?

📚 Профессор ВШБ НИУ ВШЭ Алексей Беляков рассуждает о том, почему функциональные подразделения не успевают за стратегией и как это связано с «колодезным мышлением».

Разобрали основные тезисы профессора в карточках.

🔛 О том, как избавиться от «колодезного мышления», читайте по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2
Один планшет — два стиля жизни: тест HUAWEI MatePad Pro 12,2"

В наши дни идет нешуточное состязание между ноутбуками и смартфонами за экранное время владельца. Первые хотят быть все легче и даже обзавестись сенсорными экранами, а другие стараются быть как можно больше и шире, складываются и раскладываются, чтобы завоевать доверие пользователей.Однако шансы на победу у планшетов существенно выше.

Насколько новый HUAWEI MatePad Pro 12,2" хорош и для творца, и для управленца? Проверили, вручив по планшету ярким представителям обоих направлений: исполнительному директору Forbes Денису Кошкину и специалисту по ИИ Андрею Комиссарову.

Что из этого вышло — читайте в обзоре

Реклама
ООО «ТЕХКОМПАНИЯ ХУАВЕЙ»
Erid: F7NfYUJCUneTRxsRdWgj
👍2🔥2❤1
📊 Несколько бизнес-моделей в компании — это провал?

Так считают многие — и не без оснований. Но LAN Airlines объединила три бизнес-модели, превратила это в конкурентное преимущество и выросла на 1500%.

🔛 Как им это удалось — разбираемся в карточках. Полный материал читайте по ссылке.

Время чтения полного текста: 25—30 минут

#КлассикаHBR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2🔥1