Многие задают вопрос - зачем нам BI-система если у нас есть учетная система?
Ответ - каждый класс систем должен выполнять свое первоочередное предназначение:
1) учетная система - для учета всех операций на предприятии
2) BI-система аналитики - пользовательский конструктор управленческой отчетности, консолидации данных бизнеса из разных источников, бесшовная аналитика данных за все периоды бизнеса вне зависимости от смены учетных систем, отчеты в мобильном телефоне, наглядная визуализация данных, контроль всех KPI-бизнеса в 1 месте, интерактивная фильтрация и расшифровка данных по любой аналитике, чистка справочников, конструктор формул по расчетным показателям, правильное разграничение прав доступа к отчетам, ответственность за каждый показатель бизнеса.
Компании которые пытаются программировать "кучу" отчетов в учетной системе - вкладывают силы, время, деньги в пустую, создавая "кладбище" никому не нужных отчетов за средства Компании - весь этот процесс никак не монетизируется!
Ответ - каждый класс систем должен выполнять свое первоочередное предназначение:
1) учетная система - для учета всех операций на предприятии
2) BI-система аналитики - пользовательский конструктор управленческой отчетности, консолидации данных бизнеса из разных источников, бесшовная аналитика данных за все периоды бизнеса вне зависимости от смены учетных систем, отчеты в мобильном телефоне, наглядная визуализация данных, контроль всех KPI-бизнеса в 1 месте, интерактивная фильтрация и расшифровка данных по любой аналитике, чистка справочников, конструктор формул по расчетным показателям, правильное разграничение прав доступа к отчетам, ответственность за каждый показатель бизнеса.
Компании которые пытаются программировать "кучу" отчетов в учетной системе - вкладывают силы, время, деньги в пустую, создавая "кладбище" никому не нужных отчетов за средства Компании - весь этот процесс никак не монетизируется!
👍5
Мысли вслух:
Если Ваша Компания занимается производством колбасы - зачем Вам убыточное подразделение для программирования отчетов?
Зачем развивать у себя компетенции программирования ПО, если это не ваш профиль бизнеса?
Вы же не создаете на колбасном заводе отдельное производство офисной мебели для своих сотрудников )))
Если Ваша Компания занимается производством колбасы - зачем Вам убыточное подразделение для программирования отчетов?
Зачем развивать у себя компетенции программирования ПО, если это не ваш профиль бизнеса?
Вы же не создаете на колбасном заводе отдельное производство офисной мебели для своих сотрудников )))
👍5
Пример уровня оцифровки бизнеса без Биплан.
Управление бизнесом осуществляется на основании минимального количества KPI, о каком тогда развитии бизнеса и росте прибыли может идти речь?
Это одно и тоже что судить о состоянии автомобиля только по внешнему виду и наличию 4х колес, или плыть на корабле без навигации ориентируясь на звезды.
Чтобы успешно развивать бизнес - необходима оцифровка минимум 60% всех показателей по подразделениям Компании.
Управление бизнесом осуществляется на основании минимального количества KPI, о каком тогда развитии бизнеса и росте прибыли может идти речь?
Это одно и тоже что судить о состоянии автомобиля только по внешнему виду и наличию 4х колес, или плыть на корабле без навигации ориентируясь на звезды.
Чтобы успешно развивать бизнес - необходима оцифровка минимум 60% всех показателей по подразделениям Компании.
👍4
Пример дашборда по мониторингу загрузки промышленного оборудования.
- % загрузки
- количество часов работы
- затраты кВт всего и на единицу продукции
А Вы мониторите загрузку производственного оборудования?
Из опыта:
После установки аналитической платформы Биплан и загрузки данных по выпуску продукции в цехах и данных по работе станков - были выявлены дни активной работы станков без выпуска продукции в учете...
Вот так просто можно контролировать уровень злоупотреблений и выпуск неучтенной продукции.
- % загрузки
- количество часов работы
- затраты кВт всего и на единицу продукции
А Вы мониторите загрузку производственного оборудования?
Из опыта:
После установки аналитической платформы Биплан и загрузки данных по выпуску продукции в цехах и данных по работе станков - были выявлены дни активной работы станков без выпуска продукции в учете...
Вот так просто можно контролировать уровень злоупотреблений и выпуск неучтенной продукции.
👍4
Пример дашборда ключевых показателей одного из директоров Компании.
Мониторинг:
-текучесть штата - прием/увольнения
-выручка
-маржинальный доход
-структура затрат по статьям
-выполнение плана
-контроль изменений по скрытым потерям: списания, брак, недостача, увеличение закупочных цен и т.д.
Все в 1 месте, все данные можно расшифровать в 2 клика по любой аналитике 👍
Мониторинг:
-текучесть штата - прием/увольнения
-выручка
-маржинальный доход
-структура затрат по статьям
-выполнение плана
-контроль изменений по скрытым потерям: списания, брак, недостача, увеличение закупочных цен и т.д.
Все в 1 месте, все данные можно расшифровать в 2 клика по любой аналитике 👍
👍5
Пример дашборда по контролю и анализу уровня ФОТа по отношению к объему продаж/производству
Рекомендуем контролировать данный показатель, чтобы понимать - на сколько ФОТ сотрудников соответствует росту/падению продаж/производству
ФОТ можно разделить на:
-подразделения - у сотрудников есть мотивация и сдельная ЗП от объема продаж/производства
-подразделения - сотрудники "чисто" на окладе вне зависимости от того на сколько "штормит" предприятие
Тогда можно анализировать соответствие динамики уровня ФОТа только по подразделениям у которых есть мотивация привязанная к объему
По подразделениям сотрудники которых "чисто" на окладе - необходимо контролировать динамику роста ФОТа в любом случае, хотябы 1 раз в месяц в динамике по месяцам.
Незаметно для руководства бывают несогласованные изменения или начисления сотрудникам:
-приемы на работу новых сотрудников
-увеличение окладов сотрудникам
-начисления премий сотрудникам
-начисления переработок сотрудникам
-начисления доплат за совмещение или замену на время отпуска/больничного/БС
Если не контролировать ФОТ - по закономерности он всегда будет только расти
По "сдельщикам" рекомендуем контролировать рост расценок/ставок в т.ч. переход сотрудника на повышенный грейд/разряд
💰Удобный дашборд, на котором есть вся необходимая информация и детализация - это залог успеха, с Вашим ФОТом будет все в порядке и на должном уровне )
Рекомендуем контролировать данный показатель, чтобы понимать - на сколько ФОТ сотрудников соответствует росту/падению продаж/производству
ФОТ можно разделить на:
-подразделения - у сотрудников есть мотивация и сдельная ЗП от объема продаж/производства
-подразделения - сотрудники "чисто" на окладе вне зависимости от того на сколько "штормит" предприятие
Тогда можно анализировать соответствие динамики уровня ФОТа только по подразделениям у которых есть мотивация привязанная к объему
По подразделениям сотрудники которых "чисто" на окладе - необходимо контролировать динамику роста ФОТа в любом случае, хотябы 1 раз в месяц в динамике по месяцам.
Незаметно для руководства бывают несогласованные изменения или начисления сотрудникам:
-приемы на работу новых сотрудников
-увеличение окладов сотрудникам
-начисления премий сотрудникам
-начисления переработок сотрудникам
-начисления доплат за совмещение или замену на время отпуска/больничного/БС
Если не контролировать ФОТ - по закономерности он всегда будет только расти
По "сдельщикам" рекомендуем контролировать рост расценок/ставок в т.ч. переход сотрудника на повышенный грейд/разряд
💰Удобный дашборд, на котором есть вся необходимая информация и детализация - это залог успеха, с Вашим ФОТом будет все в порядке и на должном уровне )
👍4
Пример дашборда по сделкам из CRM-системы.
Если в Вашей Компании используется CRM-система - качественные дашборды с показателями продаж по сделкам - это отличное дополнение для контроля основных показателей коммерческой службы.
Вся информация по стадиям сделок с клиентами в 1 месте, расшифровка любой цифры по менеджерам, клиентам, стадиям, количеству действия в сделках, оплатам, звонкам, письмам, задачам и т.д.
В Биплан можно установить планы по нужным показателям и ежедневно контролировать их выполнение.
⚡️Также рекомендуем составить раздельные дашборды в Биплане по каждому менеджеру, чтобы они самостоятельно могли контролировать прогресс выполнения планов
+ есть возможность автоматического расчета ЗП, премии, бонусов, мотивации на каждый день - это лучшая мотивация менеджера в течении месяца, контролировать рост своей ЗП! 👍
Если в Вашей Компании используется CRM-система - качественные дашборды с показателями продаж по сделкам - это отличное дополнение для контроля основных показателей коммерческой службы.
Вся информация по стадиям сделок с клиентами в 1 месте, расшифровка любой цифры по менеджерам, клиентам, стадиям, количеству действия в сделках, оплатам, звонкам, письмам, задачам и т.д.
В Биплан можно установить планы по нужным показателям и ежедневно контролировать их выполнение.
⚡️Также рекомендуем составить раздельные дашборды в Биплане по каждому менеджеру, чтобы они самостоятельно могли контролировать прогресс выполнения планов
+ есть возможность автоматического расчета ЗП, премии, бонусов, мотивации на каждый день - это лучшая мотивация менеджера в течении месяца, контролировать рост своей ЗП! 👍
👍4
Пример дашборда по лидам из CRM-системы.
Лиды - это интересы ваших потенциальных клиентов до момента подписания договора или оформления заказа.
Необходимо на каждый день четко понимать - что происходит с лидами:
- на каких стадиях переговоров с клиентами
- есть ли действия менеджеров по лидам или они забыты (брошены)
- источник лида (сайт, исходящий звонок, входящий звонок, форма обратной связи, соц.сети, партнерка и т.д.)
- закрытые лиды с причинами - почему закрыли дальнейшее общение с клиентом
- динамика создания новых лидов - падение/рост новых интересов клиентов
Информация по лидам важна как самим менеджерам, так и руководителям отделов продаж.
Вы точно будете знать ответ на вопрос "Почему у нас именно столько заказов и договоров".
👉 Используйте аналитическую платформу Биплан и принимайте больше своевременных решений на основании наглядных дашбордов по лидам, чтобы заказов и договоров было больше.
Лиды - это интересы ваших потенциальных клиентов до момента подписания договора или оформления заказа.
Необходимо на каждый день четко понимать - что происходит с лидами:
- на каких стадиях переговоров с клиентами
- есть ли действия менеджеров по лидам или они забыты (брошены)
- источник лида (сайт, исходящий звонок, входящий звонок, форма обратной связи, соц.сети, партнерка и т.д.)
- закрытые лиды с причинами - почему закрыли дальнейшее общение с клиентом
- динамика создания новых лидов - падение/рост новых интересов клиентов
Информация по лидам важна как самим менеджерам, так и руководителям отделов продаж.
Вы точно будете знать ответ на вопрос "Почему у нас именно столько заказов и договоров".
👉 Используйте аналитическую платформу Биплан и принимайте больше своевременных решений на основании наглядных дашбордов по лидам, чтобы заказов и договоров было больше.
👍4
Пример дашборда по звонкам операторов call-центра и менеджеров по продажам.
Динамика загрузки сотрудников по звонкам на каждый день и распределения нагрузки в течении рабочего дня (на диаграмме Ганта) - помогает контролировать уровень работоспособности специалистов (простои) и принимать управленческие решения.
Динамика загрузки сотрудников по звонкам на каждый день и распределения нагрузки в течении рабочего дня (на диаграмме Ганта) - помогает контролировать уровень работоспособности специалистов (простои) и принимать управленческие решения.
👍3
Пример дашборда по продажам - Динамика роста продаж - Like for Like
Динамика продаж товаров/услуг месяц к месяцу, год к году - дает четкое понимание "куда плывет бизнес".
Используя аналитическую платформу Биплан, вы получаете наглядную информацию о росте/спаде продаж по менеджерам, товарам/услугам, клиентам, подразделениям.
✅Появляется возможность:
1) выявить тенденции,
2) установить причины роста/падения,
3) принять дальнейшие управленческие решения - скорректировать планы продаж и коммерческую политику, провести кадровые изменения внутри отделов продаж.
Динамика продаж товаров/услуг месяц к месяцу, год к году - дает четкое понимание "куда плывет бизнес".
Используя аналитическую платформу Биплан, вы получаете наглядную информацию о росте/спаде продаж по менеджерам, товарам/услугам, клиентам, подразделениям.
✅Появляется возможность:
1) выявить тенденции,
2) установить причины роста/падения,
3) принять дальнейшие управленческие решения - скорректировать планы продаж и коммерческую политику, провести кадровые изменения внутри отделов продаж.
👍3
Пример дашборда по текучести персонала - прием/увольнение
Системный контроль показателей по штату сотрудников, позволяет своевременно выявлять причины роста штата, утверждать лимиты по штатной численности подразделений (по должностям), контролировать соблюдение штатной численности подразделений, устанавливать причины частых увольнений.
❗Без системного контроля численности персонала - штат будет всегда расти "до бесконечности"
Системный контроль показателей по штату сотрудников, позволяет своевременно выявлять причины роста штата, утверждать лимиты по штатной численности подразделений (по должностям), контролировать соблюдение штатной численности подразделений, устанавливать причины частых увольнений.
❗Без системного контроля численности персонала - штат будет всегда расти "до бесконечности"
👍2
Пример схемы по системе планирования производственной Компании
👉Успех выполнения планов и бюджетов гарантирован, если:
1) В Компании присутствуют все виды планов и бюджетов (а не какая то часть), поскольку все планы между собой взаимосвязаны
2) Каждый вид плана/бюджета - реально выполнимый (плановые цифры не "фонари" и не превышают реальных ресурсов предприятия)
3) По всем видам планов/бюджетов - закреплены ответственные руководители Компании, которые отвечают за их выполнение и имеют бонусную мотивацию
4) В Компании происходит ежедневный системный контроль выполнения по всем планам и бюджетам + принимаются оперативные управленческие решения направленные на 100% выполнение планов.
5) В Компании "все в порядке" с управленческим учетом в учетных системах: порядок в справочниках, все операции проводятся в день их совершения (а не по концу месяца), в Компании присутствует сотрудник, ответственный за контроль над чистотой ведения управленческого учета
⚡️Система планирования в Компании никогда "не взлетит" - если не будет выполняться хотябы один из перечисленных пунктов!
Платформа Биплан24 - отличный инструмент для наглядного, быстрого ежедневного контроля выполнения всех планов и бюджетов, а также помощник в контроле за порядком ведения управленческого учета в учетных системах.
👉Успех выполнения планов и бюджетов гарантирован, если:
1) В Компании присутствуют все виды планов и бюджетов (а не какая то часть), поскольку все планы между собой взаимосвязаны
2) Каждый вид плана/бюджета - реально выполнимый (плановые цифры не "фонари" и не превышают реальных ресурсов предприятия)
3) По всем видам планов/бюджетов - закреплены ответственные руководители Компании, которые отвечают за их выполнение и имеют бонусную мотивацию
4) В Компании происходит ежедневный системный контроль выполнения по всем планам и бюджетам + принимаются оперативные управленческие решения направленные на 100% выполнение планов.
5) В Компании "все в порядке" с управленческим учетом в учетных системах: порядок в справочниках, все операции проводятся в день их совершения (а не по концу месяца), в Компании присутствует сотрудник, ответственный за контроль над чистотой ведения управленческого учета
⚡️Система планирования в Компании никогда "не взлетит" - если не будет выполняться хотябы один из перечисленных пунктов!
Платформа Биплан24 - отличный инструмент для наглядного, быстрого ежедневного контроля выполнения всех планов и бюджетов, а также помощник в контроле за порядком ведения управленческого учета в учетных системах.
👍5