2022-yilgi PISA tadqiqotlarida oʻqituvchilarga berilgan savollardan biri. Bilishimcha, Oʻzbekiston oʻqituvchilar soʻrovnomasida qatnashmagan. Negaki Oʻzbekistonga tegishli fayllar orasida oʻqituvchilardan olingan soʻrovnoma haqida maʼlumot yoʻq.

Siz qanday javob bergan boʻlardingiz?

Kanalga ulanish: @birgap

2022-yilgi PISA tadqiqotlarida oʻqituvchilarga berilgan savollardan biri.

Siz qanday javob bergan boʻlardingiz?

Kanalga ulanish: @birgap

Maktabimizda ona tili va adabiyot ustozi sifatida ishlash uchun 170 dan ortiq nomzod ariza yuboribdi. Bizga esa koʻpi bilan ikkita ustoz kerak.

Hammasini HR (xodimlarni yollash) boʻlimimiz koʻrib chiqadi. Dastlabki saralash asosida sizlarga aloqaga chiqiladi. Dastlabki saralash siz toʻldirgan soʻrovnoma asosida boʻladi. Umumiy yutuqlaringiz, maqsadingiz baholanadi. Shu bosqichdan oʻtganlargagina aloqaga chiqiladi va topshiriq beriladi. Aytilgan muddatda topshiriqni bajarib topshirishingiz kerak.

Maktabimizning ona tili va adabiyot boʻyicha bosh ustozi sizlar yuborgan ishlarni oʻrganib, eng yaxshilarini yakuniy bosqich – suhbatga chaqiradi.

Ariza yuborganlar, sizga tez orada aloqaga chiqishadi va topshiriq shartini yuborishadi. Omad tilayman!

P.S. agar sizlarga kelayotgan bir necha kun ichida aloqaga chiqishmasa dastlabki saralash bosqichidan oʻtmagan boʻlasiz.

@birgap

Kun.uzʼning mana bu xabarida maʼlumotlar yetishmayapti. Masalan, nima uchun direktor ishdan olindi. Sababi oʻqituvchilarni taʼmirga chaqirganimi? Agar, ha, boʻlsa, nega u taʼmirlash ishlariga oʻqituvchilarni chaqirdi. Maktab taʼmiri uchun ajratilgan pulni yeb yuborgani uchunmi? Agar, ha, boʻlsa, bu direktor ishdan boʻshatilibgina qolmay, talon-toroj boʻyicha ham javobgarlikka tortilishi kerak.

Agar direktorga pul berilmagan boʻlsa-yu, shuning uchun oʻqituvchilar bilan boʻlsa ham ishni bitirishga qaror qilgan boʻlsa, yaʼni ikki yomon tanlovdan birini tanlagan boʻlsa (birinchi yomon maktab oʻquv yilini taʼmirsiz boshlaydi, yil davomida muammolar chiqaveradi, ikkinchi yomon oʻqituvchilarni ishlatish kerak), unda yolgʻiz oʻzi ishdan ketmasligi kerak. Maktabning moddiy-texnik bazasiga javobgar mahalliy hokimiyat va vazirlik masʼullarining ham yoqalari yirtilishi shart.

Menejmentda "5 ta nimaga" degan qoida bor. Yaʼni bir muammoning ildizni oʻrganib chiqish uchun 5 ta bosqichli nimaga savolini berish kerak. Direktor keysida ham shunday qilinishi lozim. Nimaga direktor taʼmir ishlariga oʻqituvchilarni jalb qildi? degan savolga javob topish kerak-da, javob asosida nimaga shu ishni qildi deb ikkinchi savolni berish kerak, shunday qilib 5 marta savol berilsa muammoning ildizi ochiladi.

Ildiz ochilmaguncha hamma maktab direktorini yangilab chiqsangiz ham baribir oʻqituvchiga taʼmirlatish uchrayveradi.

Kanalga ulanish: @birgap

Komil Jalilovning mana bu posti izohlarida unga qarshi hujum boshlashibdi.

Zamonaviy dunyoda buni trolling deydi. Komil akaga trolling koʻp qilinadi. Menga ham bir necha marta qilingan.

Bu jarayon ham taʼlim tizimi ancha chirib qolganini koʻrsatadi. Ularda buyruq bersa odamni yer bilan bir qilishga tayyor klaviatura bahodirlari borligini koʻrsatadi. Yangi vazirdan ana shu armiyani tarqatib yuborishni maslahat beraman. Trollar armiyasi doim uni tashkil qilganlar zarariga ishlagan.

Asosiysi, sizlar ishonib qolmasangiz boʻldi.

Kim ekanligi nomaʼlum odamlarning bunday igʻvolariga ishonmaslingizni bilaman, ammo aytib qoʻydim-da. Men sizlarga aytaman, kerakli odamlar oʻzi eshitib oladi.

@birgap

Oʻzingizni oʻqib tushunish koʻnikmalarini rivojlantira oladi, oʻqib tushunish boʻyicha topshiriqlar tuza oladi deb oʻylaysizmi?

Nega shunday oʻylaysiz?

@birgap

Maktabdagi xonalarga nimadir ilish kerak boʻlsa, ayniqsa oʻsha ilinadigan narsaning fanga va taʼlimga aloqasi boʻlmasa, uning xarajatlarini maʼmuriyat va hukumat koʻtarishi shart.

Oʻqituvchiga majburlab nimadir ildirish ham majburiy mehnat hisoblanadi mantiqan.

@birgap

Alisher Qodir yozgan postda ayollar va ularning eri/ota-onasi/aka-ukasini koʻp qiynayotgan katta masalani yoritgan.

Oʻzim hijobli boʻlgani uchun ishga olinmagan, ishdan boʻshatilgan, besabab suhbatlarga chaqirilgan, turli roʻyxatlarga tirkab qoʻyilgan odamlarning koʻpini bilaman.

Alisher Qodir esa ochiq kiyingan ayolni ishdan haydamas ekanmiz, uni turli suhbatlarga chaqirib, gʻalati roʻyxatlarga tirkab qoʻymas ekanmiz yopiq kiyinadiganlarga ham shu huquqni berishimiz kerak demoqda.

Ha, dunyoviy davlat shunday boʻladi. Hamma oʻzi istagan eʼtiqodga erkin amal qila oladi.

Kanalaga ulanish: @birgap

Mana yana bir manzara.

@birgap

Metacognition degan tushuncha bor. Oʻzbekchada qanday boʻlishini bilmayapman. Shuning uchun metakognitsiya deb yozib turaman.

Metakognitsiya — o‘z fikrlashimiz haqida fikrlash, ya’ni insonning o‘z fikrlash jarayonini kuzatishi, tahlil qilishi va boshqarishidir. Oddiy qilib aytganda, o‘quvchi faqat darsni o‘rganmaydi, qanday o‘rganayotganini ham tushunadi.

Yaʼni odam oʻzining biror narsani qanday oʻrganganini tushuna olsa, undagi oʻrganish jarayoni tezlashib, samarali boʻla boshlaydi. Yaʼni u nimani qanday oʻrganish kerakligini tushunib oladi.

Oʻqituvchi taʼlim jarayonida metakognitsiyani rivojlantiruvchi usullardan foydalansa o‘quvchilar mustaqil, strategik va samarali o‘rganishga qodir shaxslar bo‘lib yetishadi. Shu sababli, bugungi ta’lim tizimida metakognitsiyani rivojlantirish nafaqat foydali, balki zarur hisoblanadi.

Tasavvur qiling, siz yangi taom tayyorlayapsiz:

1. Retseptni o‘qib chiqasiz (bilim olish).

2. Jarayonda o‘zingizdan so‘raysiz: “Hamma mahsulotni to‘g‘ri qo‘shyapmanmi?” (monitoring).

3. Oxirida taomni tatib ko‘rib, natijani baholaysiz: “Keyingi safar tuzni kamroq solishim kerak” (baholash).

O‘qishda ham xuddi shunday: avval reja tuzish, jarayonda o‘zingni tekshirish va yakunda xulosa chiqarishdan iborat.

P.S. metakognitsiyani rivojlantirish haqida keyinroq yozaman

Kanalga ulanish: @birgap

Attestatsiya boʻyicha oʻqituvchilar sudga murojaat qilgandi. 12-avgust kuni oʻsha sudning birinchi sessiyasi boʻlar ekan. U hujjatlar bilan tanishish uchun tashkillanadi. Keyingi sessiyalarga OAV vakillari ham kirishi mumkin boʻladi (agar tomonlar bunga kelisha olsa)

Duo qilib turinglar!

@birgap

Istanbulda uchinchi kun yuribman. Negaligini bilmadim-u juda tez chanqayapman. Bir kunda 5 litrcha suv ichyapman.

Istanbulga kelsangiz suv olib yurish uchun kattaroq idish oling. Ammo koʻchalardagi kranlardan chiqib turadigan suv juda ham bemaza. Ichishni tavsiya qilmayman.

@birgap

Attestatsiya jarayonidan norozi bo‘lib, Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligini sudga bergan 5 o‘qituvchining shikoyati ko‘rib chiqilmoqda. Vazirlik yuristi Gazeta muxbirining suddan foto va audio qayd etmasligini so‘rab, iltimos kiritdi. Sud hujjatlar yetarli bo‘lmagani uchun 26-avgustgacha tanaffus e’lon qildi.

https://www.gazeta.uz/oz/2025/08/13/attestatsiya/

Telegram | Instagram | YouTube

Mana bu xabar esa dahshatli.

@birgap

"Seven School" jamoasiga bilimli, kreativ va mas’uliyatli mutaxassislar kerak!

Quyidagi yo‘nalishlar bo‘yicha ish o‘rinlari ochiq:
— Boshlang‘ich rus sinflari uchun sinf rahbari
— Matematika fani o‘qituvchisi
— Qizlar uchun suzish va jismoniy tarbiya fani ustozi
— Event menejer

Talablar:
— Ta’limda 5 yillik tajriba
— To’liq ish kunida ishlay olish
— Jamoada ishlash ko‘nikmasi
— Mas’uliyatli va tartibli bo‘lish
— Rus tili
— Ingliz tili (qisman)

Biz sizga taklif qilamiz:
— Qulay va do‘stona ish muhiti
— Jozibador ish haqi
— Jamoaviy qo‘llab-quvvatlov va o‘sish imkoniyatlari

Bonuslar:
— 3 mahal taom
— Farzandingizning maktabimizdagi ta’limi uchun 50% chegirma
— Bepul treninglar

Biz bilan bog‘laning:
+998 88 424 88 80
@Sevenschoolhr

Turkiya safari tugadi. Endi turli loyihalar ustida ishni davom ettirsak boʻladi.

@birgap