🤦♂️ Google признала: ее ИИ до сих пор не умеет правильно считать буквы в словах
У пользователей вновь появились вопросы к AI-ответам Google. Оказалось, что встроенный ИИ иногда не может правильно посчитать буквы в словах или даже корректно их написать.
Например, AI Overview утверждал, что в слове *Google* две буквы «P», а фамилию президента США *Trump* записал как «t-r-p-u-m». Также система ошибалась при подсчете букв в других простых словах.
❗️ В Google признали проблему. В компании объяснили, что большие языковые модели работают не с буквами и словами так, как это делают люди. Вместо этого они разбивают текст на специальные токены и оперируют математическими представлениями слов, из-за чего могут ошибаться в орфографии и подсчете букв.
Эксперты отмечают, что подобные ошибки существуют уже несколько лет и характерны не только для Google, но и для большинства современных ИИ-моделей.
😉 Поэтому... мы все еще умнее искусственного интеллекта!
#Google #AI #ИИ #ArtificialIntelligence #GoogleAI #нейросети
📷 BlueScreen | Digital Kazakhstan
У пользователей вновь появились вопросы к AI-ответам Google. Оказалось, что встроенный ИИ иногда не может правильно посчитать буквы в словах или даже корректно их написать.
Например, AI Overview утверждал, что в слове *Google* две буквы «P», а фамилию президента США *Trump* записал как «t-r-p-u-m». Также система ошибалась при подсчете букв в других простых словах.
Эксперты отмечают, что подобные ошибки существуют уже несколько лет и характерны не только для Google, но и для большинства современных ИИ-моделей.
😉 Поэтому... мы все еще умнее искусственного интеллекта!
#Google #AI #ИИ #ArtificialIntelligence #GoogleAI #нейросети
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯4😁3👍1🔥1
Компания использует особый этап собеседования, который помогает оценить не только профессиональные навыки кандидатов, но и их ценности, взгляды и отношение к развитию искусственного интеллекта.
🔍 Перед трудоустройством соискателям приходится проходить до пяти этапов отбора. Один из самых важных — так называемое «культурное интервью». Во время него кандидатов спрашивают об этических дилеммах, личных убеждениях, сложных решениях в жизни и способности отстаивать свою позицию.
В Anthropic говорят, что ищут людей с независимым мышлением, которые готовы обсуждать спорные темы и не боятся высказывать непопулярное мнение.
По данным Bloomberg, такой подход помогает компании удерживать сотрудников: около 80% работников остаются в Anthropic спустя два года. Также инженеры переходят в Anthropic из OpenAI и Google DeepMind значительно чаще, чем наоборот.
Сейчас штат Anthropic превышает 3000 человек, а компания активно нанимает новых сотрудников в самых разных направлениях — от разработки ИИ до финансов и юриспруденции.
#Anthropic #Claude #ИИ #AI #ArtificialIntelligence #HR #карьера #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🔥1