Казахстан налаживает связь с Linkedln
Министр информации и общественного развития РК Дархан Кыдырали в онлайн-формате встретился с руководителем отдела продаж LinkedIn Шеймусом Клэнси.
Министр поделился, что в Казахстане около 14 млн человек (72% населения) являются активными пользователями соц.сетей.
«Сегодня мы принимаем меры для повышения профессионального уровня журналистов, пресс-секретарей, медиаменеджеров в нашей стране. В связи с этим, мы знаем о выгодности использования социальных сетей и онлайн-платформ и также заинтересованы в партнерстве с вами», – сказал министр.
В свою очередь, представитель LinkedIn отметил: «В целом LinkedIn впервые встречается с одним из стран Центральной Азии – Казахстаном. Мы очень рады и имеем возможности выполнять эффективные совместные проекты для пользователей. Всегда готовы к партнерству!».
Также в министерстве отметили, что Казахстан поддерживает прямые контакты с Мета и TikTok.
А мы все еще помним тот момент, когда Linkedln блокировали у нас в стране 😀
#LinkedIn
📷 BlueScreen | Digital Kazakhstan
Министр информации и общественного развития РК Дархан Кыдырали в онлайн-формате встретился с руководителем отдела продаж LinkedIn Шеймусом Клэнси.
Министр поделился, что в Казахстане около 14 млн человек (72% населения) являются активными пользователями соц.сетей.
«Сегодня мы принимаем меры для повышения профессионального уровня журналистов, пресс-секретарей, медиаменеджеров в нашей стране. В связи с этим, мы знаем о выгодности использования социальных сетей и онлайн-платформ и также заинтересованы в партнерстве с вами», – сказал министр.
В свою очередь, представитель LinkedIn отметил: «В целом LinkedIn впервые встречается с одним из стран Центральной Азии – Казахстаном. Мы очень рады и имеем возможности выполнять эффективные совместные проекты для пользователей. Всегда готовы к партнерству!».
Также в министерстве отметили, что Казахстан поддерживает прямые контакты с Мета и TikTok.
А мы все еще помним тот момент, когда Linkedln блокировали у нас в стране 😀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤3😁1
Деловая социальная сеть для установления профессиональных контактов находится на восходящей траектории. Так, начиная с этой весны, пользователи LinkedIn делились контентом на платформе на 41% больше, чем годом ранее. При этом, неуклонно растет и выручка компании, достигнув $15 млрд в 2023 году, таким образом удвоив доход с 2020 года.
В чем их секрет? LinkedIn не меняет свой формат и остается единственной соцсетью, которая прокачивает именно профессиональные скиллы и связи.
Еще из интересного. С начала весны количество упоминаний терминов, связанных с генеративным искусственным интеллектом, тоже растет. Ежемесячно специалисты LinkedIn отмечают увеличение использования ключевых слов, как «GAI», «AI», «ChatGPT» и «Prompt» – в среднем на 75%.
Если вы зарегистрированы в LinkedIn, ставьте 👍
Если вы активный пользователь LinkedIn, ставьте 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17🔥13❤6👎1😨1
Вот, как выглядит идеальный профиль в LinkedIn ☝️
Карьерный путь Дженсена Хуанга восхитил пользователей соцсетей, но не все так радужно в самой компании Nvidia.
В СМИ обратились анонимные сотрудники, которые рассказали о том, что «вкалывают до ночи».
Для начала учтем, что с 2019 года котировки Nvidia выросли на 3776%, что сделало многих её сотрудников миллионерами. Но работать им приходится до ночи в сильном напряжении, пишет Bloomberg.
Компания под руководством Дженсена Хуанга ожидает, что сотрудники будут овертаймить, ее оргструктура хаотична, а у одного менеджера могут быть десятки подчиненных. Вместо того, чтобы увольнять сотрудников, как конкуренты, Хуанг предпочитает «мучать их», чтобы они показывали годный результат.
Обстановку в компании сравнивают со «скороваркой», а некоторые внутренние собрания — с шумными драками с криками. Источники добавляют, что уйти из компании трудно из-за перспектив хорошего заработка на рынке.
🧐 Согласны? Что думаете?
#Nvidia #LinkedIn #ДженсенХуанг #работа
📷 BlueScreen | Digital Kazakhstan
Карьерный путь Дженсена Хуанга восхитил пользователей соцсетей, но не все так радужно в самой компании Nvidia.
В СМИ обратились анонимные сотрудники, которые рассказали о том, что «вкалывают до ночи».
Для начала учтем, что с 2019 года котировки Nvidia выросли на 3776%, что сделало многих её сотрудников миллионерами. Но работать им приходится до ночи в сильном напряжении, пишет Bloomberg.
Компания под руководством Дженсена Хуанга ожидает, что сотрудники будут овертаймить, ее оргструктура хаотична, а у одного менеджера могут быть десятки подчиненных. Вместо того, чтобы увольнять сотрудников, как конкуренты, Хуанг предпочитает «мучать их», чтобы они показывали годный результат.
Обстановку в компании сравнивают со «скороваркой», а некоторые внутренние собрания — с шумными драками с криками. Источники добавляют, что уйти из компании трудно из-за перспектив хорошего заработка на рынке.
«Так и должно быть, — говорил Хуанг о своем требовательном стиле управления в недавнем интервью «60 Minutes». — Если вы хотите делать необычные вещи, это не должно быть легко».
🧐 Согласны? Что думаете?
#Nvidia #LinkedIn #ДженсенХуанг #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21😁7👎1👏1
bluescreen.kz
Вот, как выглядит идеальный профиль в LinkedIn ☝️ Карьерный путь Дженсена Хуанга восхитил пользователей соцсетей, но не все так радужно в самой компании Nvidia. В СМИ обратились анонимные сотрудники, которые рассказали о том, что «вкалывают до ночи». Для…
😎 Еще один профиль в LinkedIn удивил соцсети: Эллиотт Хилл – новый СЕО Nike
Этот тот самый кейс, когда сотрудник прошел путь от стажера до генерального директора – за 32 года официального трудоустройства в компании!
Последняя его должность – Хилл был президентом по потребительскому рынку в Nike, возглавляя все коммерческие и рыночные операции Nike и ее бренда Jordan, прежде чем уйти на пенсию в 2020 году.
Представьте, что кто-то бы сказал стажеру Эллиоту в 1988-ом: если ты будешь продолжать в том же духе, компания вырастет с $1 млрд до $120 млрд, а ты станешь СЕО.
Аналитики пишут, что смена СЕО «подает положительный сигнал, потому что это тот, кто знает бренд и очень хорошо знает компанию».
#Nike #LinkedIn #ЭллиоттХилл #работа
📷 BlueScreen | Digital Kazakhstan
Этот тот самый кейс, когда сотрудник прошел путь от стажера до генерального директора – за 32 года официального трудоустройства в компании!
Последняя его должность – Хилл был президентом по потребительскому рынку в Nike, возглавляя все коммерческие и рыночные операции Nike и ее бренда Jordan, прежде чем уйти на пенсию в 2020 году.
Представьте, что кто-то бы сказал стажеру Эллиоту в 1988-ом: если ты будешь продолжать в том же духе, компания вырастет с $1 млрд до $120 млрд, а ты станешь СЕО.
Аналитики пишут, что смена СЕО «подает положительный сигнал, потому что это тот, кто знает бренд и очень хорошо знает компанию».
#Nike #LinkedIn #ЭллиоттХилл #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👍7❤2
Apple на своей презентации почти не говорила про искусственный интеллект, а вот есть компания, напротив, которая каждую неделю анонсирует новые продукты.
OpenAI объявила о разработке OpenAI Jobs Platform — сервиса, который будет с помощью ИИ подбирать «идеальные совпадения» между требованиями бизнеса и навыками кандидатов.
Что уже известно:
— Платформа заработает к середине 2026 года.
— Местные власти смогут искать ИИ-специалистов для улучшения госуслуг.
— Через OpenAI Academy появятся сертификации по уровням владения ИИ — пилот стартует в 2025 году.
— OpenAI планирует сертифицировать до 10 млн человек к 2030 году, и Walmart уже стал её партнёром.
Запуск напрямую выведет OpenAI в конкуренцию с LinkedIn, который принадлежит Microsoft — крупнейшему инвестору компании.
#OpenAI #Apple #LinkedIn #искусственныйинтеллект #новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🤯3😁1
LinkedIn подвел первые итоги работы новой кнопки «Похоже на контент, созданный ИИ». За две недели пользователи нажали на нее более 1 миллиона раз.
По данным платформы, благодаря новым алгоритмам количество просмотров публикаций, которые LinkedIn относит к низкокачественному ИИ-контенту («AI slop»), уже сократилось на 40%.
При этом LinkedIn подчеркивает, что одна жалоба не влияет на охваты. Алгоритмы учитывают множество факторов и защищены от попыток массово «утопить» публикации отдельных авторов.
#LinkedIn #ИИ #ИскусственныйИнтеллект #AI #соцсети #контент #GenerativeAI #нейросети
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6💩2