📊 В Казахстане растет роль страхования в wellbeing сотрудников

Аналитики Freedom Life отмечают, что подход к wellbeing меняется: теперь речь идет не о «бонусах», а о финансовой устойчивости сотрудников и их защите от рисков.

В Казахстане значительная часть работников получает доходы ниже среднего, из-за чего даже краткосрочная потеря дохода или болезнь могут серьезно повлиять на уровень жизни.

На этом фоне компании все чаще дополняют классические HR-инициативы корпоративным страхованием — как обязательным, так и добровольным. Объем страховых премий растет, а сами программы становятся инструментом не только защиты, но и удержания сотрудников.

🟢Вывод: wellbeing в Казахстане смещается от комфорта к финансовой безопасности, а страхование становится ключевым элементом этой системы.

#Казахстан #бизнес #HR #страхование #wellbeing #экономика

📷 BlueScreen | Digital Kazakhstan