Минцифры снова обсуждает плату за зарубежный трафик: один из вариантов — брать деньги после 50 ГБ в сетях 5G, пишет Ъ. Так хотят сократить использование VPN.

При этом считать предлагают весь зарубежный трафик, поэтому платить могут не только те, кто обходит блокировки.

Операторы пока не понимают, как это реализовать: нынешний 5G работает через инфраструктуру 4G, а зарубежный трафик нужно как-то отделить от российского. Сколько придётся платить и когда введут плату — тоже пока не решили.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры начали платить ведьмам и тарологам, чтобы справляться с неопределённостью.

Эксперты объясняют популярность таких услуг желанием вернуть ощущение контроля: когда будущее непонятно, таролог хотя бы помогает собрать происходящее в понятную историю.

Психотерапия: разобраться с неопределённостью.
Таро: сейчас всё расскажем.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Пока начальство строит планы на зумеров, зумеры строят запасной план. Подработки и собственные проекты уже приносят деньги 48% из них.

Исследователи называют дополнительный заработок карьерной страховкой. Когда в компании постоянно что-то меняется, спокойнее знать, что зарплата не единственный источник денег. При этом 67% работников умственного труда считают, что увольняться сейчас слишком рискованно.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

ChatGPT начнёт оставлять невидимую метку в своих текстах в ЕС. OpenAI объявила, что в ближайшие недели запустит технологию textGrain, чтобы выполнить требования закона об ИИ.

Система будет немного менять выбор слов, создавая статистический рисунок, который сможет распознать специальный детектор.

Проверить чужой диплом или рабочее письмо пока не получится: доступ к детектору сначала получат только одобренные исследователи и экспертные организации.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

До старта нашего марафона по личному бренду осталось всего 9 дней.

15, 16 и 17 октября будем разбираться, как определить своё позиционирование, превратить опыт и обычную рабочую неделю в контент, выйти в СМИ, на конференции и другие площадки.

Будет три бесплатных онлайн-эфира, практика и дополнительные материалы. Становиться блогером и каждый день придумывать посты не придётся.

Если собирались присоединиться, успевайте зарегистрироваться в боте.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Гарри Поттер, Губка Боб и CNN окажутся под одной крышей. Paramount завершил покупку Warner Bros. Discovery: стоимость сделки с учётом долгов составляет около $111 млрд.

Объединённая компания получит название Skydance. В неё войдут Warner Bros., Paramount, HBO, CNN, Cartoon Network и Nickelodeon. Возглавит её Дэвид Эллисон, сын основателя Oracle Ларри Эллисона.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

«Начальник читал переписки сотрудников через камеры, а за минуту опоздания выставлял за дверь». Пользователь Reddit рассказал о работе, где приходилось сидеть до двух ночи без выходных и отпусков.

Вечером команда ещё и составляла начальнику компанию на балконе. Он курил и ругал тех, кто отсутствовал или посмел уйти раньше. Через несколько месяцев автор не выдержал: написал всей команде, что думает об этих порядках, и уволился.

В комментариях нашлись люди с похожим опытом. Кто-то рассказал, что их босс держал на работе до 2–3 ночи, а уже к 9 утра ждал обратно. Другой вспомнил начальника, который заставлял сотрудников приносить кофе из дома в офис, чтобы не тратить ресурс кофемашины.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры хотят повышения зарплаты, а не количества подчинённых. Отказ от управленческой карьеры называют conscious unbossing: расти как специалист интересно, отвечать за целый отдел уже не очень.

В британском опросе 52% зумеров заявили, что не хотят становиться менеджерами среднего звена. Главная претензия к должности у 69% опрошенных: слишком много стресса при недостаточном вознаграждении. А 72% предпочли бы развивать собственные навыки вместо управления другими.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Брендам уже мало ваших покупок и лайков. Теперь они зовут на кофе и совместные пробежки, чтобы общаться с аудиторией вне ленты, говорят эксперты.

У Jacquemus есть кафе и пляжные клубы, у Ralph Lauren кофейни, у Armani рестораны. Вещь покупают время от времени, а на пробежку можно приходить каждую неделю и возвращаться к бренду даже без покупок.

При этом эксперты отмечают, что одно дело собрать людей на открытие, другое дать им повод вернуться.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Твиттерские наконец-то начали давать полезные советы

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

В Bayer решили, что начальников слишком много, и сократили их число примерно на 70%. Вместо 16 тысяч менеджеров осталось около 4,5 тысячи.

В компании решили пойти на эксперимент: убрали часть управленческих уровней и передали больше решений самим командам. Вместо привычного «нужно согласовать с руководителем, а ему со своим» сотрудники получили больше свободы и ответственности за результат.

Теперь Bayer предстоит проверить, помогает ли меньшее количество начальников работать лучше.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

А ваш проект достоин «Золотой стратегии»?

До окончания приёма заявок на национальную премию Союза журналистов России остаётся меньше месяца.

В разные годы награды получали проекты «Аэрофлота», «Авито», СберМаркетинга, Rambler&Co, МТС Медиа, курорта «Мрия» и Школы RT.

В 2026 году проекты принимаются в 10 номинациях: среди них «Лучшая коммуникационная стратегия», «Продвижение бизнеса», «Общественно значимые проекты», «Антикризисный PR» и «ИИ-прорыв».

Подать заявку можно до 1 ноября на goldstrategy.ru

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

KFC ищет кота, который станет мордой бренда на целый год. В Сингапуре сеть устроила конкурс Meowfluencer Search: победитель будет появляться в рекламе, представлять новинки и участвовать в коллаборациях.

Отбор идёт с 22 сентября, и в финале остались три кота. Победителя выберут посетители встречи для питомцев и их хозяев 10 октября.

Пока вы собираете портфолио, кот проходит в финал на годовое сотрудничество с KFC.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Хороший PR-инфоповод необязательно придумывать с нуля. Часто достаточно посмотреть, что уже обсуждают, найти связь с брендом и докрутить её до истории, которую захотят подхватить медиа.

Увидели интересный пост PR-консультанта Романа Масленникова о том, где искать такие идеи, и решили поделиться несколькими советами:
— Смотреть на повестку. То, что прямо сейчас обсуждают люди, можно использовать как отправную точку для ньюсджекинга.
— Проверять идеи на журналистах. До запуска они могут подсказать, что в заходе действительно интересно, а что стоит докрутить.
— Изучать уже сработавшие кейсы. Не каждую механику нужно изобретать заново: иногда старую идею достаточно перенести в новый контекст.

Источник: канал «Торговец Славой» — @prmaslennikov

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Amazon снова сокращает людей, пока готовится потратить рекордные $220 млрд на инфраструктуру для ИИ. Новая волна затронула менее тысячи сотрудников, в том числе поддержку клиентов, сопровождение продавцов и инженеров розничного бизнеса.

Об увольнениях сотрудники узнавали по электронной почте, а в Slack обсуждали выплаты и возможность перейти в другую команду. При этом Amazon сама зовёт некоторых ранее уволенных обратно — уже на вакансии в облачном и ИИ-бизнесе.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс