Программа ИНТЕНСИВА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ И ЦЕЛЕПОЛАГАНИЮ будет строиться исходя из разбора необходимой для достижения результата базы и ответов на ваши персональные запросы.


⚡️ДЕНЬ 1:

- Итоги года
Как правильно подводить итоги года, чтобы отследить изменения

- Тренды 2025 года
Научные и рыночные исследования, которые помогают определить на что следует делать упор в новом году

- Причины отсутствия результатов
Почему все эти “новые привычки”, “smart-цели”, “аскезы и декларации” мешают в достижении планов и целей

- Иерархия целей
Как создавать карты целей и планов, чтобы они поддерживали друг друга, а не мешались под ногами создавая неудобства


⚡️ДЕНЬ 2:

- Основной мотив
Как определить то, что мне истинно хочется и сформировать из этого понятную цель и план

- Принятие решения
Как не сливаться с пути и простоить индивидуальный маршрут движения, который подойдет именно мне

- Отслеживания результата
Как мне мониторить все ли идет по плану и корректировать собственное движение

- Прокрастинация, страхи, риски
Сложности и препятствия, которые меня ждут на пути это все ерунда, ведь теперь я точно знаю, что с ними делать!

⚡️Дополнительно, в каждом дне интенсива, обязательно будет блок ответов на ваши личные вопросы/запросы, чтобы вы могли получить персональную обратную связь 🙏

- - -

‼️УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

◾️Только два дня, 11-12 декабря
◾️Встречаемся в зуме
◾️Записи остаются у вас

◾️4 часа в день
◾️16:00 до 20:00

◾️Стоимость: 50 000р.

Количество мест ограничено, потому что хочу уделить время каждому участнику и его персональным целям, планам.

Для записи и оплаты пишите @sn_vishnevskiy

Разница между знанием и мудростью

⚡️Знание
Помидор это не овощ, а ягода

⚡️Мудрость
Несмотря на то, что помидор это ягода, не надо пихать его в фруктово-ягодный салат

Продолжая этот тезис по-сути мы имеем большое количество людей со знаниями, но очень мало людей с мудростью - а мудрость это основа практического опыта.

Мы все всё прекрасно знаем, а вот на практике херня получается какая-то, потому что знание зачастую однобокая сущность, которая упускает важные нюансы реального достижения результата. Просто потому что для ЗНАНИЯ это все не важно. А для МУДРОСТИ и результата, важно.

Мы сейчас живем в мире ИКСОВ, нет это не новая форма теорий поколений, где бумеры, зумеры, жопумеры и прочая хренота.

Мир ИКСОВ - это жгучее желание сделать скачок, обычно в финансах, в несколько раз.

X2, X3, X10.

Из-за неудовлетворенности собственной жизнью, потому что мы сравниваем собственную жизнь и результаты с другими. Раньше с соседом сравнивали, а теперь с миллионами других людей из соц. сетей. Уровень напряжения в разы выше, вот тебе и пиздон. Все изначально началось с X2, а теперь уже и X2 мало, это не кайф надо еще больше!

На самом деле ЗНАНИЙ того как сделать этот скачок предостаточно, тут нет ничего сложного. Сложность начинается когда начинаешь в эту сторону двигаться, потому что МУДРОСТИ нет, ее [мудрость] мало кто продает. Все продают знания.

А разница, если к этому подходить с точки зрения мудрости, огромная.

Например,

Сделать X10 на основе знаний - это набор конкретных действий. Запусти, организуй, сними, найми, посчитай, проведи, заплати, купи, выучи, примени…

Сделать X10 на основе мудрости - это набор индивидуальных метрик достижения результата. Как хочу, как не хочу, а зачем мне, а сколько готов ждать, а что готов делать, а с кем готов делать, а как пойму что результат достигнут, а как пойму, что правильно двигаюсь, а что если пойдет не по плану, а что если не получится…

Как видите мудрость включает в себя знания, но знания не являются основным аспектом достижения результата. Оснонывми аспектами является СТРАТЕГИЯ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ПОНИМАНИЕ ЦЕЛИ, ПОНИМАНИЕ СЕБЯ.

Потому что если вы не делали ранее такие прыжки большие, а ИКСЫ - это именно прыжок, вас ожидает зона высокой турбулентности от нового опыта.

Вы знаете как жить в текущем положении выщей и прекрасно справляетесь, решаете задачи, чет делаете. А теперь представьте вот этот галлопирующий рост дохода, а вместе с ним и рост обязательств - это обязательная часть. Что там придется решать? Как там придется жить?

Без ответов на этот вопрос достижение этих ИКСОВ маловероятно, а даже если чудом получится, то удержаться точно не вариант. О чем свидетельствуют откаты всех участников программ “финансового роста” типа:

“Заработай МИЛЬЁН за две секунды.”

Так что чем выше у вас уровень неудовлетворенности текущей жизнью, тем больше вам хочется этих ИКСОВ, тем больше вы считаете ЗНАНИЯ ответом на свои вопросы, тем хуевее у вас будет РЕЗУЛЬТАТ.

Хотите действительно что-то менять, сначала познакомьтесь с собой. Идеальные инструменты для этого:

⚡️Личная психотерапия
⚡️Стратегия
⚡️Планирование
⚡️Целеполагание

Три пункта из четырех я закрываю 🙂

Меня безумно раздражает “езда” на былых воспоминаниях и результатах.

Это когда один раз ПОЛУЧИЛОСЬ и все, теперь это транслируется из всех щелей на протяжении 65 лет. Очень уж этим грешат блогеры и инфопредприниматели.

Такое ощущение, что они вообще не вдупляют в то, чему учат. Никогда этого руками не делали или делали это всего один раз в жизни.

В рамках консалтинга и обучения людей опыт обязательно должен быть систематически обновляемым.

Для этого следует периодически брать и делать руками - то, чему ты учишь.

⚡️Учишь открывать бизнесы новые с нуля.

⚡️Ну так попробуй открыть и пройти пару шагов С НУЛЯ (без использования текущих ресурсов).

Это делается не для трансляции в массы или доказательства кому-то. Это делается для того, чтобы лучше понять специфику, актуализировать систему, исправить ошибки и тд.

Ну и для того, чтобы присвоить себе “а я то могу не только пиздеть, но и мешки таскать тоже знаете ли, еще в силах.”

Если этого не делать будет формироваться ИНТЕГРАЦИОННАЯ БЕСПОМОЩНОСТЬ.

Она выражается в чрезмерном уделении внимания прошлым заслугам, тоске по тем временам и огромному САМОМНЕНИЮ - как форме защиты. Потому что внутри есть понимание того, что “я наёбер, и сам не сделаю”.

Профессионалы с систематически возобновляемым опытом - это максимально стабильные и спокойные люди. Че им дергаться то, они отвечают за свои слова, потому что вчера это руками делали. 😉

Есть короче тема одна которая является очень популярной и ее прям монетизируют все кому не попадя и учат по этой тебе, и даже специализируются по ней.

И это тема «Синдром самозванца». Клэнс и Аймс когда-то в книге это написали, и все как с цепи сорвались.

Причем вообще не разобравшись в этимологии слова самозванец, самом процессе и деятельности.

Почему меня это бомбит? Потому что я долгое время, практически все юношество, когда я прочитал их ебанную книгу думал, что у меня синдром самозванца и в итоге потратил годы на работу с ветрянными мельницами.

В итоге конечно это привело меня к полному пониманию процесса и реальной задаче, которую требуется решить. У меня даже есть тренинг многочасовой на эту тему, часть этой инфомации я буду давать на интенсиве по планированию и целеполаганию.

Но не суть.
Синдром самозванца существует, но это вообще не то, что описывается в интернете, вообще не то.

Сейчас коротенько расскажу…

Вот тут 👆часть важного тезиса про это, обязательно почитайте.

А его продолжение будет заключаться в правильном понимании истинного синдрома самозванца.

Далеко ходить не надо и выдумывать не надо. Это уже все было и все понятно. На Руси были «времена смуты» в эти времена появились первые САМОЗВАНЦЫ.

Так даже называется период «Самозванцы смутного времени на Руси». В это время объявились, например, самозванцы Лжедмитрии, которые провозглашали себя спасшимся царевичем.

Причинами появлений самозванцев стали: Народ не хотел, чтобы страной правили цари, избранные боярами, так как устали от их жадности и произвола.

Вот это истинная причина самозванства и синдром самозванства.

⚡️Готовность отказаться от самости и собственной идентичности ради смены статуса

⚡️Готовность систематически предавать себя, чтобы соответствовать новой жизни, которая кажется более вкусной, ценной и приятной

СИНДРОМ САМОЗВАНЦА
Это ощущение проживания не своей жизни, а чьей-то другой, навязанной. С навязанными ценностями, действиями, процессами. Это ощущение тотальной несвободы и отсутствия смысла. Ну и ощущение себя наёбером, потому что так и есть. Ты наебываешь других «что ты царь» и теперь надо этому нахуято соответствовать.

Вот это да, это проблема.
С ней обязательно надо работать.

Можно начать на интенсиве, пишите @sn_vishnevskiy и занимайте места.

- - -

Вы такую трактовку этой темы нигде не найдете, это мои тернистые выводы. Когда-нибудь я ими поделюсь в широком поле, а пока вы одни из немногих кто это слышит, а значит у вас информационная фора перед другими, осталось понять что с этим делать дальше 🙂

Пусть это видео лежит тут в канале, как эталон управленческой глупости.

Даже комментировать нечего, впервые за долгие годы.

💔

Просто - это хорошо

Я прекрасно понимаю концепт усложнения, как вариант защиты или манипуляции. Но в рамках жизни, стратегии, планирования, целеполагания - это очень и очень вредная штука.

Информации вокруг слишком много в наше время. Но есть дефицит понимания.

Потому что понять можно только ПРОСТОЕ, а сложное понять нельзя, ведь для этого сложное надо упростить. А для того чтобы упростить сложное - надо в нем досканально разобраться. А это невозможно без упрощения. Получается вот такой круг.

Все, что кажется сложным - мнимо и сделано специально. Это как заговор рептилойдов 🙂

Если что-то кажется сложным - это легче продать, этим легче контролировать, на это легче накинуть статус секретного знания, легче удлинить процесс - ооо, этому надо учиться пять лет, платите денежку пожалуйста.

В чем смысл слушать сложные лекции, проходить многомесячные курсы и обучения, пестрящие терминологией, если после этого мы даже не можем пересказать то, что узнали?

Да это и не надо. Ведь когда суть дойдет до дела и надо будет принимать реальные решения, мы будем использовать максимально простой язык и максимально простые действия.

Эйнштейн говорил, что «если вы не способны объяснить это просто, то вы сами не понимаете предмет хорошо».

Объяснение вашей работы, деятельности, передача знаний потерпит неудачу, если вы не в состоянии перейти с профессионального языка на язык неосведомленного слушателя.

Интерес будет теряться с каждым неизвестным для него термином.

Необходимо дать человеку почувствовать возможность разобраться в информации, тогда у него будет резон тратить на изучение время.

Это основа правильной передачи знания и преподавания, которая в современном мире, особенно онлайн образовании, позабыта к хуям.

Так что проверяйте свою деятельность, цели, стратегию - на простоту. Только в простоте понимания это все возможно к достижению.

Более детально я это все буду расскрывать на интенсиве по планированию и целеполаганию, и сделаю это максимально просто 🙂 Поэтому занимайте места, оплачивайте и стартуем👇

ИНТЕНСИВ
“ПЛАНИРОВАНИЕ И ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ”

ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА

◾️Только два дня, 11-12 декабря
◾️Встречаемся в зуме
◾️Записи остаются у вас

◾️4 часа в день
◾️16:00 до 20:00

◾️Стоимость: 50 000р.

⚡️Оплатить можно по ссылке:
https://payform.ru/6s5xCGK/

⚡️После оплаты напишите мне в личные сообщения:
@sn_vishnevskiy

Основные потребности

Небольшой экскурс в методологию создания любых продуктов.

Когда речь заходит про основные потребности зачастую вспоминается пирамида Маслоу, со своей иерархией. Где есть физиологические потребности, безопасность, социализация и бла бла, и типа если у тебя не закрыты физиологические потребности то тебе рано задумываться об эстетических потребностях (потребности самореализации).

Исходя из этой пирамиды очень много продуктов повыходило как физических товаров, так и услуг, обучений.

Я считаю, что это полная хуйня и господин Маслоу говножуй и его последователи говножуи.

Дело в том, что любая эта классификация и пирамида имеет вид ступенчатости.

Сначало одно, потом другое, потом третье. Это все шикарная форма контроля развития личности, а так же удлинение срока получения результата.

- Рано вам думать про восхищение! Сначала надо денег заработать!

А вот и нет.
Основные потребности должны быть удовлетворены все, вне зависимости от текущего уровня жизни.

На любом жизненном этапе нам важно чтобы обслуживались все три основные потребности, только так мы можем рассчитывать на гармоничное развитие личности.

Сейчас вам мини подкаст запишу по этой теме, послушайте обязательно, это очень важно для того, чтобы ваши продукты вышли на новый уровень.

Необходимо, чтобы продукт закрывал максимальное количество основных потребностей. В нем должны быть четко оговорены все три потребности и то, как они реализуются.

При этом одна из потребностей может быть главенствующая, т.е. она представляет собой гранду, а остальные это дополнения. В таком случае он методологически будет выстроен правильно.

А вот тут и то, и другое важно.
И восхищение от пользования продуктом, и получение восхищения окружающих.

Это опять же удовлетворение базовой потребности. Почему мы любим путешествовать? Вне зависимости от уровня дохода, мы все равно стараемся куда-то съебнуть. Это как раз и есть необходимость удовлетворения потребности в ВОСХИЩЕНИИ.

Нам требуется смена картинки, требуется поглазеть на эстетику, требуется чем-то восхититься (пусть даже это будет бар ультра-алл-инклюзив в Турции), и требуется чтобы нами восхитились, что мы куда-то сгоняли.

Если эта потребность не удовлетворяется, то мы себя чувствуем уставшими, злыми, сложно работать, думать, желать, творить.

Потребность в восхищении должна системно удовлетворяться, а не раз в год, необязательно для этого ехать в ебеня какие-то забугорные, даже у себя на районе можно что-то новенькое найти - это тоже считается.

Я вот недавно первый раз в жизни на хоккей сходил, очень даже восхитился 🙂

Кстати есть еще более тупая вещь чем ПИРАМИДА МАСЛОУ, которая является главной проблемой достижения масштабных результатов максимально эффективно.

Это КОЛЕСО БАЛАНСА
Сверхтупорылая механика. Потому что она противоречит всему, что связано со стратегией. А без стратегии масштабные результаты невозможны.

СТРАТЕГИЯ - это умение находить и фокусироваться на ГЛАВНОМ, это же я называю ОСНОВНОЙ МОТИВ.

Если вам нужен результат, то мы можем предположить, что для его достижения есть важное, ГЛАВНОЕ, а есть второстепенное и малозначительное?

Проблема начинается, когда мы не понимаем, что все-таки важно для достижения результата. В таком случае, без стратегии, происходит попытка снятия напряжения, через балансировку “надо сделать все!”.

Надо все изучить, все прочитать, со всеми пообщаться, про здоровье не забыть, про семью не забыть, а еще обязательно надо медитировать да, и контрастный душ тоже, куда без него… Но это все надо делать сбалансированно иначе не получится!

Вот и создается это колесо баланса, которое является прямой противоположностью стратегии и результативного подхода.

Все, что касается этого колеса баланса подходит только для стабилизации. Потому что баланс = отсутствие движения.

Т.е. это насколько надо преисполниться в своей жизни результатами, чтобы тебе пришла в голову идея о необходимости БАЛАНСА? Учитывая, что колесо баланса преподносят как инструмент повышения эффективности, я надеюсь теперь вы видите всю абсурдность данной схемы.

Чтобы добиваться результатов требуется выделять главное в ущерб второстепенному.

Да это рискованно и стремно, придется отказываться от чего-то или ставить на полку до лучших времен. Но такой подход и дестабилизация привычной формы поведения является единственным способом запуска ДВИЖЕНИЯ.

Поэтому если ваша цель это отсутствие изменений, отсутствие результата, отсутствие развития - разумеется стройте колесо балланса. Будет как в басне Крылова “Лебедь, Рак да Щука”…

Воз и ныне там.

Хотите роста, эффективности, изменений, результатов - это только через стратегию и грамотное целеполагание. Другого способа нет, я проверял.

‼️Тем временем осталось только два места на интенсив, который пройдет 11-12 декабря.

Это будут дни насыщенные стратегией, планированием и целеполаганием.

Полную программу интенсива вы можете прочитать вот тут -> ПРОГРАММА

◾️Только два дня, 11-12 декабря
◾️Встречаемся в зуме
◾️Записи остаются у вас

◾️4 часа в день
◾️16:00 до 20:00

◾️Стоимость: 50 000р.

⚡️Оплатить можно по ссылке:
https://payform.ru/6s5xCGK/

⚡️После оплаты напишите мне в личные сообщения:
@sn_vishnevskiy

Про поиск «НОВОЙ ТЕМЫ»

Это когда тебя вырубает из текущей жизни из-за стресса, неудовлетворенности, скуки, тревоги, напряжения...

... и ты начинаешь искать, а че бы такого этакого замутить, где бы по-быстрому денег срубить, а может есть какая-то новая темка горячая? Куда девать свои силы?

⚡️Маркетплейсы!
⚡️Нейросети! Чат ДЖиПити
⚡️Криптовалюты!!!

…срочно-срочно...
...быстро-быстро...


Это конечно же абсолютно мудацкая затея идти за хайпом, потому что идя за ними кажется, что это будет:

⚡️Легкий вход, без усилий
⚡️Сверхприбыли
⚡️Сверхбыстрый масштаб

А по факту оказывается, что это обычный бизнес со своими циклами, проблемами и 5-7 годами нужными на погружение в тему и определения себя и своего места в этом рынке...

Так что если браться за хайповые затеи в надежде быстренько что-то рубануть и в страхе, что надо срочно потому что потом будет поздно ЗНАЙТЕ, ЧТО ЭТО ТАК НЕ РАБОТАЕТ.

Нет никакой разницы чем из этого хайпового действа заниматься. Потому что к тому моменту, как вы разберетесь - как все работает или не работает, хайп уже пройдет, и это будет просто бизнес, как и любой другой.

И ЕСЛИ ВЫ В ЭТОТ БИЗНЕС ЗАХОДИЛИ
ТОЛЬКО ИЗ-ЗА ХАЙПА

То получится тоже самое от чего изначально убегали. Деятельность не так выбирается, не через хайп и возможности и стерпится-слюбится.

Деятельность, бизнес всегда выбирается из:

⚡️Долгосрочного интереса в теме
⚡️Соответствия своему образу жизни
⚡️Степени желания познать глубину

Для этого не надо стоять на гвоздях или делать медитацию на ангельское провидение.

НАДО ОТКРЫТЬ ОКВЭДЫ и читать их, вдумчиво и с расстановкой. Таак, что я люблю и в чем мой интерес, и что я знаю как делать... Природа нравится, деревья, я на лесопилке работал, про двересину вообще все знаю! А есть такой ОКВЭД? Есть... 46.73

А если я напрямую не могу лесом торговать, то я могу ОБСЛУЖИВАТЬ тех кто лесом торгует и быть рядом с темой своего тотального интереса, соответствия образу жизни и тд.

ЭТО ЕДИНСТВЕННЫЙ ЛОГИЧНЫЙ РАБОЧИЙ
СПОСОБ ПОИСКА И ЛЕГКОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ СВОЕГО ДЕЛА

⚡️Читаешь ОКВЭДЫ
⚡️Выписываешь все что тебе откликается
⚡️Ранжируешь и выбираешь самое интересное
⚡️К этому «самому интересному» подбираешь варианты обслуживания, если именно это у тебя не зайдет, ты всегда можешь ОБСЛУЖИВАТЬ этот ОКВЭД и быть в теме и кайфовать не хуже

✅Сэкономил на гадалке по Архетипам
✅На сэкономленные деньги запустил дело
✅Профит

Схема максимально рабочая, пользуйтесь на здоровье 🙂

Знакомьтесь,
Генерал-лейтенант Сэр Адриан Пол Гислен Картон де Виарт, 5 мая 1880 г. - 5 июня 1963 г.

Офицер Британской армии. Он был награжден Крестом Виктории — высшей военной наградой, присуждаемой за доблесть «перед лицом врага» в различных странах Содружества.

Участвовал в Англо-Бурской войне, Первой мировой войне и Второй мировой войне.

Был ранен в лицо, голову, живот, лодыжку, ногу, бедро и ухо, временно ослеп на левый глаз, пережил две авиакатастрофы, вырыл тоннель под землей и сбежал через него из лагеря для военнопленных, оторвал себе пальцы на левой руке, когда врач отказался их ампутировать.

Описывая свой опыт Первой мировой войны, он писал: «Честно говоря, я наслаждался войной».

- - -

Когда я пишу про предпринимательство, я именно это и имею ввиду.

Если тебе твоя деятельность нравится, она подобрана в соответсвии с основным мотивом, стратегией, естественностью личности - тогда любые невзгоды, которые “обычного” человека бы разрушили - тебе наоборот будут по-кайфу.

Осталось найти такую деятельность за которую и пальцы оторвать не западло 😉

Ассимиляция негатива

Есть очень интересный феномен, который я за собой тоже замечаю, это попытка отказаться от собственных отличительных черт, умений, желаний и заменить их чертами, умениями, желаниями другого общества. Чтобы быть частью выбранной группы.

Это порождает серьезные бреши в мышлении и ты перестаешь замечать альтернативный, истинный, для себя путь. Покажу это на реальном примере, который со мной был долгие годы.

Я в свое время много путешествовал и летал, прям оооочень много и меня ужасно бесили люди, которые могут спать в любом положении, в любом месте. А я не могу. Я сплю только лежа, а они сидя, стоя, раком - бесят.

И вот я прям заморачивался по этому поводу:
- Читал статьи и книги, о том как заснуть за две минуты, как спать в любом положении
- Слушал интервью с военными, сомнологами, гипнологами, психологами, жополагами

Вот это и есть АССИМИЛЯЦИЯ НЕГАТИВА, я пытаюсь внедрить в свою жизнь, то, что мне изначально неподходит и пытаюсь изобрести велосипед, вместо того, чтобы жить в соответствии с собственными предпочтениями.

Я ведь могу выбирать полеты только днем - днем я и так не сплю. А если я хочу спать, есть билеты первого класса, где все прекрасненько раскладывается.

Разговоры про то, что: нууу первый классс, а откуда деньги???

Если взять все то время и силы, которые уходят на ассимиляцию негатива в своей жизни и вкинуть в работу - это неминуемо выразится в деньгах, железобетонно, проверено мной лично и моими подопечными за протяжении 12 лет.

Определить попытку ассимиляции негатива легко…

Любой маципусенький результат будет доставаться вам через колоссальное напряжение и мучение, и вас постоянно будет откатывать назад - потому что это систематическое предавание себя - в таком состоянии можно и жизнь прожить, но это будет такая себе жизнь.

- Только на диетах можно похудеть, надо найти идеальную диету
- Займусь бегом, все успешные люди бегают
- Срочно нужна воронка и чат-бот, без этого нельзя продавать собственные продукты
- Надо учить нейросети, это будущее, это суперважно
- Срочно нужны шаблоны, kpi, таблицы, без этого системный бизнес невозможен

Точно? Или это все-таки попытка ассимиляции негатива?

Я не знаю кто эти люди, которые вчера на интенсиве по целеполаганию просидели 4 часа 13 минут.

Это точно киборги, помноженные на вечность!

Сегодня продолжаем 🙂

В рамках темы про тренды “маленького кусочка интенсива” рассказывал про двадцатилетки. Так уж получилось, что наше общество двигается шагами в 20 лет. Выбирая массивные главенствующие тренды именно на этот период.

Это легко проследить, а так же легко проследить новые тренды, если знать куда смотреть 😁

Например, возьмем период 90-х. С 1990 по 2010 был тренд профессии. Особо не важно было сколько ты зарабатываешь, было важно какая у тебя должность и работа. Чем более пафосно звучит должность, тем ты круче. Это был тренд.

Именно в этот момент развились всякие культы генерального директрянства, когда можно было назвать сотрудника “Начальник по начальникам” и урезать ему зарплату в два раза - и он был бы доволен 😊

Но ближе к 2010 году начал прослеживаться уже другой тренд, и после 2010 - до 2030 он будет главенствующим…

Это тренд НА ДЕНЬГИ.
Мани-мани кэш.

Кем я работаю, как я работаю, плевать, меня интересует бабулес, его огромное количество в кратчайшие сроки. Отсюда и возникает непонимание людей “выросших” в прошлом тренде когда был культ профессии.

Они сейчас сетуют, говорят:
- Бубубу, нанимаю сотрудника, а он сразу же про деньги спрашивает и бонусы, черт голимый, я в его годы думал лишь о том насколько работа интересная, насколько профессия классная, а он!!!

Времена другие)))

Но это ничего в 2030 пройзойдет следующий виток и тренд изменится. Уже понятно на какой…

Поэтому кто умеет видеть эти массивные главенствующие тренды - тот и будет уверенее себя чувствовать.

А то, что тренд на деньги меняется, его магнитуда падает, свидетельствует исчезновение наставников-наставников, которые в свое время очень даже хорошо зарабатывали, продавая тренд.

Врядле они делали это осознанно, тут все-таки надо видеть рыночные взаимодействия, но тем не менее молодцы. Правда сейчас они уже все, сидят в Дубаях и ностальгируют о прошлых жирных временах 🙂 А уже все…

Короче, этой психоделии и охоте за деньгами осталось недолго. 5 лет.

Если ваш бизнес на этом построен, на продаже успешного-успеха и заработке денег - у вас 5 лет, но с каждым годом продавать будет все сложнее и сложнее, чего говорить в 2025 вы уже упадете в продажах на процентов 30%…

Так что есть о чем подумать.
И начинать уже строить коммуникацию через новый грядущий тренд 2030-2050.

Какой это тренд и что с ним делать не все лишь знают, но некоторые 🙂 Ребята из интенсива вот знают…