Обновление по компенсациям для бизнеса — מבצע "עם כלביא".

Вчера был утверждён закон о компенсациях для бизнеса, пострадавшего во время операции "עם כלביא" (13–24 июня 2025). С сегодняшнего дня Налоговое управление открыло онлайн-систему подачи заявлений на компенсацию за косвенный ущерб бизнесу.

❗️ Но пока доступен только один маршрут подачи — Возмещаемые расходы (הוצאות מזכות עם כלביא)

✅ Кто может подать:

1️⃣ Бизнес с годовым оборотом в 2022 году от 12,000 ₪ до 400 млн ₪

2️⃣ Наличие снижения оборота не менее чем на:
➖ 25% в июне 2025 года (при ежемесячной отчётности)
➖ 12.5% за май–июнь (при отчетности раз в два месяца)

3️⃣ Наличие постоянных расходов, которые продолжали оплачиваться несмотря на убытки.

Таким образом, если у бизнеса не было оборота в 2022 году — этот маршрут не подойдёт.

✅ Как подать заявку:

1️⃣ Зайдите на сайт Налогового управления по ссылке
https://www.gov.il/he/service/claim-compensation-am-celavie

2️⃣ Авторизуйтесь через личный кабинет

3️⃣ Выберите опцию:
➖ Косвенный ущерб (נזק עקיף)
➖ Народ как лев" май–июнь 2025 года (מבצע "עם כלביא-יוני 2025)
➖ Возмещаемые расходы (הוצאות מזכות עם כלביא)
➖ Введите свои данные + банковские реквизиты.

✅ Срок подачи заявлений: до 22.10.2025
Большинство заявлений обрабатываются в течение 7–14 дней

✅ По сложным случаям будет выдан аванс — до 70% от суммы компенсации

Пошаговый расчёт компенсации для осек патур ( עוסק פטור )

Друзья, я получаю очень много вопросов по расчёту компенсации для осек патур, поэтому решила написать пост, чтобы ответить всем сразу.

При расчёте важно понимать два основных понятия:
🔹 Оборот в периоде компенсации
🔹 Оборот в базовом периоде

Оборот в периоде компенсации — один для всех: июнь 2025 года.

Оборот в базовом периоде зависит от даты открытия бизнеса:

🔹Если бизнес открыт до 2022 года:
➖Берём годовой оборот за 2022 год (для проверки, попадает ли бизнес в диапазон компенсаций)
➖А также оборот за июнь 2023 года (для сравнения с июнем 2025 года.)

🔹Если бизнес открыт после января 2023 года:
➖ Рассчитываем планируемый годовой оборот за 2025 год (для проверки диапазона)
➖ Берем оборот за июнь 2025 года (для сравнения со среднемесячным оборотом.)

Как рассчитать планируемый годовой оборот.
➖ Берем оборот за январь–май 2025 года
➖ Делим на количество месяцев (5)
➖ умножаем на 12.

Примеры:

1️⃣ Расчёт компенсации для эсек патур (2022)
Исходные данные:
🔹Оборот за 2022 год: ₪110,000

🔹Оборот в июне 2023 года: ₪10,300

🔹Оборот в июне 2025 года: ₪6,800

Шаг 1. Определяем базовый и компенсационный периоды

Так как бизнес открыт до 2022 года, то
✔️Базовый период — это:

• Годовой оборот за 2022 год

• Оборот за июнь 2023 года
✔️ Компенсационный период для расчёта — июнь 2025 года.

Шаг 2. Рассчитываем процент падения оборота

(Оборот в июне 2023 − Оборот в июне 2025 ) ÷ Оборот в июне 2023 × 100

(10,300−6,800)÷10,300×100= 3,500 ÷10,300 × 100≈34%

Падение оборота = 34%

Шаг 3. Проверяем диапазон для компенсации
Годовой оборот за 2022 год = ₪110,000 попадает в диапазон ₪90,000–₪120,000
Процент падения = 34% попадает в диапазон 25%–40%

Шаг 4. Определяем размер компенсации
Согласно таблице компенсаций, при годовом обороте ₪90,000–₪120,000 и падении 25%–40% бизнес имеет право на выплату в размере: ₪4,400


2️⃣ Расчёт — компенсации для эсек Патур (2024).

Исходные данные:
🔹Бизнес открылся 1 февраля 2024 года.
🔹 Оборот за период январь–май 2025 года составил ₪46,893
🔹 Оборот за июнь 2025 года — ₪6,531.

Шаг 1. Рассчитываем планируемый годовой оборот.

Планируемый годовой оборот = (Оборот январь–май ÷ 5) × 12

(46,893÷5) × 12=9,378.6 × 12=₪112,543

Шаг 2. Рассчитываем планируемый среднемесячный оборот

112,543÷12=₪9,378.6

Шаг 3. Вычисляем процент падения оборота за июнь
Для этого сравниваем июньский оборот 2025 г с планируемым среднемесячным оборотом за 2025 год

(9,378.6−6,531) ÷ 9,378.6×100≈30.35%

Падение оборота составило 30.4%

Шаг 4. Право на компенсацию
➖Годовой оборот = ₪112,543 находится в диапазоне ₪90,000–₪120,000.
➖ Падение оборота = 30.4% попадает в диапазон 25%–40%.

Так как годовой оборот находится в пределах ₪90,000–₪120,000, бизнес имеет право на компенсацию в размере ₪4,400.

Налоговое планирование — необходимость для каждого предпринимателя, особенно в конце года.

Друзья, декабрь — это не просто месяц праздников и подведения итогов. Это ещё и идеальный момент заняться налоговым планированием. Причём это касается как эсек патур, так и эсек мурше.

Налоговое планирование стоит делать хотя бы дважды в год:
– в начале года — чтобы грамотно распланировать развитие бизнеса,
– и в конце года — чтобы отрегулировать годовую прибыль и не переплатить налоги.
И вот сейчас — именно то самое время, когда это нужно сделать!

Что такое налоговое планирование?
Налоговое планирование — это процесс анализа доходов и расходов с целью законного снижения налоговой нагрузки. И если действовать грамотно, можно сэкономить значительные суммы, которые иначе пошли бы в бюджет государства.

Почему важно делать это именно сейчас, до конца 2025 года?
Потому что только расходы, понесённые до 31.12.2025, могут быть включены в налоговую отчётность за 2025 год и уменьшить вашу налогооблагаемую прибыль. А значит, снизить сумму подоходного налога и платежей в Битуах Леуми.

Что можно и нужно сделать до конца года.

🔹 Перенести запланированные расходы с января–февраля 2026г на декабрь 2025 г.
Вот примеры расходов, которые вы могли запланировать на январь или февраль, но которые выгоднее оплатить уже сейчас:
✅ Авансы поставщикам и подрядчикам.
✅ Оплата услуг бухгалтера за будущие периоды.
✅ Продвижение и реклама бизнеса.
✅ Закупка материалов.
✅ Подписка на профессиональные платформы и сервисы.
✅ Покупка расходников, офисной техники, рабочей одежды.
✅ Курсы и обучение, относящееся к профессии.
✅ Подарки клиентам и сотрудникам (с учётом лимитов)
✅ Обновление программного обеспечения, лицензий.
✅ Оплата юридических и других профессиональных консультаций, связанных с деятельностью бизнеса

🔹 Сделать годовые взносы в социальные и накопительные фонды:

✅ Пенсионный фонд (קרן פנסיה/ביטוח מנהלים) — даёт льготу по подоходному налогу.
✅ Керен иштальмут — даёт льготу по подоходному налогу.
✅ Взносы в Битуах Леуми за 2025 год — 52% этих сумм уменьшают подоходный налог
(если уплатить их до 31.12.2025 ).

☝️ Главное условие — оплата должна быть произведена до 31.12.2025.

Простая аналогия
Это как заранее купить подарок на Новый год в ноябре, пока цена нормальная, чтобы не переплачивать в декабре.
Ты всё равно собирался это купить — просто сделал это вовремя и с выгодой для себя.

Новый порядок выставления счетов-фактур от 10,000 ₪ без НДС.

С 01.01.2026 вступило в силу новое правило по системе израильских электронных счетов-фактур (חשבוניות ישראל).

Согласно законодательству Израиля, каждая счёт-фактура (חשבונית מס / חשבונית מס-קבלה), выставленная на сумму от 10,000 ₪ без НДС (то есть 11,800 ₪ с НДС), должна содержать номер присвоения — (מספר הקצאה), выданный Налоговым управлением (רשות המסים).

Что это значит на практике:

• Если вы выставляете счёт-фактуру юридическому лицу или предпринимателю на сумму от 10,000 ₪ без НДС, вы обязаны получить специальный номер присвоения через онлайн-сервис в личном кабинете на сайте налогового управления. Для этого потребуется указать данные счёта: номер, дату, сумму и номер НДС клиента.

• Если вы выставляете счета-фактуры через бухгалтерскую программу, необходимо убедиться, что используется обновлённая версия, которая поддерживает функцию автоматического получения номера присвоения ( מספר הקצאה).

• Чтобы иметь возможность получать такие номера, предварительно необходимо зарегистрироваться в системе цифровых сервисов налоговой инспекции:

🔗 https://www.gov.il/he/service/authorize-certification-perform-digital-operations

📌 Также важно знать:

Предпринимателям, получающим счета-фактуры на сумму выше установленного порога (11800 шек с НДС) , рекомендуется зарегистрироваться в системе цифровых сервисов, чтобы иметь возможность проверить, что указанный на документе номер присвоения ( מספר הקצאה) действительно выдан Налоговым управлением и соответствует остальным данным счёта.

‼️ Почему это важно:

Предприниматель сможет получить возврат НДС только в том случае, если счёт-фактура содержит присвоенный номер (מספר הקצאה), поскольку налоговая служба рассматривает его как обязательное условие для вычета НДС.

Таким образом, если номер (מספר הקצאה) отсутствует, клиент не сможет заявить НДС к вычету, то есть — не сможет “от минусовать” эту сумму из своей уплаты НДС в налоговую. В результате он фактически потеряет 18% от суммы счёта. Поэтому предприниматель-клиент вправе отказаться оплачивать такой счёт, пока в нём не будет указан корректный номер присвоения от налоговой службы ( מספר הקצאה).

❗️Обратите внимание: с 1 июня 2026 года это требование будет распространяться на счета-фактуры от 5,000 ₪ без НДС.

Как зарегистрироваться в налоговой инспекции для получения номера присвоения (מספר הקצאה)

В личные сообщения поступило много запросов на ссылку для регистрации в системе налоговой инспекции.

Поэтому — кому нужно, пожалуйста:

🔗 Ссылка для регистрации в системе налогового управления:

https://secapp.taxes.gov.il/taxes-login/login/general

🎥 Видео-инструкция по регистрации:

https://www.youtube.com/watch?v=Rdn_Ramup98

Сохраняйте и делитесь с друзьями из бизнес-среды — повторюсь: это обязательное условие для выставления счетов от 10,000 ₪ без НДС с 01 января 2026 года и от 5,000 ₪ — с 1 июня 2026 года.

Эсек заир 2026. Отчетность.

Сейчас начался период подачи годовой отчетности осек патур и осек заир, и снова пошли вопросы: кто, что и куда должен подавать.

Прежде всего:
Разница между осек патур и осек заир — только в регистрации по подоходному налогу (מס הכנסה).

В НДС (מע"מ) и в Битуах леуми оба регистрируются как осек патур.

Отчетность эсек заир:

🔹 НДС (מע"מ):
Предприниматель, который в мас ахнасе (מס הכנסה) зарегистрирован как осек заир, обязан подать годовой отчет (הצהרה עוסק פטור) в налоговую по НДС (מע"מ), так как в налоговой по НДС он зарегистрирован как осек патур. Срок подачи - до 31/01/2026.

Этот отчет показывает оборот за 2025 год, и именно через него предприниматель подтверждает, что по сумме оборота он действительно имеет право оставаться осек патур и в 2026 году.

🔹 Подоходный налог (מס הכנסה):

Осек заир имеет два варианта подачи годовой отчётности:

✅ Сокращённый отчёт (דיווח מקוצר עוסק זעיר). Срок подачи – до 31 марта 2026г.

В этом случае сохраняются все послабления, предусмотренные для малого бизнеса:

➖Автоматическое списание 30% расходов от оборота.
➖Освобождение от подачи годового отчёта (форма 1301).
➖Освобождение от авансов по подоходному налогу.
➖Освобождение от подачи декларации о капитале (הצהרת הון).

✅ Полный отчёт (דוח מס שנתי – форма 1301). Срок подачи – до 30 апреля 2026г (часто сдвигают до 30 июня).

При подаче полного годового отчета сохраняется только право на автоматическое списание 30% расходов от оборота. Все остальные послабления теряются.

Эсек заир 2026. Отчетность.

Супруг(а) подаёт отчет 1301 — можно ли быть осек заир?

✅ Если у предпринимателя супруг или супруга по любой причине обязан(а) подавать годовой отчёт по форме 1301, второй супруг не может быть зарегистрирован как осек заир.

Тем не менее, он всё равно может заявить нормативные расходы 30% от оборота — это делается в совместном годовом отчёте 1301, путём проставления соответствующей галочки в нужной строке.

Но важно помнить, что в этом случае не действуют остальные льготы осек заир , а именно:
➖ освобождение от авансов по подоходному налогу
➖освобождение от подачи декларации о капитале (הצהרת הון)

При этом сам предприниматель всё равно должен соответствовать условиям статуса осек заир.

✅ Чтобы иметь право на регистрацию как осек заир, предприниматель должен соответствовать всем следующим критериям:

➖ Не является некоммерческой организацией (עמותה ), компанией (חברה בע"מ) или участником партнёрства (שותפות).
➖ Годовой оборот не превышает 122,833 ₪ (на 2026 год)
➖ Доход не связан с бывшим работодателем за последние 3 года
➖ Доход от бизнеса составляет не более 25% от доходов, получаемых от родственников
➖ Не является супругом/супругой владельца фирмы ЛТД
➖ Не был признан налоговыми органами как бизнес, скрывавший доходы
➖ Не имеет наёмных сотрудников

Эсек заир 2026 и Керен иштальмут (קרן השתלמות)

Как я уже писала ранее, у предпринимателя, зарегистрированного как эсек заир (עסק זעיר), есть два варианта подачи годового отчета:

1️⃣ Упрощённый отчет (דיווח מקוצר עוסק זעיר)

2️⃣ Полный отчет по форме 1301.

Однако важно помнить: если в течение года вы делали отчисления в керен иштальмут — фонд повышения квалификации (קרן השתלמות), то при подаче упрощённого отчета вы не сможете воспользоваться налоговой льготой на эти взносы.

Поэтому после подачи упрощённого отчета вам необходимо отдельно подать заявление на перерасчёт подоходного налога (בקשה להחזר מס).

Эсек Заир 2025: военные компенсации, роды и милуим в годовом отчёте.

Согласно действующему законодательству, военные компенсации, выплаты за резервистскую службу (милуим) и выплаты по беременности и родам считаются доходом, но не включаются в оборот для целей НДС.

Разбираемся, как правильно их отразить в отчётности:

1️⃣ Учет военных компенсаций

✅ Если в течение 2025 года общая сумма дохода по бизнесу вместе с военными компенсациями не превышает 120,000 шекелей (лимит для Эсек Заир), то эта сумма указывается одной строкой в сокращённой форме годового отчёта (דיווח מקוצר לעסק זעיר).
С этой общей суммы применяется льгота 30% на нормативные расходы.

✅ Если же доход вместе с компенсацией превышает лимит 120,000 шек./год, то предприниматель обязан подать полный годовой отчёт по форме 1301.

В этом отчёте доход от бизнеса и сумма военной компенсации указываются отдельными строками.

‼️ В таком случае льгота 30% применяется только к бизнес-доходу, а не ко всей сумме.

2️⃣ Учет выплат по беременности и родам и милуим (резервистская служба).

В системе подачи годового отчёта для Эсек Заир предусмотрены отдельные поля для указания этих видов дохода.
Эти выплаты не включаются в расчёт годового оборота и не влияют на лимит 120,000 шекелей.
Также по ним не применяется 30% нормативных расходов.

Компенсации бизнесам за период операции «Рык льва» — что известно на данный момент

Министерство финансов и Палата налоговых консультантов согласовали проект механизма компенсаций для бизнесов, пострадавших вследствие ограничений на экономическую деятельность во время операции «Рык льва».

Согласно опубликованным параметрам, право на компенсацию планируется предоставить бизнесам, у которых зафиксировано снижение оборота:

✅ для предпринимателей и компаний, отчитывающихся ежемесячно по НДС — снижение оборота в марте 2026 года не менее чем на 25% по сравнению с мартом 2025 года;

✅ для тех, кто отчитывается раз в два месяца — снижение оборота в марте–апреле 2026 года не менее чем на 12,5% по сравнению с мартом–апрелем 2025 года.

Дополнительное условие — годовой оборот бизнеса должен находиться в диапазоне от 12,000 ₪ до 400,000,000 ₪.

Проект предусматривает два вида компенсации:

1️⃣ Компенсация постоянных расходов
Размер компенсации будет рассчитываться, исходя из среднемесячных расходов бизнеса за 2025 год.

2️⃣ Компенсация расходов на заработную плату
Отдельно предусмотрен механизм компенсации зарплатных расходов.

На данный момент важно понимать:
механизм согласован на профессиональном уровне и принят Министерством финансов, однако пока еще требует утверждения финансовой комиссией Кнессета.

То есть речь идет не о финально утвержденном законе, а о согласованном проекте, который еще должен пройти формальное утверждение.

❗️Как будет официальное утверждение, я сразу напишу отдельно и дам практические примеры расчета компенсации.

Битуах Леуми открыл подачу заявлений на халат (חל״ת)

Битуах Леуми открыл подачу заявлений на халат (חל״ת). Давайте разберём всё по полочкам: кому положено, куда подавать и на что обратить внимание.

✅ Кто имеет право на выплату по халату (חל״ת)
Право на выплату возникает, если работника вывели в халат (חל״ת) минимум на 10 дней. Обратите внимание: сейчас действуют облегчённые условия — достаточно 6 месяцев стажа из последних 18. Для людей с инвалидностью период ещё короче — всего 3 месяца.

✅ Когда начинают платить
Сейчас выплата производится с первого дня халата (חל״ת). То есть обычные 5 дней ожидания (ימי המתנה), которые обычно «съедают» часть пособия, здесь не вычитаются.

✅ Куда подавать
Давайте разберёмся по порядку, потому что здесь всё зависит от ситуации:

1️⃣ Если работник выходит на халат (חל״ת) впервые за последние 12 месяцев, ему нужно:

➖ подать заявление на пособие по безработице (דמי אבטלה) в Битуах Леуми;

➖ зарегистрироваться в Службе занятости (שירות התעסוקה).

Работодатель, со своей стороны, подает в Битуах Леуми ежемесячный отчёт — Тофес 100 (טופס 100), с датами выхода работника в халат (חל״ת).

2️⃣ Если работник уже получал пособие по безработице в течение последних 12 месяцев, ситуация проще.

Как правило, новое заявление в Битуах Леуми подавать не требуется. Достаточно зарегистрироваться в Службе занятости (שירות התעסוקה), а работодатель параллельно подает ежемесячный отчёт — Тофес 100 (טופס 100).

❗️Важный момент про 1–5 марта

Если вы не работали только с 1 по 5 марта из-за указаний Командования тыла (פיקוד העורף), а затем вернулись на работу, это не считается халатом (חל״ת) в рамках данного механизма.
Что тогда? В такой ситуации оплата этих дней должна идти от работодателя как обычная зарплата. А уже потом сам работодатель сможет проверить своё право на компенсацию по зарплатному маршруту (מסלול שכר).

Какие законные варианты есть у работодателя по оплате труда сотрудников в период войны

В условиях войны многие работодатели сталкиваются с практическим вопросом:
как правильно оформить отсутствие сотрудников на работе и какие законные механизмы можно использовать в этот период.
На сегодняшний день у работодателя есть несколько основных вариантов действий, и выбор между ними зависит как от положения самого бизнеса, так и от статуса конкретного работника.

✅ Первый вариант — оформление неоплачиваемого отпуска (חל״ת).
Важно учитывать, что такой вариант возможен только с согласия работника. Вы, как работодатель, не можете в одностороннем порядке перевести работника в халат.
Для того чтобы у работника могло возникнуть право на пособие по безработице в период халата, должны выполняться установленные условия, в том числе:

— период халата должен составлять не менее 10 дней

— у работника должен быть необходимый страховой стаж — не менее 6 месяцев из последних 18 месяцев

При этом речь не идет исключительно о стаже у вас как у текущего работодателя. В расчет может приниматься и период работы у предыдущих работодателей, если выполняются общие условия для получения пособия.

✅ Отправить работника в оплачиваемый отпуск.

Если вариант с халатом не подходит, следующим возможным решением является оформление оплачиваемого отпуска за счет накопленных отпускных дней работника.

Здесь необходимо различать две ситуации:
🔹 У работника есть накопленные дни отпуска
В таком случае работодатель вправе отправить работника в отпуск.
➖ Если речь идет об отпуске до 7 дней включительно, предварительное уведомление не требуется.
➖ Если же отпуск превышает 7 дней, работодатель обязан уведомить работника не менее чем за 14 дней.

🔹У работника нет накопленных дней отпуска
В такой ситуации иногда рассматривается возможность предоставить отпуск авансом, то есть в минус.
Однако это возможно только по соглашению сторон. Работодатель не вправе в одностороннем порядке списывать будущие отпускные дни, которые еще не накоплены.

Важно отметить, что любые договоренности относительно заработной платы рекомендуется фиксировать в письменной форме.

✅ Третий вариант — сохранить выплату заработной платы в полном объеме и затем проверить, возникает ли у работодателя право на компенсацию от государства по маршруту, связанному с расходами на зарплату.

Согласно текущей редакции обсуждаемого законопроекта, право на компенсацию должно быть связано со снижением оборота бизнеса — не менее чем на 25% или 12,5% в зависимости от конкретного периода и условий применения механизма.

Однако на данный момент соответствующий механизм еще не утвержден окончательно, а законопроект прошел только первое чтение в Кнессете.

Поэтому, как мы видим, в одних случаях более уместен халат, в других — оплачиваемый отпуск, а в-третьих — выплата заработной платы в полном объеме.

Халат в марте и апреле: что нужно сделать работнику

Разберем по шагам вопрос, который вынесен в шапку поста.

«Если до сих пор не начали работать — нужно ли подавать заявку, а работодатель со своей стороны сообщает, что в марте не открывались?»

1. Если до сих пор не начали работать — нужно ли вообще что-то подавать?

Да. Если вы не работали в марте, нужно подать данные в два места:
— в Битуах Леуми
— в Службу занятости

2. Что указывается в Службе занятости?
В Службе занятости регистрируется сам период, в который вы не работали: с какой даты и по какую дату.
Поэтому там указывается первый нерабочий день.

3. Что делает Битуах Леуми?
Битуах Леуми проверяет, положено ли вам пособие, и если да — в каком размере.
Туда передаются данные о вашем выходе в халат, и там указывается последний день работы.

4. Если вы выходите в халат впервые в течение последних 12 месяцев, что нужно сделать?
➖ Подать заявление на пособие по безработице в Битуах Леуми
➖ Зарегистрироваться в Службе занятости
В Службе занятости это можно сделать двумя способами:
либо вы регистрируетесь самостоятельно, либо работодатель подает данные через онлайн-форму. Дважды делать это не нужно.

5. Если вы уже получали пособие по безработице в течение последних 12 месяцев, что тогда?
➖ В Битуах Леуми заново регистрироваться не нужно.
➖ Но в Службе занятости зарегистрироваться нужно, потому что там фиксируются именно ваши нерабочие дни.

«А за апрель будет информация подаваться работодателем в начале мая, работник подал информацию один раз, и всё — этого достаточно?»

6. Что делать, если работа не возобновилась и в апреле?
➖ Если в апреле вы тоже не вернулись на работу, то по апрелю нужно будет подать данные заново в Службу занятости, потому что форма за март относилась только к марту.
➖ В Битуах Леуми заново регистрироваться, как правило, не нужно, если вы уже подали заявление ранее.

Изменения в расчете подоходного налога с 2026 года

✅ Кнессет утвердил изменения в ступенях подоходного налога, и они уже применяются к доходам, полученным с 1 января 2026 года.

Что изменилось?

Расширены два диапазона в прогрессивной системе налогообложения:
➖ ставка 20% теперь применяется к доходу до 19,000 ₪ в месяц вместо 16,150 ₪
➖ ставка 31% теперь применяется к доходу до 25,100 ₪ в месяц вместо 22,440 ₪

Что это дает на практике?

Часть дохода, которая раньше облагалась по более высокой ставке, теперь будет облагаться по более низкой.
То есть у части работников и предпринимателей подоходный налог станет меньше.

✅ Еще одно важное нововведение — утверждена налоговая льгота для жителей Ашкелона.

Согласно закону, человек, который проживает в Ашкелоне не менее 12 месяцев, имеет право на налоговую льготу в размере 7% на годовой доход до 146,640 ₪.
Льгота предоставляется ретроактивно с января 2026 года.

Что делать на практике?

Предпринимателям сейчас ничего делать не нужно. В конце года необходимо взять справку (אישור תושב) и предоставить ее бухгалтеру. На основании этой справки льгота будет учтена при расчете годового подоходного налога.

А вот наемным работникам нужно:
1️⃣ Заполнить форму 101 и отметить, что они являются постоянными жителями населенного пункта, дающего право на налоговую льготу
(אני תושב/ת קבע ביישוב המזכה בהנחה ממס).

2️⃣ К форме нужно приложить справку из муниципалитета
(אישור תושב).

3️⃣ Также стоит проверить, чтобы перерасчет подоходного налога за январь и февраль был произведен и отражен в тлуше за март или апрель. Это касается наемных работников, чья зарплата находится в диапазоне от 16,150 ₪ до 25,100 ₪ в месяц.

Авансы по компенсациям для бизнесов — «Шаагат ха-Ари»

После утверждения Кнессетом схемы компенсаций для бизнесов по всей стране за экономический ущерб, причинённый во время операции «Шаагат ха-Ари», Налоговое управление с сегодняшнего дня открыло возможность подать заявление на получение аванса в счёт будущей компенсации.

✅ Кто может подать заявление на аванс
Право на аванс есть у бизнесов по всей стране, если выполняются основные условия:
1️⃣ Оборот бизнеса за 2025 год был от 12,000 ₪ до 400,000,000 ₪.
2️⃣ Оборот в марте — апреле 2026 года снизится минимум на 25% по сравнению с мартом — апрелем 2025 года.
3️⃣ Снижение оборота связано именно с ситуацией в сфере безопасности во время операции «Шаагат ха-Ари», а не с другими причинами.
То есть оборот за март–апрель 2026 должен быть ниже минимум на 25% по сравнению с соответствующим периодом.

Для бизнесов в населённых пунктах линии противостояния на севере есть отдельный маршрут авансов. Он был открыт ещё в конце марта 2026 года.

✅ Как считается сумма аванса

Есть два основных варианта расчёта.

1️⃣ Если бизнес уже подавал заявления на компенсацию раньше
Если владелец бизнеса подавал заявление за один из следующих периодов:
➖июнь 2025 года;
➖октябрь 2023 года;
➖ноябрь–декабрь 2023 года;
то он сможет попросить аванс в размере до 80% от суммы компенсации, которую он получил за один из этих периодов. Берётся большая из сумм.

2️⃣ Если бизнес раньше не подавал такие заявления.
Если бизнес не подавал заявление за указанные периоды, он сможет попросить аванс по другому расчёту:
до 80% от средней месячной суммы расходов бизнеса за 2025 год, по которым был заявлен входящий НДС в отчётах по НДС, × 7%.

То есть логика такая:
берут сумму расходов/покупок за 2025 год, по которым бизнес заявил входящий НДС в отчётах по НДС, считают среднюю месячную сумму и умножают её на коэффициент 7%.
Из полученной суммы можно получить аванс до 80%.

Важное уточнение

Для эсеким птурим и для бизнесов, открытых после 01.01.2025, есть отдельные правила расчёта. Налоговое управление скоро должно подробно указать их на сайте.

✅ Срок подачи заявления
Последний срок подачи заявления на аванс — 17.05.2026.

После подачи заявления Фонд компенсаций должен рассчитать сумму аванса и перечислить деньги в течение 7 рабочих дней.

❗️Важно!
Если бизнес получит аванс сейчас, а потом по отчётам НДС выяснится, что права на компенсацию нет, полученный аванс нужно будет вернуть.

Если бизнес получил аванс, но затем не подал окончательное заявление на получение компенсации, он будет обязан вернуть полученную сумму аванса.

‼️ Я подготовила пошаговую инструкцию по подаче просьбы на аванс в системе Налогового управления.

Кому актуально и кто планирует подавать — напишите в чате “инструкция”, и я пришлю.

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ БАЗОВЫЙ ПЕРИОД


Сегодня 17 мая открывается возможность подать просьбу на получения компенсации для бизнесов.

Одним из условий права на компенсацию является снижение оборота минимум на 25%: сравнивают оборот базового периода с оборотом периода права на компенсацию.

✅ Период права на компенсацию — это март-апрель 2026.

✅ Базовый период зависит от даты открытия бизнеса.

➖ Если бизнес был открыт до 01.01.2025
Тогда все просто:
сравниваем март — апрель 2026 с мартом — апрелем 2025.
То есть:
март — апрель 2025 = базовый период
март — апрель 2026 = период ущерба

➖ Если бизнес был открыт с 01.01.2025 по 01.07.2025
Тогда базовый период считают не по марту — апрелю 2025, а по более позднему периоду.
Берут оборот с 01.07.2025 по 28.02.2026
и делят его на 4.
Полученная сумма считается базовым оборотом за два месяца.

➖Если бизнес был открыт с 01.07.2025 по 28.02.2026
Тогда берут оборот со дня открытия бизнеса до 28.02.2026.
Этот оборот делят на количество месяцев работы, чтобы получить средний месячный оборот.
Потом умножают на 2, потому что компенсация проверяется за два месяца — март и апрель.
Так получают базовый оборот, с которым сравнивают март — апрель 2026.

✅ Как посчитать процент падения оборота

Сначала считаем, на сколько шекелей упал оборот:
Сумма падения = базовый оборот минус оборот за март — апрель 2026
Потом считаем процент падения:
сумма падения ÷ базовый оборот × 100

Пример
Оборот за март — апрель 2025: 17,726 ₪
Оборот за март — апрель 2026: 8,906 ₪

Сначала считаем разницу:
17,726–8,906 = 8,820 ₪
Это сумма, на которую снизился оборот.

Теперь считаем процент падения:
8,820 ÷ 17,726 × 100 = 49.76%
То есть оборот упал примерно на 49.8%.

Для получения компенсации требуется падение оборота минимум на 25%, то в этом примере условие выполняется.

❗️ Важно для эсек мурше:
Для подачи заявки должны быть поданы отчеты за март — апрель 2026., необходимые для расчета компенсации.
➖ Отчет по НДС
➖ Если в бизнесе есть наемные сотрудники — также должны быть поданы отчеты по заработной плате

✅ Если бизнес работает по оплате « шотеф плюс»

➖ Если при сравнении оборота за март–апрель 2026 с мартом–апрелем 2025 снижение оборота составило менее 40%, можно рассмотреть вариант подачи заявки по периоду май–июнь 2026.
В этом случае сравнивают оборот за май–июнь 2026 с оборотом за май–июнь 2025.
Но такую заявку можно подать только после подачи отчета по НДС за май–июнь 2026.

➖ Если же снижение оборота за март–апрель 2026 составило 40% и больше, тогда заявку подают обычным способом — за март–апрель 2026.

✅ Для женщин, которые были в декрете или на сохранении беременности

Если в 2025 году женщина была в декретном отпуске или на сохранении беременности, базовый период можно рассчитать по одному из двух вариантов.

Вариант 1
Берут оборот за 2025 год.
Из него убирают месяцы, в которых не было оборота или оборот снизился из-за декрета / сохранения беременности.
Оставшийся оборот делят на количество рабочих месяцев и умножают на 2.
Так получают базовый оборот за два месяца.

Вариант 2
Берут 12 месяцев, которые предшествовали первому месяцу, в котором началось снижение оборота из-за декрета / сохранения беременности.
Этот оборот делят на 6.
Так тоже получают базовый оборот за два месяца.

Можно выбрать тот вариант, который дает более выгодный базовый период.

Как рассчитать сумму компенсации.

После того как вы уже определили:
1. оборот в базовом периоде
2. процент падения оборота
можно рассчитать сумму компенсации.

Для этого в таблице нужно найти:
строку — по обороту бизнеса в базовом периоде;
колонку — по проценту падения оборота.

На пересечении строки и колонки будет указана сумма компенсации.
Важно: в таблице сумма указана за один месяц.

Но компенсация выплачивается за март — апрель 2026, поэтому итоговую сумму нужно умножить на 2.

Пример

Допустим, оборот бизнеса в базовом периоде — 115,000 ₪.
Падение оборота — 49%.
В таблице это:
строка: 90,001–120,000 ₪
колонка: 40%–60%
Сумма по таблице: 4,475 ₪ за месяц.
Так как компенсация выплачивается за два месяца:
4,475 × 2 = 8,950 ₪
Итоговая сумма компенсации за март — апрель 2026 составит 8,950 ₪.