Запустили новый курс — как агентству построить эффективный отдел продаж, с полезным блоком про HR.

Осенью прошлого года мы исследовали агентский рынок, чтобы понять чего не хватает командам, с какими трудностями они сталкиваются. Выводы на поверхности — много проблем в продажах и найме.

Написали ребятам из медиа «B2B Port» — они ежедневно собирают идеи, кейсы и инструменты, которые помогают решать задачи продаж и пригласили их, чтобы вместе сделать емкий и внятный курс про организацию такого отдела в агентстве:

— Андрей Шапран, основатель «B2B Port», занимается продажами в B2B более 12 лет. Андрей упаковал в легкую форму механики привлечения заказчиков и расскажет, как из хаотичных процессов выстроить рабочий отдел;
— Анастасия Евсеева, HR «Big Media», обратит внимание на частые ошибки при найме сотрудников и даст рабочие схемы мотивации, чтобы ваши менеджеры росли в продажах и не уходили;
— Владислав Иванов, продуктовый маркетолог Callibri, расскажет, какие возможности Callibri дает агентствам, чтобы заработать больше;

5 уроков, без домашки — учитесь, когда вам удобно. Регистрируйтесь на сайте, уроки будет приходить на почту.

🔗 Пройти курс

Мы открыли регистрацию на «Вечерний маркетолог» во всех городах!

В Самаре наша вечеринка для агентств уже состоялась, но впереди ещё девять — в этом году доберемся даже до Владивостока и наконец-то сделаем мероприятие в родном Екатеринбурге.

Уже сейчас вы можете зарегистрироваться на мероприятие в вашем городе или удобном для вас, а мы ближе к дате вам пришлем письмо или пуш в телеге. Напомню, что ивенты закрытые и вам нужно будет дождаться одобрения заявки.

Ближайшие — уже в конце марта.
20.03 — Красноярск, регистрация здесь
25.03 — Новосибирск, регистрация здесь

Весь календарь по 🔗 ссылке — ищите свой город в списке.

В конце марта делаем целую серию мероприятий в Сибири, одно из них про маркетинг производств — в Новосибирске

Вместе с коллегами хотим поговорить про то, как развивать самостоятельные каналы привлечения, а не ориентироваться только на крупные единичные заказы и тендеры.
Формат привычный — бизнес-завтрак и небольшая деловая программа.

Почему стоит идти:
— будут свежие кейсы и данные по рынку;
— эксперты, которые работали с «Россети Сибирь», «Роснефтью», холдингом «Алютех», проектами «Северстали» и другими брендами;
— нетворкинг с коллегами по индустрии.

Если вы отвечаете за маркетинг производственной компании или руководите коммерческим департаментом, будем вас ждать:

26 марта
Marins Park Hotel
Регистрация обязательна: 🔗 ссылка здесь

Мы в конце 2024 провели исследование регионального агентского рынка — собрали в «Брифе» карточки и большой материал

В пятницу иду читать лекцию для студентов-маркетологов — тема у меня душноватая, поэтому готовлю смешную презу и подарки, чтобы не запомниться нудной тетушкой:) Про впечатления напишу!

Где искать джунов в маркетинг, если нет возможности преподавать?

Это пост-впечатления про маркетинговый хакатон, который прошел в Екате на этих выходных. Мы вписываемся уже второй раз — читаем лекции, помогаем командам в решении кейсов и оцениваем результаты.
Формат простой — за три дня участники должны решить реальную задачу конкретного бизнеса и защитить результат. Это интенсивная штука — участники фигачат с утра до вечера, поэтому хакатоны собирают более менее мотивированных ребят, которым интересно поработать и проявить себя, а не просто всех студентов. И для нас, как для работодателя — это большой плюс, потому что нам не нужно тратить силы на первичный отбор даже для стажировки. Ее мы кстати участникам и предложили.

В этом году ребята готовили предложения по триггерным коммуникациям для девелопера «Forum», альтернативное позиционирование для агентства «Штольцман и Кац» и разбирались, нужен ли чат-бот медиа «Чойс» (я работала с первым и третьим кейсом).

Что порадовало меня, как возможного будущего руковода одного (или нескольких) ребят:
– не было откровенной ахинеи в идеях — какая-то базовая насмотренность у студентов есть, не знаю чья это заслуга — преподов или соцсетей и чата-gpt;
– смелость отказаться от первоначальной идеи и предложить альтернативу, например, часть команд из кейса «Чойс» по-разному разубеждали редакцию, что сейчас их задачи бот не решит. Скину в комменты пример аргументации.
– понимание, что приходить с каким-то решением лучше, чем без ничего — за три дня слепить сценарии для ботов и сверстать их, это хорошая скорость. И некоторые даже вполне нормальные, хоть и простые.
– хакатоны сильно расширяют понимание инструментария — вряд ли в академических программах есть что-то про персонализированные коммуникации и то, как они на самом деле должны работать. А в рутине маркетолога этого много.

Спасибо ребятам из «Forum» и ИНАЧЕ за приглашение — было прикольно💛🖤