فرصتی باید که من ها ما شوند
مجمع فوق العاده درست همانگونه که انتظار داشتم به جای تبدیل شدن به فرصت برای خواهان و خوانده، ایجاد فرهنگ پاسخگویی و اعتماد، ارزش گذاری به اعضا، به علت خودخواهی و تکبر و همانگونه که قبلا نوشتم فرهنگ ارباب و رعیتی، به حکایت آشنایی تبدیل شد که در طول تاریخ مکرر خواندیم و گرفتار آن بودیم.
در شهرستان بيرجند روستایی است به نام «خوسف». خواندم که در ایام مشروطیت يكي از خوانين خوسف که عادت داشته در نماز به جاي سورۀ قل هوالله .... ، انا انزلنا... را تلاوت کند متوجه می شود که یک رعیت پس از قرائت حمد، انا انزلنا ... می خواند.... در دم او را به باد دشنام و كتك گرفته و می گوید ... پدر سوخته...، خان هم انا انزلنا، تو هم انا انزلنا...؟!
عده ای می خواهند اعضا نیز به همان خوانش معمول خود ادامه دهند و در هر کاری فریاد بر آوردند که هذا من فضل اربابی، اما شرایط اجازه نمی دهد.
عزیزان، دست از این تفکر بردارید. زمانه عوض شده، یکی در وسط مجلس گلابی می خورد دیگری او را فرسنگها دورتر می بیند... با فشار دادن یک دگمه تمام حرفهای یک نفر را جمع آوری و با عملکردش مقایسه می کنند.... آنکه به کمک رانتی مثلا پروانه گرفته درکسری از ثانیه به دیگران معرفی می شود....امروز، رسانه های جمعی مصونیت ساختگی افراد را به چالش کشیده اند... دیر یا زود باید خود را به پاسخگویی عادت بدهیم و اگر حقانیتی در خود احساس می کنیم، هنر سوال و جواب را به عناصر تقویت موقعیت و افزایش محبوبیت خود بدل کنیم. ... بیایید صدای اعضا را بشنویم، آنها خسته و به تنگ آمده اند...
بدانیم که عواقب این بازی سیلی خواهد بود که هنوز امکان گریز از آن وجود دارد. با بی اعتنایی به قانون، تاکید بر حرفهای یکجانبه، به خود و دیگران ظلم نکنیم و خود را به هلاکت هویتی نیاندازیم چون، همانگونه که علامه جعفری می گفت: «ظالم علاوه بر عقوبات اخروی به انتقام دنیایی هم مبتلا خواهد شد و همیشه منفور مردم و جامعه خواهد بود و مورد لعن مردم قرار خواهد گرفت».
با توجه به فرایندی که از دیروز می بینم تا دیر نشده، پیشنهاد می کنم، دعوایی را که بازنده ی آن سازمان روان شناسی است متوقف و به هر نحوی که سریع تر انجام می شود، چه از طریق شورا و چه از طریق ریاست فعلی سازمان، رسیدگی به تخلفات را به کمیته ی صالح و مرضی الطرفینی مرکب از دکتر زمانی، دکتر شکر کن، دکتر مهریار، دکتر شیوا دولت آبادی، دکتر یعقوبی، دکتر سهرابی، که در شورای مرکزی نیستند و گردانندگان اعتراض هم به حساب نمی آیند، بسپاریم و بر اساس رای آنها عمل کنیم.
شهرام وزیری
اول اردیبهشت ۹۷
http://t.me/vazirishahram منبع👈👈
مجمع فوق العاده درست همانگونه که انتظار داشتم به جای تبدیل شدن به فرصت برای خواهان و خوانده، ایجاد فرهنگ پاسخگویی و اعتماد، ارزش گذاری به اعضا، به علت خودخواهی و تکبر و همانگونه که قبلا نوشتم فرهنگ ارباب و رعیتی، به حکایت آشنایی تبدیل شد که در طول تاریخ مکرر خواندیم و گرفتار آن بودیم.
در شهرستان بيرجند روستایی است به نام «خوسف». خواندم که در ایام مشروطیت يكي از خوانين خوسف که عادت داشته در نماز به جاي سورۀ قل هوالله .... ، انا انزلنا... را تلاوت کند متوجه می شود که یک رعیت پس از قرائت حمد، انا انزلنا ... می خواند.... در دم او را به باد دشنام و كتك گرفته و می گوید ... پدر سوخته...، خان هم انا انزلنا، تو هم انا انزلنا...؟!
عده ای می خواهند اعضا نیز به همان خوانش معمول خود ادامه دهند و در هر کاری فریاد بر آوردند که هذا من فضل اربابی، اما شرایط اجازه نمی دهد.
عزیزان، دست از این تفکر بردارید. زمانه عوض شده، یکی در وسط مجلس گلابی می خورد دیگری او را فرسنگها دورتر می بیند... با فشار دادن یک دگمه تمام حرفهای یک نفر را جمع آوری و با عملکردش مقایسه می کنند.... آنکه به کمک رانتی مثلا پروانه گرفته درکسری از ثانیه به دیگران معرفی می شود....امروز، رسانه های جمعی مصونیت ساختگی افراد را به چالش کشیده اند... دیر یا زود باید خود را به پاسخگویی عادت بدهیم و اگر حقانیتی در خود احساس می کنیم، هنر سوال و جواب را به عناصر تقویت موقعیت و افزایش محبوبیت خود بدل کنیم. ... بیایید صدای اعضا را بشنویم، آنها خسته و به تنگ آمده اند...
بدانیم که عواقب این بازی سیلی خواهد بود که هنوز امکان گریز از آن وجود دارد. با بی اعتنایی به قانون، تاکید بر حرفهای یکجانبه، به خود و دیگران ظلم نکنیم و خود را به هلاکت هویتی نیاندازیم چون، همانگونه که علامه جعفری می گفت: «ظالم علاوه بر عقوبات اخروی به انتقام دنیایی هم مبتلا خواهد شد و همیشه منفور مردم و جامعه خواهد بود و مورد لعن مردم قرار خواهد گرفت».
با توجه به فرایندی که از دیروز می بینم تا دیر نشده، پیشنهاد می کنم، دعوایی را که بازنده ی آن سازمان روان شناسی است متوقف و به هر نحوی که سریع تر انجام می شود، چه از طریق شورا و چه از طریق ریاست فعلی سازمان، رسیدگی به تخلفات را به کمیته ی صالح و مرضی الطرفینی مرکب از دکتر زمانی، دکتر شکر کن، دکتر مهریار، دکتر شیوا دولت آبادی، دکتر یعقوبی، دکتر سهرابی، که در شورای مرکزی نیستند و گردانندگان اعتراض هم به حساب نمی آیند، بسپاریم و بر اساس رای آنها عمل کنیم.
شهرام وزیری
اول اردیبهشت ۹۷
http://t.me/vazirishahram منبع👈👈
"در خانه اگر کس است، یک حرف بس است"
نکاتی کوتاه برای اندیشیدنی دراز
1. هر نهاد نظارتی برای کارامدی به چند ویژگی نیازمند است: دانش مرتبط، شجاعت و شاید مهمتر از همه "استقلال".
2. قدرت یک رییس سیاسی آسیبهای به مراتب بیشتری از منافعش دارد. رییس مناسب یک رییس حرفه ای است.
علیرضا آقایوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns منبع👈👈
نکاتی کوتاه برای اندیشیدنی دراز
1. هر نهاد نظارتی برای کارامدی به چند ویژگی نیازمند است: دانش مرتبط، شجاعت و شاید مهمتر از همه "استقلال".
2. قدرت یک رییس سیاسی آسیبهای به مراتب بیشتری از منافعش دارد. رییس مناسب یک رییس حرفه ای است.
علیرضا آقایوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns منبع👈👈
⭕️ "این به شما ربطی ندارد!"
✅ تأملی بر اتفاقات اخیر پیرامون سازمان نظام روانشناسی و مشاوره (بخش اول)
✳️ خوشبختانه به مدد فضای مجازی و گردش آزاد اطلاعات و در دسترس بودن اطلاعاتی که مردم بهطور عام و برخی متخصصین و فارغالتحصیلان به آن نیاز دارند، شاهد برخی کنشها و واکنشها طی این دو سال اخیر در سطح ملی در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره بودهایم. ایام تبلیغاتی انتخابات شوراهای استانی یا مرکزی سازمان نظام هرکدام از کاندیداها هر شب در یک کانال یا گروه تلگرامی بالای منبر میرفتند و از شجاعت و دلاوریهای خود مینوشتند و سخن میراندند به همین سیاق اعاظم به طرقی به تعریف و تمجید و تبلیغ خود میپرداختند.
✳️ اما آنچه در این میان و دقیقاً به کمک همین فضای مجازی ملاحظه شد بیاخلاقیها و کجاخلاقیهایی بود که در هر دو رویداد از طرف برخی افرادی مشاهده شد افرادی که قصد داشتند سکان هدایت شوراهای استانی و شورای مرکزی را در دست بگیرند آنهم سکان حرفهای بسیار حساس و ظریف به نام نظام روانشناسی و مشاوره. از این رهیافت من به عنوان یکی از اعضای جامعه روانشناسی و مشاوره به ذات و باطن برخی از این بزرگواران که تحت لوای پدر و مادر، پروفسور، استاد تمام روانشناسی و مشاوره و خیلی از این القاب دهنپر کن خود را پنهان کرده بودند، پی بردم و بیشازپیش به این نکته رسیدم که ادب مرد بِه ز دولت اوست.
✳️ تمام این اتفاقات را پشت سر گذاشتیم و به روزهای حساس انتخاب ریاست شورای مرکزی سازمان رسیدیم و کما فی السابق بهجای اینکه اخبار و اطلاعات درست و قانونی را از طریق سایت منتسب به سازمان دریافت کنیم باز در فضای مجازی در جریان اخبار و اطلاعات جلسات شورای مرکزی قرار گرفتیم و در کمال تأسف متوجه شدیم که ما ز یاران چشم یاری داشتیم خود غلط بود آنچه میپنداشتیم.
✳️ آنچه در جریان این دو سال و طی دو رویداد مهم در حوزه روانشناسی و مشاوره کشورمان با آن مواجه شدیم همهاش در یک جملهی جناب آقای دکتر حاتمی معاون امور کمیسیونهای سازمان نظام نهفته است. ایشان در جلسهی دیدار نوروزی روانشناسان و مشاوران که به همت خانه اندیشمندان علوم انسانی برگزار شد خطاب به جمعی که خواستار استعفای ایشان بودند فرمودند این به شما ربطی ندارد. این یعنی بله به شما ربطی ندارد و هر آنچه ما صلاح بدانیم و از قوانین موضوعهی سازمان تفسیر کنیم هیچ ارتباطی به اعضای سازمان ندارد. معنی دیگر این جمله این است که به هیچیک از درخواستهای اعضای سازمان نظام اهمیت قائل نیستیم از تشکیل مجمع عمومی که اساسیترین رکن سازمان است تا رسیدگی به تخلفات احتمالی مطرح شده توسط اساتید و بازرسان در زمان انتخابات شوراهای استانی تا عدم تعیین تکلیف ریاست سازمان نظام، از نحوه و چگونگی صدور و مجوز پروانههای فعالیت، از نحوه برگزاری آزمون تخصصی، از رسیدگی به آسیبهای اداری، از شفافسازی وضعیت مالی سازمان تا استعفا به دلیل ناکارآمدی در امور حرفه.
✅ تأملی بر اتفاقات اخیر پیرامون سازمان نظام روانشناسی و مشاوره (بخش اول)
✳️ خوشبختانه به مدد فضای مجازی و گردش آزاد اطلاعات و در دسترس بودن اطلاعاتی که مردم بهطور عام و برخی متخصصین و فارغالتحصیلان به آن نیاز دارند، شاهد برخی کنشها و واکنشها طی این دو سال اخیر در سطح ملی در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره بودهایم. ایام تبلیغاتی انتخابات شوراهای استانی یا مرکزی سازمان نظام هرکدام از کاندیداها هر شب در یک کانال یا گروه تلگرامی بالای منبر میرفتند و از شجاعت و دلاوریهای خود مینوشتند و سخن میراندند به همین سیاق اعاظم به طرقی به تعریف و تمجید و تبلیغ خود میپرداختند.
✳️ اما آنچه در این میان و دقیقاً به کمک همین فضای مجازی ملاحظه شد بیاخلاقیها و کجاخلاقیهایی بود که در هر دو رویداد از طرف برخی افرادی مشاهده شد افرادی که قصد داشتند سکان هدایت شوراهای استانی و شورای مرکزی را در دست بگیرند آنهم سکان حرفهای بسیار حساس و ظریف به نام نظام روانشناسی و مشاوره. از این رهیافت من به عنوان یکی از اعضای جامعه روانشناسی و مشاوره به ذات و باطن برخی از این بزرگواران که تحت لوای پدر و مادر، پروفسور، استاد تمام روانشناسی و مشاوره و خیلی از این القاب دهنپر کن خود را پنهان کرده بودند، پی بردم و بیشازپیش به این نکته رسیدم که ادب مرد بِه ز دولت اوست.
✳️ تمام این اتفاقات را پشت سر گذاشتیم و به روزهای حساس انتخاب ریاست شورای مرکزی سازمان رسیدیم و کما فی السابق بهجای اینکه اخبار و اطلاعات درست و قانونی را از طریق سایت منتسب به سازمان دریافت کنیم باز در فضای مجازی در جریان اخبار و اطلاعات جلسات شورای مرکزی قرار گرفتیم و در کمال تأسف متوجه شدیم که ما ز یاران چشم یاری داشتیم خود غلط بود آنچه میپنداشتیم.
✳️ آنچه در جریان این دو سال و طی دو رویداد مهم در حوزه روانشناسی و مشاوره کشورمان با آن مواجه شدیم همهاش در یک جملهی جناب آقای دکتر حاتمی معاون امور کمیسیونهای سازمان نظام نهفته است. ایشان در جلسهی دیدار نوروزی روانشناسان و مشاوران که به همت خانه اندیشمندان علوم انسانی برگزار شد خطاب به جمعی که خواستار استعفای ایشان بودند فرمودند این به شما ربطی ندارد. این یعنی بله به شما ربطی ندارد و هر آنچه ما صلاح بدانیم و از قوانین موضوعهی سازمان تفسیر کنیم هیچ ارتباطی به اعضای سازمان ندارد. معنی دیگر این جمله این است که به هیچیک از درخواستهای اعضای سازمان نظام اهمیت قائل نیستیم از تشکیل مجمع عمومی که اساسیترین رکن سازمان است تا رسیدگی به تخلفات احتمالی مطرح شده توسط اساتید و بازرسان در زمان انتخابات شوراهای استانی تا عدم تعیین تکلیف ریاست سازمان نظام، از نحوه و چگونگی صدور و مجوز پروانههای فعالیت، از نحوه برگزاری آزمون تخصصی، از رسیدگی به آسیبهای اداری، از شفافسازی وضعیت مالی سازمان تا استعفا به دلیل ناکارآمدی در امور حرفه.
⭕️ "این به شما ربطی ندارد!"
✅ تأملی بر اتفاقات اخیر پیرامون سازمان نظام روانشناسی و مشاوره (بخش دوم)
✳️ ما در عرصه سیاسی، اجتماعی و فرهنگی کشور نیز بارها شاهد اتفاقات ناگواری بودهایم که مسئولین مربوطه بجای پاسخگویی به افکار عمومی به درشتگویی اکتفا کردهاند، ما دراینباره در حسرت یک استعفا ولو بهصورت صوری بودیم و هستیم، چهبسا که مسئولین و مسببین این اتفاقات ناگوار بجای پاسخگویی و ترمیم احساسات جریحهدار شده مردم با لحنی طلبکارانه هرگونه درخواستی را سرکوب کردهاند.
✳️ جملهی "این به شما ربطی ندارد." در جواب جمعی از روانشناسانی که شاهد این اتفاقات ناگوار در سازمان بودهاند و از معاون امور کمیسیونها و بهنوعی دست راست ریاست باقیمانده از دوره سوم مطالبات بهحق جامعه روانشناسی و مشاوره را خواستهاند و خطاب به ایشان میگویند اگر شما کارهای نیستید "استعفا" دهید، همان درشتگویی است که ما ایرانیان سالهاست از طرف مسئولین ریزودرشت خود شاهد آن هستیم. جناب آقای حاتمی لطفاً بپذیرید که با این واکنشتان در قبال مطالبه و سوال اعضای سازمان که موجودیتتان را در آن سمت مدیون رای تک تک آنها هستید، به حیات حرفهای و اجرایی خود پایان دادید.
✳️ میتوان نتیجه گرفت که فقط زمانی به ما ربط دارد که پای انتخابات برویم و بخواهیم برای صنف و حرفه خود افرادی را برگزینیم تا تسهیل گر امور مربوط به اشتغال و فعالیتها در حوزه روانشناسی و مشاوره باشند. آن زمان میشویم اعضای فهیم و فرهیخته جامعه روانشناسی و مشاوره کشور! اما بعدازآن دیگر هیچ مسئلهای و هیچ کاری به ما ربطی ندارد و ما جامعه فرهیخته و فهیم بهنوعی نامحرم میشویم، نهتنها اعضای سازمان بلکه هیئت بازرسان نیز که یکی از ارکان مستقل و رکن رکین سازمان هستند مدام به دلایل نامعلوم گزارشدهی ایشان طبق اطلاعیههای سایت سازمانی که جنابعالی معاونش هستید، بهانحاءمختلف با سنگاندازی و مانعتراشیهای متعدد به تعویق میافتد یا جلسات مجمع عمومی فوقالعاده که بازرسان اطلاعیه برگزاری آن را در روزنامههای رسمی منتشر میکنند، از طرف سایت مذکور لغو اعلام میشود. احتمالاً ارائه گزارش سازمان توسط بازرسان نیز به آنها ربطی ندارد؟
✳️ در خاتمه این سؤالات از مسئولین شورای مرکزی سازمان و شخص جناب دکتر حاتمی پرسیده میشود که دقیقاً به چه کسی و چه کسانی ربط دارد؟ شما در مقابل چه کسانی پاسخگو هستید؟ شما برای چه هدفی در سازمان فعالیت میکنید و خروجی فعالیتهای شما به چه کسی و یا چه کسانی ربط دارد؟ اگر کارهای نیستید چرا مدام بیانیه میدهید؟ میفرمایید سازمان مسئول دارد و من کارهای نیستم، پس دقیقاً وظیفه شما در آن سمت چه بوده؟ عملکردتان را میتوانید با مستندات به اعضاء نشان دهید؟ سایت سازمانی که جنابعالی از معاونین آن هستید، اطلاع دارید به چه دلایلی مدام اعضاء را با نوشتههای منتشرشده، تهدید میکند؟ چرا عکسالعمل نشان ندادید؟ حتماً از حوزه کاری شما خارج بوده است؟ در طول مدتی که معاون امور کمیسیونها بودید، به چند نفر و چرا و تحت کدام ارزیابیهای مستند مجوز فعالیت داده شد یا پروندههایشان سالها در نوبت مانده است؟ حتماً اطلاع دارید که استدلال من نبودم دستم بود، تقصیر آستینم بود، خیلی وقت است که خریداری ندارد، اگر هم اطلاع ندارید دقیقاً روند مسائل و مشکلات مختلف حرفه و رشته را مطالعه کنید و با اعتمادبهنفس منطقی نه کاذب وارد عرصههای مدیریتی و اجرایی بشوید.
✅ تأملی بر اتفاقات اخیر پیرامون سازمان نظام روانشناسی و مشاوره (بخش دوم)
✳️ ما در عرصه سیاسی، اجتماعی و فرهنگی کشور نیز بارها شاهد اتفاقات ناگواری بودهایم که مسئولین مربوطه بجای پاسخگویی به افکار عمومی به درشتگویی اکتفا کردهاند، ما دراینباره در حسرت یک استعفا ولو بهصورت صوری بودیم و هستیم، چهبسا که مسئولین و مسببین این اتفاقات ناگوار بجای پاسخگویی و ترمیم احساسات جریحهدار شده مردم با لحنی طلبکارانه هرگونه درخواستی را سرکوب کردهاند.
✳️ جملهی "این به شما ربطی ندارد." در جواب جمعی از روانشناسانی که شاهد این اتفاقات ناگوار در سازمان بودهاند و از معاون امور کمیسیونها و بهنوعی دست راست ریاست باقیمانده از دوره سوم مطالبات بهحق جامعه روانشناسی و مشاوره را خواستهاند و خطاب به ایشان میگویند اگر شما کارهای نیستید "استعفا" دهید، همان درشتگویی است که ما ایرانیان سالهاست از طرف مسئولین ریزودرشت خود شاهد آن هستیم. جناب آقای حاتمی لطفاً بپذیرید که با این واکنشتان در قبال مطالبه و سوال اعضای سازمان که موجودیتتان را در آن سمت مدیون رای تک تک آنها هستید، به حیات حرفهای و اجرایی خود پایان دادید.
✳️ میتوان نتیجه گرفت که فقط زمانی به ما ربط دارد که پای انتخابات برویم و بخواهیم برای صنف و حرفه خود افرادی را برگزینیم تا تسهیل گر امور مربوط به اشتغال و فعالیتها در حوزه روانشناسی و مشاوره باشند. آن زمان میشویم اعضای فهیم و فرهیخته جامعه روانشناسی و مشاوره کشور! اما بعدازآن دیگر هیچ مسئلهای و هیچ کاری به ما ربطی ندارد و ما جامعه فرهیخته و فهیم بهنوعی نامحرم میشویم، نهتنها اعضای سازمان بلکه هیئت بازرسان نیز که یکی از ارکان مستقل و رکن رکین سازمان هستند مدام به دلایل نامعلوم گزارشدهی ایشان طبق اطلاعیههای سایت سازمانی که جنابعالی معاونش هستید، بهانحاءمختلف با سنگاندازی و مانعتراشیهای متعدد به تعویق میافتد یا جلسات مجمع عمومی فوقالعاده که بازرسان اطلاعیه برگزاری آن را در روزنامههای رسمی منتشر میکنند، از طرف سایت مذکور لغو اعلام میشود. احتمالاً ارائه گزارش سازمان توسط بازرسان نیز به آنها ربطی ندارد؟
✳️ در خاتمه این سؤالات از مسئولین شورای مرکزی سازمان و شخص جناب دکتر حاتمی پرسیده میشود که دقیقاً به چه کسی و چه کسانی ربط دارد؟ شما در مقابل چه کسانی پاسخگو هستید؟ شما برای چه هدفی در سازمان فعالیت میکنید و خروجی فعالیتهای شما به چه کسی و یا چه کسانی ربط دارد؟ اگر کارهای نیستید چرا مدام بیانیه میدهید؟ میفرمایید سازمان مسئول دارد و من کارهای نیستم، پس دقیقاً وظیفه شما در آن سمت چه بوده؟ عملکردتان را میتوانید با مستندات به اعضاء نشان دهید؟ سایت سازمانی که جنابعالی از معاونین آن هستید، اطلاع دارید به چه دلایلی مدام اعضاء را با نوشتههای منتشرشده، تهدید میکند؟ چرا عکسالعمل نشان ندادید؟ حتماً از حوزه کاری شما خارج بوده است؟ در طول مدتی که معاون امور کمیسیونها بودید، به چند نفر و چرا و تحت کدام ارزیابیهای مستند مجوز فعالیت داده شد یا پروندههایشان سالها در نوبت مانده است؟ حتماً اطلاع دارید که استدلال من نبودم دستم بود، تقصیر آستینم بود، خیلی وقت است که خریداری ندارد، اگر هم اطلاع ندارید دقیقاً روند مسائل و مشکلات مختلف حرفه و رشته را مطالعه کنید و با اعتمادبهنفس منطقی نه کاذب وارد عرصههای مدیریتی و اجرایی بشوید.
Forwarded from منظومه انجمن های روانشناسی و مشاوره ایران
🔸 اعضاي محترم جامعه روانشناسي و مشاوره،
اگر سرنوشت سازمان نظام و اصلاح آسیب هاي آن و دفاع از حقوق خود براي شما مهم است لطفا تنها با صرف يك دقيقه و تكميل فرم #اعلام_حمایت از تلاش #بازرسان_سازمان_نظام برای تشکیل #مجمع_عمومی_فوق_العاده، در #احیای_سازمان_نظام مشارکت کنیم.
🔸 لینک فرم:
https://goo.gl/forms/eZCCrxXDhlH3djAk2
🔸 شایان ذکر است که:
- داشتن جیمیل برای تکمیل فرم ضروری است.
- هر فرد فقط یکبار میتواند فرم را تکمیل نماید.
🔸 بعد از تکمیل فرم، همین الان با ارسال این اطلاعیه به گروه های تلگرامی روانشناسی و مشاوره و به ویژه تک تک دوستان همحرفهای، در احیای سازمان نظام مشارکتی دوچندان داشته باشید.
دبیرخانه منظومه انجمنهای علمی روانشناسی و مشاوره
@PsychoCounsel_Association
اگر سرنوشت سازمان نظام و اصلاح آسیب هاي آن و دفاع از حقوق خود براي شما مهم است لطفا تنها با صرف يك دقيقه و تكميل فرم #اعلام_حمایت از تلاش #بازرسان_سازمان_نظام برای تشکیل #مجمع_عمومی_فوق_العاده، در #احیای_سازمان_نظام مشارکت کنیم.
🔸 لینک فرم:
https://goo.gl/forms/eZCCrxXDhlH3djAk2
🔸 شایان ذکر است که:
- داشتن جیمیل برای تکمیل فرم ضروری است.
- هر فرد فقط یکبار میتواند فرم را تکمیل نماید.
🔸 بعد از تکمیل فرم، همین الان با ارسال این اطلاعیه به گروه های تلگرامی روانشناسی و مشاوره و به ویژه تک تک دوستان همحرفهای، در احیای سازمان نظام مشارکتی دوچندان داشته باشید.
دبیرخانه منظومه انجمنهای علمی روانشناسی و مشاوره
@PsychoCounsel_Association
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره pinned «🔸 اعضاي محترم جامعه روانشناسي و مشاوره، اگر سرنوشت سازمان نظام و اصلاح آسیب هاي آن و دفاع از حقوق خود براي شما مهم است لطفا تنها با صرف يك دقيقه و تكميل فرم #اعلام_حمایت از تلاش #بازرسان_سازمان_نظام برای تشکیل #مجمع_عمومی_فوق_العاده، در #احیای_سازمان_نظام…»
Forwarded from منظومه انجمن های روانشناسی و مشاوره ایران
Forwarded from منظومه انجمن های روانشناسی و مشاوره ایران
نامه منظومه انجمن های علمی روانشناسی و مشاوره کشور به رییس جمهور (۲)
1397/2/2
@psychocounsel_Association
1397/2/2
@psychocounsel_Association
#هفت_سوال_مهم کمپین های احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
در خصوص #نامه_منظومه_انجمن_های_روانشناسی_و_مشاوره به #ریاست_جمهوری
1.در بند دوم نامه منظومه، از پرونده های قضایی متعدد و یک فقره حکم قطعی محکومیت کیفریِ مربوط به ریاست باقی مانده از دوره قبل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره سخن گفته شده است، ماجرای این #پرونده_های_قضایی و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم چیست؟
2. در بند سوم این نامه بیان شده « ... برخی از معاونین سازمان نقش موثري در حفظ شرایط موجود (مثلاً با گذاشتن وثیقه) ایفا کرده اند و احتمالاً تمایلی به شفافیت اداري و مالی سازمان ندارند. ». کدامیک از #معاونین_سازمان_نظام با گذاشتن #وثیقه در مورد محکومیت مطرح شده، و کدامیک از معاونین سازمان به طرق دیگر یاریگر استمرار شرایط موجود در سازمان نظام بوده است؟ آیا این وثیقه گذاشتن صرفا به دلایل انسان دوستانه بوده یا دلائل دیگری وجود داشته است؟
3. آیا #اعضای_شورای_مرکزی با علم به محکومیت یاد شده در نامه منظومه، سکوت کرده اند؟ دلایل سکوت آنها چیست؟ منافع خودشان؟ منافع حرفه و جامعه روانشناسی و مشاوره؟ #مصلحت_اندیشی یا #محافظه_کاری؟ آیا می خواهند همچنان به روش های قبلی خود ادامه دهند؟
4. آیا درخواست پنج نفر از#اعضای_مستقل_شورای_مرکزی برای#تعیین_فوری_سرپرست_سازمان، که بیش از این در فضای مجازی به آن پرداخته شده بود در راستای رهایی سازمان از ریاست فردی است که محکومیت کیفری قطعی دارد؟
5. آیا #نگرانی از #مطرح_شدن آسیب هایی نظیر وجود #محکومیت یاد شده در آن نامه می تواند یکی از #دلایل_مانع_تراشی_های مکرر برای برگزاری #مجمع_عمومی_فوق_العاده باشد؟ سایت سازمان که در خصوص برگزاری مجمع عمومی فوق العاده، اطلاعیه های مکرر با زبان تهدید منتشر می کند، چرا در قبال وجود یا عدم وجود این محکومیت ها و مشکلات وابسته، اطلاع رسانی نکرده و سکوت اختیار کرده است؟
6. آیا هیات #بازرسان سازمان نظام به این موضوع آگاهی داشتند؟ چه موانعی در مسیر آنها برای پیشگیری از آسیب ها و شفاف سازی های لازم بوده است؟
7. اگر اقدام فوری و بموقع برای تعیین تکلیف رئیس جدید سازمان، صورت نگیرد و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم قبل از عزل وی در خبرگزاری ها منتشر شود، این امر چه تبعاتی برای حرفه و سازمان نظام روانشناسی و مشاوره خواهد داشت؟
#کمپین_های_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
در خصوص #نامه_منظومه_انجمن_های_روانشناسی_و_مشاوره به #ریاست_جمهوری
1.در بند دوم نامه منظومه، از پرونده های قضایی متعدد و یک فقره حکم قطعی محکومیت کیفریِ مربوط به ریاست باقی مانده از دوره قبل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره سخن گفته شده است، ماجرای این #پرونده_های_قضایی و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم چیست؟
2. در بند سوم این نامه بیان شده « ... برخی از معاونین سازمان نقش موثري در حفظ شرایط موجود (مثلاً با گذاشتن وثیقه) ایفا کرده اند و احتمالاً تمایلی به شفافیت اداري و مالی سازمان ندارند. ». کدامیک از #معاونین_سازمان_نظام با گذاشتن #وثیقه در مورد محکومیت مطرح شده، و کدامیک از معاونین سازمان به طرق دیگر یاریگر استمرار شرایط موجود در سازمان نظام بوده است؟ آیا این وثیقه گذاشتن صرفا به دلایل انسان دوستانه بوده یا دلائل دیگری وجود داشته است؟
3. آیا #اعضای_شورای_مرکزی با علم به محکومیت یاد شده در نامه منظومه، سکوت کرده اند؟ دلایل سکوت آنها چیست؟ منافع خودشان؟ منافع حرفه و جامعه روانشناسی و مشاوره؟ #مصلحت_اندیشی یا #محافظه_کاری؟ آیا می خواهند همچنان به روش های قبلی خود ادامه دهند؟
4. آیا درخواست پنج نفر از#اعضای_مستقل_شورای_مرکزی برای#تعیین_فوری_سرپرست_سازمان، که بیش از این در فضای مجازی به آن پرداخته شده بود در راستای رهایی سازمان از ریاست فردی است که محکومیت کیفری قطعی دارد؟
5. آیا #نگرانی از #مطرح_شدن آسیب هایی نظیر وجود #محکومیت یاد شده در آن نامه می تواند یکی از #دلایل_مانع_تراشی_های مکرر برای برگزاری #مجمع_عمومی_فوق_العاده باشد؟ سایت سازمان که در خصوص برگزاری مجمع عمومی فوق العاده، اطلاعیه های مکرر با زبان تهدید منتشر می کند، چرا در قبال وجود یا عدم وجود این محکومیت ها و مشکلات وابسته، اطلاع رسانی نکرده و سکوت اختیار کرده است؟
6. آیا هیات #بازرسان سازمان نظام به این موضوع آگاهی داشتند؟ چه موانعی در مسیر آنها برای پیشگیری از آسیب ها و شفاف سازی های لازم بوده است؟
7. اگر اقدام فوری و بموقع برای تعیین تکلیف رئیس جدید سازمان، صورت نگیرد و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم قبل از عزل وی در خبرگزاری ها منتشر شود، این امر چه تبعاتی برای حرفه و سازمان نظام روانشناسی و مشاوره خواهد داشت؟
#کمپین_های_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
Forwarded from منظومه انجمن های روانشناسی و مشاوره ایران
🔸 اعضاي محترم جامعه روانشناسي و مشاوره،
اگر سرنوشت سازمان نظام و اصلاح آسیب هاي آن و دفاع از حقوق خود براي شما مهم است لطفا تنها با صرف يك دقيقه و تكميل فرم #اعلام_حمایت از تلاش #بازرسان_سازمان_نظام برای تشکیل #مجمع_عمومی_فوق_العاده، در #احیای_سازمان_نظام مشارکت کنیم.
🔸 لینک فرم:
https://goo.gl/forms/eZCCrxXDhlH3djAk2
🔸 شایان ذکر است که:
- داشتن جیمیل برای تکمیل فرم ضروری است.
- هر فرد فقط یکبار میتواند فرم را تکمیل نماید.
🔸 بعد از تکمیل فرم، همین الان با ارسال این اطلاعیه به گروه های تلگرامی روانشناسی و مشاوره و به ویژه تک تک دوستان همحرفهای، در احیای سازمان نظام مشارکتی دوچندان داشته باشید.
دبیرخانه منظومه انجمنهای علمی روانشناسی و مشاوره
@PsychoCounsel_Association
اگر سرنوشت سازمان نظام و اصلاح آسیب هاي آن و دفاع از حقوق خود براي شما مهم است لطفا تنها با صرف يك دقيقه و تكميل فرم #اعلام_حمایت از تلاش #بازرسان_سازمان_نظام برای تشکیل #مجمع_عمومی_فوق_العاده، در #احیای_سازمان_نظام مشارکت کنیم.
🔸 لینک فرم:
https://goo.gl/forms/eZCCrxXDhlH3djAk2
🔸 شایان ذکر است که:
- داشتن جیمیل برای تکمیل فرم ضروری است.
- هر فرد فقط یکبار میتواند فرم را تکمیل نماید.
🔸 بعد از تکمیل فرم، همین الان با ارسال این اطلاعیه به گروه های تلگرامی روانشناسی و مشاوره و به ویژه تک تک دوستان همحرفهای، در احیای سازمان نظام مشارکتی دوچندان داشته باشید.
دبیرخانه منظومه انجمنهای علمی روانشناسی و مشاوره
@PsychoCounsel_Association
💠سلام خدمت تمام اعضاي محترم سازمان نظام روانشناسي و مشاوره
حال و روز سازمان مدتهاست كه روز به روز و ماه به ماه رو به #وخامت گذاشته است. هر روز اعضاي #سازمان_نظام شاهد و ناظر بر اخبار و وقايعي در مورد افراد مسئولي در سازمان هستند كه با وجود در دست داشتن تريبون هاي رسمي، اقدام به روشنگري نمي نمايند و دايم در حال گريز و واكنشهاي دفاعي هستند. غافل از اين كه اين نوع واكنش ها تنها مهر تاييد بر اين اخبار و وقايع خواهد بود.
✔️وضوح اخبار و مطالب روز به روز در حال افزايش است،
✔️بروز #اعتراضات و مشاجرت عليه برخي از اعضاي سازمان مركزي در جلسات (بشكل علني) رو به افزايش است
✔️سكوت، عدم پاسخ گويي و #انفعال اعضاي شوراي مركزي نيز روز به روز موجب گسترش احساس ناكارامدي در خصوص برايندهاي اين شورا در ميان اعضا شده است
✔️تغيير لحن و محتواي گفتمان دو سوي مناقشات رو به افزايش است
⭐️در اين شرايط بايد ديد حكم عقل چيست؟،
✔️عن قريب اين فرايند #خسارتهاي سنگين براي برخي افراد به همراه خواهد داشت.
"شكوه تاج سلطاني كه بيم جان در او درج است
كلاهي دلكش است اما به تَرك سر نمي ارزد" #دکتر_سیامک_سامانی
دانشيار سابق روانشناسي تربيتي دانشگاه شيراز و عضو هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي
حال و روز سازمان مدتهاست كه روز به روز و ماه به ماه رو به #وخامت گذاشته است. هر روز اعضاي #سازمان_نظام شاهد و ناظر بر اخبار و وقايعي در مورد افراد مسئولي در سازمان هستند كه با وجود در دست داشتن تريبون هاي رسمي، اقدام به روشنگري نمي نمايند و دايم در حال گريز و واكنشهاي دفاعي هستند. غافل از اين كه اين نوع واكنش ها تنها مهر تاييد بر اين اخبار و وقايع خواهد بود.
✔️وضوح اخبار و مطالب روز به روز در حال افزايش است،
✔️بروز #اعتراضات و مشاجرت عليه برخي از اعضاي سازمان مركزي در جلسات (بشكل علني) رو به افزايش است
✔️سكوت، عدم پاسخ گويي و #انفعال اعضاي شوراي مركزي نيز روز به روز موجب گسترش احساس ناكارامدي در خصوص برايندهاي اين شورا در ميان اعضا شده است
✔️تغيير لحن و محتواي گفتمان دو سوي مناقشات رو به افزايش است
⭐️در اين شرايط بايد ديد حكم عقل چيست؟،
✔️عن قريب اين فرايند #خسارتهاي سنگين براي برخي افراد به همراه خواهد داشت.
"شكوه تاج سلطاني كه بيم جان در او درج است
كلاهي دلكش است اما به تَرك سر نمي ارزد" #دکتر_سیامک_سامانی
دانشيار سابق روانشناسي تربيتي دانشگاه شيراز و عضو هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي
💠صورت مساله ی گمشده!
روزی فردی پیش یک روانپزشک میرود و میگوید: "دکتر برادرم دیوانه شده؛ فکر میکند که یک مرغ است. دکتر میگوید خوب چرا درمانش نمی کنید؟ طرف میگوید: “راستش میخواستم بیاورم؛ اما به تخممرغهاش نیاز دارم!”.
در هفته های اخیر لحن نامه ها و بیانیه های موافق و مخالف در رابطه با شرایط سازمان تغییر کرده است. تمایل به ساختن تندیس شیطان و یا تندیس فرشته از طرفین عریان تر شده و در یک کنش و واکنش، شدید تر نیز خواهد شد. این در حالی است که شورای مرکزی با جریان اصلاح طلب همراه نشده و حداکثر درخواست فقط پنج نفر از آنها، صرفا انتخاب سریع #ریاست_سازمان است. این امر نشان می دهد افرادی که انتخاب شدند یا تقاضاها را نمی شنوند یا قبول ندارند و آن را موجه نمی دانند. اگر غیر از این بود باید تاکنون شاهد بیانیه های رسمی و اعلام نظر صریح آنها در رابطه با قبول یا رد موضوعات و انتقاد های مطرح می بودیم!
به نظر می رسد سوالها و پاسخها به صورت ناهشیاری از تمرکز ما روی یک موضوع اضطراب آور جلوگیری می کند.
سوال این است که درزهای قانون در انتخاب شورا، #معاون و #رییس چیست که امکان انحراف را فراهم می سازد. اگر رییسی پاسخگو نیست، چه خلا قانونی وجود دارد که از یک انسان رییسی خودکامه می سازد؟ اگر معاون غلط انتخاب می شود، اگر معامله ی بوداری انجام می پذیرد، اگر مداخله ی مثلا معاونین یا هریک از اعضای شورا در #پروانه ها موجب #ضایع شدن حقوق دیگر #اعضا می شود، اگر تفاسیر شخصی امکان تحقق می یابد، باید به دنبال نقایص یا خلا قوانین سازمانی بگردیم نه مشکلات شخصیتی. چون هرکسی را در آن مقام و این شرایط قرار بدهید به #خودکامه تبدیل خواهد شد یا رانت سازی خواهد کرد.
به جای برونی سازی دشمن فرضی، به نقش خودمان در پدیدآیی این شرایط دقت کنیم. حتما آزارنده و آموزنده خواهد بود.
به همین علت است که اعتقاد دارم چیزی که در این میان گم شده و از نظر روانی گمشدنش اضطراب همه را کم می کند پرداختن به آسیب شناسی انتخاباتی است که کردیم.
ما چه کسانی را انتخاب کردیم؟ معیار ما در این انتخاب چه بود؟ چرا خرد جمعی انتخاب شده ها با انتخاب کنندگان همخوانی ندارد؟ اگر دارد چرا شجاعت طرح ( چه قبول و چه رد) را ندارند. آیا این #عافیت_اندیشی و سکوت نمودی از عافیت اندیشی و سکوت در جلسات شورا و تصمیمات آن نیست؟
شاید ما این افراد را انتخاب کردیم و بازهم ممکن است انتخاب کنیم، چون به تخم مرغهای آنها احتیاج داریم!
لطفا نگذارید صورت مساله گم شود.
شهرام وزیری
هفتم اردیبهشت۱۳۹۷
اگر مناسب دیدید منتشر کنید
http://t.me/vazirishahram منبع👈👈👈
روزی فردی پیش یک روانپزشک میرود و میگوید: "دکتر برادرم دیوانه شده؛ فکر میکند که یک مرغ است. دکتر میگوید خوب چرا درمانش نمی کنید؟ طرف میگوید: “راستش میخواستم بیاورم؛ اما به تخممرغهاش نیاز دارم!”.
در هفته های اخیر لحن نامه ها و بیانیه های موافق و مخالف در رابطه با شرایط سازمان تغییر کرده است. تمایل به ساختن تندیس شیطان و یا تندیس فرشته از طرفین عریان تر شده و در یک کنش و واکنش، شدید تر نیز خواهد شد. این در حالی است که شورای مرکزی با جریان اصلاح طلب همراه نشده و حداکثر درخواست فقط پنج نفر از آنها، صرفا انتخاب سریع #ریاست_سازمان است. این امر نشان می دهد افرادی که انتخاب شدند یا تقاضاها را نمی شنوند یا قبول ندارند و آن را موجه نمی دانند. اگر غیر از این بود باید تاکنون شاهد بیانیه های رسمی و اعلام نظر صریح آنها در رابطه با قبول یا رد موضوعات و انتقاد های مطرح می بودیم!
به نظر می رسد سوالها و پاسخها به صورت ناهشیاری از تمرکز ما روی یک موضوع اضطراب آور جلوگیری می کند.
سوال این است که درزهای قانون در انتخاب شورا، #معاون و #رییس چیست که امکان انحراف را فراهم می سازد. اگر رییسی پاسخگو نیست، چه خلا قانونی وجود دارد که از یک انسان رییسی خودکامه می سازد؟ اگر معاون غلط انتخاب می شود، اگر معامله ی بوداری انجام می پذیرد، اگر مداخله ی مثلا معاونین یا هریک از اعضای شورا در #پروانه ها موجب #ضایع شدن حقوق دیگر #اعضا می شود، اگر تفاسیر شخصی امکان تحقق می یابد، باید به دنبال نقایص یا خلا قوانین سازمانی بگردیم نه مشکلات شخصیتی. چون هرکسی را در آن مقام و این شرایط قرار بدهید به #خودکامه تبدیل خواهد شد یا رانت سازی خواهد کرد.
به جای برونی سازی دشمن فرضی، به نقش خودمان در پدیدآیی این شرایط دقت کنیم. حتما آزارنده و آموزنده خواهد بود.
به همین علت است که اعتقاد دارم چیزی که در این میان گم شده و از نظر روانی گمشدنش اضطراب همه را کم می کند پرداختن به آسیب شناسی انتخاباتی است که کردیم.
ما چه کسانی را انتخاب کردیم؟ معیار ما در این انتخاب چه بود؟ چرا خرد جمعی انتخاب شده ها با انتخاب کنندگان همخوانی ندارد؟ اگر دارد چرا شجاعت طرح ( چه قبول و چه رد) را ندارند. آیا این #عافیت_اندیشی و سکوت نمودی از عافیت اندیشی و سکوت در جلسات شورا و تصمیمات آن نیست؟
شاید ما این افراد را انتخاب کردیم و بازهم ممکن است انتخاب کنیم، چون به تخم مرغهای آنها احتیاج داریم!
لطفا نگذارید صورت مساله گم شود.
شهرام وزیری
هفتم اردیبهشت۱۳۹۷
اگر مناسب دیدید منتشر کنید
http://t.me/vazirishahram منبع👈👈👈
🔹در جایی نوشته بودند: «در دوران سیاه حکومت #استالین، دست زدن پای سخنرانی سران حزب کمونیست شوروی گاه تا 20 دقیقه هم طول میکشید و آن هم یک علت داشت: شایع شده بود که (کا.گ.ب) #سخنرانیها را زیر نظر میگیرد تا اولین کسی که دست زدن را قطع میکند شناسایی کند. این بود که هیچ کس #جرات نمیکرد اول از همه دست از تشویق بکشد. سرانجام برای حل مشکل، زنگی را در جلسات کار گذاشتند که اعلام ختم دست زدن را میکرد. البته این زنگ هم برای خودش داستانی داشت! بعضیها برای #چاپلوسی و #خودنمایی، بعد از صدای زنگ باز هم دست میزدند و به افتخار سران شعار میدادند»!
✅در قسمتی از کتاب #سرزمین_گوجههای_سبز نوشته #هرتا_مولر نوشته است: «بُغض گلوی همه را گرفته بود، اما چون اجازه نداشتند گریه کنند. به جای آن همگی دست مفصلی زدند. هیچکس جرات نکرد به عنوان اولین نفر دست نزند.» 🔺امیدواریم در کنش ها و واکنش های صنفی به عنوان فعالان جامعه روانشناسی و مشاوره و اعضای #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره، بیش از این گرفتار فضای امنیتی نشویم و با دید یک حرفه و صنف به کلیت جامعه روانشناسی و مشاوره بنگریم. بنابراین از روانشناسان و مشاوران انتظاری فراتر در حرفه می رود چرا که آنها به عموم مردم می آموزند که چگونه با #جرات_مندی نظرات خود را در عرصه عمل، بروز دهند.
✅در قسمتی از کتاب #سرزمین_گوجههای_سبز نوشته #هرتا_مولر نوشته است: «بُغض گلوی همه را گرفته بود، اما چون اجازه نداشتند گریه کنند. به جای آن همگی دست مفصلی زدند. هیچکس جرات نکرد به عنوان اولین نفر دست نزند.» 🔺امیدواریم در کنش ها و واکنش های صنفی به عنوان فعالان جامعه روانشناسی و مشاوره و اعضای #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره، بیش از این گرفتار فضای امنیتی نشویم و با دید یک حرفه و صنف به کلیت جامعه روانشناسی و مشاوره بنگریم. بنابراین از روانشناسان و مشاوران انتظاری فراتر در حرفه می رود چرا که آنها به عموم مردم می آموزند که چگونه با #جرات_مندی نظرات خود را در عرصه عمل، بروز دهند.
Forwarded from کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
#هفت_سوال_مهم کمپین های احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
در خصوص #نامه_منظومه_انجمن_های_روانشناسی_و_مشاوره به #ریاست_جمهوری
1.در بند دوم نامه منظومه، از پرونده های قضایی متعدد و یک فقره حکم قطعی محکومیت کیفریِ مربوط به ریاست باقی مانده از دوره قبل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره سخن گفته شده است، ماجرای این #پرونده_های_قضایی و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم چیست؟
2. در بند سوم این نامه بیان شده « ... برخی از معاونین سازمان نقش موثري در حفظ شرایط موجود (مثلاً با گذاشتن وثیقه) ایفا کرده اند و احتمالاً تمایلی به شفافیت اداري و مالی سازمان ندارند. ». کدامیک از #معاونین_سازمان_نظام با گذاشتن #وثیقه در مورد محکومیت مطرح شده، و کدامیک از معاونین سازمان به طرق دیگر یاریگر استمرار شرایط موجود در سازمان نظام بوده است؟ آیا این وثیقه گذاشتن صرفا به دلایل انسان دوستانه بوده یا دلائل دیگری وجود داشته است؟
3. آیا #اعضای_شورای_مرکزی با علم به محکومیت یاد شده در نامه منظومه، سکوت کرده اند؟ دلایل سکوت آنها چیست؟ منافع خودشان؟ منافع حرفه و جامعه روانشناسی و مشاوره؟ #مصلحت_اندیشی یا #محافظه_کاری؟ آیا می خواهند همچنان به روش های قبلی خود ادامه دهند؟
4. آیا درخواست پنج نفر از#اعضای_مستقل_شورای_مرکزی برای#تعیین_فوری_سرپرست_سازمان، که بیش از این در فضای مجازی به آن پرداخته شده بود در راستای رهایی سازمان از ریاست فردی است که محکومیت کیفری قطعی دارد؟
5. آیا #نگرانی از #مطرح_شدن آسیب هایی نظیر وجود #محکومیت یاد شده در آن نامه می تواند یکی از #دلایل_مانع_تراشی_های مکرر برای برگزاری #مجمع_عمومی_فوق_العاده باشد؟ سایت سازمان که در خصوص برگزاری مجمع عمومی فوق العاده، اطلاعیه های مکرر با زبان تهدید منتشر می کند، چرا در قبال وجود یا عدم وجود این محکومیت ها و مشکلات وابسته، اطلاع رسانی نکرده و سکوت اختیار کرده است؟
6. آیا هیات #بازرسان سازمان نظام به این موضوع آگاهی داشتند؟ چه موانعی در مسیر آنها برای پیشگیری از آسیب ها و شفاف سازی های لازم بوده است؟
7. اگر اقدام فوری و بموقع برای تعیین تکلیف رئیس جدید سازمان، صورت نگیرد و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم قبل از عزل وی در خبرگزاری ها منتشر شود، این امر چه تبعاتی برای حرفه و سازمان نظام روانشناسی و مشاوره خواهد داشت؟
#کمپین_های_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
در خصوص #نامه_منظومه_انجمن_های_روانشناسی_و_مشاوره به #ریاست_جمهوری
1.در بند دوم نامه منظومه، از پرونده های قضایی متعدد و یک فقره حکم قطعی محکومیت کیفریِ مربوط به ریاست باقی مانده از دوره قبل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره سخن گفته شده است، ماجرای این #پرونده_های_قضایی و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم چیست؟
2. در بند سوم این نامه بیان شده « ... برخی از معاونین سازمان نقش موثري در حفظ شرایط موجود (مثلاً با گذاشتن وثیقه) ایفا کرده اند و احتمالاً تمایلی به شفافیت اداري و مالی سازمان ندارند. ». کدامیک از #معاونین_سازمان_نظام با گذاشتن #وثیقه در مورد محکومیت مطرح شده، و کدامیک از معاونین سازمان به طرق دیگر یاریگر استمرار شرایط موجود در سازمان نظام بوده است؟ آیا این وثیقه گذاشتن صرفا به دلایل انسان دوستانه بوده یا دلائل دیگری وجود داشته است؟
3. آیا #اعضای_شورای_مرکزی با علم به محکومیت یاد شده در نامه منظومه، سکوت کرده اند؟ دلایل سکوت آنها چیست؟ منافع خودشان؟ منافع حرفه و جامعه روانشناسی و مشاوره؟ #مصلحت_اندیشی یا #محافظه_کاری؟ آیا می خواهند همچنان به روش های قبلی خود ادامه دهند؟
4. آیا درخواست پنج نفر از#اعضای_مستقل_شورای_مرکزی برای#تعیین_فوری_سرپرست_سازمان، که بیش از این در فضای مجازی به آن پرداخته شده بود در راستای رهایی سازمان از ریاست فردی است که محکومیت کیفری قطعی دارد؟
5. آیا #نگرانی از #مطرح_شدن آسیب هایی نظیر وجود #محکومیت یاد شده در آن نامه می تواند یکی از #دلایل_مانع_تراشی_های مکرر برای برگزاری #مجمع_عمومی_فوق_العاده باشد؟ سایت سازمان که در خصوص برگزاری مجمع عمومی فوق العاده، اطلاعیه های مکرر با زبان تهدید منتشر می کند، چرا در قبال وجود یا عدم وجود این محکومیت ها و مشکلات وابسته، اطلاع رسانی نکرده و سکوت اختیار کرده است؟
6. آیا هیات #بازرسان سازمان نظام به این موضوع آگاهی داشتند؟ چه موانعی در مسیر آنها برای پیشگیری از آسیب ها و شفاف سازی های لازم بوده است؟
7. اگر اقدام فوری و بموقع برای تعیین تکلیف رئیس جدید سازمان، صورت نگیرد و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم قبل از عزل وی در خبرگزاری ها منتشر شود، این امر چه تبعاتی برای حرفه و سازمان نظام روانشناسی و مشاوره خواهد داشت؟
#کمپین_های_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
Forwarded from Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
اطلاعیه دهم اردیبهشت 97 سازمان نظام روانشناسی در خصوص مصوبات جلسه 194 شورای مرکزی پس از چند ساعت اطلاع رسانی از سایت سازمان حذف شد.
Forwarded from Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
🔴 #واقعیت یا #شایعه: آیا مشخص شدن #رئیس_جدید_سازمان_نظام روانشناسی و مشاوره صحت دارد؟
💠 امروز پیام هایی در فضای مجازی پخش شده است که در آن به جایگزینی قریب الوقوع دکتر حاتمی به جای دکتر اللهیاری اشاره شده است. حتی برخی از پیام ها که بحث انگیز هستند از این محتوا هم پیشی گرفته و اظهار داشته اند که جایگزینی صورت گرفته و از تنفیذ حکم در یکماه آینده خبر می دهند. #آیا_این_خبر_صحت دارد یا #واکنشی_به اعتراض_روانشناسان_و_مشاوران در #دیدار_نوروزی و یا #واکنشی به #نامه_منظومه_انجمنهای_علمی_روانشناسی_و_مشاوره به #ریاست_جمهوری است؟
🔸 روز 4 دیماه 1396 سومین انتخابات داخلی در دوره چهارم برای تعیین رئیس سازمان نظام صورت گرفت که نتایج آن انتخاب شدن آقای #دکتر_بهروز_بیرشک و آقای #دکتر_محمد_حاتمی با رای برابر هر کدام شش رای بود. نتیجه ای که مغایر با قانون تشکیل سازمان نظام بود چرا که مطابق قانون تشکیل سازمان، رئیس بایستی حائز اکثریت آرای شورای مرکزی باشد، در حالی که هیچکدام از این دو عضو شورا حائز اکثریت آرا نشده اند. بدین ترتیب آن انتخابات به لحاظ قانون سازمان نظام مشکل داشت و لازم بود که انتخابات مجددی صورت می گرفت و تا این لحظه انتخابی بین این دو نفر توسط دفتر ریاست جمهوری انجام نشده است و اساسا مطابق قانون سازمان نظام، انتخاب یکی از آنها توسط ریاست جمهوری مقدور نیست.
🔸 اما در اطلاعیه مورخ 10 اردیبهشت 1397، در سایت سازمان نظام با عنوان دبیرخانه شورای مرکزی، دبیرخانه ای که وجودش به دلیل عدم وجود دبیر شورای مرکزی زیر سئوال است نوشته شده است «با توجه به اعلام صلاحیت دکتر محمد حاتمی توسط مراجع ذی صلاح به عنوان ریاست جدید سازمان، شورای مرکزی با اجماع درخواست تسریع صدور حکم ریاست جمهوری برای نامبرده دارد و مورد قبول اکثریت می باشد». اطلاعیه ای که بحث انگیز است.
🔸 جدا از اینکه بر اساس شنیده ها از برخی از اعضای محترم شورای مرکزی، #امروز_چنین_مصوبه_ای و نیز چنین اجماعی وجود نداشته است که در این صورت خود اطلاعیه می تواند #مصداقی_از_آسیب_اداری باشد و جدا از اینکه این #جلسه_شورای_مرکزی، بدون حضور 4 نفر از اعضای شورای مرکزی و نیز بدون اطلاع بازرسان مستقل و حضور آنها تشکیل شده است؛ با این وجود حتی اگر فرض کنیم که این اطلاعیه صحیح است، بر اساس این اطلاعیه امروز انتخابات جدیدی در شورای مرکزی صورت نگرفته است.
🔸 حتی اگر اطلاعیه درج شده در سایت سازمان صحیح باشد که شواهدی نافی این امر است و حتی اگر ریاست محترم جمهوری بخواهد بحث های مطرح شده توسط نامه منظومه انجمن های علمی روانشناسی و مشاوره کشور را نادیده بگیرد، تا زمانی که دفتر ریاست جمهوری رسما نامه یا اطلاعیه ای صادر نکند هر گونه مطلب دال بر جایگزین شدن دکتر حاتمی به جای دکتر اللهیاری نمی تواند خبر دقیقی باشد و عملا می توان از آن به عنوان شایعه نام برد. اقدامی که بیشتر جنبه اقدام رسانه ای با اهداف خاص محسوب می شود.
با آرزوی بهترین ها برای حرفه عزیزمان روانشناسی و مشاوره
دکتر حمید پورشریفی
عضو شورای مرکزی در دوره سوم و معاون سابق پارلمانی، حقوقی و استان های سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
10 اردیبهشت ماه 1397
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
💠 امروز پیام هایی در فضای مجازی پخش شده است که در آن به جایگزینی قریب الوقوع دکتر حاتمی به جای دکتر اللهیاری اشاره شده است. حتی برخی از پیام ها که بحث انگیز هستند از این محتوا هم پیشی گرفته و اظهار داشته اند که جایگزینی صورت گرفته و از تنفیذ حکم در یکماه آینده خبر می دهند. #آیا_این_خبر_صحت دارد یا #واکنشی_به اعتراض_روانشناسان_و_مشاوران در #دیدار_نوروزی و یا #واکنشی به #نامه_منظومه_انجمنهای_علمی_روانشناسی_و_مشاوره به #ریاست_جمهوری است؟
🔸 روز 4 دیماه 1396 سومین انتخابات داخلی در دوره چهارم برای تعیین رئیس سازمان نظام صورت گرفت که نتایج آن انتخاب شدن آقای #دکتر_بهروز_بیرشک و آقای #دکتر_محمد_حاتمی با رای برابر هر کدام شش رای بود. نتیجه ای که مغایر با قانون تشکیل سازمان نظام بود چرا که مطابق قانون تشکیل سازمان، رئیس بایستی حائز اکثریت آرای شورای مرکزی باشد، در حالی که هیچکدام از این دو عضو شورا حائز اکثریت آرا نشده اند. بدین ترتیب آن انتخابات به لحاظ قانون سازمان نظام مشکل داشت و لازم بود که انتخابات مجددی صورت می گرفت و تا این لحظه انتخابی بین این دو نفر توسط دفتر ریاست جمهوری انجام نشده است و اساسا مطابق قانون سازمان نظام، انتخاب یکی از آنها توسط ریاست جمهوری مقدور نیست.
🔸 اما در اطلاعیه مورخ 10 اردیبهشت 1397، در سایت سازمان نظام با عنوان دبیرخانه شورای مرکزی، دبیرخانه ای که وجودش به دلیل عدم وجود دبیر شورای مرکزی زیر سئوال است نوشته شده است «با توجه به اعلام صلاحیت دکتر محمد حاتمی توسط مراجع ذی صلاح به عنوان ریاست جدید سازمان، شورای مرکزی با اجماع درخواست تسریع صدور حکم ریاست جمهوری برای نامبرده دارد و مورد قبول اکثریت می باشد». اطلاعیه ای که بحث انگیز است.
🔸 جدا از اینکه بر اساس شنیده ها از برخی از اعضای محترم شورای مرکزی، #امروز_چنین_مصوبه_ای و نیز چنین اجماعی وجود نداشته است که در این صورت خود اطلاعیه می تواند #مصداقی_از_آسیب_اداری باشد و جدا از اینکه این #جلسه_شورای_مرکزی، بدون حضور 4 نفر از اعضای شورای مرکزی و نیز بدون اطلاع بازرسان مستقل و حضور آنها تشکیل شده است؛ با این وجود حتی اگر فرض کنیم که این اطلاعیه صحیح است، بر اساس این اطلاعیه امروز انتخابات جدیدی در شورای مرکزی صورت نگرفته است.
🔸 حتی اگر اطلاعیه درج شده در سایت سازمان صحیح باشد که شواهدی نافی این امر است و حتی اگر ریاست محترم جمهوری بخواهد بحث های مطرح شده توسط نامه منظومه انجمن های علمی روانشناسی و مشاوره کشور را نادیده بگیرد، تا زمانی که دفتر ریاست جمهوری رسما نامه یا اطلاعیه ای صادر نکند هر گونه مطلب دال بر جایگزین شدن دکتر حاتمی به جای دکتر اللهیاری نمی تواند خبر دقیقی باشد و عملا می توان از آن به عنوان شایعه نام برد. اقدامی که بیشتر جنبه اقدام رسانه ای با اهداف خاص محسوب می شود.
با آرزوی بهترین ها برای حرفه عزیزمان روانشناسی و مشاوره
دکتر حمید پورشریفی
عضو شورای مرکزی در دوره سوم و معاون سابق پارلمانی، حقوقی و استان های سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
10 اردیبهشت ماه 1397
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
هدفِ کانال حاضر و سایت (http://poursharifi.ir)،
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
💠 سوالاتی چند در خصوص انتشار خبر اخیر در سایت منسوب به سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
❗️❓اگر قانون تشکیل سازمان نظام مسکوت است و بازرسان نمی توانند مجمع عمومی تشکیل دهند پس کدام رکن باید این کار را انجام دهد؟ چرا معاونت حقوقی مجلس در این باره نظری نداده است؟
❗️❓اگر قانون تشکیل سازمان نظام برای تشکیل مجمع مسکوت است با استناد به کدام ماده قانونی بازرسان نمی توانند مجمع تشکیل دهند؟
❗️❓ اگر قانون تشکیل سازمان نظام مسکوت است آیا این قانون تنها برای بازرسان مسکوت است یا همه ارکان سازمان؟ در این صورت پس چگونه می توان مجمع عمومی را تشکیل داد؟ آیا بخاطر سکوت قانون تشکیل سازمان نظام، هیچ رکنی مجاز نیست مجمع عمومی تشکیل دهد؟
❗️❓ در قانونی که مسکوت است پس چگونه و با استناد به کدام ماده قانونی شورای مرکزی قصد دارد مجمع عمومی تشکیل دهد؟
❗️❓قانون تشکیل سازمان نظام در مورد اعضای مجمع عمومی هم مسکوت است بنابراین اینکه مجمع عمومی متشکل از تمام اعضای سازمان است یا شوراهای استانی آیا این هم جای بحث ندارد؟
❗️❓ اگر مجمع عمومی فقط شوراهای استانی است چرا برای انتخاب اعضای شورای مرکزی از تمام اعضای سازمان رای گیری شد؟ اگر مجمع عمومی را متشکل از اعضای شوراهای استانی بدانیم آیا رای گیری برای انتخاب اعضای شورای مرکزی دوره چهارم سازمان نظام اعتبار دارد؟
❗️❓ چرا برخی افراد قوانین مسکوت تشکیل سازمان نظام را تفسیر به رای می کنند؟
❗️❓زمانی که گزارش جناب دکتر آقایوسفی (بازرس سازمان) منتشر شد و در آن ذکر شد که برخی قوانین تشکیل سازمان نظام نقص دارد و بعضی جاها مسکوت است بعضی ها جبهه گرفتند که کار ایشان تشکیک در برخی مفاد قانون تشکیل سازمان نظام است و قوانین تشکیل سازمان نظام شفاف است. حال که مطابق نامه معاونت قوانین مجلس شورای اسلامی، قانون تشکیل سازمان نظام در مورد تولیت تشکیل مجمع مسکوت است چه جوابی دارند؟
❗️❓اگر بنا بر ارائه نظر کارشناسی و حقوقی است، بهتر بود چنین نظراتی در مراحل انتخابات دوره چهارم شورای مرکزی سازمان و رای گیری از اعضای سازمان نیز ارائه می شد زیرا با توجه به تعداد اعضای سازمان و تعداد مشارکت کنندگان در انتخابات شورای مرکزی دوره چهارم، باید پرسید مشروعیت قانونی این انتخابات طبق چه مفاد و مواد قانونی تفسیر می شود؟ بنابراین آیا این نظر مشورتی واقعا کارشناسی و برای رفع مشکلات سازمان است یا نتیجه لابی است؟
#کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
❗️❓اگر قانون تشکیل سازمان نظام مسکوت است و بازرسان نمی توانند مجمع عمومی تشکیل دهند پس کدام رکن باید این کار را انجام دهد؟ چرا معاونت حقوقی مجلس در این باره نظری نداده است؟
❗️❓اگر قانون تشکیل سازمان نظام برای تشکیل مجمع مسکوت است با استناد به کدام ماده قانونی بازرسان نمی توانند مجمع تشکیل دهند؟
❗️❓ اگر قانون تشکیل سازمان نظام مسکوت است آیا این قانون تنها برای بازرسان مسکوت است یا همه ارکان سازمان؟ در این صورت پس چگونه می توان مجمع عمومی را تشکیل داد؟ آیا بخاطر سکوت قانون تشکیل سازمان نظام، هیچ رکنی مجاز نیست مجمع عمومی تشکیل دهد؟
❗️❓ در قانونی که مسکوت است پس چگونه و با استناد به کدام ماده قانونی شورای مرکزی قصد دارد مجمع عمومی تشکیل دهد؟
❗️❓قانون تشکیل سازمان نظام در مورد اعضای مجمع عمومی هم مسکوت است بنابراین اینکه مجمع عمومی متشکل از تمام اعضای سازمان است یا شوراهای استانی آیا این هم جای بحث ندارد؟
❗️❓ اگر مجمع عمومی فقط شوراهای استانی است چرا برای انتخاب اعضای شورای مرکزی از تمام اعضای سازمان رای گیری شد؟ اگر مجمع عمومی را متشکل از اعضای شوراهای استانی بدانیم آیا رای گیری برای انتخاب اعضای شورای مرکزی دوره چهارم سازمان نظام اعتبار دارد؟
❗️❓ چرا برخی افراد قوانین مسکوت تشکیل سازمان نظام را تفسیر به رای می کنند؟
❗️❓زمانی که گزارش جناب دکتر آقایوسفی (بازرس سازمان) منتشر شد و در آن ذکر شد که برخی قوانین تشکیل سازمان نظام نقص دارد و بعضی جاها مسکوت است بعضی ها جبهه گرفتند که کار ایشان تشکیک در برخی مفاد قانون تشکیل سازمان نظام است و قوانین تشکیل سازمان نظام شفاف است. حال که مطابق نامه معاونت قوانین مجلس شورای اسلامی، قانون تشکیل سازمان نظام در مورد تولیت تشکیل مجمع مسکوت است چه جوابی دارند؟
❗️❓اگر بنا بر ارائه نظر کارشناسی و حقوقی است، بهتر بود چنین نظراتی در مراحل انتخابات دوره چهارم شورای مرکزی سازمان و رای گیری از اعضای سازمان نیز ارائه می شد زیرا با توجه به تعداد اعضای سازمان و تعداد مشارکت کنندگان در انتخابات شورای مرکزی دوره چهارم، باید پرسید مشروعیت قانونی این انتخابات طبق چه مفاد و مواد قانونی تفسیر می شود؟ بنابراین آیا این نظر مشورتی واقعا کارشناسی و برای رفع مشکلات سازمان است یا نتیجه لابی است؟
#کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره