✅ دکتر پورشریفی در انتظار فرصت تبریک حضوری به دکتر حاتمی
🔸 از زمانی که آقای دکتر عباسعلی اللهیاری (رئیس سابق سازمان نظام که متاسفانه الان در حال گذراندن محکومیت خود می‌باشد) ریاست سازمان را بر عهده گرفت، آقای دکتر محمد حاتمی به واسطه آشنایی دیرینه با ایشان، در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره حضور یافته و مسئولیت‌های متعدد و مهمی برعهده گرفت که اوج آن در برهه‌ای (قبل از استیضاح سال 1393)، عهده‌داری مسئولیت همزمان دو معاونت به علاوه مشاور عالی ریاست سازمان بود. اینک بعد از پنج سال حضور و فعالیت‌شان در سازمان، با حکم ریاست محترم جمهوری، به ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره نائل شده است.
🔸 اینجانب در نظر دارم در #اولین_گردهمایی_آتی_روانشناسان_و_مشاوران، به صورت حضوری و در مقابل همه همکاران، استادان و اعضای عزیز، بابت نائل شدن آقای دکتر حاتمی به پستی که علاقمند رسیدن به آن بودند #تبریک بگویم. در این تبریک حضوری و در جمع روانشناسان و مشاوران، به انتقادها و پرسش‌های قبلی خود نخواهم پرداخت و حتی به #شکایت‌هایی که #دکتر_اللهیاری و #دکتر_حاتمی #علیه_دلسوزان_سازمان، از جمله خودم داشته‌اند؛ منتقدانی که خواستار سلامت اداری و شفافیت مالی در سازمان هستند، در آن جلسه #اشاره_نخواهم_کرد. به این دلیل که در لحظه تبریک، شایسته نیست موارد ناهمخوان با تبریک مطرح شود.
🔸 این انتصاب، موجب #تعیین_تکلیف_ریاست_سازمان شد و #اولین_محور_مطالبات #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره تحقق یافت و از این بابت جای خوشحالی است ولی تعیین ریاست سازمان، پایان مطالبات اعضای سازمان نیست و بر این اساس، اینجانب در نظر دارم در حضور روانشناسان و مشاوران، علاوه بر تبریک، یک سئوال کوتاه هم از آقای دکتر حاتمی بپرسم؛ سئوالی که بعد از این، توسط اعضای سازمان از تک تک اعضای شورای مرکزی و مسئولان سازمان پرسیده خواهد شد. این پرسش را در ادامه مطرح می‌کنم.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! برای پرسش‌ام یک مقدمه کوتاه لازم است. ، بعد از سفر اخیرتان به مشهد، در سایکوپرس نوشتید که «مقدمات برگزاری کمیسیون تلفیق استان‌ها فراهم می‌شود». برای اینجانب که در دوره سوم شورای مرکزی، در کنار همراهی‌هایی، طراح و نویسنده اصلی این آیین‌نامه بودم، و برای تصویب آن خون دل خوردم، دو احساس متفاوت ایجاد شد. خوشحالی از جنبه‌های مثبت اجرای این آیین‌نامه و ناراحتی از اینکه انتظار می‌رفت اجرای آن تا الان به تاخیر نمی‌افتاد. از جنابعالی که در غیاب دکتر اللهیاری همه کاره سازمان بودید، عضو شورای مرکزی بودید، اکثریت شورای مرکزی را به همراه خود داشتید و فراتر از اینها معاون امور کمیسیون‌ها بودید، معاونی که دقیقا حوزه عملش اجرای چنین آیین‌نامه‌ای است، انتظار می‌رفت در این دو سال و نیم گذشته تلاش جدی و موثری در خصوص اجرایی شدن این آیین‌نامه داشته باشید. موارد اینچنینی که بدون تعیین تکلیف رئیس سازمان می‌توانست اجرا شود کم نیست. بر اساس موارد گذشته و دغدغه‌های آتی اعضا، این #سئوال مطرح می‌شود که:
«#سهم_جنابعالی در #وضعیت_و_مسائل_فعلی_سازمان و #برنامه‌تان برای #افزایش_شفافیت_مالی_و_سلامت_اداری چیست؟».
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! #سازمان_نیاز_به_قهرمان ندارد، نیاز به کسی ندارد که گویا تازه از راه رسیده است و می‌خواهد منجی سازمان باشد. سازمان برای پرداختن به وظایف جدی خود نیاز به شفافیت و سلامت دارد و راه آن، تنها و تنها از مسیر #اقدامات_اصیل و #مبتنی_بر_منافع_حرفه و #پاسخگویی_مسئولانه می‌گذرد. فارغ از گذشته، آنچه بوده یا نبوده، اگر جنابعالی پاسخگو باشید و مسئولیت رفتارهای خود را بپذیرید، به استقرار فرهنگ تقدم منافع حرفه بر منافع فردی کمک کنید و با همان انرژی که به اینجا رسیده‌اید به مسائل سازمان بپردازید، جای تبریک فراوان خواهید داشت و حتی نیازی نخواهد بود که از موثر بودن خودتان صحبت کنید و یا کسی شما را تبلیغ کند. چرا که چون صد آمد نود هم پیش ماست.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! صرفا انتقاد و پرسش‌گری نخواهیم داشت و از هر #گام_مثبت‌تان، به ویژه برای #شفافیت_مالی و #سلامت_اداری #استقبال_می‌کنیم و از اینکه در تبریک بازرس محترم سازمان، از شروع اقداماتی برای شفافیت مالی یاد شده است خوشحالیم و ادامه آن را تا #تعیین_تکلیف «#برداشتهای_مالی در سال‌های گذشته از #حسابهای_سازمان» و گزارش آن به #مجمع_عمومی خواستاریم و ضمن مطالبه جدی از چنین اقداماتی #حمایت_می‌کنیم.
🔸 از صمیم قلب امیدوارم با افزایش #پاسخگویی_مسئولانه در مسئولان، با حفظ #روحیه_نقد_سالم_در_اعضای_سازمان و #اجتناب_از_مجیزگویی‌هایی که مسئولان را ناسالم می‌کند، #بهترین‌ها_برای_حرفه_و_رشته_عزیزمان، روانشناسی و مشاوره، رقم بخورد.
پورشریفی
دوم اسفندماه 1397
https://t.me/DrPoursharifi
🔸 از زمانی که آقای دکتر عباسعلی اللهیاری (رئیس سابق سازمان نظام که متاسفانه الان در حال گذراندن محکومیت خود می‌باشد) ریاست سازمان را بر عهده گرفت، آقای دکتر محمد حاتمی به واسطه آشنایی دیرینه با ایشان، در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره حضور یافته و مسئولیت‌های متعدد و مهمی برعهده گرفت که اوج آن در برهه‌ای (قبل از استیضاح سال 1393)، عهده‌داری مسئولیت همزمان دو معاونت به علاوه مشاور عالی ریاست سازمان بود. اینک بعد از پنج سال حضور و فعالیت‌شان در سازمان، با حکم ریاست محترم جمهوری، به ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره نائل شده است.
🔸 اینجانب در نظر دارم در #اولین_گردهمایی_آتی_روانشناسان_و_مشاوران، به صورت حضوری و در مقابل همه همکاران، استادان و اعضای عزیز، بابت نائل شدن آقای دکتر حاتمی به پستی که علاقمند رسیدن به آن بودند #تبریک بگویم. در این تبریک حضوری و در جمع روانشناسان و مشاوران، به انتقادها و پرسش‌های قبلی خود نخواهم پرداخت و حتی به #شکایت‌هایی که #دکتر_اللهیاری و #دکتر_حاتمی #علیه_دلسوزان_سازمان، از جمله خودم داشته‌اند؛ منتقدانی که خواستار سلامت اداری و شفافیت مالی در سازمان هستند، در آن جلسه #اشاره_نخواهم_کرد. به این دلیل که در لحظه تبریک، شایسته نیست موارد ناهمخوان با تبریک مطرح شود.
🔸 این انتصاب، موجب #تعیین_تکلیف_ریاست_سازمان شد و #اولین_محور_مطالبات #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره تحقق یافت و از این بابت جای خوشحالی است ولی تعیین ریاست سازمان، پایان مطالبات اعضای سازمان نیست و بر این اساس، اینجانب در نظر دارم در حضور روانشناسان و مشاوران، علاوه بر تبریک، یک سئوال کوتاه هم از آقای دکتر حاتمی بپرسم؛ سئوالی که بعد از این، توسط اعضای سازمان از تک تک اعضای شورای مرکزی و مسئولان سازمان پرسیده خواهد شد. این پرسش را در ادامه مطرح می‌کنم.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! برای پرسش‌ام یک مقدمه کوتاه لازم است. ، بعد از سفر اخیرتان به مشهد، در سایکوپرس نوشتید که «مقدمات برگزاری کمیسیون تلفیق استان‌ها فراهم می‌شود». برای اینجانب که در دوره سوم شورای مرکزی، در کنار همراهی‌هایی، طراح و نویسنده اصلی این آیین‌نامه بودم، و برای تصویب آن خون دل خوردم، دو احساس متفاوت ایجاد شد. خوشحالی از جنبه‌های مثبت اجرای این آیین‌نامه و ناراحتی از اینکه انتظار می‌رفت اجرای آن تا الان به تاخیر نمی‌افتاد. از جنابعالی که در غیاب دکتر اللهیاری همه کاره سازمان بودید، عضو شورای مرکزی بودید، اکثریت شورای مرکزی را به همراه خود داشتید و فراتر از اینها معاون امور کمیسیون‌ها بودید، معاونی که دقیقا حوزه عملش اجرای چنین آیین‌نامه‌ای است، انتظار می‌رفت در این دو سال و نیم گذشته تلاش جدی و موثری در خصوص اجرایی شدن این آیین‌نامه داشته باشید. موارد اینچنینی که بدون تعیین تکلیف رئیس سازمان می‌توانست اجرا شود کم نیست. بر اساس موارد گذشته و دغدغه‌های آتی اعضا، این #سئوال مطرح می‌شود که:
«#سهم_جنابعالی در #وضعیت_و_مسائل_فعلی_سازمان و #برنامه‌تان برای #افزایش_شفافیت_مالی_و_سلامت_اداری چیست؟».
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! #سازمان_نیاز_به_قهرمان ندارد، نیاز به کسی ندارد که گویا تازه از راه رسیده است و می‌خواهد منجی سازمان باشد. سازمان برای پرداختن به وظایف جدی خود نیاز به شفافیت و سلامت دارد و راه آن، تنها و تنها از مسیر #اقدامات_اصیل و #مبتنی_بر_منافع_حرفه و #پاسخگویی_مسئولانه می‌گذرد. فارغ از گذشته، آنچه بوده یا نبوده، اگر جنابعالی پاسخگو باشید و مسئولیت رفتارهای خود را بپذیرید، به استقرار فرهنگ تقدم منافع حرفه بر منافع فردی کمک کنید و با همان انرژی که به اینجا رسیده‌اید به مسائل سازمان بپردازید، جای تبریک فراوان خواهید داشت و حتی نیازی نخواهد بود که از موثر بودن خودتان صحبت کنید و یا کسی شما را تبلیغ کند. چرا که چون صد آمد نود هم پیش ماست.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! صرفا انتقاد و پرسش‌گری نخواهیم داشت و از هر #گام_مثبت‌تان، به ویژه برای #شفافیت_مالی و #سلامت_اداری #استقبال_می‌کنیم و از اینکه در تبریک بازرس محترم سازمان، از شروع اقداماتی برای شفافیت مالی یاد شده است خوشحالیم و ادامه آن را تا #تعیین_تکلیف «#برداشتهای_مالی در سال‌های گذشته از #حسابهای_سازمان» و گزارش آن به #مجمع_عمومی خواستاریم و ضمن مطالبه جدی از چنین اقداماتی #حمایت_می‌کنیم.
🔸 از صمیم قلب امیدوارم با افزایش #پاسخگویی_مسئولانه در مسئولان، با حفظ #روحیه_نقد_سالم_در_اعضای_سازمان و #اجتناب_از_مجیزگویی‌هایی که مسئولان را ناسالم می‌کند، #بهترین‌ها_برای_حرفه_و_رشته_عزیزمان، روانشناسی و مشاوره، رقم بخورد.
پورشریفی
دوم اسفندماه 1397
https://t.me/DrPoursharifi
از شفافیت در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره چه خبر؟
در آستانه سال نو، خانه تکانی از جنس شفافیت را از خانه خود آغاز کنیم.
💠 اگرچه طی سال‌های گذشته، افزایشی در میزان شفافیت کشور عزیزمان به وقوع پیوسته است، ولی شفافیت در سیستم‌های اداری ایران، همچنان نیازمند تامل است و ارتقای آن نیازمند عزم همه متخصصان، به ویژه روانشناسان است.
http://www.iranpa.org/اخبار-و-رسانه/بحث-های-ویژه/شفافیت-به-مثابه-نیازی-ملی-و-نقش-روانشناسان-در-ارتقای-آن/
🔸 روانشناسان کشور برای ارتقای شفافیت در کشور، ابتدا از خانه خود «سازمان نظام روانشناسی و مشاوره» شروع می‌کنند.
💠 به همین منظور پرسش‌های زیر مطرح می‌شود:
🔸 آیا مساله مشارکت در خرید باغ رستوران در جاده چالوس صحت دارد؟ در صورت صحت، برای این خرید، چه مبلغی از پول سازمان، توسط چه کسی، با اطلاع چه کسانی برداشت شده است؟ و به چه سرانجامی رسیده است؟
🔸 آیا مساله پرداخت پول به یک «شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای» صحت دارد؟ در صورت صحت مطلب، این پول بابت چه امری پرداخت شده، چه مبلغی بوده، با چه مجوزی و توسط چه کسی از حساب سازمان برداشت شده است و آیا این پول به حساب سازمان برگشت داده شده هست یا نه؟
🔸 آیا سازمان، ساختمانی در خیابان فاطمی دارد؟ در صورت صحت، طی سال‌های گذشته از آن چه استفاده‌ای و توسط چه کسانی بعمل آمده است؟ سند آن کجاست؟ و در کل، وضعیت اموال غیرمنقول سازمان چگونه است؟
🔸 وضعیت امول منقول سازمان چگونه است؟ سازمان چند ماشین دارد و توسط چه کسانی مورد استفاده قرار می‌گیرد؟
🔸 وضعیت موجودی سازمان در پایان دوره‌های اول، دوم و سوم و در حال حاضر چگونه است؟
🔸 پول سازمان در چه حوزه‌هایی هزینه شده است؟ چقدر برای استان‌ها، چقدر برای وکلا و بابت چه پرونده‌هایی و چقدر برای موارد مختلف دیگر هزینه شده است؟
💠 امید است با بررسی موارد فوق و مطرح کردن نتیجه مورد تایید بازرسان در مجمع عمومی سازمان، البته با حضور خود اعضای سازمان، گام‌های عملی لازم برای شفافیت سازمان نظام روانشناسی و مشاوره برداشته شود.
🔸 برخلاف این فکر که مطرح کردن و مطالبه کردن این موارد ممکن است آبروی سازمان یا حرفه را ببرد، مطالبه و شفافیت برای روانشناسان و مشاوران آبرو به ارمغان می‌آورد و آنها را پیشگام شفافیت برای سازمان‌های دیگر می‌کند.
🔸 اعضای سازمان نظام، به ویژه آنهایی که با حداقل درآمد، حق عضویت پرداخته‌اند و برای رای مستقیم به اعضای شورای مرکزی گاهی ساعت‌ها تا رسیدن به صندوق رای در مسیر بوده‌اند، حق دارند در مجمع عمومی که با حضور خودشان برگزار می‌شود، ضمن اطلاع از اقدامات سازمان برای تحقق حقوق آنها، از وضعیت مالی سازمان و اقدامات مبتنی بر آن آگاهی داشته باشند.
🔸 روانشناسان و مشاوران که جرات‌مندی و مطالبه حقوق را به عموم مردم آموزش می‌دهند لازم است الگویی باشند برای رفتار شهروندی، و در نهایت رسیدن به شفافیت.
🔸 اعضای سازمان نظام، ضمن مطالبه جدی مجمع عمومی واقعی با حضور خودشان، تا رسیدن به این مطالبه، از هر فرصت (همایش‌ها، گردهمایی‌ها و دیدارها) استفاده خواهند کرد تا پرسش‌های خود را از اعضای محترم شورای مرکزی و مسئولان محترم سازمان جویا شوند.
به امید اینکه، سال 1398، سال افزایش شفافیت برای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره باشد.
دکتر حمید پورشریفی
چهاردهم اسفندماه 1397
منبع:http://poursharifi.ir/Notes/%D8%A7%D8%B2-%D8%B4%D9%81%D8%A7%D9%81%DB%8C%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D9%88-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%87-%DA%86%D9%87-%D8%AE%D8%A8%D8%B1
در آستانه سال نو، خانه تکانی از جنس شفافیت را از خانه خود آغاز کنیم.
💠 اگرچه طی سال‌های گذشته، افزایشی در میزان شفافیت کشور عزیزمان به وقوع پیوسته است، ولی شفافیت در سیستم‌های اداری ایران، همچنان نیازمند تامل است و ارتقای آن نیازمند عزم همه متخصصان، به ویژه روانشناسان است.
http://www.iranpa.org/اخبار-و-رسانه/بحث-های-ویژه/شفافیت-به-مثابه-نیازی-ملی-و-نقش-روانشناسان-در-ارتقای-آن/
🔸 روانشناسان کشور برای ارتقای شفافیت در کشور، ابتدا از خانه خود «سازمان نظام روانشناسی و مشاوره» شروع می‌کنند.
💠 به همین منظور پرسش‌های زیر مطرح می‌شود:
🔸 آیا مساله مشارکت در خرید باغ رستوران در جاده چالوس صحت دارد؟ در صورت صحت، برای این خرید، چه مبلغی از پول سازمان، توسط چه کسی، با اطلاع چه کسانی برداشت شده است؟ و به چه سرانجامی رسیده است؟
🔸 آیا مساله پرداخت پول به یک «شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای» صحت دارد؟ در صورت صحت مطلب، این پول بابت چه امری پرداخت شده، چه مبلغی بوده، با چه مجوزی و توسط چه کسی از حساب سازمان برداشت شده است و آیا این پول به حساب سازمان برگشت داده شده هست یا نه؟
🔸 آیا سازمان، ساختمانی در خیابان فاطمی دارد؟ در صورت صحت، طی سال‌های گذشته از آن چه استفاده‌ای و توسط چه کسانی بعمل آمده است؟ سند آن کجاست؟ و در کل، وضعیت اموال غیرمنقول سازمان چگونه است؟
🔸 وضعیت امول منقول سازمان چگونه است؟ سازمان چند ماشین دارد و توسط چه کسانی مورد استفاده قرار می‌گیرد؟
🔸 وضعیت موجودی سازمان در پایان دوره‌های اول، دوم و سوم و در حال حاضر چگونه است؟
🔸 پول سازمان در چه حوزه‌هایی هزینه شده است؟ چقدر برای استان‌ها، چقدر برای وکلا و بابت چه پرونده‌هایی و چقدر برای موارد مختلف دیگر هزینه شده است؟
💠 امید است با بررسی موارد فوق و مطرح کردن نتیجه مورد تایید بازرسان در مجمع عمومی سازمان، البته با حضور خود اعضای سازمان، گام‌های عملی لازم برای شفافیت سازمان نظام روانشناسی و مشاوره برداشته شود.
🔸 برخلاف این فکر که مطرح کردن و مطالبه کردن این موارد ممکن است آبروی سازمان یا حرفه را ببرد، مطالبه و شفافیت برای روانشناسان و مشاوران آبرو به ارمغان می‌آورد و آنها را پیشگام شفافیت برای سازمان‌های دیگر می‌کند.
🔸 اعضای سازمان نظام، به ویژه آنهایی که با حداقل درآمد، حق عضویت پرداخته‌اند و برای رای مستقیم به اعضای شورای مرکزی گاهی ساعت‌ها تا رسیدن به صندوق رای در مسیر بوده‌اند، حق دارند در مجمع عمومی که با حضور خودشان برگزار می‌شود، ضمن اطلاع از اقدامات سازمان برای تحقق حقوق آنها، از وضعیت مالی سازمان و اقدامات مبتنی بر آن آگاهی داشته باشند.
🔸 روانشناسان و مشاوران که جرات‌مندی و مطالبه حقوق را به عموم مردم آموزش می‌دهند لازم است الگویی باشند برای رفتار شهروندی، و در نهایت رسیدن به شفافیت.
🔸 اعضای سازمان نظام، ضمن مطالبه جدی مجمع عمومی واقعی با حضور خودشان، تا رسیدن به این مطالبه، از هر فرصت (همایش‌ها، گردهمایی‌ها و دیدارها) استفاده خواهند کرد تا پرسش‌های خود را از اعضای محترم شورای مرکزی و مسئولان محترم سازمان جویا شوند.
به امید اینکه، سال 1398، سال افزایش شفافیت برای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره باشد.
دکتر حمید پورشریفی
چهاردهم اسفندماه 1397
منبع:http://poursharifi.ir/Notes/%D8%A7%D8%B2-%D8%B4%D9%81%D8%A7%D9%81%DB%8C%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D9%88-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%87-%DA%86%D9%87-%D8%AE%D8%A8%D8%B1
Forwarded from اتچ بات
کانال انجمن روانشناسی ایران/ اطلاعیه منظومه انجمن‌های علمی روانشناسی و مشاوره
https://telegram.me/iranpsyasso
بسمه تعالی
اطلاعیه منظومه انجمن‌های علمی روانشناسی و مشاوره ایران مورخ 1397/12/4
با اظهار خرسندی از تنفیذ حکم ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ج. ا. ا. توسط ریاست محترم جمهور و ضمن تبریک و آرزوی توفیق خدمت برای جناب آقای دکتر محمد حاتمی در این سمت، منظومه انجمن‌های علمی روانشناسی و مشاوره ایران انتظارات خود را به شرح ذیل از ریاست جدید اعلام می‌دارد:
1-پیگیری پرونده‌های مسکوت مانده قضایی مرتبط با مسائل مالی سازمان
2-با توجه به دریافت بودجه‌های دولتی توسط سازمان، درخواست رسمی از سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات جهت رسیدگی به وضعیت امول منقول و غیرمنقول سازمان و نحوه بهره برداری از آنها در 16 سال گذشته
3-تضمین برگزاری مجمع عمومی متشکل از کلیه اعضا سازمان طی شش ماه نخست سال 1398
4-برگزاری انتخابات شوراهای استانی در هفت استان باقی‌مانده و تهران طی شش ماهه نخست سال 1398
5-تجدید نظر جدی در تداوم فعالیت مسئولان اجرایی و معاونین سازمان، به کارگیری افراد پای‌بند به قانون و اخلاق حرفه‌ای و عدم حضور آنها در شورای مرکزی به منظور حفظ استقلال این شورا.
انجمن علوم و فنآوری‌های شناختی
انجمن روانشنناسی ایران
انجمن روانشناسی بالینی کودک
انجمن روانشناسی سلامت ایران
انجمن روانشناسی بالینی ایران
انجمن روانشناسی تربیتی
انجمن مطالعات سالمندی
انجمن روانشناسی اجتماعی ایران
انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانی
انجمن مشاوره ایران
انجمن روانشناسی کودکان استثنایی
انجمن ایرانی روانشناسی
https://telegram.me/iranpsyasso
بسمه تعالی
اطلاعیه منظومه انجمن‌های علمی روانشناسی و مشاوره ایران مورخ 1397/12/4
با اظهار خرسندی از تنفیذ حکم ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ج. ا. ا. توسط ریاست محترم جمهور و ضمن تبریک و آرزوی توفیق خدمت برای جناب آقای دکتر محمد حاتمی در این سمت، منظومه انجمن‌های علمی روانشناسی و مشاوره ایران انتظارات خود را به شرح ذیل از ریاست جدید اعلام می‌دارد:
1-پیگیری پرونده‌های مسکوت مانده قضایی مرتبط با مسائل مالی سازمان
2-با توجه به دریافت بودجه‌های دولتی توسط سازمان، درخواست رسمی از سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات جهت رسیدگی به وضعیت امول منقول و غیرمنقول سازمان و نحوه بهره برداری از آنها در 16 سال گذشته
3-تضمین برگزاری مجمع عمومی متشکل از کلیه اعضا سازمان طی شش ماه نخست سال 1398
4-برگزاری انتخابات شوراهای استانی در هفت استان باقی‌مانده و تهران طی شش ماهه نخست سال 1398
5-تجدید نظر جدی در تداوم فعالیت مسئولان اجرایی و معاونین سازمان، به کارگیری افراد پای‌بند به قانون و اخلاق حرفه‌ای و عدم حضور آنها در شورای مرکزی به منظور حفظ استقلال این شورا.
انجمن علوم و فنآوری‌های شناختی
انجمن روانشنناسی ایران
انجمن روانشناسی بالینی کودک
انجمن روانشناسی سلامت ایران
انجمن روانشناسی بالینی ایران
انجمن روانشناسی تربیتی
انجمن مطالعات سالمندی
انجمن روانشناسی اجتماعی ایران
انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانی
انجمن مشاوره ایران
انجمن روانشناسی کودکان استثنایی
انجمن ایرانی روانشناسی
Telegram
attach 📎
چو خورشید تابان میان هوا
نشسته بر او شاه فرمان روا
جهان انجمن شد بر آن تخت او
شگفتی فرومانده از بخت او
به جمشید بر گوهر افشاندند
مرآن روز را روز نو خواندند
سر سال نو هرمز فروردین
برآسوده از رنج روی زمین
بزرگان به شاهی بیاراستند
می و رود ورامشگران خواستند
چنین جشن فرخ ازآن روزگار
به ما ماند ازآن خسروان یادگار فرا رسیدن نوروز باستانی بر همه اساتید و همراهان، شاد و فرخنده باد.
نشسته بر او شاه فرمان روا
جهان انجمن شد بر آن تخت او
شگفتی فرومانده از بخت او
به جمشید بر گوهر افشاندند
مرآن روز را روز نو خواندند
سر سال نو هرمز فروردین
برآسوده از رنج روی زمین
بزرگان به شاهی بیاراستند
می و رود ورامشگران خواستند
چنین جشن فرخ ازآن روزگار
به ما ماند ازآن خسروان یادگار فرا رسیدن نوروز باستانی بر همه اساتید و همراهان، شاد و فرخنده باد.
Forwarded from انجمن روانشناسی ایران
🍃مراسم دیدار نوروزی انجمن روانشناسی ایران در 29 فروردین 1398 🍃
بهارا زنده مانی زندگی بخش
به فروردین ما فرخندگی بخش
مگو کاین سرزمین شوره زار است
چو فردا در رسد رشگ بهار است
بهارا باش کاین خونِ گِل آلود
برآرد سرخ گُل چون آتش از دود
میان خون و آبش ره گشائیم
از این موج و از این توفان برآئیم
به نوروز دگر هنگام دیدار
به آئین دگر آیی پدیدار ...
"هوشنگ ابتهاج"
ضمن تبریک فرا رسیدن نوروز، به اطلاع کلیه #روانشناسان_و_مشاوران عزیز و ارجمند کشور و به‌خصوص #اعضای_انجمن_روانشناسی_ایران می‌رساند که مطابق سنت هر سالۀ انجمن، امسال نیز برای برگزاری آئین #دیدار_نوروزی، در روز پنج‌شنبه #29_فروردین‌ماه 1398، از ساعت 9 الی 12 در سالن اجتماعات #پژوهشگاه_علوم_انسانی_و_مطالعات_فرهنگی، گرد هم خواهیم آمد.
در این مراسم که با #همکاری #گروه_روانشناسی #پژوهشگاه_علوم_انسانی_و_مطالعات_فرهنگی برگزار خواهد شد، ضمن تازه کردن دیدارهایمان، از اجرای #موسیقی_زنده، توسط #گروه_هنری_دلنشان با اجرای #دکتر_رضا_محمدمهر، لذت خواهیم برد و از حضور اساتید ارجمند در #میزگرد با عنوان «#مواجهه_با_دشواری‌های_زندگی : روانشناسی چه می‌تواند عرضه کند؟» بهره‌مند خواهیم شد.
لازم به ذکر است که اعضای این میزگرد عبارتند از:
• #استاد_مصطفی_ملکیان
• #دکتر_حسن_عشایری
• #دکتر_حمید_پورشریفی
• #دکتر_شهریار_شهیدی
• #دکتر_مهرنوش_اثباتی
منتظر دیدار تک تک روانشناسان و مشاوران ارجمند کشور در این گردهمایی صمیمانه هستیم.
نشانی #محل_برگزاری مراسم:
تهران، بزرگراه کردستان، خیابان دکتر صادق آئینه وند (64 غربی)، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
با احترام
روابط عمومی #انجمن_روانشناسی_ایران
هر عضو، یک پیام رسان
@iranpsyasso
https://t.me/iranpsyasso
بهارا زنده مانی زندگی بخش
به فروردین ما فرخندگی بخش
مگو کاین سرزمین شوره زار است
چو فردا در رسد رشگ بهار است
بهارا باش کاین خونِ گِل آلود
برآرد سرخ گُل چون آتش از دود
میان خون و آبش ره گشائیم
از این موج و از این توفان برآئیم
به نوروز دگر هنگام دیدار
به آئین دگر آیی پدیدار ...
"هوشنگ ابتهاج"
ضمن تبریک فرا رسیدن نوروز، به اطلاع کلیه #روانشناسان_و_مشاوران عزیز و ارجمند کشور و به‌خصوص #اعضای_انجمن_روانشناسی_ایران می‌رساند که مطابق سنت هر سالۀ انجمن، امسال نیز برای برگزاری آئین #دیدار_نوروزی، در روز پنج‌شنبه #29_فروردین‌ماه 1398، از ساعت 9 الی 12 در سالن اجتماعات #پژوهشگاه_علوم_انسانی_و_مطالعات_فرهنگی، گرد هم خواهیم آمد.
در این مراسم که با #همکاری #گروه_روانشناسی #پژوهشگاه_علوم_انسانی_و_مطالعات_فرهنگی برگزار خواهد شد، ضمن تازه کردن دیدارهایمان، از اجرای #موسیقی_زنده، توسط #گروه_هنری_دلنشان با اجرای #دکتر_رضا_محمدمهر، لذت خواهیم برد و از حضور اساتید ارجمند در #میزگرد با عنوان «#مواجهه_با_دشواری‌های_زندگی : روانشناسی چه می‌تواند عرضه کند؟» بهره‌مند خواهیم شد.
لازم به ذکر است که اعضای این میزگرد عبارتند از:
• #استاد_مصطفی_ملکیان
• #دکتر_حسن_عشایری
• #دکتر_حمید_پورشریفی
• #دکتر_شهریار_شهیدی
• #دکتر_مهرنوش_اثباتی
منتظر دیدار تک تک روانشناسان و مشاوران ارجمند کشور در این گردهمایی صمیمانه هستیم.
نشانی #محل_برگزاری مراسم:
تهران، بزرگراه کردستان، خیابان دکتر صادق آئینه وند (64 غربی)، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
با احترام
روابط عمومی #انجمن_روانشناسی_ایران
هر عضو، یک پیام رسان
@iranpsyasso
https://t.me/iranpsyasso
Telegram
انجمن روانشناسی ایران
Iranian Psychological Association
Site: www.iranpa.org
Site: www.iranpa.org
✅درج اسامی دارندگان پروانه از سازمان نظام روانشناسی و مشاوره: اقدامی ارزنده
✍️ دکتر حمید پورشریفی، بیست و پنجم فروردین 1398
💠 اطلاع حاصل شد که در یک اقدام ارزنده اسامی توسط سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، اسامی دارندگان پروانه از این سازمان با ذکر آخرین مدرک تحصیلی در سایت سازمان قرار گرفت.
http://www.pcoiran.ir/fa/news/748/اسامی_روان_شناسان_و_مشاوران_دارای_پروانه_حرفه_ای_در_سایت_سازمان_درج_گردید
💠 این اقدام سودمندی‌های مختلفی دارد:
🔸 کمک به مراجعان برای آگاهی از اسامی دارندگان پروانه و تسهیل و تسریع دسترسی آنها به روانشناسان و مشاوران به تفکیک مناطق در تهران و استان‌ها
🔸 کمک به مراجعان برای آگاهی از آخرین مدرک تحصیلی روانشناسان و مشاوران، که اطلاعاتی اولیه و دقیق برای حوزه تخصصی آنها ارایه می‌کند.
🔸 تسهیل فرایند ارجاع مراجعان به همکاران دیگر توسط روانشناسان و مشاوران و حتی توسط متخصصان دیگر
🔸 پیشگیری از سوءاستفاده‌های افرادی که در رسانه‌های مختلف خود را بنادرست روانشناس و مشاور دارای پروانه از سازمان نظام معرفی می‌کنند
🔸 گامی به سوی شفافیت و دسترس‌پذیری اطلاعات برای همه
🔸 و از همه مهمتر گامی لازم و ضروری برای رعایت مرزهای صلاحیت
💠 مدرک تحصیلی اگرچه یکی از مشخص‌کننده‌های صلاحیت تخصصی هست در عین حال اصلی‌ترین آن می‌باشد و امید می‌رود انتشار این اسامی، گامی آغازین برای این امر باشد که هر فردی صرفا در حوزه‌ای ارایه خدمات روانشناسی و مشاوره انجام دهد که در آن حوزه آموزش یافته و تربیت شده است.
🔸 منتظر همراهی روانشناسان و مشاوران ارجمند در تصریح و رعایت مرزهای صلاحیت، به ویژه پیشگامی اعضای شورای مرکزی، اعضای کمیسیون‌های تخصصی و اعضای شوراهای استانی در خصوص رعایت مرزهای صلاحیت که متاسفانه در مواردی نقض آن دیده شده است و نیز منتظر گام‌های بعدی در سازمان نظام برای تصریح مرزهای صلاحیت و افزایش شفافیت هستیم. منبع: https://t.me/DrPoursharifi
✍️ دکتر حمید پورشریفی، بیست و پنجم فروردین 1398
💠 اطلاع حاصل شد که در یک اقدام ارزنده اسامی توسط سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، اسامی دارندگان پروانه از این سازمان با ذکر آخرین مدرک تحصیلی در سایت سازمان قرار گرفت.
http://www.pcoiran.ir/fa/news/748/اسامی_روان_شناسان_و_مشاوران_دارای_پروانه_حرفه_ای_در_سایت_سازمان_درج_گردید
💠 این اقدام سودمندی‌های مختلفی دارد:
🔸 کمک به مراجعان برای آگاهی از اسامی دارندگان پروانه و تسهیل و تسریع دسترسی آنها به روانشناسان و مشاوران به تفکیک مناطق در تهران و استان‌ها
🔸 کمک به مراجعان برای آگاهی از آخرین مدرک تحصیلی روانشناسان و مشاوران، که اطلاعاتی اولیه و دقیق برای حوزه تخصصی آنها ارایه می‌کند.
🔸 تسهیل فرایند ارجاع مراجعان به همکاران دیگر توسط روانشناسان و مشاوران و حتی توسط متخصصان دیگر
🔸 پیشگیری از سوءاستفاده‌های افرادی که در رسانه‌های مختلف خود را بنادرست روانشناس و مشاور دارای پروانه از سازمان نظام معرفی می‌کنند
🔸 گامی به سوی شفافیت و دسترس‌پذیری اطلاعات برای همه
🔸 و از همه مهمتر گامی لازم و ضروری برای رعایت مرزهای صلاحیت
💠 مدرک تحصیلی اگرچه یکی از مشخص‌کننده‌های صلاحیت تخصصی هست در عین حال اصلی‌ترین آن می‌باشد و امید می‌رود انتشار این اسامی، گامی آغازین برای این امر باشد که هر فردی صرفا در حوزه‌ای ارایه خدمات روانشناسی و مشاوره انجام دهد که در آن حوزه آموزش یافته و تربیت شده است.
🔸 منتظر همراهی روانشناسان و مشاوران ارجمند در تصریح و رعایت مرزهای صلاحیت، به ویژه پیشگامی اعضای شورای مرکزی، اعضای کمیسیون‌های تخصصی و اعضای شوراهای استانی در خصوص رعایت مرزهای صلاحیت که متاسفانه در مواردی نقض آن دیده شده است و نیز منتظر گام‌های بعدی در سازمان نظام برای تصریح مرزهای صلاحیت و افزایش شفافیت هستیم. منبع: https://t.me/DrPoursharifi
Forwarded from منظومه انجمن های روانشناسی و مشاوره ایران
#اطلاعیه
بدين وسيله به روانشناسان و مشاوران عزيزي كه به دعوت منظومه انجمن هاي روانشناسي و مشاوره قصد شركت در همايش روز روانشناس در برج ميلاد را داشته اند اعلام مي داريم كه به دنبال ناديده گرفته شدن جايگاه منظومه در اين برنامه، مجموعه انجمن هاي زير مجموعه منظومه در اين برنامه شركت نخواهد کرد.
@psychocounsel_Association
بدين وسيله به روانشناسان و مشاوران عزيزي كه به دعوت منظومه انجمن هاي روانشناسي و مشاوره قصد شركت در همايش روز روانشناس در برج ميلاد را داشته اند اعلام مي داريم كه به دنبال ناديده گرفته شدن جايگاه منظومه در اين برنامه، مجموعه انجمن هاي زير مجموعه منظومه در اين برنامه شركت نخواهد کرد.
@psychocounsel_Association
#سوال : مجمع عمومی سازمان نظام روانشناسی و مشاوره چرا بعد از چند بار تغییر تاریخ و لغو جلسه، هنوز برگزار نمی شود؟ و مسئولان جدید سازمان در مورد شفافیت اداری اعم از شفافیت در چگونگی صدور یا عدم صدور مجوز کار فارغ التحصیلان و شفافیت مالی چه اقداماتی انجام داده اند؟
#پاسخ: با تشکر از طرح سوال، کمپین های احیای سازمان نظام در مورد ارائه نظر در خصوص دغدغه هایی که ذکر کرده اید دارای صلاحیت حرفه ای و قانونی نیست کما اینکه این سوالات و دغدغه ها قبلا بارها توسط کمپین ها مطرح شده است. سوال و دغدغه شما توسط کانال کمپین ها منعکس می شود تا مسئولان جدید سازمان نظام و بازرسان در صورت اراده و تمایل و اعتنا پاسخگو باشند.
#پاسخ: با تشکر از طرح سوال، کمپین های احیای سازمان نظام در مورد ارائه نظر در خصوص دغدغه هایی که ذکر کرده اید دارای صلاحیت حرفه ای و قانونی نیست کما اینکه این سوالات و دغدغه ها قبلا بارها توسط کمپین ها مطرح شده است. سوال و دغدغه شما توسط کانال کمپین ها منعکس می شود تا مسئولان جدید سازمان نظام و بازرسان در صورت اراده و تمایل و اعتنا پاسخگو باشند.
🔴 پروانۀ سازمان سازمان نظام روانشناسی، فرصت یا چالش؟
✅ بخشِ دومِ یادداشت «پروانۀ سازمان نظام روانشناسی و مشاوره: چی، چرا، چگونه»
✍️ دکتر حمید پورشریفی، 21 تیرماه 1398
مخاطب: #روانشناسان و #مشاوران
💠 در #بخش_اول_یادداشت، که 26 خرداد 1398 منتشر شد، با توجه به قانون تشکیل سازمان نظام، به #ضرورت_پروانه و با توجه به وضعیت آموزشیِ نامناسب روانشناسی در اکثر دانشگاه‌های کشور، به #ضرورت_مصاحبه برای صدور پروانه اشاره شد.
http://poursharifi.ir/Notes/پروانۀ-سازمان-نظام-روانشناسی-و-مشاوره-چی-چرا-چگونه-1
هرچند در دانشگاه‌های توسعه‌یافته نیز، آموزش دانشگاهی، الزاماً مساوی صلاحیت حرفه‌ای نیست و لازم است از دانش‌آموختگی تا صدور مجوز فعالیتِ حرفه‌ای مراحلی طی شود.
💠 در #بخش_دومِ_یادداشت، به این امر پرداخته می‌شود که آیا فرایندی که در حال حاضر در سازمان نظام برای صدور پروانه طی می‌شود هدفِ قانون را تامین می‌کند، آیا از انتقال ضعفِ آموزشیِ دانشگاه‌ها به عملکرد روانشناسان در حرفه پیشگیری می‌کند یا اینکه به دلیل #مشکلاتی نظیر #نحوه_اختصاص_نوبت، #رانت، و #شیوه_مصاحبه، خودِ پروانه و فرایند صدور آن، تبدیل به یک مشکل می‌شود و به جای تامین حقوق مراجعان، هم در تامین حقوق آنها و هم حقوق روانشناسان و مشاوران، چالش‌هایی را پدید می‌آورد؟
بر این اساس، در ادامه در نظر است به پرسش‌های زیر پاسخ داده شود.
🔸 آیا #مصاحبه‌ها، از #پایایی و #روایی لازم برخوردارند؟
از منظر اینجانب، به عنوان یک عضو حرفه که هم عضویت در شورای مرکزی و هم معاونت در سازمان را تجربه کرده‌ام و اینک اطلاعات نسبتاً دقیقی از کمیسیون‌های تخصصی سازمان دارم، متاسفانه پاسخ این سئوال منفی است.
به لحاظ روایی (validity) لازم است پرسشها در مصاحبه، با توجه به آموزش دانشگاهیِ متقاضی و حوزۀ عمل کمیسیون، انجام شود؛ امری که در موارد نسبتاً زیادی رعایت نمی‌شود. همچنین آیا با پرسیدن چند سئوال محدود، در زمان کوتاه، حتی اگر مرتبط باشد، امکان احراز صلاحیت حرفه‌ای فرد مقدور خواهد شد؟ در عینِ حال با فرضِ بالینی‌سازی همگانی!، به جرات می‌توان گفت که مصاحبه‌های انجام شده، از «آزمون بالینی ساختاریافته عینی» (Objective Structured Clinical Examination) که آسکی (OSCE) خوانده می شود، فرسنگ‌ها فاصله دارد.
در خصوص پایایی (reliability )، از آنجا که سئوال‌های پرسیده شده در کمیسیون‌های تخصصی سازمان نظام، از چهارچوب مشخصی پیروی نمی‌کند و از عضوی به عضو دیگر و از جلسه‌ای به جلسۀ دیگر فرق می‌کند. بر این اساس، متاسفانه پایایی مصاحبه‌ها نیز مشکلات جدی دارند.
🔸 کثرت روزافزون دانشآموختگان روانشناسی، چه چالش‌ها را بر کمیسیون‌های تخصصی سازمان تحمیل می‌کند؟
با توجه به #حجم_بالای_پذیرش_روانشناسی توسط دانشگاه‌ها و کثرت روزافزون دانشآموختگان در این رشته، کمیسیون‌ها با حجم بالای مخاطبان مواجه می‌شوند و این امر، سازمان و کمیسیون‌ها را به #سهل‌گیری‌های_احتمالی هدایت می‌کند که به نوبۀ خود موجب افزایش مشکلات در روایی و پایاییِ مصاحبۀ #کمیسیون‌ها خواهد شد. در چنین شرایطی، احتمال دارد کاستی‌های آموزشی دانشگاه‌ها، بدون اینکه اقدام اصلاحی برای آن صورت گرفته باشد، تداوم یافته و دارندگان پروانه‌ها، ظرفیت آسیب به مراجعان را داشته باشند.
🔸 چه #آسیب‌ها ممکن است متوجۀ #کمیسیون‌های_تخصصی و اعضای آنها باشد؟
تایید یا عدم تایید صدور پروانه، برای #اعضای_کمیسیون‌ها و افرادی که کمیسیون‌ها را اداره می‌کنند قدرتی پدید می‌آورد و هرجا که #قدرت هست احتمال #آسیب وجود دارد.
متاسفانه مشکل رانت (تسریع نوبت افراد نزدیک به اداره‌کنندگان و اعضای کمیسیون‌ها و نیز تسهیل دریافت پروانه آنها) که ردپای آن طی سال‌های گذشته وجود داشت، همچنان مشاهده می‌شود.
با تاسف، گاهی اعضای کمیسیون‌ها در کارگاه‌هایی که برگزار می‌کنند، بر خلاف اخلاق حرفه‌ای، عضویت در کمیسیون را در اطلاعیه‌هایشان درج می‌کنند و از عضویت خود در کمیسیون‌ها استفادۀ غیراخلاقی می‌کنند.
متاسفانه، گاهی افرادی به کمیسیون‌های تخصصی معرفی می‌شوند که صلاحیت‌شان، حداقل در آن کمیسیون جای بحث جدی دارد.
💠 بر اساس آنچه به اجمال ذکر شد، به‌نظر می‌رسد پروانۀ سازمان که قرار است مرهمی بوده و احتمال آسیب به مراجعان را کم کند، در صورتی که تمهیدات لازم فراهم نشود، احتمال دارد هم حامل #آسیب_به_مراجعان باشد و هم #چالش هایی را برای #روانشناسان و #مشاوران را داشته باشد.
💠 در نظر است در هفته‌های #آینده، در #بخش_سوم این نوشته، به #راهکارهای #برون رفت از #آسیب‌های_پروانه پرداخته شود.
💠 بازنشر در گروه‌های روانشناسی و مشاوره و نقد نوشتۀ حاضر توسط روانشناسان و مشاوران مزید امتنان است. منبع:
@DrPoursharifi
✅ بخشِ دومِ یادداشت «پروانۀ سازمان نظام روانشناسی و مشاوره: چی، چرا، چگونه»
✍️ دکتر حمید پورشریفی، 21 تیرماه 1398
مخاطب: #روانشناسان و #مشاوران
💠 در #بخش_اول_یادداشت، که 26 خرداد 1398 منتشر شد، با توجه به قانون تشکیل سازمان نظام، به #ضرورت_پروانه و با توجه به وضعیت آموزشیِ نامناسب روانشناسی در اکثر دانشگاه‌های کشور، به #ضرورت_مصاحبه برای صدور پروانه اشاره شد.
http://poursharifi.ir/Notes/پروانۀ-سازمان-نظام-روانشناسی-و-مشاوره-چی-چرا-چگونه-1
هرچند در دانشگاه‌های توسعه‌یافته نیز، آموزش دانشگاهی، الزاماً مساوی صلاحیت حرفه‌ای نیست و لازم است از دانش‌آموختگی تا صدور مجوز فعالیتِ حرفه‌ای مراحلی طی شود.
💠 در #بخش_دومِ_یادداشت، به این امر پرداخته می‌شود که آیا فرایندی که در حال حاضر در سازمان نظام برای صدور پروانه طی می‌شود هدفِ قانون را تامین می‌کند، آیا از انتقال ضعفِ آموزشیِ دانشگاه‌ها به عملکرد روانشناسان در حرفه پیشگیری می‌کند یا اینکه به دلیل #مشکلاتی نظیر #نحوه_اختصاص_نوبت، #رانت، و #شیوه_مصاحبه، خودِ پروانه و فرایند صدور آن، تبدیل به یک مشکل می‌شود و به جای تامین حقوق مراجعان، هم در تامین حقوق آنها و هم حقوق روانشناسان و مشاوران، چالش‌هایی را پدید می‌آورد؟
بر این اساس، در ادامه در نظر است به پرسش‌های زیر پاسخ داده شود.
🔸 آیا #مصاحبه‌ها، از #پایایی و #روایی لازم برخوردارند؟
از منظر اینجانب، به عنوان یک عضو حرفه که هم عضویت در شورای مرکزی و هم معاونت در سازمان را تجربه کرده‌ام و اینک اطلاعات نسبتاً دقیقی از کمیسیون‌های تخصصی سازمان دارم، متاسفانه پاسخ این سئوال منفی است.
به لحاظ روایی (validity) لازم است پرسشها در مصاحبه، با توجه به آموزش دانشگاهیِ متقاضی و حوزۀ عمل کمیسیون، انجام شود؛ امری که در موارد نسبتاً زیادی رعایت نمی‌شود. همچنین آیا با پرسیدن چند سئوال محدود، در زمان کوتاه، حتی اگر مرتبط باشد، امکان احراز صلاحیت حرفه‌ای فرد مقدور خواهد شد؟ در عینِ حال با فرضِ بالینی‌سازی همگانی!، به جرات می‌توان گفت که مصاحبه‌های انجام شده، از «آزمون بالینی ساختاریافته عینی» (Objective Structured Clinical Examination) که آسکی (OSCE) خوانده می شود، فرسنگ‌ها فاصله دارد.
در خصوص پایایی (reliability )، از آنجا که سئوال‌های پرسیده شده در کمیسیون‌های تخصصی سازمان نظام، از چهارچوب مشخصی پیروی نمی‌کند و از عضوی به عضو دیگر و از جلسه‌ای به جلسۀ دیگر فرق می‌کند. بر این اساس، متاسفانه پایایی مصاحبه‌ها نیز مشکلات جدی دارند.
🔸 کثرت روزافزون دانشآموختگان روانشناسی، چه چالش‌ها را بر کمیسیون‌های تخصصی سازمان تحمیل می‌کند؟
با توجه به #حجم_بالای_پذیرش_روانشناسی توسط دانشگاه‌ها و کثرت روزافزون دانشآموختگان در این رشته، کمیسیون‌ها با حجم بالای مخاطبان مواجه می‌شوند و این امر، سازمان و کمیسیون‌ها را به #سهل‌گیری‌های_احتمالی هدایت می‌کند که به نوبۀ خود موجب افزایش مشکلات در روایی و پایاییِ مصاحبۀ #کمیسیون‌ها خواهد شد. در چنین شرایطی، احتمال دارد کاستی‌های آموزشی دانشگاه‌ها، بدون اینکه اقدام اصلاحی برای آن صورت گرفته باشد، تداوم یافته و دارندگان پروانه‌ها، ظرفیت آسیب به مراجعان را داشته باشند.
🔸 چه #آسیب‌ها ممکن است متوجۀ #کمیسیون‌های_تخصصی و اعضای آنها باشد؟
تایید یا عدم تایید صدور پروانه، برای #اعضای_کمیسیون‌ها و افرادی که کمیسیون‌ها را اداره می‌کنند قدرتی پدید می‌آورد و هرجا که #قدرت هست احتمال #آسیب وجود دارد.
متاسفانه مشکل رانت (تسریع نوبت افراد نزدیک به اداره‌کنندگان و اعضای کمیسیون‌ها و نیز تسهیل دریافت پروانه آنها) که ردپای آن طی سال‌های گذشته وجود داشت، همچنان مشاهده می‌شود.
با تاسف، گاهی اعضای کمیسیون‌ها در کارگاه‌هایی که برگزار می‌کنند، بر خلاف اخلاق حرفه‌ای، عضویت در کمیسیون را در اطلاعیه‌هایشان درج می‌کنند و از عضویت خود در کمیسیون‌ها استفادۀ غیراخلاقی می‌کنند.
متاسفانه، گاهی افرادی به کمیسیون‌های تخصصی معرفی می‌شوند که صلاحیت‌شان، حداقل در آن کمیسیون جای بحث جدی دارد.
💠 بر اساس آنچه به اجمال ذکر شد، به‌نظر می‌رسد پروانۀ سازمان که قرار است مرهمی بوده و احتمال آسیب به مراجعان را کم کند، در صورتی که تمهیدات لازم فراهم نشود، احتمال دارد هم حامل #آسیب_به_مراجعان باشد و هم #چالش هایی را برای #روانشناسان و #مشاوران را داشته باشد.
💠 در نظر است در هفته‌های #آینده، در #بخش_سوم این نوشته، به #راهکارهای #برون رفت از #آسیب‌های_پروانه پرداخته شود.
💠 بازنشر در گروه‌های روانشناسی و مشاوره و نقد نوشتۀ حاضر توسط روانشناسان و مشاوران مزید امتنان است. منبع:
@DrPoursharifi
Forwarded from dr nasser sobhi-gharamaleki-channel
قابل توجه اعضاي محترم و فهيم سازمان نظام روانشناسي و مشاوره كشور
با سلام و احترام
با عنايت به اخبار منتشر شده در فضاي مجازي در خصوص تصميمات، برنامه ها و اقدامات مختلف سازمان، تعداد كثيري از اعضاي محترم در تماسها و مكاتبات مختلف درخواست توضيح و شفاف سازي در موارد مذكور را داشتند.
با عنايت به حقوق مسلم اعضاي محترم سازمان در خصوص اطلاع از نحوه عملكرد وامانتداري اعضاي محترم شوراي مركزي، هيات بازرسان و مديران ارشد و ساير واحدهاي تابعه سازمان، انشاالله در اينده اي نزديك ضمن هماهنگي با ساير اعضاي محترم هيات بازرسان، كليه موارد مذكور به همراه اسناد و مدارك، جهت تنوير افكار و انخاذ تصميم مناسب در اختيار جامعه فهيم روانشناسان و مشاوران كشور قرار خواهد گرفت.
نظر به اينكه رعايت اصول اداري، اخلاق حرفه اي و حرمت خادمان روانشناسي و مشاوره كشور سرلوحه اقدامات هيات بازرسان است، خواهشمند است شكيبايي لازم بعمل ايد تا هيات بازرسان در موعدي مناسب و نزديك، گزارش مفصلي از عملكرد سازمان تقديم نمايد. پيشاپيش از حسن نظر و همراهي شما فرهيختگان گرامي صميمانه سپاسگزارم.
با احترام
ناصر صبحي قراملكي
بازرس سازمان نظام روانشناسي و مشاوره كشور
https://t.me/drsobhigharamaleki/
با سلام و احترام
با عنايت به اخبار منتشر شده در فضاي مجازي در خصوص تصميمات، برنامه ها و اقدامات مختلف سازمان، تعداد كثيري از اعضاي محترم در تماسها و مكاتبات مختلف درخواست توضيح و شفاف سازي در موارد مذكور را داشتند.
با عنايت به حقوق مسلم اعضاي محترم سازمان در خصوص اطلاع از نحوه عملكرد وامانتداري اعضاي محترم شوراي مركزي، هيات بازرسان و مديران ارشد و ساير واحدهاي تابعه سازمان، انشاالله در اينده اي نزديك ضمن هماهنگي با ساير اعضاي محترم هيات بازرسان، كليه موارد مذكور به همراه اسناد و مدارك، جهت تنوير افكار و انخاذ تصميم مناسب در اختيار جامعه فهيم روانشناسان و مشاوران كشور قرار خواهد گرفت.
نظر به اينكه رعايت اصول اداري، اخلاق حرفه اي و حرمت خادمان روانشناسي و مشاوره كشور سرلوحه اقدامات هيات بازرسان است، خواهشمند است شكيبايي لازم بعمل ايد تا هيات بازرسان در موعدي مناسب و نزديك، گزارش مفصلي از عملكرد سازمان تقديم نمايد. پيشاپيش از حسن نظر و همراهي شما فرهيختگان گرامي صميمانه سپاسگزارم.
با احترام
ناصر صبحي قراملكي
بازرس سازمان نظام روانشناسي و مشاوره كشور
https://t.me/drsobhigharamaleki/
Telegram
dr nasser sobhi-gharamaleki-channel
https://t.me/drsobhigharamaleki
Forwarded from اتچ بات
✅ اعطای جایزۀ «روانشناس برجستۀ بین‌المللی» به دکتر رضا زمانی از طرف انجمن روانشناسی آمریکا
با کمال مسرت اطلاع حاصل شد جناب آقای دکتر رضا زمانی، رئیس محترم انجمن روانشناسی ایران، از طرف بخش 52 انجمن روانشناسی آمریکا، به‌عنوان «روانشناس برجستۀ بین‌المللی» انتخاب شده و به تاریخ 10 آگوست 2019، در همایش سالانۀ انجمن روانشناسی آمریکا، این جایزۀ ارزشمند را دریافت نموده‌اند.
https://www.div52.net/index.php/resources/d52-news-archive/288-congrats-2019-awardees
شایان ذکر است، سالانه بخش 52 انجمن روانشناسی آمریکا، به دو نفر، یک روانشناس از ایالات متحده آمریکا و یک روانشناس غیرآمریکایی، جایزۀ «روانشناس برجستۀ بین‌المللی» را ارائه می دهد.
هیات مدیره انجمن روانشناسی ایران، این موفقیت بسیار مهم را به جامعۀ روانشناسی کشور و به ویژه اعضای محترم انجمن روانشناسی ایران و نیز به استاد ارجمند، جناب آقای دکتر رضا زمانی تبریک می‌گوید.
از رسانه‌ها انتظار می‌رود در پوشش خبری این رخداد مهم که نقش مهمی در الگوسازی برای جوانان دارد، اهتمام جدی داشته باشند.
روابط عمومی انجمن روانشناسی ایران
26 مردادماه 1398
هر عضو، یک پیام رسان
#انجمن_روانشناسی_ایران
https://t.me/iranpsyasso
www.iranpa.org
با کمال مسرت اطلاع حاصل شد جناب آقای دکتر رضا زمانی، رئیس محترم انجمن روانشناسی ایران، از طرف بخش 52 انجمن روانشناسی آمریکا، به‌عنوان «روانشناس برجستۀ بین‌المللی» انتخاب شده و به تاریخ 10 آگوست 2019، در همایش سالانۀ انجمن روانشناسی آمریکا، این جایزۀ ارزشمند را دریافت نموده‌اند.
https://www.div52.net/index.php/resources/d52-news-archive/288-congrats-2019-awardees
شایان ذکر است، سالانه بخش 52 انجمن روانشناسی آمریکا، به دو نفر، یک روانشناس از ایالات متحده آمریکا و یک روانشناس غیرآمریکایی، جایزۀ «روانشناس برجستۀ بین‌المللی» را ارائه می دهد.
هیات مدیره انجمن روانشناسی ایران، این موفقیت بسیار مهم را به جامعۀ روانشناسی کشور و به ویژه اعضای محترم انجمن روانشناسی ایران و نیز به استاد ارجمند، جناب آقای دکتر رضا زمانی تبریک می‌گوید.
از رسانه‌ها انتظار می‌رود در پوشش خبری این رخداد مهم که نقش مهمی در الگوسازی برای جوانان دارد، اهتمام جدی داشته باشند.
روابط عمومی انجمن روانشناسی ایران
26 مردادماه 1398
هر عضو، یک پیام رسان
#انجمن_روانشناسی_ایران
https://t.me/iranpsyasso
www.iranpa.org
Telegram
attach 📎
Forwarded from Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
✅ چه خوب که دکتر زمانی‌ها در نگاه جهانی دیده می‌شوند و چه خوب می‌شود در نگاه ملی هم دیده شوند.
❇️ به مناسبت انتخاب دکتر رضا زمانی به‌عنوان «روانشناس برجستۀ بین‌المللی»
✍️ دکتر حمید پورشریفی، 29 مردادماه 1398
💠 انجمن روانشناسی آمریکا، اگرچه حاوی نام تنها یک کشور است، ولی به واسطۀ حضور 118 هزار عضو از سراسر جهان که در تعیین سرنوشت آن مشارکت می‌کنند، انجمنی با شعاع جهانی محسوب می‌شود و مایۀ مسرت است چنین انجمنی که جایگاه علمی تعیین‌کننده‌ای در میان روانشناسان جهان دارد، از کل کشورهای غیرآمریکایی، فقط یک روانشناس ایرانی، یعنی دکتر رضا زمانی را به‌عنوان «روانشناس برجستۀ بین‌المللی» انتخاب کرده است؛ رخداد ارزشمندی که برای هر ایرانی، به ویژه روانشناسان غرورآفرین است.
🔸 این جایزه به افرادی اعطا می‌شود که از طریق پژوهش، تدریس و مشارکتِ قابل توجه در سازمان‌های بین‌المللی، سهم برجسته‌ای را در توسعه روانشناسی در سطح بین‌المللی ایفا می‌کنند. بدین‌ترتیب تنها بخشی از اقدامات دکتر زمانی مبنای ارایۀ این جایزۀ ارزشمند شده است و بخش وسیع‌تر که در سطح ملی به توسعه روانشناسی کشور کمک کرده است هنوز تصریح نشده و بطور شایسته و بایسته مورد تقدیر قرار نگرفته است.
💠 وقتی از دانشجویان کارشناسی روانشناسی پرسیده می‌شود که چند روانشناس نامی ایرانی را نام ببرند، به‌ندرت دکتر زمانی‌ها و دکتر قاسم‌زاده‌ها نام برده می‌شود و به کثرت، نام حتی افرادی بیان می‌شود که روانشناس نیستند یا خیلی روانشناس نیستند! مجموعه دلایلی باعث می‌شود که در ایران، دکتر زمانی‌ها کمتر دیده شده و کمتر مطرح شوند.
🔸 جدا از دلایل اجتماعی و فرهنگی، در سطح فردی، افرادی مثل دکتر زمانی که از درون حمایت می‌شوند و عطش دیده شدن ندارند، تلاشی نمی‌کنند که مطرح شوند. وقتی خبر جایزه منتشر شد، فردی از من آدرس پیج شخصی ایشان را پرسید، همان موقع به فکرم رسید که دکتر زمانی چقدر برای ارتقای سایت انجمن تلاش می‌کنند ولی برای خودشان صفحۀ شخصی ندارند. این یعنی دیده شدن انجمن را بر دیده شدن خود ترجیح می‌دهند؛ روحیه‌ای بسیار ارزشمند و البته بسیار غریب.
🔸 در خصوصِ بی‌نیازی ایشان به مطرح شدن، همین بس که حتی اعضای هیات مدیره انجمن روانشناسی ایران، دریافت این جایزۀ ارزشمند را به‌طور اتفاقی و بعد از اعطای جایزه متوجه شده‌اند.
💠 شایسته است هر فردی که استاد را می‌شناسد، از منظر خود توصیفی از وی داشته باشد و اما توصیف مخصر من:
🔸 اگر بخواهی الگویی از یک استاد دانشگاه ارایه کنی، به جرات می‌توان گفت دکتر زمانی از بهترین‌ها برای این الگوست؛ اینکه به درسی که تدریس می‌کنی اشراف کامل داشته باشی، گویی با محتوای آن زندگی کرده‌ای، و آن را عاشقانه و با جدیت آموزش دهی و در عین حال با رفتار توام با احترام و تواضع به دانشجویان نشان دهی که مهم هستند و ارزشمند.
🔸 دکتر زمانی بعد از انقلاب، به همراه بزرگانی همچون زنده یاد دکتر سعید شاملو و زنده یاد دکتر محمدنقی براهنی، در تجدید حیات انجمن روانشناسی ایران، نقش تعیین کننده‌ای داشته است. ایشان در دوره‌های مختلف، ریاست و نایب‌رئیسی انجمن را بر عهده داشته‌اند و با وجود جایگاه علمی، تجارب و ایده‌های ارزشمندشان، همیشه با روحیه جمعی و کاملا دموکراتیک پذیرای نظر دیگران هستند، حتی دیگرانی که ممکن است خیلی کم تجربه باشند. گویی احترام به نظر دیگران، عجین شخصیت‌شان هست.
🔸 اینک که سازمان نظام روانشناسی و مشاوره قوام گرفته است و حتی بعضی‌ها از رانت آن برخوردارند و خیلی‌ها خود را بانی آن می‌دانند، نسل جوان ای‌بسا اطلاع ندارند که پیش‌نویس قانون تشکیل سازمان نظام در اولین و دومین هیات مدیره انجمن روانشناسی ایران به نگارش درآمده است و دکتر زمانی در این خصوص نقش مهمی داشته‌اند.
🔸 نشریه پژوهش های روانشناختی که دکتر زمانی، سردبیر و مدیرمسئول آن هستند، برای خیلی از افراد، ممکن است صرفا مجله‌ای برای ارسال مقاله باشد، بی‌آنکه بدانند از جمله معدود مجله‌های خصوصی کشور است که با وجود مشکلات جدیِ پیش‌روی مجلات خصوصی، در سایۀ عشق استاد به رشته، بعد از چند دهه همچنان به حیات موثر خود ادامه می‌دهد و مهمتر اینکه از جمله معدود مجله‌هایی است که به جرات می‌توان گفت در آن رانت وجود ندارد.
🔸 و ...
💠 امید اینکه رسانه‌های اجتماعی و البته روانشناسان که هر کدام خود یک رسانه هستند، در معرفی دکتر زمانی، نه الزاما خودش و اقداماتش، بلکه توصیف ویژگی‌های شخصیتی وی و الگوسازی این ویژگی‌ها تلاش کنند؛ ویژگی‌هایی نظیر عشق و احترام خالصانه به انسان‌ها، عشق به رشته و حرفه‌ای که انسان‌ها را رشد می‌دهد، تلاش عملی و همراه با صرف هزینه برای تحقق این عشق‌ها، تواضع، خلوص، صداقت و در یک کلام، ویژگی‌هایی که یک انسان خودشکوفا دارد.
💠 بازنشر در گروه‌های مجازی مزید امتنان است.
@DrPoursharifi
❇️ به مناسبت انتخاب دکتر رضا زمانی به‌عنوان «روانشناس برجستۀ بین‌المللی»
✍️ دکتر حمید پورشریفی، 29 مردادماه 1398
💠 انجمن روانشناسی آمریکا، اگرچه حاوی نام تنها یک کشور است، ولی به واسطۀ حضور 118 هزار عضو از سراسر جهان که در تعیین سرنوشت آن مشارکت می‌کنند، انجمنی با شعاع جهانی محسوب می‌شود و مایۀ مسرت است چنین انجمنی که جایگاه علمی تعیین‌کننده‌ای در میان روانشناسان جهان دارد، از کل کشورهای غیرآمریکایی، فقط یک روانشناس ایرانی، یعنی دکتر رضا زمانی را به‌عنوان «روانشناس برجستۀ بین‌المللی» انتخاب کرده است؛ رخداد ارزشمندی که برای هر ایرانی، به ویژه روانشناسان غرورآفرین است.
🔸 این جایزه به افرادی اعطا می‌شود که از طریق پژوهش، تدریس و مشارکتِ قابل توجه در سازمان‌های بین‌المللی، سهم برجسته‌ای را در توسعه روانشناسی در سطح بین‌المللی ایفا می‌کنند. بدین‌ترتیب تنها بخشی از اقدامات دکتر زمانی مبنای ارایۀ این جایزۀ ارزشمند شده است و بخش وسیع‌تر که در سطح ملی به توسعه روانشناسی کشور کمک کرده است هنوز تصریح نشده و بطور شایسته و بایسته مورد تقدیر قرار نگرفته است.
💠 وقتی از دانشجویان کارشناسی روانشناسی پرسیده می‌شود که چند روانشناس نامی ایرانی را نام ببرند، به‌ندرت دکتر زمانی‌ها و دکتر قاسم‌زاده‌ها نام برده می‌شود و به کثرت، نام حتی افرادی بیان می‌شود که روانشناس نیستند یا خیلی روانشناس نیستند! مجموعه دلایلی باعث می‌شود که در ایران، دکتر زمانی‌ها کمتر دیده شده و کمتر مطرح شوند.
🔸 جدا از دلایل اجتماعی و فرهنگی، در سطح فردی، افرادی مثل دکتر زمانی که از درون حمایت می‌شوند و عطش دیده شدن ندارند، تلاشی نمی‌کنند که مطرح شوند. وقتی خبر جایزه منتشر شد، فردی از من آدرس پیج شخصی ایشان را پرسید، همان موقع به فکرم رسید که دکتر زمانی چقدر برای ارتقای سایت انجمن تلاش می‌کنند ولی برای خودشان صفحۀ شخصی ندارند. این یعنی دیده شدن انجمن را بر دیده شدن خود ترجیح می‌دهند؛ روحیه‌ای بسیار ارزشمند و البته بسیار غریب.
🔸 در خصوصِ بی‌نیازی ایشان به مطرح شدن، همین بس که حتی اعضای هیات مدیره انجمن روانشناسی ایران، دریافت این جایزۀ ارزشمند را به‌طور اتفاقی و بعد از اعطای جایزه متوجه شده‌اند.
💠 شایسته است هر فردی که استاد را می‌شناسد، از منظر خود توصیفی از وی داشته باشد و اما توصیف مخصر من:
🔸 اگر بخواهی الگویی از یک استاد دانشگاه ارایه کنی، به جرات می‌توان گفت دکتر زمانی از بهترین‌ها برای این الگوست؛ اینکه به درسی که تدریس می‌کنی اشراف کامل داشته باشی، گویی با محتوای آن زندگی کرده‌ای، و آن را عاشقانه و با جدیت آموزش دهی و در عین حال با رفتار توام با احترام و تواضع به دانشجویان نشان دهی که مهم هستند و ارزشمند.
🔸 دکتر زمانی بعد از انقلاب، به همراه بزرگانی همچون زنده یاد دکتر سعید شاملو و زنده یاد دکتر محمدنقی براهنی، در تجدید حیات انجمن روانشناسی ایران، نقش تعیین کننده‌ای داشته است. ایشان در دوره‌های مختلف، ریاست و نایب‌رئیسی انجمن را بر عهده داشته‌اند و با وجود جایگاه علمی، تجارب و ایده‌های ارزشمندشان، همیشه با روحیه جمعی و کاملا دموکراتیک پذیرای نظر دیگران هستند، حتی دیگرانی که ممکن است خیلی کم تجربه باشند. گویی احترام به نظر دیگران، عجین شخصیت‌شان هست.
🔸 اینک که سازمان نظام روانشناسی و مشاوره قوام گرفته است و حتی بعضی‌ها از رانت آن برخوردارند و خیلی‌ها خود را بانی آن می‌دانند، نسل جوان ای‌بسا اطلاع ندارند که پیش‌نویس قانون تشکیل سازمان نظام در اولین و دومین هیات مدیره انجمن روانشناسی ایران به نگارش درآمده است و دکتر زمانی در این خصوص نقش مهمی داشته‌اند.
🔸 نشریه پژوهش های روانشناختی که دکتر زمانی، سردبیر و مدیرمسئول آن هستند، برای خیلی از افراد، ممکن است صرفا مجله‌ای برای ارسال مقاله باشد، بی‌آنکه بدانند از جمله معدود مجله‌های خصوصی کشور است که با وجود مشکلات جدیِ پیش‌روی مجلات خصوصی، در سایۀ عشق استاد به رشته، بعد از چند دهه همچنان به حیات موثر خود ادامه می‌دهد و مهمتر اینکه از جمله معدود مجله‌هایی است که به جرات می‌توان گفت در آن رانت وجود ندارد.
🔸 و ...
💠 امید اینکه رسانه‌های اجتماعی و البته روانشناسان که هر کدام خود یک رسانه هستند، در معرفی دکتر زمانی، نه الزاما خودش و اقداماتش، بلکه توصیف ویژگی‌های شخصیتی وی و الگوسازی این ویژگی‌ها تلاش کنند؛ ویژگی‌هایی نظیر عشق و احترام خالصانه به انسان‌ها، عشق به رشته و حرفه‌ای که انسان‌ها را رشد می‌دهد، تلاش عملی و همراه با صرف هزینه برای تحقق این عشق‌ها، تواضع، خلوص، صداقت و در یک کلام، ویژگی‌هایی که یک انسان خودشکوفا دارد.
💠 بازنشر در گروه‌های مجازی مزید امتنان است.
@DrPoursharifi
🔴 تسهیل کار «سازمان نظام و روانشناسان و مشاوران» یا تسهیل «آسیب به مراجعان»؟
✅ یادداشتی پیرامون طرح «جایگزینی توانمندسازی و نظارت بجای مصاحبه»
✍️ دکتر حمید پورشریفی، 5 مهرماه 1398
مخاطب: #روانشناسان و #مشاوران
💠 ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، چهارم مهرماه، گزارشی از عملکرد شش‌ماهۀ اول سال 1398 ارایه کرده‌اند.
http://www.pcoiran.ir/fa/news/803/رئیس_سازمان_نظام_روان_شناسی_و_مشاوره_کشور_گزارش_عملکرد_۶_ماهه_اول_سال_۱۳۹۸_را_اعلام_کرد
🔸 هرچند انتظار می‌رفت در این گزارش، به مواردی مثل برگزاری مجمع عمومی و پیگیری پرونده‌های قضایی مرتبط با مسائل مالی سازمان نیز اشاره می‌شد که از جملۀ مطالبات جدی منظومه انجمن‌های علمی روانشناسی و مشاوره کشور در 4 اسفندماه 1397 بوده است، با وجود این، صرفِ سنت ارایۀ گزارش و مطلع شدن از اقدامات ارزنده‌ای نظیر تقویت استان‌ها مایۀ مسرت است.
💠 در گزارش ارایه شده، به طرح «جایگزینی توانمندسازی و نظارت بجای مصاحبه» اشاره شده است که نیازمند موشکافی توسط صاحب‌نظران حرفۀ روانشناسی و مشاوره است.
🔸 در این گزارش مطرح شده است که: «بیش از ۲۰۰ هزار دانشجو وجود دارد که به محض فارغ التحصیلی عضو سازمان می‌شوند و خواستار پروانۀ اشتغال تخصصی هستند» و اینکه «سازمان نظام روان شناسی و مشاوره کشور ظرفیت و توان این میزان متقاضی را برای مصاحبه ندارد». در نهایت با این مقدمه، به مباحث توانمندسازی! و نظارت! و طرح جایگزین کردن آنها بجای مصاحبه پرداخته شده است.
🔸 براساس این طرح {البته در صورت تصویب شورای مرکزی} مصاحبه برای اعضای هیئت علمی دانشگاه ها به طور کلی و برای دانشآموختگان دکترای تخصصی از طریق صدور پروانۀ موقت، حذف خواهد شد و در مورد کارشناسان ارشد روانشناسی و مشاوره، گذراندن موفق یک دوره شش ماهه، ملاک صدور پروانه موقت خواهد بود و پروانه دائمی بر اساس نظارتی که سازمان انجام می دهد صادر خواهد شد!
💠 حال این پرسشها مطرح می‌شود که:
🔸 با توجه به وضعیت اسفناک آموزش روانشناسی در برخی از دانشگاه‌ها، آیا صرف دانش‌آموخته شدن از دکترای تخصصی، صلاحیت حرفه‌ای ایجاد می‌کند؟
🔸 سازمانی که ظرفیت پاسخدهی به متقاضیان صدور پروانه را ندارد با چه ظرفیتی توانایی هدایت یا برگزاری دوره‌های شش ماهه را برای ده‌ها هزار متقاضی دارد؟
🔸 سازمانی که حتی در صورت تحقق وعده‌های مسئولان اجرایی کشور، به‌جز در مراکز استان‌ها، در سایر شهرها دفتری برای استقرار سازمان نخواهد داشت و خود را از توان دستگاه‌های حاکمیتی نظیر سازمان بهزیستی برخوردار نمی‌سازد، چگونه و با چه ظرفیتی می‌تواند نظارت را به معنای واقعی عملی سازد؟
🔸 آیا ممکن است مصاحبه، یعنی تنها ابزار نیم‌بند احراز صلاحیت حرفه‌ای، به وعده‌هایی رها شود و نه از توانمندسازی واقعی خبری باشد و نه از نظارت واقعی؟
💠 هرچند مصاحبه‌ها از مشکلاتی جدی در روایی و پایایی برخوردارند و اگر درست اجرا نشوند به جای فرصت به چالش تبدیل می‌شوند.
http://poursharifi.ir/Notes/پروانۀ-سازمان-نظام-روانشناسی-فرصت-یا-چالش
با وجود این، برگزاری مصاحبه حتی به شیوۀ موجود، بهتر از نبودن آن است. آموزش روانشناسی در اکثر دانشگاه‌ها قابل مقایسه با آموزش پزشکی نیست و اعطای پروانه در مقابل مدرک، حتی برای دانشآموختگان دکتری، ظلم به مراجعان خواهد بود.
http://poursharifi.ir/Notes/پروانۀ-سازمان-نظام-روانشناسی-و-مشاوره-چی-چرا-چگونه-1
💠 البته لازم است برای تعداد روزافزون متقاضیان پروانه فکری کرد. ایدۀ توانمندسازی، فکر ارزنده‌ای است؛ امری که لازم است در درازمدت برای آن بسترسازی لازم صورت پذیرد؛ به گونه‌ای که خودش تبدیل به یک آسیب و زمینۀ رانت نشود. اما در حال حاضر برای مدیریت حجم متقاضیان، لازم است ابتدا غربالی صورت پذیرد و افرادی که حداقل‌ها را اخذ کرده‌اند به مصاحبه دعوت شوند و از افراد دیگر خواسته شود که نسبت به افزایش توانمندی خود اقدام کرده و بعد مجددا در آزمون شرکت کنند. برای غربال، استفاده از طرح مغفول مانده شورای مرکزی با عنوان «آزمون جامع تخصصی روان¬شناسان و مشاوران» مصوب 6 مهرماه 1394، البته با اصلاح‌هایی، راهگشا خواهد بود.
💠 امید اینکه شورای مرکزی در لوای شیک توانمندسازی و نظارت، به حذف «صورت مساله» رای ندهد و ضمن بسترسازی درازمدت برای توانمندسازی و نظارت، در حال حاضر از طریق اقداماتی نظیر اجرای طرح «آزمون جامع تخصصی روان¬شناسان و مشاوران»، اجرای صحیح و اصولی آیین‌نامۀ کمیسیون تلفیق استان‌ها، اعتبارگذاری دانشگاه‌ها، تصریح مرزهای صلاحیت و تعیین حوزۀ عمل دارندگان پروانه، ضمن دفاع از حقوق روانشناسان و مشاوران، از آسیب به مراجعان پیشگیری کند.
💠 بازنشر در گروه‌های روانشناسی و مشاوره و نقد نوشته توسط روانشناسان و مشاوران مزید امتنان است. منبع:
@DrPoursharifi
✅ یادداشتی پیرامون طرح «جایگزینی توانمندسازی و نظارت بجای مصاحبه»
✍️ دکتر حمید پورشریفی، 5 مهرماه 1398
مخاطب: #روانشناسان و #مشاوران
💠 ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، چهارم مهرماه، گزارشی از عملکرد شش‌ماهۀ اول سال 1398 ارایه کرده‌اند.
http://www.pcoiran.ir/fa/news/803/رئیس_سازمان_نظام_روان_شناسی_و_مشاوره_کشور_گزارش_عملکرد_۶_ماهه_اول_سال_۱۳۹۸_را_اعلام_کرد
🔸 هرچند انتظار می‌رفت در این گزارش، به مواردی مثل برگزاری مجمع عمومی و پیگیری پرونده‌های قضایی مرتبط با مسائل مالی سازمان نیز اشاره می‌شد که از جملۀ مطالبات جدی منظومه انجمن‌های علمی روانشناسی و مشاوره کشور در 4 اسفندماه 1397 بوده است، با وجود این، صرفِ سنت ارایۀ گزارش و مطلع شدن از اقدامات ارزنده‌ای نظیر تقویت استان‌ها مایۀ مسرت است.
💠 در گزارش ارایه شده، به طرح «جایگزینی توانمندسازی و نظارت بجای مصاحبه» اشاره شده است که نیازمند موشکافی توسط صاحب‌نظران حرفۀ روانشناسی و مشاوره است.
🔸 در این گزارش مطرح شده است که: «بیش از ۲۰۰ هزار دانشجو وجود دارد که به محض فارغ التحصیلی عضو سازمان می‌شوند و خواستار پروانۀ اشتغال تخصصی هستند» و اینکه «سازمان نظام روان شناسی و مشاوره کشور ظرفیت و توان این میزان متقاضی را برای مصاحبه ندارد». در نهایت با این مقدمه، به مباحث توانمندسازی! و نظارت! و طرح جایگزین کردن آنها بجای مصاحبه پرداخته شده است.
🔸 براساس این طرح {البته در صورت تصویب شورای مرکزی} مصاحبه برای اعضای هیئت علمی دانشگاه ها به طور کلی و برای دانشآموختگان دکترای تخصصی از طریق صدور پروانۀ موقت، حذف خواهد شد و در مورد کارشناسان ارشد روانشناسی و مشاوره، گذراندن موفق یک دوره شش ماهه، ملاک صدور پروانه موقت خواهد بود و پروانه دائمی بر اساس نظارتی که سازمان انجام می دهد صادر خواهد شد!
💠 حال این پرسشها مطرح می‌شود که:
🔸 با توجه به وضعیت اسفناک آموزش روانشناسی در برخی از دانشگاه‌ها، آیا صرف دانش‌آموخته شدن از دکترای تخصصی، صلاحیت حرفه‌ای ایجاد می‌کند؟
🔸 سازمانی که ظرفیت پاسخدهی به متقاضیان صدور پروانه را ندارد با چه ظرفیتی توانایی هدایت یا برگزاری دوره‌های شش ماهه را برای ده‌ها هزار متقاضی دارد؟
🔸 سازمانی که حتی در صورت تحقق وعده‌های مسئولان اجرایی کشور، به‌جز در مراکز استان‌ها، در سایر شهرها دفتری برای استقرار سازمان نخواهد داشت و خود را از توان دستگاه‌های حاکمیتی نظیر سازمان بهزیستی برخوردار نمی‌سازد، چگونه و با چه ظرفیتی می‌تواند نظارت را به معنای واقعی عملی سازد؟
🔸 آیا ممکن است مصاحبه، یعنی تنها ابزار نیم‌بند احراز صلاحیت حرفه‌ای، به وعده‌هایی رها شود و نه از توانمندسازی واقعی خبری باشد و نه از نظارت واقعی؟
💠 هرچند مصاحبه‌ها از مشکلاتی جدی در روایی و پایایی برخوردارند و اگر درست اجرا نشوند به جای فرصت به چالش تبدیل می‌شوند.
http://poursharifi.ir/Notes/پروانۀ-سازمان-نظام-روانشناسی-فرصت-یا-چالش
با وجود این، برگزاری مصاحبه حتی به شیوۀ موجود، بهتر از نبودن آن است. آموزش روانشناسی در اکثر دانشگاه‌ها قابل مقایسه با آموزش پزشکی نیست و اعطای پروانه در مقابل مدرک، حتی برای دانشآموختگان دکتری، ظلم به مراجعان خواهد بود.
http://poursharifi.ir/Notes/پروانۀ-سازمان-نظام-روانشناسی-و-مشاوره-چی-چرا-چگونه-1
💠 البته لازم است برای تعداد روزافزون متقاضیان پروانه فکری کرد. ایدۀ توانمندسازی، فکر ارزنده‌ای است؛ امری که لازم است در درازمدت برای آن بسترسازی لازم صورت پذیرد؛ به گونه‌ای که خودش تبدیل به یک آسیب و زمینۀ رانت نشود. اما در حال حاضر برای مدیریت حجم متقاضیان، لازم است ابتدا غربالی صورت پذیرد و افرادی که حداقل‌ها را اخذ کرده‌اند به مصاحبه دعوت شوند و از افراد دیگر خواسته شود که نسبت به افزایش توانمندی خود اقدام کرده و بعد مجددا در آزمون شرکت کنند. برای غربال، استفاده از طرح مغفول مانده شورای مرکزی با عنوان «آزمون جامع تخصصی روان¬شناسان و مشاوران» مصوب 6 مهرماه 1394، البته با اصلاح‌هایی، راهگشا خواهد بود.
💠 امید اینکه شورای مرکزی در لوای شیک توانمندسازی و نظارت، به حذف «صورت مساله» رای ندهد و ضمن بسترسازی درازمدت برای توانمندسازی و نظارت، در حال حاضر از طریق اقداماتی نظیر اجرای طرح «آزمون جامع تخصصی روان¬شناسان و مشاوران»، اجرای صحیح و اصولی آیین‌نامۀ کمیسیون تلفیق استان‌ها، اعتبارگذاری دانشگاه‌ها، تصریح مرزهای صلاحیت و تعیین حوزۀ عمل دارندگان پروانه، ضمن دفاع از حقوق روانشناسان و مشاوران، از آسیب به مراجعان پیشگیری کند.
💠 بازنشر در گروه‌های روانشناسی و مشاوره و نقد نوشته توسط روانشناسان و مشاوران مزید امتنان است. منبع:
@DrPoursharifi
🔴 آیا برای صدور پروانه سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، مصاحبه حذف می‌شود؟
✅ طرح «توانمندسازی و نظارت به جای مصاحبه»: یادداشت‌ها و مصاحبه‌هایی در خصوص آن
مخاطب: #روانشناسان و #مشاوران
💠 چهارم مهرماه 1398، ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، طی گزارشی از عملکرد شش‌ماهۀ اول سال 1398، به طرح «جایگزینی توانمندسازی و نظارت بجای مصاحبه» اشاره می‌کنند؛ رونمایی خارج از روال از طرحی که هنوز در شورای مرکزی مطرح نشده است.
http://www.pcoiran.ir/fa/news/803/رئیس_سازمان_نظام_روان_شناسی_و_مشاوره_کشور_گزارش_عملکرد_۶_ماهه_اول_سال_۱۳۹۸_را_اعلام_کرد
💠 پنجم مهرماه 1398، در مورد این طرح عام‌پسند در میان روانشناسان و مشاوران، اولین یادداشت انتقادی نوشته می‌شود، با عنوان: تسهیل کار «سازمان نظام و روانشناسان و مشاوران» یا تسهیل «آسیب به مراجعان»؟
http://poursharifi.ir/Notes/تسهیل-کار-171سازمان-نظام-و-روانشناسان-و-مشاوران187-یا-تسهیل-171آسیب-به-مراجعان187
💠 سیزدهم مهرماه 1398، مصاحبه رادیو سلامت (برنامۀ نیم نگاه) با دکتر حاتمی و دکتر پورشریفی در مورد طرح جایگزینی توانمندسازی و نظارت به جای مصاحبه، برگزار می‌شود.
http://poursharifi.ir/Notes/مصاحبه-رادیو-سلامت-برنامۀ-نیم-نگاه-با-دکتر-حاتمی-و-دکتر-پورشریفی
💠 هفدهم مهرماه 1398، رئیس شورای مرکزی سازمان نظام روانشناسی و مشاوره در مصاحبه با ایسنا در خصوص طرح «توانمندسازی و نظارت به جای مصاحبه» اظهار نظر می‌کند.
https://www.isna.ir/news/98071712942/تسهیل-صدور-پروانه-روانشناسان-مغایر-قانون-تشکیل-سازمان-روانشناسی
💠 بحث و گفتگو در خصوص طرح مطرح شده، نه بر اساس نیازهای شخصی و برداشت‌ها، بلکه با تکیه بر مستندات علمی -حرفه‌ای و روال جهانی، در گروه‌های روانشناسی و مشاوره پیشنهاد می‌شود. منبع مطلب:
https://t.me/DrPoursharifi
✅ طرح «توانمندسازی و نظارت به جای مصاحبه»: یادداشت‌ها و مصاحبه‌هایی در خصوص آن
مخاطب: #روانشناسان و #مشاوران
💠 چهارم مهرماه 1398، ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، طی گزارشی از عملکرد شش‌ماهۀ اول سال 1398، به طرح «جایگزینی توانمندسازی و نظارت بجای مصاحبه» اشاره می‌کنند؛ رونمایی خارج از روال از طرحی که هنوز در شورای مرکزی مطرح نشده است.
http://www.pcoiran.ir/fa/news/803/رئیس_سازمان_نظام_روان_شناسی_و_مشاوره_کشور_گزارش_عملکرد_۶_ماهه_اول_سال_۱۳۹۸_را_اعلام_کرد
💠 پنجم مهرماه 1398، در مورد این طرح عام‌پسند در میان روانشناسان و مشاوران، اولین یادداشت انتقادی نوشته می‌شود، با عنوان: تسهیل کار «سازمان نظام و روانشناسان و مشاوران» یا تسهیل «آسیب به مراجعان»؟
http://poursharifi.ir/Notes/تسهیل-کار-171سازمان-نظام-و-روانشناسان-و-مشاوران187-یا-تسهیل-171آسیب-به-مراجعان187
💠 سیزدهم مهرماه 1398، مصاحبه رادیو سلامت (برنامۀ نیم نگاه) با دکتر حاتمی و دکتر پورشریفی در مورد طرح جایگزینی توانمندسازی و نظارت به جای مصاحبه، برگزار می‌شود.
http://poursharifi.ir/Notes/مصاحبه-رادیو-سلامت-برنامۀ-نیم-نگاه-با-دکتر-حاتمی-و-دکتر-پورشریفی
💠 هفدهم مهرماه 1398، رئیس شورای مرکزی سازمان نظام روانشناسی و مشاوره در مصاحبه با ایسنا در خصوص طرح «توانمندسازی و نظارت به جای مصاحبه» اظهار نظر می‌کند.
https://www.isna.ir/news/98071712942/تسهیل-صدور-پروانه-روانشناسان-مغایر-قانون-تشکیل-سازمان-روانشناسی
💠 بحث و گفتگو در خصوص طرح مطرح شده، نه بر اساس نیازهای شخصی و برداشت‌ها، بلکه با تکیه بر مستندات علمی -حرفه‌ای و روال جهانی، در گروه‌های روانشناسی و مشاوره پیشنهاد می‌شود. منبع مطلب:
https://t.me/DrPoursharifi
Forwarded from عکس نگار
شورای مرکزی در تعارض بنیادین وظایف-منافع
@IranPsyCouns
پس از انتخاب رئیس جدید سازمان، ایشان در جلسات علنی و غیرعلنی شورای مرکزی دقیقا تخلفاتی را گزارش کردند که بازرسان از 3 سال پیش به شورای مرکزی گزارش می کردند. قاعدتا انتظار این بود که اکثریت شورای محترم مرکزی به بازرسانی که این موارد را کشف و گزارش کرد ببالند و بکوشند نظارتهایشان را افزون کنند. اینک بد نیست بدانید که طی چند ماه گذشته جلسات شورای محترم مرکزی دقیقا برخلاف تبصره 2 ماده 3 آیین نامه شورای مرکزی بدون دعوت از بازرسان تشکیل شده است.
گر چه امروز با اعتراض جدی بازرسان مقرر گردید این رفتار مغایر با آیین نامه اصلاح شود. اما شایسته می دانیم اعضای محترم شورا نسبت به بعض از اعضایشان که حدود نیمی از سال را به دلیل مسافرت در جلسات تشریف ندارند، حساستر باشند.
بازرسان تا کنون نشان داده اند که نسبت به هر گونه انحراف از قوانین و مقررات در سازمان نظام حساس بوده و با پیگیری و تذکر به موقع، به سلامت سازمان کمک می کنند.
عليرضا آقايوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
@IranPsyCouns
پس از انتخاب رئیس جدید سازمان، ایشان در جلسات علنی و غیرعلنی شورای مرکزی دقیقا تخلفاتی را گزارش کردند که بازرسان از 3 سال پیش به شورای مرکزی گزارش می کردند. قاعدتا انتظار این بود که اکثریت شورای محترم مرکزی به بازرسانی که این موارد را کشف و گزارش کرد ببالند و بکوشند نظارتهایشان را افزون کنند. اینک بد نیست بدانید که طی چند ماه گذشته جلسات شورای محترم مرکزی دقیقا برخلاف تبصره 2 ماده 3 آیین نامه شورای مرکزی بدون دعوت از بازرسان تشکیل شده است.
گر چه امروز با اعتراض جدی بازرسان مقرر گردید این رفتار مغایر با آیین نامه اصلاح شود. اما شایسته می دانیم اعضای محترم شورا نسبت به بعض از اعضایشان که حدود نیمی از سال را به دلیل مسافرت در جلسات تشریف ندارند، حساستر باشند.
بازرسان تا کنون نشان داده اند که نسبت به هر گونه انحراف از قوانین و مقررات در سازمان نظام حساس بوده و با پیگیری و تذکر به موقع، به سلامت سازمان کمک می کنند.
عليرضا آقايوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
Forwarded from عکس نگار
تجاوز از حدود قانونی اختیارات
@IranPsyCouns
سه شنبه 26 آذر ماه 1398 در تارنمای سازمان اطلاعیه ای حاوی یکی از مصوبات شورای آموزش سازمان نظام روانشناسی و مشاوره منتشر شد مبنی بر این مفهوم که برگزاری کارگاهها و دوره های آموزشی بدون مجوز از این سازمان نامعتبر بوده و دریافت مبالغی بیش از تعرفه های اخیر معاونت آموزشی تخلف محسوب می شود.
این در حالی است که به استناد بند 6 ماده 3 قانون، سازمان نظام در خصوص دوره های آموزشی و بازآموزی موظف است که با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری همکاری کند. بنابراین، چنین مصوبه ای اصولا خارج از حدود اختیارات قانونی سازمان به نظر می رسد که انتظار می رفت شورای محترم مرکزی نسبت به این مصوبه واکنش نشان داده و تقاضای لغو آن را مطرح کند.
عليرضا آقايوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
@IranPsyCouns
سه شنبه 26 آذر ماه 1398 در تارنمای سازمان اطلاعیه ای حاوی یکی از مصوبات شورای آموزش سازمان نظام روانشناسی و مشاوره منتشر شد مبنی بر این مفهوم که برگزاری کارگاهها و دوره های آموزشی بدون مجوز از این سازمان نامعتبر بوده و دریافت مبالغی بیش از تعرفه های اخیر معاونت آموزشی تخلف محسوب می شود.
این در حالی است که به استناد بند 6 ماده 3 قانون، سازمان نظام در خصوص دوره های آموزشی و بازآموزی موظف است که با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری همکاری کند. بنابراین، چنین مصوبه ای اصولا خارج از حدود اختیارات قانونی سازمان به نظر می رسد که انتظار می رفت شورای محترم مرکزی نسبت به این مصوبه واکنش نشان داده و تقاضای لغو آن را مطرح کند.
عليرضا آقايوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
Forwarded from عکس نگار
#قانون و حمایت از حقوق شهروندان
@IranPsyCouns
اخیرا برخی شوراهای استانی اطلاعیه هایی مبنی بر لزوم دریافت مجوز برگزاری کارگاه از شورای استان مربوطه را منتشر کرده و تصریح کرده اند که گواهیهایی که از شورای استانی مجوز ندارند نه تنها فاقد امتیاز، بلکه واجد امتیاز «منفی» هستند. اگر چه می توان نیاز شوراهای استانی به درامدهایی برای هزینه کردن را به خوبی درک کرد، اما باید در نظر داشت که همکاران ارجمند به هنگام دریافت پروانه، «حق عضویت» و «هزینه صدور پروانه» را به حساب سازمان نظام روانشناسی و مشاوره پرداخت کرده اند و در پروانه فعالیت «ارائه خدمات...» مثلا روانشناختی یا مشاوره قید شده است. بنابراین نمی توان از یک فرد برای انجام یک کار دو بار وجه دریافت کرد. همچنین دریافت چنین وجوهی اصولا قانونی نیست و منابع درامدی سازمان در قانون تصریح شده است. قاعدتا شوراهای محترم استانی بایستی بودجه سالانه خود را از مرکز تقاضا فرمایند.
علیرضا آقایوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
@IranPsyCouns
اخیرا برخی شوراهای استانی اطلاعیه هایی مبنی بر لزوم دریافت مجوز برگزاری کارگاه از شورای استان مربوطه را منتشر کرده و تصریح کرده اند که گواهیهایی که از شورای استانی مجوز ندارند نه تنها فاقد امتیاز، بلکه واجد امتیاز «منفی» هستند. اگر چه می توان نیاز شوراهای استانی به درامدهایی برای هزینه کردن را به خوبی درک کرد، اما باید در نظر داشت که همکاران ارجمند به هنگام دریافت پروانه، «حق عضویت» و «هزینه صدور پروانه» را به حساب سازمان نظام روانشناسی و مشاوره پرداخت کرده اند و در پروانه فعالیت «ارائه خدمات...» مثلا روانشناختی یا مشاوره قید شده است. بنابراین نمی توان از یک فرد برای انجام یک کار دو بار وجه دریافت کرد. همچنین دریافت چنین وجوهی اصولا قانونی نیست و منابع درامدی سازمان در قانون تصریح شده است. قاعدتا شوراهای محترم استانی بایستی بودجه سالانه خود را از مرکز تقاضا فرمایند.
علیرضا آقایوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
Forwarded from عکس نگار
پیامدهای خود قانون بینی در شورای مرکزی
@IranPsyCouns
ماهها است که شورای مرکزی برخلاف تبصره 2 از ماده 3 آیین نامه داخلی شورای مرکزی «جلساتش را پنهان از بازرسان برگزار می کند» که تخلفی آشکار از آیین نامه شورا محسوب شده و با ماده 14 قانون سازمان نظام روانشناسی و مشاوره مصوب مجلس شورای اسلامی در تعارض است. این «تخلف» زمینه را برای شکل گیری تخلفات بعدی و جرایم احتمالی نیز آماده می کند.
حال اما شورای محترم مرکزی در واکنشی منفعلانه به گزارش 20:30 اقدام به تعیین تعرفه نموده است. اینک این پرسشها مطرح می شوند:
1. چرا تعرفه کنونی متفاوت با تعرفه مصوب شده در آغاز سال است؟ اگر چه شورای مرکزی در گذشته نیز سوابقی از دیدگاههای به شدت ناپایدار داشته است. از جمله در زمینه اتخاذ تصمیم در باره کارورزی و یا انتخاب رئیس!
2. مبنای منطقی تعرفه کنونی چیست؟
3. اصولا در حالی که حسب بند4 ماده 3 قانون تشکیل سازمان، شورای مرکزی صرفا مجاز به پیشنهاد تعیین و تجدیدنظر در تعرفه به هیات دولت جهت تصویب در آن هیات را دارد، بر کدام مبنا اقدام به تعیین و تصویب تعرفه کرده است؟
4. اگر فردا صبح یکی از همکاران از دیوان عدالت اداری تقاضای ابطال این مصوبه به دلیل خروج از حیطه اختیارات قانونی را بنماید، شورای مرکزی چه پاسخی خواهد داشت؟
ای کاش اعضای محترم شورای محترم مرکزی دغدغه «حسابرسی از قریب 15 سال فعالیت مالی بی ضابطه» که عموما فقط لرزه بر اندام متخلفان می اندازد، یا «برگزاری مجمع عمومی» را داشتند.
بارها در جلسات شورای مرکزی شنیده ام که نسبت به افت شدید مقبولیت شورای مرکزی ناشی از اقدامات نادرست و کوتاهیهای اجرایی خود توسط همکاران در سطح کشور هستند. پس واقعا از چه رو همچنان در بر پاشنه تداوم تخلفات می لنگد؟
علیرضا آقایوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
@IranPsyCouns
ماهها است که شورای مرکزی برخلاف تبصره 2 از ماده 3 آیین نامه داخلی شورای مرکزی «جلساتش را پنهان از بازرسان برگزار می کند» که تخلفی آشکار از آیین نامه شورا محسوب شده و با ماده 14 قانون سازمان نظام روانشناسی و مشاوره مصوب مجلس شورای اسلامی در تعارض است. این «تخلف» زمینه را برای شکل گیری تخلفات بعدی و جرایم احتمالی نیز آماده می کند.
حال اما شورای محترم مرکزی در واکنشی منفعلانه به گزارش 20:30 اقدام به تعیین تعرفه نموده است. اینک این پرسشها مطرح می شوند:
1. چرا تعرفه کنونی متفاوت با تعرفه مصوب شده در آغاز سال است؟ اگر چه شورای مرکزی در گذشته نیز سوابقی از دیدگاههای به شدت ناپایدار داشته است. از جمله در زمینه اتخاذ تصمیم در باره کارورزی و یا انتخاب رئیس!
2. مبنای منطقی تعرفه کنونی چیست؟
3. اصولا در حالی که حسب بند4 ماده 3 قانون تشکیل سازمان، شورای مرکزی صرفا مجاز به پیشنهاد تعیین و تجدیدنظر در تعرفه به هیات دولت جهت تصویب در آن هیات را دارد، بر کدام مبنا اقدام به تعیین و تصویب تعرفه کرده است؟
4. اگر فردا صبح یکی از همکاران از دیوان عدالت اداری تقاضای ابطال این مصوبه به دلیل خروج از حیطه اختیارات قانونی را بنماید، شورای مرکزی چه پاسخی خواهد داشت؟
ای کاش اعضای محترم شورای محترم مرکزی دغدغه «حسابرسی از قریب 15 سال فعالیت مالی بی ضابطه» که عموما فقط لرزه بر اندام متخلفان می اندازد، یا «برگزاری مجمع عمومی» را داشتند.
بارها در جلسات شورای مرکزی شنیده ام که نسبت به افت شدید مقبولیت شورای مرکزی ناشی از اقدامات نادرست و کوتاهیهای اجرایی خود توسط همکاران در سطح کشور هستند. پس واقعا از چه رو همچنان در بر پاشنه تداوم تخلفات می لنگد؟
علیرضا آقایوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
Forwarded from عکس نگار
شاید امشب آخرین فرصت توبه باشد
@IranPsyCouns
مرور آن چه 1400 سال پیش بر امیر حق جویان و حق گویان، شیر بیشه عدالت خواهی و ایستاده در برابر تندبادهای خطا و ناراستی گذشت، اغلب ما را متاثر و تهییج می کند که کاش آن هنگام که قران بر سر نیزه می کردند، آنجا بودیم و علی (ع) را تنها نمی گذاشتیم. کاش هنگامی که ابن ملجم شمشیر ستم و بیش از آن «بی خردی» را بر فرق مولایمان می نشاند، خود را «فدا» ی امیر حق می کردیم.
اما واقعا چطور می توان گذشتگان را بر اشتباه فاحششان ملامت کرد؟ از کجا معلوم که ما در آن میانه شمشیر ابن ملجم را به زهر آغشته نمی کردیم؟
زمستان 1396 بود که یکی از اعضای محترم شورای مرکزی که سالی 6 ماه را عموما در خارج از ایران به سر می برند، در جلسه شورا با خشم و هیجان بخشهایی از نقدهای فرهیختگان دلسوز حرفه روانشناسی از جمله دو بازرس سازمان نظام (اینجانب علیرضا آقایوسفی و آقای دکتر ناصر صبحی قراملکی) را خواندند و شورا شکایتی از ایشان را مصوب کرد. گر چه اعضای محترم شورای مرکزی در صحبتهای فردی اظهار مخالفت با شکایت از فرهیختگان هوشیار و دلسوز نظام می کردند، اما شکایتشان مصوب گردیده و به عدلیه سپرده شد.
نخست، دادخواستشان رد شد و بعد اما جلب دادرسی شد و ایشان از جمله دو بازرس سازمان که بر پایه قانون، حق را فریاد کرده بودند محکومیت تعلیقی گرفتند. تحولات بعدی سازمان و گزارشهای رئیس بعد نشان دادند که آن سخنها حق و درست بودند.
اینک که دادگاه تجدیدنظر «حکم قطعی مبنی بر برائت» آقایان دکتر: پورشریفی، آزاد فلاح، موسوی، پور اعتماد، صبحی قراملکی و اینجانب را صادر نموده است و چون امشبی که فرصت راز و نیاز با خدا است، آنان که به جای سپاس، شکایت پیشه کردند و هزینه های مادی و معنوی فراوانی برای این جمع ایجاد کردند، شایسته است که راه خویش به سوی راستی بچرخانند و از خداوند یکتا بخواهند که راه راست را هماره برایشان روشن کند. شاید کرونایی دیگر فرصت این بازگشت را از ما بستاند.
از درگاه خداوند می خواهیم که هماره ما را در راه عدالت، درستی، سلامت نفس و حقیقت نگاه دارد.
دکتر علیرضا آقایوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
@IranPsyCouns
مرور آن چه 1400 سال پیش بر امیر حق جویان و حق گویان، شیر بیشه عدالت خواهی و ایستاده در برابر تندبادهای خطا و ناراستی گذشت، اغلب ما را متاثر و تهییج می کند که کاش آن هنگام که قران بر سر نیزه می کردند، آنجا بودیم و علی (ع) را تنها نمی گذاشتیم. کاش هنگامی که ابن ملجم شمشیر ستم و بیش از آن «بی خردی» را بر فرق مولایمان می نشاند، خود را «فدا» ی امیر حق می کردیم.
اما واقعا چطور می توان گذشتگان را بر اشتباه فاحششان ملامت کرد؟ از کجا معلوم که ما در آن میانه شمشیر ابن ملجم را به زهر آغشته نمی کردیم؟
زمستان 1396 بود که یکی از اعضای محترم شورای مرکزی که سالی 6 ماه را عموما در خارج از ایران به سر می برند، در جلسه شورا با خشم و هیجان بخشهایی از نقدهای فرهیختگان دلسوز حرفه روانشناسی از جمله دو بازرس سازمان نظام (اینجانب علیرضا آقایوسفی و آقای دکتر ناصر صبحی قراملکی) را خواندند و شورا شکایتی از ایشان را مصوب کرد. گر چه اعضای محترم شورای مرکزی در صحبتهای فردی اظهار مخالفت با شکایت از فرهیختگان هوشیار و دلسوز نظام می کردند، اما شکایتشان مصوب گردیده و به عدلیه سپرده شد.
نخست، دادخواستشان رد شد و بعد اما جلب دادرسی شد و ایشان از جمله دو بازرس سازمان که بر پایه قانون، حق را فریاد کرده بودند محکومیت تعلیقی گرفتند. تحولات بعدی سازمان و گزارشهای رئیس بعد نشان دادند که آن سخنها حق و درست بودند.
اینک که دادگاه تجدیدنظر «حکم قطعی مبنی بر برائت» آقایان دکتر: پورشریفی، آزاد فلاح، موسوی، پور اعتماد، صبحی قراملکی و اینجانب را صادر نموده است و چون امشبی که فرصت راز و نیاز با خدا است، آنان که به جای سپاس، شکایت پیشه کردند و هزینه های مادی و معنوی فراوانی برای این جمع ایجاد کردند، شایسته است که راه خویش به سوی راستی بچرخانند و از خداوند یکتا بخواهند که راه راست را هماره برایشان روشن کند. شاید کرونایی دیگر فرصت این بازگشت را از ما بستاند.
از درگاه خداوند می خواهیم که هماره ما را در راه عدالت، درستی، سلامت نفس و حقیقت نگاه دارد.
دکتر علیرضا آقایوسفی
بازرس سازمان
@IranPsyCouns
Forwarded from عکس نگار
نیت خیر ولی بدون پشتوانه
@IranPsyCouns
شنبه سوم خرداد ماه 1399، تارنمای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور اطلاعیه ای را با امضای «روابط عمومی سازمان» منتشر کرد که در آن ضمن اشاره به این که «اخیرا افرادی در فضای مجازی تحت عنوان روانشناس، روان‌درمانگر، مشاور کودک و خانواده با راه‌اندازی سامانه‌های مجازی اقدام به مشاوره، برگزاری کارگاه، دوره آموزشی با مبالغ غیرمتعارف و نجومی می‌نمایند»، اظهار می دارد که:
«بر اساس مواد 3، 4و5 و بندهای ذیل آن در قانون تشکیل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور هرنوع فعالیت در حوزه روانشناسی و مشاوره اعم از حضوری، تلفنی، اینترنتی، آنلاین، آفلاین و سامانه‌های برگزاری کارگاه و دوره آموزشی نیازمند درج شماره پروانه فعالیت واخذ مجوز راه‌اندازی و برگزاری دوره و تأیید تعرفه دریافتی است.»
در این که نیت تدوین کننده این اطلاعیه خیر بوده است، کمتر می توان تردید کرد. گذشته از طرح این پرسش که آیا روابط عمومی سازمان قانونا می تواند چنین اطلاعیه ای که با هدف امر به محدودیت «آزادی» افراد تدوین شده را صادر نماید؟ شوربختانه اطلاعیه فوق نقصهای حقوقی جدی دارد که ظاهرا از دید تدوین کننده محترم «اطلاعیه مهم» به کلی دور مانده است:
1. در هیچ یک از مواد 3، 4 و 5 قانون مذکور در باره لزوم درج شماره پروانه صحبتی نشده است.
2. در باره برگزاری دوره های آموزشی بازآموزی و نوآموزی، وفق بند 6 ماده 3 قانون فوق الذکر، سازمان نظام موظف به همکاری با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است و قانون مذکور رأسا در باره این مقوله مجوزی صادر نمی کند.
3. وفق بند 4 ماده 3 قانون فوق، سازمان نظام تنها وظیفه پیشنهاد تعیین و تجدیدنظر تعرفه فعالیت روانشناسان و مشاوران به هیأت محترم دولت را دارد و در این باره نمی تواند خود تعیین یا تایید کننده «تعرفه» برگزاری دوره هایی باشد که قرار است در خصوص آنها با وزارت «عتف» همکاری کند.
شایسته تر بود که روابط عمومی سازمان بر هشدار دادن به افرادی که بدون پروانه فعالیت روانشناختی و مشاوره از سازمان نظام اقدام به فعالیت می کنند، تمرکز نماید.
عليرضا آقايوسفی
بازرس سازمان نظام
@IranPsyCouns
@IranPsyCouns
شنبه سوم خرداد ماه 1399، تارنمای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور اطلاعیه ای را با امضای «روابط عمومی سازمان» منتشر کرد که در آن ضمن اشاره به این که «اخیرا افرادی در فضای مجازی تحت عنوان روانشناس، روان‌درمانگر، مشاور کودک و خانواده با راه‌اندازی سامانه‌های مجازی اقدام به مشاوره، برگزاری کارگاه، دوره آموزشی با مبالغ غیرمتعارف و نجومی می‌نمایند»، اظهار می دارد که:
«بر اساس مواد 3، 4و5 و بندهای ذیل آن در قانون تشکیل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور هرنوع فعالیت در حوزه روانشناسی و مشاوره اعم از حضوری، تلفنی، اینترنتی، آنلاین، آفلاین و سامانه‌های برگزاری کارگاه و دوره آموزشی نیازمند درج شماره پروانه فعالیت واخذ مجوز راه‌اندازی و برگزاری دوره و تأیید تعرفه دریافتی است.»
در این که نیت تدوین کننده این اطلاعیه خیر بوده است، کمتر می توان تردید کرد. گذشته از طرح این پرسش که آیا روابط عمومی سازمان قانونا می تواند چنین اطلاعیه ای که با هدف امر به محدودیت «آزادی» افراد تدوین شده را صادر نماید؟ شوربختانه اطلاعیه فوق نقصهای حقوقی جدی دارد که ظاهرا از دید تدوین کننده محترم «اطلاعیه مهم» به کلی دور مانده است:
1. در هیچ یک از مواد 3، 4 و 5 قانون مذکور در باره لزوم درج شماره پروانه صحبتی نشده است.
2. در باره برگزاری دوره های آموزشی بازآموزی و نوآموزی، وفق بند 6 ماده 3 قانون فوق الذکر، سازمان نظام موظف به همکاری با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است و قانون مذکور رأسا در باره این مقوله مجوزی صادر نمی کند.
3. وفق بند 4 ماده 3 قانون فوق، سازمان نظام تنها وظیفه پیشنهاد تعیین و تجدیدنظر تعرفه فعالیت روانشناسان و مشاوران به هیأت محترم دولت را دارد و در این باره نمی تواند خود تعیین یا تایید کننده «تعرفه» برگزاری دوره هایی باشد که قرار است در خصوص آنها با وزارت «عتف» همکاری کند.
شایسته تر بود که روابط عمومی سازمان بر هشدار دادن به افرادی که بدون پروانه فعالیت روانشناختی و مشاوره از سازمان نظام اقدام به فعالیت می کنند، تمرکز نماید.
عليرضا آقايوسفی
بازرس سازمان نظام
@IranPsyCouns
