Собрала для вас подборку моих любимых🧡
Тех, кто делает мою жизнь (и работу!) ярче. Я их обожаю всей душой, и, кажется, эта любовь взаимна!
И клиенты мои такие же, в офисах и дома тоже живут пушистые (или не очень) сотрудники😅
И знаете, это волшебным образом создаёт атмосферу тепла и доверия.
Вот, например, на днях была у одного заказчика. В их офисе обитает… вот такое харизматичное создание! 😄
Этот друг встречает меня всегда: подходит, «здоровается» и внимательно следит за переговорами.
Вдруг я что пропущу или хочет что-то вкусненькое?
Такие моменты напоминают: домашние питомцы — это не просто «ми-ми-ми». Они учат нас быть внимательнее, мягче, находить радость в мелочах. А ещё — заботиться не только о себе, но и о тех, кто рядом. Даже если этот «кто-то» ходит на четырёх лапах и требует угощения в обмен на лайк в душе.
А у вас есть истории про питомцев в офисе или дома, которые вдохновляют?
P.S. Клиентам с животными — отдельный респект. Вы делаете мир добрее❤️
Тех, кто делает мою жизнь (и работу!) ярче. Я их обожаю всей душой, и, кажется, эта любовь взаимна!
И клиенты мои такие же, в офисах и дома тоже живут пушистые (или не очень) сотрудники😅
И знаете, это волшебным образом создаёт атмосферу тепла и доверия.
Вот, например, на днях была у одного заказчика. В их офисе обитает… вот такое харизматичное создание! 😄
Этот друг встречает меня всегда: подходит, «здоровается» и внимательно следит за переговорами.
Вдруг я что пропущу или хочет что-то вкусненькое?
Такие моменты напоминают: домашние питомцы — это не просто «ми-ми-ми». Они учат нас быть внимательнее, мягче, находить радость в мелочах. А ещё — заботиться не только о себе, но и о тех, кто рядом. Даже если этот «кто-то» ходит на четырёх лапах и требует угощения в обмен на лайк в душе.
А у вас есть истории про питомцев в офисе или дома, которые вдохновляют?
P.S. Клиентам с животными — отдельный респект. Вы делаете мир добрее❤️
🥰4🔥3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А у меня еще живёт такой обитатель. Помимо живых кошек и собак)))
⚡️Случай из судебной практики, на тему того, как "дорого" может обойтись компании экономия.
Если вашу компанию решила проверить налоговая, то я вам так делать не советую.
Итак, когда один защитник для компании и контрагента — это риск
Судебная практика показывает: если у компании и ее контрагента один и тот же защитник, это может обернуться серьезными налоговыми последствиями.
Один из ярких примеров — дело производителя сухих бетонных смесей. Компания закупала химическое сырье, но налоговая во время выездной проверки решила, что один из поставщиков — «техничка», а значит, реальные поставки не осуществлялись. По итогу проверки — доначисление НДС и налога на прибыль.
Компания пыталась оспорить решение, ссылаясь на показания руководителя контрагента, подтверждающие реальность поставок. Однако суд поддержал налоговую. Проверяющие выяснили, что фактическим поставщиком сырья была другая организация — единственный в России импортер данной продукции. Именно с его базы водители доставляли товар напрямую в компанию, а про «техничку» там даже не слышали.
Решающим моментом стало то, что интересы как компании, так и ее контрагента представлял один и тот же защитник. Это дало налоговикам повод утверждать, что стороны заранее согласовывали показания, а представитель помогал контрагенту давать «правильные» ответы на допросах. Судьи признали такие действия частью незаконной налоговой схемы.
Вывод прост: использование одного защитника для компании и ее контрагентов — серьезный риск. В спорных ситуациях это может сыграть против вас и стать дополнительным аргументом в пользу налоговой.
❤️И заботливо напоминаю, что если у вас есть вопросы по теме налогового аудита, контроля за налоговыми платежами, кадрового учета, вам достаточно написать мне в ЛС 👉 @belovataniy и задать ЛЮБОЙ вопрос по теме.
Татьяна Белова, профессиональный аудитор и бухгалтер.
Если вашу компанию решила проверить налоговая, то я вам так делать не советую.
Итак, когда один защитник для компании и контрагента — это риск
Судебная практика показывает: если у компании и ее контрагента один и тот же защитник, это может обернуться серьезными налоговыми последствиями.
Один из ярких примеров — дело производителя сухих бетонных смесей. Компания закупала химическое сырье, но налоговая во время выездной проверки решила, что один из поставщиков — «техничка», а значит, реальные поставки не осуществлялись. По итогу проверки — доначисление НДС и налога на прибыль.
Компания пыталась оспорить решение, ссылаясь на показания руководителя контрагента, подтверждающие реальность поставок. Однако суд поддержал налоговую. Проверяющие выяснили, что фактическим поставщиком сырья была другая организация — единственный в России импортер данной продукции. Именно с его базы водители доставляли товар напрямую в компанию, а про «техничку» там даже не слышали.
Решающим моментом стало то, что интересы как компании, так и ее контрагента представлял один и тот же защитник. Это дало налоговикам повод утверждать, что стороны заранее согласовывали показания, а представитель помогал контрагенту давать «правильные» ответы на допросах. Судьи признали такие действия частью незаконной налоговой схемы.
Вывод прост: использование одного защитника для компании и ее контрагентов — серьезный риск. В спорных ситуациях это может сыграть против вас и стать дополнительным аргументом в пользу налоговой.
❤️И заботливо напоминаю, что если у вас есть вопросы по теме налогового аудита, контроля за налоговыми платежами, кадрового учета, вам достаточно написать мне в ЛС 👉 @belovataniy и задать ЛЮБОЙ вопрос по теме.
Татьяна Белова, профессиональный аудитор и бухгалтер.
👍1
Дорогие, хочу выложить вам в записи эфир о нашем, о наболевшем:
Как грамотно взаимодействовать с налоговиками, как не бояться за свой бизнес и свою безопасность.
Проводили совместно с адвокатом, умной и профессиональной Евгенией Субботой
Мы на эфире обсуждаем тему взаимодействия с точки зрения аудитора и юриста, поэтому кому актуально (а это всем), обязательно посмотрите↘️
https://t.me/advokat_subbota_tg/4946
Как грамотно взаимодействовать с налоговиками, как не бояться за свой бизнес и свою безопасность.
Проводили совместно с адвокатом, умной и профессиональной Евгенией Субботой
Мы на эфире обсуждаем тему взаимодействия с точки зрения аудитора и юриста, поэтому кому актуально (а это всем), обязательно посмотрите
https://t.me/advokat_subbota_tg/4946
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Адвокат Евгения Суббота
⚖️Защита семьи и бизнеса
📚24 года практики
👩🏫Руководитель филиала коллегии адвокатов «Прилепская и партнеры»
✅В канале чек-листы, резонансные дела, практические советы
@advokat_subbota задать ❓
https://t.me/advokat_subbota_pro
Сайт: адвокат-суббота.рф
📚24 года практики
👩🏫Руководитель филиала коллегии адвокатов «Прилепская и партнеры»
✅В канале чек-листы, резонансные дела, практические советы
@advokat_subbota задать ❓
https://t.me/advokat_subbota_pro
Сайт: адвокат-суббота.рф
До меня только вчера дошло, что у меня ни работа, а сплошной контент для обсуждения😅
Огромное количество предпринимателей зависли где-то далеко от 2025 года, не знают, что с этого года не существует многих моментов в налогах, а еще формы деклараций понялись и и правила их заполнения.
✅ Итак, что же должен принести работник при устройстве на работу, что требовать, а что точно нет (как пример справки 2 НДФЛ на фото)
1. паспорт или другой документ, который удостоверяет личность.
2. трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки. Исключение – совместители и сотрудники, которые впервые поступают на работу;
3. СНИЛС;
4. документы воинского учета, за исключением сотрудников-иностранцев. Для военнообязанных, пребывающих в запасе, – военный билет, временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета, а для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (п. 18 положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719);
5. документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или специальной подготовки.
Требовать документы, которых нет в этом списке, можно только в случаях, которые предусмотрены законом.
Например, если организация принимает сотрудника на работу с вредными или опасными условиями труда, он должен представить заключение по результатам предварительного медосмотра с подписью врача и печатью лечебно-профилактического учреждения (ст. 220 ТК).
Требуйте у соискателя документы об образовании, когда принимаете его на работу, которая требует специальных знаний или подготовки. Это необходимо, чтобы определить, соответствует ли уровень квалификации соискателя работе, на которую его принимают (ч. 1 ст. 65 ТК).
При этом, если закон требований к образованию не устанавливает, работодатель вправе установить свои требования и прописать их в локальных актах, например в должностной инструкции (письмо Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253).
Кроме того, при приеме на работу сотрудник может принести справку о доходах и суммах налога физического лица.
Она нужна для расчета стандартных налоговых вычетов при переходе сотрудника из одной организации в другую в течение календарного года (приложение 4 к приказу ФНС от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@).
Дополнительные справки потребуются от сотрудника, у которого есть ребенок-инвалид. Если новый сотрудник хочет взять накопленные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, он должен представить справку с предыдущего места работы о том, что накопленные выходные в этом календарном году он не использовал.
Все справки работник должен представить в оригинале. Исключение — сотрудник или второй родитель работает дистанционно либо работодатель, который выдал справку, применяет электронный документооборот. В этом случае справки можно представить в форме электронного документа (п. 4, 5 Правил, утв. постановлением Правительства от 06.05.2023 № 714).
Огромное количество предпринимателей зависли где-то далеко от 2025 года, не знают, что с этого года не существует многих моментов в налогах, а еще формы деклараций понялись и и правила их заполнения.
1. паспорт или другой документ, который удостоверяет личность.
2. трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки. Исключение – совместители и сотрудники, которые впервые поступают на работу;
3. СНИЛС;
4. документы воинского учета, за исключением сотрудников-иностранцев. Для военнообязанных, пребывающих в запасе, – военный билет, временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета, а для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (п. 18 положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719);
5. документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или специальной подготовки.
Требовать документы, которых нет в этом списке, можно только в случаях, которые предусмотрены законом.
Например, если организация принимает сотрудника на работу с вредными или опасными условиями труда, он должен представить заключение по результатам предварительного медосмотра с подписью врача и печатью лечебно-профилактического учреждения (ст. 220 ТК).
Требуйте у соискателя документы об образовании, когда принимаете его на работу, которая требует специальных знаний или подготовки. Это необходимо, чтобы определить, соответствует ли уровень квалификации соискателя работе, на которую его принимают (ч. 1 ст. 65 ТК).
При этом, если закон требований к образованию не устанавливает, работодатель вправе установить свои требования и прописать их в локальных актах, например в должностной инструкции (письмо Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253).
Кроме того, при приеме на работу сотрудник может принести справку о доходах и суммах налога физического лица.
Она нужна для расчета стандартных налоговых вычетов при переходе сотрудника из одной организации в другую в течение календарного года (приложение 4 к приказу ФНС от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@).
Дополнительные справки потребуются от сотрудника, у которого есть ребенок-инвалид. Если новый сотрудник хочет взять накопленные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, он должен представить справку с предыдущего места работы о том, что накопленные выходные в этом календарном году он не использовал.
Все справки работник должен представить в оригинале. Исключение — сотрудник или второй родитель работает дистанционно либо работодатель, который выдал справку, применяет электронный документооборот. В этом случае справки можно представить в форме электронного документа (п. 4, 5 Правил, утв. постановлением Правительства от 06.05.2023 № 714).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2🤝2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коротко о моей команде😅
Один бухгалтер в отпуске, ещё один болеет.
Я в офисе закрываю годовые отчеты.
И каждый день шлю исцеление и благодарности моей команде❤️
Какой же кайф, когда есть люди, на которых ты можешь положиться.
Выручат. Поддержат. Поработают за двоих, когда это реально нужно.
Один бухгалтер в отпуске, ещё один болеет.
Я в офисе закрываю годовые отчеты.
И каждый день шлю исцеление и благодарности моей команде❤️
Какой же кайф, когда есть люди, на которых ты можешь положиться.
Выручат. Поддержат. Поработают за двоих, когда это реально нужно.
😁5🤣4🔥3
Актуальный перечень документов при увольнении, что обязаны выдать работнику
С приемом разобрались)))
Теперь давайте с увольнением, здесь тоже много вопросов на практике возникает😎
Итак,
В последний день работы выдайте сотруднику:
1. трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р утвержденной приказом Минтруда от 10.11.2022 № 713н, если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки.
2. выписку из персонифицированных сведений о физлицах
3. копию раздела 3 расчета по страховым взносам
4. сведения из подраздела 1.2 раздела 1 и копию подраздела 3 раздела 1 формы ЕФС-1.
Если в последний день работы сотрудник не может получить сведения лично, направьте их заказным письмом с уведомлением. При этом получать предварительное согласие у сотрудника на отправку сведений по почте не нужно.
Если работник выбрал ведение бумажной трудовой книжки, вы не обязаны выдавать сведения о трудовой деятельности. Он может получить их в МФЦ, СФР либо на портале госуслуг (письмо Минтруда от 16.06.2020 № 14-2/ООГ-8465).
Сформируйте и выдайте сотруднику сведения из подраздела 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1. В сведениях укажите информацию о страховом стаже работника за отчетный год до даты увольнения. Сведения оформляйте не всем работникам, а тем, кто попадает под особые категории или у кого в отчетном году были перерывы в стаже. Полный список работников, которым нужно выдавать сведения, смотрите здесь (пт. 2 и 12 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Если у сотрудника есть ребенок-инвалид, выдайте ему в день увольнения справку о том, что на дату увольнения дополнительные выходные в этом календарном году он не использовал или использовал их частично. Если сотрудник использовал допвыходные, укажите в справке общее количество использованных дней отдыха и даты, когда он их использовал. Если сотрудник не использовал допвыходные, также укажите на это в справке (пп. «д», «е» п. 4 Правил, утв. постановлением Правительства от 06.05.2023 № 714).
Отдел бухгалтерии должен оформить сотруднику выписку из персонифицированных сведений о физических лицах за последний месяц работы. Форма сведений утверждена приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Кроме того, сотруднику нужно оформить копию раздела 3 расчета по страховым взносам за последние три месяца. Форма утверждена в приложении 1 к приказу ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.
Если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника, дополнительно сотрудники бухгалтерии должны выдать копию подраздела 3 раздела 1 формы ЕФС-1 «Сведения о застрахованных, за которых перечисляли дополнительные взносы на накопительную пенсию» за последние три месяца. Такие правила установили в пунктах 2 и 12 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
С приемом разобрались)))
Теперь давайте с увольнением, здесь тоже много вопросов на практике возникает😎
Итак,
В последний день работы выдайте сотруднику:
1. трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р утвержденной приказом Минтруда от 10.11.2022 № 713н, если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки.
2. выписку из персонифицированных сведений о физлицах
3. копию раздела 3 расчета по страховым взносам
4. сведения из подраздела 1.2 раздела 1 и копию подраздела 3 раздела 1 формы ЕФС-1.
Если в последний день работы сотрудник не может получить сведения лично, направьте их заказным письмом с уведомлением. При этом получать предварительное согласие у сотрудника на отправку сведений по почте не нужно.
Если работник выбрал ведение бумажной трудовой книжки, вы не обязаны выдавать сведения о трудовой деятельности. Он может получить их в МФЦ, СФР либо на портале госуслуг (письмо Минтруда от 16.06.2020 № 14-2/ООГ-8465).
Сформируйте и выдайте сотруднику сведения из подраздела 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1. В сведениях укажите информацию о страховом стаже работника за отчетный год до даты увольнения. Сведения оформляйте не всем работникам, а тем, кто попадает под особые категории или у кого в отчетном году были перерывы в стаже. Полный список работников, которым нужно выдавать сведения, смотрите здесь (пт. 2 и 12 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Если у сотрудника есть ребенок-инвалид, выдайте ему в день увольнения справку о том, что на дату увольнения дополнительные выходные в этом календарном году он не использовал или использовал их частично. Если сотрудник использовал допвыходные, укажите в справке общее количество использованных дней отдыха и даты, когда он их использовал. Если сотрудник не использовал допвыходные, также укажите на это в справке (пп. «д», «е» п. 4 Правил, утв. постановлением Правительства от 06.05.2023 № 714).
Отдел бухгалтерии должен оформить сотруднику выписку из персонифицированных сведений о физических лицах за последний месяц работы. Форма сведений утверждена приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Кроме того, сотруднику нужно оформить копию раздела 3 расчета по страховым взносам за последние три месяца. Форма утверждена в приложении 1 к приказу ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.
Если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника, дополнительно сотрудники бухгалтерии должны выдать копию подраздела 3 раздела 1 формы ЕФС-1 «Сведения о застрахованных, за которых перечисляли дополнительные взносы на накопительную пенсию» за последние три месяца. Такие правила установили в пунктах 2 и 12 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
🔥1
Дорогие, вы знаете как я люблю цифры и все что с ними связано.
Учет, планирование и эффективность для любого бизнеса не просто слова, за ними стоит прибыль и рабочие места, комфортная жизнь и собственника и работников.
За годы практики я вывела для себя правило↘️
Бухгалтерия — не просто формальность, а основа успешного бизнеса
Да, учет финансов может показаться сложным и рутинным, но в малом бизнесе он критически важен.
Грамотная бухгалтерия — это контроль, прогнозирование и защита от ненужных проблем. Вот 5 простых шагов, которые помогут держать финансы в порядке и сосредоточиться на росте.
1. Автоматизируйте все, что можно
Ручной учет — это ошибки, потраченное время и бесконечные корректировки. Бухгалтерские сервисы избавляют от рутины: формируют отчеты, следят за транзакциями, напоминают о налогах. Популярные решения: 1С, Моё дело, Кнопка.
2. Разделите личные и бизнес-финансы
Одна из самых частых ошибок предпринимателей — смешение денег. Открытый бизнес-счет — это порядок в расчетах, четкий учет расходов и меньше проблем при налоговых проверках.
3. Делайте сверку регулярно
Чем дольше откладывать сверку банковских выписок, тем сложнее разбираться в ошибках. Выделите время раз в неделю или хотя бы раз в месяц, чтобы держать финансы под контролем.
4. Организуйте хранение документов
Налоговая проверка или возврат денег от контрагента — в таких ситуациях быстро найти нужный документ критично. Используйте облачные хранилища, четкую систему папок и резервное копирование.
5. Если не уверены — обратитесь к бухгалтеру
Ошибки в отчетности могут стоить дорого. Консультация с бухгалтером — это не трата денег, а инвестиция в спокойствие. Специалист поможет выстроить процессы, минимизировать налоги и избежать штрафов.
Бухгалтерия — не враг, а инструмент управления бизнесом. Чем раньше вы возьмете ее под контроль, тем больше времени останется на развитие компании.
Учет, планирование и эффективность для любого бизнеса не просто слова, за ними стоит прибыль и рабочие места, комфортная жизнь и собственника и работников.
За годы практики я вывела для себя правило
Бухгалтерия — не просто формальность, а основа успешного бизнеса
Да, учет финансов может показаться сложным и рутинным, но в малом бизнесе он критически важен.
Грамотная бухгалтерия — это контроль, прогнозирование и защита от ненужных проблем. Вот 5 простых шагов, которые помогут держать финансы в порядке и сосредоточиться на росте.
1. Автоматизируйте все, что можно
Ручной учет — это ошибки, потраченное время и бесконечные корректировки. Бухгалтерские сервисы избавляют от рутины: формируют отчеты, следят за транзакциями, напоминают о налогах. Популярные решения: 1С, Моё дело, Кнопка.
2. Разделите личные и бизнес-финансы
Одна из самых частых ошибок предпринимателей — смешение денег. Открытый бизнес-счет — это порядок в расчетах, четкий учет расходов и меньше проблем при налоговых проверках.
3. Делайте сверку регулярно
Чем дольше откладывать сверку банковских выписок, тем сложнее разбираться в ошибках. Выделите время раз в неделю или хотя бы раз в месяц, чтобы держать финансы под контролем.
4. Организуйте хранение документов
Налоговая проверка или возврат денег от контрагента — в таких ситуациях быстро найти нужный документ критично. Используйте облачные хранилища, четкую систему папок и резервное копирование.
5. Если не уверены — обратитесь к бухгалтеру
Ошибки в отчетности могут стоить дорого. Консультация с бухгалтером — это не трата денег, а инвестиция в спокойствие. Специалист поможет выстроить процессы, минимизировать налоги и избежать штрафов.
Бухгалтерия — не враг, а инструмент управления бизнесом. Чем раньше вы возьмете ее под контроль, тем больше времени останется на развитие компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥1💯1
Схема действий: как составить и сдать уточненную декларацию⬆️
Бывает, что после подачи первичной декларации вы обнаруживаете ошибки, пропущенные сведения или изменения в расчетах. В такой ситуации уточненная декларация – ваш шанс всё исправить и избежать штрафов. Вот пошаговая инструкция, которая поможет вам разобраться, когда и как подавать уточненную декларацию или расчет.
Шаг 1. Определите необходимость уточнения
Если вы обнаружили, что в исходной декларации допущены неточности, или изменилась информация, влияющая на сумму налога, необходимо сдать уточненную декларацию. Главное – не откладывать: чем раньше вы обнаружите ошибку, тем проще её исправить.
Шаг 2. Соберите все необходимые документы
Для составления уточненной декларации соберите первичные документы, подтверждающие правильные данные. Это могут быть исправленные счета, акты, договоры или иные подтверждения. Убедитесь, что все материалы актуальны и соответствуют требованиям ФНС.
Шаг 3. Проверьте изменения в расчетах
Подробно проанализируйте, какие данные требуют корректировки. Важно понять, как изменились расчеты – уменьшилась или увеличилась налоговая база, появились ли новые вычеты или расходы. Этот анализ поможет составить корректный расчет и избежать новых ошибок.
Шаг 4. Составьте корректирующую декларацию
На основе собранных данных и проведенного анализа заполните корректирующую декларацию. Помните: уточненная декларация должна содержать только те изменения, которые вы вносите, без повторного заполнения всей формы. Это экономит ваше время и снижает риск повторных ошибок.
Шаг 5. Подайте уточненную декларацию в ФНС
Используйте электронный личный кабинет налогоплательщика для подачи уточненной декларации. Обратите внимание на сроки – согласно правилам, ответ на требования ФНС нужно предоставить в течение установленного срока, поэтому не затягивайте с отправкой.
Главное правило: Не бойтесь исправлять ошибки. Уточненная декларация – это инструмент для защиты вашего бизнеса и корректного ведения учета. Чем быстрее вы отреагируете на обнаруженные неточности, тем меньше риск возникновения проблем с налоговыми органами.
Бывает, что после подачи первичной декларации вы обнаруживаете ошибки, пропущенные сведения или изменения в расчетах. В такой ситуации уточненная декларация – ваш шанс всё исправить и избежать штрафов. Вот пошаговая инструкция, которая поможет вам разобраться, когда и как подавать уточненную декларацию или расчет.
Шаг 1. Определите необходимость уточнения
Если вы обнаружили, что в исходной декларации допущены неточности, или изменилась информация, влияющая на сумму налога, необходимо сдать уточненную декларацию. Главное – не откладывать: чем раньше вы обнаружите ошибку, тем проще её исправить.
Шаг 2. Соберите все необходимые документы
Для составления уточненной декларации соберите первичные документы, подтверждающие правильные данные. Это могут быть исправленные счета, акты, договоры или иные подтверждения. Убедитесь, что все материалы актуальны и соответствуют требованиям ФНС.
Шаг 3. Проверьте изменения в расчетах
Подробно проанализируйте, какие данные требуют корректировки. Важно понять, как изменились расчеты – уменьшилась или увеличилась налоговая база, появились ли новые вычеты или расходы. Этот анализ поможет составить корректный расчет и избежать новых ошибок.
Шаг 4. Составьте корректирующую декларацию
На основе собранных данных и проведенного анализа заполните корректирующую декларацию. Помните: уточненная декларация должна содержать только те изменения, которые вы вносите, без повторного заполнения всей формы. Это экономит ваше время и снижает риск повторных ошибок.
Шаг 5. Подайте уточненную декларацию в ФНС
Используйте электронный личный кабинет налогоплательщика для подачи уточненной декларации. Обратите внимание на сроки – согласно правилам, ответ на требования ФНС нужно предоставить в течение установленного срока, поэтому не затягивайте с отправкой.
Главное правило: Не бойтесь исправлять ошибки. Уточненная декларация – это инструмент для защиты вашего бизнеса и корректного ведения учета. Чем быстрее вы отреагируете на обнаруженные неточности, тем меньше риск возникновения проблем с налоговыми органами.
❤3👍2🔥2🥰1
Когда можно уточняться и как это делать правильно
Важно помнить, что количество уточненных деклараций по НК РФ не ограничено. Однако любые изменения данных, указанных в первичной декларации, обязательно перепроверяются ИФНС.
Основное правило (ст. 81 НК РФ):
Бухгалтер имеет право вносить исправления при обнаружении ошибок или недостоверных сведений и подавать уточненную декларацию.
Если ошибки привели к занижению налоговой базы, компания обязана сдать уточненные расчеты.
Уточненные декларации находятся под особым контролем налоговых органов. Особенно если сумма налога к уплате уменьшается, необходимо быть готовым предоставить полный пакет первичных документов и пояснений. Если документы не готовы или их качество вызывает сомнения, лучше отложить подачу, пока не будет собран весь необходимый материал и сформулированы убедительные пояснения.
Особое внимание уделите уточненным декларациям по НДС:
Если вы уменьшаете реализацию или подаете нулевку после первоначальной декларации с налогом к уплате, это может вызвать подозрения. Будьте готовы предоставить ИФНС подробные пояснения и подтверждающие документы. Если налоговые органы сочтут предоставленные данные сомнительными с точки зрения оформления или экономической логики, это может привести к дополнительной проверке.
Частое уточнение данных одного и того же периода выглядит подозрительно.
Такой подход может создать впечатление, что бухгалтерия пытается запутать налоговиков, что часто приводит к предпроверочному анализу и повышенному вниманию со стороны инспекторов.
При уточненных декларациях с доплатой налога следует соблюдать сроки.
Если уточненную декларацию с налогом к доплате сдать после окончания срока сдачи отчетности и уплаты налога, могут быть применены штрафные санкции по статье 122 НК РФ. Однако, если сначала уплачены налог и пени, а затем подана уточненная декларация, штрафа не будет (подп. 1 п. 4 ст. 81 НК РФ).
Изменения в учете уточненных деклараций с 2023 года через ЕНС:
После перехода на уплату налогов через ЕНС, уточненная декларация, в которой сумма налога уменьшена, учитывается на ЕНС со дня ее подачи. Даже если декларация подана не позже срока уплаты налога, данные на ЕНС появятся:
со дня вступления в силу решения налоговой после проведения камеральной проверки,
либо в течение 10 дней со дня окончания проверки,
возможно, раньше, если нарушений не обнаружено.
Если уточненная декларация подана по требованию налоговой, а в течение следующего рабочего дня подана новая, в которой сумма к уплате увеличена, данные на ЕНС зафиксируются со дня подачи новой декларации.
Резюме:
Подача уточненной декларации – это мощный инструмент для корректировки ошибок, но он требует тщательной подготовки и полной документации. Следуйте правилам и готовьте подробные пояснения, чтобы минимизировать риск дополнительных проверок и штрафов.
❤️Заботливо напоминаю, что по всем вопросам можно написать мне в ЛС 👉 @belovataniy.
Обязательно отвечу и дам ценные рекомендации.
Важно помнить, что количество уточненных деклараций по НК РФ не ограничено. Однако любые изменения данных, указанных в первичной декларации, обязательно перепроверяются ИФНС.
Основное правило (ст. 81 НК РФ):
Бухгалтер имеет право вносить исправления при обнаружении ошибок или недостоверных сведений и подавать уточненную декларацию.
Если ошибки привели к занижению налоговой базы, компания обязана сдать уточненные расчеты.
Уточненные декларации находятся под особым контролем налоговых органов. Особенно если сумма налога к уплате уменьшается, необходимо быть готовым предоставить полный пакет первичных документов и пояснений. Если документы не готовы или их качество вызывает сомнения, лучше отложить подачу, пока не будет собран весь необходимый материал и сформулированы убедительные пояснения.
Особое внимание уделите уточненным декларациям по НДС:
Если вы уменьшаете реализацию или подаете нулевку после первоначальной декларации с налогом к уплате, это может вызвать подозрения. Будьте готовы предоставить ИФНС подробные пояснения и подтверждающие документы. Если налоговые органы сочтут предоставленные данные сомнительными с точки зрения оформления или экономической логики, это может привести к дополнительной проверке.
Частое уточнение данных одного и того же периода выглядит подозрительно.
Такой подход может создать впечатление, что бухгалтерия пытается запутать налоговиков, что часто приводит к предпроверочному анализу и повышенному вниманию со стороны инспекторов.
При уточненных декларациях с доплатой налога следует соблюдать сроки.
Если уточненную декларацию с налогом к доплате сдать после окончания срока сдачи отчетности и уплаты налога, могут быть применены штрафные санкции по статье 122 НК РФ. Однако, если сначала уплачены налог и пени, а затем подана уточненная декларация, штрафа не будет (подп. 1 п. 4 ст. 81 НК РФ).
Изменения в учете уточненных деклараций с 2023 года через ЕНС:
После перехода на уплату налогов через ЕНС, уточненная декларация, в которой сумма налога уменьшена, учитывается на ЕНС со дня ее подачи. Даже если декларация подана не позже срока уплаты налога, данные на ЕНС появятся:
со дня вступления в силу решения налоговой после проведения камеральной проверки,
либо в течение 10 дней со дня окончания проверки,
возможно, раньше, если нарушений не обнаружено.
Если уточненная декларация подана по требованию налоговой, а в течение следующего рабочего дня подана новая, в которой сумма к уплате увеличена, данные на ЕНС зафиксируются со дня подачи новой декларации.
Резюме:
Подача уточненной декларации – это мощный инструмент для корректировки ошибок, но он требует тщательной подготовки и полной документации. Следуйте правилам и готовьте подробные пояснения, чтобы минимизировать риск дополнительных проверок и штрафов.
❤️Заботливо напоминаю, что по всем вопросам можно написать мне в ЛС 👉 @belovataniy.
Обязательно отвечу и дам ценные рекомендации.
👍1🔥1🥰1
Когда подавать уточненную декларацию?
Уточненная налоговая декларация подается в случаях, когда в исходной декларации обнаружены ошибки или недостоверные сведения. Если эти недочеты приводят к занижению суммы налога, компания обязана внести исправления, а если — нет, имеет право на корректировку.
Порядок подачи уточненной декларации:
1️⃣ Если уточненная декларация представлена до истечения срока подачи, дата подачи фиксируется как день фактического представления.
2️⃣ Если декларация подается после истечения срока подачи, но до срока уплаты налога, налогоплательщик освобождается от ответственности, при условии, что уточнение произведено до того, как налоговый орган обнаружил ошибку или назначил выездную проверку.
3️⃣ Если уточненная декларация подается после истечения как срока подачи, так и срока уплаты налога, ответственность снимается только в том случае, если до представления декларации налогоплательщик уплатил недостающую сумму налога и пени или если после проведения выездной проверки не были обнаружены нарушения.
Основная мысль:
Уточненная декларация — мощный инструмент корректировки ошибок в налоговой отчетности. Правильное и своевременное ее представление позволяет избежать штрафов и минимизировать риски, даже если первоначальная декларация содержала недостоверные данные.
Следуйте этим рекомендациям, чтобы ваша отчетность всегда соответствовала требованиям ФНС🙆♂️
Уточненная налоговая декларация подается в случаях, когда в исходной декларации обнаружены ошибки или недостоверные сведения. Если эти недочеты приводят к занижению суммы налога, компания обязана внести исправления, а если — нет, имеет право на корректировку.
Порядок подачи уточненной декларации:
Основная мысль:
Уточненная декларация — мощный инструмент корректировки ошибок в налоговой отчетности. Правильное и своевременное ее представление позволяет избежать штрафов и минимизировать риски, даже если первоначальная декларация содержала недостоверные данные.
Следуйте этим рекомендациям, чтобы ваша отчетность всегда соответствовала требованиям ФНС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1👏1
Дорогие подписчики, все помнят нашумевшее и всеолыхнувшее мнофобизнес дело нашей феи Лены Блиновской?
Ниже найдите подборку по ее делу, многим из вас это точно пригодится, хотя бы с точки зрения "Как не делать и не надеяться, что ваш бухгалтер/юрист все вытащит на себе"
Ниже найдите подборку по ее делу, многим из вас это точно пригодится, хотя бы с точки зрения "Как не делать и не надеяться, что ваш бухгалтер/юрист все вытащит на себе"
Audio
00:44 Михаил Алексеев озвучивает приговор Елене Блиновской @alexeevma
04:23 Иван Морозов, налоговый юрист Елены Блиновской о ходе дела с ФНС @morozovtax
37:15 Николай Андреев, о налоговых ошибках Елены Блиновской и помогла ли ей ФНС @yufmpro
53:33 Оксана Величкова, что будет с детьми Блиновских? @velichkovapartners
1:05:09 Дмитрий Наумов, об УДО, и перспективах освобождения Елены Блиновской @svobodanaumov
1:26:37 Илья Орлов, перспективы Банкротного дела Елены Блиновской @orlovoffice
1:34:43 Заключительная часть
04:23 Иван Морозов, налоговый юрист Елены Блиновской о ходе дела с ФНС @morozovtax
37:15 Николай Андреев, о налоговых ошибках Елены Блиновской и помогла ли ей ФНС @yufmpro
53:33 Оксана Величкова, что будет с детьми Блиновских? @velichkovapartners
1:05:09 Дмитрий Наумов, об УДО, и перспективах освобождения Елены Блиновской @svobodanaumov
1:26:37 Илья Орлов, перспективы Банкротного дела Елены Блиновской @orlovoffice
1:34:43 Заключительная часть
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие женщины!
В этот чудесный день, когда природа просыпается от зимнего сна, я хочу поздравить вас с 8 Марта — праздником весны, красоты и женственности. Пусть ваша жизнь будет наполнена светом, любовью и гармонией, как весеннее утро. Пусть энергия космоса и силы природы дарят вам вдохновение, силу и мудрость. Пусть каждый ваш день будет как новый виток спирали, ведущий к самопознанию и счастью.
Пусть цветы, которые вы получите в этот день, станут символом вашей неповторимости и красоты. А аромат весны наполнит ваше сердце радостью и теплом. Пусть звезды на небе светят для вас, указывая путь к исполнению всех ваших желаний.
С праздником, дорогие! Пусть ваша внутренняя сила и свет всегда будут с вами!🌹🌸💐
В этот чудесный день, когда природа просыпается от зимнего сна, я хочу поздравить вас с 8 Марта — праздником весны, красоты и женственности. Пусть ваша жизнь будет наполнена светом, любовью и гармонией, как весеннее утро. Пусть энергия космоса и силы природы дарят вам вдохновение, силу и мудрость. Пусть каждый ваш день будет как новый виток спирали, ведущий к самопознанию и счастью.
Пусть цветы, которые вы получите в этот день, станут символом вашей неповторимости и красоты. А аромат весны наполнит ваше сердце радостью и теплом. Пусть звезды на небе светят для вас, указывая путь к исполнению всех ваших желаний.
С праздником, дорогие! Пусть ваша внутренняя сила и свет всегда будут с вами!🌹🌸💐
❤7
⚡️Посмотрим на изменения и новости на сегодня, а они такие⬇️
1️⃣ ФНС временно отменяет штрафы для общепита за отсутствие чеков
С 1 марта 2025 года заведения общепита обязаны выдавать бумажные чеки до оплаты, подтверждая «предстоящий прием денег». Однако из-за отсутствия готового ПО (срок доработки — 3-4 месяца) ФНС приказала не штрафовать нарушителей до устранения технических проблем (письмо от 25.02.2025 № АБ-4-20/1906@). Налоговые органы будут информировать бизнес о новых нормах вместо применения санкций.
2️⃣ «Массовый адрес» исключен из поводов для проверок ЕГРЮЛ
С 14 марта 2025 года регистрация юрлица по адресу, где зарегистрировано 5+ компаний, больше не является основанием для проверки (приказ от 10.12.2024 № ЕД-7-14/1119@). Ранее ФНС допускала регистрацию, но инициировала проверки. Теперь это исключено из регламента.
3️⃣ 13 млн налогоплательщиков подключили смс-оповещения о долгах
ФНС сообщает: за 2024 год число подписчиков выросло на 40% (3,7 млн), с начала 2025 года — еще на 200 тыс. Услуга бесплатна и позволяет отслеживать задолженности по ЕНС. Для подключения требуется подать согласие лично, через почту или представителя.
4️⃣ Законопроект о платформенной экономике: новые правила для самозанятых
Минэкономразвития подготовило законопроект (в силу с марта 2026 года), который:
- Обязывает платформы поощрять самозанятых, участвующих в пенсионном/соцстраховании;
- Устанавливает стандарты качества и безопасности для услуг (например, ограничение времени водителей такси);
- Дает право самозанятым выбирать график, отказываться от заказов и работать с несколькими платформами.
5️⃣ ФНС упростит отчетность для обособленных подразделений
С июля 2026 года данные по подразделениям разрешат включать в единую декларацию головной организации. Сейчас требуется отдельная отчетность по каждому подразделению или уведомление о выборе «основного».
6️⃣ Иноагентам запретят образовательную деятельность
Госдума приняла в первом чтении закон о полном запрете иноагентам на просветительскую и образовательную деятельность (включая работу со взрослыми). Также они лишатся господдержки и статуса СО НКО.
7️⃣ Физлица с иностранными работниками становятся страхователями
При найме иностранцев (например, домработниц) граждане РФ обязаны:
- Встать на учет в ФНС как плательщики взносов (30% ежемесячно);
- Сдавать персонифицированные данные, РСВ и ЕФС-1.
8️⃣ Кредиторская задолженность не доказывает фиктивность сделок
Суды трех инстанций отменили доначисления 49 млн руб., указав, что задолженность перед контрагентами не подтверждает нереальность операций (дело № Ф06-11203/2024). Налоговики не нашли доказательств взаимозависимости или вывода средств.
9️⃣ Главбух осуждена за хищение 500 млн руб.
Экс-главбух и зам ООО «Тульская фармацевтическая фабрика» получили 5,5 и 4,5 лет колонии за систематическое хищение через завышение сумм в чеках. Ущерб в 35 млн руб. взыскан солидарно, изъяты деньги, валюта и ценности.
Актуальные документы:
- Письмо ФНС № АБ-4-20/1906@;
- Приказ № ЕД-7-14/1119@;
- Дело № Ф06-11203/2024
1️⃣ ФНС временно отменяет штрафы для общепита за отсутствие чеков
С 1 марта 2025 года заведения общепита обязаны выдавать бумажные чеки до оплаты, подтверждая «предстоящий прием денег». Однако из-за отсутствия готового ПО (срок доработки — 3-4 месяца) ФНС приказала не штрафовать нарушителей до устранения технических проблем (письмо от 25.02.2025 № АБ-4-20/1906@). Налоговые органы будут информировать бизнес о новых нормах вместо применения санкций.
2️⃣ «Массовый адрес» исключен из поводов для проверок ЕГРЮЛ
С 14 марта 2025 года регистрация юрлица по адресу, где зарегистрировано 5+ компаний, больше не является основанием для проверки (приказ от 10.12.2024 № ЕД-7-14/1119@). Ранее ФНС допускала регистрацию, но инициировала проверки. Теперь это исключено из регламента.
3️⃣ 13 млн налогоплательщиков подключили смс-оповещения о долгах
ФНС сообщает: за 2024 год число подписчиков выросло на 40% (3,7 млн), с начала 2025 года — еще на 200 тыс. Услуга бесплатна и позволяет отслеживать задолженности по ЕНС. Для подключения требуется подать согласие лично, через почту или представителя.
4️⃣ Законопроект о платформенной экономике: новые правила для самозанятых
Минэкономразвития подготовило законопроект (в силу с марта 2026 года), который:
- Обязывает платформы поощрять самозанятых, участвующих в пенсионном/соцстраховании;
- Устанавливает стандарты качества и безопасности для услуг (например, ограничение времени водителей такси);
- Дает право самозанятым выбирать график, отказываться от заказов и работать с несколькими платформами.
5️⃣ ФНС упростит отчетность для обособленных подразделений
С июля 2026 года данные по подразделениям разрешат включать в единую декларацию головной организации. Сейчас требуется отдельная отчетность по каждому подразделению или уведомление о выборе «основного».
6️⃣ Иноагентам запретят образовательную деятельность
Госдума приняла в первом чтении закон о полном запрете иноагентам на просветительскую и образовательную деятельность (включая работу со взрослыми). Также они лишатся господдержки и статуса СО НКО.
7️⃣ Физлица с иностранными работниками становятся страхователями
При найме иностранцев (например, домработниц) граждане РФ обязаны:
- Встать на учет в ФНС как плательщики взносов (30% ежемесячно);
- Сдавать персонифицированные данные, РСВ и ЕФС-1.
8️⃣ Кредиторская задолженность не доказывает фиктивность сделок
Суды трех инстанций отменили доначисления 49 млн руб., указав, что задолженность перед контрагентами не подтверждает нереальность операций (дело № Ф06-11203/2024). Налоговики не нашли доказательств взаимозависимости или вывода средств.
9️⃣ Главбух осуждена за хищение 500 млн руб.
Экс-главбух и зам ООО «Тульская фармацевтическая фабрика» получили 5,5 и 4,5 лет колонии за систематическое хищение через завышение сумм в чеках. Ущерб в 35 млн руб. взыскан солидарно, изъяты деньги, валюта и ценности.
Актуальные документы:
- Письмо ФНС № АБ-4-20/1906@;
- Приказ № ЕД-7-14/1119@;
- Дело № Ф06-11203/2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2⚡1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дробление бизнеса 😅
Ниже записала для вас голосовое про это «чудо оптимизации»⬇️
Ниже записала для вас голосовое про это «чудо оптимизации»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM