Собрали самое важное, чтобы вы ничего не упустили
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2❤1
Как бухгалтер бизнес спасла или еще один случай из практики ЦФУ ГРУПП 🔐
Делить бизнес на несколько фирм и ИП законно, но опасно, если делать это лишь с одной целью — сэкономить на налогах.
В случае незаконного дробления ФНС складывает доходы всех причастных фирм и ИП и пересчитывает налоги, как будто это прибыль одной компании. С учетом штрафов и пеней доплата может исчисляться сотнями миллионов. А это уже особо крупный размер и уголовная ответственность 🫣
Подобная ситуация могла бы произойти и с нашим клиентом, если бы вовремя не вмешалась главный бухгалтер группы. Она забила тревогу, и руководство решилось послушать стороннее мнение.
🔹 Кто наш клиент?
Группа лиц (ИП / ООО), занимающаяся строительством частных домов, со всеми признаками дробления: один и тот же персонал, бухгалтер и IP-адреса, которые по системе налоговой автоматически могли засветить всю группу лиц.
Руководство обратилось в ЦФУ ГРУПП с запросом снятия рисков «искусственного» дробления и построения безрисковой корпоративной структуры.
🔹 Что мы обнаружили в рамках налогового анализа?
🆘 80% признаков дробления бизнеса, ничем не обоснованных с экономической точки зрения
🆘 100 млн руб. налоговых рисков
🔹 Какие меры были предприняты по устранению рисков?
Мы выработали решения по изменению корпоративной структуры и бизнес-процессов. В частности, выделили отдельную компанию с руководящим и основным персоналом, всех трудоустроили, а временных сотрудников оформили по договорам ГПХ.
🔹 Какой результат получили?
- Устранили налоговые риски на сумму 100 млн. руб.
- Сохранили финансовый контроль собственников над группой юр.лиц
- Создали надежную структуру для дальнейшего роста бизнеса
😊 Конечно, нужно отдать должное и поблагодарить Главного бухгалтера Группы, что своевременно убедила собственников обратиться к нам с целью выявления налоговых рисков в текущей структуре и выработке решений по их устранению.
Вы - бухгалтер и видите тревожные признаки дробления в компании?
Обращайтесь за бесплатной консультацией в ЦФУ ГРУПП!
Делить бизнес на несколько фирм и ИП законно, но опасно, если делать это лишь с одной целью — сэкономить на налогах.
В случае незаконного дробления ФНС складывает доходы всех причастных фирм и ИП и пересчитывает налоги, как будто это прибыль одной компании. С учетом штрафов и пеней доплата может исчисляться сотнями миллионов. А это уже особо крупный размер и уголовная ответственность 🫣
Подобная ситуация могла бы произойти и с нашим клиентом, если бы вовремя не вмешалась главный бухгалтер группы. Она забила тревогу, и руководство решилось послушать стороннее мнение.
🔹 Кто наш клиент?
Группа лиц (ИП / ООО), занимающаяся строительством частных домов, со всеми признаками дробления: один и тот же персонал, бухгалтер и IP-адреса, которые по системе налоговой автоматически могли засветить всю группу лиц.
Руководство обратилось в ЦФУ ГРУПП с запросом снятия рисков «искусственного» дробления и построения безрисковой корпоративной структуры.
🔹 Что мы обнаружили в рамках налогового анализа?
🔹 Какие меры были предприняты по устранению рисков?
Мы выработали решения по изменению корпоративной структуры и бизнес-процессов. В частности, выделили отдельную компанию с руководящим и основным персоналом, всех трудоустроили, а временных сотрудников оформили по договорам ГПХ.
🔹 Какой результат получили?
- Устранили налоговые риски на сумму 100 млн. руб.
- Сохранили финансовый контроль собственников над группой юр.лиц
- Создали надежную структуру для дальнейшего роста бизнеса
Вы - бухгалтер и видите тревожные признаки дробления в компании?
Обращайтесь за бесплатной консультацией в ЦФУ ГРУПП!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2❤1
— Хочу работать с самозанятыми, но чтоб с выгодой для бизнеса и без проблем с налоговой 🤔
— Невозможное возможно — знаем точно 😎
Главный риск сотрудничества с самозанятыми заключается в том, что ИФНС может переквалифицировать гражданско-правовые отношения в трудовые. Поэтому важно грамотно составить договор ГПХ.
В карточках собрали основные ошибки, которые можно допустить, заключая договор с самозанятым.
___________________________
Что еще почитать по этой теме?
🔎 Кейс из судебной практики: налоговая доначислила ООО «Русь» 23 миллиона рублей, т.к. под видом ГПД нанятые ИП фактически осуществляли трудовые функции
🔎 Позитивный итог: в ходе разбирательства суд решил, что услуги самозанятых можно оплачивать ежемесячно в фиксированном размере — это не считается зарплатой, но есть нюансы
🔎 Чем рискуют заказчики, которые платят самозанятым > 20 000 рублей в месяц?
❗️ Подпишитесь на канал, чтобы не упустить самые важные изменения в налоговом законодательстве!
— Невозможное возможно — знаем точно 😎
Главный риск сотрудничества с самозанятыми заключается в том, что ИФНС может переквалифицировать гражданско-правовые отношения в трудовые. Поэтому важно грамотно составить договор ГПХ.
В карточках собрали основные ошибки, которые можно допустить, заключая договор с самозанятым.
___________________________
Что еще почитать по этой теме?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥2
Компания ЦФУ ГРУПП открыта к продуктивному взаимодействию с партнерами. Рекомендуйте нашу услугу налогового консалтинга и получайте пассивный доход 🤝🏻
Мы разработали выгодную партнерскую программу. Ее участникам полагается комиссионное вознаграждение с каждой успешной сделки 💸
🌟 8% на тарифе «Серебро» (1–3 клиента в месяц)
🌟 9% на тарифе «Золото» (4–7 клиентов в месяц)
🌟 10% на тарифе «Платина» (8 и более клиентов в месяц)
Кто может присоединиться к партнерской программе❓
🟠 Частные лица, которые имеют родственников / друзей / знакомых / коллег, нуждающихся в профессиональной налоговой помощи
🟠 Юридические лица, занятые в смежных сферах и имеющие клиентов, которым периодически необходима консультация по налогам
🟠 Бухгалтеры, юристы, адвокаты и другие специалисты, которые хотят расширить спектр услуг, не привлекая дополнительный персонал
👩🏻💻 Становясь партнером ЦФУ ГРУПП, вы рекомендуете крупную юридическую компанию с опытом работы > 15 лет, высокоразвитой корпоративной культурой, этикой и моральными принципами.
Клиенты, которых вы приведете, получат:
🔎 Всесторонний анализ налоговой нагрузки с учетом деталей бизнес-процессов
🔎 Детальный отчет по выявленным налоговым рискам и способам их устранения
🔎 Помощь в оптимизации структуры бизнеса
Ждем вашу заявку на партнерство 📩
❗️ Подпишитесь на канал, чтобы не упустить самые важные изменения в налоговом законодательстве!
Мы разработали выгодную партнерскую программу. Ее участникам полагается комиссионное вознаграждение с каждой успешной сделки 💸
Кто может присоединиться к партнерской программе❓
👩🏻💻 Становясь партнером ЦФУ ГРУПП, вы рекомендуете крупную юридическую компанию с опытом работы > 15 лет, высокоразвитой корпоративной культурой, этикой и моральными принципами.
Клиенты, которых вы приведете, получат:
Ждем вашу заявку на партнерство 📩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🤝3
Собрали самое важное, чтобы вы ничего не упустили
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3
За «погрешности» в налоговом учете отвечает не только организация в целом, но и ее должностные лица - руководитель и главный бухгалтер персонально.
В каких случаях бухгалтеру грозит административная или уголовная ответственность - разбираем в карточках.
_______________
Проведя налоговый анализ, мы выявили и устранили налоговые риски на сумму 100 млн. руб., и подготовили надежную базу для дальнейшего роста бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2❤1
Какая ошибка в договоре строительного подряда стоит целых 5 млн рублей❓😳
Работодатель выступает налоговым агентом по НДФЛ для сотрудников и платит этот налог за них. Если он намеренно занижает налоговую базу, искажая данные в документах и отчетности, то налоговая может вычислить нарушителя и доначислить налоги, штрафы и пени.
В такой ситуации чуть было не оказался наш клиент. Рассказываем, что же произошло 👇🏻
🔹 Кто наш клиент?
Строительная компания, выполняющая работы по ремонту дорог. Клиент заключил договор строительного подряда и обратился в ЦФУ ГРУПП с запросом проанализировать его на предмет налоговых рисков.
🔹 Какие меры мы предприняли?
Провели анализ обоснования стоимости строительных работ. Поскольку клиент не составлял сметную документацию к договору подряда, самостоятельно рассчитали необходимое количество персонала. Руководствовались утвержденными строительными ГОСТами, регламентирующими нормы использования техники и персонала при определенных строительных работах.
🔹 Что показал анализ?
Количество работников, которые официально участвовали в работах, значительно меньше, чем установлено нормами. Налоговая это видит так: компания сокрыла реальное количество работников, а значит, уменьшила налоговую базу по НДФЛ. Такая "нестыковка" могла стать причиной налогового спора.
🔹 Что мы предложили?
Нами было рекомендовано подготовить сметную документацию, которая бы послужила обоснованием количества персонала и, соответственно, суммы выплат.
🔹 Результат
Размер сниженных потенциальных налоговых рисков составил около 5 млн руб.
Хотите проверить договоры вашей компании на предмет налоговых рисков? Сделайте первый шаг - обращайтесь за бесплатной консультацией в ЦФУ ГРУПП!
❗️ Подпишитесь на канал, чтобы не упустить самые важные изменения в налоговом законодательстве!
Работодатель выступает налоговым агентом по НДФЛ для сотрудников и платит этот налог за них. Если он намеренно занижает налоговую базу, искажая данные в документах и отчетности, то налоговая может вычислить нарушителя и доначислить налоги, штрафы и пени.
В такой ситуации чуть было не оказался наш клиент. Рассказываем, что же произошло 👇🏻
🔹 Кто наш клиент?
Строительная компания, выполняющая работы по ремонту дорог. Клиент заключил договор строительного подряда и обратился в ЦФУ ГРУПП с запросом проанализировать его на предмет налоговых рисков.
🔹 Какие меры мы предприняли?
Провели анализ обоснования стоимости строительных работ. Поскольку клиент не составлял сметную документацию к договору подряда, самостоятельно рассчитали необходимое количество персонала. Руководствовались утвержденными строительными ГОСТами, регламентирующими нормы использования техники и персонала при определенных строительных работах.
🔹 Что показал анализ?
Количество работников, которые официально участвовали в работах, значительно меньше, чем установлено нормами. Налоговая это видит так: компания сокрыла реальное количество работников, а значит, уменьшила налоговую базу по НДФЛ. Такая "нестыковка" могла стать причиной налогового спора.
🔹 Что мы предложили?
Нами было рекомендовано подготовить сметную документацию, которая бы послужила обоснованием количества персонала и, соответственно, суммы выплат.
🔹 Результат
Размер сниженных потенциальных налоговых рисков составил около 5 млн руб.
Хотите проверить договоры вашей компании на предмет налоговых рисков? Сделайте первый шаг - обращайтесь за бесплатной консультацией в ЦФУ ГРУПП!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3
Эксперты ЦФУ ГРУПП Анжелика Козленко и Анастасия Филиппова расскажут про самые надежные, законные и безрисковые способы налоговой оптимизации, доступные бизнесу в 2024 году.
В программе вебинара:
Не упустите шанс получить самую актуальную информацию от действующих налоговых консультантов!
Чтобы принять участие, регистрируйтесь по этой ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4