Стипендия — дополнительный стимулирующий фактор при построении мотивационных программ для сотрудников❗️
В структуре наших компаний мы развили такое направление, как "Корпоративный университет". Имея лицензию образовательного учреждения, мы осуществляем подготовку и переподготовку кадров по различным специальностям. Наши студенты проходят обучение удалённо в удобное время и в комфортном для себя режиме.
Также они получают стипендию за счёт работодателя, что является дополнительным стимулирующим фактором при построении компанией мотивационных программ для сотрудников.
🌟 Ученический договор с сотрудником не влечет за собой возникновение трудовых отношений, поэтому стипендия не подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами (Письмо Минфина от 21.06.2019 N 03-15-06/45624).
Получается, что приятным бонусом для работодателя, который может отправить к нам сотрудников на обучение, является то, что стипендии не облагаются ни НДФЛ, ни страховыми взносами.
В карточках рассказываем, как благодаря услуге "Корпоративный университет" мы помогли крупной розничной сети по продаже автозапчастей наладить обучение сотрудников и снизить текучку кадров 👉🏻
❗️ Подпишитесь на канал, чтобы не упустить самые важные изменения в налоговом законодательстве!
В структуре наших компаний мы развили такое направление, как "Корпоративный университет". Имея лицензию образовательного учреждения, мы осуществляем подготовку и переподготовку кадров по различным специальностям. Наши студенты проходят обучение удалённо в удобное время и в комфортном для себя режиме.
Также они получают стипендию за счёт работодателя, что является дополнительным стимулирующим фактором при построении компанией мотивационных программ для сотрудников.
Согласно ст. 198 и 204 ТК РФ, работодатель может заключить с работником ученический договор (с отрывом и без отрыва от производства), по которому обязуется выплачивать стипендию.
Получается, что приятным бонусом для работодателя, который может отправить к нам сотрудников на обучение, является то, что стипендии не облагаются ни НДФЛ, ни страховыми взносами.
В карточках рассказываем, как благодаря услуге "Корпоративный университет" мы помогли крупной розничной сети по продаже автозапчастей наладить обучение сотрудников и снизить текучку кадров 👉🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2
Дорогие девушки и женщины! Поздравляем вас с Международным женским днем 💐
Помните, с чего начался этот прекрасный праздник? С идеи свободы выбора и равноправия!
Вы можете покорить хоть карьерную лестницу, хоть Эверест, создать как успешный бизнес, так и крепкую семью, быть независимыми или опереться на крепкое плечо - желаем вам всегда делать только то, что вдохновляет и приносит радость!❤️
Помните, с чего начался этот прекрасный праздник? С идеи свободы выбора и равноправия!
Вы можете покорить хоть карьерную лестницу, хоть Эверест, создать как успешный бизнес, так и крепкую семью, быть независимыми или опереться на крепкое плечо - желаем вам всегда делать только то, что вдохновляет и приносит радость!❤️
🎉4🍾3❤2🙏1
Собрали самое важное, чтобы вы ничего не упустили
⚡️С 1 марта 2024 года Минтруд начал усиленный мониторинг подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми. В перспективе появится общедоступный реестр работодателей с нелегальной занятостью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥1
Пример из судебной практики еще раз доказывает, что регистрация «исполнителя» в качестве ИП не спасет от переквалификации договора в трудовой 👇🏻
ООО «Русь», специализирующееся на разведении крупного рогатого скота, производстве молока и выращивании зерновых культур, заключило гражданско-правовые договоры с 8-ю индивидуальными предпринимателями. Это вызвало повышенный интерес со стороны ИФНС. Была проведена выездная налоговая проверка, по результатам которой инспекция пришла к выводу, что отношения подменные.
Создав искусственную ситуацию, при которой под видом ГПД предприниматели фактически осуществляли трудовые функции, общество получало налоговую экономию в виде разницы между уплатой ИП единого налога по УСН (6%) и фиксированных страховых взносов, вместо исчисления и уплаты в бюджет НДФЛ (13%) и страховых взносов (30%).
👩🏻💼 Налоговая переквалифицировала договора в трудовые и доначислила:
НДФЛ — 5 527 895 руб.
Страховые взносы — 11 537 463 руб.
Пени — 6 537 818,7 руб.
Штрафы — 122 551 руб.
Общество «Русь» было не согласно с таким решением, поэтому решило его обжаловать. Подробности - в карточках.
❗️ Подпишитесь на канал, чтобы не упустить самые важные изменения в налоговом законодательстве!
ООО «Русь», специализирующееся на разведении крупного рогатого скота, производстве молока и выращивании зерновых культур, заключило гражданско-правовые договоры с 8-ю индивидуальными предпринимателями. Это вызвало повышенный интерес со стороны ИФНС. Была проведена выездная налоговая проверка, по результатам которой инспекция пришла к выводу, что отношения подменные.
Создав искусственную ситуацию, при которой под видом ГПД предприниматели фактически осуществляли трудовые функции, общество получало налоговую экономию в виде разницы между уплатой ИП единого налога по УСН (6%) и фиксированных страховых взносов, вместо исчисления и уплаты в бюджет НДФЛ (13%) и страховых взносов (30%).
👩🏻💼 Налоговая переквалифицировала договора в трудовые и доначислила:
НДФЛ — 5 527 895 руб.
Страховые взносы — 11 537 463 руб.
Пени — 6 537 818,7 руб.
Штрафы — 122 551 руб.
Общество «Русь» было не согласно с таким решением, поэтому решило его обжаловать. Подробности - в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1🤔1
Казнить нельзя, помиловать 🧑🏻⚖️
29 февраля президент в обращении к Федеральному собранию анонсировал амнистию за дробление бизнеса и поставил задачу правительству проработать параметры нового закона.
Что известно на текущий момент?
🔹 Президент поручил предусмотреть механизм плавного увеличения налоговой нагрузки при переходе с УСН на ОСНО для мотивации компаний отказаться от практики дробления бизнеса.
🔹 От ответственности будут освобождены “некрупные компании”. Вероятно, речь идет о субъектах малого и среднего бизнеса. Однако точных критериев пока нет.
🔹 Предприниматели должны отказаться от искусственного дробления бизнеса и перейти к цивилизованной работе «в белую». Тогда никаких штрафов, санкций и пересчета налогов за предыдущие периоды для нарушителей не будет.
🔹 Нововведение начнет работать не раньше 2025 года - до этого времени потребуется проработать критерии и параметры закона
💬 Насколько эффективна эта мера? Комментирует руководитель налогового департамента ЦФУ ГРУПП Анжелика Козленко:
«Основная проблема "дробленки" сейчас – что законодательно не запрещено организовывать предпринимателям сколь угодно юр.лиц, однако это не должно преследовать единственную цель – снижение налоговых выплат в бюджет.
Некоторые компании действительно выделяют отдельные направления бизнеса в отдельные структуры, и это обусловлено экономической эффективностью, а другие, приближаясь к лимитам, установленным для спец.режимов (УСН), начинают стремительно «размножаться», не задумываясь, о последствиях. Но налоговые органы смотрят на обе ситуации одинаково, применяя оценочные суждения, т.к. других законом не предусмотрено.
Конечно, мы надеемся, что инициатива президента ускорит процесс законодательного урегулирования спорных зон и позволит в будущем предпринимателям использовать свои права в прозрачном правовом поле».
__________________
С 2018 г. по август 2023 г. рассматривалось 643 судебных дела по дроблению, общая сумма налоговых доначислений составила 56 млрд руб. (в среднем, 87 млн руб. на 1 дело)
29 февраля президент в обращении к Федеральному собранию анонсировал амнистию за дробление бизнеса и поставил задачу правительству проработать параметры нового закона.
Что известно на текущий момент?
🔹 Президент поручил предусмотреть механизм плавного увеличения налоговой нагрузки при переходе с УСН на ОСНО для мотивации компаний отказаться от практики дробления бизнеса.
🔹 От ответственности будут освобождены “некрупные компании”. Вероятно, речь идет о субъектах малого и среднего бизнеса. Однако точных критериев пока нет.
🔹 Предприниматели должны отказаться от искусственного дробления бизнеса и перейти к цивилизованной работе «в белую». Тогда никаких штрафов, санкций и пересчета налогов за предыдущие периоды для нарушителей не будет.
🔹 Нововведение начнет работать не раньше 2025 года - до этого времени потребуется проработать критерии и параметры закона
«Основная проблема "дробленки" сейчас – что законодательно не запрещено организовывать предпринимателям сколь угодно юр.лиц, однако это не должно преследовать единственную цель – снижение налоговых выплат в бюджет.
Некоторые компании действительно выделяют отдельные направления бизнеса в отдельные структуры, и это обусловлено экономической эффективностью, а другие, приближаясь к лимитам, установленным для спец.режимов (УСН), начинают стремительно «размножаться», не задумываясь, о последствиях. Но налоговые органы смотрят на обе ситуации одинаково, применяя оценочные суждения, т.к. других законом не предусмотрено.
Конечно, мы надеемся, что инициатива президента ускорит процесс законодательного урегулирования спорных зон и позволит в будущем предпринимателям использовать свои права в прозрачном правовом поле».
__________________
С 2018 г. по август 2023 г. рассматривалось 643 судебных дела по дроблению, общая сумма налоговых доначислений составила 56 млрд руб. (в среднем, 87 млн руб. на 1 дело)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2❤1👌1
В какой сфере предприниматели активно развиваются, но до нее еще не дошли налоговые органы❓Правильно, маркетплейсы❗️
По данным источников, близких к ФНС, в 2024 году селлеры станут следующей целью налоговых на предмет выявления признаков дробления бизнеса 🎯
Благодаря особенностям площадки продавцы могут легко превысить допустимый доход для УСН.
Но переходить на ОСНО предпринимателю часто не выгодно. Дело в том, что если вы купили товар для последующей перепродажи на каком-либо рынке или в онлайн-магазине, торгующем на весь мир, то входной НДС вы не получите.
Популярное решение среди налогоплательщиков, которые приблизились к верхней границе лимита, — зарегистрировать ИП на родственников и продолжить торговать через них, сохранив все привилегии упрощенки.
Но тогда встреча с налоговиками и обвинения в дроблении бизнеса для экономии на налогах — вопрос недалекого будущего 🫢 Разве не странно, что именно в тот момент, когда один предприниматель достигает лимита выручки по УСН, сразу же появляется второй - жена, мама или брат действующего предпринимателя❓Доказать наличие деловой цели для создания нового ИП или ООО будет очень трудно.
И хотя в НК РФ нет критериев дробления бизнеса, как и самого понятия, налоговая руководствуется формальными признаками. Вот основные из них, указывающие на прямую взаимосвязь предпринимателя с партнерами:
🚫 Родство
🚫 Совместное имущество
🚫 Взаимные платежи
🚫 Один бухгалтер
🚫 Общая номенклатура товаров
🚫 Общие поставщики и сотрудники
🚫 Одинаковые IP-адреса
Если вы сомневаетесь, есть ли у вас признаки дробления, как минимум проверьте эти моменты:
✅ Есть ли между компаниями взаимные безналичные платежи или займы
✅ Ведется ли деятельность с разных устройств, у каждого ли предпринимателя есть собственный IP-адрес
✅ Знают ли сотрудники на совмещении, у кого они официально находятся в штате и кто их руководитель
Или обращайтесь к нам за консультацией.
❗️ Подпишитесь на канал, чтобы не упустить самые важные изменения в налоговом законодательстве!
По данным источников, близких к ФНС, в 2024 году селлеры станут следующей целью налоговых на предмет выявления признаков дробления бизнеса 🎯
Благодаря особенностям площадки продавцы могут легко превысить допустимый доход для УСН.
Но переходить на ОСНО предпринимателю часто не выгодно. Дело в том, что если вы купили товар для последующей перепродажи на каком-либо рынке или в онлайн-магазине, торгующем на весь мир, то входной НДС вы не получите.
Популярное решение среди налогоплательщиков, которые приблизились к верхней границе лимита, — зарегистрировать ИП на родственников и продолжить торговать через них, сохранив все привилегии упрощенки.
Но тогда встреча с налоговиками и обвинения в дроблении бизнеса для экономии на налогах — вопрос недалекого будущего 🫢 Разве не странно, что именно в тот момент, когда один предприниматель достигает лимита выручки по УСН, сразу же появляется второй - жена, мама или брат действующего предпринимателя❓Доказать наличие деловой цели для создания нового ИП или ООО будет очень трудно.
И хотя в НК РФ нет критериев дробления бизнеса, как и самого понятия, налоговая руководствуется формальными признаками. Вот основные из них, указывающие на прямую взаимосвязь предпринимателя с партнерами:
🚫 Родство
🚫 Совместное имущество
🚫 Взаимные платежи
🚫 Один бухгалтер
🚫 Общая номенклатура товаров
🚫 Общие поставщики и сотрудники
🚫 Одинаковые IP-адреса
Если вы сомневаетесь, есть ли у вас признаки дробления, как минимум проверьте эти моменты:
✅ Есть ли между компаниями взаимные безналичные платежи или займы
✅ Ведется ли деятельность с разных устройств, у каждого ли предпринимателя есть собственный IP-адрес
✅ Знают ли сотрудники на совмещении, у кого они официально находятся в штате и кто их руководитель
Или обращайтесь к нам за консультацией.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2❤1
Учитывая повышенный интерес ФНС, селлерам на маркетплейсах в 2024 году стоит заботиться не только о продажах, но и о том, как не получить претензии и штрафы от налоговой службы.
В карточках рассказываем историю продавца с Wildberries, который использовал хитрую схему, чтобы оставаться на упрощенке, когда доходы давно превысили допустимый лимит. Он не позаботился о многих нюансах, что привело к налоговой проверке и судебным тяжбам 👉🏻
__________________________
Дело № А40-97035/22-183-1877
❗️ Подпишитесь на канал, чтобы не упустить самые важные изменения в налоговом законодательстве!
В карточках рассказываем историю продавца с Wildberries, который использовал хитрую схему, чтобы оставаться на упрощенке, когда доходы давно превысили допустимый лимит. Он не позаботился о многих нюансах, что привело к налоговой проверке и судебным тяжбам 👉🏻
__________________________
Дело № А40-97035/22-183-1877
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤1
Собрали самое важное, чтобы вы ничего не упустили
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2❤1
Как бухгалтер бизнес спасла или еще один случай из практики ЦФУ ГРУПП 🔐
Делить бизнес на несколько фирм и ИП законно, но опасно, если делать это лишь с одной целью — сэкономить на налогах.
В случае незаконного дробления ФНС складывает доходы всех причастных фирм и ИП и пересчитывает налоги, как будто это прибыль одной компании. С учетом штрафов и пеней доплата может исчисляться сотнями миллионов. А это уже особо крупный размер и уголовная ответственность 🫣
Подобная ситуация могла бы произойти и с нашим клиентом, если бы вовремя не вмешалась главный бухгалтер группы. Она забила тревогу, и руководство решилось послушать стороннее мнение.
🔹 Кто наш клиент?
Группа лиц (ИП / ООО), занимающаяся строительством частных домов, со всеми признаками дробления: один и тот же персонал, бухгалтер и IP-адреса, которые по системе налоговой автоматически могли засветить всю группу лиц.
Руководство обратилось в ЦФУ ГРУПП с запросом снятия рисков «искусственного» дробления и построения безрисковой корпоративной структуры.
🔹 Что мы обнаружили в рамках налогового анализа?
🆘 80% признаков дробления бизнеса, ничем не обоснованных с экономической точки зрения
🆘 100 млн руб. налоговых рисков
🔹 Какие меры были предприняты по устранению рисков?
Мы выработали решения по изменению корпоративной структуры и бизнес-процессов. В частности, выделили отдельную компанию с руководящим и основным персоналом, всех трудоустроили, а временных сотрудников оформили по договорам ГПХ.
🔹 Какой результат получили?
- Устранили налоговые риски на сумму 100 млн. руб.
- Сохранили финансовый контроль собственников над группой юр.лиц
- Создали надежную структуру для дальнейшего роста бизнеса
😊 Конечно, нужно отдать должное и поблагодарить Главного бухгалтера Группы, что своевременно убедила собственников обратиться к нам с целью выявления налоговых рисков в текущей структуре и выработке решений по их устранению.
Вы - бухгалтер и видите тревожные признаки дробления в компании?
Обращайтесь за бесплатной консультацией в ЦФУ ГРУПП!
Делить бизнес на несколько фирм и ИП законно, но опасно, если делать это лишь с одной целью — сэкономить на налогах.
В случае незаконного дробления ФНС складывает доходы всех причастных фирм и ИП и пересчитывает налоги, как будто это прибыль одной компании. С учетом штрафов и пеней доплата может исчисляться сотнями миллионов. А это уже особо крупный размер и уголовная ответственность 🫣
Подобная ситуация могла бы произойти и с нашим клиентом, если бы вовремя не вмешалась главный бухгалтер группы. Она забила тревогу, и руководство решилось послушать стороннее мнение.
🔹 Кто наш клиент?
Группа лиц (ИП / ООО), занимающаяся строительством частных домов, со всеми признаками дробления: один и тот же персонал, бухгалтер и IP-адреса, которые по системе налоговой автоматически могли засветить всю группу лиц.
Руководство обратилось в ЦФУ ГРУПП с запросом снятия рисков «искусственного» дробления и построения безрисковой корпоративной структуры.
🔹 Что мы обнаружили в рамках налогового анализа?
🔹 Какие меры были предприняты по устранению рисков?
Мы выработали решения по изменению корпоративной структуры и бизнес-процессов. В частности, выделили отдельную компанию с руководящим и основным персоналом, всех трудоустроили, а временных сотрудников оформили по договорам ГПХ.
🔹 Какой результат получили?
- Устранили налоговые риски на сумму 100 млн. руб.
- Сохранили финансовый контроль собственников над группой юр.лиц
- Создали надежную структуру для дальнейшего роста бизнеса
Вы - бухгалтер и видите тревожные признаки дробления в компании?
Обращайтесь за бесплатной консультацией в ЦФУ ГРУПП!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2❤1