✨ Коуч - официальная профессия в России

Что означает официальный статус профессии для действующих коучей, тех, кто только выбирает обучение, и всего профессионального сообщества?

В новом видео разбираем, почему это важный этап для развития коучинга в России и какие возможности он открывает специалистам.

Выбирайте удобную площадку и смотрите:

📺 RUTUBE
📺 VK ВИДЕО
📺 YOUTUBE

🔍Как понять, в чём ваша профессиональная ценность

Это не список обязанностей, а результаты, которые люди получают благодаря вашей работе.

Определить ценность помогут три шага:
1️⃣Найдите результат
Вспомните три ситуации, в которых вы помогли человеку, команде или проекту. Что изменилось благодаря вам?

2️⃣Определите сильные стороны
За чем люди обращаются именно к вам: за ясностью, поддержкой, структурой, новым взглядом или сложным решением?

3️⃣Соберите всё в одну фразу
Я помогаю кому решать какую задачу благодаря каким навыкам и получать какой результат.

📌Сохраните упражнение и поделитесь в комментариях: за чем люди чаще всего обращаются именно к вам?

💙 ВК 🌐 Сайт 💬 ТГ
📺 RT 💬 MAX 📷 ИГ

🔖 Обучение с официальным подтверждением

Программа «Коуч-практик» Level 1 реализуется на основании государственной образовательной лицензии.

💡 После обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации на 144 часа.

Сведения о нём внесут в ФИС ФРДО и отобразят в личном кабинете на Госуслугах.

В программе:
🔵 профессиональная подготовка
🔵 практика и обратная связь
🔵 удостоверение установленного образца
🔵 официальное подтверждение обучения.

Международный центр коучинга «Исток» - образование, которое становится частью вашей профессиональной истории.

📍 ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ПРОГРАММЕ

🔎 Что помогает коучу работать глубже?

Хорошая коучинговая сессия - это не только сильные вопросы и владение техниками. Профессиональное мастерство складывается из нескольких направлений.

Менторинг помогает коучу развивать компетенции и видеть зоны роста.

Супервизия замечать собственные реакции и ограничения, которые могут влиять на работу с клиентом.

А знание психологии позволяет лучше понимать, как формируются выборы, поведение и отношения человека с собой и другими.

В статье рассказываем:
📎 чем отличаются менторинг и супервизия
📎 зачем коучу разбираться в психологии
📎 какие три книги помогают развивать глубину и профессиональную оптику.

©️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

💌 Ксения Гузенко, HR и выпускница международной программы «Коуч-практик» Уровень 1, очень точно сформулировала одну из главных ценностей коучинга.

Он помогает пройти путь от «я хочу» к «я выбираю и действую». Не через давление, готовые советы и попытку переделать себя, а экологично с опорой на собственные ценности, решения и темп.

Именно этому мы учимся на программе «Коуч-практик» Уровень 1: не подталкивать человека к «правильному» ответу, а помогать ему увидеть свой путь и начать действовать.

Программа даёт возможность:

✅ освоить профессиональные коучинговые инструменты
✅ много практиковаться и получать обратную связь
✅ научиться проводить коучинговые сессии
✅ применять коучинговый подход в работе, управлении и HR
✅ глубже понимать себя и собственные способы принимать решения
✅ учиться в живом профессиональном сообществе.

Обучение проходит в онлайн и в очном форматах с живым контактом, практикой, поддержкой тренеров и группы.

💡 До 7 октября 2026 действует минимальная стоимость участия на программе «Коуч-практик» Уровень 1 в Хабаровске!

Если вы давно рассматриваете коучинг как новую профессию или хотите использовать его в своей текущей работе, сейчас подходящее время сделать шаг.

✨ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ НА САМЫХ ВЫГОДНЫХ УСЛОВИЯХ

🤨 Иногда кажется, что больше всего нас утомляет количество дел. Но часто силы уходят не на сами дела, а на постоянное внутреннее переключение.

Что выбрать? С чего начать? Какое решение будет правильным? Что произойдёт, если обстоятельства снова изменятся?

Попробуйте сегодня не добавлять себе новых задач, а ответить на три вопроса:
〰️Что для меня сейчас действительно важно?
〰️Что из происходящего находится в моей зоне влияния?
〰️Какой один конкретный шаг я могу сделать сегодня?

💡 Иногда ясность начинается не с большого плана, а с одного честного ответа.

💙 ВК 🌐 Сайт 💬 ТГ
📺 RT 💬 MAX

📎 Зачем люди учатся коучингу, если не планируют менять профессию?

Не каждый, кто приходит на программу обучения коучингу, собирается становиться профессиональным коучем.

Среди участников есть руководители, HR-специалисты, предприниматели, наставники и эксперты.

Им важно не получить новую должность, а иначе взаимодействовать с людьми и с собой.

Обучение коучингу помогает:
✅ внимательнее слушать и замечать то, что раньше оставалось за словами
✅ задавать вопросы вместо того, чтобы сразу давать советы
✅ проводить сложные разговоры без давления и готовых решений
✅ помогать сотрудникам становиться самостоятельнее
✅ яснее понимать собственные цели и принимать решения
✅ видеть в человеке не только проблему, но и потенциал.

Коучинговый подход меняет качество общения.
В команде становится больше ответственности, в отношениях партнёрства, а в собственных решениях ясности.

💡 Обучение коучингу не всегда означает смену профессии.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ